總經(jīng)理感謝信（精選15篇）
總經(jīng)理感謝信 篇1
尊敬的各位員工及員工家屬：
春回大地秀，日暖萬象新!
xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn)，xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，我謹(jǐn)向你們送上最誠摯的祝福與問候，祝愿你們工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
一年來，全體員工踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢，在工程項目、企業(yè)管理、經(jīng)濟效益以及團隊建設(shè)上均取得了顯著的成績。實現(xiàn)了企業(yè)增效，職工增收的共贏目標(biāo)，為企業(yè)今后的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
正是由于全體員工的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。在成績面前，全體員工是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是我們在逆境中生存和發(fā)展的希望。感謝你們長期以來對忠誠和奉獻(xiàn);感謝你們在崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實，用你們的專業(yè)和專注提升品質(zhì)、彰顯關(guān)懷;感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待;感謝你們強烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。
我們知道，公司每一點滴的進(jìn)步、取得的任何一點成績，是公司全體員工共同努力的結(jié)果，更是離不開員工工家屬默默無聞的奉獻(xiàn)和支持!正是有了你們對我們事業(yè)的理解，你們對家庭的照顧，我們的同事才能沒有后顧之憂，全身心地投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我謹(jǐn)代表公司全體同仁向全體職工家屬所付出的辛勞和奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
昨天，我們風(fēng)雨同舟，齊心共進(jìn);今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要各位員工及員工家屬的理解、關(guān)注和支持。
言短情長，紙傳吉祥，特書此信。在此又再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，并向你們獻(xiàn)上新年來臨前最美好的祝福!祝各位員工及員工家屬在新的一年里工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意，鵬程萬里!
你們的朋友、總經(jīng)理：
20xx年x月x日
總經(jīng)理感謝信 篇2
尊敬的總經(jīng)理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認(rèn)識前提，所有有關(guān)該項管理的工作，我們都努力的去做好。但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當(dāng)時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關(guān)心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細(xì)深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細(xì)的指標(biāo)，以便操作，從而能真正的達(dá)到改進(jìn)與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進(jìn)的動力! 此致!
祝您愉快!
20xx年x月x日
總經(jīng)理感謝信 篇3
尊敬的各位員工及員工家屬：
春回大地秀，日暖萬象新!
xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn)，xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，我謹(jǐn)向你們送上最誠摯的祝福與問候，祝愿你們工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
一年來，全體員工踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢，在工程項目、企業(yè)管理、經(jīng)濟效益以及團隊建設(shè)上均取得了顯著的成績。實現(xiàn)了企業(yè)增效，職工增收的共贏目標(biāo)，為企業(yè)今后的長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
正是由于全體員工的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。在成績面前，全體員工是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是我們在逆境中生存和發(fā)展的希望。感謝你們長期以來對忠誠和奉獻(xiàn);感謝你們在崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實，用你們的專業(yè)和專注提升品質(zhì)、彰顯關(guān)懷;感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待;感謝你們強烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。
我們知道，公司每一點滴的進(jìn)步、取得的任何一點成績，是公司全體員工共同努力的結(jié)果，更是離不開員工工家屬默默無聞的奉獻(xiàn)和支持!正是有了你們對我們事業(yè)的理解，你們對家庭的照顧，我們的同事才能沒有后顧之憂，全身心地投入工作，我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大，在此我謹(jǐn)代表公司全體同仁向全體職工家屬所付出的辛勞和奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
昨天，我們風(fēng)雨同舟，齊心共進(jìn);今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要各位員工及員工家屬的理解、關(guān)注和支持。
言短情長，紙傳吉祥，特書此信。在此又再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，并向你們獻(xiàn)上新年來臨前最美好的祝福!祝各位員工及員工家屬在新的一年里工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意，鵬程萬里!
20xx年x月x日
總經(jīng)理感謝信 篇4
尊敬領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：您們好!
我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務(wù)，即將離開咱們的xx集團了。
感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與信賴!
