職業(yè)病管理制度（精選11篇）

職業(yè)病管理制度 篇1

　　石油銷售公司職業(yè)病防護用品管理制度

　　第一章 總則

　　第一條為明確石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')在勞動防護用品采用標準、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動防護用品符合國家標準并定期發(fā)放,根據(jù)國家有關(guān)勞保保護和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

　　第二條適用于勞動防護用品在采用標準、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。

　　第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

　　第二章 管理

　　第四條公司根據(jù)國家勞動保護條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況,執(zhí)行國家及公司勞動防護管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動防護管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動防護用品。

　　第五條公司綜合辦公室負責(zé)勞動保護用品的歸口管理,負責(zé)編制歸口勞防用品的采購計劃,采購部門負責(zé)按采購計劃采購符合國家標準的勞防用品,財務(wù)部保管員負責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運營部門負責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。

　　第六條公司根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實際擬訂勞防用品發(fā)放標準,根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,財并建立各類勞動保護用品的發(fā)放臺賬;

　　第七條綜合辦公室負責(zé)按制訂的'采購計劃及時采購勞防用品,負責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標準,負責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循'安全、實用、經(jīng)濟、美觀'的原則。

　　第八條要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

　　第九條職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。

　　第十條員工脫離生產(chǎn)

職業(yè)病管理制度 篇2

　　1目的

　　1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護員工身體健康制定本制度。

　　1.2 本制度適用于本礦各單位。

　　2 術(shù)語和定義

　　2.1 職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

　　2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重。或者從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

　　3 職責(zé)

　　3.1 工會負責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

　　3.2 安全管理科負責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。

　　3.3 人力資源科負責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。

　　3.4 教育培訓(xùn)科負責(zé)全礦員工的'職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。

　　3.5 各單位負責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護用品。

　　3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

　　4 一般規(guī)定

　　4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

　　4.2 人力資源科認真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。

　　4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

　　4.4 通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進行檢測,并將檢測結(jié)果上報安全管理科。

　　5 職業(yè)病管理

　　5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團公司職業(yè)病防治中心,由集團公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

　　5.2 安全管理科接到集團公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。

職業(yè)病管理制度 篇3

　　一、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（自20xx年9月1日起施行）。

　　第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

　　第十四條新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第十七條建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

　　職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　二、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(自20xx年11月1日起施行):

　　第四條

　　職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

　　中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報，按照職責(zé)分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

　　第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

　　三、中華人民共和國衛(wèi)生部令第21號《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》（自20xx年5月1日起施行）：

　　第二條

　　存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

　　第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

　　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

　　四、中華人民共和國衛(wèi)生部令第49號《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》（20xx.7.27)：

　　第十三條

　　建設(shè)單位在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或備案。

　　第十四條

　　衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的.項目，應(yīng)當(dāng)對申請資料是否齊全進行核對，并在5個工作日內(nèi)作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書。屬于備案管理的項目，應(yīng)當(dāng)對申請資料完整性和合法性進行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。

　　五、你所講的《職業(yè)病危害因素檢測和評價》，是已經(jīng)完成了檢測和評價，有兩種情況：

　　（1）向安監(jiān)部門申報，并取得申報回執(zhí)。

　　（2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報，并取得備案回執(zhí)。

職業(yè)病管理制度 篇4

　　一、主要負責(zé)人責(zé)任制

　　1、設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

　　2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

　　3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

　　5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

　　6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

　　二、主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制

　　1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

　　2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

　　3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

　　4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

　　三、專職職業(yè)危害管理人員責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；

　　2、負責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

　　3、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

　　四、職業(yè)危害崗位員工防治責(zé)任制

　　1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

　　2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；

　　3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　2、企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

　　3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

　　4、落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

　　六、人力資源部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　組織對勞動者進行上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的`健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；

　　七、物資供應(yīng)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　根據(jù)各部門的需要，采購符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品并向采購廠家索取相應(yīng)的資質(zhì)。

　　八、財務(wù)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　負責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費用的落實工作、提供員工勞動防護用品及夏季防暑降溫所需資金。

