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2024領導競聘演講稿

發(fā)布時間:2024-12-02

2024領導競聘演講稿(通用29篇)

2024領導競聘演講稿 篇1

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  科級干部不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任,要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要做好領導的助手,要敢于負責,善于負責,要以身作則,甘于奉獻。這也是我站在這里進行競聘的原因所在。

  我責任感強,極具親和力,有較強的團隊精神。辦事穩(wěn)妥,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  現(xiàn)代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統(tǒng),絕大多數(shù)工作往往需要多個人的協(xié)作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間,能做好應對工作,較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事,關心他人,發(fā)揮團隊精神,提高整體工作效能。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作以來,我能履行好自己的崗位職責,工作認真負責細致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。

  如果我能夠競上科級干部的職位,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助領導工作。我的'努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;

  在能力上要有強度。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研政策法規(guī),協(xié)助領導搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的性格特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比、學、趕、幫中全面發(fā)展。

  作為科級干部,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

  在工作中,我將尊重領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領導的思想,超前思考,站在整體的高度上謀劃預案。

  尊敬的各位領導、各位評委,選擇這份職業(yè),我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果,即使今天我失敗了,我也不會氣餒,我將立足自身崗位,腳踏實地工作,尋找差距,縮短距離,爭取在下一次競爭中崛起,為集體的發(fā)展做出更多的貢獻!

  謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇2

  懷著十分激動、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此,要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面,簡要匯報自己的思想和工作,不妥之處請指正。

  xx年在織布廠當擋車工;至年先后在百紡公司、糖酒公司擔任銷售員、會計;xx年xx月調(diào)入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作;xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后,進入市場開發(fā)服務中心,人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力—當過紡織女工,工廠。

  從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng),站過柜臺,跑過銷售,當過會計,頑強的作風、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);工商機關,學習行政法規(guī),優(yōu)化登記服務,促進個私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。

  特別是近6年來,始終堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動保險,進行了工資調(diào)標、工資改革、正常晉級,并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部年度考核,準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表,并根據(jù)實際編制各類精而管用的報表,高效率、高質(zhì)量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來,人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評,年我個人被市場中心評為先進工作者。

  自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。但我相信,這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗、難得的財富。當然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償,將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措,全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。

  一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論。全面提高適崗能力,做一個“三力”干部,即有能力,會說、會寫、會微機;有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅持原則,敢抓善管,雷厲風行,促進落實。

  二是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定,都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領導和科長交辦的任務,都要保質(zhì)保量按時完成。同時,要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關鍵處,謀在點子上,為中心領導科學決策獻言獻策。

  三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時,要深入基層聽取意見,解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。

  四是要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下,采取非常的手段,改革的辦法,實現(xiàn)人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進行一次全面性整理,力爭達省二級標準,實現(xiàn)干部檔案管理擴檔化;對工資套改情況進行一次細致性清理,做好日常工資晉級工作,實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤、年度考核等制度,實現(xiàn)干部管理機制系統(tǒng)化。

2024領導競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我首先感謝學校過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次八級非領導崗位競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),真誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的教職工。

  一、自我介紹

  我叫,今年XX歲,文化,X年X月參加工作,現(xiàn)為學校學生科科員,負責科行政工作和學生學籍檔案管理。參加工作以來,我認真學習,扎實工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,完成全部工作任務,獲得學校的充分肯定和學生的一致滿意,并榮獲了學習標兵、義工積極分子等多項光榮稱號。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、工作經(jīng)驗豐富。自參加工作以來,我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向領導、同事請教,重視經(jīng)驗積累和工作總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能,能夠全面做好學生科行政和學生學籍檔案管理等工作,取得良好工作成績。

  2、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去多年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作,促進學校發(fā)展,培養(yǎng)出一批又一批合格技校生,為祖國建設事業(yè)作貢獻。

  3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,始終全心全意為學生服務,認真做好學生乘車安排、檔案學籍管理、醫(yī)保意外險投保、貧困生資助等工作,讓學生集中精力用到學習上,提高學習成績,成為合格優(yōu)秀的技校生。

  三、工作打算

  如果我競聘學校八級非領導崗位成功,著重做好以下工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的教職工,為學校發(fā)展作貢獻。

  2、刻苦勤勉務實,高效完成工作。我要牢記使命,忠實履職,腳踏實地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做好學生科行政工作,管理好學生學籍檔案,做好醫(yī)保意外險投保、貧困生資助等工作,高質(zhì)量、高標準完成學校領導交給的各項工作任務。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。我要發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng),強化服務意識,開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好學校領導、學校各個部門和教職工,更服務好廣大學生,努力推動學校各項工作順利開展。

  較后,我向在座的各位領導和同事們莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為學校健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

  我的演講完了,謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇4

  尊敬的評委、各位同事們:

  我誠摯地感謝公司給予我這個寶貴的機會,真誠地感謝各級領導和同事們給予我無私的支持與幫助!

  入職公司5年以來,公司培養(yǎng)了我務實做人、踏實做事的人生觀,謙虛謹慎、淡泊名利的'價值觀。讓我更加清醒地認識到尊重領導、團結同事的重要性,在與領導、同事的交往過程中,學到了好方法、好經(jīng)驗,這些都是我今天敢于站在這里的底氣。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。今天,單位為我們提供了這樣一個良性競爭平臺,我更要抓住機會展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、鞭策自我,不負領導培養(yǎng),不負同事幫忙,不負家人期望。

  如果這次競聘能夠成功,我將懷著“功成不必在我、建功必須有我”的初心,以更加積極的姿態(tài)和自覺的行動地參與到公司建設中:

  一、校正準星,以為爭位

  端正規(guī)矩意識,找準自身定位,做到辦事不越權、做事不越位,工作不拖沓,行事不含糊,矛盾不上交,責任不下壓。敢于承擔責任,創(chuàng)新工作思路,做好參謀助手、調(diào)查研究,用全新的理念,打造公司創(chuàng)新品牌,實現(xiàn)業(yè)績突破,利潤翻倍。

  二、謙虛善學,以位促為

  盡快轉換工作角色,虛心向領導學,向身邊同事學,學習領導頂層思維、戰(zhàn)略決策和高瞻遠矚的眼光;學習同事豐富經(jīng)驗,為人處事方法,務實踏實作風。

  一是堅決落實上級指示。做到當面聽指示,轉身抓落實,不打折扣,不講價錢,堅持一竿到底,落地開花。

  二是堅決轉改作風,既要向領導同事學,還要向實踐教訓學,將自己學到的方法經(jīng)驗轉化為工作成果,全力提升公司業(yè)績。

  三是堅決實現(xiàn)工作“閉環(huán)”,做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果、辦有成效。

  三、務實干事,有為有位

  始終保持身先士卒、卒先垂范的沖鋒姿態(tài),努力做到“三勤”:

  一是腿勤。無論是公司領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,都要舍得跑路,舍得流汗,舍得付出,帶頭把工作做實做細,為公司樹好形象。

  二是腦勤。勤學善思,善于研究剖析矛盾,注重解決難點、堵點、熱點問題,能為領導分憂,勇當公司破壁“金鋼鉆”。

  三是嘴勤。一方面做到向上勤請示勤匯報,準確掌握領導意圖,找準工作著力點和落腳點;一方面做到勤講勤問,多講部門存在問題,及時提出解決方案,多問員工困難,多做幫難解困工作,把好事辦好,把實事做實,加強上下心靈溝通,密切左右配合,切實提高團隊協(xié)作效率。

  古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!碧拐\地說,我關注競聘結果,渴望競聘成功。我想我既然是為了美好明天而來,那么,無論競聘成功及否,都不會改變我對生活的初心,不會改變我對事業(yè)的熱情。

2024領導競聘演講稿 篇5

  各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  七月天,麗日當空、風清氣靜。在這美好時節(jié),我有幸參加這次競聘大會。首先,感謝組織及各位領導給我們提供這樣一個展示自己的機會,這充分體現(xiàn)了我們銀行尊重人才、注重發(fā)展的經(jīng)營思路,我為在這樣的能夠讓優(yōu)秀的人才脫穎而出的單位工作而自豪。這次,我競聘的崗位是會計主管職務。

  我,現(xiàn)年xx歲,大本科學歷。

  我于x年參加工作,先是在儲蓄所做儲蓄柜員,那里環(huán)境很差,工作很繁忙,在那三年里,奠定了我扎實的專業(yè)技術,也就是在那里,工作初期和其他兩位同事代表網(wǎng)點參加支行的業(yè)務競賽取得了第二名,XX年11月調(diào)到華僑城本部。這里是市區(qū),客戶素質(zhì)相對高,多規(guī)范化服務也高,而我的英語較好,可以從事外幣業(yè)務,也能很好的服務于“老外”。

