中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁(yè) > 精選范文 > 職位說(shuō)明書(精選20篇)

職位說(shuō)明書

發(fā)布時(shí)間:2023-10-12

職位說(shuō)明書(精選20篇)

職位說(shuō)明書 篇1

  一、目的

  制定本辦法的目的是對(duì)職位說(shuō)明書的編制、簽訂、修改、變更、保管進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,以實(shí)現(xiàn)職位明確、職責(zé)明晰、人崗適配的管理目標(biāo)。

  二、范圍

  本辦法適用于客車有限公司的所有職位。

  三、術(shù)語(yǔ)

  1、職位描述

  職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面準(zhǔn)確信息的人力資源管理過(guò)程。

  2、職位說(shuō)明書

  職位說(shuō)明書是對(duì)職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。

  四、內(nèi)容

  1、職位說(shuō)明書的組成

  職位說(shuō)明書由職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等五部分組成。

  2、職位的基本信息:

  包括職位名稱、所在部門、職位定員、所管轄的人數(shù)、填寫人姓名和填寫日期等信息;

  3、職位目的:

  職位目的是概述性的描述職位的設(shè)置目的,工作內(nèi)容和范圍;

  4、工作職責(zé)

  職責(zé)范圍按業(yè)務(wù)流程或職責(zé)重要性順序依次列出該職位主要職責(zé);

  6、工作關(guān)系:

  工作聯(lián)系指該職位在正常工作中需要和組織內(nèi)部和外部進(jìn)行聯(lián)系溝通的對(duì)象,亦包括該職位的匯報(bào)對(duì)象和督導(dǎo)對(duì)象。

  7、任職的素質(zhì)要求:

  任職的素質(zhì)要求是指勝任該職位所需的最低條件,它由教育程度、能力、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)組成。

  五、職位說(shuō)明書的編制

  1、對(duì)已設(shè)置職位并聘用合適人員的,由其直接主管或相關(guān)人員與任職者進(jìn)行職位描述,編制職位說(shuō)明書;

  2、對(duì)新設(shè)置職位應(yīng)由其直接主管編制職位說(shuō)明書;

  3、職位說(shuō)明書編制后需經(jīng)人力資源部門審核確認(rèn)。

  六、職位說(shuō)明書的簽訂

  1、直接主管與職位任職者溝通達(dá)成共識(shí);

  2、直接主管與職位任職者簽訂職位任職書;

  3、同一職位多名任職者可使用同一份職位說(shuō)明書,但直接主管應(yīng)分別與職位任職者簽訂職位說(shuō)明書。

  七、職位說(shuō)明書的修改

  1、因職位職責(zé)或組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)的原因,職位說(shuō)明書需要修改時(shí),由其直接主管進(jìn)行修改,與職位任職者確定并簽屬修改,作為原職位說(shuō)明書的附件并存。

  2、修改后的新職位說(shuō)明書與舊職位說(shuō)明書修改表一并報(bào)人力資源部審核確認(rèn)。

  八、職位說(shuō)明書的變更

  1、職位撤銷,其職位說(shuō)明書自行失效;

  2、職位任職者改聘其它新職位時(shí),新職位的直接主管與其簽發(fā)新職位的職位說(shuō)明書;

  3、因組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)的原因,新增加職位時(shí),新職位的直接主管應(yīng)與新職位的任職者簽訂職位說(shuō)明書。

  4、職位說(shuō)明書變更后,應(yīng)經(jīng)人力資源部門審核確認(rèn)。

  5、職位說(shuō)明書是對(duì)承擔(dān)該職位工作的一般描述,并不涵蓋所有該工作的所有內(nèi)容,公司有權(quán)對(duì)職位說(shuō)明書進(jìn)行修改。

  九、職位說(shuō)明書的保管

  1、直接主管與職位任職者簽訂的職位任職書一式三份,職位任職者、直接主管、人力資源部各保留一份,以做工作檢查和考核以及職位評(píng)估、工作目標(biāo)管理的依據(jù)。

  2、職位說(shuō)明書發(fā)生修改或變更時(shí),應(yīng)及時(shí)修訂,以保證職位說(shuō)明書與實(shí)際情況時(shí)相符;

  3、通常三年左右的時(shí)間,應(yīng)對(duì)職位說(shuō)明書進(jìn)行一次全面改進(jìn)調(diào)整,使其進(jìn)一步完善,更符合實(shí)際情況。

職位說(shuō)明書 篇2

  編號(hào):

  職位名稱技術(shù)部所屬部門技術(shù)部

  直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)直接下級(jí)技術(shù)主管

  任職資格

  1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

  碩士及以上,具備本企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)及技術(shù)管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識(shí)

  2、工作經(jīng)驗(yàn)

  五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,具有三年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  責(zé)