職業(yè)病管理制度 篇5

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護勞動者的健康,根據(jù)國家20xx年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。結(jié)合本公司的實際,特制定本管理制度:

　　一、職業(yè)病的種類:

　　1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性，傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。

　　二、與紡織業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:

　　1、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護,輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴重時可導(dǎo)致塵肺。

　　2、職業(yè)性耳病:車間工現(xiàn)場的機械設(shè)備高分貝的'噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴重時可造成耳聾。

　　3、心血管疾病:由于紡織工人長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。

　　4、高溫中暑:由于夏天作業(yè)溫度高,不科學(xué)安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。或者通風(fēng)設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致工人中暑。

　　三、預(yù)防措施

　　1、公司及項目部應(yīng)把職業(yè)病防護費用列安全費用,職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護作用。

　　(l)安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理分管,開展職業(yè)病預(yù)防工作。

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃及實施方案。

　　(3)建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。

　　(5)建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。

　　2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時進行醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

　　5、公司在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況。

　　6、不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。

　　7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。

　　8、生產(chǎn)現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的防護用品。職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

　　9、生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護用品,配置急救藥品、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　10、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

　　11、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè),工人進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。

　　12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,方可重新施工作業(yè)。

　　13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時進行救治,進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

職業(yè)病管理制度 篇6

　　一、總則

　　按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負責(zé)”原則，結(jié)合公司實際情況，為維護職工的合法權(quán)益，進一步保護員工身體健康，特制定本制度。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)科負責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準。

　　2、按法規(guī)、標準建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點進行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。

　　4、負責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進行妥善調(diào)離。

　　5、生產(chǎn)部負責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。

　　6、生產(chǎn)部負責(zé)公司的新、改、擴、新技術(shù)、新設(shè)備引進建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。

　　7、行政部負責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。

　　8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。

　　9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。

　　10、行政部負責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。

　　11、生產(chǎn)部參與新、改、擴建建設(shè)項目的評審和竣工驗收工作。

　　12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標準及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的.自我保護意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

　　13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴大危害范圍。

　　14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標識，對嚴重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。

　　15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。

　　16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。

　　17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業(yè)場所定期檢測。

　　18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的達標合格率必須大于80%。

職業(yè)病管理制度 篇7

　　1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。

　　2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。

　　3、職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。

　　4、由辦公室負責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。

　　4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。

　　4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。

　　4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。

　　4.4工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。

　　4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。

　　4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時,由辦公室報請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。

　　4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。

　　5、辦公室負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。

　　5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

　　5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。

　　5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。

　　5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。

　　5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者,由個人原價賠償。

　　5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。

　　5.7終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。

　　6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。

職業(yè)病管理制度 篇8

　　第一章、總、則

　　第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,制定本辦法。

　　第二條、本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。

　　第三條、職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。

　　第二章、職責(zé)和預(yù)防

　　第四條、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。

　　第五條、各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。

　　職業(yè)病防治主管部門主要職責(zé):依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進行檢測、評價;組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓(xùn)教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計等工作。

　　第六條、職業(yè)病管理責(zé)任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。

　　第七條、各級工程技術(shù)部門負責(zé)編制預(yù)防職業(yè)病工程技術(shù)措施。

　　第八條、各單位應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對新招收或新調(diào)入的員工,應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。

　　第九條、各單位應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。

　　第十條、各單位應(yīng)定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行環(huán)境監(jiān)測。

　　第三章、職業(yè)危害申報

　　第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目,必須制定職業(yè)病預(yù)防措施,全面進行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)教育;沒有預(yù)防措施不得施工。

　　第十二條、各單位應(yīng)按照屬地管理的原則,向各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時,應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報。

　　第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障部門報告。

　　第四章、監(jiān)督管理

　　第十四條、各單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

　　對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　第十五條、各單位應(yīng)每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。

　　第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條、各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

　　第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并在醒目位置設(shè)置警示標識和警示說明。

　　第十九條、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。

　　第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。對承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍,要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。

