總結(jié)大會(huì)講話稿（通用15篇）

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇1

　　尊敬的各位來賓，各位朋友，玉玄宮的伙伴們，大家上午好!

　　首先，請?jiān)试S我代表中醫(yī)非藥物療法全國推廣基地，代表玉玄宮科技公司全體同仁向大家問好，并對各位朋友的到來表示最最熱烈的歡迎。歡迎大家!

　　今天，我們伴隨著馬蹄聲那快樂的節(jié)拍，送走即將過去的20xx年，我們懷著感恩之心迎接吉祥幸福的豬年，在百花盛開的禪城，到處充滿著辭舊迎新的吉祥氛圍,在這美好的日子里，來自全國各地的朋友們歡聚一堂，進(jìn)行20xx年“啟動(dòng)生命修復(fù)大工程，馬到成功我最行”的全年總結(jié)工作報(bào)告，意義深遠(yuǎn)，這么多人參與到了追求健康幸福的行動(dòng)中，這是玉玄宮的驕傲，也是我們每個(gè)從事中醫(yī)非藥物療法事業(yè)的伙伴的驕傲，當(dāng)然，這更是每一個(gè)實(shí)現(xiàn)了自己健康的老百姓的驕傲。

　　玉玄宮科技多年來堅(jiān)持弘揚(yáng)中醫(yī)文化，推廣中醫(yī)非藥物療法，全力打造中醫(yī)非藥物療法體系，力求開創(chuàng)一個(gè)全新的整體康復(fù)醫(yī)學(xué)模式，為全社會(huì)送去健康。回顧過去的歲月，從來都是喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，但我們無怨無悔，因?yàn)檫@項(xiàng)工作意義深遠(yuǎn)，它是人類健康長壽的新希望，也是新時(shí)代全人類的共同需求。因此，我們玉玄宮人與所有事業(yè)伙伴們，一起堅(jiān)守，一起努力，一起前行。我們共同收獲快樂，收獲健康，收獲成功。

　　今天我們表彰健康明星和愛心大使，就是讓大家見證這個(gè)大工程的成果，也是激勵(lì)我們追求健康、追求幸福，真正實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國提出的人人享有健康幸福人生的目標(biāo)。

　　最后，我預(yù)祝大會(huì)園滿成功。祝大家身體健康、生活幸福、吉祥如意!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇2

　　我們召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議，主要是對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對新一年的工作進(jìn)行部署，動(dòng)員公司全體員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動(dòng)公司整體工作再上新臺(tái)階。剛才總經(jīng)理及幾位代表都已經(jīng)全面總結(jié)了公司過去一年的工作，在此我就不再細(xì)談，從整體看，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心!這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人---向支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因?yàn)闆]有大家的努力工作 沒有家人的關(guān)照和理解 沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、消費(fèi)者越來越理性、加上境外品牌的直接進(jìn)駐,所得競爭壓力越來越大，公司運(yùn)營成本 費(fèi)用增長加快，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展 我想就公司自身建設(shè)方面談幾點(diǎn)意見，就四句話，樹立起; “長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)、專業(yè)的員工隊(duì)伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.

　　1.長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)

　　公司通過幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高，但經(jīng)營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠(yuǎn)意識(shí)明顯不足。確立長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)是提高企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)，企業(yè)如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，則失去了持久拼搏的動(dòng)力，員工如果沒有長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)就會(huì)不在乎技術(shù)的連續(xù)和經(jīng)驗(yàn)的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質(zhì)，最終的結(jié)果必然是被市場所淘汰。 公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略。當(dāng)今社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步越來越快，技術(shù)的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)，員工必須保持強(qiáng)烈的求知欲望，具備與時(shí)俱進(jìn)的新技術(shù)與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展融入個(gè)人的人生目標(biāo)，必須制定出長遠(yuǎn)的、與公司發(fā)展相適應(yīng)的個(gè)人人生規(guī)劃。

　　俗話說：“人無信則不立”， 公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經(jīng)營行為是提高企業(yè)長遠(yuǎn)競爭力的關(guān)鍵手段。市場經(jīng)濟(jì)本身便是一種信用經(jīng)濟(jì)，誰的市場行為遵循誠信經(jīng)營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事” “以誠立事，以信經(jīng)商”是我們公司為人為事長遠(yuǎn)發(fā)展的座右銘。 樹立長遠(yuǎn)的誠信經(jīng)營思想，增強(qiáng)每一個(gè)同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務(wù)，使公司的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設(shè)，克服家族型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時(shí)間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業(yè)的主人，有強(qiáng)烈的歸宿感.此外公司還要聚步完善后勤保障制度，以進(jìn)一步提高員工福利水平。剛才總經(jīng)理也說過;公司決定從今年開始對全體員工增設(shè)帶薪年假制，(凡本公司員工轉(zhuǎn)正后工作滿一年的,另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天),這就是其中的舉措之一。

　　2.專業(yè)的員工隊(duì)伍

　　自動(dòng)化行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的晴雨表，我們手中的產(chǎn)品就是工業(yè)自動(dòng)化的驅(qū)動(dòng)力，站在這樣一個(gè)高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個(gè)員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個(gè)窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務(wù)。把一個(gè)技術(shù)精業(yè)務(wù)熟 服務(wù)優(yōu) 作風(fēng)正的員工形象，展現(xiàn)在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)員工素質(zhì)工程，不斷提高員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和競爭能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)長期的艱苦任務(wù)。

　　高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能水平，要讓我們的每一個(gè)員工都能成為行業(yè)的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務(wù)人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，加快提高公司核心競爭力。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的機(jī)會(huì)，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術(shù)人才，從而推動(dòng)公司全員技能水平的整體提高。

　　要努力營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的風(fēng)氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進(jìn)全員全過程、全方位地學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。 實(shí)施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必需的長效的人才隊(duì)伍.進(jìn)一步營造“尊重知識(shí)，尊重技能，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高技能水平的熱情。

　　從現(xiàn)在起再用3-5年的時(shí)間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，一支不斷超越共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力和想象力的團(tuán)隊(duì)，一支員工之間充分尊重與信任，同時(shí)又負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，一支把目標(biāo)變成行動(dòng)而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

　　3. 優(yōu)秀的企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是從精神和意識(shí)層面反映一個(gè)人文群體的氣質(zhì)和風(fēng)貌的，是代表這個(gè)集體個(gè)性, 并經(jīng)過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個(gè)人的生活態(tài)度、價(jià)值取向以及個(gè)性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個(gè)人的能動(dòng)力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機(jī)體運(yùn)行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則。同樣;不良的行為習(xí)慣和觀念也會(huì)形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關(guān)注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點(diǎn)集中在市場的開發(fā)和產(chǎn)品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現(xiàn)在起; 我們要建立并聚步完善一套責(zé)任清楚 獎(jiǎng)懲合理的管理制度，綜合運(yùn)用包括獎(jiǎng)金 股權(quán)等激勵(lì)手段，建立業(yè)績與激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導(dǎo)執(zhí)行理念。發(fā)展?fàn)I造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團(tuán)隊(duì)精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，逐漸通過價(jià)值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵(lì)的愿景 使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。

　　企業(yè)文化的建設(shè)和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實(shí)踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認(rèn)同公司價(jià)值觀念的不良行為和習(xí)慣;要不斷地激勵(lì)那些對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時(shí)不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個(gè)企業(yè)的文化在短期內(nèi)的效果會(huì)不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導(dǎo)人性化的管理，但確沒有完善一系相應(yīng)的機(jī)制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣 自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習(xí)慣和道德準(zhǔn)則。

　　作為一名*人，我希望我們每一個(gè)員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個(gè)不熱愛自己工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施，或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動(dòng)，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質(zhì)需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經(jīng)營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內(nèi)部溝通渠道和載體，使員工達(dá)成精神層面的充分交流，能把心里話和內(nèi)心情感盡量的表達(dá)出來,大家相互了解多了，自然就能調(diào)整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會(huì)互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會(huì)達(dá)到積極健康、活潑合諧。自然會(huì)形成對公司的凝聚力。這就是我們*企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。

　　4.良好的企業(yè)形象

　　企業(yè)形象 —— 外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質(zhì)量形象、產(chǎn)品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會(huì)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、市場定位和個(gè)性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標(biāo)、圖案、文本的使用以及我們借助報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應(yīng)該成為一切管理活動(dòng)的指南和行為的規(guī)范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競爭，而且包括企業(yè)的技術(shù)能力、市場營銷能力、服務(wù)顧客能力、整合傳播能力和社會(huì)影響能力等在內(nèi)的綜合實(shí)力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實(shí)際上，我們要應(yīng)對并主導(dǎo)市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔(dān)當(dāng)了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當(dāng)于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個(gè)元素執(zhí)行到位，落到實(shí)處。從某種意義上說，員工個(gè)人的言行就是企業(yè)形象的一個(gè)重要部分�？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調(diào)的言行，(今天在這里我就不一一數(shù)說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當(dāng)我們一跨進(jìn)人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會(huì)怎么想，又會(huì)怎么去看這家公司呢?任何一個(gè)知名品牌的打造，需要科學(xué)規(guī)范和設(shè)計(jì)，更需要我們每一位員工的踐行。

　　可以肯定地說，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產(chǎn)生馳名世界的名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當(dāng)勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標(biāo)志，你就知道，麥當(dāng)勞在恭候著你，而且你會(huì)由此想到麥當(dāng)勞的精美的食品、充滿笑容的服務(wù)生和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等等，這就體現(xiàn)了麥當(dāng)勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠(yuǎn)的將來我們也要讓世人一見到“yt”那球狀造型的標(biāo)志,就知道那是我們*人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業(yè)器材聯(lián)想在一起。

　　自從20xx年底我們獲準(zhǔn)東方馬達(dá)代理權(quán)以后，經(jīng)過這幾年的努力，我們借助這世界第一品牌的影響力，的確它提升了我們公司的形象，新的一年剛剛開始我們又獲準(zhǔn)了，日本“正興電器”在華南六省一市的代理權(quán)，這不僅引來了業(yè)界關(guān)注的目光，更使我們站在了機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存的歷史關(guān)頭。

　　中國有句古語叫“三思方舉步.百折不回頭”，當(dāng)我們給自已的人生確定目標(biāo)時(shí)，當(dāng)我們?yōu)槟_下的路選擇方向時(shí)，的確我們當(dāng)三思而后行。但是一旦我們確定了目標(biāo)選準(zhǔn)了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。 雖然我們大家都選擇了這條船，那么;我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。 我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風(fēng)險(xiǎn)，但是我們抓住了一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，堅(jiān)定長遠(yuǎn)的經(jīng)營意識(shí)，營造專業(yè)的員工隊(duì)伍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化， 塑造良好的企業(yè)形象!運(yùn)通的明天一定會(huì)更好!今天我們播下了這個(gè)希望，來日我們一定會(huì)收獲一片輝煌!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇3

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家及上級部門《關(guān)于開展“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，按照公司安排，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，公司緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，扎實(shí)開展“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全司員工的安全意識(shí)，促進(jìn)了公司安全文化建設(shè)，為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署

　　為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí)，使活動(dòng)收到實(shí)效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上公司成立了以經(jīng)理為組長，分管安全的副經(jīng)理為副組長，生產(chǎn)部、設(shè)備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的全過程，制定出活動(dòng)內(nèi)容、方案和活動(dòng)時(shí)間表，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負(fù)責(zé)人，要廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動(dòng)，努力提高全司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動(dòng)員大會(huì)，各自成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)車間安全生產(chǎn)實(shí)際，制定出活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案，以保證“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。

　　二、廣泛宣傳，注重實(shí)效

　　為了做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項(xiàng)安全月活動(dòng)資料，并及時(shí)下發(fā)車間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)，同時(shí)，將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機(jī)錫基地和無機(jī)錫基地的醒目位置，營造了良好的活動(dòng)氛圍，拉開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕。公司于6月1日組織員工學(xué)習(xí)高總經(jīng)理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動(dòng)為主題的黑板報(bào)競賽，由公司四個(gè)車間、質(zhì)監(jiān)部參加，本次黑板報(bào)競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內(nèi)容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)全員牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的順利開展做好了鋪墊。

　　三、積極開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高員工安全素質(zhì)

　　6月中旬由安全環(huán)保部牽頭組織對全司員工分層次進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)，一是通過組織公司管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責(zé)的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產(chǎn)管理。二是組織對員工進(jìn)行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓(xùn)管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識(shí)考試和防護(hù)服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識(shí)競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇4

　　一年來，我村在上級政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)了基層組織的進(jìn)一步加強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步壯大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的進(jìn)一步鞏固，人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)的目標(biāo)�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、村級組織建設(shè)

　　1、村班子建設(shè)。嚴(yán)格“兩委”干部自身管理，將日常上班工作進(jìn)行規(guī)范化、合理化的安排。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓每個(gè)人均能主動(dòng)開展工作。細(xì)化工作任務(wù)，讓各同志能快速、準(zhǔn)確的完成上級有關(guān)安排。明確工作對象，切實(shí)為民辦事，確保村民事務(wù)積極處理，維護(hù)集體利益為村級發(fā)展兢業(yè)工作。

　　2、村務(wù)公開、民主管理。村內(nèi)重要工作事項(xiàng)、嚴(yán)格按程序辦事，把決定權(quán)交給全村人民，認(rèn)真搞好村務(wù)、黨務(wù)工作，每季度公開一次，接受村民監(jiān)督。村內(nèi)重要事項(xiàng)或村民普遍關(guān)心的事情隨時(shí)公開，并對不清楚、不了解的群眾進(jìn)行細(xì)致解答。

　　3、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，20xx年，我們嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年我村3名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，為組織增添了新鮮血液。按季度進(jìn)行黨課教育，提高全村黨員對我國的新政策，新形勢的了解，為組織更好的開展工作鋪路。

　　6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。在全村黨員中全面實(shí)行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的重要舉措。同時(shí)，我村黨組織還開展了黨員向何必山、陳春貴同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

　　7、為民辦事全程代理。設(shè)立了為民辦事全程代理點(diǎn)，村干部兼任代理員，耐心細(xì)致地為民服務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)均納入代理范圍，并主動(dòng)走訪到戶，確保應(yīng)保盡保。

　　二、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　1、村級活動(dòng)場所項(xiàng)目建設(shè)。南岳村村級活動(dòng)場所項(xiàng)目選址在老西門畈村部。經(jīng)過一年半的建設(shè)，現(xiàn)村部已入駐新綜合樓辦公，該項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容為一幢綜合樓，該綜合樓總設(shè)計(jì)5層，含負(fù)一樓，與淠陽湖社區(qū)日間照料項(xiàng)目合建，第四、五層為村委會(huì)辦公用。一年來村委會(huì)逐漸完善各項(xiàng)設(shè)施，使淠陽湖社區(qū)日間照料中心盡快的投入使用，并接受上級各部門的驗(yàn)收，現(xiàn)已驗(yàn)收完成。

　　2、美好鄉(xiāng)村建設(shè)。一是強(qiáng)化工作措施，突出建設(shè)重點(diǎn)。進(jìn)一步深化西門畈美好鄉(xiāng)村建設(shè)，圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)的核心任務(wù)，把工作重點(diǎn)放在垃圾污水處理、村莊道路、危房改造、電力通信、村莊綠化亮化、溝塘清淤、民俗文化等方面，切實(shí)改善村民居住條件，確保村民住安全房、走平坦路、鄉(xiāng)風(fēng)淳樸、文化繁榮。二是圍繞“農(nóng)村生活垃圾處理”，抓好環(huán)境整治。按照省、市、縣相關(guān)文件的部署和要求，結(jié)合我村實(shí)際。加大西門畈新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，公路沿線、河道沿線、村路沿線，西門畈新農(nóng)村與鄰莊周邊為突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，建立長效機(jī)制，切實(shí)改善農(nóng)村居民的生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境。

　　3、村組道路建設(shè)。本著總體規(guī)劃、分布實(shí)施的原則，今年?duì)幦�庫扶�?xiàng)目資金30萬元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程，現(xiàn)已全面完工。同時(shí)申報(bào)金家沖安置點(diǎn)附屬工程“一事一議”項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目資金 萬，對金家沖安置點(diǎn)的附屬工程進(jìn)行完善。

　　4、水利工程建設(shè)。面上整治山塘為牛頭福塘、石頭壩塘、孫祠塘，以上山塘在20xx年12月底已全部完工。

　　5、土地管理。我村地處城西工業(yè)園范圍內(nèi)，嚴(yán)格按鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃，廣泛宣傳安置點(diǎn)建房效果，鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)入安置點(diǎn)建房，盡力規(guī)辟工業(yè)園區(qū)土地資源，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn);園區(qū)規(guī)劃以外同樣嚴(yán)格審批程序，收到申請后，按月上報(bào)規(guī)劃局批準(zhǔn)，本項(xiàng)工作有序開展。我村現(xiàn)已規(guī)劃實(shí)施西門畈安置點(diǎn)、油坊安置點(diǎn)、金沖安置點(diǎn)。

　　6、進(jìn)一步完全普及生態(tài)知識(shí)。提高村民生態(tài)意識(shí)，積極推進(jìn)生態(tài)家園建設(shè)，結(jié)合新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，鼓勵(lì)支持村民使用太陽能、沼氣等清潔環(huán)保能源。

　　三、社會(huì)治安綜合治理和普法工作。

　　1、成立相應(yīng)組織。積極開展文明創(chuàng)建，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在衡山鎮(zhèn)綜治委的指導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)的調(diào)解村民糾紛，結(jié)合“計(jì)生清理”對流動(dòng)人口定期調(diào)查登記，積極穩(wěn)妥處置對待群體事件、調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　2、加強(qiáng)“三口一屋”管理的服務(wù)工作，健全檔案。對刑釋人員落實(shí)了幫教措施，并做好了相關(guān)檔案的登記工作，積極開展平安創(chuàng)建工作，為治安基礎(chǔ)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四、民兵工作。

　　1、建立了民兵花名冊，注重宣傳民兵工作，發(fā)揮民兵作用，成立了撲火分隊(duì)、抗洪搶險(xiǎn)分隊(duì)，積極發(fā)揮民兵作用，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

　　2、年度征兵工作情況匯報(bào)：初檢2人，正式進(jìn)站體檢2人，合格2人，合格率100%。

　　五、計(jì)劃生育。

　　扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育工作。人口和計(jì)劃生育工作一直是南岳村常抓不懈的基本工作，南岳村認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，堅(jiān)持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時(shí)俱進(jìn)。對全年新生人口和死亡人口進(jìn)行詳細(xì)登記，對未婚青年、新登記結(jié)婚和流動(dòng)人口進(jìn)行走訪，常抓清理，健全檔案，方便未來工作開展。

