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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本

發(fā)布時(shí)間:2024-04-23

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本(精選5篇)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本 篇1

  聘任方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置 (學(xué)科名稱(chēng)) (職務(wù)名稱(chēng))崗位,乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同

  第一條 服務(wù)期限

  乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時(shí)間為: 年 月 日。

  第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  一、 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實(shí)驗(yàn)方法變革等)。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

  二、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利

  1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

  二、甲方義務(wù)

  1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

  2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

  3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。

  三、乙方權(quán)利

  1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求。

  四、乙方義務(wù)

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)

  3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

  第四條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

  2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿(mǎn)時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第五條 合同的變更與解除

  一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

  二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級(jí)職務(wù)的一切工資及福利待遇;

  2.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

  3.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

  三、雙方合同解除后,乙方不得再以甲方 (職務(wù)名稱(chēng))的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

  第六條 附則

  一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各持一份。

  二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。

  三、本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  四、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本 篇2

  應(yīng)聘人員姓名(以下稱(chēng)甲方)

  受聘人員(以下稱(chēng)乙方)

  乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。

  一、聘期

  聘期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、雙方權(quán)利、義務(wù)

  甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得專(zhuān)業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)利低聘或解聘;對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

  乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約

  定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)利辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  三、享受待遇

  甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

  四、解聘、辭聘、續(xù)聘

  解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身狀況不能正常工作,或因出國(guó)定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期間滿(mǎn)前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。

  五、其他約定(如沒(méi)有、則填寫(xiě)“無(wú)”)

  六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

  七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

  八、本聘約一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,本人檔案存一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本 篇3

  聘任方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置 (學(xué)科名稱(chēng)) (專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱(chēng))崗位,乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條 服務(wù)期限

  乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上,聘任時(shí)間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間,經(jīng)評(píng)定受聘高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,服務(wù)期限自高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開(kāi)始后重新計(jì)算。

  第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  (一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

  第三條

  (一)甲方權(quán)利

  1.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

  (二)甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)

  1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

  2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

  3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。

  (三)乙方權(quán)利

  1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

  2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求。

  (四)乙方義務(wù)

  1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。

  3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

  第四條 考核

  (一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

  (二)對(duì)考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

  (三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第五條 合同的變更與解除

  (一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

  (二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動(dòng)提出調(diào)離的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

  2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

  (三)雙方合同解除后,乙方不得再以甲方 (專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱(chēng))的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

  第六條 附則

  (一)本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

  (二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。

  (三)本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  (四)本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本 篇4

  聘任方:____________大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為_(kāi)_____職務(wù),具體聘任單位為_(kāi)___________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。

  第一條 聘期

  本崗位聘期為_(kāi)__年。聘任期滿(mǎn),視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

  本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

  (注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

  一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):

  二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

  1、教學(xué)任務(wù):________________________________

  2、科研任務(wù):________________________________

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):________________________________

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):________________________________

  5、其他任務(wù):________________________________

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  2、依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

  二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

  1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的`各項(xiàng)權(quán)利。

  2、為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

  3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

  4、乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、乙方權(quán)利

  1、乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

  2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;

  3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

  四、乙方義務(wù)

  1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

  3、全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

  4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))

  1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

  2、對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3、甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。

  第五條 合同的變更與解除

  1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。

  2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  第六條 附則

  1、本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。

  3、本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方:________________________

  法定代表人簽字:______________

  乙方簽字:____________________

  ________年________月________日

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)范本 篇5

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)______________________________________________。

  第一條聘期

  本崗位聘用期為_(kāi)_年。聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)雙方的需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘用合同。

  本次聘期為_(kāi)______________________。

  第二條乙方的工作目標(biāo)和任務(wù)

  (注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘用具體單位,結(jié)合本單位聘用學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、詳細(xì),確保明確、具體、可操作。

  1、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):________________________。

  二、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)履行的任務(wù):

  1、________________________。

  第三條權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)

  1、乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本崗位的.工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行管理。

  2、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)

  1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的權(quán)利。

  2、為乙方提供完成工作任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

  3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)所需的校內(nèi)政策。

  4、乙方在就業(yè)期間取得重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、乙方的權(quán)利

  1、乙方按照國(guó)家規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利、校內(nèi)津貼等待遇;

  2、享受甲方提供的工作和生活條件;

  3、甲方不能按規(guī)定履行義務(wù)的,有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上訴。

  四、乙方義務(wù)

  1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;

  2、確保在雇傭期間在甲方聘用的全職工作;

  3、全面履行工作職責(zé),完成工作目標(biāo)和任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核和管理;

  4、乙方在聘用期間取得的教學(xué)、科研成果均為崗位成果。乙方和甲方的名稱(chēng)必須同時(shí)簽署(即作者和作者必須同時(shí)簽署,作者只能簽署甲方的名稱(chēng))。

  第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)的具體雇主執(zhí)行)

  1、甲方應(yīng)根據(jù)確定的工作目標(biāo)和任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方應(yīng)向具體學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告職責(zé)和工作進(jìn)展情況,并提出明年的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見(jiàn)確定考核結(jié)果,并報(bào)學(xué)校備案。

  2、考核不合格者,甲方可終止聘用合同。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)聘用合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估方法另行確定),決定是否續(xù)簽聘用。

  第五條合同的變更和終止

  1、如乙方在聘用期內(nèi)不能履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),考核不合格或違法違紀(jì),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,甲方應(yīng)發(fā)布解聘文件。

  2、乙方因特殊原因辭職的,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭職,并根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  3、如果雙方在任職期間無(wú)法預(yù)見(jiàn)或預(yù)防,導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行,需要變更或終止合同,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  第六條附則

  1、本合同一式三份,雇主和雇主各持一份,學(xué)院或單位保留一份;本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的條款。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,并征得對(duì)方同意。

  3、本合同未盡事項(xiàng)的,由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

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