感謝各位同事對我的工作的支持與幫忙!
能夠來到這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在那里領(lǐng)悟了很多，感受了很多，和去年剛從學(xué)校出來的時候相比，也成熟了很多„„
在一年，對我來說是生命中重要的一段經(jīng)歷。在那里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進(jìn)取;成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標(biāo)，指引我前進(jìn)的方向。
總經(jīng)理感謝信 篇5
尊敬的謝總：
您好!感謝您能在百忙之中看我這封信。
下決心寫這封信已醞釀多時，遲遲未曾動筆是因為我顧慮太多，一是您實在太忙，而我將要述說的也不過是一些雞毛蒜皮的小事，我怕浪費您寶貴的時間;二是這些小事情由我這個在公司一線的小兵報上來，中間越過好幾級，我怕背上打小報告的罪名，遭人忌恨;三是這些事情我們這些一線員工都知道都覺不應(yīng)該，可大家都放在心里，唯我忍不住講出來，我怕同事們會以為我圖表現(xiàn)而疏遠(yuǎn)我……可是昨天我下班回來，看到那些事情依然存在時，我真是橫了心了，我想，為了我們老百姓，為了我們共同的家，我有責(zé)任有義務(wù)跟您說說我們老百姓的事，我當(dāng)時是那么的沖動，急迫到想要馬上來見您，那種為了公司利益的念頭完全讓我放棄了以前的顧慮…….可我的理智讓我冷靜了下來，我怕激情之下，難述實情!直至今日，我已經(jīng)相當(dāng)?shù)睦潇o和理智，所以現(xiàn)在可以開懷與您聊聊那些一直想說的話。
老百姓真的是一個很好的企業(yè)，至少我為自己能在老百姓工作而倍感自豪，覺得生活得有價值，每當(dāng)聽到老街坊說到老百姓買藥去時我就平生一份驕傲，一種真正為人民做了實事的感覺充盈心頭!我真的很希望我們老百姓能夠更長久更輝煌的發(fā)展下去!……可這一切不只是一個美好的想像就可以實現(xiàn)的，它需要我們老百姓全體員工的共同努力才能實現(xiàn)。表面上看來，不，更正確一點的說，當(dāng)您親臨現(xiàn)場的時候，一切都中規(guī)中矩，有條不紊，可是當(dāng)您不在的時候，一切并不如您所看到的那么美好! 作為一名員工，我不想涉及其他，我只想說我們那一小塊，我真的覺得太不像話了!昨天第一批吃過中餐來接班的只有兩個人，第二批去吃飯后一個半小時都不見回來，嚴(yán)重影響了正常營業(yè)，當(dāng)時我真是很氣憤，我們的領(lǐng)導(dǎo)哪去了?養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們需要的不是只在大會上夸夸其談的領(lǐng)導(dǎo)，我們需要的是當(dāng)我們需要幫助、當(dāng)我們繁忙無措時能正確指揮和親臨前線的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)我和另一位同事推遲了一個多小時下班，拖著疲憊的身體走進(jìn)監(jiān)控室時，我們的領(lǐng)導(dǎo)竟然聚在一起悠然自得的吃著李子!
對不起，說到這里我有些激動了，我不禁開始考慮我們這幫領(lǐng)導(dǎo)們了，一個企業(yè)的發(fā)展最重要的是有一群優(yōu)秀的決策者、管理者以及一大批不折不扣的執(zhí)行者!很久以來我們就只有中號袋子，看著一點點藥都要用一個中號的袋子，我真是覺得浪費!而大一點的藥品根本無法用中號袋裝下，就只能用多個袋子裝……用得我都心疼了!我想起了以前老總對我說的一句話：“節(jié)約成本是企業(yè)良好的發(fā)展前提，賺一分錢并
沒有一分錢，因為還有成本和利息，而如果節(jié)約一分錢，那才是真正的一分錢。”我認(rèn)為老百姓上至部分領(lǐng)導(dǎo)，下至員工都沒有一個良好的節(jié)約意識，至少廁所里的水龍頭常常都沒有擰緊過，看著白花花的自來水旁若無人的流，我只能一次又一次嘆息著關(guān)掉……?