　　六、其他和階段性工作。

　　1、林業(yè)生產(chǎn)。春季積極配合林業(yè)部門入戶，實(shí)地指導(dǎo)造林，廣泛宣傳栽植毛竹，加大林業(yè)效益。

　　2、護(hù)林防火工作。我村山場面積約3000余畝，由于山場面積大，歷年來山火發(fā)生效率高，防火形式一直嚴(yán)峻。由于大部分山火發(fā)生均為祭祀燒紙釀成，在加大宣傳的同時(shí)，在曾經(jīng)發(fā)生山火的位置，懸掛警示牌，在春節(jié)、清明節(jié)等加強(qiáng)值班巡邏，并積極配合機(jī)關(guān)對山火進(jìn)行追查。

　　3、動(dòng)物疫情防治。配合鎮(zhèn)畜牧局開展動(dòng)物疫情防治工作，認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作。

　　4、農(nóng)村合作醫(yī)療：廣泛宣傳，要求全民參保，認(rèn)真細(xì)致做好這項(xiàng)工作。今年人均籌資100元，此項(xiàng)工作已于12月初全部完成。

　　5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。再次廣泛宣傳，要求積極參保，嚴(yán)格按規(guī)定核減死亡人口。

　　6、民政工作。公開公正按程序調(diào)整農(nóng)村低保戶，全年享受低保人口76人，均實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格召開村民代表會(huì)討論決定。及時(shí)上報(bào)60周歲退伍軍人，并對五保戶制定了村干部聯(lián)系制度，做到五保戶有人關(guān)心、有人負(fù)責(zé)。并對全村殘疾人進(jìn)行了全面登記。

　　7、積極配合22W高壓線路項(xiàng)目在我村實(shí)施。該項(xiàng)目在我村建8個(gè)樁位，涉及山洼、大元、李老屋、窯崗、前進(jìn)等五個(gè)村民組。該項(xiàng)目還在有序進(jìn)行中。

　　8、省道318線升級改造工程項(xiàng)目情況。補(bǔ)征棄土場兩處近百畝，補(bǔ)拆3戶，并積極協(xié)調(diào)矛盾，目前我村范圍的路面工程已基本完成通車。

　　又一年即將過去，回顧全年，南岳村“兩委”在不斷完善自身建設(shè)的同時(shí)，緊緊圍繞衡山鎮(zhèn)中心工作，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為根本，以共建魅力衡山為使命，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮斗。雖然較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和全村廣大人民群眾的期望還有很多不足。我們將在20xx年度，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，創(chuàng)造性的展開工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作，力爭在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以更加出色的成績實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇5

　　今天召開全鎮(zhèn)黨政干部會(huì)議，也是二季度工作的推進(jìn)會(huì)，主要思考如何在新常態(tài)下有新作為。剛才，陳皋同志、任巍同志、慧敏同志、世平分別對政府工作、政法工作、黨建工作和紀(jì)檢工作進(jìn)行了全面部署，非常具有含金量，我完全贊同，希望同志們按要求全面貫徹好、落實(shí)好。到工作一個(gè)月以來，經(jīng)過和同志們的交流，到村、居、部門調(diào)研，我感到麗萍書記和陳皋鎮(zhèn)長把基礎(chǔ)打得非常扎實(shí)，工作非常有序，一季度的工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)在，二季度已經(jīng)過了10天，二季度是全年工作最核心的階段，所以從今天開始，大家要心無旁騖、聚焦重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)、一條條深化。一季度總體工作平穩(wěn)有序，但其中有些不平衡狀態(tài)，這種不平衡大部分來源于形勢的變化，以及對于變化的理解和落實(shí)的態(tài)度。比如，在“大聯(lián)動(dòng)”方面，我們處于全區(qū)中等偏下水平，壓力非常大，要有緊迫感，蹄疾步穩(wěn)，步伐要快一點(diǎn)，但步伐一定要穩(wěn)。下一步發(fā)展要按照“社會(huì)治理與基層黨建雙提升，城市發(fā)展與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)雙轉(zhuǎn)型”的總體要求，落實(shí)好各項(xiàng)工作。今天，我想從思想上與大家交流如何在新常態(tài)下展現(xiàn)新作為，主要是三點(diǎn)想法：

　　一、深刻理解新常態(tài)，把思想統(tǒng)一到貫徹市委一號(hào)課題和區(qū)委三級干部大會(huì)的精神上來

　　當(dāng)前，政府的定位和工作重心發(fā)生了很大的變化，新的思想和新的舉措層出不窮，所以怎么理解這些新常態(tài)至關(guān)重要。

　　1、從國家層面看，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是歷史發(fā)展的必然階段

　　從去年下半年起，“新常態(tài)”一詞高頻率出現(xiàn)，去年5月在河南考察時(shí)第一次提出，當(dāng)時(shí)他所指的是經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)的新常態(tài)，隨后逐步擴(kuò)大到民生保障、公共服務(wù)、城市治理等方面。新常態(tài)有兩個(gè)最核心的特征：一是經(jīng)濟(jì)增長從超高速轉(zhuǎn)向中高速;二是經(jīng)濟(jì)增長要從要素驅(qū)動(dòng)走向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。從去年年底到現(xiàn)在，國家宏觀政策的調(diào)控方式已經(jīng)從強(qiáng)刺激轉(zhuǎn)向微刺激，從總量調(diào)控轉(zhuǎn)向區(qū)間調(diào)控，對投資方式的調(diào)控轉(zhuǎn)向定向化、精準(zhǔn)化，俗稱“滴灌”。為此，國家連續(xù)出臺(tái)一系列的調(diào)控政策，主要是3個(gè)文件，分別為國發(fā)[20xx]43號(hào)、62號(hào)文和國辦發(fā)[20xx]70號(hào)文，核心思想就是要經(jīng)濟(jì)降溫。降溫后GDP和新增就業(yè)崗位要怎么辦?要靠“雙引擎”。第一個(gè)引擎，一方面，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推動(dòng)工商、稅務(wù)登記改革，一年可新增200萬家企業(yè)，就能很好地促進(jìn)就業(yè)，另一方面，結(jié)構(gòu)性減稅，核心要素是通過稅收杠桿讓中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，保證充分就業(yè)。第二個(gè)引擎，增加公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，“一帶一路”建設(shè)、消耗過剩產(chǎn)能、城中村改造等都是政府要做的公共服務(wù)。這就是新常態(tài)，宏觀調(diào)控政策在打壓要素投資沖動(dòng)的同時(shí)，又為未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的通道。大家要充分理解新常態(tài)，不要太過關(guān)注GDP數(shù)據(jù)，現(xiàn)在GDP每增長一個(gè)百分點(diǎn)，可以帶動(dòng)的就業(yè)量是過去的一倍，GDP含金量高了。

　　2、從上海來看，一手抓社會(huì)治理、一手抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

　　去年市委一號(hào)課題是創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)。為什么研究這個(gè)課題。第一，治理主體發(fā)生了變化。比如，十年以前和現(xiàn)在比，xx人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了極大的變化，現(xiàn)在人口總量19.3萬，其中戶籍人口6.7萬，來滬人口11萬，戶籍人口中60歲以上人口1.66萬，占了近25%，治理主體發(fā)生了很大的變化。此外，舊村宅很多，共有42個(gè)舊村宅基地、2538戶農(nóng)宅，來滬人口多，這些村宅社會(huì)治理問題非常復(fù)雜。第二，治理環(huán)境發(fā)生了變化�，F(xiàn)在老百姓的訴求越來越多、越來越多樣化，對社會(huì)治理的要求也越來越強(qiáng)烈。在去年調(diào)研的基礎(chǔ)上，市委形成了創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層基礎(chǔ)“1+6”文件，今年是一號(hào)課題的落實(shí)之年，同時(shí)把“加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”列為今年市委唯一的重要調(diào)研課題，一手抓社會(huì)治理，一手抓科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

　　3、從來看，鎮(zhèn)村主體工作轉(zhuǎn)向社會(huì)治理和基層黨建

　　今后鎮(zhèn)里主要做三項(xiàng)工作，即社會(huì)治理、公共服務(wù)、基層黨建，但并不意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作放任自流。趙奇書記提出，經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然重要，但要讓專業(yè)的人去做，更多的靠區(qū)域統(tǒng)籌去做。村級層面主要做四項(xiàng)工作，社會(huì)治理、公共服務(wù)、城市安全和基層黨建�，F(xiàn)在靠村里所剩不多的土地不可能謀取經(jīng)濟(jì)的巨大騰飛。全鎮(zhèn)14個(gè)村的存量零星工業(yè)用地中，可開發(fā)土地只有70畝，受規(guī)劃綠化控制只能用不能二次開發(fā)的有130畝，也就是說已經(jīng)沒有額外的空間和資源了，村書記只要把現(xiàn)有的資源監(jiān)管好，經(jīng)濟(jì)工作交給分管經(jīng)濟(jì)的同志去做，通過鎮(zhèn)域統(tǒng)籌、區(qū)域統(tǒng)籌，把土地最大的級差地租效應(yīng)發(fā)揮出來。村書記要把首要精力放在社會(huì)治理上，維護(hù)好老百姓的一方平安，守土有責(zé)。在這個(gè)新常態(tài)下，各位一定要轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)彎半徑的確有點(diǎn)大，但這是形勢需要，也是區(qū)委區(qū)政府的硬性要求，沒有任何的協(xié)商余地。我相信思想轉(zhuǎn)變后，工作就容易推進(jìn)了。

　　二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)新使命，把行動(dòng)聚焦到落實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作上來

　　當(dāng)一個(gè)人思想轉(zhuǎn)變后，身子一定要轉(zhuǎn)過來。身子怎么轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在于聚焦重點(diǎn)推進(jìn)工作。今年的主要工作，鎮(zhèn)三屆五次黨代會(huì)已經(jīng)全面部署，《鎮(zhèn)重點(diǎn)工作(實(shí)事項(xiàng)目)任務(wù)分解表》也已下發(fā)，具體推進(jìn)計(jì)劃都已形成，各部門、各單位要把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極推進(jìn)落實(shí)。鎮(zhèn)效能辦翻牌為督查室，要加強(qiáng)督查，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況要形成督查專報(bào)。在此，我要強(qiáng)調(diào)5件事，看這5件事做得好不好，就能衡量大家身子有沒有完全轉(zhuǎn)過來。

　　1、以做實(shí)“大聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理為抓手，夯實(shí)社會(huì)治理基層基礎(chǔ)

　　社會(huì)治理的有序化、長效化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保障，是政府的首要職能。當(dāng)下，社會(huì)治理的核心就是要加強(qiáng)“大聯(lián)動(dòng)”的網(wǎng)格化管理，牢牢抓住“大聯(lián)動(dòng)”這個(gè)牛鼻子。

　　一要直面問題不回避。上月底，區(qū)召開了社會(huì)治理和城市安全雙月例會(huì)，趙奇書記、趙祝平區(qū)長對深化“大聯(lián)動(dòng)”工作都不滿意，主要體現(xiàn)在2個(gè)“不匹配”上：第一，村居前端發(fā)現(xiàn)上報(bào)數(shù)與群眾投訴數(shù)不匹配。比例是1:3，網(wǎng)格巡查員發(fā)現(xiàn)120件，老百姓投訴380件，排在全區(qū)倒數(shù)第三位。第二，村居前端發(fā)現(xiàn)上報(bào)案件類型與群眾投訴案件類型不匹配。發(fā)現(xiàn)上報(bào)案件類型多是亂晾曬、亂停車、亂倒垃圾，投訴案件類型多是違法用地、違法建筑、群租、破墻開店。上周五，我們鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會(huì)專題討論、分析、研判深化“大聯(lián)動(dòng)”工作，2個(gè)“不匹配”的根源在于5個(gè)“不到位”。第一，思想認(rèn)識(shí)不到位。整個(gè)指揮體系，三套班子成員思想已經(jīng)轉(zhuǎn)變過來，但很多村居書記的認(rèn)識(shí)還沒有完全轉(zhuǎn)過來。第二，輿論氛圍不到位。廣大群眾對鎮(zhèn)和村居兩級聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的知曉率不高，對“大聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理的感受度不強(qiáng)。第三，人員整合不到位。盡管前期我們配備了460人到前端網(wǎng)格，但這460人有沒有真正發(fā)揮作用?僅僅靠這460人巡管253個(gè)責(zé)任塊，力量是不是真的夠了?第四，業(yè)務(wù)能力不到位。網(wǎng)格巡查員和村居干部發(fā)現(xiàn)問題、鑒定問題、處置問題的專業(yè)水平還不夠。第五，鎮(zhèn)級平臺(tái)作用發(fā)揮不到位。對前端網(wǎng)格的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作還有待加強(qiáng)，紅燈案件、歷史積案的研判和化解工作還有待加強(qiáng)。

　　二要抓住短板求突破。“大聯(lián)動(dòng)”工作要發(fā)揮“田園模式”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化拓展“田園模式”并放大溢出效應(yīng)。下一步要抓緊抓好10件事。第一，抓思想動(dòng)員和氛圍營造。在座各位要高度重視“大聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理工作，統(tǒng)一班子成員、工作人員、網(wǎng)格巡管員的思想。街面、小區(qū)、樓道的顯著位置，要張貼鎮(zhèn)、村居兩級平臺(tái)和網(wǎng)格巡管員的信息、職責(zé)、工作流程，主動(dòng)接受群眾舉報(bào)、投訴和監(jiān)督。社區(qū)報(bào)要開辟深化“大聯(lián)動(dòng)”專欄，宣傳工作成效和重點(diǎn)案例。第二，抓責(zé)任落實(shí)。建立鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系網(wǎng)格制度，每人負(fù)責(zé)3-4個(gè)網(wǎng)格，定期到點(diǎn)了解、指導(dǎo)、督辦網(wǎng)格前端管理工作。村居平臺(tái)，村居書記是第一責(zé)任人，我希望大家像學(xué)軍同志一樣，把“大聯(lián)動(dòng)”看成管好村居、服務(wù)好群眾的契機(jī)，而不是負(fù)擔(dān)，要利用“大聯(lián)動(dòng)”的平臺(tái)做好工作。第三，抓重點(diǎn)積案、紅燈案件化解。針對不同的案件類型排出專項(xiàng)整治計(jì)劃，逐月推進(jìn)、重點(diǎn)突破，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。第四，抓人員整合到位。前期整合的460人網(wǎng)管巡管隊(duì)伍要切實(shí)負(fù)起前端管理責(zé)任。進(jìn)一步深化拓展“田園模式”，把物業(yè)公司經(jīng)理和安保人員納進(jìn)網(wǎng)格巡管員進(jìn)行統(tǒng)一管理，守好全鎮(zhèn)76個(gè)小區(qū)，還要把業(yè)委會(huì)、村民小組長、樓組長、志愿者等各種力量動(dòng)員、整合起來，共同為“大聯(lián)動(dòng)”所用。第五，抓資源傾斜保障。鎮(zhèn)級人力、財(cái)力、物力向“大聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理工作傾斜。對一線的網(wǎng)格巡管員，在壓責(zé)任、壓擔(dān)子的同時(shí)給予物質(zhì)激勵(lì)，獎(jiǎng)懲分明，做的好有獎(jiǎng)，做的不好倒扣、直至淘汰，考核評價(jià)權(quán)在村居平臺(tái)，便于村居充分調(diào)動(dòng)一線人員的工作積極性和主動(dòng)性。第六，抓鎮(zhèn)級平臺(tái)綜合管理和分類執(zhí)法。鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心(組建中)的工作重心是研判、分配、指導(dǎo)、監(jiān)督。對于網(wǎng)格前端無力處置的案件，首先要靠鎮(zhèn)各執(zhí)法部門跨前一步、各司其職、獨(dú)立處置。鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法中心絕對不能取代各執(zhí)法部門，只有涉及面廣、性質(zhì)惡劣的重點(diǎn)案件，才由聯(lián)動(dòng)執(zhí)法中心組織各部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法。第七，抓培訓(xùn)淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)級平臺(tái)要深入各個(gè)網(wǎng)格開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例教育和現(xiàn)場指導(dǎo)，快速提高村居平臺(tái)和網(wǎng)格巡管員的業(yè)務(wù)水平。對于業(yè)務(wù)能力差、不能勝任網(wǎng)格巡管工作的人員，要及時(shí)淘汰，盡快形成一支專業(yè)化的網(wǎng)格巡管隊(duì)伍。第八，抓考核問責(zé)機(jī)制。對村居平臺(tái)、鎮(zhèn)級平臺(tái)實(shí)施分類考核問責(zé)。村居平臺(tái)，重點(diǎn)考核發(fā)現(xiàn)上報(bào)率、與群眾投訴匹配率、自行處置率、群眾滿意率等指標(biāo)。鎮(zhèn)級平臺(tái)，重點(diǎn)考核部門獨(dú)立執(zhí)法結(jié)案率、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法配合情況和對村居培訓(xùn)指導(dǎo)情況等，數(shù)據(jù)每周統(tǒng)計(jì)、工作每月考核通報(bào)。從4月開始，遵循三條規(guī)定：①每個(gè)月在47個(gè)網(wǎng)格中排名倒數(shù)三位的，書記鎮(zhèn)長約談。②連續(xù)3個(gè)月排名倒數(shù)三位的，鎮(zhèn)紀(jì)委啟動(dòng)問責(zé)程序，黨紀(jì)政紀(jì)都能問責(zé)。③通報(bào)范圍大一點(diǎn)，不能止步于三套班子領(lǐng)導(dǎo)。約談問責(zé)不是目的，只是希望全鎮(zhèn)上下盡快把思想統(tǒng)一到社會(huì)治理和“大聯(lián)動(dòng)”上。村居書記包括街面網(wǎng)格的負(fù)責(zé)人要主動(dòng)跨前一步，我和鎮(zhèn)長也會(huì)全力以赴地幫助大家解決問題，各位一定要做好社會(huì)治理工作，我也相信各位一定有大局意識(shí)、有責(zé)任意識(shí)、有能力做好。第九，抓工作例會(huì)簡報(bào)制度。我和陳鎮(zhèn)長每月組織召開一次例會(huì)，任巍和繼蘭同志每周組織召開一次例會(huì)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、頑癥瓶頸、群眾關(guān)切和紅燈案件，加強(qiáng)分析研判和管控處置。編發(fā)“大聯(lián)動(dòng)”工作簡報(bào)，宣傳重點(diǎn)案件處置案例，交流各村居工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)做法，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)相關(guān)部門匯報(bào)我鎮(zhèn)的工作情況。第十，抓社會(huì)各方督查督辦。把監(jiān)督、督促“大聯(lián)動(dòng)”作為鎮(zhèn)人大主席團(tuán)今年的核心任務(wù)，全面發(fā)動(dòng)人大代表。同時(shí)，用好市民尋訪團(tuán)、媒體熱線等社會(huì)監(jiān)督力量，推動(dòng)深化“大聯(lián)動(dòng)”工作取得實(shí)效。