　　第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。

　　第二十二條、各單位每年應(yīng)對本單位的職業(yè)病情況分析報告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。

　　第二十三條、各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求,保證用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。

　　第五章、處罰

　　第二十四條、違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對用人單位負責(zé)人給予警告,責(zé)令限期改正,并進行罰款或組織處理:

　　(一)訂立或變更勞動合同時,未告知職工職業(yè)病危害真實情況的。

　　(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行健康檢查的。

　　(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。

　　(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,并未定期進行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。

　　(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標示和警示說明的。

　　(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。

　　第二十五條、違反本規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令限期治理:

　　(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的`;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。

　　(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。

　　(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。

　　(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

　　(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

　　第六章、管理資料

　　第二十六條、各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓(xùn)教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。

　　第二十七條、各項目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:

　　(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。

　　(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計表。

　　(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。

　　(四)職業(yè)病防治管理措施。

　　(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。

　　(七)員工體檢記錄表。

職業(yè)病管理制度 篇9

　　為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。

　　一、基本原則

　　1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防堅持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。

　　2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責(zé)，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。

　　二、管理與監(jiān)督

　　1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門負責(zé)制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施計劃并組織實施，負責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。

　　2、建立專門機構(gòu)或設(shè)置專人負責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：

　　（1）貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。

　　（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃。

　　（3）掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。

　　（4）由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。

　　（5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。

　　（6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設(shè)項目的'設(shè)計審查和竣工驗收工作。

　　3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。

　　4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。

　　5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。

　　三、防護措施

　　1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準。

　　2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。

　　3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境。控制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。

　　4、設(shè)備部門應(yīng)加強對防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強維護保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。

　　5、加強個人防護措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護用具。

　　6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動。

　　7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。

職業(yè)病管理制度 篇10

　　第一章、總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號令相關(guān)制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康,特制定本制度。

　　第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')各部室以及所有從事勞動的員工。

　　第三條定義

　　(一)職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱;

　　(二)有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測;

　　第二章、職責(zé)

　　第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門,負責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核;

　　第三章、工作程序

　　第五條作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進而通過改善勞動環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康;

　　第六條監(jiān)測工作包括以下幾個方面:

　　有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴建及技術(shù)改造等項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等;

　　第七條監(jiān)測點的確定

　　職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz、159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標準要求。

　　第八條具體監(jiān)測項目由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)實際情況確定和實施;對已確認的監(jiān)測點,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測頻次進行監(jiān)測;

　　第九條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。

　　第十條檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行的檢測,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據(jù)檢測周期向公司報告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進行公示。

　　第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責(zé)成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所,公司應(yīng)專題報告產(chǎn)品經(jīng)銷公司立項進行整改。

　　第十二條在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,相關(guān)檢測機構(gòu)要按照作業(yè)證的要求及時進行檢測。

　　第十三條對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達標的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。

　　第十四條公司應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部要保障檢測經(jīng)費的落實。

　　第十五條公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果在檢測點設(shè)置標識牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　第十六條產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

　　第四章、附則

　　第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,結(jié)合本單位實際制定本制度。

　　一、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責(zé)人,確定總負責(zé)人;

　　二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

　　三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標;

　　四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

　　應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在、10、秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

　　五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

　　公司對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

　　六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

　　(一)機構(gòu)職責(zé)

　　1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

　　2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動;

　　3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

　　4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　(二)人員分工:

　　1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

　　2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;

　　3、指揮部成員:

　　(1)部長(站長):負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;

　　(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責(zé)人:負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

　　七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:

　　(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;

　　(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;

　　(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;

　　(4)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬;

　　(5)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄;

　　(6)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;

　　(7)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄;

　　(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;

　　(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;

　　(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

職業(yè)病管理制度 篇11

　　為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

　　一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。

　　二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。

　　三、公司設(shè)置設(shè)專人,負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

　　四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

　　五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

　　六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,并上報當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)管部門備案。

　　七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關(guān)防護用品。

　　八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

　　九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

　　十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

　　十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。