  一職責(zé)表述:技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施

  工作任務(wù)

  1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,并不斷進(jìn)行完善

  2、組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

  考核重點(diǎn):技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定情況和年度目標(biāo)的完成情況

  責(zé)

  二職責(zé)表述:技術(shù)管理制度建設(shè)

  工作任務(wù)

  1、組織制定技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批

  2、技術(shù)管理制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行

  3、安排人員將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案管理

  考核重點(diǎn):技術(shù)管理制度的完善和有效執(zhí)行程度

  責(zé)

  三職責(zé)表述:技術(shù)調(diào)研、分析工作

  任務(wù)

  1、關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息

  2、帶領(lǐng)有關(guān)人員對(duì)各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究

  3、組織編制國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報(bào)告,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門

  考核重點(diǎn):每半年擬寫一次本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報(bào)告職責(zé)

  四職責(zé)表述:技術(shù)創(chuàng)新工作

  任務(wù)

  1、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施

  2、技術(shù)創(chuàng)新完成后,負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)

  考核重點(diǎn):職責(zé)

  五職責(zé)表述:技術(shù)合作與對(duì)外技術(shù)交流工作任務(wù)

  1、組織同國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研院所的技術(shù)合作與技術(shù)交流活動(dòng)

  2、承辦行業(yè)機(jī)構(gòu)委托的國(guó)外技術(shù)交流活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議

  考核重點(diǎn):技術(shù)合作與對(duì)外技術(shù)交流的效果職責(zé)

  六職責(zé)表述:引進(jìn)新技術(shù)的消化工作任務(wù)

  1、組織所引進(jìn)新技術(shù)的消化工作,按照企業(yè)的實(shí)際情況組織編制新技術(shù)的工藝文件

  2、組織對(duì)新技術(shù)的實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題

  考核重點(diǎn):引進(jìn)新技術(shù)課題的完成及推廣實(shí)施情況職責(zé)

  七職責(zé)表述:技術(shù)與工藝管理工作任務(wù)

  1、組織對(duì)技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究,制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)

  2、對(duì)生產(chǎn)部門、子公司(工廠)生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)

  3、組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題

  考核重點(diǎn):技術(shù)、工藝的改善、創(chuàng)新程度職責(zé)

  八職責(zé)表述:技術(shù)支持工作任務(wù)

  1、參與營(yíng)銷合同的評(píng)審,對(duì)合同中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)

  2、對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)提供有關(guān)技術(shù)支持

  3、協(xié)助人力資源部對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

  考核重點(diǎn):各項(xiàng)工作的配合程度職責(zé)

  九職責(zé)描述:其他管理職責(zé)工作

  任務(wù)

  1、安排人員收集整理生產(chǎn)技術(shù)、科研、引進(jìn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料,并進(jìn)行分類歸檔

  2、調(diào)配、安排本部門的各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作的`順利開展

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的考核、培訓(xùn)等工作

  考核重點(diǎn):部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況,員工考核結(jié)果

職位說(shuō)明書 篇3

  崗位名稱:

  策劃專員

  所屬部門:

  策劃部

  直接上級(jí):

  策劃主管、策劃經(jīng)理

  直接下級(jí):

  無(wú)

  崗位描述:

  按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

  工作職責(zé)與任務(wù):

  1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;

  3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

  4、有效地與各方面開展溝通,以到達(dá)內(nèi)、外方的工作要求;

  5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

  6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

  7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的文字寫作本事;

  3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;

  4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn)。

職位說(shuō)明書 篇4

  崗位名稱:策劃專員

  所屬部門:策劃部

  直接上級(jí):策劃主管、策劃經(jīng)理

  直接下級(jí):無(wú)

  崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

  工作職責(zé)與任務(wù):

  1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;

  3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

  4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

  5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

  6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

  7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

  3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

  4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

職位說(shuō)明書 篇5

  崗位名稱:司機(jī)

  直接上司:采購(gòu)經(jīng)理

  管理對(duì)象:無(wú)

  具體職責(zé):

  1.鉆研業(yè)務(wù),熟悉車輛性能,對(duì)負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行日常維護(hù),保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。

  2.堅(jiān)守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。

  3.提前5分鐘到達(dá)調(diào)車指定地點(diǎn)。

  4.主動(dòng)為乘客服務(wù),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對(duì)乘客談話做到不介入,不傳播。

  5.本著努力為酒店節(jié)省費(fèi)用的原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機(jī)油等)要及時(shí)自行做好。

  6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認(rèn)真擦洗,隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。

  7.車輛有故障要及時(shí)向直接上司報(bào)告,填寫《車輛維修申請(qǐng)單》,領(lǐng)導(dǎo)審批后到指定廠家維修,嚴(yán)禁開帶病車上路。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行《酒店司機(jī)及車輛管理規(guī)定》,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。