　　三是抓住關(guān)鍵治頑癥。聚焦違法用地、違法建筑、群租、和非法經(jīng)營等重點(diǎn)社會(huì)治理頑癥，發(fā)揮“大聯(lián)動(dòng)”機(jī)制源頭遏制、苗頭處置的作用，切實(shí)做到“止新化舊”。第一，加大“四違”整治力度。確保新增違法用地、違法建筑零增長，對新出現(xiàn)的違法用地、違法建筑采取責(zé)任倒查問責(zé)機(jī)制。全鎮(zhèn)有70萬平方米存量違法建筑，今年要確保完成拆除4萬平方米目標(biāo)任務(wù)。區(qū)里現(xiàn)在布置再摸底工作，大家要作全面梳理排摸，瞞報(bào)被發(fā)現(xiàn)就視作新增。對存量違法建筑要分批次處理，堅(jiān)決做到“四個(gè)必拆”：涉及群眾反響大、形成社會(huì)穩(wěn)定矛盾的必拆;侵害公共利益、危害公共安全的必拆;影響交通和主要道路周邊的必拆;以非法經(jīng)營牟利為主的必拆。第二，鞏固群租整治成效。要繼續(xù)推廣“蓮君模式”經(jīng)驗(yàn)做法，加大群租防控與整治力度。第三，要堅(jiān)決打擊非法經(jīng)營行為。尤其是無證行醫(yī)、非法辦學(xué)、破墻開店等惡性行為。

　　2、以提升“獲得感”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”

　　“政績之本，在于為民”，我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是讓老百姓過上好日子，讓發(fā)展成果更多地惠及群眾。近幾年，在社會(huì)事業(yè)、公共服務(wù)方面形成了很多亮點(diǎn)，比如文體中心、銀橋嵌入式養(yǎng)老院、薔薇工作室，而這三個(gè)載體的核心都在于體制機(jī)制的創(chuàng)新。我希望大家再接再勵(lì)，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，為老百姓提供精準(zhǔn)、有效、均衡、便利的公共服務(wù)。

　　一是實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)均衡。要構(gòu)建“全覆蓋、均等化”的基本公共服務(wù)體系，不搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”，千萬把握好一條原則，就是“�；�本、兜底線”。要進(jìn)一步統(tǒng)籌整合教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等各類公共服務(wù)資源，創(chuàng)新資源配置與共建共享機(jī)制，讓公共服務(wù)更公平、更高效。比如，教育方面，借力星河灣學(xué)校等優(yōu)質(zhì)教育資源以及呂涼工作室等社會(huì)組織，提升我們的教學(xué)水平、推進(jìn)教育特色發(fā)展。為老服務(wù)方面，社區(qū)養(yǎng)老進(jìn)一步加強(qiáng)精神層面的服務(wù)，居家養(yǎng)老搭好平臺(tái)引入專業(yè)化的社會(huì)組織。

　　二是在民生服務(wù)熱點(diǎn)問題上補(bǔ)短板破難題。要針對老百姓亟需解決的急難愁盼問題，加快補(bǔ)齊服務(wù)短板。比如，要加快完善君蓮大居的公共服務(wù)配套設(shè)施，強(qiáng)化大居內(nèi)行政服務(wù)中心功能，積極引進(jìn)銀行、郵局等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為老百姓提供便捷的生活服務(wù)。

　　三是在民生服務(wù)提供上多層次多元化。我去過銀一居委和金三居委，這兩個(gè)居委有共同的特點(diǎn)，小區(qū)老、人口多，但都較好地發(fā)揮出了“四位一體”的作用，切實(shí)地解決了為老百姓服務(wù)“最后一公里”的問題。第一，居委會(huì)要成為居民的頭而不是政府的腿，改變被動(dòng)托底化、行政化及邊緣化的現(xiàn)狀。居民區(qū)要通過“四位一體”做好服務(wù)老百姓的工作，深化“田園模式”，用好物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)、樓組長等資源，團(tuán)結(jié)起小區(qū)里的群眾，增強(qiáng)自治力量，促進(jìn)小區(qū)穩(wěn)定、平安、和諧。第二，居委會(huì)要發(fā)動(dòng)社會(huì)組織、社會(huì)力量參與，滿足老百姓多樣化的服務(wù)需求。社會(huì)組織的五個(gè)特點(diǎn)，即靠社會(huì)參與協(xié)調(diào)、靠社會(huì)價(jià)值和公益動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)多樣化、分工細(xì)致化和參與性廣泛，決定了它能夠做居委會(huì)和市場都做不了的事情。像銀一居委的薔薇工作室內(nèi)設(shè)了“六心俱樂部”，覆蓋面非常廣，這就是社會(huì)組織在發(fā)揮力量，服務(wù)好老百姓、團(tuán)結(jié)起老百姓。居委會(huì)把社會(huì)組織的力量調(diào)動(dòng)起來了，讓志愿者、老百姓能夠發(fā)自內(nèi)心地為小區(qū)做點(diǎn)事，“大聯(lián)動(dòng)”工作就能做好。

　　3、以生命安全為紅線，常態(tài)化狠抓城市運(yùn)行安全

　　城市安全，人命關(guān)天;安全責(zé)任，重如泰山。飛機(jī)渦輪機(jī)的發(fā)明者德國人帕布斯·海恩，提出過一條航空界關(guān)于飛行安全的重要法則(即“海恩法則”)。它指出每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故、300起未遂先兆事故以及1000起事故隱患。也就是說，任何不安全事故都是可以預(yù)防的，關(guān)鍵要對“事故征兆”和“事故苗頭”及時(shí)排查處理，最可怕的就是對潛在性事故毫無覺察、麻木不仁，導(dǎo)致無法挽回的損失。各位不能掉以輕心，謹(jǐn)記把安全預(yù)防與“大聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理牢牢掛鉤。

　　一是抓好制度建設(shè)，確保責(zé)任落實(shí)。企業(yè)的主體責(zé)任、鎮(zhèn)的屬地管理責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任一定要落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，堅(jiān)持全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任簽約和鎮(zhèn)三套班子定期督查制度，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　二是建立分級分類安全監(jiān)管制度。要加強(qiáng)全方位無死角的安全隱患排查工作，定期對轄區(qū)安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分級分類監(jiān)管、處置。對特別嚴(yán)重的、群眾呼吁強(qiáng)烈的“出血點(diǎn)”，開展重點(diǎn)專項(xiàng)整治強(qiáng)力止血。

　　三是加強(qiáng)老街等重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管。要加強(qiáng)老街街面日常巡管，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患切實(shí)做到快組織、快出動(dòng)、快處置。要堅(jiān)決關(guān)閉北橋村外來人口居住點(diǎn)、安樂村紫心精神病康復(fù)院，像這類重大安全隱患必須清理出。我們各位村書記、主任千萬記住，工業(yè)廠房尤其是沒有證的建筑，萬萬不可隨意改變用途，一旦出了安全事故，你們是要承擔(dān)法律責(zé)任的。

　　4、以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為中心，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

　　把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)基層黨組織書記真正把黨建責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，把黨建工作同推進(jìn)全局工作和中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在居民區(qū)和村級治理中的核心引領(lǐng)作用。

　　一是抓住關(guān)鍵少數(shù)。首要關(guān)鍵少數(shù)在于基層黨組織書記。你們既是黨組織的領(lǐng)頭羊，也是群眾眼里基層黨員干部的形象，更是鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心群眾、服務(wù)群眾最后的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。支部書記首先要以身作則，貫徹落實(shí)好慧敏同志部署的“1223”黨建工作，更要致力于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系。其次關(guān)鍵少數(shù)在老干部、老黨員和在職在崗黨員。尤其是老干部、老黨員，這支核心力量一定要抓在基層黨組織手里，依靠他們聚民心、集民力、辦民生。黃二村每個(gè)月組織召開老干部溝通會(huì)，大家認(rèn)真學(xué)學(xué)他的經(jīng)驗(yàn)。要依靠老干部、老黨員這兩支關(guān)鍵少數(shù)力量，把鎮(zhèn)黨委政府的聲音帶下去，把群眾的意見建議帶回來，在化解矛盾、焦點(diǎn)問題時(shí)發(fā)揮他們的重要作用。

　　二是形成黨建特色。首先要堅(jiān)持好的做法。近幾年，我們探索形成了具有xx區(qū)域化黨建特色的“五聯(lián)動(dòng)”模式，在村居調(diào)研中給我留下了非常深刻的印象。在快速城市化的進(jìn)程中，原住民與村里的地緣、血緣聯(lián)系是割不斷的，他們住在小區(qū)、心系村里，“村居聯(lián)動(dòng)”模式凝聚了村居兩方面的力量，為廣大的黨員、群眾提供服務(wù)。類似的這些做法，我們要堅(jiān)持。其次要挖掘黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要發(fā)揮好傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”等制度，并賦予新的時(shí)代和特征。

　　5、以城市規(guī)劃為引領(lǐng)，不斷促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)提質(zhì)

　　鎮(zhèn)村主體工作職責(zé)轉(zhuǎn)移到社會(huì)治理、公共服務(wù)和基層黨建，并不意味著我們對城市發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就要放任自流。經(jīng)過前幾年的發(fā)展和積累，xx城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)好，未來的發(fā)展空間和潛力很大。我們要提振信心、搶抓機(jī)遇，編制好“十三五”發(fā)展規(guī)劃，不斷促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

　　一是依托7大板塊，形成科學(xué)合理的空間布局。穩(wěn)步釋放3塊現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增量空間。劍川路商務(wù)區(qū)，由高品質(zhì)開發(fā)商開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理，5年后建成，將極大地改善南部的公共服務(wù)配套和城市功能。中心村生態(tài)園，現(xiàn)正與市地產(chǎn)集團(tuán)合作開發(fā)，要積極推進(jìn)規(guī)劃落地，爭取市城中村改造政策，努力把蛋糕做大，實(shí)現(xiàn)城市面貌提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、百姓民生改善的綜合目標(biāo)。智慧城，面積有1個(gè)多平方公里，積極推進(jìn)整體規(guī)劃落地，圍繞“四新”經(jīng)濟(jì)和公眾需求布局發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，發(fā)揮市場機(jī)制在土地資源配置中的作用。挖掘盤活4塊先進(jìn)制造業(yè)存量資源。向陽工業(yè)園區(qū)，待開發(fā)用地約1500畝，軌交15號(hào)線停車場項(xiàng)目用地500畝左右，未來的轉(zhuǎn)型空間在1000畝左右，重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。閔利工業(yè)園區(qū)。與莘莊工業(yè)區(qū)合作，今年要實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)二次開發(fā)。光華路沿線。落實(shí)光華路文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)集創(chuàng)意辦公、研發(fā)設(shè)計(jì)、生活配套為一體的綜合性文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。常青工業(yè)園。通過二次開發(fā)重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。對于四塊存量用地，要謀定而后動(dòng)，先想清楚做什么，一旦想清楚了就馬上落實(shí)。

　　二是對接區(qū)域創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，形成具有特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。做強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)。南臨“大紫竹”，北靠莘莊工業(yè)區(qū)，先進(jìn)制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)50強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，積極推進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開工竣工。培育發(fā)展“四新經(jīng)濟(jì)”。發(fā)揮樓宇資源、存量廠房和新增用地相對豐富的優(yōu)勢，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體鏈建設(shè)，重點(diǎn)依托“云部落TMT產(chǎn)業(yè)園”打造“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域的“四新”企業(yè)集聚高地。做精現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。集中精力做好規(guī)劃調(diào)控、空間拓展、完善配套、深化服務(wù)和環(huán)境營造，主動(dòng)接洽萬達(dá)集團(tuán)等有實(shí)力的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司，積極爭取光明油脂廠和梅州路兩個(gè)地塊盡快出讓，建設(shè)、運(yùn)營一批高品質(zhì)的商務(wù)樓宇，吸引高端的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐。

　　三是加快動(dòng)遷拔點(diǎn)，為城市發(fā)展騰挪空間。增加動(dòng)遷房源儲(chǔ)備。啟動(dòng)駿苑三期5萬平方米的動(dòng)遷安置房建設(shè)，協(xié)調(diào)落實(shí)君蓮H塊的開發(fā)機(jī)制和建設(shè)方案以及江川東路186地塊動(dòng)遷基地規(guī)劃方案。逐步清理動(dòng)遷遺留基地。全鎮(zhèn)共7個(gè)遺留基地。今年，完成劍川路商務(wù)區(qū)一期拔點(diǎn)和二期征用工作，再爭取拔掉2個(gè)基地。推進(jìn)重大項(xiàng)目動(dòng)遷騰地。全面完成智慧城范圍內(nèi)非居動(dòng)遷。做好中心村生態(tài)園區(qū)域內(nèi)土地收儲(chǔ)和征用各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。積極配合市區(qū)重大工程建設(shè)，完成嘉閔高架南延伸、軌道交通15號(hào)線等市級工程動(dòng)遷騰地工作。

　　三、努力展現(xiàn)新作為，把作風(fēng)體現(xiàn)到踐行黨的宗旨觀念上來

　　轉(zhuǎn)腦子、轉(zhuǎn)身子后，就要邁開步子。我們各級黨組織、每個(gè)黨員干部的作風(fēng)就是關(guān)鍵，群眾路線教育活動(dòng)要“收尾不收場”，把作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　1、以落實(shí)“班長工程”為契機(jī)，選好用好干部

　　干部力量決定事業(yè)成敗，鎮(zhèn)黨委培養(yǎng)、選拔、使用干部，要堅(jiān)持以提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”為標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。

　　一是優(yōu)秀干部往下沉。去年，區(qū)委大力推進(jìn)“班長工程”，要求街鎮(zhèn)把最強(qiáng)的力量、最優(yōu)秀的人才充實(shí)到村居，樹立“優(yōu)秀干部往下沉”的導(dǎo)向。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，“要打破地域、身份、職業(yè)界限，堅(jiān)持內(nèi)育和外引相結(jié)合，通過公推直選、組織選派、招錄社會(huì)人才，選優(yōu)配強(qiáng)村居黨組織負(fù)責(zé)人。”這是“班長工程”最核心的一句話，要消除對“班長工程”理解上的偏差，“班長工程”不是為了納編而納編，而是要把優(yōu)秀的、責(zé)任心強(qiáng)的、公道正派的、群眾基礎(chǔ)好的人才派下去。反之，如果群眾基礎(chǔ)不好、貫徹鎮(zhèn)黨委政府的決定不力、社會(huì)治理工作排名倒數(shù)的“班長”，即使符合條件也不能納編。全鎮(zhèn)上下有600多名干部員工，三套班子和二級黨委從中推薦了一批正、副職后備干部，都十分優(yōu)秀，這些干部要下沉到村居培養(yǎng)、鍛煉，再從村居一線挑選優(yōu)秀干部培養(yǎng)入編、選拔提拔。

　　二是村居“班長”履職到位。今年，我們推出兩項(xiàng)相應(yīng)的制度，促進(jìn)村居“班長”履職到位。第一，調(diào)整考核導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、招商引資不再考核，以社會(huì)治理占村考核總分的50%，居委占到60%，其中，深化“大聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制占20%以上，人口調(diào)控、信訪、平安建設(shè)等占30%以上。違法用地、違法建筑、城市安全、非法行醫(yī)、勞資糾紛、落實(shí)一號(hào)課題不力、干部違紀(jì)等重大責(zé)任考核，采取倒扣分制，總分25分，扣完為止。也就是說，如果村居書記履職不到位，首先是獎(jiǎng)金分配水平會(huì)受到影響，其次是會(huì)被問責(zé)，再不加以重視，造成重大負(fù)面影響就只好轉(zhuǎn)位子。第二，進(jìn)一步理順村級組織治理體制機(jī)制。按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，逐步推進(jìn)村黨總支書記不再兼任村實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理。20xx年10月以后，凡是新任的村黨總支書記不再擔(dān)任村實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理。其他兼任實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理的村黨總支書記，可以繼續(xù)兼任，直至退休;也可以按照上述原則，由村黨總支書記個(gè)人提出，不再擔(dān)任村實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理。20xx年4月起，各村要加強(qiáng)村“三資”日常監(jiān)管，成立“三資”監(jiān)督管理委員會(huì)，由村黨總支書記兼任主任。凡是由鎮(zhèn)政府20xx年前發(fā)文任命的村實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理，鎮(zhèn)政府根據(jù)實(shí)際逐步發(fā)文免職。今后，村實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理人選不再由鎮(zhèn)政府任免，由村黨總支提名，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，職務(wù)任免通知報(bào)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案。由村黨總支提名任免的村實(shí)業(yè)公司經(jīng)理，其總報(bào)酬原則上不高于村委會(huì)主任，由各村負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)。

　　2、以帶好隊(duì)伍嚴(yán)管干部為要領(lǐng)，激發(fā)干部做事正能量

　　干部、隊(duì)伍是帶出來的，作風(fēng)、效率是管出來的。在座各位都是部門、單位、村居的“班長”，要當(dāng)好“班長”，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)管干部，凝心聚力推動(dòng)發(fā)展。

　　一要釘釘子。對于既定的目標(biāo)任務(wù)，要盯住不放，鍥而不舍地推進(jìn)，所有的事情貴在堅(jiān)持，成績也出在堅(jiān)持，決不能避重就輕、見難就退。有些工作確實(shí)復(fù)雜，比如“四違”整治、動(dòng)遷拔點(diǎn)、信訪等，但我們一定要勤奮、踏實(shí)地做下去，堅(jiān)持再堅(jiān)持，要有定力。

　　二要真團(tuán)結(jié)。要服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局，各部門、各單位既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要相互學(xué)習(xí)、密切配合。村居之間要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，比如“田園模式”、薔薇工作室，我們自己要學(xué)習(xí)推廣。今年，我們還要建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核制度，對部門、單位的整體工作進(jìn)行考核。各位“班長”更要提高帶隊(duì)伍的能力，激發(fā)全體干部團(tuán)結(jié)共進(jìn)、想干事干好事的精神狀態(tài)。

　　三要敢擔(dān)當(dāng)。今年，我們方方面面任務(wù)是比較重的。我們在座各位“班長”要敢于直面矛盾、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于嚴(yán)管干部，做“戰(zhàn)士”不做“紳士”。7月份全區(qū)要形成一批社會(huì)治理工作問責(zé)名單，當(dāng)下幾個(gè)月肯定比較困難，每個(gè)街鎮(zhèn)都在全力推進(jìn)“大聯(lián)動(dòng)”工作，不能松懈，各位村居書記要做“戰(zhàn)士”，把各方的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來。

　　四要抓廉潔。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，千萬不要碰底線，紀(jì)委要加強(qiáng)指導(dǎo)。要講規(guī)則、講程序，比如“三資”管理辦法、項(xiàng)目招投標(biāo)辦法等要嚴(yán)格執(zhí)行。要加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，小事當(dāng)慎,小節(jié)當(dāng)拘。在廉潔方面，大家一定要如履薄冰如臨深淵，不要犯任何錯(cuò)誤。

　　今天主要交流這三個(gè)想法，希望各位面臨新常態(tài)，既要轉(zhuǎn)思想，又要轉(zhuǎn)身子，同時(shí)邁開步子，跟上節(jié)奏。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇6

　　各位老師、同學(xué)們：大家好!