袋子問題是個極小的問題，卻看出了我們管理上的大缺陷，顧客投訴：老百姓怎么連個大點的袋子都沒有?反饋給上級時，得到的答復(fù)是：我們已經(jīng)申報了，還沒下來，我們也沒有辦法……領(lǐng)導(dǎo)是什么?員工是前線的兵士，領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是優(yōu)秀的后勤員，要盡自己最大能力滿足前方作戰(zhàn)同志的一切需求，這樣，才能打個漂亮仗，如果前臺缺槍少彈，這仗還打得下去嗎?
寫到這里，我又突然覺得自己很不應(yīng)該，從小受人教育：“聞聊勿論人”，而今天自己卻……昨天，我把這些話講給我朋友聽，朋友說：“你只要做好你自己的事就好了，管別人做什么?”我說：“一個企業(yè)的繁榮需要大家的共同努力”。朋友說：“你管得了那么多嗎?那是公司上層的問題，如果他們上層都不在意，你一個普通的員工又瞎折騰什么?你只要做好份內(nèi)的事，不要管其他……”。當(dāng)時我氣急了，和朋友吵了一架，現(xiàn)在我還不理他，因為我認(rèn)為，既然我在老百姓上班，拿了老百姓的工資，就等于吃了這口飯，我所受的教育更讓我覺得有責(zé)任有義務(wù)關(guān)注老百姓的發(fā)展，因為，只有公司發(fā)展了，員工才能有發(fā)展……
雖然我顧慮重重，但是那已不重要了，因為我只有一個目的，就是讓大家團結(jié)一心，把我們的企業(yè)，我們的老百姓精神發(fā)揚光大，這次我真的鐵了心，就算我被許多人討厭，我也義不容辭，因為我的出發(fā)點并非個人利益，我這樣做完全是為我們共同擁有的一個家——老百姓大藥房!
其實平心而論，我的同事們、領(lǐng)導(dǎo)們都有很多的優(yōu)點，我也很喜歡他們，只是我可能生就的脾氣，上班就是上班，來不得半點馬虎，人都是有惰性的動物，我并不是埋怨別人沒做事，我做得多，我只是怕惰性引起的惡性循環(huán)……對于個人，如果可以有助于企業(yè)的發(fā)展，我累死也心甘!
此致
敬禮
x年x月
總經(jīng)理感謝信 篇6
尊敬的同事的父母及家屬：
新年好!
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，XX市物流有限公司總經(jīng)理先生謹(jǐn)代表公司向您們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年里幸福、健康、快樂、吉祥!
20xx年，又是我們公司積極進(jìn)取，收獲成功的一年。這份成績，離不開"暢通家園"里努力工作的暢通人，離不開一直在背后默默支持、默默付出的暢通人家屬。您們的親人作為暢通大家庭中的一員，我想對您們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，一同創(chuàng)造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
在我們不知疲倦的背后，您們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜您們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不至的關(guān)懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，更屬于企業(yè)的全體員工和您們。因為我們知道在每一位員工背后永遠(yuǎn)都離不開一個溫馨的家。尊敬的親人們，是您們激勵著他們工作勇往直前;是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。
大愛無疆，雖然我們來自祖國的四面八方，雖然我們擁有各自的家庭，但愛是可以感染，可以撒播的，它能讓暢通這方熱土始終激情無限，快樂無限。相信在接下來的日子里通過廣大員工的共同努力，通過您們一如既往的支持，來年我們將再創(chuàng)佳績。 "企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家"在此感謝您們對企業(yè)的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的動力。感謝您們的親人能在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，無私奉獻(xiàn)。企業(yè)沒有別的，唯有在這傳統(tǒng)而又喜慶的春節(jié)之際為您及您的家人送上一份深深地祝福。 祝福您們春節(jié)快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
公司 總經(jīng)理：
年 月 日
總經(jīng)理感謝信 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我是青島辦技術(shù)人員王建民。首先，請允許我代表我的家人，向您們深深鞠一恭，這包含了我無法用言語表達(dá)出的感謝與感激之情，謝謝您們的關(guān)心與關(guān)愛，謝謝您們給予我及家人的鼓勵!
