裝修公司和中介合作協議書（精選15篇）

裝修公司和中介合作協議書 篇1

　　甲方：地址：電話：乙方：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為了促進雙方的業務發展，甲乙雙方本著平等互利的原則，達成如下合作協議：

　　第一條：甲乙雙方密切合作，乙方向甲方推薦已簽約客戶由甲方向客戶提供裝飾及家具的配套服務；甲方保證在和乙方推薦的客戶簽約后收到

　　第一批工程款的____日內按合同額的______%向乙方支付信息費。

　　第二條：為保證甲方能及時參與客戶的裝飾設計工作，乙方在客戶簽約后應及時通知甲方，由甲方聯系客戶提供相關服務；乙方也可向客戶推薦甲方的產品及服務；由乙方推薦時甲方應向客戶提供優惠價格。

　　第三條：甲方應向客戶按約定提供相應的質量保證及售后服務，如出現問題，甲方不得推卸責任，并立即解決，客戶付款與否不影響甲方向乙方支付信息費。

　　第四條：如客戶未能終止與乙方簽約，乙方也告知甲方由甲方自行跟進，甲方在簽約后仍按約定向乙方支付信息費.

　　第五條：乙方在甲方如期提供相關產品服務后應即刻予以驗收，不得以任何理由拖延驗收，否則視為驗收合格，并按相關約定支付貨款。

　　第六條：甲方可提供產品為：辦公家具、酒店家具、定制衣柜、櫥柜等，對所提供的產品甲方應保證質量。風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

　　第七條：乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何

　　第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

　　第八條：本協議有效期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　第九條：甲乙雙方中任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任。

　　第十條：本協議一式______份，雙方各執_____份，均具同等法律效力。

　　第十一條：如雙方在合作時產生糾紛，應本著友好協商的態度解決，協商不有解決的提交_______仲裁委決定，裁定是終局的，雙方都必須接受。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

裝修公司和中介合作協議書 篇2

　　委托方(甲方)：____________

　　承接方(乙方)：____________

　　甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行門店裝修。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1、工程地址：______。

　　2、施工面積：______。

　　第二條：工程價款

　　1、工程價款費、清運費、搬卸費等費用)。

　　2、實際費用按最后使用結算。

　　第三條：質量要求

　　1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。

　　2、工程驗收標準，雙方同意參照國家的相關規定執行。

　　3、乙方需按甲方提供的圖紙，進行施工，否則將不與驗收。

　　第四條：材料供應

　　1、乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所有材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

　　2、乙方提供的材料不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

　　3、甲方負責采購供應的材料、設備，應該是符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　第五條：付款方式

　　1、木工項目完工后，付工程總價款50%，計幣__元，工程全部完工后，甲方驗收合格后，七天內付清所剩工程款__元。

　　2、本工程款項不含稅收。

　　第六條：工程工期

　　1、工程工期為60天，如果因乙方原因而延誤完工，每日按工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的1%作為誤工費支付給乙方。

　　2、由甲方自行挑選的材料，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，由于乙方施工原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　3、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。

　　4、施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。

　　5、施工中所產生的垃圾，均由乙方全權負責清理。

　　第七條：工程驗收

　　1、工程質量驗收，除隱蔽工程需分段驗收外，待工程全部結束后，乙方組織甲方進行竣工驗收。雙方辦理工程結算和移交手續。

　　2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收后，甲方應在三天內前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。

　　第八條：違約責任

　　合同生效后，本合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

　　第九條：合同生效

　　1、本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。

　　2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同(包括合同附件、補充合同)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第十條：爭議解決

　　本合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。當事人不愿通過協商解決，或協商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。

　　甲方：______(簽章)乙方：(簽章)______

　　電話：______電話：______

　　簽約日期：______簽約日期：______

裝修公司和中介合作協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作方式：

　　甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　1、乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　1、甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度)，違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰款   元正。

　　甲方：   乙方：

　　年 月 日 年 月 日

裝修公司和中介合作協議書 篇4

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

　　第一條：工程概況

　　1、工程地址：。

　　2、居室規格：計xx平方米。

　　3、委托方式：包工包料。

　　4、工程開工日期：20xx年x月x日。

　　5、工程竣工日期：20xx年x月x日。

　　工程總天數：天。

　　第二條：工程價款

　　工程價款：x元整(小寫：x元整)。

　　第三條：質量要求

　　1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。詳見《家庭裝潢工程材料決算清單》。

　　2、工程驗收標準，雙方同意參照DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。

　　3、施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

　　4、凡由甲方自行采購的材料、設備，產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。

　　5、甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。

　　第四條：材料供應

　　1、乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。詳見《家庭裝潢工程材料預算表》。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

　　2、乙方提供的材料、設備如不符合質量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。

　　3、甲方負責采購供應的材料、設備，詳見《甲方提供裝潢材料清單》的內容，應該是符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10%作為管理費支付給乙方。材料經乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

　　第五條：付款方式

　　1、合同一經簽訂，甲方即應付20%工程材料款和施工工費的10%;當工期進度過半，甲方即第二次付施工工費的40%。剩余30%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

　　2、工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見《家庭裝潢工程工程項目變更表》，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。

　　3、甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期一天按未付工程價款額的1%支付給乙方。

　　第六條：本合同未盡事宜雙方協商解決。

　　第七條：本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　第八條：本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

裝修公司和中介合作協議書 篇5

　　甲方（委托方）：____________

　　乙方（施工方）：____________

　　根據國家有關法律法規規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議，共同遵守。

　　一、工程概況：

　　1、裝飾施工地點：____________

　　2、建筑面積______平方米。

　　3、工程內容：____________

　　4、委托方式：____________

　　5、施工工期：乙方收到工程款之日視作開工日，總工期為____________

　　二、工程價款及結算方式：

　　1、總價款：____________萬元（￥：____________元）。經雙方認可變更施工內容的，變更部分的工程款按實另計。

　　2、付款方式：

　　（1）合同簽訂后，十五天內一次性支付工程款______元。

　　（2）工程驗收合格后，十五日內結清工程尾款。

　　（3）乙方銀行賬號____________，賬戶名____________，開戶行____________。

　　三、施工準備及雙方的義務

　　（一）甲方工作

　　1、甲方應提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，并向乙方進行現場交底。

　　2、指派為甲方代表，負責合同履行，對工程質量、進度進行監管、驗收，辦理變更、簽證、工程款支付等手續和其他有關事項。

　　（二）乙方工作

　　1、指派項目經理為乙方代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決辦理由乙方負責的各項事宜。

　　四、合同生效

　　1、本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。

　　2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同（包括合同附件、補充合同）一式______份，甲乙雙方各執______份。

　　甲方（業主）（簽章）____________乙方（簽章）____________

　　住所地址：____________企業地址：____________

　　郵政編碼：____________郵政編碼：____________

　　工作單位：____________法人代表：____________

　　委托代理人：____________委托代理人：____________

　　電話：____________電話：____________

　　簽約地址：____________簽約日期：____________

　　______年______月______日______年______月______日

裝修公司和中介合作協議書 篇6

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(勞動者)姓名:___________

　　甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從 ________年 ___ 月_____日起至 ________年 ___ 月_____日止，______年。其中試用期從 ________年 ___ 月_____日起至 ________年 ___ 月_____日止，共_______個月。

　　第二條工作任務

　　甲方安排乙方從事___________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位，承擔__________任務，擔任__________工種。

　　乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：

　　第三條工作安全、衛生條件

　　1. 甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

　　第四條勞動管理

　　1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

　　2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條?工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資(特技殊情況除外);每月_________ 號為發薪日。

　　3.甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:

　　(1)文員:每月_______元;注:若有業務引進即加上本月提成。

　　(2)設計師:每月________元加上本月所設計的業務提成。

　　(3)業務員:若是新員工每月________元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為________元加本月業務提成,但每月要保證有一個業務來往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人

　　第六條 保險

　　為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下

　　(1)此保險的保險對象:凡公司事業單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。

　　(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。

　　(3)保險金額最低為_______元，最高為_______元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。保險金額一經確定，中途不得變更。

　　(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

　　A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。

　　B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。

　　C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。

　　D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。

　　(5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續發生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時，保險效力即行終止。

　　(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：

　　A.被保險人的自殺或犯罪行為;

　　B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;

　　C.戰爭或軍事行動;

　　D.被保險人因疾病死亡或殘廢。

　　(7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件。

　　(8)被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開公司辭職以后無論發生怎樣的人生意外,都與本公司無關。

　　(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實過程中所造成的經濟損失。

　　第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　(3) 參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

　　(4) 甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1. 甲乙雙方任何一方違反時，應向對方支付違約金，違約金標準是______元。

　　2. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十三條 本合同經雙方簽訂后，之日起生效

　　單位(簽章):_________

　　個人(簽章):__________

　　________年 ___ 月_____日

裝修公司和中介合作協議書 篇7

　　合伙人：_________，(以下簡稱甲方)男，________歲，現住址：___________________。

　　合伙人：_________，(以下簡稱乙方)男，_________歲，現住址：___________________。

　　上述合伙人為了共同利益，經過充分協商，自愿達成如下協議：

　　第一條、雙方自愿合伙經營(項目名稱)。地點：_________________________________________。

　　第二條、本合伙出資比例為_____;合伙人共出資。其中甲方_____出資現金與設備，另以技術和經驗折合人民幣共計______元入股。乙方_______出資現金。

　　第三條、本合伙以出資比例作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。合伙雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共負盈虧。

　　第四條、盈余分配

　　1、甲方做為材料出資方，故前期盈余先付給甲方，做為材料成本收入。

　　2、甲方收回材料成本費用，其它盈余按比例__________分成。

　　第五條、合伙人分配事項

　　合伙人共同執行合伙事務，同時做如下分工：合伙人決定委托甲方負責對外開展業務，訂立合同，并負責商鋪的實施和財務及后勤工作。

　　第六條、合伙人的權利和義務

　　1、合伙事務的決定權、經營權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進行。合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　3、合伙人有維護合伙財產不受損害的義務。

　　第七條、未經合伙人同意不得超出權限活動。

　　第八條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成可在法院起訴。

　　第九條、出現下列事項，合伙終止：

　　第十條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議具有同等效力。

　　第十一條、本協議一式兩份，合伙人各持一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　合伙人：(簽字或蓋章)

　　身份證號碼：

　　合伙人：(簽字或蓋章)

　　身份證號碼：

　　_____年_____月_____日

裝修公司和中介合作協議書 篇8

　　甲方：_________________裝飾設計工程有限公司

　　乙方：_________________

　　經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協議：_________________

　　一、協議時間：_________________

　　年月日起至年月日止

　　二、協議內容：_________________工作要求：_________________

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

　　2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考

　　3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

　　4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。

　　5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

　　6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。

　　7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。

　　8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在年終結算時扣除。

　　10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

　　11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

　　12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。

　　13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

　　14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。

　　工資待遇

　　1、年工資總額為元，每月1日發給元，余額作為浮動，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。

　　2、其他待遇：_________________

　　1)電話費補助50-200元/月。

　　2)免費提供中餐一頓。

　　3)平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發給補助費。

　　考核辦法

　　工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。

　　協議解除

　　設計人員要具備良好的職業道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。

　　甲方代表：_________________乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日

　　裝修合同范本

　　合同編號：_________________

　　發包人：_________________

　　營業地址：_____________

　　委托代理人：_________________營業執照號：________________

　　電話：_________________法定代表人：________________電話：_________________

　　承包人：_________________

　　委托代理人：________________電話：_________________

　　本工程設計人：_________________電話：_________________

　　施工隊負責人：_________________電話：_________________

　　依照及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就發包人的場所裝飾裝修工程的有關事宜，達成如下協議：_________________

　　第一條工程概況

　　1.1工程地點：________________

　　1.2工程內容及做法。

　　1.3工程承包方式：_________________雙方商定采取下列第_______________種承包方式。

　　承包人包工、包料

　　承包人包工、部分包料，發包人提供部分材料;