　　今天是一個(gè)莊嚴(yán)的日子，今天我們初二全體師生在這里聚集一堂，隆重召開半期工作總結(jié)大會(huì)，總結(jié)過去，找差距，添措施;展望未來，樹信心，鼓干勁。

　　期中考試已圓滿結(jié)束了，同時(shí)也告訴我們本學(xué)期已過去一半了，我們初二年級在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各位老師的積極配合、同學(xué)們的共同努力下，在德、智、體、美、勞各方面取得了可喜的成績。

　　首先，我代表學(xué)校向本次考試作出重大貢獻(xiàn)的全體初二任課教師表示衷心的感謝，向經(jīng)過數(shù)百個(gè)日日夜夜的奮力拼搏，頑強(qiáng)學(xué)習(xí)，在半期考試取得優(yōu)異成績的初二學(xué)生表示熱烈的祝賀!

　　同學(xué)們，你們今天很幸運(yùn)，很幸福，修學(xué)儲(chǔ)能在渠中，良師伴你任逍遙，有一支愛崗敬業(yè)，教學(xué)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍陪伴你們，請聽聽我們?nèi)�體初二老師的心聲：視奉獻(xiàn)為詩，當(dāng)拼搏是歌。鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章，向課堂40分鐘要效率，要質(zhì)量，我們將盡情施展點(diǎn)石成金，化平淡為神奇的教學(xué)藝術(shù)，演繹生命中最精彩的文章，我們會(huì)精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，齊抓共管，為同學(xué)們營造出安靜和優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們將更加關(guān)心同學(xué)們的身心健康，更加關(guān)注你們學(xué)習(xí)上的每一個(gè)小小的進(jìn)步。

　　我們初二年級初步形成了“刻苦、踏實(shí)、主動(dòng)、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)，“團(tuán)結(jié)、尊師、守紀(jì)”的班風(fēng)，我們在“穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)中求全”涌現(xiàn)出了一大批成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)生。

　　一、管理方面

　　我們年級開學(xué)以來，學(xué)習(xí)了《學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度》，各班完善了《班級管理制度》，通過民主選舉了班干部并進(jìn)行培訓(xùn)，明確了職責(zé)，形成了及時(shí)反思自己工作中不足，互相幫助，及時(shí)調(diào)整，互相督促的制度。大大提高班級的管理力度。大家共同營造出了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活中團(tuán)結(jié)、進(jìn)取。管理負(fù)責(zé)的班委干部有：、。希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　二、學(xué)習(xí)方面

　　在剛剛結(jié)束的期中考試中取得成績前48名的同學(xué)有：、。這些同學(xué)通過自己日復(fù)一日，年復(fù)一年的努力終于有豐收的碩果，我們?yōu)榇耍�表示熱烈的祝賀，希望以上同學(xué)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，做好勤奮向上的表率。

　　同時(shí)，我們在半期考試中，也有一大群不甘落后，積極進(jìn)取的進(jìn)步生他們是：、等十幾位同學(xué)，在他們其中有些同學(xué)不僅是單科是最大進(jìn)步，甚至有些同學(xué)各科都有很大進(jìn)步，在此，希望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　三、紀(jì)律方面

　　我們每個(gè)同學(xué)心里都應(yīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)問題，那就是紀(jì)律是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的前提，遵規(guī)守紀(jì)也是每個(gè)同學(xué)們必須要做到的基本要求，也正是有了以下這些守紀(jì)之星我們才有如此大的進(jìn)步，他們是：、等十幾位同學(xué)。當(dāng)然我知道在座的除了這些同學(xué)以外還有很多都非常的優(yōu)秀，學(xué)習(xí)非常的認(rèn)真，那么，我們?yōu)檫@些在年級和班級里作出貢獻(xiàn)的同學(xué)表示感謝。

　　四、轉(zhuǎn)差方面

　　最可貴的是我們年級的問題生，在班主任和老師的耐心教育下，有了很大的進(jìn)步，他們從不愛聽課到嘗試性聽課到現(xiàn)在能認(rèn)真聽課，是在一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，對學(xué)習(xí)慢慢有了興趣，從經(jīng)常違紀(jì)到現(xiàn)在遵守紀(jì)律，是一個(gè)質(zhì)的飛躍。這些同學(xué)請記住，同學(xué)們?yōu)槟愀吲d，老師為你們高興，家長為你們高興。

　　存在問題：、

　　同學(xué)們，你是想收獲豐碩，還是想留下遺憾，我想大家的心愿是不謀而合的，但有些同學(xué)也許會(huì)發(fā)問，誰不想獲得喜悅和成功，就是苦于沒有良策度日月，只留束手待明天。那么我們?nèi)绾斡行Ю�用有限的時(shí)間，結(jié)合我個(gè)人體驗(yàn)和大家共勉幾句，希望我們的每位同學(xué)都有一個(gè)質(zhì)的飛躍，以良好的狀態(tài)進(jìn)入初三，今后做一個(gè)對國家有用的人才。

　　一、堅(jiān)持每天進(jìn)行自我精神引領(lǐng)。誦讀自我寄語。

　　二、切記：一分耕耘，一分收獲。

　　1、坦然面對差別，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。我們每個(gè)人都是獨(dú)特的，每個(gè)人都有自己的成績，都有自己的不足。我們要坦然面對差別，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。

　　2、成績的高低、收獲的多少，最終取決于我們所付出的辛勞和努力。

　　3、勤奮是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。每個(gè)人都有自己的理想，但不付出艱苦的勞動(dòng)，美好的理想只能是虛無縹緲的空中樓閣。

　　三、要珍惜光陰。絕不能因一時(shí)的享樂而荒廢了寶貴的時(shí)光，人生之路漫長，但緊要處只有幾步，同學(xué)們一定要把握好初二學(xué)習(xí)關(guān)。

　　四、志當(dāng)存高遠(yuǎn)，心中有自信。即使身處困境，也當(dāng)窮且益堅(jiān)，不墜青云之志，要相信自己，頑強(qiáng)的毅力可以征服世界上任何一座高峰;堅(jiān)強(qiáng)的意志，能熔鑄地球上任何一塊頑鐵。

　　五、要持之以恒，腳踏實(shí)地。今天，我們繼續(xù)航行。唯有恒心才能使你走到成功的彼岸。“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。”千萬不要因?yàn)橐稽c(diǎn)困難而放棄追求。哥倫布發(fā)現(xiàn)了新大陸，創(chuàng)下了歷史的奇跡，又有誰知道在蒼茫的大海上，他每天都在日記上寫下一句話：“今天，我們繼續(xù)航行”。讓我們和他一樣沖刺在初二的學(xué)習(xí)征程里，扯起風(fēng)帆，加足馬力，奮力前進(jìn)!

　　最后我想說：同學(xué)們，成績已成為過去，我們面對的是今天，展望明天，優(yōu)秀學(xué)生要不驕不躁，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)生。中等生要有敢超優(yōu)秀生的信心和勇氣，爭取期末考試有優(yōu)異的成績。后進(jìn)生打要好基礎(chǔ)，努力向上，爭取更大的進(jìn)步。

　　最后，我祝愿同學(xué)們生活愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步。謝謝大家!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇7

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，客觀總結(jié)20xx年工作，全面部署20xx年工作。下面，我根據(jù)街道工委、辦事處研究的意見，講三個(gè)方面的問題。

　　一、客觀總結(jié)20xx年度工作

　　20xx年，全街道上下同心，狠抓落實(shí)，全面超額完成市下達(dá)主要工作指標(biāo)，為“”完美收官打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入22403.76萬元，其中地方收入12760.93萬元，財(cái)政收入首次突破2億元大關(guān)。農(nóng)村商業(yè)銀行支行年末存款余額7.97億元，凈增9054.73萬元。綜合實(shí)力在轉(zhuǎn)型提質(zhì)中穩(wěn)步提升。工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，特色商貿(mào)日益繁榮，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值42.15億元，同比增長4.07%，工業(yè)固定資產(chǎn)投資12.07億元，同比增長37.34%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值33.86億元，同比增長31.9%。沿河一線打造了以特色餐飲為主，融休閑文化、茶文化、酒文化、花炮文化于一體的環(huán)天馬路美食商圈，近城休閑觀光業(yè)得到蓬勃發(fā)展。做優(yōu)城郊型特色農(nóng)業(yè)，種植早稻5913畝，油菜13500畝，建成5000畝長瀏高速沿線油菜“示范帶”，農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收，城鄉(xiāng)居民可支配收入達(dá)19288元，同比增長16%。環(huán)境風(fēng)貌在統(tǒng)籌發(fā)展中有效改觀。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，工業(yè)小區(qū)成功引入6大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)招商引資4.87億元，實(shí)際到位資金3.457億元;浦梓港片區(qū)開發(fā)、瀏陽河六橋建設(shè)全面啟動(dòng);金沙南路、荷石公路改造順利竣工;荷文公路xx段完成征拆在建;羅直小學(xué)順利完工交付使用;水岸山城·御峯、新月半島、天馬山公館等房產(chǎn)開發(fā)均順利推進(jìn)。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)，啟動(dòng)農(nóng)田水利暢通工程三年行動(dòng)，超額完成市下達(dá)任務(wù)。完成背街小巷改造1.4萬平米，實(shí)施城中村改造項(xiàng)目24個(gè)。繼續(xù)深入環(huán)境整治，創(chuàng)建“美麗屋場”3個(gè)、“綠色社區(qū)”1個(gè)。金灘屋場成功打造市“十佳”美麗屋場，瀏河村獲評長沙市衛(wèi)生村，樟槽村獲評長沙市整潔行動(dòng)優(yōu)勝村，聶橋村打造省“兩型”示范村。社會(huì)事業(yè)在協(xié)調(diào)發(fā)展中全面推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)對象“五包一”責(zé)任，妥善處理征拆、醫(yī)患、交通、企業(yè)、鄰里等各類矛盾糾紛，有效穩(wěn)控各類上訪群體，綜治工作實(shí)現(xiàn)到省進(jìn)京零上訪目標(biāo)。嚴(yán)格安全監(jiān)管，重拳出擊“打非治違”，解決了大量突出安全隱患，轄區(qū)秩序保持穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)保、醫(yī)保參保率排名全市前列，教育、衛(wèi)生、民政等工作均嚴(yán)格按照上級要求抓好了落實(shí)。黨群作用在凝心聚力中有效發(fā)揮。緊緊圍繞“項(xiàng)目攻堅(jiān)”主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓干部作風(fēng)，隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)行力有效提升。各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，群眾工作被評為長沙市先進(jìn)，財(cái)政稅收、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、黨管武裝、公務(wù)員考核、計(jì)劃生育、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作被評為瀏陽市先進(jìn)，檔案規(guī)范化管理成功創(chuàng)省一級，文明創(chuàng)建卓有成效，人大、政協(xié)工作創(chuàng)建全市典型，村級換屆順利完成。黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、工青婦和老干等工作均按照上級要求出色地完成任務(wù)。街道上下圍繞年初既定目標(biāo)，重實(shí)干、嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)措施，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下滑帶來的挑戰(zhàn)，千方百計(jì)解決大量的資金緊缺問題、征地拆遷矛盾和信訪遺留問題，有效地推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和民生民利，涌現(xiàn)了一大批服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、美化城鄉(xiāng)面貌的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，發(fā)展了一大批安全管理規(guī)范、稅收貢獻(xiàn)大的先進(jìn)企業(yè)，都將在今天的大會(huì)上予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　一年來，我們克服的困難超尋常，承受的壓力超想象，取得的成績超預(yù)期。之所以有這樣完美的收官，關(guān)鍵是我們有講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的好班子;有敢負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢爭先的好干部;有能理解、能信任、能依靠的好群眾，更離不開在座各位的共同努力、扎實(shí)工作和大力支持。在此，我代表街道工委、辦事處，向所有參與、關(guān)心、支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

　　二、認(rèn)真分析當(dāng)前形勢

　　今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是“”規(guī)劃的收官之年。當(dāng)前，中央作出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷。新常態(tài)為我們轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展預(yù)留了更大空間，我們要正確認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇，把握優(yōu)勢。縱觀國情，國家重點(diǎn)實(shí)施長江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略，湖南提出將長株潭打造成中部地區(qū)核心增長極，長沙地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢凸顯。湘贛邊區(qū)域合作經(jīng)濟(jì)帶、瀏陽河經(jīng)濟(jì)帶、東部開放型經(jīng)濟(jì)走廊已進(jìn)入長沙重大決策部署，瀏陽作為湖南東大門和長株潭兩型改革試驗(yàn)區(qū)重要組團(tuán)，將迎來更大的發(fā)展機(jī)遇。審視街情，北倚瀏陽主城，南扼湘東要道，處在“一軸三帶”和“一線三城”的中心區(qū)域，戰(zhàn)略位置顯為重要。經(jīng)過多年的改革和發(fā)展，更是積累了較強(qiáng)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、區(qū)位條件、人文環(huán)境、山水資源等比較優(yōu)勢正在凸顯，各種有利條件正在聚集，思富求進(jìn)的氛圍正在激發(fā)。長瀏高速的通車、荷文公路的建設(shè)、瀏陽河六橋的啟動(dòng)、文化產(chǎn)業(yè)園的壯大、工業(yè)小區(qū)的升級、項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)必將帶來街道新一輪經(jīng)濟(jì)的蓄勢待發(fā)。作為瀏陽城區(qū)地域最廣、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮囊粋�(gè)辦事處，在拓展城市空間、擴(kuò)大對外開放、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面必將得到更加強(qiáng)有力的支持。但我們也必須清醒地看到面臨的困難和存在的問題：一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展后勁不足。處在“一線三城”的斷層，城區(qū)南拓停滯不前，106接線區(qū)域“城市邊緣化”，我們的發(fā)展缺乏重大項(xiàng)目支撐和上級支持。工業(yè)小區(qū)體制機(jī)制還未完全理順，招商引資主動(dòng)作為的空間有限，項(xiàng)目落地仍然較難。受宏觀環(huán)境的影響，轄區(qū)餐飲、酒店等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)增長放緩，房地產(chǎn)和花炮等支柱產(chǎn)業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)和壓力。房產(chǎn)又系短期稅源，現(xiàn)有房產(chǎn)開發(fā)已接近尾聲，花炮產(chǎn)業(yè)則受新政策限制，市場影響大，面臨的轉(zhuǎn)型壓力空前。二是社會(huì)面錯(cuò)綜復(fù)雜，保安穩(wěn)任務(wù)艱巨。作為城市建設(shè)的主戰(zhàn)場，各種利益訴求疊加交織，征地拆遷難度非常大，社會(huì)穩(wěn)定面臨的情況非常復(fù)雜。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能還不能適應(yīng)加快發(fā)展的形勢，團(tuán)隊(duì)精神還要進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境還要進(jìn)一步優(yōu)化。再看市情，37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道千帆競發(fā)、你追我趕，競爭壓力與日俱增，要脫穎而出還任重道遠(yuǎn)。我們必須以全局的眼光和辯證的思維來謀劃全年工作，既要搶抓機(jī)遇、順勢而為，又要面對挑戰(zhàn)、迎難而上，積極主動(dòng)地在宏觀政策中捕捉機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，敏銳把握發(fā)展的力度、節(jié)奏、重點(diǎn)及具體要求，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和主動(dòng)性，揚(yáng)長避短，趨利避害，力爭在謀轉(zhuǎn)型、求跨越的大潮中更加有所作為。

　　為此，工委、辦事處確立今年經(jīng)濟(jì)工作的總體思路是：貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)及中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，積極順應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展，咬定“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、項(xiàng)目興街、環(huán)境美街、和諧穩(wěn)街”四大戰(zhàn)略不放松，強(qiáng)力推進(jìn)“開放式”街道、“特色型”產(chǎn)業(yè)、“生態(tài)型”村莊建設(shè)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，在更高層次、更高水平上奮戰(zhàn)，努力打造平安、秀美、文明新。確立預(yù)期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是：財(cái)政總收入增長10%以上;地方一般預(yù)算收入增長10%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長35%;城鄉(xiāng)居民人均純收入增長16%;招商引資到位資金增長10%;人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)，全面完成市下達(dá)的工業(yè)總產(chǎn)值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　三、明確20xx年主攻重點(diǎn)

　　為確保上述戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我們要突出抓好以下五項(xiàng)工作：

　　(一)開放帶動(dòng)，致力于優(yōu)化園區(qū)平臺(tái)，努力激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力