  10.認(rèn)真填寫用車報(bào)表,做好行車記錄。

  素質(zhì)要求:

  1.基本素質(zhì):有信任感,有責(zé)任心。

  2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。

  3.文化程度:高中以上。

  4.語(yǔ)言能力:普通話流利。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上駕齡,持b型駕駛執(zhí)照,熟悉周邊的交通地理。

  5.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

  6.特殊要求:熟悉采購(gòu)程序和采購(gòu)內(nèi)容。

職位說(shuō)明書 篇6

  1、職務(wù)名稱:

  總經(jīng)理秘書

  2、直接上級(jí):

  總經(jīng)理辦公室主任

  3、本職工作:

  協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì)的秘書性工作。

  來(lái)源:

  4、直接責(zé)任:

 。1)按要求時(shí)間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計(jì)劃起草

 。2)按要求起草總經(jīng)理的工作報(bào)告。

 。3)參加指定的公司會(huì)議,做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確,有爭(zhēng)議的問(wèn)題,雙方觀點(diǎn)要記清楚。

 。4)根據(jù)會(huì)議要求和需要,及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

 。5)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作,進(jìn)行檢查督辦,并及時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報(bào)。

  (6)了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)情況,做好總經(jīng)理的工作日程安排。

  (7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

 。8)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  (9)定期向直接上級(jí)述職。

 。10)完成直接上級(jí)交辦的其它工作。

  5、主要權(quán)力:

  (1)對(duì)各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

 。2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)力。

  6、任職資格:

 。1)必備知識(shí)

  ①具有經(jīng)濟(jì)、管理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

 、谌〉媒(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

 、凼煜す痉、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)知識(shí),熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  (2)技能要求

 、倌苋骖I(lǐng)會(huì)工作指令和工作要求。

  ②能撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等。

 、鬯季S敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力,能夠大方得體地接待來(lái)賓。

  ④能獨(dú)立進(jìn)行專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報(bào)告。

 、菽苁炀毑僮魑C(jī)。

 、弈苁炀毷褂矛F(xiàn)代辦公設(shè)備,并進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)。

 、呔哂幸欢ǖ挠⒄Z(yǔ)水平。

職位說(shuō)明書 篇7

  崗位職責(zé)

  1、在審計(jì)經(jīng)理的指導(dǎo)下,配合完善公司工程審計(jì)流程制度,經(jīng)審定后組織實(shí)施。

  2、按要求對(duì)集團(tuán)各分子公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施審計(jì),包括工程預(yù)算、招投標(biāo)、合同、結(jié)算等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  3、根據(jù)需求對(duì)集團(tuán)各分子公司工程類業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、審計(jì)、監(jiān)察并提出改進(jìn)建議,監(jiān)督落實(shí)實(shí)施。

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、安裝及建筑工程等相關(guān)專業(yè)。

  2、熟練操作專業(yè)造價(jià)及預(yù)算計(jì)量軟件。

  3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備工程結(jié)算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或在大型企業(yè)從事工程內(nèi)控審計(jì)、監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的.職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  5、具備職業(yè)敏感性和較強(qiáng)的抗壓能力。

職位說(shuō)明書 篇8

  部門:品推部 職位名稱:文案策劃

  直接上級(jí)職務(wù):品推部主管

  工作內(nèi)容:

  一、工作目的

  1、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作;

  2、

  與銷售部門配合策劃公司活動(dòng);

  3、與平面設(shè)計(jì)配合完成企業(yè)內(nèi)部手冊(cè);

  4、撰寫項(xiàng)目推廣軟文達(dá)到推廣公司品牌的目的。

  二、工作要點(diǎn)

  1、積極完成公司項(xiàng)目推廣的策劃與實(shí)施工作;

  2、企業(yè)內(nèi)部手冊(cè)的軟文撰寫與策劃工作。

  三、工作要求:

  1、有一定的創(chuàng)新意識(shí)、能力,對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)到的見解;

  2、能熟練用辦公軟件,有良好文字表達(dá)能力,較強(qiáng)活動(dòng)策劃能力、扎實(shí)中文寫作功底;

  3、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力、邏輯思維能力,才思敏捷;

  4、文筆思路清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意,踏實(shí)肯干,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

  四、工作責(zé)任

  1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

  2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

  4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

  5、 定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

  6、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

  7、協(xié)助品推部經(jīng)理全面開展?fàn)I銷推廣工作;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃和活動(dòng)組織工作的實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)工地、案場(chǎng)、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;

  10、參與公司的產(chǎn)品定位及方案論證,從營(yíng)銷推廣的角度提出決策依據(jù);