  在這些年的工作經(jīng)歷中,我注重學習專業(yè)知識,對自己的知識結構不斷優(yōu)化,使之能適應現(xiàn)代銀行經(jīng)營管理的需要。我所競聘崗位的工作職責是:根據(jù)金融行業(yè)會計制度和會計基礎工作規(guī)范及內(nèi)部財務管理要求,負責經(jīng)費收付結算工作;根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和任務,正確執(zhí)行收支計劃,按領導的要求和部署做好信貸工作,掌握資金動向,合理調(diào)配資金,強化經(jīng)濟核算,提高資金使用效益;根據(jù)內(nèi)部管理要求,在受理匯款轉賬前,把好項目經(jīng)費審核關,認真履行預算,避免經(jīng)費的超支,并對付款憑證進行稽核,審核付款手續(xù)是否完備,固定資產(chǎn)是否辦理入庫,并要經(jīng)辦人填寫轉賬、匯款審批單,手續(xù)完備后方可受理。匯款辦妥后,應及時交記賬會計記賬,(或先記賬后辦匯款);及時對賬,對未達賬項要及時查對核實,編制未達賬調(diào)節(jié)表,確保資金的安全與完整。定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,當好領導的參謀助手,每年至少提出一份資金活動情況分析和改進財務工作的建議措施。完成領導交辦的其它工作。

  會計主管,是一個需要專業(yè)技術作為支撐的工作。我本身學的外語,但在這些年的工作經(jīng)歷中,我自學了《基礎會計學》《金融會計學》以及企業(yè)財務管理和財經(jīng)法律等相關的課程,并參加考試取得會計從業(yè)資格證書,在專業(yè)上說,我能夠勝任會計主管的職務。而且,在這些年的工作中,我鍛煉的綜合素質(zhì)也足以支撐我承擔我所競聘崗位的責任。

  之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的'丹心、細心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年的工作經(jīng)歷,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!

  同時,我明白會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作,與分管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進行合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益。

  如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

  在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  當然,作為一名受組織培養(yǎng)教育多年的工作人員,聽組織的話是首要的思想素質(zhì),這次如果沒有競聘成功,那只能說明我需要做出更大的努力,我仍然將一如既往地工作并在所任職的崗位做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任XX縣農(nóng)村信用社主任,今天我競聘的崗位。是XX縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,我競聘這一職位有以下優(yōu)勢:

  我說一下我的競聘優(yōu)勢:

  認真總結幾年來的工作歷程和業(yè)績,我認為我參加競聘有以下幾方面的優(yōu)勢:

  講學習,注重提高政治理論和業(yè)務理論水平,始終堅持全心全意為人民服務的思想。工作五年來,在組織的關懷和培養(yǎng)下,我認真學習了黨在新時期的各項方針、政策,尤其是“三個代表”重要思想、江“七一”講話和xx屆六中全會精神。能夠與時俱進,準確把握時代脈博,不斷改造自我并樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年7月,我光榮地加入了中國。同時,我還努力提高個人素質(zhì),參加了中央黨校函授學院吐魯番學區(qū)經(jīng)濟管理專業(yè)的學習銀行中層干部競聘上崗,并于20xx年12月取得大學本科學歷。能夠理論聯(lián)系實際,把國家的政策、法規(guī)和所學知識等運用于實踐,結合新形勢不斷改進和完善自己的工作,努力提高業(yè)務水平。

  講團結,比奉獻。團結同志,扎實工作,是我的一貫宗旨。我所從事的注冊登記工作是一項業(yè)務性較強的工作,需要每一位經(jīng)辦人的通力合作。我始終認為,搞好團結協(xié)作,相互配合形成合力是干好工作的關鍵,并能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結,始終堅持“三個離不開”原則。同時,我所在的城區(qū)工商所是“小局大所”的試點單位,很多工作尤其是注冊登記室的業(yè)務可以說是從新起步,除了繁忙的日常工作外,還有大量的文字材料,檔案管理等方面的工作需要完善,經(jīng)常要加班加點,犧牲節(jié)假日,我從不計個人得失,總是積極完成各項任務。

  講實效,求創(chuàng)新。工商工作主要是為經(jīng)營戶提供服務的,“窗口”部門更要拿出一流的水平面向社會。“辦實事,快辦事”是我的工作宗旨,做為一名國家公職人員只有把握原則,提高辦事效率,盡可能地方便他人,才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨著社會的不斷進步,工商行政管理工作也面臨著發(fā)展和變化,尤其是加入WTO后銀行中層競聘,對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。做為一名工商干部,我經(jīng)常了解并掌握新變化和新要求,認真學習了中國入世后涉及工商行政管理方面的資料,為迎接和面對新的工作夯實了政策理論基礎。

  擬聘后的工作目標和設想

  我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品銀行中層競聘面試題、打造一流品牌、圓滿完成任務。

  完成目標任務的具體措施

  為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。

  2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟存款新的增長點。

  分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),聚集了工、農(nóng)中層競聘理由、建3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:

  首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。

  第二,要主動走出柜臺,積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。

  第搞好特色營銷,擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務銀行中層競聘報告的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務收入。

  3、提升服務水平和層次,豐富服務內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。

  4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在分理處發(fā)生。加強內(nèi)部管理及“三防一保”工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率。

  5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到銀行中層競聘報告團結友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展。

  6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。

  各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責以上是我對工作的一些設想,如果我競聘成功,我將在局黨委的領導下,團結同志,按照以上思路開展工作;如果不成功,我也決不背思想包袱,堅決服從組織安排,一如既往的做好工作。

2024領導競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位評委、各位領導、各位老師:

  大家早上好!

  非常感謝學校給我這次公開競聘教學處副主任的機會,憑借多年以來對教育教學的熱愛和積累的點滴經(jīng)驗,我非常愿意再次迎接挑戰(zhàn)、鍛煉自己,服務學校,我將樂于奉獻,敢于承擔、勇于創(chuàng)新。自20xx年7月成為百年中的一員,今年剛好十個年頭。十年來百年中培養(yǎng)了我,成就了我,在這里我一步步成長為xx省地理學科帶頭人,懷著對中的深深感恩,我競聘教學處副主任崗位。這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,她承載著學校教育教學工作的有效落實,肩負著學校給予的太多期望和重托。下面我從工作經(jīng)歷與業(yè)績、后期工作設想兩方面進行我的個人陳述。

  一、工作經(jīng)歷與業(yè)績

  1、教學管理:進入中以前,我在原來學校擔任教學處主任三年,年級組長六年。對于教學管理的各個環(huán)節(jié)相對比較熟悉,積累了一定的經(jīng)驗。在中工作十年來,非常有幸20xx屆年級部工作3年,20xx屆年級部工作2年,20xx屆年級部工作5年。對三個年級部的管理特色和優(yōu)勢比較熟悉,尤其在三個年級部管理過程中的一些特色做法我都會記下來,為自己積累了一定的管理基礎和積淀。

  2、課堂教學:進入中以后,在學校各級領導的大力支持下,我工作十年其中7年擔任高三畢業(yè)班地理教學工作,五年擔任文科重點班地理教學。在教學過程中深入鉆研教材,改進課堂教學。先后被評為西安中學教學能手,西安中學學科帶頭人,西安市教學能手、西安市骨干教師、xx省優(yōu)秀教學能手、xx省第二批地理學科帶頭人。

  3、教研管理:自20xx年擔任西安中學地理學科教研組長以來,積極調(diào)動全組老師的工作積極性,目前地理組團結和諧,積極上進,深入鉆研業(yè)務,作為十二人的校學科組,有省學科帶頭人2名,省教學能手2名、市骨干教師1名、教壇新秀2名,這個比例相對是比較高的。在學校的大力支持下,地理組教研活動特色突出,天文館、天象館和地理教室等場館式課程資源開發(fā)成為學校對外宣傳的一個亮點。天文社、地理詩歌、環(huán)境地圖大賽、地理教具制作等課外活動吸了學生的廣泛興趣。在此基礎上由我主持,全組參與的《高中地理課外活動資源實踐應用研究》和《新課程背景下高中地理實驗教學研究》兩個省級課題均圓滿結題。

  4、德育管理:中工作十年9年承擔班主任工作,堅持“對得住學生,對得住家長,對得住學校,對得住自己”的“四個對得住”的從教原則秉承“理解學生,尊重學生,信任學生”教育理念,所帶班級多次被評為市區(qū)校級先進班集體,自己也先后被學校評為“學生最喜歡的老師”,兩次被評為師德標兵,兩次被評為未央?yún)^(qū)優(yōu)秀班主任,一次被未央?yún)^(qū)委區(qū)政府評為“十佳班主任”,連續(xù)兩屆德育研究員,為不同年級班主任做經(jīng)驗交流報告五次,在全校做師德演講一次。

  5、高考研究:xx省新課程高考研究與資源開發(fā)項目地理學科專家。湖南出版投資控股集團地理學科教材培訓專家。xx省地理學科高考培訓專家。xx省教師資格證評委。在黑龍江、四川、山西等全國各地給高三師生做高考復習備考報告三十余場,多次主持參與省、市級教研課題的撰寫工作,多次承擔省、市教科所等部門分配的地理考試命題工作,多篇論文在省部級刊物發(fā)表。

  二、工作設想

  經(jīng)過幾代中領導班子的共同努力,學校的教學管理已經(jīng)形成宏觀格局,我將在原有的基礎上,狠抓落實,關注細節(jié),尋求突破,并從以下幾個方面穩(wěn)步推進。