　　承包人包工、發包人包料。

　　1.4工程期限___________天，開工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。

　　1.5合同價款：_________________本合同工程造價為：_____________元。

　　第二條施工圖紙

　　雙方商定施工圖紙采取下列第________________種方式提供：_________________

　　發包人自行設計并提供施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份;

　　發包人委托承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份，設計費_________________元，由發包人支付。

　　第三條發包人義務

　　3.1開工前_______________天，為承包人入場施工創造條件。包括：_________________搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;

　　3.2提供施工期間的水源、電源;

　　3.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;

　　3.4不拆動室內承重結構，如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續;

　　3.5施工期間發包人仍需部分使用該場所，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

　　3.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、竣工驗收。

　　第四條承包人義務

　　4.1施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質完成工程;

　　4.2嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;

　　4.3保護好原場所室內的家具和陳設，保證室內上、下水管道的暢通;

　　4.4保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場。

　　第五條工程變更

　　工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

　　第六條材料的提供

　　6.1由發包人提供的材料、設備，發包人應在材料運到施工現場前通知承包人，雙方共同驗收并辦理交接手續;

　　6.2由承包人提供的材料、設備，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，并接受發包人檢驗。

　　第七條工期延誤

　　7.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延;

　　工程量變化和設計變更;

　　不可抗力;

　　發包人同意工期順延的其他情況。

　　7.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。

　　7.3發包人未按期支付工程款，合同工期相應順延。

　　7.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。

　　第八條工程款支付方式

　　8.1雙方約定按以下第種方式支付工程款：_________________

　　合同生效后，發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：_________________

　　支付方式支付時間支付金額

　　第一次開工前三日支付元

　　第二次工程進度過半支付元

　　第三次雙方驗收合格支付元

　　工程進度過半指：_____________

　　其他支付方式：_____________

　　8.2工程驗收合格后，承包人應向發包人提出工程結算，并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單并簽字，發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。

　　8.3工程款全部結清后，承包人應向發包人開具正式統一發票。

　　8.4本工程驗收合格后，保修期為自雙方簽字之日起月

　　第九條違約責任

　　9.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的經濟損失。

　　9.2未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。

　　9.3因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

　　9.4發包人未按期支付第二次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。

　　9.5由于承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。

　　9.6由于承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。

　　第十條合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_______________種方式解決：_________________

　　提交________________仲裁委員會仲裁;

　　依法向人民法院提起訴訟。

　　第十一條附則

　　11.1本合同經雙方簽字后生效，合同履行完畢后終止。

　　11.2本合同簽訂后工程不得轉包。

　　11.3本合同一式________________份，雙方各執_____________份,_____________部門_____________份。

　　11.4合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　發包人：________________承包人：_________________

　　法定代理人：_____________法定代理人：_____________

　　委托代理人：_____________委托代理人：_____________

　　_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方姓名：_________________

　　性別：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　籍貫：_________________省_____________市_____________

　　家庭住址：_________________

　　文化程度：_________________

　　工種：_____________

　　甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。

　　三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。并根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1.___________________

　　2.___________________

　　3.___________________

　　4.___________________

　　5.___________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　甲方擁有以下基本權利：_________________

　　1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;

　　2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

　　3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　乙方擁有以下基本權利：_________________

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

　　2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

　　甲方應承擔以下義務：_________________

　　1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

　　2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產乙方應承擔以下義務：_________________

　　1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產任務;

　　2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;

　　3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。

　　八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方

　　法定代表人

　　年月日

　　乙方：_________________

裝修公司和中介合作協議書 篇9

　　甲方(轉讓方)：___________________

　　乙方(受讓方)：___________________

　　經甲乙雙方協商，并經公司股東會批準，就_______________有限責任公司(以下簡稱公司)股份轉讓事宜達成如下協議：

　　一、甲方將其在_______________公司_____%的股份(人民幣_______萬元)，依法轉讓給乙方。

　　二、乙方同意接受該轉讓的股份。

　　三、轉讓價格為人民幣__________萬元，該轉讓價款乙方分三期向甲方支付，即在本合同簽訂之日支付______萬元，_____年___月__日支付____萬元，____年__月__日支付_______萬元。

　　四、甲方保證對所轉讓該公司的股份擁有完全的處分權(沒有設置任何抵押、質押或擔保等，并免遭任何第三人的追索)，否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。

　　五、甲方應保證本股份轉讓協議生效之前該公司對外的債權債務作了詳細介紹和說明，特別是會計報表等財務資料中沒有反映出來的債權債務，甲方務必向

　　乙方如實說明、不得隱瞞，否則乙方有權解除本股份轉讓協議，甲方對此承擔賠償責任。

　　六、因本協議引起的或與本協議有關的爭議，由各方協商解決，協商不成的，各方同意由乙方所在地法院裁決。

　　七、本協議簽訂后，公司在10日內向工商行政管理機關申請辦理變更登記。自工商行政管理機關核準登記之日起，公司向受讓方簽發《出資明書》， 受讓方成為公司股東，依法享有股東權利、承擔股東義務和相關民事責任。

　　八、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，報工商行政管理機關備案一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　合同簽訂時間：_________年______月_______日

　　西安裝修網 西安裝修公司 西安裝飾公司 會計網校 網校排名

　　西安家裝網 西安家裝公司 大連裝修網 大連裝飾 西安裝修

　　合同簽訂地點：____________________________

　　-----------

　　方：某某 身份證號：

　　乙方：某某 身份證號：

　　現有甲方經營的*有限公司 目前正處在關鍵時期，因啟動公司和開拓市場，需要足夠多的資金，為此，由甲方乙方共同合作，全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策，并成立股份制公司。經兩方平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、 甲乙雙方共同承諾其擁有*有限公司的全部股權并對公司全部資產享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，雙方承擔以個人及家庭資產進行擔保和填補的責任。

　　二、 經兩方共同協商甲乙雙方個有*有限公司個擁有50%股份份： 三，公司現有

　　1、庫存以動銷產品拆價金額為：*萬元;

　　2、良性債權金額為：*萬元;

　　3、不良債權金額為：*萬元;

　　4、固定資產金額為：*萬元;

　　5、債務(欠供貨商貨款)為：*萬元;

　　以上債權、債務、資產明細附表作為本協議的附件，由兩方共同簽字確認，與本石家莊裝修公司 石家莊裝修 石家莊裝修網 石家莊裝飾網 西安裝飾 石家莊裝飾公司 大連裝修公司 大連裝修 大連裝飾網 大連裝飾公司 協議具有同等約束力。

　　四，為了加快發展各顯所長甲乙工作方式分工與寫作

　　甲方負責：

　　備注：

　　乙方負責：

　　備注：

　　三、在合作期內，兩方的原始股本金不得作為其他用途，只能用在公司的經營和業務往來上，*公司所有資金專款專用，獨立核算。

　　四、清算日結束后，對*有限公司截止清算結束之日之前遺留下來的債務或應當承擔的各種支出費用，雙方承擔。清算時間確定為**年 **月 **日。該資產或債權不作為雙方的投資部分，雙方股東包括業務員必須盡力追要，盡力把應收款收回，把損失降到最低點。

　　五、雙方一同清算后確認其在*有限公司江陰分公司享有的全部股權和資產(作價計人民幣 **萬元)作為出資.甲方現共投入資金*萬元，協議生效后首期注資*萬元，另*萬元于**年**月**日前注資到位，剩余**萬元**日前到位;乙方現共投入資金*萬元，協議生效后首期注資*萬元，另*萬元于**年**月**日前注資到位，剩余**萬元**日前到位。

　　六、 股權份額及股利分配：

　　雙方約定甲方占有股份公司50%的股權;

　　乙方占有股份公司50%的股權;

　　考研網校 醫藥網校 外語網校 公務員網校 網絡課堂 網上學習 建筑網校 職業網校 網校 學歷網校 計算機網校 衛生網校 小學網校 石家莊裝飾

　　三方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可以各提取股利的%，其余部分留存公司作為資本填充入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額。

　　七、*公司成立股東后，全權委托 作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由三股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過**元;

　　2、新產品的引進;

　　3、重大的促銷活動;

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　八、股份合作公司成立后，司的資金獨立調控運作處理，完全獨立核算，每月召開一次股東會議，審核公司的的每月財務報表，評議公司的運作狀況。*公司所有的一切經銷的產品的代理權為兩股東共同享有，廠方的一切業務往來由*公司認可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇，歸各股東共同享有。

　　九、公司今后如需增資，需由甲乙雙方同意并一起協商，一起簽訂協議、為了消除甲乙雙方的后顧之憂，加入股份后**月內，如甲乙任何方要求退股，將同意，

　　并在天之內退還(或不推)股本金，并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。股份合作公司成立后，在至時間內雙方不允許退出股份。在時間后，如有任何一方股東退股，其所持股權由其他股東認購，如其他股東不認購，退股方方可把股份轉讓給第三方。

　　十、甲乙方合股后，應當獲取廠方的書面認可并由廠方為新公司和股東出具相關證明、印章或簽字。

　　十一、作為公司股東，同時作為經營運作人，作為公司的返聘人員，公司每月應付工資為*元，并享受聘用合同約定的其他權利。

　　為了更好的進行資金調控運作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由乙方、丙方保管和支配使用。

　　十二、股份合作公司成立后，如公司性質變更為獨立公司，為了更好的進行分配管理、市場運作，內部協調等，營業執照法人代表或負責人變更為 。

　　十三、本協議未盡事宜由三方共同協商，本協議一式四份，三方各執一份，見證方留存一份備案，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。

　　甲方(簽名)：___________

　　乙方(簽名)：___________

　　見證方：___________

　　公司蓋章確認：___________________

　　公司負責人簽字確認：___________________

　　______年______ 月 ______日

裝修公司和中介合作協議書 篇10

　　發包方(甲方)：_____________________

　　身份證號：_________________________

　　聯系電話：_________________________

　　承包方(乙方)：_____________________

　　法定代表人/委托代理人：____________

　　身份證號：_________________________

　　聯系電話：_________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律法規的規定，結合本市裝飾裝修的特點，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為了更好的確保施工安全順利的進行完成，雙方達成如下協議。

　　第一條：工程概況

　　1、工程承包方式：雙方協商按下列第______種包方式。

　　(1)承包方包工、包料

　　(2)承包方包工、部分包料，發包人提供主要材料

　　(3)承包方包工，發包人負責提供材料

　　2、工期施工日期自_________年_____月_____日，于_________年_____月_____日竣工。

　　3、本合同工程承包總造價為____________元，大寫金________________________。

　　第二條：甲方工作

　　(1)開工前____________天甲方提供經確認的施工圖紙或做法說明并自乙方進行現場的前期工作和現場交底。

　　(2)為確實需要拆改原建筑結構或設備管線，甲方負責到有關部門辦理相應有關審批手續，并承擔相關費用。

　　(3)協調有關部門做好現場保衛及垃圾處理工作。

　　第三條：關于工期的約定

　　(1)甲方要求合同約定的工期是前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工期所采取的措施費用。

　　(2)工程項目或施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議.同時調整相關工程費用及工程工期。

　　(3)因乙方責任不能安期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順正。

　　(4)因設計變更或非乙方原因造成的停水、停電等不可抗力因素影響，導致停工8小時以上(一周內累計計算)。工期相應順正。

　　第四條：關于工程質量及驗收的約定

　　(1)由于甲方提供的材料、設備質量不合格或延期供質，而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　(2)工程竣工后，乙方應通知甲方直接驗收，甲方接到驗收通知兩日內組織驗收，辦理驗收移交手續，如甲方在規定時間內未能組織驗收，須及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認工序工程的驗工日期，并承擔乙方看管費和相關費用。

　　第五條：關于工程價款及結算的約定

　　關于簽署本合同三日內，甲方向乙方支付儲料款紅程總造價的70%____________元的工程款(光人工不帶料付30%，中期付40%)。工程全部完工，驗收結算后甲方向乙方支付工程余下的30%元的`工程尾款。(在簽定合同三日內或在規定期限內工程款沒有到位的乙方有權停工，甲方承擔違約責任)。