20xx年5月12日這一天，歷史罕見的8.0級強烈地震，突襲了四川省汶川縣及周邊的縣市，強大的地震波瞬間奪去了數(shù)萬同胞的生命，破壞了我們的家園。于此同時，在緊鄰四川北部我的家鄉(xiāng)—甘肅省隴南市武都區(qū)，大部分房屋也在頃刻間倒塌或受損，我的親人們也在此時失去了聯(lián)系!整整三天還沒有家人音信的我，萬分焦急，并打算回家探個究竟，此時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)及同事們給了我極大的安慰和鼓勵。同時，主任將情況匯報了康總及山東業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，康總得知后，很關(guān)注我家的情況，給予了記錄，并讓轉(zhuǎn)告對我的關(guān)心與支持，同時，指導(dǎo)中心宋日新副總指揮也電話聯(lián)系了我，并對我家鄉(xiāng)的災(zāi)情及我的家人進(jìn)行了詳細(xì)的了解和慰問，給予我鼓勵和關(guān)懷!在這里我要再次說聲：“謝謝您們”!
大地震后，總公司領(lǐng)導(dǎo)們一直帶著關(guān)愛和關(guān)懷，全體員工不僅在第一時間捐了款，公司也為災(zāi)區(qū)捐款100萬元，而我們的宋佳城董事長更是個人捐款15萬元，公司全體共為地震災(zāi)區(qū)捐款1522119.7元。當(dāng)我看到這些時，感受到了無比的自豪與感動，因為這一筆筆的捐款也將會讓我的家鄉(xiāng)及我的親人得到幫助，同時，也感到能工作在這樣一個有社會責(zé)任感的公司自己很幸運!
5月28日下午，當(dāng)我在工地調(diào)試時，接到辦事處通知：“總公司統(tǒng)計受災(zāi)員工家庭情況，得知我的家在地震中成了一片瓦礫，給予了我5000元的災(zāi)后補帖------”，聽到這，我真是激動的熱淚盈眶!我只是遠(yuǎn)在辦事處的一名普通技術(shù)人員，可公司卻，沒僅僅只把我當(dāng)成一名員工，而是把我當(dāng)成了海灣公司這個博愛、團結(jié)大家庭中的一個“親人” !您們不僅在精神上給予了我鼓勵，還在物質(zhì)上給予我的家人幫助，讓我和家人都感到了無比的感激，讓我們在天災(zāi)的不幸和悲痛之余也深深感到榮幸和溫暖! !
公司領(lǐng)導(dǎo)，您們的關(guān)懷和援助，鼓起了家人們戰(zhàn)勝災(zāi)害，重建家園的信心，給了我們極大的精神鼓舞，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
總經(jīng)理感謝信 篇8
尊敬的總經(jīng)理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認(rèn)識前提，所有有關(guān)該項管理的工作，我們都努力的去做好。
但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當(dāng)時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關(guān)心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細(xì)深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細(xì)的指標(biāo)，以便操作，從而能真正的達(dá)到改進(jìn)與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對我們的鞭策，也是我們前進(jìn)的動力!