  1、扎實精細化教學管理,促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升。用“數(shù)據(jù)”統(tǒng)領教學管理全過程。教師的課堂教學效果、階段教學業(yè)績、學期績效考核都要依據(jù)精準的數(shù)據(jù)、嚴謹?shù)姆治,得出結論、揭示問題、反思改進;對學生的課堂學習、作業(yè)布置、成績評價,都要全過程追蹤、記錄、分析、研判。充分利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+教育實現(xiàn)走班選修、立體課堂、網(wǎng)絡教研。

  2、加強學科組建設,嚴格教師業(yè)務管理,提升學科教學質(zhì)量。學科組長是本學科教學質(zhì)量的第一責任人。學科組教學活動必需求真務實,問診教學病痛,把脈教學經(jīng)絡,關注教學效果,實現(xiàn)標本兼治。進一步規(guī)范教師的教學行為、細化教師的教學常規(guī)、加強教師的業(yè)務管理、嚴明教師的紀律約束、落實教師的獎懲激勵、激發(fā)教師的團隊精神和合作意識。

  6、繼續(xù)抓好分層次教學,推進創(chuàng)新實驗班、學科競賽班、雙語教學班、藝體特長班的分類教學;優(yōu)化整合選修課程,開展學科拓展類、科技創(chuàng)新類、職業(yè)規(guī)劃類、文化傳承類、綜合實踐類、藝術體育類等特色精品課程。

  三、處理好三個關系:

  教學處和年級部的關系;目前我校教育教學重擔主要由年級部承擔,作為教學處如何更好的服務于一線教學。在教學管理和教師評價等方面如何把人性化管理和制度化管理有機結合,把發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領作用和落實青年教師的幫扶與督促緊密結合,努力打造一支結構合理的師資隊伍,盡快消除我校教師隊伍不能“人人可用”的局面。最大程度調(diào)動老師工作的積極性主動性,把教師工作的“良心活”最大化。

  學科組和備課組的關系;學科組通過督促引導備課組工作,學科教學全校一盤棋,高一高二常規(guī)教學,高三一輪二輪復習策略制定。學科組全局負責學科競賽、選擇教練團隊,科學系統(tǒng)規(guī)劃、制定階段目標、把握競賽方向,實現(xiàn)競賽成績的全新突破。學科組把“傳幫帶”落到實處,力促青年教師盡快成長。

  高考教學和素質(zhì)教育的關系;

  樹立起三種意識:

  大局意識:

  精細意識:

  長遠意識:針對我省20xx年高一開始進入新高考,以此為契機,提前動手,緊抓機遇。

2024領導競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話農(nóng)行,也憑著20xx年的銀行工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔。

  此次參與競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件:

  一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

  多年的金融生涯,系統(tǒng)的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

  二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

  在每個崗位上我都取得了較好的成績,并解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產(chǎn)清收,還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

  三是具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

  我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質(zhì),多年來,作為支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

  如果組織和領導信任我,讓我走上支行副行長的領導崗位,我將在支行行長的帶領下,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,具體工作如下:

  一、擺正位置,轉變角色到位。

  作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

  二、突出重點,抓好營銷到位。

  我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。

  三、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務到位。

  我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,整合內(nèi)部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,使行的服務更加人性化。

  四、強化管理,提高素質(zhì)到位。

  工作中,我將在原來基礎上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。

  風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,銀行 使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

2024領導競聘演講稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

  2、工作與管理經(jīng)驗豐富。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),經(jīng)濟師。于99年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經(jīng)理、機構業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

  3、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  4、工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,積極主動配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績:

  一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42。25%;

  二是機構類貸款大幅增長,貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

  三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

  5、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規(guī)章制度,以學習合規(guī)文化為契機,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為。工作之余,培養(yǎng)自學能力,1996年通過自學考試,取得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?茖W歷,20xx年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業(yè)本科學歷;1998年通過了經(jīng)濟師資格考試,并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問資格考試,順利取得執(zhí)業(yè)資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續(xù)教育中被評為“優(yōu)秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發(fā)了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

  6、榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx—20xx年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,20xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。第四,有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。第五、有較強的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃、拓展、營銷能力。

2024領導競聘演講稿 篇10

  同仁們:大家好!

  我叫,去自貴州貴陽,19xx年誕生,20xx年結業(yè)于貴陽一中中教,20xx年去京尋夢,經(jīng)歷了無數(shù)風雨洗禮以后,終極正在20xx年的5月,很僥幸的成了正在水一圓那個大家庭的一員,正在那邊我終究找到了本人的目標戰(zhàn)胡念,正在那邊沒有論是企業(yè)完好的運營理念,借是野性化的辦理目標,皆深之天吸引著我,讓我古后沒有正在蒼茫,也讓我找到了一個僻風的港灣,我暗之收誓一定要正在那邊步進我人生的正軌,創(chuàng)下沒有朽的勞苦功下,與企業(yè)同正在,挨開歷史的新篇章,工婦似箭,黑駒過隙,轉眼間兩年多的工婦已往了,為了給我們每個兄弟姐妹供給一個更寬更大年夜的舞臺,公司構造的又一次競聘大年夜會再一次推開了帷幕。

  此時現(xiàn)在,我懷著激動的心情,站正在那個應戰(zhàn)與機遇并存,勝利戰(zhàn)得利同正在的演講臺上,尾先我要借此機會衷心的講一聲開開,感激經(jīng)暫以去體貼;支撐戰(zhàn)幫手我的指面戰(zhàn)同事們,感激正在坐的各位指面戰(zhàn)評委賜與我此次公然競聘的機會,大家的飽舞與支撐,給了非常的怯氣戰(zhàn)自疑心,讓我本著檢驗,進建戰(zhàn)前進的目標,走上來日誥日的演講臺,接受指面戰(zhàn)同事的校閱,來日誥日我競聘的是部少一職,之所以競聘那個職位是果為我具有了以下幾面劣勢。

  一.果為我正在那邊教到的寬大年夜戰(zhàn)漂明,開暢與寬大年夜曠達,跟指面戰(zhàn)同事之間皆建坐了很好的人際干系,那有便于我正在當前的工做中跟指面戰(zhàn)同事之間更好的相同戰(zhàn)交流。

  兩.憑著我對公司的熱忱戰(zhàn)疑任,沒有竭以去的沒有竭進建戰(zhàn)前進,減上我那兩年多的工做經(jīng)歷,我會用起碼的工婦做最多的事情,凡是事做光臨危穩(wěn)定,有初有終。

  三.我是一個敬業(yè).坦誠.無公.任務心及強的人,我相疑本人能夠做到,事事公然.大家公允,仔細挨制出一支明麗多彩,細明刁悍的團隊,以此去回報公司指面對我的苦心種植。

  固然正在總結自我劣勢的同時我也分明的熟悉到自己的沒有敷,缺少辦理經(jīng)歷,對辦理工做的下度戰(zhàn)深度有待進一步前進,但是我相疑,經(jīng)過歷程我本人的勤勞,一定能把那種沒有敷轉化為劣勢,舉一個簡樸的例子,正在一張黑紙上,很簡樸便能寫出明了的筆墨,繪出完好的圖繪去,一樣的道理,正果為出過辦理的經(jīng)歷,也便出有了一定的成規(guī)可依照,使本人具有了更大年夜的可塑性,更簡正直塑自我,更快適應新的工做崗亭,也便于正在新的工做崗亭上締制性的展完工做。

  最后;沒有管此次的競聘功效勝利與可,對我去講皆是一次及大年夜的播種,假如勝利,我會自初自終的提拔本人的才氣,讓本人更快步進更新的臺階,假如得利,那證實本人的才氣借很有提拔的空間,我會愈減勤勞,直到勝利。

2024領導競聘演講稿 篇11

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  站在這里我的心情非常激動,激動的是我再一次站在了這個演講臺上,再一次有機會與大家在一起交流。我非常感謝各位領導、各位同事給了我這次機會。

  自我介紹一下,我叫常,×年參加工作。20xx年4月起擔任加油站站經(jīng)理。在擔任站經(jīng)理的兩年中無論在個人能力上,還是在業(yè)務水平上我都有了很大提高。但我知道是領導的關心,同事的支持,才使我有了今天的成長,在這里我要向大家表示感謝!