　　第六條：設計變更

　　(1)施工中甲方對原設計進行變更應在變更前3-5天通知乙方，如乙方已經做成形后，甲方應支付其費用如甲方增加項目，如合同面上有的按相同價格往上加，沒有按市場價格。

　　(2)乙方嚴格按甲方提提供的圖紙施工，如甲方圖紙有改動的應提前3-5天通知乙方，如不通知一切損失由甲方負責。

　　(3)由于甲方原因導致延期開工或中途停工，誤工所造成的損失，停工或誤工一天，甲方支付乙方____________元，甲方不按合同的約定撥付工程款，每延期一天，按拖欠款額的____________%支付滯納金。

　　第七條：驗收標準

　　甲方應在乙方完工一項，驗收一項，以免造成更大的損失。

　　第八條：其他

　　1、本合同簽字蓋章生效后，甲乙方須共同遵守并執行本合同每項條款，如合同執行過程中發生爭議時，雙方應協商解決或調解，若協商或調解不能解決，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，履行完成后自動終止。

　　3、補充條款：__________________________________________________

　　甲方(簽章)：___________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方(簽章)：___________________

　　_________年_____月_____日

裝修公司和中介合作協議書 篇11

　　發包人（全稱）： 以下簡稱（甲方）

　　承包人（全稱）： 以下簡稱（乙方）

　　遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經雙方洽商，甲方______承建______工程中相關分項工程發包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權、利的關系，雙方協商一致，訂立本合同。

　　一、 工程概況：

　　1、施工地點：

　　2、工程名稱：

　　3、建筑規模：

　　4、結構類型：

　　二、 乙方承包工程范圍：

　　1、甲方向乙方提供經審查的設計施工圖紙（除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外）均由乙方組織人員完成。

　　2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。

　　3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料（如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料）均由甲方提供。

　　4、本工程所使用的周、輔助材料（除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外）其余均由甲方提供。

　　三、工程工期要求：

　　從 ____年___月 ____日至___年 ___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因（除人力不可抗力的自然災害）影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現場實有人數每人每天____ 元補償給乙方工人生活費。

　　四、質量要求：

　　1、質量要求：合格 。質量標準：按工程所在地現行施工規范和驗收標準。

　　2、若乙方出現不合格產品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。

　　3、乙方在施工過程中若出現材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現工地材料偷盜變賣等情況，經發現后按原價10倍處罰，情節嚴重時移交公安機關處理。

　　五、安全責任：

　　1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規程和安全技術交底進行施工作業，做到不蠻干、不冒險、不違章。

　　2、乙方根據現場情況，按照JGJ59-20__的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。

　　3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業或患有病的人員以及國家規定的人員進場施工作業。

　　4、乙方在施工過程中若出現傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。

　　5、乙方施工人員的住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。

　　6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監督管理，確保施工現場安全隱患控制在萌芽狀態。

　　六、保險約定：

　　乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。

　　七、勞務單價及計算方法：

　　1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。 大寫：_____平方米計價。（此價中不含稅）

　　注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補 __________元作為乙方的二次搬運費。

　　2、建筑面積計算約定：雙方約定按現行定額建筑工程建筑面積計算規范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業主要求出現工程增減時，費用該增則增，該減則減。

　　八、保證金的約定：

　　1、本合同簽訂進場15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質量保證金一個月內乙方向甲方支付 ______元，大寫：________。總保證金：________元，大寫：________。（各項保證金若甲方使用，按農村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監管則不計息）。

　　2、保證金的退還方法：當該工程（五棟）基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時（不待竣工驗收）7日內退還40%。

　　九、勞務工資的支付方法：

　　1、該工程共為五棟，均設有負一層（地下層），當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業主辦完竣工結算時，一個月內甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質量保修金，保修金一年后付清（不計息），若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現維修，乙方不按時維修時，甲方有權組織人員維修，發生的費用在乙方保修金中扣除。

　　2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經濟損失由甲方全額承擔。

　　3、因甲方原因造成合同無法繼續履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務工資，方可終止合同。

　　4、因乙方原因不能按時保質保量完成承包工作內容時，甲方向乙方發給通知7日內，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。

　　十、現場管理：

　　1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊（包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況）等備案。

　　2、工人進場需經過2-3天試用期，合格方可續用。

　　3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業道德及甲方有關規章制度的教育。

　　4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。

　　5、乙方派_________駐現場全權代表，負責日常管理，協調工作，落實現場及班組自身的管理制度，具體到位到人。

　　6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領導檢查該項目各班組生產進度、質量、安全等方面的情況。

　　7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監督的，除警告乙方現場代表外，另罰款200元/人/次，情節嚴重的甲方可追加罰款。

　　8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。

　　9、乙方對該工程質量、進度、安全、文明施工及生活區管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。

　　10、乙方未經甲方允許人員擅自撤離現場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執行補償。

　　11、乙方人員不愛護現場成品、對已完成的產品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據情況予以罰款。

　　12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。

　　十一、違約責任；

　　甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。

　　十二、爭議：

　　若出現爭議，雙方協商解決，協商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關法律、法規仲裁。

　　十三、其他：

　　1、未盡事宜雙方協商解決。

　　2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。

　　十四、補充條款：

　　發包人（公章）：

　　承包人（公章）：

　　負責人（簽字）：

　　負責人（簽字）：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　資金賬號：

裝修公司和中介合作協議書 篇12

　　第一條：為切實加強勞動用功管理，根據國家《勞動法》有關員工錄用、勞動合同簽訂、解聘的有關制度規定，結合本公司實際制定本制度。

　　第二條：員工錄用

　　1、各部門應按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應填寫《新員工錄用審批表》，經用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經理審批，部門副職及以上員工由董事會批準。

　　2、新員工錄用，簽訂勞動合同。公司每年度安排全體員工體檢一次。

　　第三條：員工考核

　　1、考核范圍：公司部門經理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個月以上的所有員工。

　　2、考核原則：根據公司年度項目實施計劃、各部門工作計劃及各項規章制度執行情況，實行定量指標和定性指標相結合，逐級考核，并與員工績效考核年薪和聘任密切掛鉤。

　　3、公司設立考核領導小組，由考核領導小組根據公司確定的考核辦法進行考核。

　　第四條：員工勞動合同的訂立

　　1、在職員工統一與公司簽訂勞動合同及簽認《遵紀廉潔從業承諾書》

　　2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年；業務骨干和普通員工合同期限一般為1-2年；勞動合同期限包括試用期，試用期最長為3個月。

　　3、被公司錄用的員工，實行不超過3個月試用期。在試用期內主管副總、綜合事務部應向試用期員工明確崗位規范和考核標準，明確工作責任。試用期滿，部門負責人對其試用期間的工作情況及表現提出意見，經綜合事務部和主管副總審定后，報總經理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。

　　4、勞動合同內容包括：

　　（1）勞動合同期限；

　　（2）工作內容及要求；

　　（3）勞動保護和勞動條件；

　　（4）勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。員工工資于每月18日發放（遇節日可提前）提成與每月20日發放；

　　（5）法定社會保障（公司為工作3年以上員工辦理養老、醫療、失業保險，并另文公布分別繳納的工資基數。養老保險費、醫療保險費、失業保險費由公司和員工按不同比例共同負擔，員工個人負擔部分，由公司從其工資中代扣代繳。員工應依法配合公司辦理社會保險手續，并同意由公司代扣代繳員工負擔部分的社會保險費。公司提供上述社會保險福利，員工有權選擇參保與不參保的權力）；

　　（6）工作時間與休息、休假；

　　（7）勞動記律；

　　（8）教育與培訓；

　　（9）勞動合同終止、解除的條件；

　　（10）違反勞動合同應承擔的責任；

　　（11）雙方認為需要約定的其他事項。

　　5、公司應與掌握商業秘密的員工在勞動合同或補充協議中約定保守商業秘密的有關事項。

　　6、勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。勞動合同當事人申請勞動合同簽證的，應在1個月內送勞動行政部門進行勞動合同簽證。

　　7、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條：件出現，勞動合同即行終止。因工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　8、公司在員工勞動合同期滿前1個月向員工提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　9、經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以變更或解除。

　　10、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：

　　（1）在使用期間被證明不符合錄用條：件的；

　　（2）經常和嚴重違反公司規章制度和勞動紀律的；

　　（3）嚴重失職，瀆職越權，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的；

　　（4）員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的；

　　（5）被勞動教養或被依法追究刑事責任的；

　　（6）以權謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽的；

　　（7）無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的；

　　（8）經公司組織的年度考核，綜合評價為“不合格”的。

　　11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動合同：

　　（1）員工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當工作的；

　　（2）員工不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）經董事會確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉（改制）、跨地區搬遷，企業轉產或者進行重大技術改造，或按國家有關規定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動合同所確定的生產、工作崗位消失；

　　（4）公司因經營發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：

　　（1）員工患職業病因工（公）負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女員工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）在本單位連續工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（5）法律、行政法規規定的其他情形。

　　第五條：員工勞動合同的解除

　　1、公司解除員工勞動合同，員工對公司解除其勞動合同有異議的，可向有關機構申請仲裁。

　　2、公司提前解除員工勞動合同，如符合有關政策法規的，應按國家有關規定，向員工支付經濟補償金。

　　3、員工提出解除員工勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動合同的，辦清移交手續后，由綜合事務部與其辦理有關勞動合同終止手續，并出具“解除勞動合同證明書”。

　　4、員工解除勞動合同及違反國家和地方的有關法律、法規、規章和本公司規章制度、勞動合同約定的，給公司造成損失的，應依法或依勞動合同的約定支付違約金和承擔賠償責任。員工主動提出解除勞動合同的，公司不支付經濟補償金，不參加當年度考核，不發當年度20%的年度考核年薪。

　　5、有下列情形之一的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）公司未按勞動合同支付勞動報酬的；

　　（3）公司違反國家規定，強迫員工超強度勞動的。

　　6、有下列情形之一的，員工解除勞動合同必須經董事會批準：

　　（1）有金額較大的業務尚未完成的；

　　（2）重要業務項目的負責人、主要經辦人；

　　（3）經司法或行政機關決定或批準，正在接受審查，尚未結案的；

　　（4）國家和地方法律、法規、規章另有規定的。

　　7、勞動合同的無效或部分無效，由勞動合同履約地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認、裁定。

　　8、因勞動合同發生爭議的，員工可以和公司協商解決，協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第六條：生效本制度自公布之日起實行

　　第七條：本制度的解釋權為公司董事會

　　員工考勤管理制度

　　第一條：總則

　　1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據之一，各級人員都必須予以高度重視。

　　2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監督、匯總、報告。

　　第二條：考勤員職責

　　1、按規定及時、認真、準確的記錄考勤情況。

　　2、如實反映本公司考勤中存在的問題。

　　3、妥善保管各種休假憑證附件。

　　4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。

　　第三條：上、下班時間及打卡時間

　　上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向后延半小時。

　　下午：14：00—18：00，（員工食堂開飯時間：中午：12：00）。

　　第四條：遲到、早退

　　1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。

　　2、員工每日在中午、下午規定的下班之前無故離開公司視為早退。（外出工作辦事，均應向部門同事和總臺接待員說明去向）。

　　3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。

　　4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據之一。

　　第五條：事假

　　1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批準后予準假。如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時辦理補假手續（下同）。

　　2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。

　　第六條：病假

　　員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。

　　第七條：曠工

　　1、凡下列情況均以曠工論處：

　　①未請假或請假未被批準，即不到崗；

　　②打架斗毆、違紀行為造成無法上崗；

　　③其他違規違紀行為造成缺勤；

　　2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。

　　第八條：工傷

　　因公負傷，因公致殘（指非違規操作的意外所致），須持醫院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發。