　　要重新審視園區(qū)定位，強(qiáng)力推進(jìn)對外開放，全面激發(fā)工業(yè)小區(qū)內(nèi)生動(dòng)力。以長瀏高速為發(fā)展主軸，以工業(yè)為主，配套城市商業(yè)、物流、生活、居住等綜合產(chǎn)業(yè)模式進(jìn)行綜合開發(fā)。一要下大力健全基礎(chǔ)配套。協(xié)調(diào)各部門力量，多方融資，增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，爭取盡快完善園區(qū)道路、電力、排水、通訊等主網(wǎng)框架，為大項(xiàng)目的進(jìn)駐作好充分的準(zhǔn)備。二要下大力抓好招商引資。街道成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主的招商團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)銜接各職能部門，協(xié)調(diào)各方、整體招商，利用市舉辦的“美麗瀏陽”等大型招商活動(dòng)，精心包裝新規(guī)劃的三大版塊，積極宣傳推介，力求引進(jìn)大型戰(zhàn)略合作投資商落戶，年內(nèi)力爭引進(jìn)規(guī)模企業(yè)4家，引資3.8億元以上。三是下大力跟進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)。要按照“一站式”、“一條龍”服務(wù)要求，全程代辦落戶項(xiàng)目規(guī)劃、用地、報(bào)建等手續(xù)，全力以赴協(xié)助征地拆遷，主動(dòng)對接，上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，幫助項(xiàng)目解決問題，營造一個(gè)高效、廉潔、親商的政務(wù)環(huán)境。

　　(二)項(xiàng)目拉動(dòng)，致力于推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，努力拓展街域發(fā)展新空間

　　要堅(jiān)持大投入、大改造、大整治不放松,以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)城市品位的提升。嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案”，確保項(xiàng)目快速推進(jìn)。加快舊城改造力度。全力以赴搞好浦梓港片區(qū)開發(fā)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目征拆。力爭半年時(shí)間內(nèi)完成二期南市片區(qū)500多戶征拆、安置工作，集中優(yōu)勢兵力，打好一場城市建設(shè)突擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。著眼精品房產(chǎn)開發(fā)。重點(diǎn)跟進(jìn)新月半島東片區(qū)、水岸山城·御峯、天馬山公館等樓盤續(xù)建，努力打造瀏陽河南岸魅力新城。構(gòu)建便捷交通網(wǎng)絡(luò)。積極向上協(xié)調(diào)爭取盡快啟動(dòng)西南環(huán)線，重點(diǎn)協(xié)助瀏陽河六橋建設(shè)，切實(shí)緩解城區(qū)交通壓力。荷文公路沿線聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村組干部要切實(shí)優(yōu)化施工環(huán)境，確保在耀邦同志誕辰100周年以前按時(shí)建成通車。各村、社區(qū)要繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極改造村組危橋項(xiàng)目、大幅改善公路管養(yǎng)措施，確保交通安全。完善市政基礎(chǔ)設(shè)施。要積極申報(bào)城區(qū)提質(zhì)改造民生項(xiàng)目，爭取部門支持，努力構(gòu)建民生城建新格局。特別是城中村、背街小巷、停車場、公園綠地等基礎(chǔ)設(shè)施改造要上緊，明年上半年力爭全面完成24個(gè)“城中村”改造，年內(nèi)完成天馬路、金沙南路人行道提質(zhì)以及巴山坳農(nóng)貿(mào)市場改造，建成天馬山公園下山游道。

　　(三)改革驅(qū)動(dòng)，致力于調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力壯大區(qū)域發(fā)展新支撐

　　要通過技術(shù)革新、觀念革新、管理革新，推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力打造三產(chǎn)互動(dòng)的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)。一是提質(zhì)花炮產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)花炮企業(yè)抓住行業(yè)洗牌、整合提升機(jī)遇，兼并重組，組建集團(tuán)，鼓勵(lì)走“集約化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化和安全型、環(huán)保型”的“四化兩型”之路。強(qiáng)化自主創(chuàng)新意識(shí)，加快花炮新工藝、新產(chǎn)品、新機(jī)械的研發(fā)和推廣，力促轄內(nèi)花炮企業(yè)向“一廠一品一類”轉(zhuǎn)型提質(zhì)，傾力打造一批擁有核心競爭力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌。創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)機(jī)制，主動(dòng)幫助企業(yè)抓好員工招聘、企業(yè)安全、生產(chǎn)管理、市場開拓，及時(shí)解決企業(yè)矛盾糾紛，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。二是做特現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極對接城市“菜籃子”工程，因地制宜，突出抓好無公害蔬菜、綠色小水果、生態(tài)養(yǎng)殖、油茶油菜等示范基地建設(shè)，力爭新建1-2個(gè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，重點(diǎn)打造長瀏高速、106、319沿線特色油菜和糧食生產(chǎn)示范帶，努力構(gòu)建“一村一品一特”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)格局。爭取各級支持，不斷完善水利交通，加快推進(jìn)農(nóng)田水利暢通工程三年行動(dòng)，讓惠農(nóng)政策切實(shí)轉(zhuǎn)化為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收的實(shí)際成果。三是激發(fā)三產(chǎn)活力。科學(xué)策劃、強(qiáng)化宣傳，牢牢把握文化產(chǎn)業(yè)園園區(qū)優(yōu)惠政策，大力招引餐飲、煙花創(chuàng)意、文化休閑類名牌、名店進(jìn)駐，進(jìn)一步繁榮“一圈(新月半島煙花藝術(shù)創(chuàng)意圈)、兩街”(天馬路美食休閑文化街、瀏陽河水岸風(fēng)情休閑街)，做優(yōu)環(huán)天馬路美食核心商圈名片，切實(shí)打造瀏陽商業(yè)消費(fèi)中心。充分發(fā)揮長瀏高速輻射效應(yīng)，力爭引進(jìn)大型商貿(mào)項(xiàng)目落戶106接線兩廂，帶動(dòng)整個(gè)金沙南路商貿(mào)繁榮。整合近城農(nóng)家樂，精心打造集休閑、觀光、旅游、度假、拓展體驗(yàn)于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光帶，吸引更多游客進(jìn)駐。

　　(四)政策促動(dòng)，致力于生態(tài)環(huán)境改善，努力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新風(fēng)貌

　　優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境是提升區(qū)域綜合競爭力、吸引招商引資的戰(zhàn)略舉措，也是提升人民群眾幸福感的現(xiàn)實(shí)需要。一要下大力推進(jìn)環(huán)境整治長效化。順應(yīng)國家政策，以新環(huán)保法實(shí)施為契機(jī)，深入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治新三年行動(dòng)和三年造綠大行動(dòng)。實(shí)施“藍(lán)天、碧水、綠地”工程，大力推行節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)污染治理，讓人民群眾喝上優(yōu)質(zhì)水，吃上放心食品，呼吸新鮮空氣。嚴(yán)格“庭院三包”，深化衛(wèi)生評比，全面開展綠色村莊、綠色屋場、綠色庭院創(chuàng)建活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、政策引導(dǎo)和典型引導(dǎo), 積極探索環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)整治，確保養(yǎng)殖治污重點(diǎn)、難點(diǎn)村整村推進(jìn)，努力推動(dòng)環(huán)境整治由政府主導(dǎo)向群眾自治轉(zhuǎn)變，由短期突擊向常態(tài)推進(jìn)轉(zhuǎn)變，爭創(chuàng)長沙市環(huán)境衛(wèi)生“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。二是下大力推進(jìn)城市建管規(guī)范化。細(xì)化管理網(wǎng)格，加強(qiáng)秩序規(guī)范，推進(jìn)城市管理向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的大城管格局發(fā)展。城管要加大控違、拆違力度，加大私搭亂建、亂占土地查處力度，并結(jié)合工商、食安、環(huán)保、愛衛(wèi)、社區(qū)等單位堅(jiān)決把握專業(yè)市場綜合整治、規(guī)范管理的良好態(tài)勢，實(shí)施水果市場、畜禽批發(fā)市場標(biāo)準(zhǔn)化建管，為創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市再作新貢獻(xiàn)。

　　(五)各級聯(lián)動(dòng)，致力于共鑄和諧社會(huì)，努力凝聚改革發(fā)展正能量

　　要從廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，加大公共財(cái)政投入，落實(shí)惠民安民政策，提升人民群眾幸福指數(shù)。一是實(shí)施惠民工程，健全各類社會(huì)保障。積極擴(kuò)大養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)覆蓋面，扎實(shí)推進(jìn)“暖心工程”，完善城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、扶殘助殘、社會(huì)救濟(jì)等制度，大力開展就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)安居工程建設(shè)，力爭新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95%以上，構(gòu)筑城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系，做到老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所助、貧有所濟(jì)。二是強(qiáng)化安民舉措，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。深入“平安”創(chuàng)建，保持嚴(yán)打整治的高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和邪教組織，加大重點(diǎn)、難點(diǎn)問題綜合治理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、重點(diǎn)對象“五包一”等措施，加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，妥善處置群體性事件，努力化解各類社會(huì)矛盾。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，有計(jì)劃、有組織、有部署地開展打非專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)令禁止非法生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三是搭建育民載體，增強(qiáng)改革發(fā)展活力。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，深化文明創(chuàng)建，不斷提升市民素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)“教育強(qiáng)街”工程，加快農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和寄宿制學(xué)校建設(shè)，切實(shí)改善辦學(xué)條件，扎實(shí)推進(jìn)教師周轉(zhuǎn)房、人民路二小、楊家、羅直完小二期綜合樓建設(shè)。完善街道、村(社區(qū))兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療惠民政策，做好重大疾病防御工作，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。全面推進(jìn)“村為主”和綜合治理機(jī)制，不斷健全計(jì)劃生育利益導(dǎo)向，嚴(yán)厲打擊違法生育現(xiàn)象，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，爭創(chuàng)計(jì)劃生育模范單位。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　1、要提升引領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)敏銳性、主動(dòng)性和責(zé)任心，大力推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。要立足本職，獨(dú)擋一面，帶好一線，帶頭深入村、社區(qū)、企業(yè)，靠前指揮，積極出主意、思對策、謀發(fā)展，對市委政府確定的目標(biāo)任務(wù)，要以事不過夜、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓好貫徹落實(shí)。部門、村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹工委、辦事處的各項(xiàng)決策，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急群眾之所急，在保穩(wěn)定、促發(fā)展中履行好自己的職責(zé)，要加強(qiáng)基層黨組織和黨小組規(guī)范化建設(shè)，通過組織凝聚力量，要在社區(qū)換屆中選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。廣大黨員干部要從大局出發(fā)，在項(xiàng)目征拆、打擊非法生產(chǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，上下同心，干群同力，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、要錘煉保障發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)。弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一以貫之落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，實(shí)行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。出臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)包干負(fù)責(zé)、工作績效評議系列規(guī)章制度，明確干部的責(zé)任。培養(yǎng)實(shí)干精神。開展黨員干部“師徒結(jié)對”，有計(jì)劃地組織干部課堂教育，讓黨員干部深入一線，比干勁、看貢獻(xiàn)、爭位次，鼓勵(lì)干部多學(xué)多做，努力打造一支講政治、有本領(lǐng)、重實(shí)干的干伍，凝聚趕超氛圍。要加大各線考核力度，完善獎(jiǎng)懲制度和責(zé)任追究，對既定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持定期調(diào)度，組織創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，每個(gè)季度召開點(diǎn)評會(huì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，通過“逼著干部干”，促使“干部比著干”。

　　3、要凝聚全民共建的強(qiáng)大合力。人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等群團(tuán)組織、各部門、各村、社區(qū)、各單位都要強(qiáng)化大局意識(shí)、密切配合，通力協(xié)作。要緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)街、項(xiàng)目興街、環(huán)境美街、和諧穩(wěn)街”這盤大棋來找座標(biāo)、定位子。工作中要講協(xié)作，既要獨(dú)擋一面，做好“份內(nèi)事”，又要堅(jiān)持協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)工作;思想行動(dòng)要與工委、辦事處保持高度一致，凡是工委、辦事處研究形成的決議，必須堅(jiān)決執(zhí)行，絕不各自為政，各行其是。要對全年任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化，逐級分解，制定具體的獎(jiǎng)懲考核辦法，剛性制約，使大家在盡心履職、加快發(fā)展中形成合力。

　　新常態(tài)、新任務(wù)、新目標(biāo)提出了新的更高要求，讓我們以黨的 、xx屆三中 、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗，以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)工作部署全面落實(shí)，奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們：大家下午好!

　　期中考試已經(jīng)勝利結(jié)束了。我校組織期中考試的目的就在于：是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié)，也是對同學(xué)們學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)作風(fēng)、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法的檢查和總結(jié)，對同學(xué)們學(xué)過的知識(shí)更是一次復(fù)習(xí)、鞏固和加深。我們這次期中考試的目的已經(jīng)達(dá)到。通過這次考試，相信同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)進(jìn)一步端正!學(xué)習(xí)作風(fēng)會(huì)更加刻苦!學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性會(huì)進(jìn)一步提高!

　　這次期中考試，我們八年級的具體情況是這樣的：一班參考人數(shù)是44人，各科總平均68.53，席次第二;二班參考人數(shù)是39人，各科總平均66.29，席次第三;三班參考人數(shù)是34人，各科總平均68.81，席次第一。各科情況：八年一：語文平均80.4,數(shù)學(xué)平均61.9，英語平均61.3，政治平均66.9，歷史平均58.1，地理平均75，生物平均70.6，物理平均75，化學(xué)平均65.6。八年二班：語文平均81，數(shù)學(xué)平均54.3，英語平均55.7，政治平均67.7，歷史平均55.6，地里平均68.9，生物平均71.2，物理平均79.56，化學(xué)平均62.6。八年三班：語文平均86.44，數(shù)學(xué)平均58.9，英語平均58.7，政治平均72.1，歷史平均49.1，地里平均67.5，生物平均76.7，物理平均75.1，化學(xué)平均74.7。

　　這次期中考試前十名被評為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，他們依次是：

　　下面，請大家用最熱烈的掌聲請出這十位學(xué)習(xí)標(biāo)兵!

　　年片前三十名的學(xué)生依次為：第一王俊穎，第二王潔，第三劉建文，第四張立峰，第五吳若冰，第六梁爽，第七王雪嬌，第八李思夢，第九李沖，第十王志新，第十一盧繼偉，第十二于琦，第十三李洋，第十四高雪梅，第十五劉立民，第十六姜喜達(dá)，第十八柴暢，第十九宋微，第二十石學(xué)巖，第二十一韓仁悅，第二十二高晗，并列第二十二梁慧群，第二十四方佳新，第二十五劉夢竹，第二十六魏朝暉，第二十七姜艷文，第二十八孔凡宇，第二十九宋雪，第三十王悅。

　　對年片前三十名的學(xué)生，特此提出表揚(yáng)，并號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)他們刻苦、踏實(shí)、實(shí)事求是的好學(xué)風(fēng)。也希望在我們八年級能掀起一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)趕超先進(jìn)的學(xué)習(xí)熱潮。請同學(xué)們記住這三十名學(xué)習(xí)榜樣，記住他們響亮的名字!

　　同學(xué)們，成績的取得，首先和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，沒有校領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治校的管理理念，沒有校領(lǐng)導(dǎo)的得力領(lǐng)導(dǎo)和全方位的指導(dǎo)，就沒有我們今天的成績。這里，我代表八年級的全體師生向校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，你們辛苦了!其次，我們更感謝我們八年級的全體任課教師尤其是我們的班主任老師，沒有他們的嘔心瀝血的認(rèn)真工作，就不會(huì)有我們八年級的好成績，在這里，我代表全體學(xué)生向老師們致敬了。你們辛苦付出一直伴隨著同學(xué)們的茁長成長，激勵(lì)同學(xué)們的進(jìn)步。最后，我更要特別感謝我們八年級的同學(xué)們，沒有大家的努力，沒有大家良好的綜合素質(zhì)，積極向上的健康心態(tài)，踏實(shí)刻苦的學(xué)習(xí)作風(fēng)，就不會(huì)有今天的好成績，我想對全體同學(xué)說一句：你們才是最棒的!

　　同學(xué)們，你們?nèi)〉昧撕贸煽�，你們享受了無限快樂，傾注了老師們的智慧和心血，你們要學(xué)會(huì)感恩老師。感恩老師傳授給你們知識(shí)和做人的道理，感恩老師給了你們學(xué)習(xí)的動(dòng)力和挑戰(zhàn)困難的勇氣，感恩老師給予你們享用一生的精神財(cái)富，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲再一次獻(xiàn)給我們辛勤付出的可親可敬的老師們!

　　你們響亮的掌聲就是最好的回答。同學(xué)們，你們更應(yīng)該用愛和行動(dòng)來感恩老師：課堂上，一道堅(jiān)定的目光，一個(gè)輕輕地點(diǎn)頭，證明了你們?nèi)�身心投入，專心地聽課，這便是感恩。下課后，在走廊，校園里，看到了老師，一抹淡淡的微笑，一生禮貌的“老師好”，這也是感恩。放學(xué)了，向老師招招手，說上一句“老師再見”，這依然是對老師的感恩。

　　不要認(rèn)為這是無所謂的小事，不要不屑于這些你身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，因?yàn)樵谶@點(diǎn)滴小事的背后，包含的正是你對老師的尊敬和肯定。在學(xué)習(xí)上，勤學(xué)好問，天天進(jìn)步，課上勇于回答問題，及時(shí)高質(zhì)量地完成作業(yè);在教室里，把衛(wèi)生搞得干干凈凈，為自己創(chuàng)造一個(gè)整潔的環(huán)境，在校園的任何一處，看到地上有紙屑果皮，能夠毫不猶豫地將它拾起......這一切的一切就是感恩，同時(shí)也是你們對老師諄諄教導(dǎo)的一種最好的回報(bào)。

　　同學(xué)們，平時(shí)，你們存在的主要問題是：仍有一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，目的不明確。有的同學(xué)還不知道為什么要學(xué)習(xí)。今后工作、勞動(dòng)沒有文化是不行的，做一個(gè)有覺悟有文化的勞動(dòng)者，知識(shí)是光明，無知是黑暗，要建設(shè)必須有知識(shí)，而要有知識(shí)，就必須學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)的耐心地學(xué)習(xí);不學(xué)習(xí)的人，像不長谷的荒地，無知比貧窮更可怕，沒有任何力量比知識(shí)更強(qiáng)大，用知識(shí)武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的;不學(xué)無術(shù)，在任何時(shí)候，對任何人，都無所幫助，也不會(huì)帶來好處。少年好學(xué)，長大才能成大器。中國有句諺語：少年好學(xué)如日出之光，壯年好學(xué)如月中之光，老年好學(xué)如蠟燭之光。一日學(xué)一日功，一日不學(xué)十日空。魯迅先生說：我倘若能生存，肯定仍要學(xué)習(xí)。

　　同學(xué)們，我們今后的學(xué)習(xí)任務(wù)還比較重，期中考試不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，是學(xué)習(xí)的加油站、搶修站，萬里長征我們才僅僅邁出了第一步，今后的學(xué)習(xí)道路還很長，所以考試過后，我們不能松一口氣，要加一把勁，找出自己學(xué)習(xí)的不足，制定出自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)的精神。求學(xué)必須具備四個(gè)條件(1)多觀察。(2)多吃苦。(3)多思考。(4)多問幾個(gè)為什么。

　　同學(xué)們，對真理和知識(shí)的追求，是人的最好的品質(zhì)之一。勤奮是時(shí)間的主人，懶惰是時(shí)間的奴隸。勤奮學(xué)習(xí)的人，總是感到時(shí)間跑得太快;懶惰的人，卻總是埋怨時(shí)間過得太慢。我希望同學(xué)們抓住現(xiàn)實(shí)生活中的一分一秒，勝過想象中的一年一月。一個(gè)有決心的人終將能達(dá)到他理想的結(jié)果，找到他屬于自己的發(fā)展道路。

　　最后希望同學(xué)們記住毛主席的一句話：世上無難事，只要肯登攀。最后的勝利，永遠(yuǎn)屬于奮斗前進(jìn)的人們!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇9

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同志們：大家上午好!