  縮小眼光看成績,放大視野看問題。在工作中我還有很多不足,但我請大家相信,我做得不是最好的,但是我是最努力的。

  對于今后的工作思路主要從以下幾個方面著手:

    一、進一步做好加油站安全管理工作

  安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,任何工作都不能離開安全,只有在安全工作的基礎上,才能做好加油站的各項工作。

    二、營銷工作

  隨著社會的發(fā)展,公路車輛的增加,成品油市場的前景也越來越廣闊。但是對于加油站來說,眼下競爭壓力也很大。

  今年上半年銷售形勢出現(xiàn)了前所未有的局面,供不應求,賣方市場,但下半年隨著經(jīng)濟危機的發(fā)生,受其影響,局勢發(fā)生了逆轉,成品油價格出現(xiàn)了空前的回落。面對突如其來的變化,怎樣應對,怎樣在營銷上打開局面,怎樣增加銷售已成為關鍵。

  面對這種局面,我們需要轉變觀念,擴大銷量,打開一片廣闊的'市場。

  首先,要提高員工的服務意識,憑借優(yōu)質(zhì)服務,留住老客戶,開發(fā)新客戶,增加進站率,擴大日銷量。

  服務的質(zhì)量將在很大程度上決定著顧客在這里的全部心情和離去以后的心理感受,引導員工明白我們的工作是莊嚴和神圣,同時也有責任和壓力。我們的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。要依靠服務來搶占市場。

  同時進一步了解客戶信息,建立起完善的客戶檔案,把流動過客變成固定客戶,與客戶進行真情互動。建立客戶信息平臺,在短信中告知客戶,要隨著季節(jié)氣溫變化更換加油品號等,增進了與客戶的情感交流。進一步穩(wěn)定客戶,促進加油站的銷量增長。

  其次,轉變觀念,加大推銷力度,變被動為主動。一般來說,加油站面臨的顧客大體可分兩大類,一類是車輛,另一類是中間商。其中車輛加油又可分為個人車輛加油和公家車加油。個人車輛加油時,應從油品質(zhì)量和車輛的保養(yǎng)上向司機推銷;而遇到公家車時,除了要從油品質(zhì)量上推銷外,還應派專人經(jīng)常到企事業(yè)單位、車隊等公司進行面談推銷,針對各個客戶的不同特點進行推銷,開發(fā)客戶。

  另外,對于加油站來說,擴大一定的知名度和美譽度對于宣傳加油站形象,宣傳“中國石油”的品牌形象也是非常重要的。所以要鼓勵員工做好我們品牌的推銷工作,提高品牌效應

  第三,積極開展非油品業(yè)務

    三、加油站的精細化管理

  加油站的管理貴在做實做細。推行精細化管理,嚴格遵守各項操作規(guī)范,認真執(zhí)行班前會制度、考核機制等管理方法,執(zhí)行內(nèi)控流程,做好加油站的日常管理工作。

2024領導競聘演講稿 篇12

  縣委:

  您好!

  x人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經(jīng)結束,現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、精心組織,周密布署

  根據(jù)縣委審批的x人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組,設立辦公室,辦公室主任由法院主要領導擔任,并從組織、紀檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員,具體負責方案的實施。

  x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統(tǒng)一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。

  二、嚴格程序,認真實施

  按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則,從x月xx日至x月x日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié),有xx名同志參加了競爭。

  一是嚴格資格審查。

  按照實施方案規(guī)定,并核對本人檔案,對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于x月xx日在院內(nèi)進行了公示。

  二是嚴格命題考試。

  x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務骨干,由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督,進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內(nèi)公布了考試成績。

  三是認真組織自薦演講和民主測評。

  分別于x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現(xiàn)場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結果。

  四是嚴格組織考核。

  民主測評結束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內(nèi)進行公示。

  三、擇優(yōu)選任,效果突出

  通過公開、公平競爭,x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;x名同志競爭到了副職崗位,其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。

  通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結構由x歲下降為x歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

  根據(jù)縣委、縣政府審批的《甘肅省x人民法院職能配置、內(nèi)設機構和人員編制方案》,法院為x個正科和x個副科崗位,結合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調(diào)動干部的積極性,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

  這次法院人事制度改革,由于領導重視,組織嚴密,程序規(guī)范,進展順利,得到了法院全體干警的公認和好評。

2024領導競聘演講稿 篇13

  各位領導、評委:

  上午好!根據(jù)分公司工作的需要,結合自己的實際,我決定參與此次電信社區(qū)經(jīng)理競聘。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我將努力珍惜這次機會,現(xiàn)將競聘理由向各位領導、評委陳述如下。

  一、身體為行之需要。

  機構精簡,富余人員當充實前臺服務工作,這是流程之需要,作為企業(yè)員工當無條件服從。在此基礎上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業(yè)又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的.勞動權利。

  二、具有熟悉社區(qū)地理環(huán)境和用戶分布的條件。

  現(xiàn)年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分布情況非常熟悉,如果能我從事社區(qū)經(jīng)理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數(shù)家珍,這對于提高工作效率,適應市場的快速響應,具有重要作用。

  三、對社區(qū)經(jīng)理崗位有正確的認識。

  社區(qū)渠道是中國電信集團為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮(zhèn)或街道為單位,結合主干電纜走向,組成一個社區(qū)。按照社區(qū)內(nèi)固定電話和寬帶用戶數(shù)的多少決定社區(qū)代表人數(shù)。

  社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代表是社區(qū)渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社區(qū)內(nèi)負責電信終端設備維護和電信產(chǎn)品的營銷服務。

  從上述對社區(qū)經(jīng)理的二點定位看,它實質(zhì)上就是最前端的服務。是實踐“用戶至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業(yè)看。從某種意義上說,除了技術以外,企業(yè)的成敗就是服務質(zhì)量了。作為新一代電信人,為了企業(yè)的興旺發(fā)達,我有信心電信支局長競聘演講在前端做好對用戶的服務,為企業(yè)作出我應有的貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇14

  尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  ,參加工作于19xx年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經(jīng)驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些經(jīng)驗,于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的.改進方案。

  在加工和用人方面:

  我將合理的調(diào)配小組人員,根據(jù)小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調(diào)動小組成員的積極性,創(chuàng)造性,做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感,同時也能避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。

  在質(zhì)量措施方面:

  我將在小組開展討論活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。

  在工作創(chuàng)新方面:

  我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

  在現(xiàn)場管理方面:

  我將全面貫徹公司推進的TPM(T代表全面、全員、全系統(tǒng)。P代表生產(chǎn)過程。M代表改善、保全、維護、維修)好5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))活動為類容,場內(nèi)的人流、物流、信息進行有效的中和控制,營造高效、有序、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境。

  各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,誠懇待人,忠誠正派是我為人態(tài)度。團結協(xié)作,顧全大局,勤奮務實,敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。

  如果我能夠在這次競聘有幸中勝出,我將不負領導和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。

  謝謝!

2024領導競聘演講稿 篇15

  各位領導各各位教師:

  大家好!我今天競聘的崗位是中層干部競聘上崗演講稿,或中心小學副校長。競聘中學校長,我想解燃眉之急;競聘小學副校長,我想為做磁澗教育的一塊基石。

  基于我鎮(zhèn)的實際情況和網(wǎng)絡我談一下我的工作思路:

  統(tǒng)一學校思想,共同打造三個活動平臺。

  統(tǒng)一思想

  當前教育形勢,尤其是##的教育形勢要求我們的教師和校長要有一起過緊日子,苦日子,閉門思過,苦練內(nèi)功的信心和決心。

  搭建三個平臺,服務全體師生,創(chuàng)建和諧學校

  一是搭建教師師德修養(yǎng)提高平臺

  校長的要把人字寫端正告誡我們?nèi)艘袗坌,要有羞恥心。

  二是搭建教師業(yè)務成長平臺

  學校中層競聘演講稿的職責就是要根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的需求,創(chuàng)造一個好的環(huán)境,讓每一教師養(yǎng)成“自我反思”的習慣、養(yǎng)成和同事之間互助指導的習慣,養(yǎng)成從網(wǎng)絡獲取信息,和專家名師進行流,進而提高業(yè)務層次的習慣。葉圣陶對學生教育即習慣教育的觀點為,同樣也適于我們教師的成長。我們不能守住經(jīng)驗吃飯,而應在經(jīng)驗的基礎上進行反思,只有這樣我們才能成長。為了搞好學校教師業(yè)務的提高,我將為教師們提供如下的環(huán)境:

  改過去埋頭寫抄各種筆記為寫教育筆記即教學反思。

  改一人公開課為集體做課。

  改勤懇型為智慧型。

  改信息教育的技術型為實用型。

  改個人考核為集體考核與個人考核相結合,強化教師合作意識。一榮俱榮,一損俱損。

  三是搭建社會學校交流平臺。

  最后,如果本人有幸得到領導和大家的信任,并被組織上聘任中層干部競聘演講稿。本人堅決原則,決不唯親、唯利是圖,這是我的誓言,也是我的決心,干不了,就下臺去做一名普通的教師,決不當?shù),貽誤磁澗教育發(fā)展。

  由于本人水平有限,文學底子薄,語言藝術性差,沒有給大家?guī)砭裆系南硎埽瑧┱埜魑活I導、專家、評委、同仁多多指教,本人定不勝感激,虛心接納。謝謝大家。

2024領導競聘演講稿 篇16

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先,真誠感謝各位領導給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。今天,我參與競聘的崗位是:縣人民銀行中層干部。下面,我對自己的基本情況向各位做一下簡單的介紹。

  我叫,是一名中國共產(chǎn)黨員,現(xiàn)年**歲,我于*年畢業(yè)于*學校。于**年進入縣人民銀行支行基礎業(yè)務科從事會計一職,后在國庫以及縣支行團支部工作。在中國人民銀行工作這幾年,我憑著對銀行事業(yè)的強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上,以積極向上、認真負責的工作態(tài)度,為縣人民銀行支行各項工作的開展盡一份自己的力量。經(jīng)過我的不懈努力取得了:(您獲得的一系列關榮稱號或者榮譽證書)