  11、負(fù)責(zé)同媒體等外部資源的組織協(xié)調(diào)及對(duì)接工作,建立良好的媒體關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)廣告的監(jiān)控和效果評(píng)估工作;

  13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣策略的學(xué)習(xí)與研討,提交推廣分析報(bào)告;

  14、負(fù)面信息及危機(jī)的處理或及時(shí)上報(bào)。

  五、衡量標(biāo)準(zhǔn)

  1、宣傳手冊(cè)任務(wù)達(dá)標(biāo)率;

  2、企業(yè)形象設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)滿意度;

  3、準(zhǔn)時(shí)交方案率;

  4、宣傳產(chǎn)品所起到的市場(chǎng)產(chǎn)值;

  5、作品的可行性、創(chuàng)新力度;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的完成率、及時(shí)率、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的滿意率。

  六、工作難點(diǎn)

  1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動(dòng)并組織實(shí)施;

  2、如何更好地宣傳企業(yè)品牌形象;

  3、如何更好地樹立企業(yè)文化;

  4、如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)建設(shè)方面的想法。

  七、工作禁忌

  1、工作缺乏責(zé)任心;

  2、把消極情緒帶到工作中;

  3、做事缺乏條理。

  八、職業(yè)發(fā)展方向:

  高級(jí)策劃、策劃主管、策劃總監(jiān)

職位說(shuō)明書 篇9

  個(gè)人理財(cái)興起于美國(guó)上世紀(jì)90年代初,成熟于90年代末,經(jīng)過(guò)10余年的'發(fā)展,獨(dú)立理財(cái)顧問(wèn)已經(jīng)成為一個(gè)新興的職業(yè)。而我國(guó)內(nèi)居民儲(chǔ)蓄額已超過(guò)10萬(wàn)億元。據(jù)專業(yè)理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查,有78%的被調(diào)查者對(duì)理財(cái)服務(wù)有需求;50%以上的人愿意為理財(cái)服務(wù)支付費(fèi)用。未來(lái)xx年里,我國(guó)個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將以年均30%的速度高速增長(zhǎng),將成為繼美國(guó)、日本和德國(guó)之后個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)極具潛力的國(guó)家。專家介紹,按照1個(gè)理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)100人估算,國(guó)內(nèi)理財(cái)顧問(wèn)的缺口至少10萬(wàn)人。

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)

  2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系

  3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù)

  4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)

  5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行

  6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)

  2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能

  3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力

  4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力

  6、具有良好的書面表達(dá)能力

職位說(shuō)明書 篇10

  總經(jīng)理秘書職位說(shuō)明書

  總經(jīng)理秘書

  1、職務(wù)名稱:總經(jīng)理秘書

  2、直接上級(jí):總經(jīng)理辦公室主任

  3、本職工作:協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì)的秘書性工作。

  4、直接責(zé)任:范文搜版權(quán)所有

  (1)按要求時(shí)間完成月、季、年度公司工作總結(jié)及工作計(jì)

  劃起草

 。2)按要求起草總經(jīng)理的工作報(bào)告。

 。3)參加指定的公司會(huì)議,做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確,有爭(zhēng)議的問(wèn)題,雙方觀點(diǎn)要記清楚。

 。4)根據(jù)會(huì)議要求和需要,及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

 。5)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作,進(jìn)行檢查督辦,并及時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報(bào)。

 。6)了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)情況,做好總經(jīng)理的工作日程安排。

  (7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

 。8)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

 。9)定期向直接上級(jí)述職。

  (10)完成直接上級(jí)交辦的其它工作。

  5、主要權(quán)力:

 。1)對(duì)各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

 。2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)力。

  6、任職資格:

 。1)必備知識(shí)

 、倬哂薪(jīng)濟(jì)、管理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

 、谌〉媒(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

  ③熟悉公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)知識(shí),熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。范文搜版權(quán)所有

 。2)技能要求

  ①能全面領(lǐng)會(huì)工作指令和工作要求。

 、谀茏珜懝ぷ饔(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等。

  ③思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力,能夠大方得體地接待來(lái)賓。

  ④能獨(dú)立進(jìn)行專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報(bào)告。

  ⑤能熟練操作微機(jī)。

 、弈苁炀毷褂矛F(xiàn)代辦公設(shè)備,并進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)。

 、呔哂幸欢ǖ挠⒄Z(yǔ)水平。

職位說(shuō)明書 篇11

  崗位描述:

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策;

  5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

  6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

  7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;

  8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

  2、本行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

  5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

  6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

職位說(shuō)明書 篇12

  清算,是為了終結(jié)現(xiàn)存的法律關(guān)系、處理其剩余財(cái)產(chǎn)、使之歸于消滅而進(jìn)行的一個(gè)程序,包括計(jì)算、核實(shí)等。清算是一種法律程序,社團(tuán)注銷時(shí),必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。未經(jīng)清算就自行終止的行為是沒有法律效力的,不受法律保護(hù)。