祝您愉快!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
總經(jīng)理感謝信 篇9
尊敬的客戶、朋友：
廣州達(dá)華有限公司自1992年成立以來，得到您的大力支持和幫助，飲水思源，值此元旦新春即將來臨之際，廣州達(dá)華有限公司懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意。廣州達(dá)華有限公司全體員工謹(jǐn)向您表示衷心的感謝和美好的祝福，感謝您過去對廣州達(dá)華公司的支持和幫助，感謝您讓廣州達(dá)華有限公司在園林機械、森林消防機械、道路養(yǎng)護(hù)機械這個行業(yè)中充滿信心和勇氣，并從中享有收獲和喜悅。
廣州達(dá)華有限公司主要經(jīng)營公路養(yǎng)護(hù)機械、森林消防先進(jìn)器械、園林綠化機械、節(jié)水灌溉設(shè)備四大系列。銷售達(dá)華(DAHUA)、大旭、大新、田一等系列進(jìn)口、國產(chǎn)各種名牌園林機械，包括剪草機、割灌機、綠籬機、油鋸等。公路施工小型機包括沖擊夯、平板夯、切割機、清縫機、風(fēng)機等及各種型號消防泵、消防車、打火把等。
達(dá)華公司竭誠為客戶提供出色的產(chǎn)品和一流的服務(wù)，開拓營銷渠道，擴大市場占有率，挖掘潛在商機，愿與合作伙伴們共同發(fā)展壯大。
同時，我司為能爭取到您們的認(rèn)可和友誼而感到高興，我們會珍惜，并維系到長遠(yuǎn)。如有任何問題，請不要忘了拿起電話致電給我們，歡迎您對我司提出任何寶貴的意見和建議，以便我們更順暢的溝通及改進(jìn)，并為您提供更好的服務(wù)。有了您，我們前進(jìn)的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。
在未來的日子里，希望您能繼續(xù)支持廣州達(dá)華有限公司，也愿我們攜手共進(jìn)，共同進(jìn)步!
再一次感謝您的幫助和支持，恭祝您身體健康!事業(yè)興旺!萬事如意!
總經(jīng)理感謝信 篇10
尊敬的同事的父母及家屬：
新年好!
春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，深圳市暢通物流有限公司總經(jīng)理溫偉庭先生謹(jǐn)代表公司向您們致以衷心的感謝和誠摯的祝福。祝您們在新的一年里幸福、健康、快樂、吉祥!
年，又是我們公司積極進(jìn)取，收獲成功的一年。這份成績，離不開“暢通家園”里努力工作的暢通人，離不開一直在背后默默支持、默默付出的暢通人家屬。您們的親人作為暢通大家庭中的一員，我想對您們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一位員工在公司度過激-情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，一同創(chuàng)造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
在我們不知疲倦的背后，您們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜您們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不至的關(guān)懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，更屬于企業(yè)的全體員工和您們。因為我們知道在每一位員工背后永遠(yuǎn)都離不開一個溫馨的家。尊敬的親人們，是您們激勵著他們工作勇往直前;是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。
大愛無疆，雖然我們來自祖國的四面八方，雖然我們擁有各自的家庭，但愛是可以感染，可以撒播的，它能讓暢通這方熱土始終激-情無限，快樂無限。相信在接下來的日子里通過廣大員工的共同努力，通過您們一如既往的支持，來年我們將再創(chuàng)佳績。
“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”在此感謝您們對企業(yè)的理解和支持，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的動力。感謝您們的親人能在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，無私奉獻(xiàn)。企業(yè)沒有別的，唯有在這傳統(tǒng)而又喜慶的春節(jié)之際為您及您的家人送上一份深深地祝福。
祝福您們春節(jié)快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
此致
敬禮!
總經(jīng)理：
X年X月X日
總經(jīng)理感謝信 篇11
親愛的同仁：
你們好!
春回大地山河秀，日暖神州萬象新。值此辭舊迎新的日子里，我代表物業(yè)服務(wù)有限公司向長期默默奉獻(xiàn)的同仁們致以最真摯的祝福。祝你和家人新年快樂、身體健康、合家團圓、萬事如意
一年的光陰，就這樣匆匆過去，回首過往，我相信每個人的心中都是無限感慨。 過去的一年，我們經(jīng)歷太多太多。過去的一年，是物業(yè)不斷理清工作思路、創(chuàng)新有效機制、真抓實干的一年，也是提升服務(wù)品質(zhì)、持續(xù)發(fā)展的一年。
這一年，我們共同面對改革的艱辛與困難;共同經(jīng)歷團隊的重新磨合與歷練;共同感受業(yè)主與物業(yè)關(guān)系的漸漸回暖;共同品味收獲的甘甜。
蒼白的文字，已不足表達(dá)我對這一年的體會!