  一、面對競聘這個崗位,我想自身有如下優(yōu)勢:

  一是,明確的思想動力。從事地會計工作和工會工作期間,我始終堅持正確的理想信念,堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨,并作為全部工作的出發(fā)點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,思想上同黨委、政府保持高度一致,并正確運用到工會事業(yè)上,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,盡量避免和減少工作的偏差。把“三個代表”重要思想作為自己的指導思想,堅持可持續(xù)發(fā)展觀,努力營造學習廉政作風、查改剖析、整頓提高的良好氛圍,堅決抵制走表面形式化流程。加強自身廉政思想建設,爭做銀行廉政作風建設的積極倡導者、模范實踐者和良好風氣的自覺引導者。

  二是,出色的工作能力。在人民銀行從事會計工作一職時,秉著細心的原則,認真審核每張單據(jù)、每個金額,嚴格按照銀行會計工作的相關規(guī)章制度進行工作,避免工作中出現(xiàn)失誤。在從事工會工作期間,嚴格按照《企業(yè)法》、《工會法》的相關規(guī)定,組織企業(yè)員工參與民主管理和民主監(jiān)督工作,進一步提高職工的參與意識。積極做好公司每年年初的公司職工代表大會,發(fā)揮廣大員工的民主決策、民主管理、監(jiān)督權利。

  三是,團結的帶頭作用。在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔奉公,起到表率作用。堅決執(zhí)行領導的安排,不遺余力地支持領導的工作,維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用,在需要員工配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向員工講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。

  二、如果競選成功以后的工作打算

  (一)加強學習,進一步提高思想建設。

  “學無止境”,只有通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為做好銀行管理工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學習放在重要的位置,深入學習、響應、貫徹黨的xx屆三中、四中全會,指導各基層團組織通過開展專題報告會、培訓班、組織宣傳隊巡回宣講、召開骨干代表座談會等形式,推動黨組織活動的順利開展。

  (二)加強學習,進一步改變作風建設。

  在深入調(diào)查研究的基礎上,從自身出發(fā),尋找自身存在問題的根源,并及時改正。將工作的重心放在制度的落實上,形成有效的隊伍建設配套體系,真正轉變工作中存在的“在其位,不謀其政”、辦事效率低、服務態(tài)度差的不良現(xiàn)象;將人民銀行的服務與管理的職能充分展現(xiàn)出來;在人民心中真正樹立我行良好形象;真正做到始于“用心服務”的目的。

  (三)加強學習,在管理上狠下功夫

  在今后管理工作中嚴格按照“管理就是服務人,管理就是幫助人”思想執(zhí)行。在管理中強調(diào)參與的價值,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進取中。

  拿破侖曾經(jīng)說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”,但是無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,“在其位,謀其政”,我將繼續(xù)勤奮學習、善于思考、銳意改革,進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,牢固樹立為服務的觀念,盡心盡責做好人民銀行各項工作。

  謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇17

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì),促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

  時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關愛與支持?梢院敛豢鋸埖卣f,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

  1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖!芭钌橹,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!

  在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

2024領導競聘演講稿 篇18

  尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  ,多年的工作經(jīng)歷,不同的崗位磨練,加之領導對我政治思想、業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),堅強了我的意志,提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力,更堅定了我參加競崗的信心,我有決心勇挑重擔,替領導分憂解難,我會以百倍的熱情和努力從事我的未競事業(yè)。

  本人坦坦蕩蕩做人,具備履行公務員職責和遵守公務員紀律所具備的扎實的政治基礎。曾先后在多種崗位上接受過鍛煉。機務技術員和機務隊長工作,培養(yǎng)了我勇于學習、刻苦鉆研業(yè)務、吃苦耐勞的工作作風,磨練了我在艱苦環(huán)境下成長的意志;從事勞動管理和勞務創(chuàng)收工作,加強了我對工作的理論基礎,堅定了我一絲不茍的工作信念,采購工作的鍛煉,夯實了我嚴謹踏實、求真務實的工作理念,提高了我在組織、管理、市場調(diào)研方面的協(xié)調(diào)能力。

  在從事勞動管理和勞務創(chuàng)收工作期間,我深入基層,加強政治理論學習,強化執(zhí)法理念,堅決執(zhí)行領導關于采購工作的'管理辦法,以市場調(diào)查為導向,以保證質(zhì)量,節(jié)約資金,降低成本為宗旨,以陽光采購、公開透明、及時服務、不影響生產(chǎn)工程進度為前提,遵守財經(jīng)紀律,兩年來在領導的正確指示下,在基層單位的大力支持下,圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務,曾被評為先進工作者等榮譽稱號。

  多年的崗位歷練,使我深深明白:一份穩(wěn)定的工作,一個扎實的事業(yè)平臺,對于我們每個人的一生是多么的重要,工作十五年以來,我得到了及各基層領導的幫助和支持,只有加倍努力工作,知榮辱重大局,才能對得起組織,對得起一直培養(yǎng)支持我的領導和同志。領導賦予我工作的重要性,使我時刻保持清醒的頭腦,認真履行自己的職責,以高度的敬業(yè)精神和強烈的責任心,一絲不茍地完成好自己的本職工作。

  競職是一種挑戰(zhàn),崗位意味著奉獻,用人如器,各取所長。假如此次競崗成功,我將堅持理論與業(yè)務知識學習不放松,樹立全局觀念,強化整體意識,進一步提高政治理論水平和工作能力,盡快進入角色,適應新的工作環(huán)境,認真學習掌握相關的各項工作政策、法規(guī),切實提高綜合能力。

  圍繞發(fā)展的中心目標,協(xié)助上級領導腳踏實地做好分管工作,深入調(diào)查研究,認真總結思考,科學歸納提煉,為領導決策提供更多具有科學性的發(fā)展觀點和辦法,精誠團結本單位的成員,拓展服務空間,提高服務質(zhì)量,創(chuàng)造性地開展工作,出色完成上級領導交辦的各項工作。從自身做起,顧全大局,一切工作的出發(fā)點放在維護整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創(chuàng)新工作的良好形象,勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭。

  我真誠地感謝領導給我提供的此次競爭上崗的機會和平臺,使我有一次展示自我的機會,我為自己前進的目標而努力,無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責做好本職工作,充分實現(xiàn)自身價值,更好地為發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇19

  各位領導、同事們:

  大家好,我叫王勇泰,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

  說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。

  下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:

  說完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長,細心維護,我相信,我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領導想到的,領導交辦的任務,我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執(zhí)行,領導暫時沒想到的,我們也能有所發(fā)現(xiàn),提出自己的建議,給領導提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想,這就是;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領導,善于協(xié)調(diào)配合,是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任?梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。

  當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力:

  第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為第一步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,盡量避免“命令式”的口吻,多用“替代式”的語氣,設身處地,耐心細致,心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務,盡快地提高素質(zhì),盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。

  第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責,一是對廠子負責,積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產(chǎn),還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保廠各項目標順利完成。二是對車間主任負責,當好車間主任的參謀與助手,推功攬過,多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結一心,齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向廠領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現(xiàn)場代言人,在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

  第三個方面、是要注重細節(jié)。俗話說,細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立,一切工作方法都有待于摸索和熟悉,這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理,形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面,我覺得重點要注意以下幾個方面,一是要加強設備維護,積極摸索設備的運行規(guī)律,定期進行設備的保養(yǎng)與維護,組織職工加強設備的巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反映問題,及時解決問題,保證設備安全和正常運轉;二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全,處處防范安全,增強自我保安意識,防止發(fā)生磕手碰腳的事情,減少和避免流血事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待,嚴格按標準作業(yè),按操作規(guī)程作業(yè),不充許發(fā)生任何偏差,避免質(zhì)量事故,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔,及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓,保持干凈整潔的作業(yè)場所,營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放,減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,提高工作效率。總之,我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章,消除各種不可靠因素,保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。

  第四個方面、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。如果我當選,第一件事就是要在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當然,企業(yè)的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為廠子的發(fā)展做做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。

  最后,祝大家,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇20

  各位領導、各位老師,大家好!