　　第九條：婚假

　　員工結婚持結婚證書，享受婚假10個日歷天（不含旅途）。婚假期間工資照發。

　　第十條：喪假

　　員工配偶子女父母死亡給喪假3天（不含旅途），喪假期間工資照發。

　　第十一條：產假

　　員工產假為90個日歷天。本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發（外出補貼不發）。

　　第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。

　　第十三條：生效

　　本制度自公布之日起實行。

　　第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。

　　財務管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強財務管理，規范財務工作，促進公司經營業務的發展，提高公司經濟效益，根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。

　　第三條財務管理的基本任務和方法：

　　1、籌集資金和有效使用資金，監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益。

　　2、做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

　　3、加強財務核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。

　　4、監督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查。

　　5、按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。

　　第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。

　　第二章財務管理的基礎工作

　　第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規范化。原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據。

　　第六條公司應根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

　　第七條健全會計核算，按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計賬簿。會計核算應以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。

　　第八條做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

　　第九條會計人員根據不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。

　　第十條建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。

　　第十一條會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交，交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。

　　第三章資本金和負債管理

　　第十二條資本金是公司經營的核心資本，必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資，根據驗資報告向投資者開具出資證明，并據此入賬。

　　第十三條經公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

　　第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據實調整。

　　第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。

　　第十六條加強應付賬款和其他應付款的管理，及時核對余額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。

　　第十七條公司對外擔保業務，按公司規定的審批程序報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發，財務管理中心據此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業務部門撤銷擔保。

　　第四章流動資產管理

　　第十八條現金的管理：嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》，根據本公司實際需要，合理核實現金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。

　　第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金，出納人員必須每日結出現金日記賬的賬面余額，并與庫存現金相核對，發現不符要及時查明原因。財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查，以保證現金的安全和完整。公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。

　　第二十條銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業務需要不準外泄，銀行賬戶印簽實行分管、并用制，不得一人統一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。

　　第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調節表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。

　　第二十二條應收賬款的管理：對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業務部門，督促業務部門積極催收，避免形成壞賬。

　　第二十三條其他應收款的管理：應按戶分頁記賬，要嚴格個人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。借用現金，必須用于現金結算范圍內的各種費用項目的支付。

　　第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進行，按現行財務制度規定記賬、核算收入成本和損益。

　　第五章長期資產管理

　　第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內變現的投資，分為股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批權限的規定批準后，由財務管理中心辦理入賬手續。公司對被投資單位沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算；擁有實際控制權的，長期投資采用權益法核算。

　　第二十六條固定資產的管理：有下列情況之一的資產應納入固定資產進行核算：

　　①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等；

　　②不屬于經營主要設備的物品，單位價值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。

　　第二十七條固定資產要做到有賬、有卡，賬實相符。財務部負責固定資產的價值核算與管理，綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作，財務部應建立固定資產明細賬。

　　第二十八條固定資產的購置和調入均按實際成本入賬，固定資產折舊采用直線法分類計提，分類折舊年限為：

　　1、房屋、營業用房30年

　　2、通訊設備、交通運輸設備3年

　　3、電子計算機、辦公及文字處理設備3年

　　4、電器設備、安全保衛設備3年

　　第二十九條已經提足折舊、繼續使用的固定資產不再提取折舊，提前報廢的固定資產，不再補提折舊。當月增加的固定資產，當月不提折舊，當月減少的固定資產，當月照提折舊。

　　第三十條對固定資產和其他資產要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發現短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經總經理批準后進行賬務處理。

　　第三十一條無形資產指被公司長期使用而沒有實物形態的資產，包括：專利權、土地使用權、商譽等。無形資產按實際成本入賬，在受益期內或有效期內按不短于10年的期限攤銷。

　　第三十二條遞延資產是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷的各項費用，包括開辦費，租入固定資產的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費支出。開辦費自營業之日起，分期攤入成本。分攤期不短于5年，以經營租入的固定資產改良支出，在有效租賃期內分期攤銷。

　　第六章收入管理

　　第三十三條公司的營業收入包括手續費收入、其他營業收入等。營業收入要嚴格按照權責發生制原則確認，并認真核實、正確反映，以保證公司損益的真實性。

　　第三十四條營業收入要按照規定列入相關的收入項目，不得截留到賬外或作其他處理。

　　第七章成本費用管理

　　第三十五條公司在業務經營活動中發生的與業務有關的支出，按規定計入成本費用。成本費用是管理公司經濟效益的重要內容。控制好成本費用，對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。

　　第三十六條成本費用開支范圍包括：利息支出、營業費用、其他營業支出等。

　　1、利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。

　　2、營業費用包括：職工工資、職工福利費、醫藥費、職工教育經費、工會經費、住房公積金、保險費、固定資產折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。

　　3、固定資產折舊費：指公司根據固定資產原值和國家規定的固定資產分類折舊率計算攤銷的費用。

　　4、攤銷費：指遞延資產的攤銷費用，分攤期不短于5年。

　　5、各種準備金：各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取，壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。

　　6、管理費用包括：物業管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

　　第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會經費按工資總額2%計提，教育經費按工資總額3%計提。住房公積金經批準后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。

　　第三十八條加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經領導簽字或審批手續不全的，不予報銷，對違反有關制度規定的行為應及時向領導反映。

　　第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。

　　第八章利潤及利潤分配管理

　　第四十條公司營業利潤=營業收入-營業稅金及附加-營業支出利潤總額=營業利潤+投資收益+營業外收入-營業外支出

　　1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

　　2、營業外收入是指與公司業務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規定程序經批準的應付款項等。

　　3、營業外支出是指與公司業務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

　　第四十一條公司利潤總額按國家有關規定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：

　　1、被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；

　　2、彌補公司以前年度虧損；

　　3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

　　4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。

　　5、向投資者分配利潤，根據股東會決議，向投資者分配利潤。

　　第九章財務報告與財務分析

　　第四十二條財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產負債表、損益表。年度財務報表包括資產負債表、損益表、現金流量表、營業費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應于次月15日內完成，年度財務會計報告應于次年90日內制作，必要時聘請會計師事務所進行審計。

　　第四十三條年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括：

　　1、業務、經營情況，利潤實現情況，資金增減及周轉情況，財務收支情況等。

　　2、財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項；資產負債表制表日至報出期之間發生的對公司財務狀況有重大影響的事項；以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。

　　第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核，通過財務分析促進增收節支，充分發揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據。

　　第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括：①經營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率；②經營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。

　　第十章會計電算化

　　第四十六條會計電算化硬件設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備，包括服務器、工作站、網線、打印機、UPS電源等。會計電算化硬件設備由財務管理中心統一管理和使用，非會計電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時，應經財務管理中心經理批準，在不影響會計電算化正常工作情況下進行。

　　第四十七條財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業務的軟件。操作人員在實際工作中發現軟件的設計功能未能正常實現時，應立即與軟件開發商聯系，進行修改、調試，完成調試后，應及時檢查、核對，以確保相應賬務數據和功能模塊的正確性。

　　第四十八條每月10日前對上個月的會計數據進行備份。操作人員運用財務軟件必須是通過系統菜單選項進入系統操作，應根據工作需要設置操作權限和密碼。操作人員對使用的硬件設備的安全負責。下班時，應關閉設備的電源。設備的開啟和關閉應嚴格按規范程序進行。

　　第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前，采用微機和手工賬并行的辦法。每月末，會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。保持手工賬與微機賬一致。

　　第五十條企業銀行電子支付系統的管理，嚴格按照企業銀行電子支付程序和權限規定執行。電子支付密碼器、智能IC卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業銀行系統的關鍵要素，應妥善保管，主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則，由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼，不得一人統管使用。

　　第十一章附則

　　第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。

　　第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。

　　工程管理制度

　　第一條施工單位負責人招聘（晉升）制度

　　1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心--工程管理部；

　　2、施工單位負責人（項目經理）應聘（晉升）條件：

　　（1）在合肥市區域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上；

　　（2）有固定施工隊伍；

　　（3）中專以上文化，身體健康。

　　3、招聘（晉升）程序：

　　應聘（晉升）者報名----工程部經理審核其提供的資料（個人資料、施工隊伍工人資料）----面試（口頭考核、書面考核）----總經理對固定施工工人施工能力考核----總經理對施工實景考核；

　　4、錄用：

　　考核合格的應聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金、質量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協議；對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。

　　第二條施工單位定級制度

　　1、施工單位（以項目工程部為施工單位）等級劃分

　　（1）A級：符合下列綜合條件的施工單位：

　　A、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者；

　　B、季度內樣板工程率20%以上者；

　　C、季度內回頭工程率35%以上者；

　　D、季度內售后服務表彰率為20%以上者；

　　E、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者；

　　F、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。

　　（2）B級：符合下列綜合條件的施工單位：

　　A、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者；

　　B、季度內樣板工程率5%以上者；

　　C、季度內回頭工程率20%以上者；

　　D、季度內售后服務處罰率為"0"者；

　　F、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者；

　　G、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。

　　（3）C級：不符合A、B級條款之一的合格施工單位；

　　（4）D級：留在公司察看或試用期施工單位；

　　2、定級方式：

　　由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。

　　第三條施工單位解聘制度

　　1、解聘標準：

　　（1）發生重大質量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業美譽度造成傷害者；

　　（2）招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實際施工水平相差懸殊者；

　　（3）施工水平低下，經培訓及指導后仍無改進者；

　　（4）多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者；

　　（5）私自炒單，對企業利益造成傷害者；

　　（6）連續二個季度，客戶投訴率最高者。

　　2、解聘方式：

　　（1）由客戶服務部對各施工單位的季度考核指標進行統計公布，由工程管理部核實后寫出書面解聘通知，報質管副總審核同意后予以解聘；

　　（2）施工單位所交工程保證金、質量押金以該單位最后承接工程完工結算之日計算，二年內無客戶投訴要求返工,退還質押金。

　　第四條施工操作管理制度

　　1、施工單位負責人（項目經理）在開工前須通讀工程技術文件（工程預算、施工方案、施工合同），并就技術文件中相關執行條款與相關人員溝通，做好通讀筆記，對重點、難點問題予以重視，以利施工。

　　2、須按工程合同文件要求制定施工計劃（人員安排及施工進度），并報監理員審核備案。

　　3、正式施工前，聯系業主與主要工作人員（監理員、現場管理員、施工工人）一道召開工程預備會議，向業主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業主配合。

　　4、統一按企業制定的《施工工藝規范》施工。

　　5、嚴格按設計方案施工。在施工過程中，如發現設計方案有誤的，須及時通知設計師修改方案。

　　6、隱蔽工程施工前須由設計師、業主、項目經理進行施工定位，客戶簽字認可后，方能施工。

　　7、隱蔽工程完工，須及時通知業主驗收，驗收合格業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

　　8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負責人須及時通知合同簽署人或設計師，及時簽署《工程變更確認單》及設計方案。

　　9、須嚴格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因導致施工工期延期的，須及時通知合同簽署人，辦理延期手續。

　　10、工程完工，須由項目經理先行驗收合格后交工程監理員驗收，然后交客戶驗收。

　　11、工程結算完畢，施工單位負責人須將施工現場各種管理表格交相關部門，并由公司、工程管理部出具結算意見，結算中心進行結算分配；未按規定上交相關管理表格的，不予結算。

　　第五條施工現場管理制度

　　1、進駐施工現場當日，須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現場管理表格、施工許可證、醫藥箱等置放或懸掛在醒目處。