感謝的話語，亦抒發(fā)不出我對這團隊的情感!
一年的相識相知，相互扶持，攜手并肩，換來公司朝著更加美好的未來去發(fā)展。換來業(yè)主的理解與稱贊，換來各界的尊重與支持，換來大家滿滿的信心與自豪感。
公司會繼續(xù)努力為大家提供越來越好的發(fā)展平臺，越來越多的學(xué)習(xí)機會，越來越美好的工作環(huán)境。
我相信，對于未來，每一位伙伴都和我一樣有著美好的期待。
有句歌詞寫得好：“人間自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好”! 繼續(xù)攜手前行吧，親愛的伙伴，未來的路，有我們更精彩!
總經(jīng)理感謝信 篇12
尊敬的客戶：
您好!
在新春佳節(jié)即將來臨之際，紅旗飄飄廣告公司總經(jīng)理姚明攜全體員工向貴公司和您，致以新年最親切的問候和最誠摯的祝福，感謝貴公司與您一直以來對我們的信任與支持。
河南紅旗飄飄廣告有限公司成立于1999年10月14日，至今已經(jīng)在中原這片熱土上拼搏了十年之久。公司成立之初即以深根中原，面向全省為策略，以誠信為經(jīng)營理念，以超越自我、追求卓越為企業(yè)精神。在十年的發(fā)展歷程中，是您——我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量，在您的信任和支持下，在全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質(zhì)的媒體、熱情的服務(wù)與良好的信譽，贏得了市場與消費者給予的優(yōu)秀品牌與數(shù)十萬客戶的信任與選擇。我們將一如既往給您——我們尊敬的客戶，提供更優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，我們也將不斷地改進(jìn)和完善媒體的控制體系，加強和提高售后服務(wù)體系，確保為您提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。
我們攜手共同走過了不平凡的，我們非常珍惜與您建立起來的友好合作關(guān)系，我們將再接再勵，并期望繼續(xù)得到貴公司的大力支持!
最后恭祝貴公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)興旺!萬事如意!
祝您闔家歡樂，事事順心!
此致
敬禮
總經(jīng)理感謝信 篇13
親愛的各位同事：
你們好！首先感謝你們一直以來對公司的付出，正因為有你們的努力和奉獻(xiàn)，公司才有了今天的發(fā)展與壯大。
彈指一揮間，我到xx公司已近三年，三年來，我們一道團結(jié)奮進(jìn)，一道屢攀高峰。年，我們超越極限，努力尋找轉(zhuǎn)型之路，從“敢為天下先”到“善為天下先”，讓企業(yè)繼續(xù)贏在轉(zhuǎn)折點上；年，我們坡頂突圍，努力尋找“第二利潤點”，從“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)”到“移動互聯(lián)”，讓企業(yè)繼續(xù)贏得競爭；年，我們價值創(chuàng)新，努力尋找長跑比賽中持續(xù)制勝的法寶，從kpi到khi，讓企業(yè)繼續(xù)成長。
和-諧是企業(yè)高速發(fā)展的潤滑劑，公司一直致力于以溝通促和-諧，我們借助總經(jīng)理溝通會、民-主座談會、流程穿越、基層調(diào)研等溝通渠道，切實了解大家的心聲，及時解決大家反映的問題。也許，我們的渠道還不夠多，你的心聲還得不到充分的表達(dá)，今天，我誠摯邀請大家通過139郵箱給我寫信、通過飛信與我在線交流。
我衷心的希望這個信箱能成為與大家聯(lián)系溝通的橋梁，能成為服務(wù)員工的窗口，能成為建言獻(xiàn)策、民-主管理、反映問題的平臺。希望大家可以通過這個信箱，向我反映自己的所思、所想、所難。我也可以通過這個郵箱，更直接、更順暢地了解大家關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，以及對公司各項工作的寶貴意見和建議。
陽光交流，暢快溝通。我希望你的來信能夠署上實名，我將親自處理每一封來信，認(rèn)真調(diào)查反映的每一個問題，認(rèn)真研究每一項建議，把大家對公司的每個關(guān)注，匯聚成推動公司又好又快發(fā)展的強大動力。
讓我們共同努力，共建韶關(guān)移動美好明天!