  首先感謝各位領導、各位老師的信任和支持。

  懷著對事業(yè)的無比熱愛,今天,我再一次走進了競聘的考場,帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導、各位老師關注的目光。記得一年前,我在領導的鼓勵和老師們的關心下,帶著感恩的心情面對大家的選擇,并把它看作是新的起點。以后的日子里,我把這種心情化作新的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我,帶給大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。因為我明白,無論從事什么工作,在什么崗位,只要認真對待,都能體現(xiàn)自己的價值。

  上個學年度,我擔任九年級班主任工作,取得了五次優(yōu)勝班榮譽稱號,參加了新蔡縣第六屆新課程課堂教學改革大獎賽,在中學生閱讀20xx年度師生征文中,所寫文章《心路的歷程》榮獲二等獎的好成績。所教歷史學科上學年素質(zhì)競賽獲得了全縣第二名的成績。在政教處,我承擔了新蔡縣“六城聯(lián)創(chuàng)”中的我校的衛(wèi)生城、園林城、擁軍城、文明縣城的大部分文字撰稿工作,另外我還參與了家長學校、學生會、《百夢圓》的文字的編輯撰稿工作。

  當然這些成績的取得與學校的要求還很遠,在以后的路上,我會更虔誠的朝自己定的方向上去努力。如果有幸得到大家的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。

  最后,我想說的是,記得劉校長在大會上戒勉我們說:“有為才有位”。那么我要做的就是:擺正位置,團結協(xié)作,加強學習,提高素質(zhì),扎實工作,銳意進取,真正做到“以為爭位,以位促為”。我真心地希望各位投我一票!最后以一幅對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開花落,兢兢業(yè)業(yè)做事認真履責”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷云舒,老老實實為人依然故我”,橫批是“謝謝大家!”。

2024領導競聘演講稿 篇21

  尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  今天,我能夠站在這里,參加中層副職競聘報告,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應該站出來,接受組織的挑選。

  下面我做一下自我介紹,我叫,今年35歲,中共黨員,本科學歷,經(jīng)濟師職稱。1994年7月大學畢業(yè)后到秦皇島農(nóng)行辦公室參加工作;1994年11月調(diào)到秦皇島迎賓路支行工作,先后任職信貸員、信貸部副經(jīng)理、副職競聘稿等職。10月,經(jīng)考試和答辯,到省分行工作,并于12月底正式調(diào)入,后來又被聘任為秦皇島分行公司業(yè)務部副經(jīng)理。4月借調(diào)到總行公司業(yè)務部工作。8月,因工作需要,又回到省分行,任公司業(yè)務處市場營銷科負責人,負責大客戶直接營銷和現(xiàn)金管理業(yè)務推廣工作,現(xiàn)任公司業(yè)務處市場營銷科負責人。

  參加工作以來我始終勤勤懇懇、任勞任怨,曾經(jīng)榮獲度省分行機關先進個人和度中國農(nóng)業(yè)銀行"優(yōu)秀客戶經(jīng)理"榮譽稱號。在收獲榮譽的光環(huán)的時候我也取得了豐碩的工作業(yè)績,培養(yǎng)了許多競聘銀行副職的優(yōu)勢:

  第一、我營銷能力強,取得了豐碩的成果。

  營銷科全體員工在我?guī)ьI下,以石家莊為重點營銷地區(qū),以系統(tǒng)性大客戶和行業(yè)龍頭客戶為重點營銷目標,利用省分行營銷層次高、對話能力強的優(yōu)勢,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,直接進行貸前調(diào)查,到底,成功開發(fā)大客戶11個。向由河北網(wǎng)通承擔還款責任的北京環(huán)宇郵電國際租賃有限公司發(fā)放中期貸款2.05億元,該筆貸款自省分行開始調(diào)查到總行審批只用了2周時間;我們不僅在營銷上取得了好成績,在加快貸款審批速度上也不斷有新的突破。在河北省二號工程--張家口蔚州副職競聘報告項目中,成功營銷貸款13.5億元,已發(fā)放4.5億元,有條件貸款承諾函41.5億元,該項目從上報總行至行長審批,只用了3天半的時間。

  除上述客戶外,我科直接營銷成功的還有河北移動、河北聯(lián)通、河北中石化等大型、優(yōu)質(zhì)高端客戶,到目前為止,資金歸集額已近6億元。

  第二、我具有較強的組織管理能力,現(xiàn)金管理業(yè)務發(fā)展迅猛。

  在現(xiàn)金管理上我們也是佳音頻傳,多年來一直難以擴大業(yè)務份額的河北省電力公司,經(jīng)艱難公關,終于在年底前開通我行現(xiàn)金管理系統(tǒng),可以更加快捷、高效地進行現(xiàn)金管理。

  雖然我們推廣現(xiàn)金管理業(yè)務較兄弟行晚了大約10個月的時間,但在省分行各級領導的高度重視下,在科技處、財務處、法律處的全力配合下,我?guī)ьI全科同志精心組織,積極營銷,到底,全省上線客戶11個,包括許多銷售收入超百億元的特大型企業(yè),累計交易金額865億元,在全國排名第9位,我行的現(xiàn)金管理推廣工作經(jīng)驗也多次在總行的《現(xiàn)金管理業(yè)務動態(tài)》上刊發(fā)。

  在管理上我還通過授課,培訓了包括市分行公司業(yè)務部經(jīng)理及信貸部經(jīng)理在內(nèi)的.信貸從業(yè)人員約400人,收到良好效果,我編纂的授課講義也在《河北農(nóng)村金融》上分期連續(xù)刊發(fā),并被編入河北省農(nóng)行系統(tǒng)崗位練兵《中層領導副職崗位競聘演講》,作為全省客戶經(jīng)理培訓教材。

  第三、我具有較強的文字功底,完成了總行交辦的事項。

  參加工作多年的我練就了一套過硬的文字功夫,各種文字工作我都能駕輕就熟地完成。4月,我受總行公司業(yè)務部委托,帶領廣東、湖北、北京分行有關人員制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行鋼鐵物流金融服務網(wǎng)絡操作辦法》及配套文本,我本人獨立起草了主體文件,該辦法待總行試點完善后全國推廣。8月我又帶隊完成對"建龍集團"及其子公司的綜合評價工作,并撰寫了35000字的評價報告上報總行,又年代總行先后起草了"建龍集團"改制及境外上市國內(nèi)部分理財方案,與"建龍集團"全面合作協(xié)議書,總行于8月1日與"建龍集團"簽訂該協(xié)議,這是農(nóng)行系統(tǒng)第一份帶有收費條款的理財協(xié)議。我還于11月份受領導指派先后起草了《部門副職競聘演講稿》、《關于下達度省級綜合營銷目標客戶(公司類)及責任人名單的通知》,對全省營銷工作起到了促進作用。

  寫分析報告我更是信手拈來,8月我受總行委托撰寫了《國家宏觀政策調(diào)整對鋼鐵行業(yè)的影響》,受到領導好評。此外我還積極完成項目評估工作。以來,共完成項目評估4個,總金額7億元。

  第四、我具有創(chuàng)新精神,市場開拓能力強。

  曾經(jīng)說到過"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力",創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本,在工作中我積極創(chuàng)新業(yè)務模式,10月我抓住河北網(wǎng)通向環(huán)宇公司租賃設備,而環(huán)宇公司設備采購資金不足的有利時機,創(chuàng)新業(yè)務模式,采取以信用方式向環(huán)宇公司發(fā)放貸款2.05億元,以河北網(wǎng)通支付的租金償還貸款,"特事特辦",上報總行,得到總行的快速審批,而且要求我行對該業(yè)務模式進行總結,在全國通信行業(yè)客戶中推廣。

  不僅如此,在授信業(yè)務調(diào)查技術手段上我也是積極創(chuàng)新,獨立設計了辦公室副主任競聘書制式文本,實現(xiàn)了授信調(diào)查的規(guī)范化操作。通過起草《授信業(yè)務調(diào)查盡職指引》,撰寫《單一客戶授信業(yè)務調(diào)查盡職要點》、《集團性客戶授信業(yè)務調(diào)查盡職要點》以及《主要信貸業(yè)務品種調(diào)查盡職要點》實現(xiàn)了授信業(yè)務的新突破。

  營銷工作是我們工作的重點,我通過實施方案營銷。為客戶設計個性化金融解決方案,取得了良好的效果,受到大型客戶的高度認可,極大地提升了我行的市場競爭能力。我還通過成功策劃省分行與河北移動、邯鋼集團及河北中石化等三次戰(zhàn)略合作簽字儀式,提高了客戶對農(nóng)行的滿意度和認知度。

  尊敬的領導、評委,以上的業(yè)績和優(yōu)勢,代表了我過去的努力,展望未來,做好今后工作任重而道遠。今天如果承蒙領導和評委的厚愛讓我走上副職競爭上崗演講稿的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方法,開啟我們銀行發(fā)展的新輝煌。具體來講我將努力做好以下工作:

  第一、立足本職,樹立信貸理念,協(xié)助領導做好工作。

  我將牢固樹立副職競聘演講稿范文的理念以及理性、科學的信貸業(yè)務發(fā)展觀。抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持做到大小客戶齊抓,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。樹立起科學發(fā)展、有效發(fā)展的信貸業(yè)務發(fā)展理念,通過轉變增長方式,把經(jīng)營中心轉移到提高資產(chǎn)質(zhì)量上來,實現(xiàn)速度、結構和質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一,保持河北農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展。此外我將擺正位置,當好領導的助手和參謀,協(xié)助領導做好各項工作。

  第二、全面加強市場營銷工作。

  今后我將樹立營銷意識,加強經(jīng)濟社會研究,明確市場定位,鎖定目標客戶,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,升華服務理念,加大直接營銷的力度,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體數(shù)量,優(yōu)化客戶結構。協(xié)助領導搞好隊伍建設,推進營銷體系和營銷機制建設,全面提高銀行副職競聘報告范文營銷競爭能力,爭取做到河北同行業(yè)爭第一,全國農(nóng)行爭上游。

  第三、加強自律,嚴格管理。

  今后我將率先垂范,起到遵章守紀、堅持原則的表率作用,充分發(fā)揮業(yè)務職能部門的自律監(jiān)管作用,在全省公司業(yè)務系統(tǒng)內(nèi)加強制度學習,狠抓制度落實,將自律監(jiān)管工作落到實處,加強財務管理,使帳目清晰明朗,抓好業(yè)務管理,保證我行在管理上不出漏洞,為打造平安、和諧、發(fā)展的河北農(nóng)行做出貢獻。

  第四、加強內(nèi)部風險控制,增強我行防風險能力。

  今后我將認真做好信貸形態(tài)認定,健全和完善信用社的各項管理制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,嚴密核算制度,增強員工風險意識,建立健全突發(fā)性風險應急處理機制和風險處置預案,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外我還將加強監(jiān)督職能的建設,增強我行的防風險能力。

  尊敬的領導、評委,如果我能走上銀行副職這一工作崗位,我將以滿腔熱忱投身工作,不負眾望,求真務實,開拓創(chuàng)新,做好工作。勝固可喜,敗亦無悔,不論成功與否,我都會傾心盡力,做好今后的工作,爭取為我行發(fā)展做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇22

  尊敬的公司領導、各位評委:

  大家好!