　　2、工程進度安排表、施工人員名單等文字內容須填寫完善、清晰。

　　3、須根據施工工人進場施工時間辦理相應的居留手續。

　　4、施工工人須統一穿著工服、佩帶上崗證。

　　5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。

　　6、施工現場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。

　　7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。

　　8、每日施工完畢，須清理施工現場，做到無垃圾堆積。

　　9、妥善保管業主提供裝修用料及室內原有須保留設施，對易損件須加以保護處理。

　　10、遵守物業管理單位的相關規定，不得違章作業。

　　11、施工過程中，須關閉施工現場大門，不得干擾鄰居日常生活。

　　12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關問題給予解答。

　　13、施工現場不得留非施工人員居住或長時間逗留。

　　14、施工工人不得在施工現場抽煙或打架斗毆；不準酒后進入施工現場。不準在施工現場嬉笑打鬧。不準在墻壁上亂涂亂畫。不準在施工現場蓄意破壞。

　　15、工余時間，留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。

　　16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。

　　第六條工程驗收管理制度

　　1、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種。

　　2、隱蔽工程施工完畢，項目經理須及時通知工程監理員進行自驗。

　　3、經工程監理員驗收合格后，項目經理通知業主進行驗收。

　　4、業主驗收合格或業主無時間驗收同意監理員驗收的，經業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

　　5、隱蔽工程驗收資料由項目經理負責落實后，交施工合同簽署人保管，做收款及結算憑據。

　　6、竣工工程驗收，須由項目經理在工程竣工前三天通知監理員進行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗收，監理員驗收合格后，通知業主驗收。

　　7、業主驗收前，項目經理須對施工工程量自行核實，并報合同簽署人。

　　8、業主驗收時，須由項目經理、監理員、合同簽署人一道進行；合同簽署人、項目經理與業主進行工程量驗收，監理員、項目經理與業主進行工程質量驗收。

　　9、驗收完畢，簽署驗收表，對業主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執行復驗；復驗合格后，須在驗收表上予以說明，并須業主簽字認可。

　　10、驗收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現場。

　　裝飾公司車輛管理制度

　　1、為加強車輛管理，特制定本制度。

　　2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。

　　3、車輛應由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應盡駕駛人責任，但不得交無駕照人員駕駛，否則發生一切后果由專職司機負責，并參照有關規定予以處罰。專職司機負責車輛的檢查、保養與維修，確保行車安全。

　　4、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。如有遺失，由此產生的費用由駕駛人員負責。

　　5、車輛行駛途中應注意安全，遵守交通規則，若違規罰款由司機承擔。

　　6、各部門用車，應事前申請，經總經理同意，統一安排、調度。杜絕一人一車、一事一車的浪費現象。

　　7、車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品，客戶例外。

　　8、司機根據行車里程、時間，以及用車部門，準確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節能降耗。

裝修公司和中介合作協議書 篇13

　　發包裝修合同注意事項別忽視方：_____（以下簡稱“甲方”）

　　承包方：_____（以下簡稱“乙方”）

　　為維裝修合同護雙方的權益，根據現行的法律、法規和規章，結合本工程的具體情況，簽訂本合同，并遵照執行。

　　第一章合同背景

　　第一條

　　施工地點位于_____市_____區_____路_____弄_____裝修合同簡單版號_____室，（以下簡稱“該房屋”）。該房屋竣工驗收合格，并已交付使用。

　　第二條甲方委托乙方施工，使房屋安全、衛生、美觀、適于居住、方便生活、令人心情愉悅。

　　第二章施工單位資格

　　第三條

　　乙方是經過工商行政管理機裝修合同簡單版關核準登記的企業法人，通過最近一次企業年檢，具有經建設行政主管機關審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質，資質等級符合本次施工的要求。乙方不具裝修合同報價清單備營業資格或相裝修合同書應資質的，甲方有權終止本合同，乙方應當立即返還甲方已支付的費用，并賠償乙方損失。

　　第四條本合同簽訂前，乙方應向甲方出示《營業執照》、《資質證書》原件。

　　第三章施工內容

　　第五條

　　該房屋屬_____結構，房型為_____房_____廳_____廚_____衛，建筑裝修合同怎么寫總面積為__裝修合同___平方米；施工的是其中的___裝修合同__房_____廳_____廚_____衛，施工面積為_____平方米。詳見作為本合同附件（一）的《房型圖》中紅線匡定部分。

　　第六條施工內容和做法說明如下（不裝修合同電子版夠可附頁）：

　　（一）廳裝修合同模板電子版：地面部分_____，墻面部分_____，天棚部分_____，門裝修合同簡單版窗部分_____，其他_____；

　　（二）房：地面部分_____，墻面部分_____，天棚部分_____，門窗部分_____，其他_____；

　　（三）廚：地面部分_____，墻面部分____裝修合同模板_，天棚部分_____，門窗部分_____，其他_____；

　　（四）衛：地面部分_____，墻面部分_____，天棚部分_____，門窗部分裝修合同范本簡單_____，其他_____；

　　（五）其他：地面部分_____，墻面部分__裝修合同簽訂需要注意的細節___，天棚部分_____，門窗部分_____，其他____裝修合同電子版_；前款沒有說明的，依作為本合同附件（二）的《裝修施工圖》確定。

　　第四章材料、設備和價款

　　第七條

　　施工使用的材料和設備見作為本合同附件（三）的《主要材料報價單》、作為本合同附件（四）的《輔助材料報價單》，乙方的人工費見作為本合同附件（五）的《人工費報價單》。

　　第八條至第十三條在乙方裝修合同書提供施工使用的材料、設備以及勞務的情形下適用

　　第八條

　　該房屋工程總價款為____裝修合同模板_元，其中材料費_____元、人工費_____元裝修合同、管理費_____元、設計費__裝修合同書___元、垃圾清運費_____元、稅金___裝修合同簽訂需要注意的細節__元、其他費用_____裝修合同怎么寫元。工程總價款是各分項價款的總和。

　　前款所述的總價款和分項價款是乙方的裝修合同怎么寫預算價裝修合同簽訂需要注意的細節格。結算價格超出預算價格的，甲方按預算價格支付工程總價款；結算價格低于預算價格裝修合同怎么寫的，甲方按結算價格支付工程總價款。第九條乙方對材料費、人工費、管理費、設計費、垃圾清運費裝修合同簽訂需要注意的細節的報價，不得超過本合同簽訂裝修合同簡單版時該費用的市場平均價格。

　　乙方在本合同中的報價超過市場平均價格的，按市場平均價格結算。

　　雙方對前款所述的市場平均價格有異議的，可以委托價格評估部門評估，價格評估部門裝修合同簽訂需要注意的細節的評估裝修合同怎么寫結論，雙方應當接受。

　　第十條乙方應在《主要材料報價單》和《輔助材料報價單》中注明材料和設備的名稱、生產廠廠名、廠址、品牌、型號、規格、等級、價格和數量。

　　乙方提供并已經使用的材料和設備與《主要材料報價單》和《輔助材料報價單裝修合同怎么寫》的規定不符的，甲方有權選擇以下列方式之一處理，乙方應當接受：

　　（1）甲方同意繼續使用的，乙方免收該材料和設備的裝修合同電子版費用；

　　（2）甲方裝修合同注意事項別忽視不同意繼續使用的，乙方應當根據《主要材料報價單》裝修合同模板和《輔助材料裝修合同怎么寫報價單》的規定更換和裝修合同電子版重做裝修合同書，更換后的材料和設備費減半收裝修合同怎么寫取，原工期不變。

　　第十一條

　　乙方應當提交說明書、保修單、環保說明書和購貨發票復印件，甲方要求與原件核對的，乙方應當同意。發票上應當載明產品名稱、品牌、型號、規格裝修合同簽訂需要注意的細節、等級、價格和數量。

　　第十二條

　　乙方提供的材料和設備質量必須符合國家標準，有質量檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、型號、生產廠廠名、廠址等，不得使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設備。

　　乙方提供的材料和設備必須符合國家環保標準，包括但不限于完工后的室內空氣質量，輻射、照明和噪音強度等指標，使甲方達到安全居住、生活的目的。

　　乙方違反前兩款規定的，應當立即裝修合同模板電子版更換和重做裝修合同簽訂需要注意的.細節，更換后的材料和設備不再收費，原工期不變。

　　第十三條甲方變更施工內容的，乙方應當同意。工期、總價款、《主要材料報價單》和《輔助材料報價單》的內容相應變化的，經甲方書面確認后生效。

　　第十四條至第十六條在甲裝修合同模板電子版方提供施工使用的材料、設備，乙方提供勞務的情形下適用

　　第十四條該房屋的工程總價款為_____元，其中人工費_____元、稅金_____、其他費用_____元。

　　第十五條

　　甲方提供的材料、設備，應當按時送到現場，乙方應辦理驗收手續。甲方提供的材料、設備不符合國家標準的，乙方應在驗收后以書面形式向甲方提出，甲方仍表示使用，造成損失的，由甲方承擔責任。甲方供應的材料、設備運抵現場，經乙方驗收后發生損壞的，乙方應當賠償。

　　第十六條甲方提供的材料和設備，均應用于本工程；未經甲方裝修合同范本簡單同意，乙方不得挪作他用。

　　因乙方原因導致甲方提供的材料和設備短缺或被更換的，乙方應按短裝修合同怎么寫缺材料和設備的價款或材料和設備被更換前后差價的10倍賠償甲方裝修合同怎么寫。

　　第五章付款方式

　　第十七條工程款按以下方式支付：

　　（一）本合同簽訂后，開工前二至五日，甲方支付相當于總價款3裝修合同注意事項別忽視0%的工程款；

　　（二）完成50%的工程量之日后的三日內，甲裝修合同方支付相當于總價款40%的工程款；

　　（三）竣工驗收后三日內，甲方支付相當于總價款2裝修合同簽訂需要注意的細節5%的工程款。

　　（四）竣工驗收合格裝修合同范本簡單一年后或雙方約定的保修期滿，甲方支付相當于總價款5%的工程款。

　　甲方支付工程款，乙方的業務員或施工人員收取的，視為乙方收取。

　　第十八條因變更施工內容導致總價款增減的，甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。

　　第十九條雙方裝修合同模板電子版款項往來，均應出具收據。施工結束，甲方全額付清應付款項后，乙方應當出具合法發票。

　　第二十條

　　竣工驗收合格后，甲方有權留取相當于工程總價款的5%的保修基金。竣工驗收合格后一年內沒有發生工程質量問題的，甲方應將保修基金全額退還乙方。

　　第六章結算

　　第二十一條

　　工程竣工，甲方驗收后對價款有異議的，可以要求不超過七日的核價期，核裝修合同簡單版價期內，甲方有權暫停裝修合同怎么寫向乙方付款，裝修合同簽訂需要注意的細節乙方裝修合同書應當同意。甲方若委托第三方進行評估的，核價期至取得評估報告之日屆滿。

　　甲方委托第三方評估價格的，以《主要材料報價單》和《輔助材料報價單》約定的價格作為計算總價款的依據，按照評裝修合同模板估結果結算總價款，乙方應當同意。

　　第七章工程進度

　　第二十二條

　　本工程于_____年裝修合同報價清單_____月_____日開工，_____年_____月_____日竣工，工期為__裝修合同模板___天。每日施工時間為_____時_裝修合同模板____分至_____時_____分裝修合同（_____時_____分至_____時_____分休息）。

　　工期中施工時間內，乙方未施工的，不論工程是否竣工，未施工的每1日按延誤工期1日處理。不滿裝修合同范本簡單1日的按1日處理。

　　第八章施工

　　第二十三條

　　乙方指派_____為工程駐工地代表，負責本合同的履行，包括根據要求組織施工，協調、處理由乙方負責的各項事宜裝修合同簡單版。乙方對其指派的駐工裝修合同地代表的行為均予認可。

　　乙方更換駐工地代表的，應當裝修合同書面通知甲方；甲方收到更換通知前，乙方對原駐工地代表的行為應當認可。

　　第二十四條乙方應當自行施工，未經甲方同意，不得將本工程轉包給任何第三方。

　　第二十五條工程執行DBJ08—62—97《住宅建筑工程技術規程》、

　　DB31/T30—1999《住宅裝飾裝修驗收標準》裝修合同簡單版，以及國家和本市建筑行政主管部門制定的其他標準、質量評定驗收標準和雙方的約定。

　　第二十六條施工期間，甲方及其代表有權在現場查看、了解、檢查施工情況，乙方應當配合；但甲方不裝修合同怎么寫得因裝修合同怎么寫此影響乙方施工。

　　第二十七條乙方應當按照工程建設強制性標準和裝修合同范本簡單其他技術標準施工，按照甲方認可的設計、施工方案和做法說明完成工程，確保工程質量，不得偷工裝修合同模板減料。