　　經(jīng)過四個(gè)月的艱苦努力，20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期圓滿結(jié)束了，回首往事，有無限的感慨。這個(gè)學(xué)期的工作千頭萬緒，最搶眼的一件事就是實(shí)現(xiàn)了春招的歷史性突破，達(dá)到了500多人。在生源暴漲的情況下，各級管理環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校發(fā)展的平穩(wěn)過渡，教育教學(xué)秩序井然，輟學(xué)率控制到一定的限制之內(nèi)，師生今生狀態(tài)穩(wěn)定。下面，我以學(xué)校年初工作計(jì)劃為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，從教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、招生與就業(yè)等各個(gè)方面進(jìn)行本學(xué)期的工作總結(jié)，以便繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)勢、查找不足，為以后提供借鑒。

　　第一. 關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，它決定著學(xué)校的發(fā)展方向，一個(gè)業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體是帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本條件。學(xué)校堅(jiān)持民主集中制，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和部署，研究學(xué)校發(fā)展的重大問題并作出決策。可以說，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期的磨練，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子正在一步步走向成熟，個(gè)體管理理念正在逐漸融入了學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略，我們有了一定的戰(zhàn)斗力和決策能力。

　　2、組長及班主任隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期我們繼續(xù)強(qiáng)化組長和班主任職能，積極組織他們參加各層次的培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)了對其管理指導(dǎo)及工作考評，努力提高綜合素質(zhì)。為組長壓擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)了管理重心下移。每單周一的班主任會(huì)已經(jīng)形成慣例，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取班主任匯報(bào)，研究工作中遇到的新情況、新問題，并妥善處理遇到的困難。

　　本學(xué)期，為了提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平，經(jīng)過磋商，我們組織了部分班子成員和組長到職教中心、職教中心參觀學(xué)習(xí)，這兩次活動(dòng)中，我們通過實(shí)地考察、研討等形式對兄弟學(xué)校的辦學(xué)思想、管理理念，包括專業(yè)設(shè)置的論證、招生策略、學(xué)生德育工作、實(shí)訓(xùn)管理等有了更深的認(rèn)識(shí)，開闊了我們的視野。

　　3、青年教師培養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)

　　我校青年教師比較多，有工作熱情、思維活躍、觀念新;同時(shí)，也存在著教育經(jīng)驗(yàn)匱乏的缺憾，為此，學(xué)校著力培養(yǎng)青年教師。出臺(tái)了《新教師考評辦法》，，對新教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考評。通過壓擔(dān)子、老帶新的形式加強(qiáng)培養(yǎng)。經(jīng)過努力，一批年輕同志成為學(xué)校工作的骨干力量。

　　在培養(yǎng)青年教師方面，老同志發(fā)揮了積極作用，如張XX老師、劉XX老師、盧XX老師、楊XX老師等，以身垂范，以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在青年教師中形成了榜樣的力量。

　　第二，關(guān)于學(xué)生管理和德育工作

　　一、求真務(wù)實(shí)，分工協(xié)作，強(qiáng)化教育教學(xué)管理工作

　　1、充分利用晨會(huì)、國旗下講話、班會(huì)等形式進(jìn)行教育引導(dǎo)。教導(dǎo)處在每雙周一晨會(huì)上確定相關(guān)主題并檢查督導(dǎo)。

　　根據(jù)不同專業(yè)，各班也開展了多項(xiàng)專題班會(huì)課，如 “努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上”主題班會(huì)， “做文明個(gè)人、創(chuàng)和諧校園”、 “期中考試總結(jié) ”等。這些主題班會(huì)更貼近班級實(shí)際，取得了良好的教育效果。

　　2、學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育常抓不懈。

　　①重視《中學(xué)生的日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)。在開學(xué)典禮上，姜主任提出了學(xué)生規(guī)范管理的十條意見，這是我們本學(xué)期學(xué)生行為規(guī)范的綱要，各班認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極實(shí)施。

　�、诩訌�(qiáng)行規(guī)的日常檢查與過程管理。

　　為保證學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督、檢查，并以獎(jiǎng)懲來保證。首先對儀容儀表進(jìn)行嚴(yán)查，有效的遏制了燙發(fā)、染發(fā)、怪異發(fā)型、戴首飾等不文明現(xiàn)象;組建了以周青、劉XX老師為首、學(xué)生會(huì)為輔的禁煙小組，多時(shí)間多角度進(jìn)行監(jiān)督，使吸煙現(xiàn)象大大減少;另外，我們還強(qiáng)化了出門下車的習(xí)慣、見到師長問好的習(xí)慣、勤儉節(jié)約的習(xí)慣、低碳環(huán)保生活的習(xí)慣養(yǎng)成等。

　　二、 寓教于樂，以活動(dòng)促發(fā)展

　　我們努力創(chuàng)造條件，搭建能展示學(xué)生鮮明個(gè)性的平臺(tái)，讓同學(xué)們充分施展和體驗(yàn)，從而收獲成功、分享快樂。

　　①開學(xué)伊始，教導(dǎo)處組織了迎新生聯(lián)歡會(huì)、新生紀(jì)律教育大會(huì)等，讓新同學(xué)了解了學(xué)校的管理制度，充分感知校園文化，也加深了新老生之間的友誼;

　　②4月份，我�；ㄊ�展演隊(duì)參加了豐潤區(qū)中小學(xué)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的入場式，獲得優(yōu)秀入場式榮譽(yù)。稍后又應(yīng)邀參加了我區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)的入場式展演，受到社會(huì)各界的一致好評。

　�、�4月下旬，組織師生600余人赴河參觀、游覽，到李大釗紀(jì)念館瞻仰祭掃活動(dòng)，以此為契機(jī)開展了攝影聯(lián)展、紅色之旅征文。開闊了學(xué)生的視野，增強(qiáng)了學(xué)生的愛國熱情。

　　④5月份成功舉辦了春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，其中七個(gè)項(xiàng)目的成績打破了學(xué)校記錄。運(yùn)動(dòng)會(huì)上，10春幼教等6個(gè)班級獲得了優(yōu)秀入場式的榮譽(yù)，10機(jī)電1等6個(gè)班級團(tuán)體成績優(yōu)秀，受到了表彰。

　�、�5月份在區(qū)級藝術(shù)節(jié)上我校的百人合唱《掀起你的蓋頭來》、《軍中姐妹》，贏得了評委的一致好評，獲得一等獎(jiǎng);舞蹈《紅扇》技壓群芳，獲得高中組二等獎(jiǎng)。

　　⑥5月初，向全校師生發(fā)出了關(guān)于開展“做文明個(gè)人、創(chuàng)文明城市”的倡議。當(dāng)月成功開展一系列主題活動(dòng)：創(chuàng)文明城主題征文、文明伴隨你我他手抄報(bào)展出、創(chuàng)文明城知識(shí)競賽等。另外，我們認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的實(shí)施政策，積極開展了學(xué)國史、講國情活動(dòng)，800余名在校生集體通過了測評調(diào)查問卷。這次活動(dòng)增強(qiáng)了我校學(xué)生的主人翁意識(shí)，提升了愛國、愛校熱情。

　�、呓M織了隊(duì)列會(huì)操、廣播體操比賽，增強(qiáng)了集體凝聚力。

　�、噙M(jìn)行了新一屆學(xué)生會(huì)競選活動(dòng)，有38名同學(xué)進(jìn)行了竟聘發(fā)言，由此產(chǎn)生的學(xué)生會(huì)干部威信高，在本學(xué)期的學(xué)校生活中，發(fā)揮了非常重要的作用。

　　⑨為體現(xiàn)我校專業(yè)特色，提高學(xué)生專業(yè)技能，開展了為時(shí)一個(gè)月的技能大賽，經(jīng)過評比，范東岳等14名同學(xué)技能水平優(yōu)良，獲得了各個(gè)單項(xiàng)比武第一名的成績。這項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)技能的熱情，對于端正學(xué)風(fēng)起到了良好的作用。

　�、鉃榱思訌�(qiáng)感恩教育，布置了“感恩父母”、“我實(shí)踐、我快樂”兩次社會(huì)調(diào)查，讓學(xué)生在實(shí)踐中真正體會(huì)到“先做人，再做事”的道理。

　　在每項(xiàng)活動(dòng)過程中，學(xué)校精心組織，學(xué)生主動(dòng)參與。學(xué)生有多大本領(lǐng)，學(xué)生有多少興趣，學(xué)校就給學(xué)生多大的空間。這些活動(dòng)豐富了學(xué)生的課外生活，穩(wěn)定了學(xué)生情緒，控制了流失，讓每一個(gè)人在各自的興趣領(lǐng)域有所體驗(yàn)與收獲。

　　第三，招生與就業(yè)工作

　　1、思想重視，指施得當(dāng)，招生工作成績顯著

　　在全體師生的共同努力下，招生就業(yè)工作在本年度有較大進(jìn)展。從春季招生工作來看，由于學(xué)校積極謀劃，下手早，動(dòng)作快，加上政府政策的支持，全校師生積極行動(dòng)，使今年春季中專招生人數(shù)達(dá)到507人，大專30多人，總?cè)藬?shù)實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。這個(gè)數(shù)字對于一個(gè)民辦學(xué)校而言，不僅僅是豐潤區(qū)，乃至唐山市的民辦學(xué)校都堪稱一流。在這項(xiàng)工作中，招辦工作人員、財(cái)務(wù)室老師犧牲了大量的休息時(shí)間，工作細(xì)致入微，盡職盡責(zé)，不出差錯(cuò);全體師生進(jìn)校門，入社區(qū)，走村串巷，為招生工作流下了辛勤汗水，大家在學(xué)校擴(kuò)張的宏偉規(guī)劃中起到了很大的作用。

　　2、重視學(xué)生就業(yè)，重點(diǎn)對20xx機(jī)電兩個(gè)班學(xué)生進(jìn)行了安置

　　就業(yè)安置方面，我校始終以積極、穩(wěn)妥的態(tài)度，在確保學(xué)生權(quán)利的前提下，竭盡全力安排學(xué)生就業(yè)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，與豐潤周邊各大企業(yè)乃至京津各地企業(yè)廣為合作，為同學(xué)們的就業(yè)開拓了多種渠道。

　　本學(xué)期，我們組織了兩場機(jī)電雙選會(huì)，十家企業(yè)來校招聘員工，通過這兩次招聘會(huì)，我校09機(jī)電專業(yè)95名學(xué)生大部分已經(jīng)安排就業(yè)，涉及到的企業(yè)有唐山興唐工具制造有限公司、天津長城汽車公司、天津工大海宇照明設(shè)備公司、新寶泰鋼鐵、津西正達(dá)鋼鐵、中材重機(jī)等。在此之前，我校八名同學(xué)順利進(jìn)入了唐車公司，九人進(jìn)入了華達(dá)總公司，成為我校機(jī)電專業(yè)就業(yè)的又一個(gè)典型案例。順暢的就業(yè)使我校在社會(huì)上的信譽(yù)度大幅增長，為下一步招生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3、組織了學(xué)前教育專業(yè)雙選會(huì);

　　學(xué)期末，為了對20xx春的幼教專業(yè)學(xué)生進(jìn)行妥善安置，經(jīng)過研究，我們組織了雙選會(huì)，有包括我區(qū)和XX市區(qū)共26家幼兒園參加。這次招聘會(huì)雖然程序簡單，但是同學(xué)們扎實(shí)的專業(yè)技能得到了各用人單位的一致認(rèn)可。目前，學(xué)生和幼兒園的洽談?wù)�在進(jìn)行中，我們相信，根據(jù)當(dāng)前的用工形勢，以及我校學(xué)生的素質(zhì)能力，他們一定能找到心儀的工作崗位。

　　4、舉辦了寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨就業(yè)指導(dǎo)大會(huì);

　　3月份，學(xué)校專門組織了一次大會(huì)，對寒假社會(huì)實(shí)踐情況進(jìn)行了總結(jié)，大力表彰了表現(xiàn)突出的師生。同時(shí)我們有幸邀請到動(dòng)車城管委會(huì)、唐車技校、華達(dá)總公司領(lǐng)導(dǎo)和專家為師生作了精彩的就業(yè)指導(dǎo)教育，對于提高我們的就業(yè)指導(dǎo)水平，對于同學(xué)們更好的調(diào)整心態(tài)，積極就業(yè)，起到了很好的作用。

　　暑假前，我們經(jīng)過嚴(yán)格刷選，確認(rèn)了兩家企業(yè)作為支撐，組織了40余名學(xué)生參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，其中昌盛酒店為25人，萬達(dá)廣場21人，目前這些同學(xué)已經(jīng)全部上崗。

　　5、培訓(xùn)學(xué)校順利通過就業(yè)局的年審

　　今年上級主管部門對于陽光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的后期檢查非常嚴(yán)格，省、市、區(qū)各級政府部門多次督導(dǎo)，我校操作規(guī)范，順利通過了上級驗(yàn)收，同時(shí)，我們有幸被評為河北省職業(yè)技能培訓(xùn)先進(jìn)單位，被河北省就業(yè)促進(jìn)會(huì)吸納為會(huì)員單位，參加了20xx屆就業(yè)促進(jìn)會(huì)年會(huì)。

　　6、加強(qiáng)校企合作，廣泛與企業(yè)接觸，為辦好各個(gè)專業(yè)謀求更多的項(xiàng)目。這學(xué)期，我們與唐山國家開發(fā)區(qū)，北京和天津等十幾家企業(yè)建立了新的聯(lián)系，拓寬了學(xué)生就業(yè)的渠道。其中天津冠通船務(wù)、北京昌平開創(chuàng)電腦、天津高考預(yù)備班幾個(gè)項(xiàng)目看點(diǎn)豐富，有一定的內(nèi)涵，是我們今后研究考察的重點(diǎn)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)下學(xué)期會(huì)有一定的進(jìn)展。

　　7、聯(lián)合辦學(xué)有了新的進(jìn)展。今年春天，我校順利通過了中央電大的審核，被批準(zhǔn)為電大教學(xué)點(diǎn)。我們的招生專業(yè)也由原來的三個(gè)增加為五個(gè)，這種形勢，是我們能更深入的加大招生宣傳，提升了學(xué)校辦學(xué)檔次。

　　第四，美化校園，營造人與校園環(huán)境的和諧統(tǒng)一

　　校園文化對促進(jìn)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展具有獨(dú)特功能，是課堂常規(guī)無法替代的。本學(xué)期在凈化美化校園環(huán)境、衛(wèi)生管理方面重點(diǎn)采取了以下措施：

　　1、 加強(qiáng)校園凈化美化工作

　　開學(xué)初，學(xué)校召開了相關(guān)部門的會(huì)議，對教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)的衛(wèi)生和環(huán)境美化進(jìn)行了分工，責(zé)任到人;同時(shí)，學(xué)校確定了環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，做到有條文可依;制定了相應(yīng)的檢查辦法，并納入考核量化;對于典型班級進(jìn)行表揚(yáng)，通過現(xiàn)場會(huì)的形式，讓大家看到榜樣的力量。

　　為了校園的綠化和美化，學(xué)校購入各種花草1200余棵，分包到各個(gè)班級和部門進(jìn)行管理。在全校師生的治理下，如今的校園，和去年開學(xué)的時(shí)候相比，有了天壤之別，衛(wèi)生狀況得到明顯改善，綠化美化出現(xiàn)了新的起色，給人耳目一新的感覺。

　　2、重視班級文化與寢室文化建設(shè)。

　　學(xué)校定期進(jìn)行班容班貌、寢貌寢容評比，為同學(xué)們營造了良好的學(xué)習(xí)氣氛，并在潛移默化中進(jìn)行了教育。

　　3、營造良好的宣傳教育氛圍。

　　宣傳展板定期刊出主題鮮明的專欄，如“國慶征文”、“做文明個(gè)人，創(chuàng)和諧校園手抄報(bào)”、“做文明個(gè)人，創(chuàng)和諧校園征文”、“機(jī)械制圖展”、“圣誕元旦手抄報(bào)”，校學(xué)生會(huì)宣傳部設(shè)立宣傳欄，把學(xué)校即時(shí)信息通過張貼宣傳通知給全校同學(xué)。讓學(xué)生在校園看到的、聽到的，都能受到感染、有所領(lǐng)悟。

　　第五，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的關(guān)鍵，是學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力。我們的做法是：

　　1、完善教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，構(gòu)建教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，形成了校長、主管副校長、教務(wù)處、教研組、教師個(gè)人的教學(xué)管理體系。

　　2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)水平。

　　學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理主要指教學(xué)秩序、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)科研與教學(xué)改革四個(gè)方面的管理。本學(xué)期，在教學(xué)上，我們重點(diǎn)抓了以下各個(gè)方面的工作：

　　一是組織教導(dǎo)干事和各個(gè)教研組長，對備課、上課、作業(yè)布置與批改、預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)、輔導(dǎo)考試等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查督促;

　　二是通過教師公開課等形式，努力提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生有效的學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們組織了推門課、公開課、青年教師匯報(bào)課，這些活動(dòng)使教研氣氛進(jìn)一步變得濃厚起來，提高了課堂教學(xué)效率。其中吳越、高興、盧靜芝、尹珊珊、胡悅、張金玲、劉珊、唐恩華等同志的課比較理想，成為其他同志的楷模和榜樣。 三是加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。針對我校青年教師較多的情況，自開學(xué)初，學(xué)校就有針對性的對21名新教師分別進(jìn)行了基本管理技能培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)水平。