總經(jīng)理：
X年X月X日
總經(jīng)理感謝信 篇14
某公司總經(jīng)理自創(chuàng)業(yè)以來一直都親自主管營銷工作。隨著公司規(guī)模的擴大，他所只管的營銷隊伍從5人增加到80多人。最近，他發(fā)現(xiàn)公司的營銷人員有些散漫，對公司的一些做法有異議時也不像從前那樣直接找總經(jīng)理本人溝通，通常是采取背后議論的方式。這種情況是以前所沒有過的。對此，總經(jīng)理感到比較困惑，但又找不到確切的原因。從組織的角度看，你認(rèn)為產(chǎn)生這種狀況的根本原因是什么
產(chǎn)生這種狀況的根本原因是什么：
這是組織打點問題，一般基層的打點幅度是8——15人。人數(shù)多達(dá)80來人，早就應(yīng)該進(jìn)行組織分工，充實授權(quán)，通力協(xié)作。該公司應(yīng)當(dāng)即變個人打點為組織打點。
組織打點的工作內(nèi)容，概括地講，包羅四個方面： 第一，確定實現(xiàn)組織目標(biāo)所需要的活動，并按專業(yè)化分工的原則進(jìn)行分類，按類別設(shè)立相應(yīng)的工作崗位; 第二，按照組織的特點、外部環(huán)境和目標(biāo)需要劃分工作部門，設(shè)計組織機構(gòu)和布局; 第三，規(guī)定組織布局中的各種職務(wù)或職位，明確各自的責(zé)任，并授予相應(yīng)的權(quán)力; 第四，制訂規(guī)章制度，成立和健全組織布局中縱橫各方面的彼此關(guān)系。依據(jù)制度經(jīng)濟學(xué)，“道”是抱負(fù)與“器”是體制;企業(yè)打點的政策制度化，才能實施可操作性打點。 組織打點，應(yīng)該使人們明確組織中有些什么工作，誰去做什么，工作者承擔(dān)什么責(zé)任，具有什么權(quán)力，與組織布局中上下擺布的關(guān)系如何。只有這樣，才能避免由于職責(zé)不清造成的執(zhí)行中的障礙，才能使組織協(xié)調(diào)地運行，保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、個人活動與集體活動。管理是對人們從事的業(yè)務(wù)活動的計劃、組織和控制，管理中的組織職能首先是對管理人員的管理勞動的管理。其主管可以直接管理每一個成員的活動，而不需假手他人，但是，在一個擁有數(shù)百、上千、幾萬人的在型現(xiàn)代社會組織中，由于時間和精力的限制，主管人員不可能直接地、面對地安排和指導(dǎo)每個成員的工作，而需要委托他人分擔(dān)管理工作。委托多少人?委托什么樣的人?每個受委托人從事何種性質(zhì)的工作?他們在工作中的關(guān)系以及與委托者的關(guān)系如何?解決這些問題，就需要設(shè)計組織的機構(gòu)各結(jié)構(gòu)，確定管理職務(wù)的類型和組合方法，規(guī)定它們的工作任務(wù)和相互關(guān)系。
2、管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)。組織的最高主管因受到時間和精力的限制，需委托一定數(shù)量的人分擔(dān)其管理工作。委托的結(jié)果是減少了他必須直接從事的業(yè)務(wù)工作量，但與此同時，也增加了他協(xié)調(diào)受托人之間關(guān)系的工作量。因此，任何主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督的下屬數(shù)量總是有限的。這個有限的直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量被稱作管理幅度。