　　第二十八條施工期間，甲方修改設計方案并相應地變更施工方案、增減施工內容的，應在變更的項目施工前通裝修合同模板電子版知乙方，乙方應當根據甲方的要求施工。

　　甲方變更、增減施工項目的，應當與乙方裝修合同簽訂需要注意的細節簽訂作為裝修合同簡單版本合同附件（六）的《工程項目變更單》。

　　因甲方變更工種項目引起竣工日期和工程總價款變化的，按本合同第十三條的規定處理。

　　第二十九條

　　乙方在施工中不得變更建筑主體裝修合同范本簡單和承重結構，不得擅自折、改供曖、燃氣管線，或裝修合同怎么寫實施其他影響建筑結構，危害使用安全，和超過住宅原設計標準的行為。

　　甲方裝修合同注意事項別忽視要求實施前款規定禁止的行為，乙方可以拒絕，但應當提供修改意見。

　　第三十條乙方應當遵守施工安全操作規程裝修合同電子版，采取必要的安全防護和消防措裝修合同簡單版施，保證作裝修合同模板電子版業人員安全，避免甲方房屋和其他財產的損失。

　　乙方違反前款規定，造成損失的，應當賠償。

　　第三十一條

　　施裝修合同書工中，不得侵占公共空間，不得損害公共部位的設施。乙方違裝修合同模板電子版反前款的規定，引起相鄰糾紛和與物業公司及任何第三方的糾紛的，應當負責處理，造成甲方損失的，應裝修合同簡單版當賠償。

　　第三十二裝修合同怎么寫條

　　施工現裝修合同怎么寫場發生的水、電、煤氣、電話等公用事業費用由甲方承擔，但日平均支出超過以下限額的，超過的部分由乙方承擔：水費_____元/日，電費_____元/日，煤氣費_____元/日，電話費_____元/日。

　　前款所述施工現場每日發生的各項公用事業費為施工期間該項費用的總額與施工天數的裝修合同比值，以公用事業企業的付款通知或裝修合同收據為認定費用的依據。

　　第九章驗收

　　第三十三條

　　隱蔽工程完工后，乙方應在完工前三日書面通知甲方驗收，甲方應當按乙方通知的裝修合同模板時間參加驗收。甲方不能按時驗收的，應當通知乙方另行安排時間。

　　甲方無法及時驗收，可能導致乙方裝修合同報價清單延誤工期的，乙方可以組織人員驗收，甲方應當接受驗收結果。甲方事后要求復驗的，乙方應當按要求辦理復驗，復驗合格的，復驗裝修合同模板、返工費用由甲方承擔，工期予以順延。

　　第三十四條

　　工程竣工后，乙方應在竣工前五日書面通知甲方驗收，甲方應自裝修合同簽訂需要注意的細節接到通知后七日內按照工程設計合同約定和相應的質量標準組織驗收，驗收合格的，辦理驗收移交手續，簽署作為本合同附件（七）的《工程質量驗收單》和作為本合同附件（八裝修合同模板電子版）的《工程結算裝修合同書單》。乙方應當出具作為本合同附件（九）的《住宅室內裝飾裝修質量保修書》。甲方在規定的時間內不能組織驗收的，應當及時通知乙方另定驗收裝修合同電子版日期，驗收合格的，甲方承認原竣工日期。

　　第三十五條乙方因施工質量問題導致甲方或第三方人身、財產損失裝修合同范本簡單的，不得因甲方已經或未按照本合同第三十三條裝修合同簡單版、第三十四條的規定驗收，免除賠償責任。

　　第十章裝修合同怎么寫保修

　　第三十六條工程保修期三年。有防水要求的廚房、衛生間和外墻裝修合同怎么寫面的防滲漏為五年。保修期自竣工驗收合格之日起計算。

　　第十一裝修合同電子版章違約責任

　　第三十七條甲方違反本合同第十七條第一款的規定，每逾期1日，應按逾期未付款金額的萬分之四向乙方支付違約金。

　　第三十八條

　　乙方違反本合同第二十二條的規定，每逾期一日，應裝修合同簡單版當支付對方_____（100元—500元）的違約金；但因甲方的原因或經甲方書面確裝修合同認的變更施工項目等原因而延長工期的除外。

　　第三十九條乙方違裝修合同注意事項別忽視反本合同第二十五條、第二十七條的規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

　　第四十條乙方違反本合同第二十九條第一款的規定，甲方有權要求乙方重做或解除本合同，原工期不變，造成甲方損失的，乙方應當賠償。

　　第四十一條甲方違反第三十四條第二款的規定，造成乙方損失的，裝修合同書甲方應當賠償。

　　第四十二條

　　本合同生效后，任何一方要求終止合同的，經結算已完成的工程款，提出終止合裝修合同簽訂需要注意的細節同的一方支付另一方相當于工程總價款10%的違約金后，本合同終裝修合同簡單版止。

　　第十二章其他

　　第四十三條雙方因履行本合同發生爭議，協商不成的，選擇以下第_____種途徑解決：裝修合同簡單版

　　（一）向_____仲裁委員會申請仲裝修合同模板電子版裁；

　　（二）向人民法院起裝修合同電子版訴。

　　第四十四條本合同正本一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　身份證號碼：____________________法定代表人：__________

　　委托代理人：__________委托代理人：______裝修合同怎么寫____

　　身份證號碼：______裝修合同簡單版______________身份證號碼：_____裝修合同電子版_______________

　　地址：__________________裝修合同怎么寫__地址：____________________

　　電話：_______裝修合同怎么寫___電話：_裝修合同范本簡單_________

　　郵編：__________郵編：__________

　　日期：__________

裝修公司和中介合作協議書 篇14

　　第一條：為切實加強勞動用功管理，根據國家有關員工錄用、簽訂、解聘的有關制度規定，結合本公司實際制定本制度。

　　第二條：員工錄用

　　1、各部門應按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應填寫《新員工錄用審批表》，經用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見后，由總經理審批，部門副職及以上員工由董事會批準。

　　2、新員工錄用，簽訂勞動合同。

　　公司每年度安排全體員工體檢一次。

　　第三條：員工考核

　　1、考核范圍：公司部門經理及以下員工，被公司正式錄用、工作三個月以上的所有員工。

　　2、考核原則：根據公司年度項目實施計劃、各部門工作計劃及各項規章制度執行情況，實行定量指標和定性指標相結合，逐級考核，并與員工考核年薪和聘任密切掛鉤。

　　3、公司設立考核領導小組，由考核領導小組根據公司確定的考核辦法進行考核。

　　風險提示：

　　企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔的風險;

　　勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業的律師，或者查閱好相關法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。

　　第四條：員工勞動合同的訂立

　　1、在職員工統一與公司簽訂勞動合同及簽認《遵紀廉潔從業》

　　2、公司部門副職及以上員工合同期限一般為2-3年;

　　業務骨干和普通員工合同期限一般為1-2年;

　　勞動合同期限包括，試用期最長為3個月。

　　3、被公司錄用的員工，實行不超過3個月試用期。

　　在試用期內主管副總、綜合事務部應向試用期員工明確崗位規范和考核標準，明確工作責任。

　　試用期滿，部門負責人對其試用期間的工作情況及表現提出意見，經綜合事務部和主管副總審定后，報總經理審批，部門副職及以上崗位報董事會批準。

　　4、勞動合同內容包括：

　　(1)勞動合同期限;

　　(2)工作內容及要求;

　　(3)勞動保護和勞動條件;

　　(4)勞動報酬及支付的方式與時間《公司對全體員工實行考核年薪制》。

　　員工工資于每月18日發放(遇節日可提前)提成與每月20日發放;

　　(5)法定社會保障(公司為工作3年以上員工辦理養老、醫療、，并另文公布分別繳納的工資基數。

　　費、費、失業保險費由公司和員工按不同比例共同負擔，員工個人負擔部分，由公司從其工資中代扣代繳。

　　員工應依法配合公司辦理社會保險手續，并同意由公司代扣代繳員工負擔部分的社會保險費。

　　公司提供上述社會保險福利，員工有權選擇參保與不參保的權力);

　　(6)工作時間與休息、休假;

　　(7)勞動記律;

　　(8)教育與培訓;

　　(9)勞動合同終止、解除的條件;

　　(10)違反勞動合同應承擔的責任;

　　(11)雙方認為需要約定的其他事項。

　　風險提示：

　　實踐中，發生離職員工侵犯公司時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的“商業秘密”，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。

　　由于商業秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。

　　企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業秘密的存在、證明企業對商業秘密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業秘密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業秘密，維護合法的權益。

　　5、公司應與掌握商業秘密的員工在勞動合同或補充協議中約定保守商業秘密的有關事項。

　　6、勞動合同由公司蓋章和員工簽字后生效。

　　勞動合同當事人申請勞動合同的，應在1個月內送勞動行政部門進行勞動合同簽證。

　　7、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條：件出現，勞動合同即行終止。

　　因工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　8、公司在員工勞動合同期滿前1個月向員工提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　9、經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以變更或解除。

　　10、員工有下列情形之一的，公司可以：

　　(1)在使用期間被證明不符合錄用條：件的;

　　(2)經常和嚴重違反公司規章制度和勞動紀律的;

　　(3)嚴重失職，瀆職越權，營私舞弊，對公司形象和利益造成重大損害的;

　　(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的;

　　(5)被勞動教養或被依法追究刑事責任的;

　　(6)以權謀私，非法收受回扣等，損害公司聲譽的;

　　(7)無理取鬧，威脅上級或他人，影響工作秩序的;

　　(8)經公司組織的年度考核，綜合評價為“不合格”的。

　　11、有下列情形之一的，公司可提前30日以書面形式通知員工解除勞動合同：

　　(1)員工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當工作的;

　　(2)員工不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)經董事會確定，公司分立、合資、合并、兼并、轉(改制)、跨地區搬遷，企業轉產或者進行重大技術改造，或按國家有關規定中止合營及合營期滿等客觀情況，致使勞動合同所確定的生產、工作崗位消失;

　　(4)公司因經營發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　12、員工有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：

　　(1)員工患因工(公)負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)在本單位連續工作滿9年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第五條：員工勞動合同的解除

　　1、公司解除員工勞動合同，員工對公司解除其勞動合同有異議的，可向有關機構申請。

　　2、公司提前解除員工勞動合同，如符合有關政策法規的，應按國家有關規定，向員工支付經濟補償金。

　　3、員工提出解除員工勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知公司，由公司審批同意其解除勞動合同的，辦清移交手續后，由綜合事務部與其辦理有關勞動合同終止手續，并出具“解除勞動合同證明書”。

　　4、員工解除勞動合同及違反國家和地方的有關法律、法規、規章和本公司規章制度、勞動合同約定的，給公司造成損失的，應依法或依勞動合同的約定支付和承擔賠償責任。

　　員工主動提出解除勞動合同的，公司不支付經濟補償金，不參加當年度考核，不發當年度20%的年度考核年薪。

　　5、有下列情形之一的，員工可以隨時通知公司解除勞動合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)公司未按勞動合同支付勞動報酬的;

　　(3)公司違反國家規定，強迫員工超強度勞動的。

　　6、有下列情形之一的，員工解除勞動合同必須經董事會批準：

　　(1)有金額較大的業務尚未完成的;

　　(2)重要業務項目的負責人、主要經辦人;

　　(3)經司法或行政機關決定或批準，正在接受審查，尚未結案的;

　　(4)國家和地方法律、法規、規章另有規定的。

　　7、勞動合同的無效或部分無效，由勞動合同履約地的仲裁委員會或人民法院確認、裁定。

　　8、因勞動合同發生爭議的，員工可以和公司協商解決，協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第六條：生效本制度自公布之日起實行