　　四是在校長的親自指導(dǎo)下，由三位組長牽頭，針對組內(nèi)問題進(jìn)行了專題研討與剖析，使問題即使得到解決，使各個(gè)教研組建設(shè)呈現(xiàn)良性發(fā)展的勢頭。

　　3、抓好抓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生專業(yè)技能。

　　開好實(shí)訓(xùn)課是本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)，是全面提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)校品牌的重要舉措。

　　一是各學(xué)科制定了實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)方案，規(guī)范實(shí)訓(xùn)備課要求，使實(shí)習(xí)課程逐漸走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　二是關(guān)注實(shí)習(xí)過程的管理。本學(xué)期教導(dǎo)處由分管主任專門負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的管理，制訂了實(shí)習(xí)管理制度，實(shí)訓(xùn)室使用記錄，在實(shí)習(xí)過程中，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師認(rèn)真記錄每一個(gè)實(shí)習(xí)班級的實(shí)習(xí)情況，反饋每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)信息，及時(shí)解決存在的問題。

　　三是加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)設(shè)備的管理及維護(hù)，制定相關(guān)規(guī)則，明確職責(zé)，降低實(shí)訓(xùn)成本。 在實(shí)訓(xùn)老師劉明德、劉玉娟、郝洋洋的指導(dǎo)下，充分利用業(yè)余時(shí)間對學(xué)校的部分硬件設(shè)施進(jìn)行了維修。10機(jī)電的5名學(xué)生修補(bǔ)了南樓、北樓的所有防護(hù)窗，10高鉗、10機(jī)電、10高電的10名學(xué)生安裝了120臺(tái)電扇和160扇紗窗，師生們不分晝夜，趕制了63個(gè)廣告牌支架。

　　4、搞好學(xué)生技能鑒定

　　學(xué)生的技能等級證書是學(xué)生學(xué)業(yè)水平的證明，是學(xué)生就業(yè)的準(zhǔn)入證。本學(xué)期開學(xué)伊始，與區(qū)就業(yè)局統(tǒng)一協(xié)作，成功組織了焊工、電工、鉗工等多項(xiàng)職業(yè)資格的認(rèn)定工作，我校09屆機(jī)電專業(yè)學(xué)生順利通過了技能鑒定考核，拿到了職業(yè)資格證書。

　　第六、我們需要關(guān)注的幾個(gè)問題：

　　1. 進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，做到有制度有落實(shí)，提高執(zhí)行力;

　　2. 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高青年教師業(yè)務(wù)水平;

　　3. 規(guī)范公物支領(lǐng)與保管制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，形成每月兩次的檢查報(bào)告;

　　4. 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高社會(huì)滿意度，著力控制學(xué)生流失。

　　老師們，一個(gè)學(xué)期就這樣在匆匆中過去了，收獲很多，遺憾也在所難免。好在我們有一顆上進(jìn)的心，我們能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。我相信，有了學(xué)校的正確決策，有了同志們的齊心努力，學(xué)校工作一定會(huì)有更大的進(jìn)展。今年我們成績斐然，因?yàn)槲覀兏冻隽酥腔酆秃顾�，明天，我們面對各種可能出現(xiàn)的難題，依然英勇無畏，因?yàn)槲覀儽�承了金橋的文化傳統(tǒng)。為了我們自己的事業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和夢想，希望各位同仁繼續(xù)努力，我們有理由相信，中專的未來一定會(huì)更加美好!

　　謝謝大家!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇10

　　親愛的學(xué)生會(huì)全體成員：

　　很高興，能夠站在這里，跟大家說一些話。坦白說，我挺緊張的，畢竟這樣的機(jī)會(huì)并不多。因?yàn)榫o張，我真想戴一副眼鏡。不是為了裝斯文，畢竟我怎么裝都不像。只是想讓自己的視線變得模糊一點(diǎn)。好減輕一點(diǎn)壓力，也絕無忽略諸位的意思�？上�實(shí)在找不到合適的眼睛。因?yàn)槲腋�本就沒有近視。

　　由于事先被告知此番上臺(tái)是談工作感想，所以一下的話語，側(cè)重于感想。

　　一路走來，已是大三。有歡欣也有失落。但無論是喜抑或悲，總有收獲。

　　聽說過許多曾經(jīng)在部門工作過的同學(xué)總在埋怨在部門學(xué)不到什么東西。這是個(gè)嚴(yán)肅的問題。我想許多同學(xué)在面試的時(shí)候都會(huì)說同一番老土的話，我希望能在這里使自己得到鍛煉。

　　我不知道該怎樣告訴你們在這里你能得到什么。我想說一件事，我有一個(gè)朋友正在為去不去做一份工作猶豫，他擔(dān)心這份工作不能讓他學(xué)習(xí)到東西。然后我另一個(gè)朋友說：你做任何事情都有你學(xué)習(xí)的地方，至于能不能學(xué)到東西，那是你自己的問題，而不是別人的問題。

　　我覺得這挺有道理的，而那些埋怨部門不能讓你得到歷練的同學(xué)，其實(shí)，你不正是在諷刺著你自己么?無論你做任何事情，只要你認(rèn)真，總會(huì)有收獲。譬如我經(jīng)常會(huì)去打桌球，在技術(shù)上你要學(xué)會(huì)怎樣縮桿怎樣推桿，你打一號(hào)球的時(shí)候你要考慮到下一個(gè)目標(biāo)的位置。這也算是一種可持續(xù)發(fā)展的思想吧。

　　在譬如，大家都是年輕人，你追求一個(gè)對象的時(shí)候，你也要懂得怎樣去投其所好。如果她或者他喜歡老實(shí)人，你就要先裝老實(shí)，這樣以后才有不老實(shí)的機(jī)會(huì)。

　　同時(shí)，也許你會(huì)埋怨，部門的工作瑣碎讓人煩惱，有時(shí)候我也有這種想法。一個(gè)活動(dòng)要有計(jì)劃書，要考慮場地，經(jīng)費(fèi)等問題。但生活就注定是一個(gè)瑣碎的過程，我相信沒有多少人會(huì)請一個(gè)保姆為你打理生活，在座各位都不是富二代吧。生活的瑣碎總要自己面對，人生因?yàn)楝嵥椴庞休p松，因?yàn)橥纯嗖庞锌鞓�。如果人生總是幸福，那么那不叫幸福，那是一種單調(diào)。試想如果你把生活這團(tuán)亂麻理順之后，那生活又有什么意思呢?

　　大家都是成年人了，許許多多的煩惱也許已經(jīng)迫在你們的眉睫，而你們，又是否準(zhǔn)備好了呢?

　　我的發(fā)言就到此為止，不耽誤各位的時(shí)間了。很感謝諸位的聆聽。希望新的學(xué)期，我們一起努力，共同走下去。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇11

　　本人20xx年6月到**鎮(zhèn)任黨委委員、擬任副鎮(zhèn)長，分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作 。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和確定的工作目標(biāo)，盡心盡力，埋頭苦干，較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年以來的工作作如下總結(jié)：

　　一、思想政治學(xué)習(xí)情況

　　本人一直把提高自己的思想政治素質(zhì)作為一項(xiàng)根本任務(wù)來抓。堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在政治、思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，不斷提高理論素質(zhì)、思想水平和工作能力。一是堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)。自覺加強(qiáng)黨的基本理論學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握上級黨委政府不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和要求，不斷提高政治理論水平;二是堅(jiān)持向周圍的同志學(xué)習(xí)。保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)思考問題和處理問題的方法，取人之長，補(bǔ)己之短;三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，努力提高工作能力;四是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”， 堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足。

　　二、總體工作情況

　　20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面工作取得了一定的成績，特色農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)突出，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，農(nóng)村整體環(huán)境進(jìn)一步改善，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入明顯提高。

　　(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

　　1、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。

　　2、特色農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)突出。

　　3、畜牧業(yè)快速發(fā)展。

　　(二)水利防汛工作

　　以“興利除害”為宗旨，以防汛抗旱為工作重點(diǎn)，以節(jié)水灌溉、解決人蓄飲水、改善生態(tài)環(huán)境加快災(zāi)后重建項(xiàng)目為目的，全面展開我鎮(zhèn)的水利工作。(1)防汛工作。我鎮(zhèn)是三臺(tái)的北大門，面積大、山勢復(fù)雜、人口居住分散，且有大面積的泥石流易發(fā)區(qū)，給我鎮(zhèn)的防汛工作帶來了很大的難度。因此，我們采取早調(diào)查、早安排、早落實(shí)等措施，切實(shí)使干部、群眾警鐘長鳴，做到“明確一個(gè)目標(biāo)、完善一套預(yù)案、強(qiáng)化四項(xiàng)措施”，既以“不死人、不垮壩、少損失”為目標(biāo)，完善鎮(zhèn)、村和景區(qū)防汛預(yù)案，強(qiáng)化“組織體系、雨水情測報(bào)、通訊運(yùn)輸和防汛物資儲(chǔ)備”四項(xiàng)措施，不折不扣落實(shí)“四包七落實(shí)”。在我們干部群眾的共同努力下，我們的防汛工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，(2)震損水庫修復(fù)工程以及灌區(qū)維修加固是我鎮(zhèn)今年水利工作的重點(diǎn)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，已全面完成工作任務(wù)。

　　(三)勞務(wù)輸出工作

　　(四)經(jīng)管統(tǒng)計(jì)工作

　　經(jīng)管統(tǒng)計(jì)工作涉及千家萬戶，是農(nóng)村工作的重要組成部分，關(guān)系到地區(qū)的穩(wěn)定和農(nóng)民致富的問題。今年重點(diǎn)完成了(1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及綜合統(tǒng)計(jì)，是農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)，是各項(xiàng)工作業(yè)績和重要體現(xiàn)，因此在黨委政府高度重視下，我組織專門人員，專門隊(duì)伍根據(jù)年初統(tǒng)一安排，分步驟，分階段進(jìn)行工作。(2)農(nóng)村數(shù)據(jù)信息化管理工作。完成了24套28種表格800多個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)采集填報(bào)工作，使我鎮(zhèn)的農(nóng)村信息工作有序進(jìn)行。(3)規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理辦法，做好"村帳托管"工作;(4)加強(qiáng)農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)的管理工作，這是關(guān)系到地方穩(wěn)定和農(nóng)民增收致富的大問題。鎮(zhèn)經(jīng)管站對填報(bào)的2138份《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。(5)做好農(nóng)業(yè)合同的管理和糾紛解決工作。在大力宣傳《農(nóng)村土地承包法》的基礎(chǔ)上，依法做好農(nóng)業(yè)合同的信訪工作，共解決合同糾紛28起，接待群眾來訪88起。(7)今年的7.25、8.13汛情發(fā)生后，全站職工齊動(dòng)員，在最短的時(shí)間內(nèi)，將全鎮(zhèn)的災(zāi)情情況進(jìn)行摸底調(diào)查，形成了報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

　　三、工作中還存在的問題。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。一是深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還不足;二是工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量、貼近群眾的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和水平，為發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇12

　　親愛的老師們：

　　大家下午好!

　　時(shí)光如箭，匆匆忙忙一學(xué)期又要過去了，在這“辭舊迎新”的日子里，首先祝在座的各位在新的一年里萬事如意，心想事成!

　　大家是否記得：去年這個(gè)時(shí)候的總結(jié)大會(huì)，我們說過，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，都是教育大發(fā)展，也是機(jī)構(gòu)大洗牌的時(shí)候，教育產(chǎn)業(yè)整體不會(huì)衰退，上學(xué)期我們也提了，我們提幾次都是為了教學(xué)質(zhì)量求發(fā)展，教務(wù)科也把20xx年定為名師建設(shè)年、內(nèi)涵建設(shè)年。現(xiàn)在20xx年已經(jīng)成為過去，我們無法懷念，面對20xx年，世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)也即過去，那我們培養(yǎng)出來的學(xué)生能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)條件下的工作嗎?這是我們值得深思的問題。我們的教學(xué)工作也會(huì)面對新的挑戰(zhàn)與困難，為了更好地開展以后的工作，我在此總結(jié)一下我們本學(xué)期的教學(xué)工作。

　　一、一絲不茍抓常規(guī)

　　常規(guī)工作是促使各項(xiàng)教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)的“必修課程”，在過去的一學(xué)期里，教務(wù)科自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”，永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。

　　1、備課改革：本學(xué)期教務(wù)科提倡老師盡量把“手抄形式”的備課改為“電子、課件、精品”三度相結(jié)合的備課形式，改變了以往“抄教案”不思考的“無用功”現(xiàn)象，注重教學(xué)反思，實(shí)行資源共享，優(yōu)化“精品教案”，提高了備課的實(shí)效性，這種方式逐漸獲得老師喜愛，而且已慢慢普及。

　　2、教學(xué)評價(jià)：本學(xué)期教務(wù)科注重了過程性評價(jià)，要求老師對學(xué)生的評價(jià)不能僅僅停留在的學(xué)科成績上，要把學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果相聯(lián)系。由此，教務(wù)科加大力度對“學(xué)習(xí)警示”與“學(xué)習(xí)榜樣”的發(fā)放，把“學(xué)習(xí)態(tài)度習(xí)慣”與“期末總評成績”相結(jié)合。在日常教學(xué)上形成了樹先進(jìn)，促學(xué)風(fēng)，帶動(dòng)班風(fēng)，推動(dòng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，做到了扣、加分有據(jù)可依。

　　3、主題教研：本學(xué)期的教研活動(dòng)要求每次活動(dòng)有主題，形式有上課、評課、說課、教材學(xué)習(xí)等等。在活動(dòng)之前，教務(wù)科都提早要求教研組長上報(bào)活動(dòng)的主題、形式、人員，黃埔校區(qū)在主題教研方面做得比白云校區(qū)好。

　　4、繼續(xù)加強(qiáng)了教師晚修輔導(dǎo)和課外輔導(dǎo)的監(jiān)督力度，本學(xué)期教師的課外輔導(dǎo)開展得較為積極。有些教師每周輔導(dǎo)4次、5次(每天按一次計(jì)算)。在此，對積極開展此項(xiàng)工作的教師提出表揚(yáng)。如：羅東龍、鄒東俊、黃春梅、林冰蕓等老師。

　　二、持之以恒抓教研

　　教研工作是學(xué)校的生命力所在。本學(xué)期，教務(wù)處和教研組開展了豐富多彩的校本教研工作。

　　一是：加強(qiáng)和完善教研組建設(shè)。學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，整合了專業(yè)資源，調(diào)整了個(gè)別組長工作崗位。學(xué)期初要求教研組根據(jù)學(xué)校實(shí)際和教師的需要，制定學(xué)期教研計(jì)劃，定期開展活動(dòng)。期末要求教研組上交一學(xué)期的教研工作記錄材料及總結(jié)。

　　二是：分層次、有目的的加強(qiáng)骨干教師、青年教師和中老年教師的培養(yǎng)工作。為青年及新教師施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)，讓更多的青年教師冒尖，增加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)次數(shù)，特別對新入職的教師舉行了常規(guī)教學(xué)的工作規(guī)范學(xué)習(xí),多次組織聽課活動(dòng),使其迅速適應(yīng)教學(xué)工作任務(wù)。接下來的目標(biāo)是要求多開公開課、評課、多撰寫論文和案例等等。

　　三是：制定了以“20xx名師工程建設(shè)年”的教學(xué)目標(biāo)，積極推動(dòng)教學(xué)改革，進(jìn)一步深化教師的管理與教學(xué)的平衡發(fā)展，提高教師的思想道德水平和修養(yǎng)。

　　三、因地制宜抓活動(dòng)

　　豐富多彩的師生活動(dòng)是學(xué)校課程的一個(gè)有益補(bǔ)充，本學(xué)期，教務(wù)科開展了一系列的教學(xué)活動(dòng)，每一項(xiàng)都力爭做得更好，效果更佳。開展了學(xué)生系列比賽。組織舉行了新生班級的《兩規(guī)》知識(shí)競賽，白云校區(qū)：文教組舉行了全校性繪畫比賽;計(jì)算機(jī)教研組舉行了珠算競賽;汽修組舉行了汽車發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、汽車全車電路檢修、發(fā)動(dòng)機(jī)故障檢測與排除、汽車營銷、汽車行駛系統(tǒng)拆裝等技能競賽。黃埔校區(qū)：動(dòng)漫專業(yè)的繪畫競賽。通過活動(dòng)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性豐富了校園文化生活環(huán)境。同時(shí)繼續(xù)改進(jìn)開展學(xué)生的評比活動(dòng)，如評教評學(xué)的活動(dòng)、文明教室的評比活動(dòng)。

　　四、存在的不足

　　當(dāng)然，本學(xué)期學(xué)校的老師不管是“一線老師”還是“中層”，由于事情的繁多和教學(xué)工作量的加大，老師們都忙于應(yīng)付上課，疲勞上課。致使在教學(xué)工作中，還存在著一些的不足。

　　1、教學(xué)管理應(yīng)再進(jìn)一步完善。通過對本學(xué)期的教學(xué)工作的總結(jié)和反思，深深感到教學(xué)工作還有很多工作要落實(shí)、要細(xì)化，特別在管理工作方面需要進(jìn)行高層次的提高。缺少教學(xué)的競爭機(jī)制，教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動(dòng)性不夠。例如繼續(xù)完善教師個(gè)人檔案的建立、教師學(xué)術(shù)論文，名師工程制度和教師課時(shí)補(bǔ)貼制度等。

　　2、在學(xué)術(shù)研究方面需加強(qiáng)。雖然我校教師在教學(xué)工作方面能滿足需要，但在教研活動(dòng)方面也要不斷地提高層次和增加形式。如教研組組織教師的教學(xué)活動(dòng)、定期外派教師培訓(xùn)等。

　　3、個(gè)別教研組組長對本組教師的教學(xué)管理、教學(xué)研究及對相關(guān)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)等工作的開展不夠主動(dòng)，缺少校內(nèi)、校際交流等活動(dòng)。對有些工作按部就班，沒有很好的調(diào)動(dòng)老師們的積極性，也沒有勤動(dòng)腦思考調(diào)動(dòng)教師積極性的辦法。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。凡事不求卓越，對待工作有時(shí)只滿足于完成教務(wù)科交給的任務(wù)，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識(shí)和魄力。汽修教研組因兩校區(qū)教師組合，為了加大管理力度，任命了三個(gè)組長，但是總體出現(xiàn)的情況是，工作分工不協(xié)調(diào)，個(gè)別組長無心教學(xué)及管理工作，進(jìn)行工作外的一些業(yè)余活動(dòng)(汽修組的 林漢泉 炒股票)。由于教研組長在協(xié)調(diào)管理上存在分歧，個(gè)別組長不能主動(dòng)的工作，不能以身作則，從而對該組教師造成了很大的負(fù)面影響，嚴(yán)重影響了老師的工作積極性。從而應(yīng)驗(yàn)了“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”哲理語句。