3、影響管理幅度的因素。綜合和發(fā)揚兩種基本組織形態(tài)的優(yōu)點、克服其局限性，要求確定合理的管理層次和管理幅度。由于管理層次的多少取決管理幅度的大小，因此后者便成了矛盾的主要方面。任何組織都需要解決主管人員直接指揮與監(jiān)督的下屬數(shù)量問題，但在同樣獲得成功的組織中，每位主管直接管轄的下屬數(shù)量卻往往是不同的。
主管和下屬的工作能力。
工作的內(nèi)容和性質(zhì)。
工作條件。
工作環(huán)境。
4、組織設(shè)計的任務(wù)。設(shè)計組織的結(jié)構(gòu)是執(zhí)行組織職能的基礎(chǔ)工作。組織設(shè)計的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制職務(wù)說明書。
總經(jīng)理感謝信 篇15
尊敬的侯總：
您好，轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)兩年了，兩年的時間讓我成長很多，同時公司也在一步步的擴大，讓我從實現(xiàn)了才學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，在這里感謝您對我的培養(yǎng)和關(guān)心，今天懷著一顆感恩的心寫下這封信：
從公司的角度說，我真的很佩服您，兩年的時間實現(xiàn)了公司的目標(biāo)，擁有了自己的辦公樓，使公司的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。我從您身上看到了什么叫魄力，一個男人站在您的面前都會自愧不如，您那種說干就干的做事風(fēng)格深深地影響了我，讓我懂得了什么叫做事業(yè)。
看著公司一天天的壯大，我的心里非常高興，因為我深知只有公司發(fā)展壯大了，我們才會得到成長。作為員工而言，職位的提升，薪水的增加是在公司奮斗的一個目標(biāo)，當(dāng)然更大的目標(biāo)是實現(xiàn)自己在公司的價值，將來有一天也有自己的事業(yè)。
雖然公司在一天天的發(fā)展，但我感覺公司缺少團隊，只是您一個人獨自向前沖，俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我想您也應(yīng)該建立以您為首的中層團隊，鐵打的營盤流水的兵，只要中層的力量上來，公司的管理就只是一個上傳下達(dá)的過程，很多的問題就會迎刃而解，我就是接
下開多少家分店，您也不會像先現(xiàn)在這么累，事無巨細(xì)，身體力行，只抓好下面的中層就好。
從個人的角度說，我覺得您一個人很不容易，一個人獨自支撐著公司，就像您說的“如果有一天您不在了，公司就會停止”，說到這里真的很慚愧，來公司這么久還不能獨立承擔(dān)工作。
公司發(fā)展到現(xiàn)在，我個人覺得應(yīng)該您應(yīng)該建立公司新的獎勵機制，充分調(diào)動每個人的積極性。從利益方面，實現(xiàn)公司的利益與員工掛鉤，讓大家知道，只有公司賺到錢，只有公司良好地運轉(zhuǎn)才能獲得更好的發(fā)展;從精神方面，現(xiàn)在社會正經(jīng)歷著傳統(tǒng)與創(chuàng)新的碰撞，很多人并僅僅為了那份工資去工作，員工開始關(guān)注自己的快樂感，也就是他在這個環(huán)境中工作的快樂么，所以我們應(yīng)該營造一種積極向上的工作環(huán)境，每個人都是意氣風(fēng)發(fā)，我相信一個充滿活力的團隊是所向披靡的，就像一支有靈魂的部隊，永遠(yuǎn)會打勝仗。
我覺得公司的發(fā)展正站在一個十字路口，面臨的考驗很多，但我堅信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定會斬荊披棘，走向成功。最后祝愿公司在侯總的帶領(lǐng)下發(fā)展的越來越好，工作的同時注意保重身體。
此致
敬禮
x年x月