最新臨時工聘用合同范文（精選17篇）

最新臨時工聘用合同范文 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時代工人,乙方為甲方提供臨時工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費按照實際情況的雙方約定費用執(zhí)行。

　　2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時用車元/天,合計金額為元(￥元)。

　　3、甲方應(yīng)按照約定時間如期發(fā)放工資。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、依據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。

　　六、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;

　　(3)無理取鬧,打架斗毆者;

　　(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(5)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　甲乙雙方任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________

　　年月日 年月日

最新臨時工聘用合同范文 篇2

　　雇傭方(甲方)：

　　單位名稱：

　　住 所：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　姓 名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地：

　　聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動電話)

　　緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自____年__月__日起，至____年度營銷工作結(jié)束為止。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

　　3.愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

　　1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

　　3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

　　3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

最新臨時工聘用合同范文 篇3

　　聘用單位(甲方)：_________________

　　受聘人(乙方)：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：______________。

　　2.職責(zé)范圍和要求：_____________________。

　　3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　關(guān)于臨時工聘用合同范X

最新臨時工聘用合同范文 篇4

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 / 個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 市場推廣 崗位工作，乙方的工作職責(zé)為 派發(fā)傳單。

　　三、工作時間和休息時間

　　（一）乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每月休 天。

　　（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　按雙方商定的'工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/天。

　　（二）甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。

　　（三）甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

　　五、本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。

　　六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

最新臨時工聘用合同范文 篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：

　　課程名稱

　　任課班級

　　上課時數(shù)

　　實驗實訓(xùn)時數(shù)

　　上機(jī)輔導(dǎo)時

　　數(shù)教學(xué)時間

　　第三條：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

最新臨時工聘用合同范文 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限( 1 )年，自20xx年x月x日至20xx 年x月x日。

　　二、乙方工作崗位和工作要求

　　1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。

　　2、乙方的工作要求：

　　(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。

　　(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。

　　三、乙方的報酬及相關(guān)待遇：

　　1、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。

　　2、xx局對機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實行補(bǔ)助政策，每人每月99元。

　　3、xx局對伙食實行補(bǔ)助政策，每日50元。

　　4、xx局對食堂工作人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(三)、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次;

　　(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔(dān)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請，如無故自行終止合同，結(jié)算時扣除一個月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。

　　2、乙方因疾病不能按時上崗。

　　3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2、曠工時間超過一天的;

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。

　　(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(五)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

最新臨時工聘用合同范文 篇7

　　甲方：

　　乙方（臨時工）：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動合同：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方確因工作需要聘用臨時工，須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

　　2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的`首選。反之，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評，直至解除勞動合同。

　　3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格，按時發(fā)放勞動報酬。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費每天6元，年終獎200元。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。

　　3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時，按時到崗到位，扎扎實實做好本職工作。

　　4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報銷醫(yī)藥費，住院期間，甲方派員慰問。

　　三、附則

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。

　　2、本學(xué)期為乙方最后一個學(xué)期勞動聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

　　3、按市局規(guī)定，臨時工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

最新臨時工聘用合同范文 篇8

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、乙方未提前_________天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　七、勞動爭議處理

　　1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　八、其他規(guī)定

　　1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

　　2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

最新臨時工聘用合同范文 篇9

　　甲方(用人單位)名稱：_________________________

　　乙方(勞動者)姓名：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

　　第二條

　　乙方同意在甲方從事______工作。

　　第三條

　　甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________

　　第四條

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。

　　第五條

　　甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。

　　第六條

　　甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

　　1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資;

　　3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。

　　第七條

　　甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條

　　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。

　　第十條

　　甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)___%.

　　第十一條

　　乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

　　第十二條

　　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條

　　乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條

　　下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　第十五條

　　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條

　　乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條

　　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條

　　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條

　　勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條

　　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條

　　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條

　　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條

　　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

　　簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

最新臨時工聘用合同范文 篇10

　　臨時工聘用合同協(xié)議書：_________________

　　甲方

　　乙方

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時代工人,乙方為甲方提供臨時工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日至年月日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時工作。三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費按照實際情況的雙方約定費用執(zhí)行。

　　2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時用車元/天,合計金額為元(￥元)。

　　3、甲方應(yīng)按照約定時間如期發(fā)放工資。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、依據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。

　　六、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;

　　(3)無理取鬧,打架斗毆者;

　　(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

　　(5)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________

　　(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害

　　臨時工合法權(quán)益的;

　　甲乙雙方任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方。

　　七、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　八、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________

　　年月日年月日

最新臨時工聘用合同范文 篇11

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

　　1、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

　　2、乙方工作時間為：為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

　　3、工資費用： (每天)

　　4、伙食問題：由項目部承擔(dān)。

　　4、約定：施工過程中出現(xiàn)車輛事故，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛，定期對車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

　　5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙，匯報當(dāng)天的工作。

　　6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。

　　7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

最新臨時工聘用合同范文 篇12

　　甲方：

　　乙方（臨時工）：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)訂立如下勞動合同：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方確因工作需要聘用臨時工，須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

　　2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員，甲方將給予批評，直至解除勞動合同。

　　3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

　　4、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格，按時發(fā)放勞動報酬。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費每天6元，年終獎200元。

　　2、乙方因工負(fù)傷，按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。

　　3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時，按時到崗到位，扎扎實實做好本職工作。

　　4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資，病假不予報銷醫(yī)藥費，住院期間，甲方派員慰問。

　　三、附則

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次。

　　2、本學(xué)期為乙方最后一個學(xué)期勞動聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

　　3、按市局規(guī)定，臨時工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲。

最新臨時工聘用合同范文 篇13

　　茲由(簡稱甲方)，因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方)，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、聘用時間：

　　從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

　　三、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元。

　　四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。

　　六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

　　九、其他雙方協(xié)商事宜。

　　乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

最新臨時工聘用合同范文 篇14

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1.乙方在甲方從事_________工作。

　　2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

　　2._________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。

　　醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。

　　2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

　　連續(xù)工作超過6個月，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。

　　停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

　　單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。

　　3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

　　無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

　　犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

　　用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;

　　用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

最新臨時工聘用合同范文 篇15

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，加班按工資底1.5倍另計。

　　3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

　　五、福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

　　七、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　　（6）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

　　（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

　　（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十一、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　用人部門負(fù)責(zé)人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　______年____月____日

最新臨時工聘用合同范文 篇16

　　聘用單位(甲方)：_________

　　受聘人(乙方)：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

　　身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1。工作崗位：_________。

　　2。職責(zé)范圍和要求：_________。

　　3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

　　2。甲方支付乙方的其他待遇;

　　3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下狀況之一，甲方能夠提前解除本合同。

　　1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

　　2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

最新臨時工聘用合同范文 篇17

　　乙方：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

　　(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

　　(六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

　　(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　(八)、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理。

　　(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　(十)、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　　(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　　第三條 工作報酬

　　(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。

　　(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　　(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

　　(四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　(四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計算)

　　(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，

　　甲方解除本合同。

　　(六)、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　第六條 附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日：