  狹義上,清算與結(jié)算(settlement)不同,清算不涉及債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移,而結(jié)算是債權(quán)債務(wù)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

  廣義上,清算是結(jié)算的推廣。

  崗位描述:

  1、對(duì)資金的整理、清算;

  2、按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)資料。

  任職資格:

  1、金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有證券公司清算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、掌握金融企業(yè)財(cái)會(huì)、銀行結(jié)算、資金清算等相關(guān)知識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng);

  4、具有證券從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

職位說(shuō)明書 篇13

  一、崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師

  直接上級(jí):網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部

  直接下級(jí):b2c渠道、b2b渠道、sem專員、問(wèn)答社區(qū)論壇專員、新媒體合作bd

  編制日期:

  二、工作職責(zé)

  1、概述

  依據(jù)項(xiàng)目需要,完成并履行項(xiàng)目需求,依據(jù)時(shí)間要求及工作內(nèi)容合理化完成工作指標(biāo)。

  2、工作職責(zé)和范圍

  網(wǎng)絡(luò)推廣部

  三、額外職責(zé)要求

  1、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性的工作項(xiàng)目及工作內(nèi)容。

  四、監(jiān)督及崗位關(guān)系

  1所施監(jiān)督與所受監(jiān)督

  基礎(chǔ)性崗位

  2、本崗位對(duì)內(nèi)及對(duì)外的關(guān)系

  部門內(nèi)工作項(xiàng)及時(shí)溝通、執(zhí)行

  部門內(nèi)員工工作項(xiàng)相互協(xié)助、配合執(zhí)行

  五、崗位標(biāo)準(zhǔn):

  思想素質(zhì):為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真心理素質(zhì):有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神能力素質(zhì):有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。知識(shí)素質(zhì):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,搜索引擎優(yōu)化seo,網(wǎng)絡(luò)廣告

  六、職務(wù)權(quán)限

  1、對(duì)本職工作有監(jiān)督控制權(quán);

  2、對(duì)其他相關(guān)工作項(xiàng)涉及人員有提交共同協(xié)作達(dá)成工作任務(wù)的權(quán)限

  七、工作條件

  本崗位工作屬于智力工作;工作環(huán)境中的溫、濕度適中,無(wú)噪聲、無(wú)粉塵污染,照明條件良好。

  八、工作職責(zé)

  崗位定義

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作,利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,電子商務(wù)相關(guān)技術(shù)推廣產(chǎn)品

  崗位目的

  公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣工作,通過(guò)各種方式來(lái)提高品牌知曉度,美譽(yù)度,形成口碑宣傳的影響力,輔助年終銷售任務(wù)的達(dá)成。

  編號(hào)

  工作內(nèi)容

  負(fù)責(zé)程度

  考核標(biāo)準(zhǔn)

  (按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé))

  全責(zé)/部分/支持

  數(shù)量、質(zhì)量、要求等

  1負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳與推廣與網(wǎng)站產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,通過(guò)各種方式來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及產(chǎn)品銷售量。

  全責(zé)

  每天統(tǒng)計(jì)效果,每周三,五提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  2開拓互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣渠道;并利用互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣公司業(yè)務(wù),完成公司部門內(nèi)下達(dá)的渠道宣傳到達(dá)指標(biāo);

  全責(zé)

  每周統(tǒng)計(jì)效果兩次,每周三,五提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  3配合網(wǎng)絡(luò)策劃和進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作,制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略;

  全責(zé)

  配合網(wǎng)絡(luò)策劃,活動(dòng)策劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣的執(zhí)行,有責(zé)任及時(shí)反饋信息,并進(jìn)行推廣執(zhí)行計(jì)劃的及時(shí)修正;網(wǎng)絡(luò)推廣總策略每月初提供

  4負(fù)責(zé)門戶,論壇,社區(qū)推廣;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、更新,及時(shí)發(fā)布公司對(duì)外公告、新產(chǎn)品信息、市場(chǎng)活動(dòng)信息等宣傳資料;

  全責(zé)

  每月依照項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣目標(biāo)及策略,依據(jù)策略進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行,并保證目標(biāo)達(dá)成;每周提供進(jìn)度分析表,并提供修改建議;及時(shí)進(jìn)行信息交換及相關(guān)項(xiàng)目人溝通機(jī)制

  5負(fù)責(zé)公司及合作網(wǎng)站對(duì)外論壇、社區(qū)、博客、播客的推廣營(yíng)銷,email、bbs、手機(jī)短信營(yíng)銷等,包括內(nèi)容策劃和按照計(jì)劃執(zhí)行;

