專職律師勞動(dòng)合同范本一（精選11篇）
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇1
甲方(聘請(qǐng)方)：____________
住址：____________
負(fù)責(zé)人：____________
乙方(受聘方)：____________
性別：____________
出生年月：____________
居民身份證號(hào)碼：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為_(kāi)___年，從20____年____月____日起至20____年____月____日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事________________律師工作,工作地點(diǎn):________市________路________號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn))，按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的，應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外，甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示，乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒(méi)有收入或總收入為_(kāi)_______元以下的，另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)________元整;全年總收入為_(kāi)_______元至________元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)________元整;全年總收入為_(kāi)_______元以上但低于________元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)________元整;全年總收入高于________元及以上的，不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制，故無(wú)論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等，甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯模贿m用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話：____________通訊地址：____________郵編：________。如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的，均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇2
用方：律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會(huì)議研究決定，聘用為甲方專職律師，現(xiàn)根據(jù)《律師法》《民法典》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應(yīng)共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日。(乙方通過(guò)甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的，聘用期限自首次領(lǐng)證之日起年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法積極納稅，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年應(yīng)完成業(yè)務(wù)收費(fèi)萬(wàn)元或業(yè)務(wù)量件(標(biāo)準(zhǔn)件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對(duì)工作的統(tǒng)一安排，積級(jí)參加甲方的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會(huì)公益活動(dòng)。
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7、乙方應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、甲方提供的工作條件、保險(xiǎn)、福利待遇
1、甲方依法定程序及時(shí)為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊(cè)手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施辦案所需各類(lèi)手續(xù)、材料用紙等，并承擔(dān)乙方收費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅，其他稅收和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方完成業(yè)務(wù)收費(fèi)定額的，甲方按每月元發(fā)放工資，收費(fèi)超過(guò)萬(wàn)元的，按超出部分的%計(jì)提獎(jiǎng)金。
4、甲方依國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方及時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。雙方解除合同時(shí)，該養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責(zé)任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、在聘用期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，均應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，本合同可解除。解除合同應(yīng)依列條款辦理：
(1)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
(2)非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(3)合同解除時(shí)，乙方在清理完所有債權(quán)債務(wù)以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執(zhí)業(yè)證后，甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償：
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：
(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，造成不良影響或受到律師協(xié)會(huì)或司法行政機(jī)關(guān)處罰的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同，并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償：
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后，甲方未如數(shù)支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿，聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應(yīng)在期限屆滿前日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應(yīng)在期滿前日書(shū)面通知對(duì)方。
五、其他約定事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及主管司法行政機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機(jī)關(guān)備案一份，具有同等效力，合同自簽之日起生效。
甲方：律師事務(wù)所(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽：
乙方：(簽章)
日期：年月日
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇3
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：
甲方：
負(fù)責(zé)人：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
電話：
傳真：
乙方：(姓名)
性別：男
身份證：
律師執(zhí)業(yè)證號(hào)碼：
戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼：
所屬街道辦事處：
住所地：(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同類(lèi)型為：無(wú)固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無(wú)固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。
鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門(mén)的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。
第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊(cè)地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。
三、工作時(shí)間
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □
第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為 ，下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。
第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方可通過(guò)崗位責(zé)任制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方有權(quán)通過(guò)績(jī)效考核定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。(績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)
第(三)種模式：
1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費(fèi)，具體數(shù)額為 元/月。
2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。
雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定，可以對(duì)上述分配模式進(jìn)行補(bǔ)充約定，也可以依法約定其他分配模式。
甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項(xiàng)協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬分配模式進(jìn)行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對(duì)本合同勞動(dòng)報(bào)酬條款進(jìn)行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。
無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。
【對(duì)于無(wú)法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費(fèi)不得要求乙方退還。】
第十條 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日。基本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。
第十一條 如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。
第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書(shū)面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽(yù)的義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的'病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計(jì)發(fā)辦法為 。
第十五條 乙方請(qǐng)事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。
第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。
第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利。【具體內(nèi)容雙方商定】
六、休息休假
第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的，無(wú)須規(guī)定公休日)。休息日指周六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天。對(duì)公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括“三八國(guó)際婦女節(jié)” 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說(shuō)明一下。