　　4、08級個(gè)別班(08機(jī)電和08制冷(2)班)的學(xué)風(fēng)建設(shè)有待提高，老師在課堂提問問題時(shí)，有一部分學(xué)生答非所問，甚至于講一些讓女老師難堪的話，頂撞老師，導(dǎo)致女老師都怕上這個(gè)班的課。我們要在尊師重教的思想和行為上，加大力度端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)。白云校區(qū)的個(gè)別班級(08汽修2班)一學(xué)期來，學(xué)校組織了三次補(bǔ)考，但這個(gè)班很少有人申報(bào)參加補(bǔ)考，主要是班主任不重視、不關(guān)心、不引導(dǎo)，一年下來一個(gè)班還有40多門課沒補(bǔ)考，這會(huì)嚴(yán)生影響學(xué)生的畢業(yè)資格認(rèn)定和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

　　5、上課遲到現(xiàn)象較為嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在睡賴覺，早上做完早操才吃早餐，上課鈴響了，有的同學(xué)還在飯?zhí)贸灾�早餐，下午上課鈴響了，有的同學(xué)還在宿舍慢吞吞的走下來。出現(xiàn)此情況后，教務(wù)科和全體教師嚴(yán)格課堂考勤，對遲到同學(xué)和班主任溝通共同管理并做發(fā)放學(xué)習(xí)警示處理等一系統(tǒng)方法，雖然減少了，但是還是有同學(xué)還是經(jīng)常遲到。接下來要和學(xué)生科共同嚴(yán)抓此風(fēng)氣，務(wù)必令學(xué)生準(zhǔn)時(shí)上下課、遵守紀(jì)律。

　　6、白云校區(qū)數(shù)控模具方面的教學(xué)設(shè)備相對比較緊缺，導(dǎo)致了學(xué)生等待操作時(shí)間較長，先進(jìn)設(shè)備也是相對較少，學(xué)生在崗時(shí)間很少，嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。出現(xiàn)了學(xué)生意見大，個(gè)別學(xué)生因此面流失，下學(xué)期如果廣西校區(qū)學(xué)生過來，將會(huì)出現(xiàn)更緊張的局面。

　　五、期末考試存在的問題

　　教務(wù)科已把期中、期末考試規(guī)范化，黃埔校區(qū)一直實(shí)行班級交叉考試，嚴(yán)肅考場紀(jì)律并安排考場巡查，繼續(xù)執(zhí)行最快交卷時(shí)間為80分鐘的規(guī)定，使考試期間校園保持良好秩序。教務(wù)科并根據(jù)任課教師提供上來的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行試卷抽取檢查，存在以下不足：

　　黃埔校區(qū)：

　　1、抽查“工程力學(xué)”課(李博文老師)的試卷發(fā)現(xiàn)老師改卷存在馬虎、粗心、不認(rèn)真的情況，改錯(cuò)、漏改一個(gè)班達(dá)20%左右的，問其老師原因，回答在學(xué)生期末考試交卷時(shí)那一刻比較混亂，學(xué)生對答案并改錯(cuò)，所以在期末改卷時(shí)部分學(xué)生的卷面答案有改過的則不計(jì)分。從中也說明教師其本人監(jiān)考沒有按教務(wù)科的要求去落實(shí)，一個(gè)考場二個(gè)監(jiān)考老師，還會(huì)發(fā)生考場混亂等現(xiàn)象，請老師們想想原因。

　　2、教務(wù)科在22號(hào)晚上通過系統(tǒng)觀察就有95%的老師已經(jīng)輸入成績了，但是在試卷抽查時(shí)還是發(fā)現(xiàn)試卷的卷面成績有出入的，不是給多了就是給少了。統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)沒有核對和校對，還有一天多的時(shí)間干什么，等放假?。如果這次考試的成績是高考，由于你的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的態(tài)度少計(jì)了學(xué)生的分?jǐn)?shù)，你說你的馬虎會(huì)對學(xué)生造成多大的傷害。

　　3、“政治”和“語文”課也存在改卷馬虎對待的情況，多選題少選一個(gè)答案就扣一分，這樣的改卷方法真是前所未聞，并且造成卷面改卷時(shí)錯(cuò)漏比較多，少扣或沒扣的情況存在比較多。

　　4、教研組試卷審核不嚴(yán)，教務(wù)科明令重申不知多少遍了，試卷的出卷要求基礎(chǔ)題(例如：選擇、判斷等)，期中占60%，期末占80%，考核大部分學(xué)生都會(huì)、都能掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。但是通過抽查，還是有部分試卷出卷不太合理的(電冰箱原理：填空30分，簡答題20分，分析題20分都是要學(xué)生死記硬背的;數(shù)控編程：編程題60分共四小題，雖然總體考得成績還不算很差，但是相信你在復(fù)習(xí)時(shí)一定是全部抄給學(xué)生，讓學(xué)生背了又背，做了又做，相信不下四五遍，這樣做偏離了考試的目的和要求)，所以教研組組長在審核試卷時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，或者是根本就沒有認(rèn)真的審查。甚至于出現(xiàn)試卷有附加題，試卷滿分100多分的，就有學(xué)生考了100多分的，老師這樣出卷也沒有和組長申請，組長在抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)才匯報(bào)給教務(wù)科的(計(jì)算機(jī)組的胡俊老師)。

　　白云校區(qū)：

　　白云校區(qū)雖然有收集試卷的標(biāo)準(zhǔn)答案，但是只是存在對成績登記表和卷面成績的校對，所以要求下學(xué)期開始要實(shí)行班級交叉考試，抽檢試卷時(shí)要向黃埔校區(qū)看齊，加大檢查的深度。

　　六、下學(xué)期的工作設(shè)想： 面對今天所取得的成績，全校教師的頭腦也要十分泠靜看到以上的不足。因?yàn)閷W(xué)校的今天不能代表學(xué)校的明天，今天“滿園春色”，若不臥薪嘗膽，自強(qiáng)不息，明天就可能滿目凋零。為此，我們計(jì)劃了更高的奮斗目標(biāo)，我們的設(shè)想如下：

　　1、通過對本學(xué)期的教學(xué)工作的總結(jié)和反思，回顧過去的工作，根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)提出要解放思想、深化教學(xué)改革，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量，在20xx年教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，教務(wù)科將會(huì)在教學(xué)工作的管理上采取更加有效可行的措施，特別嚴(yán)抓教學(xué)管理，在教學(xué)工作的開展上要以省重點(diǎn)技校的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，使教學(xué)常規(guī)管理提高到新的層次。

　　2、進(jìn)一步開發(fā)和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，開發(fā)教師課時(shí)管理系統(tǒng)和書庫管理系統(tǒng)，利用校園網(wǎng)來對教師的課時(shí)工作量等日常工作進(jìn)行電腦系統(tǒng)化管理，提高工作效率。

　　3、進(jìn)一步研究“動(dòng)漫設(shè)計(jì)”和“外貿(mào)與物流”專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，制定師資培訓(xùn)計(jì)劃或引進(jìn)專業(yè)教師，提高學(xué)生對本專業(yè)的熱愛，進(jìn)一步拓寬專業(yè)的宣傳。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化育人觀念。教師要通過不同形式的學(xué)習(xí)，把握現(xiàn)代教學(xué)的新理念，與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)新角色轉(zhuǎn)化的要求;樹立典范，以示范引路。通過樹立典型，引導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)榜樣，落實(shí)行動(dòng)，爭做研究型的教師;加強(qiáng)教學(xué)理論與實(shí)踐的探索，不斷體驗(yàn)、升華、提高;大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)等一系列活動(dòng)，牢固樹立為師生員工服務(wù)和為學(xué)校服務(wù)的思想。堅(jiān)決克服工作作風(fēng)漂浮，集體觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律淡薄的現(xiàn)象。對于部分教師的學(xué)歷離要求還有一定的差距，繼續(xù)在教研組管理工作中除要對教師教學(xué)提高還要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立一支骨干教師，培育學(xué)科帶頭人，塑造名師。進(jìn)一步深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、有計(jì)劃的規(guī)劃和加強(qiáng)完善各教研組實(shí)習(xí)室的建設(shè)工作，特別對動(dòng)漫專業(yè)的繪畫實(shí)習(xí)室，外貿(mào)與物流的物流實(shí)習(xí)室數(shù)控模具的編程室等相關(guān)實(shí)習(xí)室的籌建計(jì)劃等。

　　6、不斷的提高教學(xué)研討會(huì)的質(zhì)量，提前做好計(jì)劃和安排研討工作，對教學(xué)研討的成果要加大力度推廣實(shí)施，加大改革步伐，落到實(shí)處。要讓教學(xué)研討會(huì)和技能藝術(shù)節(jié)完善的結(jié)合起來。

　　7、以省重點(diǎn)技校為契機(jī)，進(jìn)一步完善教學(xué)督導(dǎo)小組，不能停留在課堂巡查的基礎(chǔ)工作面。加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)手等技術(shù)技能的監(jiān)管，確保學(xué)生能真正掌握一門技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。確保學(xué)校的教學(xué)健康發(fā)展。

　　教育教學(xué)工作，是一項(xiàng)常教常新，常做常新，永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)生在變化，作為教育工作者的我們，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況，新問題，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作，我們堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)，有德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍，我們的各項(xiàng)工作一定會(huì)有更大、更高的發(fā)展! 發(fā)展是肯定的。發(fā)展是基本要義，這個(gè)世界上沒有任何力量能夠阻礙我們實(shí)現(xiàn)發(fā)展，走向進(jìn)步。如果有，那就是我們自己!

　　20xx年，我們：堅(jiān)定方向，躬行踐諾，且行且思，科學(xué)發(fā)展。

　　葛優(yōu)在電影《甲方乙方》的最后說：“1997過去了，我很懷念它”。如今，20xx已離我們漸行漸遠(yuǎn)，懷念它很難。但作為過去時(shí)，它已經(jīng)永遠(yuǎn)寫進(jìn)我們的生命里，我們何嘗不能正面面對，把它轉(zhuǎn)化成鼓勵(lì)我們自己前行的力量，走向未知、走向變革、走向希望，走向20xx!

　　最后預(yù)祝大家在新年里吃好、睡好、身體好!

　　謝謝!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇13

　　在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司安全員的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)分公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”的通知精神，按照通知要求，由供電所組織低壓班14人，由低壓班組織26名農(nóng)電工，結(jié)合安全日活動(dòng)，學(xué)習(xí)供電公司和上級公司關(guān)于開展安全日活動(dòng)，學(xué)習(xí)供電公司和上級公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動(dòng)月的安排和要求，以貫徹實(shí)施“三防十要”“反六不”“兩個(gè)創(chuàng)建”及分公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和事故通報(bào)為活動(dòng)主題開展。全面提高安全管理水平，首先組織全體職工學(xué)習(xí)《三防十要》和各類事故通報(bào)，學(xué)習(xí)《反六不》和《兩個(gè)創(chuàng)建》，學(xué)習(xí)了《三要六查》。認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的意義和重要性。

　　在多次學(xué)習(xí)中我所圍繞主題開展了多種多樣的安全活動(dòng);其次，每一次學(xué)習(xí)后，組織全體職工進(jìn)行討論，開展安全事故回顧，吸取各兄弟單位的事故教訓(xùn)，分析事故原因，結(jié)合我所實(shí)際情況，查找我們在線路檢修工作中的安全隱患和安全措施是否到位，通過討論全體職工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，安全是我們生產(chǎn)經(jīng)營的保障，做好安全工作是我們每個(gè)職工的責(zé)任和義務(wù)，因此我們各級人員要認(rèn)真履行安全職責(zé)加強(qiáng)對小現(xiàn)場的監(jiān)督管理，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和現(xiàn)場安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，充分利用班組安全月活動(dòng)舉一反三吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)把我們制定的各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

　　要保持我們的安全生產(chǎn)大好局面，克服麻痹思想和僥幸心理，把我要安全的思想貫徹到各項(xiàng)工作中去，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。開展安全生產(chǎn)活動(dòng)月宣傳，寫黑板報(bào)兩次，張貼安全標(biāo)語23條，利用廣播進(jìn)行宣傳38村次。

　　對安全生產(chǎn)工作，安全責(zé)任制和安全工具進(jìn)行檢查，我們要加強(qiáng)管理，保證絕緣工具安全使用，確保人身安全。加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛和交通安全管理，做好安全行車。認(rèn)真執(zhí)行兩票三制和危險(xiǎn)點(diǎn)分析及班前班后會(huì)制度，抓好現(xiàn)場安全措施和落實(shí)，把三不傷害落實(shí)到實(shí)際工作中去，做到工作現(xiàn)場所長、安全員各負(fù)其責(zé)，工作班成員互相監(jiān)督，把我要安全落實(shí)到檢修工作中去，我們要以安全為已任，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程，施工現(xiàn)場三防十要，反事故措施落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全措施，積極開展反事故斗爭，吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把安全管理工作提高到一個(gè)新的水平。做到現(xiàn)場安全措施采取完備，總之，我們要借安全生產(chǎn)活動(dòng)月的東風(fēng)，把我們安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處，保證安全生產(chǎn)無事故。

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇14

　　尊敬的老師、同學(xué)們，

　　大家好!

　　在這另人激動(dòng)的時(shí)刻，我卻不敢激動(dòng)，因?yàn)槲铱吹降氖穷I(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼，老師們無限的，同學(xué)們渴望的眼神，。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的。濟(jì)源一中是一個(gè)響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來臨的時(shí)刻，因循守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新，才是必由之。老師們，我們準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們，你們準(zhǔn)備好了嗎?

　　不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實(shí)老師們也在跟你們展開一場競爭，學(xué)習(xí)的競爭，進(jìn)步的競爭，發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬，。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任，更好地引導(dǎo)你們，不是為了給你們知識(shí)，更不僅僅是讓你們考上，知識(shí)要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應(yīng)該是引導(dǎo)者，是放飛學(xué)生的人，是點(diǎn)燃學(xué)生激情的人，是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人，是鼓勵(lì)學(xué)生永遠(yuǎn)進(jìn)取的人，是以人格魅力塑造學(xué)生高雅的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。

　　同學(xué)們，放飛你們的夢想，點(diǎn)燃你們的激情，揮灑的力量，活出青春的精彩。青春不承認(rèn)失敗，青春不屬于灰色。

　　如果在明天的社會(huì)上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會(huì)修身之范，那將是一中最大的、老師們最大的自豪和，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!

　　三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達(dá)到的發(fā)展程度，省級也是我們早已應(yīng)該的擁有，把一中辦成全省示范性乃至全國知名高中也一定會(huì)在我們的手中實(shí)現(xiàn)。讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。時(shí)代在變，社會(huì)在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。

　　成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把濟(jì)源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠(yuǎn)的自豪!

　　謝謝大家!

總結(jié)大會(huì)講話稿 篇15

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、泰富家人們：

　　大家好!

　　緊張而富有收獲的20xx年過去了，在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!泰富集團(tuán)在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在全體員工的努力下、在各界同仁的幫助下，妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過堅(jiān)持不懈的努力，緊抓發(fā)展機(jī)遇，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績。在這里，我要衷心的對大家道一句：辛苦了!謝謝你們! 一分耕耘，一分收獲。20xx年，是泰富集團(tuán)成立的第一年，也是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。

　　動(dòng)工建設(shè)的20萬立方米物流基地為公司夯實(shí)了基礎(chǔ);80萬噸/年汽油提升項(xiàng)目的正式投產(chǎn)大大提升產(chǎn)品的競爭力;成功召開的第三屆成品油貿(mào)易洽談會(huì)讓公司形象得到了進(jìn)一步提升;石油化工檢測中心的建立增強(qiáng)了企業(yè)的權(quán)威性;即將掛牌的黃河三角洲石油交易中心為企業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的平臺(tái);初步達(dá)成合作意向的鐵路專用線項(xiàng)目讓我們看到了企業(yè)燦爛的明天!一個(gè)個(gè)耳熟能詳?shù)捻?xiàng)目名稱，一個(gè)個(gè)焦急等待的夜晚，一次次成功的喜悅，讓每一個(gè)泰富人更加自豪，更加驕傲!

　　但是，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：

　　第一個(gè)字---品：品就是品德、品質(zhì)、品牌。

　　我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻忽略樹木才是根本。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢?我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他，我們用人的原則是德才兼?zhèn)�，以德為先�?/p>

　　打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果軌道偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。

　　當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。你們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。

　　我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)是我們想要的，但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們要做到：生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。“質(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。

　　這樣才能實(shí)現(xiàn)“泰富產(chǎn)品通天下”的目標(biāo)。董事長年終發(fā)言稿沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌�，F(xiàn)在，公司的客戶已遍布全國各地，但這還未達(dá)到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是把我們的品牌做強(qiáng)做大，讓泰富的品牌響徹神州大地，乃至走出國門，走向世界! 第二個(gè)字---贏贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲益。這里包括三層意思：

　　1. 企業(yè)與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。

　　2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的目的，就是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。

　　3. 企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，在今后的日子里，我們將繼續(xù)主動(dòng)參與公益事業(yè)，積極相應(yīng)政府的各項(xiàng)政策，樹立良好的社會(huì)形象。最終使更多的人擁護(hù)我們、支持我們，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展。

　　第三個(gè)字---和

　　和，就是和睦和諧。有一首歌唱道：團(tuán)結(jié)就是力量!這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。

　　主要注意以下三點(diǎn)：

　　1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我們成功的基礎(chǔ)，和睦的家庭讓我們對工作更有熱情、對生活更有激情。

　　2.公司要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則。

　　3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，離開了社會(huì)，人是無法生存的。所以，我們要和繼續(xù)保持和各級政府、各兄弟企業(yè)之間的和睦關(guān)系。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

　　我希望每一個(gè)泰富人都謹(jǐn)記誠信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，，繼續(xù)保持認(rèn)真、快捷、堅(jiān)守承諾、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，緊緊抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇，為泰富的美好明天而奮斗!泰富集團(tuán)這棵幼苗，正在各界的共同努力下不斷茁壯成長，我堅(jiān)信：在各界同仁的呵護(hù)、支持下，我們的泰富定能成長為參天巨樹，為政府、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁、全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!