  全責(zé)

  每月依照項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣目標(biāo)及策略,依據(jù)策略進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行,并保證目標(biāo)達(dá)成;每周提供進(jìn)度分析表,并提供修改建議;及時(shí)進(jìn)行信息交換及相關(guān)項(xiàng)目人溝通機(jī)制

  6負(fù)責(zé)blog,sns社區(qū)等微媒體的營(yíng)銷策略的制訂與實(shí)施;

  全責(zé)

  依照項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣目標(biāo)及策略,依據(jù)策略進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行,并保證目標(biāo)達(dá)成;每周提供進(jìn)度分析表,并提供修改建議;及時(shí)進(jìn)行信息交換及相關(guān)項(xiàng)目人溝通機(jī)制

  7統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績(jī)并制訂業(yè)績(jī)提升計(jì)劃;

  全責(zé)

  每月初依據(jù)項(xiàng)目指標(biāo)提供報(bào)告

  8網(wǎng)站論壇注冊(cè)用戶量(自然注冊(cè),激活注冊(cè))

  部分

  想辦法提高用戶注冊(cè)量,積累有效客戶資源。

  主要績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  1、制定有效的項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃方案;

  2、市場(chǎng)信息捕捉的準(zhǔn)確率

  3、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣計(jì)劃方案的完成率及運(yùn)營(yíng)時(shí)效;

  4、網(wǎng)絡(luò)宣傳效果及銷售增長(zhǎng);

  5、網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)率;

  6、重要工作任務(wù)的完成情況。

  九、身體條件

  從事本崗位工作要求具精力充沛,并具有耐力、自控力和調(diào)整力

  十、心理品質(zhì)與能力要求

  1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向的能力

  2、善于利用多種技術(shù)形式迅速進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與推廣執(zhí)行

  3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)it發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意

  4、對(duì)網(wǎng)站開發(fā)、改造及運(yùn)營(yíng)工作,有較強(qiáng)的思考和執(zhí)行能力

  5、性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力

  6、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),能夠主動(dòng)承受工作壓力

  7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

  8、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  9、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職位說(shuō)明書 篇14

  崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱:法務(wù)部主管

  直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):

  本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  直接責(zé)任:

  1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。

  3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

  5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

  6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

  7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

  8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。

  9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。

  11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

  12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

  13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

  14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。

  15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

職位說(shuō)明書 篇15

  崗位名稱

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  所在部門

  財(cái)務(wù)部

  崗位定員

  1人

  直接上級(jí)

  總經(jīng)理

  所轄人員

  未定

  直接下級(jí)

  財(cái)務(wù)主管、融資主管

  本職:

  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金,維持賬款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告,供給管理決策依據(jù)。

  職責(zé)與工作任務(wù):

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作為資金運(yùn)用的依據(jù)。

  工作任務(wù):

  1、根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  2、依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,籌措與動(dòng)用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)用。

  3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃。

  職責(zé)二

  職責(zé)表述:提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度,并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。

  工作任務(wù)

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出適宜的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。

  4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況。

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理有關(guān)銀行借款及往來(lái)事項(xiàng)。

  工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)公司的銀行往來(lái)帳戶的管理工作。

  2、依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法,核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜。

  3、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),以確保公司的資產(chǎn),并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此貼合。

  4、督導(dǎo)所屬人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:依據(jù)稅法規(guī)定,處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

  工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解,做到依法辦事。

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,做到合理避稅。

  職責(zé)五

  職責(zé)表述:部門內(nèi)行政管理。

  工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。

  權(quán)力:

  1、本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)。

  2、公司資金使用方案的提議權(quán)。

  3、公司融資工作的執(zhí)行權(quán)。

  4、內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)。

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:

  公司各部門

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系:

  銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)

  任職資格:

  教育水平

  大學(xué)本科以上學(xué)歷

  專業(yè)

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

  經(jīng)驗(yàn)

  3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷,具備會(huì)計(jì)任職資格

  知識(shí)

  具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)

  技能技巧

  熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件

  具有必須的領(lǐng)導(dǎo)本事、確定與決策本事、協(xié)調(diào)本事、人際溝通本事、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行本事

  其他:

  使用工具設(shè)備:

  計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

  工作環(huán)境:

  辦公場(chǎng)所

  工作時(shí)間特征:

  正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情景加班

  所需記錄文檔:

  公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等

  備注:

  1、受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督,并向其直接報(bào)告。

  2、以誠(chéng)懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其所提有關(guān)本單位

  3、工作的詢問(wèn)、質(zhì)疑,予以解答。

  4、經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理,督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。

  5、視業(yè)務(wù)需要,對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。

  6、與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。

  7、為達(dá)成本單位的任務(wù),與其他有關(guān)方面,建立并堅(jiān)持必要的聯(lián)系。

職位說(shuō)明書 篇16

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及整網(wǎng)測(cè)試方案的編寫與實(shí)施;