　　第七條：本制度的解釋權為公司董事會

　　員工考勤管理制度

　　第一條：總則

　　1、考勤是本公司管理工作的基礎，考核結果將作為員工年度考核的依據之一，各級人員都必須予以高度重視。

　　2、公司的考勤管理由總臺接待員認真記錄考勤情況，公司綜合事務部負責監督、匯總、報告。

　　第二條：考勤員職責

　　1、按規定及時、認真、準確的記錄考勤情況。

　　2、如實反映本公司考勤中存在的問題。

　　3、妥善保管各種休假憑證附件。

　　4、及時匯總考勤結果，向總辦報告。

　　第三條：上、下班時間及打卡時間

　　上午：9：00—12：00，若遇加班或開會等前一天延長下班時間，可向后延半小時。

　　下午：14：00—18：00，(員工食堂開飯時間：中午：12：00)。

　　第四條：遲到、早退

　　1、員工每日早9：10之后，下午14：10之后到公司視為遲到。

　　2、員工每日在中午、下午規定的下班之前無故離開公司視為早退。

　　(外出工作，均應向部門同事和總臺接待員說明去向)。

　　3、因公不能按時打卡，需持部門證明交綜合事務部，方不以遲到、早退論處。

　　4、公司綜合事務部定期匯總考勤情況，凡遲到、早退累計六次以上者給予黃牌警告一次并作為年終年度年薪考核依據之一。

　　第五條：事假

　　1、員工遇私事，須于工作日親自辦理的，應填寫“請假單”，經部門經理及主管副總批準后予準假。

　　如確難以事先請假的，可用電話方式請假，待回公司后及時辦理補假手續(下同)。

　　2、一般員工請假在二天內，由其部門經理簽署意見，報主管副總審批。

　　三天及三天以上由部門經理、主管副總簽署意見后轉呈總經理審批。

　　第六條：病假

　　員工因病請假二天以內，應填寫“請假單”報部門經理及主管副總審批，三天及三天以上，需持醫院證明，報部門經理及主管副總審核后轉呈總經理審批。

　　第七條：曠工

　　1、凡下列情況均以曠工論處：

　　①未請假或請假未被批準，即不到崗;

　　②打架斗毆、違紀行為造成無法上崗;

　　③其他違規違紀行為造成缺勤;

　　2、月累計曠工3天以上，年累計曠工15天以上均為自動解聘。

　　第八條：工傷

　　因公負傷，因公致殘(指非違規操作的意外所致)，須持醫院診斷證明并經相關鑒定機關確認，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發。

　　第九條：

　　員工持書，享受婚假10個日歷天(不含旅途)。

　　婚假期間工資照發。

　　第十條：

　　員工配偶子女父母死亡給喪假3天(不含旅途)，喪假期間工資照發。

　　第十一條：

　　員工產假為90個日歷天。

　　本公司實行考核年薪制，員工產假期間的發放工資標準為：本人崗位考核年薪的40%計發(外出補貼不發)。

　　第十二條：其他未盡事項，經總經理室制訂后報董事會批準補充。

　　第十三條：生效

　　本制度自公布之日起實行。

　　第十四條：本制度的解釋權為公司行政辦公室。

　　財務管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強財務管理，規范財務工作，促進公司經營業務的發展，提高公司經濟效益，根據國家有關財務管理法規制度和有關規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。

　　第三條財務管理的基本任務和方法：

　　1、籌集資金和有效使用資金，監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益。

　　2、做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

　　3、加強財務核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。

　　4、監督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查。

　　5、按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。

　　第四條財務管理是公司經營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。

　　第二章財務管理的基礎工作

　　第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規范化。

　　原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據。

　　第六條公司應根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　記賬憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。

　　收款和付款記賬憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

　　第七條健全會計核算，按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設置會計賬簿。

　　會計核算應以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。

　　第八條做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。

　　編制會計憑證、報表時應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

　　第九條會計人員根據不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數字與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。

　　第十條建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。

　　按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。

　　第十一條會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。

　　會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交，交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。

　　第三章資本金和負債管理

　　第十二條資本金是公司經營的核心資本，必須加強資本金管理。

　　公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資，根據驗資報告向投資者開具出資證明，并據此入賬。

　　第十三條經公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規定增加資本。

　　財務部門應及時調整實收資本。

　　第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。

　　財務部門應據實調整。

　　第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。

　　第十六條加強應付賬款和其他應付款的管理，及時核對余額，保證負債的真實性和準確性。

　　凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經理批準后處理。

　　第十七條公司對外擔保業務，按公司規定的審批程序報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發，財務管理中心據此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業務部門撤銷擔保。

　　第四章流動資產管理

　　第十八條現金的管理：嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》，根據本公司實際需要，合理核實現金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。

　　第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金，出納人員必須每日結出現金日記賬的賬面余額，并與庫存現金相核對，發現不符要及時查明原因。

　　財務管理中心經理對庫存現金進行定期或不定期檢查，以保證現金的安全和完整。

　　公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。

　　第二十條銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業務需要不準外泄，銀行賬戶印簽實行分管、并用制，不得一人統一保管使用。

　　嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。

　　第二十一條出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現金。

　　在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調節表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。

　　第二十二條應收賬款的管理：對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業務部門，督促業務部門積極催收，避免形成壞賬。

　　第二十三條其他應收款的管理：應按戶分頁記賬，要嚴格個人借款審批程序，借款的審批程序是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經理。

　　借用現金，必須用于現金結算范圍內的各種費用項目的支付。

　　第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進行，按現行財務制度規定記賬、核算收入成本和損益。

　　第五章長期資產管理

　　第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內變現的投資，分為和債權投資。

　　公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批權限的規定批準后，由財務管理中心辦理入賬手續。

　　公司對被投資單位沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算;

　　擁有實際控制權的，長期投資采用權益法核算。

　　第二十六條固定資產的管理：有下列情況之一的資產應納入固定資產進行核算：

　　①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經營有關的設備器具、工具等;

　　②不屬于經營主要設備的物品，單位價值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。

　　第二十七條固定資產要做到有賬、有卡，賬實相符。

　　財務部負責固定資產的價值核算與管理，綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作，財務部應建立固定資產明細賬。

　　第二十八條固定資產的購置和調入均按實際成本入賬，固定資產折舊采用直線法分類計提，分類折舊年限為：

　　1、房屋、營業用房30年

　　2、通訊設備、交通運輸設備3年

　　3、電子計算機、辦公及文字處理設備3年

　　4、電器設備、安全保衛設備3年

　　第二十九條已經提足折舊、繼續使用的固定資產不再提取折舊，提前報廢的固定資產，不再補提折舊。

　　當月增加的固定資產，當月不提折舊，當月減少的固定資產，當月照提折舊。

　　第三十條對固定資產和其他資產要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發現短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經總經理批準后進行賬務處理。

　　第三十一條無形資產指被公司長期使用而沒有實物形態的資產，包括：專利權、土地使用權、商譽等。

　　無形資產按實際成本入賬，在受益期內或有效期內按不短于10年的期限攤銷。

　　第三十二條遞延資產是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷的各項費用，包括開辦費，租入固定資產的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費支出。

　　開辦費自營業之日起，分期攤入成本。

　　分攤期不短于5年，以經營租入的固定資產改良支出，在有效租賃期內分期攤銷。

　　第六章收入管理

　　第三十三條公司的營業收入包括手續費收入、其他營業收入等。

　　營業收入要嚴格按照權責發生制原則確認，并認真核實、正確反映，以保證公司損益的真實性。

　　第三十四條營業收入要按照規定列入相關的收入項目，不得截留到賬外或作其他處理。

　　第七章成本費用管理

　　第三十五條公司在業務經營活動中發生的與業務有關的支出，按規定計入成本費用。

　　成本費用是管理公司經濟效益的重要內容。

　　控制好成本費用，對堵塞管理漏洞、提高公司經濟效益具有重要作用。

　　第三十六條成本費用開支范圍包括：利息支出、營業費用、其他營業支出等。

　　1、利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。

　　2、營業費用包括：職工工資、職工福利費、醫藥費、職工教育經費、工會經費、住房、保險費、固定資產折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。

　　3、固定資產折舊費：指公司根據固定資產原值和國家規定的固定資產分類折舊率計算攤銷的費用。

　　4、攤銷費：指遞延資產的攤銷費用，分攤期不短于5年。

　　5、各種準備金：各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。

　　投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取，壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。

　　6、管理費用包括：物業管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

　　第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會經費按工資總額2%計提，教育經費按工資總額3%計提。

　　住房公積金經批準后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。

　　第三十八條加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批權限，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經領導簽字或審批手續不全的，不予報銷，對違反有關制度規定的行為應及時向領導反映。

　　第三十九條公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。

　　第八章利潤及利潤分配管理

　　第四十條公司營業利潤=營業收入-營業稅金及附加-營業支出利潤總額=營業利潤+投資收益+營業外收入-營業外支出

　　1、投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

　　2、營業外收入是指與公司業務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規定程序經批準的應付款項等。

　　3、營業外支出是指與公司業務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、違約金等。

　　第四十一條公司利潤總額按國家有關規定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：

　　1、被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款;

　　2、彌補公司以前年度虧損;

　　3、提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

　　4、提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。

　　5、向投資者分配利潤，根據股東會決議，向投資者分配利潤。

　　第九章財務報告與財務分析

　　第四十二條財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產負債表、損益表。

　　年度財務報表包括資產負債表、損益表、現金流量表、營業費用明細表、利潤分配表。

　　公司財務月報表應于次月15日內完成，年度財務會計報告應于次年90日內制作，必要時聘請會計師事務所進行審計。

　　第四十三條年末還應報送財務情況說明書。

　　財務情況說明書主要內容包括：

　　1、業務、經營情況，利潤實現情況，資金增減及周轉情況，財務收支情況等。

　　2、財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項;

　　資產負債表制表日至報出期之間發生的對公司財務狀況有重大影響的事項;

　　以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。

　　第四十四條財務分析是公司財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對公司經營狀況和經營成果進行總結、評價和考核，通過財務分析促進增收節支，充分發揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據。

　　第四十五條總結和評價本公司財務狀況及經營成果的財務報告指標包括：①經營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率;

　　②經營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。

　　第十章會計電算化

　　第四十六條會計電算化硬件設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備，包括服務器、工作站、網線、打印機、ups電源等。

　　會計電算化硬件設備由財務管理中心統一管理和使用，非會計電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時，應經財務管理中心經理批準，在不影響會計電算化正常工作情況下進行。

　　第四十七條財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業務的軟件。

　　操作人員在實際工作中發現軟件的設計功能未能正常實現時，應立即與軟件開發商聯系，進行修改、調試，完成調試后，應及時檢查、核對，以確保相應賬務數據和功能模塊的正確性。

　　第四十八條每月10日前對上個月的會計數據進行備份。

　　操作人員運用財務軟件必須是通過系統菜單選項進入系統操作，應根據工作需要設置操作權限和密碼。

　　操作人員對使用的硬件設備的安全負責。

　　下班時，應關閉設備的電源。

　　設備的開啟和關閉應嚴格按規范程序進行。

　　第四十九條公司會計電算化未通過財政部門評審之前，采用微機和手工賬并行的辦法。

　　每月末，會計核算人員必須將手工賬與微機賬進行核對。

　　保持手工賬與微機賬一致。

　　第五十條企業銀行電子支付系統的管理，嚴格按照企業銀行電子支付程序和權限規定執行。

　　電子支付密碼器、智能ic卡、賬戶密碼和操作人員密碼是使用企業銀行系統的關鍵要素，應妥善保管，主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則，由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼，不得一人統管使用。

　　第十一章附則

　　第五十一條本辦法由公司財務管理中心負責解釋。

　　第五十二條本辦法自董事會通過之日起開始施行。

　　工程管理制度

　　第一條施工單位負責人招聘(晉升)制度

　　1、招聘負責單位為裝飾公司質管中心--工程管理部;

