職業(yè)介紹聘用合同（精選3篇）

職業(yè)介紹聘用合同 篇1

　　人姓名：_________________________________(以下簡稱甲方

　　機構(gòu)全稱：___________________________(以下簡稱乙方)

　　茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜，雙方合意訂定本合同如下：

　　第一條服務(wù)事項

　　甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代為介紹職業(yè)等服務(wù)，雙方議定服務(wù)項目如下：(雙方議定時可自行增加或刪除)

　　一、介紹以下符合勞動條件的職業(yè)，并可辦理職業(yè)心理測驗及提供就業(yè)咨詢服務(wù)，但經(jīng)雙方同意者不在此限：

　　(一)工作地點：____________________________________________。

　　(二)工作內(nèi)容：____________________________________________。

　　(三)希望待遇：月(日)薪人民幣_________________元以上(至_________元)。

　　(四)提供中(晚)餐：___________________。

　　(五)提供住宿：_________________________。

　　(六)交通津貼：_________________________。

　　(七)年終獎金：_________________________。

　　(八)假日獎金：_________________________。

　　(九)工作時間;每日(周/月)__________小時。

　　(十)輪班：有。

　　(十一)月休假天數(shù)：_________天。

　　(十二)其他福利或勞動條件：_________________________________

　　二、代辦參加以下甄試測驗手續(xù)：

　　(一)_______________________________________________________(甄試測驗名稱)

　　(二)_______________________________________________________

　　三、辦理職業(yè)心理測驗。

　　四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。

　　五、其他服務(wù)事項：___________________________________________

　　第二條費用

　　乙方為甲方辦理前條所定的服務(wù)，雙方議定費用如下：

　　一、登記費：人民幣_________元。

　　二、介紹費：甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________%。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業(yè)心理測驗費及就業(yè)咨詢服務(wù)費。已收取上述介紹費的，不另外再收取職業(yè)心理測驗費及就業(yè)咨詢服務(wù)費。

　　三、代辦參加甄試測驗手續(xù)費人民幣_________元。

　　四、其他服務(wù)事項費用：(乙方除下述費用外，不得以任何理由向甲方收取其他費用。)

　　(一)_________________________(項目名稱)：人民幣_________元。

　　(二)_________________________(項目名稱)：人民幣_________元。

　　(三)________________________________________________________。

　　第三條費用給付

　　甲方于簽約及登記完成時應(yīng)給付乙方登記費。介紹費于_________支付。

　　對于上述費用，甲方采分次方式給付的，其付款時間及金額如下：

　　一、第一次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　二、第二次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　三、____________________________________________________________。

　　上述甲方最后一次支付費用應(yīng)于勞動合同(雇傭合同)生效日至少40天后。代辦費及其他服務(wù)費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務(wù)費應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。

　　第四條推介次數(shù)

　　甲方在給付登記費后可請求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次，但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動合同(雇傭合同)生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者，應(yīng)按比例退還登記費。

　　第五條費用退還

　　甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動合同(雇傭合同)生效日起_________天內(nèi)(至少40天)因不可歸責于甲方的事由致勞動合同(雇傭合同)終止時，可請求乙方免費重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費總額50%。

　　甲方依上述規(guī)定請求減收約定介紹費總額50%時，已繳費用超過者，乙方應(yīng)即退還;已繳費用不足者，甲方應(yīng)予補足。原勞動合同(雇傭合同)如系自始無效或經(jīng)撤銷而自始無效者，乙方不得收取介紹費，已收取部分并應(yīng)退還。

　　第六條甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)提供介紹職業(yè)時所必要的下列文件：___________________________。

　　上述文件，乙方應(yīng)于核閱完畢時返還甲方。

　　第七條乙方的義務(wù)與責任

　　本合同訂定前乙方應(yīng)對甲方詳細說明合同條款內(nèi)容。乙方應(yīng)盡善良管理人的注意義務(wù)，以有效率及妥善的態(tài)度依約提供職業(yè)介紹等服務(wù)，詳實推介雙方所議定勞動條件的職業(yè)。甲方提供的資料及文件，乙方在必要時可經(jīng)甲方書面同意，影印或復印一份留存，不得使用于與本合同目的無關(guān)的用途;本合同終止或消滅時，除甲方屆時另有書面同意外，乙方應(yīng)將所留存影本或復印件銷毀/返還甲方。

　　乙方不得有要求甲方購買或推銷商品、加入直銷、招攬或購買保險及其他類似行為。甲方為未成年人時，應(yīng)具備甲方法定代理人同意書及其年齡證明文件，并應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方不得收取推介就業(yè)服務(wù)保證金或法律、法規(guī)規(guī)定標準以外的任何其他費用。

　　第八條合同的終止及損害賠償責任

　　甲、乙雙方中的任何一方，可隨時終止本合同。依上述規(guī)定終止合同，致他方遭受損害時，應(yīng)負損害賠償責任，但因非可歸責于該當事人之事由，致不得不終止合同時，不在此限。甲方依上述規(guī)定應(yīng)負損害賠償責任時，其賠償金額不得超過第二條所須支付費用的總額。

　　第九條通知的送達處所

　　雙方意思表示的通知，均以本合同書所載的地址為送達處所，如有變更應(yīng)以書面通知他方。依上述送達處所所為的送達，如未能送達，以存證信函付郵日起第5天推定對他方為合法的送達。

職業(yè)介紹聘用合同 篇2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。

　　2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

　　3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

　　4、乙方在工作時間內(nèi)甲方

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號碼：

　　__________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

職業(yè)介紹聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為： 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方負責廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍（水、電、氣費用自負）

　　4、乙方每月總承包費用為人民幣 元（包括工資、加班費、福利、勞動保險），每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元。

　　5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予處罰或辭退。

　　二、乙方權(quán)利與職責

　　1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人）,乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%（±3%）；團隊餐達到毛利率30%；早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的50%扣除工資。

　　3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每月至少推出兩道新菜品）。

　　4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創(chuàng)新等活動。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

　　12、如乙方中止本協(xié)議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　13、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于 年 月 日 時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保；每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。

　　14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場價格及菜品品種。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字： 身份證：

　　電話：