  2、參與3g/ngn等網(wǎng)絡(luò)解決方案的測(cè)試;

  3、負(fù)責(zé)無(wú)線通信系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試以及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;

  4、負(fù)責(zé)終端與系統(tǒng)間的uuiot測(cè)試、射頻測(cè)試、預(yù)商用測(cè)試以及大規(guī)模商用測(cè)試;

  5、負(fù)責(zé)3g通信系統(tǒng)的應(yīng)用業(yè)務(wù)測(cè)試;

  6、搭建相應(yīng)的測(cè)試環(huán)境,制定測(cè)試用例并執(zhí)行,撰寫測(cè)試報(bào)告。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

  2、通信行業(yè)2年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)線通信經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉通信原理,熟悉移動(dòng)通信2g/3g網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),對(duì)無(wú)線通信協(xié)議有深刻理解;

  4、熟練掌握無(wú)線通信系統(tǒng)測(cè)試設(shè)備及應(yīng)用技能,熟悉無(wú)線通信系統(tǒng)測(cè)試方法;

  5、具有良好的英語(yǔ)閱讀能力。

職位說(shuō)明書 篇17

  采購(gòu)員英文里merchandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購(gòu)員、采辦員,或時(shí)尚買手等。時(shí)尚采購(gòu)主要負(fù)責(zé)采買一個(gè)(或是多個(gè))時(shí)尚品牌的產(chǎn)品。時(shí)尚采購(gòu)員須具備多年對(duì)市場(chǎng)熟悉的豐富履歷,才有資格當(dāng)上采購(gòu)員。一個(gè)優(yōu)秀采購(gòu)員的性格特征:第一,善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二,可激怒性;必須有點(diǎn)小性格。第三,寬容性。在對(duì)方首先違規(guī),但知道自己的選擇不多時(shí),懂得原諒對(duì)方。當(dāng)然,對(duì)那些供應(yīng)商很多的情況下,就堅(jiān)決使用第二種性格。

  崗位描述:

  1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;

  3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;

  4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、本行業(yè)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

  4、具有良好的英文應(yīng)用能力,熟練操作計(jì)算機(jī),懂erp系統(tǒng)操作更佳;

  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位說(shuō)明書 篇18

  崗位描述:

  1、對(duì)資金的整理、清算;

  2、按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)資料。

  任職資格:

  1、金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有證券公司清算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、掌握金融企業(yè)財(cái)會(huì)、銀行結(jié)算、資金清算等相關(guān)知識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng);

  4、具有證券從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

職位說(shuō)明書 篇19

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行政策與市場(chǎng)行業(yè)的研究與分析;

  2、負(fù)責(zé)拓展拓展項(xiàng)目來(lái)源,儲(chǔ)備項(xiàng)目資源;

  3、項(xiàng)目調(diào)研各支基金,對(duì)各投資基金充分細(xì)致的調(diào)查研究;

  4、負(fù)責(zé)制定所管理的基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案;

  5、負(fù)責(zé)依研究人員的等建議,決定所管理基金的投資組合;

  6、負(fù)責(zé)所管理基金的日常投資管理工作,對(duì)基金投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)在投資過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控指引,控制投資風(fēng)險(xiǎn);

  8、負(fù)責(zé)進(jìn)行基金投資的前期調(diào)研和基金投資的分析報(bào)告。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)基金投資有深刻的理解;

  3、具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險(xiǎn)業(yè)、汽車業(yè)、直銷業(yè)等行銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有證券實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)并有公開透明的操作績(jī)效;

  5、具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力,熟練掌握數(shù)量化分析工具;

  6、精通行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);

  7、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位說(shuō)明書 篇20

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目全程審計(jì)監(jiān)督及服務(wù)(機(jī)電安裝專業(yè),強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、消防、給排水等),主要包括設(shè)計(jì)評(píng)審、預(yù)算評(píng)審、招標(biāo)監(jiān)督、合同評(píng)審、合同執(zhí)行監(jiān)督及結(jié)算審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提示風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行審計(jì)問(wèn)題的整改跟蹤。

  2、工程建設(shè)管理流程制度的制定、優(yōu)化、執(zhí)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

  3、專項(xiàng)的審計(jì)調(diào)查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

  2、專業(yè):機(jī)電安裝、給排水等相關(guān)專業(yè)。

  3、經(jīng)驗(yàn):具備三年以上預(yù)決算經(jīng)歷。

  4、技能:熟練掌握機(jī)電專業(yè)造價(jià)管理知識(shí)、熟悉人工、材料(設(shè)備)、機(jī)械市場(chǎng)價(jià)格,熟練運(yùn)用各種專業(yè)軟件。

  3、素質(zhì):有敏感的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和洞察力。思維敏捷,有較好的'溝通能力,以及較強(qiáng)的原則性。

職位說(shuō)明書(精選20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 申請(qǐng)職位的申請(qǐng)書(精選18篇)

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫---,我是一名就讀于---學(xué)院物流管理專業(yè)的學(xué)生,即將于20--年--月畢業(yè)。在校期間,我在扎實(shí)學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),努力拓寬知識(shí)面。...