第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國(guó)家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律
第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并向全體員工公示。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù);保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì)，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
第二十八條 甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。
第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;
(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。
第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同生效后至乙方實(shí)際到崗日之間，乙方未實(shí)際為甲方提供勞動(dòng)的，雙方均可以解除本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律另有規(guī)定的除外。
第三十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：
1.乙方的過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成人民幣 元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失的;
2.因乙方的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨(dú)地或共同連帶地受到司法部門(mén)或律師協(xié)會(huì)行政處罰或行業(yè)懲戒的;
3.因乙方的行為使甲方失去與第三方的合作機(jī)會(huì)或使甲方遭受投訴等，使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)受到損害等。
第三十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)不能完成定額或提成基數(shù)的。
本條所指客觀情況包括：(雙方可指明)
第三十五條 乙方有下列情行之一的，甲方不得依據(jù)第三十四條規(guī)定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(三)患病或非因工負(fù)傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在甲方連續(xù)工作20xx年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務(wù)服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的。
第三十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十七條 勞動(dòng)合同解除后，且乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)后，雙方應(yīng)對(duì)乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三十八條 勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十九條 除本合同第三十七條情形外，勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第四十條 本合同期限屆滿前30日或不遲于本合同約定的脫密期起始日，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方終止本合同的，在此期間內(nèi)可以調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，但甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
第四十一條 勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。
第四十二條 勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第四十條的約定辦理。
第四十三條 勞動(dòng)合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師，乙方對(duì)在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間，甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但雙方另有約定的除外。
十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制
第四十四條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。
第四十五條 甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密，乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。
乙方無(wú)論因何原因離職,不得在任何場(chǎng)所以任何方式,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)和/或刊物上,將甲方的客戶宣傳為個(gè)人客戶。乙方因任何原因離職,不得誘導(dǎo)甲方的員工離職.
第四十六條 薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方商業(yè)秘密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。
第四十七條 甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
第四十八條 除本合同第四十三條約定情形外，乙方在離職后 年/月(但最長(zhǎng)不超過(guò)兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(或 元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金 元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn)可另行商定)。
十一、承諾
第四十九條 甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時(shí)，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第五十條 乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì)因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項(xiàng)。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為妥善處理爭(zhēng)議糾紛而支付的調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用、律師費(fèi)等。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第五十一條 甲乙雙方對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或持有不同見(jiàn)解時(shí)，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，雙方如書(shū)面約定或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，可將爭(zhēng)議提交行業(yè)主管部門(mén)和指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。
第五十二條 本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地∕勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十三條 本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十四條 甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達(dá)的文件郵寄、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知對(duì)方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。
第五十五條 本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào) 一份。
十四、其他約定
第五十七條 本合同附件包括：
1.律師協(xié)會(huì)制定的行業(yè)規(guī)范;
2.甲方的規(guī)章制度;【列明】
3.(雙方約定的其他內(nèi)容)。
以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
以下為本合同簽字頁(yè)，無(wú)正文。
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽章)
年 月 日
(本人簽字)
年 月 日
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
1、 甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動(dòng)合同。
2、 按照國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。
3、 勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。
4、 終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)或相關(guān)文件。 甲方法定代表人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行，無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。 甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況就權(quán)利義務(wù)，保密期限，違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制條款等簽訂保密協(xié)議。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確其權(quán)利、義務(wù)。 乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。 勞動(dòng)合同的效力，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
(一) 固定期限，自20 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月;
(二)無(wú)固定期限：從___ ____年___ ___月__ __日起;
(三) 以完成一定的工作為期限：從_______年______月______日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_________________ 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志;
(四)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_個(gè)月;
(五)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事甲方安排的專職律師工作;根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)和崗位;
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第1種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)、用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
1、元旦;
2、春節(jié);
3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié);
4、國(guó)慶節(jié);
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日;
(三)職工累計(jì)工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期;
(四)職工探親假期：
1、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天;
2、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
(五)有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害;
(二)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定;
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為_(kāi)__元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月8日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。具體約定如下：