  我叫,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講,我是今年由xx公司重組來到x工作的一名員工,現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作,目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是x月份來到,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲,我以為榮,以我為本。

  下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

  一、我的崗位我負責,我在崗位你放心

  自從x月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與xx區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現(xiàn)已將二期工程范圍xx2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。xx村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

  二、遵從三員、四不原則

  (一)三員

  1.當好領導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。

  2.做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。

  3.當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

  (二)四不

  1.服務公司服務集體不缺位。

  2.主動熱情積極工作不越位。

  3.服從領導服從組織不偏位。

  4.同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

  三、自身素質(zhì)及綜合能力

  1.多提高自己各方面綜合能力。

  2.平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象。

  3.多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼。

  4.積極主動地完成公司的各項工作任務。

  5.加強團隊協(xié)作力、共同進步。

  做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

  今天我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

  這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信'明天會更好!

  謝謝各位領導與評委,我的演講完了。謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇23

  尊敬的各位領導,大家好。

  我叫尹燕偉,1972年8月出生,大專學歷,一級教師。1993年8月參加工作,20xx年9月起擔任陽壩小學副校長至今。

  感謝組織和領導為我提供這個與各位老師交流的機會。下面我就從工作實績、任職優(yōu)勢和以后的工作打算三個方面向各位領導進行匯報。

  一、工作實績。

  自1993年8月參加工作至今,我一直擔任主科的教學工作,教學成績突出。20xx年9月起任副校長,協(xié)助張校長工作,使陽壩小學的教育教學水平不斷提高。20xx年,陽壩小學綜合評比是全鎮(zhèn)第一。我的工作業(yè)績主要有:20xx年,被評為縣小學數(shù)學教學能手;20xx年,獲得縣小學教學基本功比賽二等獎;20xx年,在省級刊物上公開發(fā)表教研論文;20xx年,被評為縣級優(yōu)秀少先隊輔導員;20xx年,獲得縣優(yōu)質(zhì)課一等獎;20xx年,被評為汶上縣優(yōu)秀教師。20xx—20xx年連續(xù)三年師德考核、年度考核都是優(yōu)秀。

  二、任職優(yōu)勢。

  1、具有良好的政治思想素質(zhì)。

  我擁護黨的方針和政策,恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,對工作有著強烈的責任心和使命感。對同事坦誠相待,對學生充滿愛心。因為成績突出我多次被縣委縣政府表彰,多次被評為鎮(zhèn)、縣級優(yōu)秀教師。

  2、具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力。

  我從一名普通教師走上領導崗位,做過多個方面的工作:任課教師、班主任、教導主任、業(yè)務校長。這一路走來,豐富的工作經(jīng)歷,使我不僅能親自做,還能指導別人做。在任副校長的十年間,我積累了豐富的管理經(jīng)驗。特別是我現(xiàn)在主持陽壩小學東校區(qū)的工作,管理水平又有了很大的提高。我已經(jīng)能協(xié)調(diào)各方面的關系,能夠保證學校各項工作順利開展。

  3、具有務實穩(wěn)重、勤政廉潔、嚴于律己的優(yōu)秀品質(zhì)。

  在日常工作中,我奉行一個準則:勤勤懇懇工作,認認真真做事,要求老師做到的自己先做到。每天我都是最早到校,最晚離校,以校為家。我能做到清正廉潔、勤儉節(jié)約;我心胸開闊,能聽得進不同意見;我沉穩(wěn)干練,分得清事情的輕重緩急,各項工作都能處理的得心應手。

  三、今后的工作思路打算:

  1、加強自身修養(yǎng),提升管理水平。不搞特權,以身作則,率先垂范;關心體貼教職工,依法治校、以德立校。

  2、狠抓常規(guī)管理,將功夫下在平時;狠抓過程管理,向管理要質(zhì)量。堅持開好四個會:每周一學生會、教職工政治會,每周二業(yè)務會,每學期兩次家長會。

  3、抓安全、保穩(wěn)定,為師生創(chuàng)設一個舒心工作、開心學習的好環(huán)境。平時我會協(xié)調(diào)好和服務村的關系,治理好周邊環(huán)境;我還要及時了解師生、家長的思想動向,將一切不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

  4、重視校本教研,努力培養(yǎng)本校名師,讓這些名師帶動學校各項工作創(chuàng)一流。全面實施素質(zhì)教育,讓每個孩子都成才。

  5、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作,保質(zhì)保量完成各項目標任務。

  我的演講完畢,如有不當之處,敬請各位領導批評指正。

  謝謝大家。

2024領導競聘演講稿 篇24

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  我叫mian4,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。x年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

  我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

  我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

  二是有較高的政治素質(zhì)。

  多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

  三是有較強的工作能力。

  多年的工作,無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。

  今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關系,當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。

  各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇25

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫,現(xiàn)任辦公室副科長。非常感謝局領導為我們提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我的中層競聘演講稿競聘的是財務科科長。

  我今年*歲,中共黨員,學歷,畢業(yè)于**大學專業(yè)。在*稅務局這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心說聲謝謝。

  財務科科長的職責是負責編制、擬定稅務局一定時期稅收收入規(guī)模和構成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執(zhí)行情況進行檢查、考核;負責全局稅收計劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領導參考;負責稅收統(tǒng)計、稅源統(tǒng)計工作,匯總全市稅收會計統(tǒng)計報表及分析工作;負責稅源的調(diào)查、測算和管理、監(jiān)控工作;負責稅收票證領用管理及監(jiān)督、檢查各稅務所稅收票證管理工作;負責退稅的審核及辦理工作;承辦本部門業(yè)務相關的文稿起草工作,對相關業(yè)務范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領導參考。

  尊敬的各位領導、評委,眾所周知,既然是中層領導競聘演講稿競聘必然會“有上有下”,而只有對財務科的發(fā)展貢獻最大的競聘者才應該最終當選。那么,我的優(yōu)勢在哪里?“事實勝于雄辯”,我結合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個方面進行匯報:

  一、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。工作責任心和工作主動性強,電腦操作能力強。積極肯干,善于與人溝通協(xié)作,尊重領導、關心同事,極具親和力。工作態(tài)度嚴謹,嚴謹,是一個財務科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì)。“態(tài)度決定水平”。“細節(jié)決定成敗”。

  二、我具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。財務科科長不僅僅是一個特定的稱號,它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與我局的發(fā)展息息相關! ∪、我具有這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我一直注重加強業(yè)務的學習,注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子。

  假若我競聘成功,我一定不負眾望,緊緊圍繞財務科工作,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。競聘稿成功具體來說,從以下幾個方面努力:

  一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

  二、加強加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。工作要干出成績,必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

  三、管好資金,做好業(yè)務,加強協(xié)調(diào)、突出服務,并結合自身工作實際,真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”,為我局“當好家、理好財、把好關、服好務”。

  四、把資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

  五、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵,積極參加中層干部競聘演講稿。

  六、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

  各位領導、評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對財務科工作的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導和各位同事的無限信任和期待。假如我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登財務科工作的更高峰!

  我的中層競聘報告演講完畢。謝謝大家!