　　2、施工單位負責人(項目經理)應聘(晉升)條件：

　　(1)在域內從事室內裝飾施工工作五年以上、從事室內裝飾施工管理工作二年以上;

　　(2)有固定施工隊伍;

　　(3)中專以上文化，身體健康。

　　3、招聘(晉升)程序：

　　應聘(晉升)者報名----工程部經理審核其提供的資料(個人資料、施工隊伍工人資料)----面試(口頭考核、書面考核)----總經理對固定施工工人施工能力考核----總經理對施工實景考核;

　　4、錄用：

　　考核合格的應聘(晉升)者交納壹萬元工程、質量押金后(或由其墊資壹萬元)簽署錄用協議;

　　對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓。

　　第二條施工單位定級制度

　　1、施工單位(以項目工程部為施工單位)等級劃分

　　(1)a級：符合下列綜合條件的施工單位：

　　a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于5%者;

　　b、季度內樣板工程率20%以上者;

　　c、季度內回頭工程率35%以上者;

　　d、季度內售后服務表彰率為20%以上者;

　　e、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于5%者;

　　f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于3%者。

　　(2)b級：符合下列綜合條件的施工單位：

　　a、季度內在建工程中，客戶投訴率小于15%者;

　　b、季度內樣板工程率5%以上者;

　　c、季度內回頭工程率20%以上者;

　　d、季度內售后服務處罰率為"0"者;

　　f、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因罰款率小于15%者;

　　g、季度內因工程質量、施工用料、文明施工等原因造成客戶結算扣款額占工程總額比率小于5%者。

　　(3)c級：不符合a、b級條款之一的合格施工單位;

　　(4)d級：留在公司察看或試用期施工單位;

　　2、定級方式：

　　由市場對各施工單位的工程情況及季度考評結果進行統計公布，由工程部核實后進行等級鑒定。

　　第三條施工單位解聘制度

　　1、解聘標準：

　　(1)發生重大質量事故或客戶對媒體暴光事件，對企業美譽度造成傷害者;

　　(2)招聘考核所提供的樣板工程的施工水平與實際施工水平相差懸殊者;

　　(3)施工水平低下，經培訓及指導后仍無改進者;

　　(4)多次偷工減料屢教不改、屢罰屢犯者;

　　(5)私自炒單，對企業利益造成傷害者;

　　(6)連續二個季度，客戶投訴率最高者。

　　2、解聘方式：

　　(1)由客戶服務部對各施工單位的季度考核指標進行統計公布，由工程管理部核實后寫出書面解聘通知，報質管副總審核同意后予以解聘;

　　(2)施工單位所交工程保證金、質量押金以該單位最后承接工程完工結算之日計算，二年內無客戶投訴要求返工,退還金。

　　第四條施工操作管理制度

　　1、施工單位負責人(項目經理)在開工前須通讀工程技術文件(工程預算、施工方案、)，并就技術文件中相關執行條款與相關人員溝通，做好通讀筆記，對重點、難點問題予以重視，以利施工。

　　2、須按工程合同文件要求制定施工計劃(人員安排及施工進度)，并報監理員審核備案。

　　3、正式施工前，聯系業主與主要工作人員(監理員、現場管理員、施工工人)一道召開工程預備會議，向業主介紹主要工作人員及配合人員，介紹施工程序，方便業主配合。

　　4、統一按企業制定的《施工工藝規范》施工。

　　5、嚴格按設計方案施工。

　　在施工過程中，如發現設計方案有誤的，須及時通知設計師修改方案。

　　6、隱蔽工程施工前須由設計師、業主、項目經理進行施工定位，客戶簽字認可后，方能施工。

　　7、隱蔽工程完工，須及時通知業主驗收，驗收合格業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

　　8、施工過程中，如因客戶需增加施工工程，施工單位負責人須及時通知合同簽署人或設計師，及時簽署《工程變更確認單》及設計方案。

　　9、須嚴格按合同約定組織施工，不得無故延誤工期，對客戶因增加施工工程或其他原因導致施工工期延期的，須及時通知合同簽署人，辦理延期手續。

　　10、工程完工，須由項目經理先行驗收合格后交工程監理員驗收，然后交客戶驗收。

　　11、工程結算完畢，施工單位負責人須將施工現場各種管理表格交相關部門，并由公司、工程管理部出具結算意見，結算中心進行結算分配;

　　未按規定上交相關管理表格的，不予結算。

　　第五條施工現場管理制度

　　1、進駐施工現場當日，須將施工單位標志牌、安全警示牌、消防器材、施工現場管理表格、施工許可證、醫藥箱等置放或懸掛在醒目處。

　　2、工程進度安排表、施工人員名單等文字內容須填寫完善、清晰。

　　3、須根據施工工人進場施工時間辦理相應的居留手續。

　　4、施工工人須統一穿著工服、佩帶上崗證。

　　5、施工工人須著裝整齊，不得穿破損嚴重工服及穿拖鞋施工。

　　6、施工現場不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖。

　　7、施工用料須分門別類堆放整齊，置于干爽地段。

　　8、每日施工完畢，須清理施工現場，做到無垃圾堆積。

　　9、妥善保管業主提供裝修用料及室內原有須保留設施，對易損件須加以保護處理。

　　10、遵守物業管理單位的相關規定，不得違章作業。

　　11、施工過程中，須關閉施工現場大門，不得干擾鄰居日常生活。

　　12、對參觀樣板房客戶或其他來訪者，須熱情接待并對相關問題給予解答。

　　13、施工現場不得留非施工人員居住或長時間逗留。

　　14、施工工人不得在施工現場抽煙或打架斗毆;

　　不準酒后進入施工現場。

　　不準在施工現場嬉笑打鬧。

　　不準在墻壁上亂涂亂畫。

　　不準在施工現場蓄意破壞。

　　15、工余時間，留宿工人不得賭博或進行其他影響鄰居休息的活動。

　　16、工程竣工，須做到人走場清、窗明幾凈。

　　第六條工程驗收管理制度

　　1、工程驗收分隱蔽工程驗收、竣工工程驗收兩種。

　　2、隱蔽工程施工完畢，項目經理須及時通知工程監理員進行自驗。

　　3、經工程監理員驗收合格后，項目經理通知業主進行驗收。

　　4、業主驗收合格或業主無時間驗收同意監理員驗收的，經業主簽字認可后方能進行下道工序施工。

　　5、隱蔽工程驗收資料由項目經理負責落實后，交施工合同簽署人保管，做收款及結算憑據。

　　6、竣工工程驗收，須由項目經理在工程竣工前三天通知監理員進行竣工工程初檢，初檢合格于竣工日再次驗收，監理員驗收合格后，通知業主驗收。

　　7、業主驗收前，項目經理須對施工工程量自行核實，并報合同簽署人。

　　8、業主驗收時，須由項目經理、監理員、合同簽署人一道進行;

　　合同簽署人、項目經理與業主進行工程量驗收，監理員、項目經理與業主進行工程質量驗收。

　　9、驗收完畢，簽署驗收表，對業主提出整改要求的工程予以注明，并在約定期限整改，并執行復驗;

　　復驗合格后，須在驗收表上予以說明，并須業主簽字認可。

　　10、驗收合格后，做好工程交接工作，施工工人撤離施工現場。

　　裝飾公司車輛管理制度

　　1、為加強車輛管理，特制定本制度。

　　2、本制度中所指車輛系指公司的客、貨車輛。

　　3、車輛應由專職司機駕駛，需由他人駕駛時，應盡駕駛人責任，但不得交無人員駕駛，否則發生一切后果由專職司機負責，并參照有關規定予以處罰。

　　專職司機負責車輛的檢查、保養與維修，確保行車安全。

　　4、與車輛相關的證件、保險卡等資料由駕駛人員保管。

　　如有遺失，由此產生的費用由駕駛人員負責。

　　5、車輛行駛途中應注意安全，遵守交通規則，若違規罰款由司機承擔。

　　6、各部門用車，應事前申請，經總經理同意，統一安排、調度。

　　杜絕一人一車、一事一車的浪費現象。

　　7、車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品，客戶例外。

　　8、司機根據行車里程、時間，以及用車部門，準確填寫車輛行駛記錄表，以保證車輛的節能降耗。

　　風險提示：

　　企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

　　勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

裝修公司和中介合作協議書 篇15

　　合同編號：

　　甲 方：

　　法人代表：

　　公司注冊地址：

　　聯系方式：

　　乙 方：

　　法人代表：

　　公司注冊地址：

　　聯系方式：

　　甲方以打造“客戶和裝企放心的平臺”為己任，成為裝修第三方公信力平臺。現甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規規定，在平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，本著互利共贏、共同發展的原則，就乙方入駐甲方“愛家1購”平臺合作事宜達成共識，雙方簽訂如下合作協議。

　　第一條 乙方入駐條件 乙方入駐甲方平臺須滿足如下條件：

　　1.市場監督管理局正式注冊登記的企業或經營部;

　　2.擁有固定的辦公場地，面積不低于100平米;

　　3.擁有可指揮的方案設計師;

　　4.擁有可指揮的施工工長及工人;

　　5.一年內無違法及行政處罰記錄。

　　第二條 合作期限及平臺服務傭金

　　1.乙方首次入駐甲方平臺期限為壹年，自簽訂協議之日起至 年 月 日止。合作期滿，如乙方無違約行為，甲方與乙方續簽入駐協議。

　　2.甲方開發C端客戶并為乙方引流，成交后向乙方收取服務傭金，傭金標準為客戶與乙方簽訂的施工合同總價的1%，保底傭金900元;傭金按單結算，客戶支付首期工程款后3日內，乙方將服務傭金支付到甲方指定賬號。

　　3.技術服務年費：甲方搭建平臺服務乙方，收取乙方技術年費為___元/年;首次合作第一年免收技術服務年費。

　　第三條 甲方權利和義務

　　1.甲方開發愛家1購APP，為乙方搭建線上門店，展示乙方產品信息并宣傳推廣。

　　2.甲方平臺開發C端客戶，并通過平臺發布C端裝修需求信息，為乙方引流。

　　3.甲方免費提供價值____元的云智慧家裝管理服務平臺系統給乙方使用。

　　4.甲方開發家裝資金第三方托管平臺，可為乙方提供裝修資金托管服務。

　　5.甲方為裝修第三方公信力平臺，履行公平公正義務，對乙方或客戶履行契約的行為進行監督;合作期內發現乙方有違法經營或欺騙客戶、損害客戶或平臺利益行為發生，甲方有權解除此協議，終止乙方在甲方平臺的入駐權。

　　第四條 乙方權利和義務

　　1.乙方企業信息在甲方平臺展示，必須按甲方要求提供真實、詳細的資料，以確保滿足C端客戶查看和選擇服務的需求。

　　2.乙方須按照甲方制定的服務規則為平臺C端客戶提供裝飾設計、施工的產品和服務。

　　3.乙方必須守法經營，誠信服務客戶，不得損害甲方形象和利益，不得利用甲方平臺進行虛假和夸大宣傳，不得欺騙客戶。

　　第五條 仲裁與訴訟

　　本協議履行過程中產生的糾紛由甲乙雙方協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條 其他約定

　　1.甲乙雙方各自承擔經營過程中應繳納的各種稅費，雙方互不承擔對方的任何納稅義務及法律責任;甲乙雙方互不承擔對方債務的任何連帶責任。

　　2.本協議其他未盡事宜，由甲乙雙方本著共同發展事業的愿望，友好協商解決。涉及到協議變更，由雙方簽訂書面補充協議方可生效。

　　3.當自然災害、法律法規等不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔責任。第七條 協議生效

　　本協議壹式肆份，甲乙雙方各執貳份，經雙方簽字、蓋章后生效;附件作為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：桂林愛家一購股份有限公司 乙方(蓋章)：

　　授權代表簽字： 授權代表簽字：