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳;
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利;
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期;
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行;
(五)特別約定：甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定，只適用于甲方聘用的行政人員;非行政人員類(lèi)執(zhí)業(yè)律師，因律師屬高收入人群，乙方自動(dòng)放棄前述條款，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。
第八條 其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》。因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定;
(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān);
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān);
(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn);
(五)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行;
(六)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù);
(七)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第九條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
第十條 本合同一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇5
甲方：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
傳真：_________________
聯(lián)系人：_________________
乙方：_________________
住址：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
戶口所在地：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1甲方同意聘用______為擔(dān)任甲方______崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方______崗位。
1.2勞動(dòng)合同期限按下列第______項(xiàng)確定。
(1)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(2)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年_____月_____日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。
1.3本合同約定試用期，試用期為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書(shū)確定，崗位職責(zé)通知書(shū)為本合同的有效組成部分。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點(diǎn)的安排：_________________
(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點(diǎn);
(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際情況調(diào)整乙方工作的地點(diǎn)。乙方到達(dá)該工作地點(diǎn)實(shí)際上班滿三個(gè)工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點(diǎn)的安排。
2.3工作崗位
(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，結(jié)合乙方實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位;
(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個(gè)工作日內(nèi)，未向公司提出書(shū)面異議的，視為同意;
(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);
(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇6
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止，律師勞動(dòng)合同范本。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到 部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整，合同范本《律師勞動(dòng)合同范本》。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的'工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇7
甲方(聘請(qǐng)方)：
住址：
負(fù)責(zé)人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生年月：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事 律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn))，按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的，應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外，甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示，乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的，另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬(wàn)零壹元至貳萬(wàn)元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬(wàn)零壹元以上但低于三萬(wàn)元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬(wàn)元及以上的，不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制，故無(wú)論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等，甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯模贿m用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話： 通訊地址：郵編 。如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的，均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國(guó)律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、 合同期限
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日
至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
第二條 在聘任期內(nèi)，甲方對(duì)乙方在政治思想、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
第三條 聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀(jì)違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼續(xù)從事律師工作的行為或情況，甲方有權(quán)提前解除合同;
第四條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序?yàn)橐曳缴贽k《實(shí)習(xí)人員工作證》，出具工作介紹信，提供必要的實(shí)習(xí)條件等;
第五條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據(jù)辦案收費(fèi)情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn)，由甲方酌情給予適當(dāng)?shù)某杲?
第六條 乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書(shū)面實(shí)習(xí)鑒定。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
第七條 乙方在聘任期內(nèi)，依法執(zhí)行職責(zé)，遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù);
第八條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)接受甲方指派的律師帶培，不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
第九條 維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。
四、合同解除條件
第十條 因乙方疏于履行義務(wù)，情節(jié)較重，甲方有權(quán)解除合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;
第十一條 乙方可以在受聘期間申請(qǐng)解除實(shí)習(xí)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)，應(yīng)在辭職申請(qǐng)獲得甲方批準(zhǔn)之日起十日內(nèi)將《實(shí)習(xí)律師證》交回甲方。
五、其他事項(xiàng)
第十二條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商或主管司法行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決。
第十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交市司法局一份。 第十四條 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
律師勞動(dòng)合同范文3
甲 方：
乙 方：
簽約須知
1. 簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書(shū)，以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。
2. 勞動(dòng)合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者本人簽訂。
3. 本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。合同凡需雙方協(xié)商得，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫(xiě)在空格內(nèi);涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫(xiě)“￥0000.00”字樣或大寫(xiě)金額。合同中空格處雙方如無(wú)約定內(nèi)容須畫(huà)“/”或填“無(wú)”。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
4. 甲方招用乙方時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證后，方可與其簽訂勞動(dòng)合同。
5. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
6. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
7. 試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十
一、勞動(dòng)關(guān)系
第一條 甲方作為經(jīng)合法登記注冊(cè)的人才服務(wù)公司，根據(jù)用工單位業(yè)務(wù)要求，與乙方簽訂本合同。
第二條 用工單位是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供勞動(dòng)崗位的合法單位。
第三條 乙方也稱派遣人員，是經(jīng)用工單位選擇和確認(rèn)，并決定與之建立工作關(guān)系的人員。本合同生效后，乙方被派往 (以下簡(jiǎn)稱“用工單位”)從事用工單位安排的工作。
第四條 乙方在用工單位履行自己的工作職責(zé)，對(duì)甲方與用工單位的派遣服務(wù)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)知曉。對(duì)用工單位提供的工作條件、制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等項(xiàng)內(nèi)容，確信已無(wú)異議。
二、勞動(dòng)合同期限
第五條 本合同有效期從 年 月 日至 年 月 日 止。
三、工作內(nèi)容和制度