  辦公室中層領導競聘演講稿篇四

  尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!我叫,很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作,論述我的理想,我競爭的是采購室主任中層競聘演講。

  我今年30歲,大專學歷,機械電子專業(yè)。1998年參加工作后在設備科維修室工作,20xx年調(diào)入市場業(yè)務部工作至今,保障過國家軍委副主席、塔吉克總統(tǒng)、阿麗亞娜、墨西哥、土耳其、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦總統(tǒng)專機、全國人大、政協(xié)包機、朝覲包機、維和包機、古巴政府包機、吉爾吉斯政府包機,共200多班重要航班,曾獲得過公司先進個人稱號。

  采購室要負責公司所有需要物資的采購,成本控制管理、供應商管理、部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)等。采購室主任需要具備供應商選擇、管理及談判能力;對采購中資金的管理能力;對采購產(chǎn)品的了解等多方面的綜合能力,要當好采購室主任不容易。今天我之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我的優(yōu)勢是:

  我具有良好的思想品德修養(yǎng)。一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),尊重領導,團結同事,工作負責,自尊、自愛,不計較個人得失,上進心和責任感強,有極強的團隊意識。

  我有一顆熱愛公司、努力工作的心。公司的迅猛發(fā)展是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。

  我做事細致,踏實,認真,對數(shù)據(jù)的靈敏度較高。能對事情做出快速判斷,并對數(shù)據(jù)的采集統(tǒng)計分析有一定的認知。根據(jù)市場各類數(shù)據(jù)變化,對整個實踐活動起到指導作用;根據(jù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,為政策制定提供準確的基礎資料;科學分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。

  有一句話說:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么,如果我是采購室主任,我就要成為一名出色的領航員!采購是一門學問,越來越被企業(yè)重視,我必須不斷地去學習,積累經(jīng)驗,全力以赴地做好采購室中層競聘演講稿工作,我將做好以下工作:

  一、將合同的信息先整理出來,比如說供貨商信息,我們和某家供貨商合作的時間,次數(shù),金額,付款賬期,供應類別等。盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量負全面責任。

  二、建立采購工作操作流程及培訓資料,比如說,新進員工要熟悉那方面的資料,要了解什么,工作要如何開展,主要接觸哪些部門。要求每個采購人員將各自負責的項目統(tǒng)一整理,掌控每個項目的采購進度,資金流進度。

  三、加強在庫物資的利用,減少不必要的采購。通過審核采購項目對比庫存狀況,協(xié)調(diào)在庫物資的利用。建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物資滿足規(guī)定要求。

  四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質(zhì)量,減少采購費用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求,是做好中層領導競聘演講稿工作的基礎。

  五、細化原材料采購管理,做好安全生產(chǎn)。旺季時,餐食總量逐漸增加,機組餐、地面餐、要客餐、特殊餐等的不確定性。我將合理地采購安全的物資,有力地保障航空配餐的安全。從供應廠商開始,分門別類選擇合格供應商,采購最新批次生產(chǎn),保質(zhì)期限較遠的物品,并在食品入庫接收時,及時通知質(zhì)檢部門驗收、檢驗、拆包檢查,出現(xiàn)異樣苗頭及早發(fā)現(xiàn),待保管和質(zhì)檢人員一起驗貨合格后方可入庫,杜絕可能發(fā)生的腐爛、霉變等物品的進入。新品種到貨要求附帶各種證件、資料,齊全后交質(zhì)檢部門備案,不符合要求立即采取補救措施。對化工用品和關鍵控制點的采購,加強監(jiān)管和檢查的力度,并做有單獨的記錄;對食品包裝方面的檢查,要求所送物品內(nèi)外包裝要一致。

  六、定期向公司匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。

  如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情就能干好工作。如果不能上崗,我將一如既往在現(xiàn)任崗位上盡心、盡力、盡職做好工作。

  最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。我的競聘演講稿結束,謝謝大家!辦公室中層領導競聘演講稿篇五

2024領導競聘演講稿 篇26

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

  我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任XX縣農(nóng)村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職,我競聘這一職位有以下優(yōu)勢:

  本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗。

  本人參加工作20xx年來,歷任出納員,會計員,網(wǎng)點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農(nóng)村信用社負責人以來,在工作中,本人敢于創(chuàng)新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”。

  本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

  任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當?shù)攸h政,業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極拓展市場,促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至XX年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農(nóng)力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持。

  本人具有較強事業(yè)心和責任心。

  在上級黨委聯(lián)社的正確領導下,本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業(yè)敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作任務。

  本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

  是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  全力拓展金融業(yè)務市場份額,強管理,嚴內(nèi)控。

  一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托,金融創(chuàng)新為手段,全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額,不斷擴大服務內(nèi)涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的,不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業(yè)務拓展步伐,實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行,杜絕和防范案件的發(fā)生。

  抓好線條管理,造就團結協(xié)造精神。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結聯(lián)社班子成員,深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

  我的演講完畢,謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇27

  尊敬的各位領導、員工同志們:

  大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,感謝員工同志們對我的支持和幫助,感謝局舉辦這次競聘活動,使我能夠參加郵政支局長競聘演講,有望實現(xiàn)自己的人生目標和人生理想。

  一、自我介紹

  我叫林樹春,現(xiàn)年XX歲,大專文化,20xx年11月進入郵政局工作,最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作,20xx年7月調(diào)入新下陸支局,今年4月輪崗到杭州路支局,一直從事儲蓄營業(yè)員工作。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。

  二、崗位認識

  郵政支局長是個重要的工作崗位,要在郵政局的領導下,帶領支局全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好工作成績。當郵政支局長,要有一顆感恩的心,感恩上級領導的關懷,感恩同事的幫助,感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照郵政局的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務,取得良好經(jīng)營業(yè)績,為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻。

  三、競聘優(yōu)勢

  1、綜合素質(zhì)良好。我政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于郵政局,時刻維護郵政局的利益,為郵政局刻苦勤奮工作。我業(yè)務素質(zhì)好,在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級、營業(yè)初級證書、反假幣上崗證書、代理保險銷售資格證書、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書,能夠全面做好工作,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。我當上儲蓄營業(yè)員以來,兢兢業(yè)業(yè)工作,每年都取得良好成績,特別是在20xx年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績。

  2、工作經(jīng)驗豐富。我從事儲蓄營業(yè)員工作已有XX年,在每個支局工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經(jīng)驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識,具有扎實的業(yè)務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項工作任務。

  3、組織協(xié)調(diào)能力強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,促進支局各項工作又好又快發(fā)展,取得良好的經(jīng)營效益。我能夠熱心積極服務客戶,幫助客戶解決各種困難和問題,為支局打造一大批忠誠的客戶,為業(yè)務發(fā)展奠定客戶基礎。我能夠做好客戶投訴工作,積極為客戶解疑釋惑,取得客戶的諒解和支持,促進和諧支局建設。

  四、工作打算

  如果我競聘郵政支局長成功,著重做好以下三方面工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。我要增強工作責任心和使命感,做到自強自立,具有擔當精神,充分履行職責,按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作,積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則、率先垂范,帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,全面完成各項工作任務,取得良好經(jīng)濟效益。

  2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍,不怕工作辛苦、不畏工作艱難,全力以赴、攻堅克難,全面做好工作,堅決完成工作任務,取得優(yōu)異成績。一是加強存款營銷力度。要加強與本地存款大戶的聯(lián)系和溝通,發(fā)動員工積極跑客戶,在穩(wěn)固現(xiàn)有儲源的基礎上,擴大資金來源,爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式,采用信息技術,積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務,擴大支局的客戶群體,促進存款業(yè)務持續(xù)增長。二是提高優(yōu)質(zhì)服務水平。要求每個員工堅持以人為本,以客為尊,用心服務,為客戶排憂解難,真誠把客戶視為朋友,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。三是強化合規(guī)守紀管理。要求每個員工提高內(nèi)控意識,深化合規(guī)認識,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準,實現(xiàn)“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標,切實維護支局資金安全。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是郵政支局的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務。要服務好支局各個網(wǎng)點和全體員工,增強郵政支局的凝聚力,讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務,促進各項工作上臺階。要服務好廣大客戶,為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務辦理環(huán)境,為客戶提供“方便、快捷、高效”的金融服務,不斷增強郵政支局的市場競爭力。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀守法,無違紀違規(guī)事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的郵政支局長。

  各位領導、員工同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的郵政事業(yè),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,作出自己應有的努力和貢獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

2024領導競聘演講稿 篇28

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家中午好!

  站在這個競聘的舞臺上,我感到十分榮幸。我是,今年xx歲,20xx年畢業(yè)于師范學院。畢業(yè)后一直在咱們學校工作。今天我要競聘的崗位是學校中層領導。下面我將從幾個部分來介紹我競聘這個崗位的優(yōu)勢。

  一、我的人生態(tài)度和工作歷程

  我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝的道理。

  一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友。處世的方法是:訥于言而敏于行。 六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

  20xx年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師。霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦,我路過我曾任過一年班主任的xx級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個 學生眼中閃動的淚光。xx年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績。最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成績。

  xx年,受領導的信任,我又接了一個新班。一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展。 一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優(yōu)秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優(yōu)秀教師在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語。

  我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。

  二、我對中層工作的認識與對將來的準備

  對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的'一句話:我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執(zhí)行者。但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者。

  作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者。同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識。個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。

  古人云:立德立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領導的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的。

  因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:

  1、堅持第一線工作。

  第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本。也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,從而遵從規(guī)律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)渑c時俱進。

  2、在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。

  以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。使人人滿負荷,事事爭榮光。

  3、在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。

  我的態(tài)度是。無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉不扯皮。以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者。在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關系,縮小差距。

  謝謝大家。

2024領導競聘演講稿 篇29

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層領導競聘演講還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

  一方面,我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。

  另一方面,自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣! ∪绻f這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  如果說我能有幸走上中層競聘,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

  簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  最后,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加中層副職競聘演講的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

  謝謝大家。

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