職工申請延長加班調休（精選3篇）
職工申請延長加班調休 篇1
加班補休申請書篇
尊敬的公司領導：
_____________年3月1日至4月17日，因_____________、________________，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_________________元。
附注：相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日：7天_____135元_____150%=1418元
清明：2天_____135元_____300%=810元
平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20__元。
特此申請，請予批準
________________有限公司
申請人：______________
20__________年_____月_____日
職工申請延長加班調休 篇2
申請人：__________________、性別____________、年齡____________、職業____________、住址____________、聯系電話____________、身份證號碼____________。
被申請人：________________、性別____________、年齡____________、職業____________、住址____________、聯系電話____________、身份證號碼____________。
行政復議請求：
1.________________
2.________________
事實和理由：
1.________________
2.________________
此致
_________________行政機關
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
職工申請延長加班調休 篇3
(1)申請人：______________，性別，__________年__________月_____日出生，民族，籍貫，住_______________市_______________街，是__________公司職工。
(2)被告：_________________公司，地址：_____________
法定代表人：______________任__________職務
聯系電話：________________
(3)請求事項
請求勞動部門依法認定申請人在_______________時間受傷為工傷死亡。
(4)事實及理由：_________________
申請人是_______________公司職工，_____________年__________月被招入公司，擔任__________工作，在__________年______月______日上班時間，因為公司發生__________工作事故，致使申請人受到死亡。申請人受傷后，在__________市__________醫院住院治療，現已治療_____個月，花費醫藥費__________元。
根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________市勞動保險部門
申請人(簽字)：_________________
__________年______月______日