第七條 在本合同期內(nèi)，乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 工作，工作期間實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí))工時(shí)制。乙方在甲方或用工單位工作期間，應(yīng)服從甲方或用工單位的各項(xiàng)工作安排。按甲方或用工單位的職責(zé)規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第八條 乙方在用工單位工作期間應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方和用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理。
第九條 乙方在用工單位工作期間，工作時(shí)間、休息休假、福利待遇等按用工單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 乙方被用工單位退回或結(jié)束派遣的，工作崗位和工作時(shí)間按甲方制度執(zhí)行。
第十一條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方保證用工單位將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生
第十三條 甲方督促用工單位將依法采取安全防范措施，預(yù)防安全事故和職業(yè)危害。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十四條 乙方在用工單位工作期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，月工資為￥ 元，試用期間工資為￥ 元;乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，按 執(zhí)行。
第十五條 工資發(fā)放所屬月為 (上月/當(dāng)月)，每月 日以法定貨幣形式匯入銀行或按甲方支付辦法計(jì)發(fā)現(xiàn)金;如遇公休假期，發(fā)薪日可以提前或順延。個(gè)人收入所得稅和個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他法定應(yīng)由個(gè)人繳納的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和地方政府的相關(guān)規(guī)定，按期向指定機(jī)構(gòu)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同，符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十八條 《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條 甲方也應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、其它
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第二十二條 雙方協(xié)商簽訂的一下協(xié)議作為本合同的附件。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其它內(nèi)容：乙方離職需至少提前壹個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并交接完工作，方可正式解除勞動(dòng)合同，若違反以上約定，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。
第二十四條 合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇9
用方： 律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會(huì)議研究決定，聘用 為甲方專職律師，現(xiàn)根據(jù)《律師法》、《合同法》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應(yīng)共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通過(guò)甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的，聘用期限自首次領(lǐng)證之日起 年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法積極納稅，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年應(yīng)完成業(yè)務(wù)收費(fèi) 萬(wàn)元或業(yè)務(wù)量 件(標(biāo)準(zhǔn)件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對(duì)工作的統(tǒng)一安排，積級(jí)參加甲方的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會(huì)公益活動(dòng)。
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7、乙方應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、甲方提供的工作條件、保險(xiǎn)、福利待遇
1、甲方依法定程序及時(shí)為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊(cè)手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施辦案所需各類(lèi)手續(xù)、材料用紙等，并承擔(dān)乙方收費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅，其他稅收和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方完成業(yè)務(wù)收費(fèi)定額的，甲方按每月 元發(fā)放工資，收費(fèi)超過(guò) 萬(wàn)元的，按超出部分的 %計(jì)提獎(jiǎng)金。
4、甲方依國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方及時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。雙方解除合同時(shí)，該養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責(zé)任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、在聘用期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，均應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，本合同可解除。解除合同應(yīng)依列條款辦理：
(1)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
(2)非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
(3)合同解除時(shí)，乙方在清理完所有債權(quán)債務(wù)以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執(zhí)業(yè)證后，甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償：
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：
(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，造成不良影響或受到律師協(xié)會(huì)或司法行政機(jī)關(guān)處罰的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同，并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償：
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后，甲方未如數(shù)支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿，聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應(yīng)在期限屆滿前 日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應(yīng)在期滿前 日書(shū)面通知對(duì)方。
五、其他約定事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及主管司法行政機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機(jī)關(guān)備案一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。
甲方： 律師事務(wù)所(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：
乙方：(簽章)
日期：年 月 日
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇10
甲方(聘請(qǐng)方)：
住址：
負(fù)責(zé)人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生年月：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn))，按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的，甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的，應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外，甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示，乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的，另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬(wàn)零壹元至貳萬(wàn)元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬(wàn)零壹元以上但低于三萬(wàn)元的，收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬(wàn)元及以上的，不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清，否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制，故無(wú)論發(fā)生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等，甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯模贿m用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話：通訊地址：郵編。如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的，均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
專職律師勞動(dòng)合同范本一 篇11
甲方：_________
乙方：_________
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任部門(mén)職務(wù)。
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門(mén)和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于元。
（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每小時(shí)元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報(bào)酬。
（四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國(guó)家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的'情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條乙方責(zé)任
（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
（二）乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
（五）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條甲方責(zé)任（義務(wù)）
（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
（五）甲方尊重乙方對(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條合同的變更
（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條違約責(zé)任
（一）甲方非因（勞動(dòng)法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)元，并支付違約金元。
（二）乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）
（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條其他事項(xiàng)
（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。
（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）：_____
乙方簽字：_____
____年____月____日
____年____月____日