  • 職位申請(qǐng)書(通用17篇)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!您好!當(dāng)您看到了這份求職信時(shí),我便看到了希望!我從貴公司的招聘海報(bào)上得知公司需招聘職位。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的操作技能讓我對(duì)勝任此崗位充滿信心。...

  • 職位晉升申請(qǐng)書(精選17篇)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):茲有食品課員工、,于*年**月**日進(jìn)入福艾語(yǔ)詩(shī)公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任理貨員一職,負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品陳列及為顧客服務(wù)等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗(yàn)。...

  • 應(yīng)聘職位自我介紹(通用11篇)

    尊敬的公司人力部:您好,我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,知道貴公司要招聘一個(gè)經(jīng)理職位,今天我要應(yīng)聘的職位是經(jīng)理,。我平時(shí)喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。...

  • 社團(tuán)職位申請(qǐng)書(精選19篇)

    尊敬的團(tuán)總支:為了響應(yīng)學(xué)校社團(tuán)工作的號(hào)召,為了本校學(xué)生和自行車愛好者提供共同學(xué)習(xí)互相探討以及提高社會(huì)實(shí)踐能力的平臺(tái)。所以我們誠(chéng)懇申請(qǐng)成立自行車社團(tuán),一個(gè)服務(wù)于廣大學(xué)子的社團(tuán),一個(gè)愛好者施展才華的舞臺(tái)。...

  • 職位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(精選18篇)

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):謝您多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!我系本社職工,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自 年參加工作以來(lái),我先后從事了儲(chǔ)蓄員、辦公室管理員、信貸部營(yíng)業(yè)員、個(gè)人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位,...

  • 入戶調(diào)研報(bào)告(精選4篇)

    按照縣委辦公室《關(guān)于開展“入戶進(jìn)村訪企業(yè)”大調(diào)研,深化“四帶一聯(lián)”活動(dòng)的安排意見》,和我單位《“入戶進(jìn)村訪企”活動(dòng)安排意見》,我們?cè)谝跃珠L(zhǎng)__*為組長(zhǎng)的調(diào)研組一行5人,于4月13日正式進(jìn)村入駐。...

  • 我的理想演講稿大學(xué)(精選19篇)

    同學(xué)們:大家好!今天我演講的題目是《我的理想》,初中我的理想演講稿。每一個(gè)人都有自己的理想,而我的理想就是做一個(gè)成功的律師。我從很小的時(shí)候就已經(jīng)理想成為一個(gè)律師。而隨著我慢慢地成長(zhǎng),這一個(gè)理想就越來(lái)越堅(jiān)定。...

  • 說(shuō)明書(精選16篇)

    品名:南性別:男歲數(shù):11歲生產(chǎn)日期:19xx年10月25日有效日期:無(wú)限重量:30公斤規(guī)格:長(zhǎng)139厘米,如果看到小于139cm或大于139cm的,請(qǐng)不要買,會(huì)是假貨。...

  • 精選范文
主站蜘蛛池模板: 3344在线看片免费 | 在线观看一区不卡 | 涩色视频在线观看 | 中国一级免费视频 | 在线视频日韩欧美国产 | 久久人人爽人人人澡A片 | 欧美美女一区二区 | 皇上从小侵犯双性太子NP高H | 成人啪啪 | 亚洲日韩欧美视频一区 | 两性视频久久 | 久久久久 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲国产精品色婷婷 | 岛国av免费在线观看 | 三年片免费观看影视大全视频 | 国产资源在线视频 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 优酷tv| 国产日韩精品一区二区三区春色 | 91精品国产综合久久久久蜜臀 | 亚洲午夜综合 | 妇女满足农民工特级毛片 | 一直高潮h1v1 | 国产精品天码无卡在线观看 | 九九视频九九热 | 伊人色合天天久久综合网 | 大地资源网高清免费播放 | 亚洲色图在线免费观看 | 少妇的肉体在线观看 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 99视频有精品视频 | 日韩欧美一区二区三区不卡在线 | 亚洲一区二区在线免费视频 | 成人无码视频免费播放 | 一级肉体全黄裸片 | 久草在线免费福利资源 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 99爱国产| 一区二区三区四区乱视频 | 久久av综合网 |