終止承包食堂勞動合同協議書(精選3篇)
終止承包食堂勞動合同協議書 篇1
食堂承包合同解除協議樣本
甲方:_______________(以下簡稱“甲方”)
乙方:_______________(以下簡稱“乙方”)
甲方職工食堂自________年________月________日起承包給乙方運行,合同期限自________年________月________日至________年________月________日。
但在甲乙雙方合作過程中出現了如下問題,雙方未能達成一致意見,現甲方提出終止勞動合同,并經雙方協商達成最終協議:
一、乙方在經營過程中出現長期不能盈利的狀況,乙方為履行合同已出現經營不善的情況。
二、由于乙方飯菜不合甲方公司員工胃口,現甲方公司已有半數以上員工不再食堂就餐。
三、由于甲方員工不在乙方承包的食堂就餐,導致就餐人數減少,乙方長期不能盈利,現已處于虧本狀態。
四、乙方承包經營期間交付的押金費用________(壹萬元整)經甲乙雙方相關手續辦理清楚,簽訂此協議后由甲方退還給乙方。
五、甲程中未支付的餐費。
(見費用清單)
六、乙方承包期間的水費、電費等費用,由乙方結清。
七、甲乙雙方根據《________財產設備盤點表》,對廚房設備、餐廳用具等一次性交接完畢,上述物品在乙方使用過程中有損壞的,由甲方在乙方繳納的押金(人民幣________元)中扣除。
八、乙方繳納的押金(人民幣________元)扣除本協議第六、七款下的費用后,仍有剩余的,由甲方于本協議簽訂后5日內付清。
九、甲乙雙方于________年________月________日前,一次性結清所有款項,乙方搬離職工食堂,并將食堂退還給甲方,承包經營合同于________年________月________日解除。
十、承包經營合同解除后,雙方再無任何糾葛。
十一、本合同經雙方蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
《________財產設備盤點表》作為本合同附件,與本協議有同等效力。
甲方(蓋章):_______________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_______________
________年________月________日
終止承包食堂勞動合同協議書 篇2
用人單位(以下簡稱甲方):__________________
住所:__________________法定代表人:__________________
勞動者(以下簡稱乙方):姓名______性別______
住址:______身份證編號:__________________
聯系電話:__________________
根據上級文件和會議精神,自20xx年春季學期起,學校食堂實行自主管理、服務學生、讓利學生、零利潤經營。為了規范勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權益,經雙方協商一致,訂立本合同。
第一條勞動合同期限:______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。
第二條工作內容:乙方在學生上課期間為學生提供中餐服務。內容包括:蔬菜、大米及其它食物的儲藏、保管、清洗、加工、制作,按時供應學生中餐,負責餐具的清洗、消毒,打掃廚房內外的清潔衛生并消毒,做好廚房的防盜防毒工作,確保食品衛生符合上級部門的要求,服從甲方的安排,接受甲方的監督檢查。具體工作內容由食堂管理人員臨時安排。
第三條勞動保護和勞動條件。上崗前,乙方自行提供由當地衛生部門體檢并辦理健康證,且甲方對乙方進行崗前培訓。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設施、鍋爐等食堂相關設備,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。
第四條勞動報酬采用以下方式:甲方不給乙方交納系列費用,不享受學校的其它工資福利等服務性費用。每月只發給每人工資大寫捌佰元整(¥:800.00元)。乙方在本合同期限內沒有中途解除合同且沒有出現工作失誤的,甲方只按照5個月的工作時間向乙方發放工資。
第五條勞動紀律。乙方在合同期間要做到:(一)按時上班,按規操作,認真完成食堂管理人員安排的任務;(二)供應中餐時,按規定著裝,佩戴口罩、手套、衣帽等,身體不能直接接觸食物,確保食物衛生和個人清潔衛生;(三)熱情服務,態度和藹,不能和師生發生爭吵;(四)不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險物品進入廚房及工作區域;(五)發現問題(如食物霉爛變質、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應求等),及時報告食堂管理人員或者學校領導、老師;(六)出現特殊情況時,如學生假期補課、運動會期間或者集訓期間、考試期間等,要服從甲方安排,加班做好飲食供應;(七)按照上級部門提出的整改意見做好相關工作;(八)不能將甲方的物品帶出工作區域,也不準將非食堂工作人員帶入工作區域;(九)乙方有義務保守甲方的商業秘密。勞動合同期滿后,勞動合同自然終止解除。
第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.
第八條違約責任。甲方違約按照下列情況承擔違約責任:
1.甲方未按照合同約定及時提供相關設備、食物或者工作條件,導致乙方不能按時供應早中晚餐或者嚴重影響工作質量的,甲方除如數發放乙方工資外,還要向乙方每次補發50元違約金;
2.甲方應在當月最后一天發工資,如果推遲發放,則甲方除了足額發放工資外,還要按每推遲一天發放50元違約金。
乙方違約按照下列情況承擔違約責任:
1.乙方未按照甲方的作息時間開飯的(指提前或者推遲5分鐘以上),或者乙方違反本合同第五條勞動紀律的(第五條第六項除外),或者清潔衛生被上級認定為不合格的,每次向甲方交違約金50元;
2.乙方故意或者因重大失誤(如保管不善導致食物腐爛變質或者食物丟失、減少等)造成甲方損失的,應當賠償損失。
第九條本合同未盡事宜按照相關法律法規規章政策的規定處理,法律法規規章政策沒有規定的由雙方協商處理。本合同解釋權由甲方負責。
第十條本合同自雙方簽字時生效。合同共兩頁一式二份,雙方各存一份。
甲方:______________________________
乙方:______________________________
______年__月__日
終止承包食堂勞動合同協議書 篇3
聘用單位:(以下簡稱甲方)
受聘人:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經雙方協商達成如下協議:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業人員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。
9、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。
11、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關,必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品,并按照國家有關規定進行索證。應相對固定食品采購的場所,以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級和員工之間的關系。
2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書面報告,并經學校同意。
6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
。1)食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
。2)乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
。1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的。
。2)曠工時間超過一天的。
(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
。4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
。5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規定的醫療期內的。
9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一,本合同自行終止:
(1)合同期限屆滿。
。2)法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
五、合同一經簽訂具有法律效力。
合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
日期: