競聘演講稿大全(精選30篇)
競聘演講稿大全 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
首先,衷心感謝組織上為我們提供了這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。今天,我競聘的崗位是土地規劃城建辦副主任。在此,懇請各位評委和各位領導給予指導。
自從3月份到鎮創建辦工作以來,工作主要內容為城管和環衛兩個方面。辦公室的工作簡單概括起來就是兩句話:首先在主任的帶領下積極參與辦公室各項工作。其次組織協調好環衛所職工的各項工作安排。當然,這兩句話說起來容易,做起來難,要想做好就更難。
根據本職位的要求,我覺得自身具有一定的優勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:其一;我有在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的工作情況,對順利開展工作有利。其二;我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。其三;更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。
如果這次競聘成功,我將從以下3個方面進一步完善和提高:
一是加強學習,提升修養。虛心向領導學、向同事學,不斷提高自己的理論素養、服務水平和工作能力。不斷在認認真真學習上有新成效,在踏踏實實做事上有新進步。
二是當好助手,完善工作。擺正位置、找準定位,明確職責、掌握分寸。牢固樹立大局意識,服從領導的部署要求,服從主任的指揮調度,高標準完成好各項工作任務。
三是優化作風,增進團結。工作上多向同事學習請教,做到兢兢業業;生活上多對同事增強了解,做到樸樸實實;待人上多與同事溝通交流,做到誠誠懇懇,增進感情、促進團結,齊心協力干好工作。
如果這次沒有選上,就說明自己離這個崗位的要求還有一定的距離,我將正視結果、分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中認真對待、及時改進,以更加努力的工作,回饋組織的培養、領導的關心和同事的信任。
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
上午好。看到我的演講排名,想起一個親子對話。孩子問:媽媽,為什么我總是排在最后一個。媽媽說:那是因為,你是最重要的!如果這個原因是真的就好了。我叫,不少XX人有時不這么叫我。他們叫我“才女”,我想:這可能是因為我做了十年文書工作,又組織編寫了書的原因。可是這些,本就是我的工作職責,是我份內的事,職工們卻如此抬舉我,讓我又感動又慚愧。
雖然如此,才女這個稱謂卻不是我內心認可的,也不是我的追求。我追求的是成為一個有德行的人。《周易》上說,天行健,君子當自強不息;地勢坤,君子應厚德載物。我個人理解這句話,后面才是根本。德的厚度決定強的力度。對于什么是有德行,我的理解很簡單:就是不傷害,不妨礙。
不傷害社會正氣,不妨礙社會進步。我努力做社會和身邊正能量的制造和傳播者。我知道我的今天離不開前輩的栽培,平時,我總是毫無保留地將自己的所知所學傾囊相授給下一代;我知道進步需要代代相傳,我十分愿意提供我的肩膀,讓下一代可以站在上面,看得更高,走得更遠。
不傷害組織信任,不妨礙單位發展。我敬畏、忠誠我的工作。任XX公司行政部經理期間,我建議公司在成立初期不購公車,辦公從簡,機構精簡,努力壓縮管理成本。當搬遷簽約后,我邊問邊學,不厭其煩地跑完所有報建部門,了解每一步程序和費用,我努力使公司投資合理有效,不半途而廢,不浪費資金。
不傷害同事緣分,不妨礙單位團結。任XX期間,我待職工如親人,業績好的時候,我們班子把榮譽獎金和職工平均分配,有福同享;XX年,工廠前景不明,職工茫然不安時,我對職工說:別怕,我們和大家在一起,有難同當,不離不棄。
不傷害,不妨礙,還有很多,我把我的人生所求簡化成這六個字,做一個有德行的人。我的目標因此變得簡單,我的努力因為目標簡單變得專注而有效。在過去的一年,期間公司上下一心,用期間個月時間,克服公司初建、資金不足的困難,實現收入期間多萬,利潤期間多萬。期間公司全年平穩過度,經營指標也完成得很好。有句話說得好:我若盛開,蝴蝶自來。我們努力做好了自己,蝴蝶就真的來了。
這次我競聘的崗位,是。這個崗位也許不是我最擅長的,也許不是最適合我的。但是我想,是建立初始即成立的工業,也是至今為止唯一還在正常經營的工業,歷史已經證明它存在的'意義和價值。作為單位熟悉這個行業的少數人之一,我應該為它的持續發展盡一份力。而且,今年,將是工廠經營更困難的一年,作為工廠的老,我應該和我的職工們在一起,共渡難關,給大家信心。
我在工作快20年了,對情意早已融入我的血液里。我是女兒,我深切的愛著我的和它的子民。因為這份愛,無論在何崗,無論做什么,我都會為了更好努力再努力。
競聘演講稿大全 篇3
各位、同事:
大家好!首先感謝給予我這次展示自己的機會!班長實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,服務的宗旨我站在了這里,希望能得的支持。
今天,我競爭班長,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。我覺得越是新的工作新的環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的在于為公司服務,提高自身綜合素質,從而在今后更好的鍛煉自己。
競聘演講稿大全 篇4
尊敬的各位領導:
你們好!
今天是一個特別的日子,對我而言,充滿了感謝與期待。感謝公司能夠以這樣一種公開、公平、公正的形式來選拔一名中層管理人員,讓我有機會、有勇氣走上這個舞臺。今天的競聘會是機遇也是挑戰,在我看來,這與其說是個職務,不如說是個機會,一個承擔更多責任的機會,也是與大家同甘苦共患難的機會。 我叫劉鵬飛,20xx-20xx年在河南省廣播電視服務公司工作,在該公司主要從事有線電視、衛星接收、監控、停車場系統的工程施工。在此期間我在省委黨校上了函授本科。20xx年9月-20xx年4月在河南麥豐日用百貨有限公司工程部負責商場的裝修協調,照明電路和監控工程的前期介入工作。20xx年5月-20xx年4月在鄭州融嘉科貿有限公司工作,主要負責地市建業地產的樓宇對講及監控的安裝和建業物業的弱電維修工作。在此期間認識了物業行業。20xx年5月在正弘物業--正弘旗項目工作至今。
今天我競聘的崗位是維修主管。我認為我有以下優勢:
1、我有一定的工作實踐經驗。這幾年一直從事弱電的安裝和維修工作,在正弘旗做維修工的一年里,項目被評為“國家優秀示范小區”的稱號。經歷了創建國優小區的整個過程。對以后其他項目創優立了標桿,有積極的示范作用。
2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。我是一個農村里長大的孩子,農村繁重而勞累的農活鍛煉我不怕累不怕苦的品質,每當在工作中遇到勞累而繁重的工作,我就想想家里的農活,再苦再累都會顯得微不足道。
3、有獨立開展工作和組織協調能力。工作以來能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務,并能積極帶領新員工熟悉項目的設施設備運行情況。
4、有強烈的團隊意識。工作中我能巧妙的處理好同事之間的關系。良好的人際關系能夠促進團隊合作,增強企業凝聚力,提高工作效率。
如果我能勝任,我會盡職盡責。從以下幾個方面來加強。
1、盡快適應崗位輪換。提高高度,加強學習崗位知識。熟悉和掌握項目的設施設備運行情況。
2、按照國優標準制定項目設備的維護保養工作計劃,對設備維護保養計劃情況進行并組織落實。
3、完善設備機房的表格填寫,做到不弄虛作假,漏簽代簽。
4、培養維修人員的作業水平,注重細節,減少返修率;培養維修人員的素質,提高入戶維修滿意度。使他們對設備會操作、會維護保養、會排除故障,用好、管好、修好。保證設備持續、平穩運行。
各位領導、各位同事,今天能有勇氣走上來,是響應公司的號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。
當然,如果此次競聘失敗,我將真誠地祝賀成功者,并愿意在他的領導下一如既往盡職盡責工作。同時,我將把此次競聘當作我人生又一次經歷,認真總結,繼續努力,始終堅持,只要堅持,我就一定會收獲希望!
競聘人:
20xx-4-26
競聘演講稿大全 篇5
1.指導思想
以“三個代表”重要思想為指針,進一步引入競爭激勵機制,使優秀人才脫穎而出,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進取,奮發有為,積極拼搏,建設一支素質佳、水平高、能力強的醫院管理隊伍,以適應醫院建設發展的需要。
2.中層干部競聘上崗的基本原則
堅持黨管干部、德才兼備、群眾公認、注重實績,以公開、平等、競爭、擇優的原則開展競聘上崗工作。先在部分科室試行農村信用社中層干部競聘演講稿,后推開。
3.競爭條件與資格
(1)政治堅定,德才兼備;與時俱進,開拓進取;求真務實,注重實效;清正廉潔,以身作則;作風民-主,團結同志,在醫院建設中做出實績,有強烈的事業心和責任感,具有擬任職務所需的理論素養、工作能力、文化水平和專業知識。
(2)具有大專以上相關學歷,一般應有五年以上在本院工作并有兩年以上班組長工作的經歷。提任科級正職職務的,必須在副職崗位上工作兩年以上。
(3)年齡原則上在40周歲以下;身體健康。
4.競爭上崗工作程序
(1)制訂方案。擬定“競聘上崗”實施方案,經院黨委審定后組織實施。
(2)發布公告。通過適當形式,在一定范圍內公布競崗職位、任職條件和資格以及競聘上崗的程序、辦法及注意事項。
(3)報名與資格初審中層正職競聘演講稿。符合競爭上崗條件的人員,可采取個人自薦的方式,也可采取個人自薦、群眾舉薦、科組推薦相結合的方式報名。由院黨委按照競爭上崗的條件對報名人員進行資格審查,確定競爭崗位的人選須大于等于3人。
(4)筆試與面試。資格審查合格者進行考試。考試內容主要包括履行擬聘職責所必備的基本知識和能力。面試由競聘者介紹自己的任職優勢和任職后的工作設想,并就有關問題進行答辯。由院領導對競聘者的管理能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、口頭表達能力等考評打分。
(5)組織考察。由院黨委及相關職能科室根據競聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民-主評議結果,擇優確定考察對象并進行考察。經院黨委集體討論決定聘任人眩
(6)任前公示。根據考察結果,擬任人選報請上級組織部門審批、備案,通過后進行公示。公示時間7天。
競聘演講稿大全 篇6
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫__,于20__年畢業于__大學__專業,是__畢業生,在__醫院工作已經有_年的時間了。今天我想要競聘的是我們醫院的副主任醫師的崗位,很感謝領導給了我這一次競聘的機會。我會跟大家說明一下我想要競聘這一個崗位的原因,以及我競聘這個崗位的優勢,希望大家在聽完我的發言之后,認可我的能力的話,就請投我一票。
我來到我們醫院工作已經有_年的時間了,在這_年的時間中我在工作上的表現我想大家都是能夠看到的,我覺得自己的表現是很不錯的,在這幾年中我是沒有出現過一次失誤的。在這幾年的工作中我是積累了一些經驗的,所以我覺得自己來競聘這一個崗位是有一些優勢的。我每天都在努力的去學習想要提高自己的能力,在休息時間我會去看一些跟醫學相關的資料和書籍,讓自己能夠知道更多的知識。我知道自己是有著很多的不足的,所以我也一直都在學習,想讓自己的水平變得更高。
我一直都是用一個非常認真的態度在工作的,因為我知道我作為一個醫生身上肩負著的責任,我也知道我是必須要對我的患者負責的。所以在工作中我是會嚴格的去要求自己,讓自己不要出現一些不應該的錯誤。我是有著很強烈的責任感的,我不能辜負患者對我的信任,我也不能讓他們對我感到失望。我都是非常的謹慎的去做好自己的工作的,讓自己能夠避免去出現一些不應該的錯誤。我認為自己是能夠做好副主任醫師這一個崗位的工作的,我對自己是有信心的。
我知道雖然我現在的能力還算不錯,但我還是有很大的進步空間的,我也知道我跟醫院的一些優秀的醫生之間還是有著比較大的差距的。所以不管自己這一次競聘是不是成功的,在之后我都會去學習更多的知識和技能,去向優秀的同事學習,去提高自己的實際操作水平,豐富自己的理論知識。我很希望大家能夠給我這一個展現自己的機會,讓我能夠用我的實際的表現來向大家證明我是能夠做好這個工作的。
我現在的能力確實是有一些不足的,但我想只要給了我這一個讓我成長的機會,我是一定不會辜負大家對我的信任的。若是我今天沒有競聘成功的話,我也不會氣餒的,不會對自己喪失信心,我是會繼續的努力的,讓自己能夠抓住下一次機會。
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇7
尊敬的各位領導、老師:
大家好!承蒙領導勉勵與諸位的支持,讓我能有幸站在這里。也借此良機,能與大家相互溝通與交流,從而更好地提高自己。
平日的我,個性活潑,說話不著邊際,相信這是大家對我的一致評價。而這也正是我做人豁達、開朗的一面,時刻保持著樂觀的心態。說起此次競聘,我也是躊躇再三。既有自信的驅使,又有顧慮的阻撓。擔心是自己的一廂情愿,擔心自己仍缺乏歷練,擔心自己仍不夠優秀,一時猶豫不決,不知如何抉擇。正在舉棋未定之時,由于別人的開導,而由此有了這次上臺的決心。鑒于此,我的思路也有了質的轉變,對自己有了一個新的認知。
首先,我有過當班長的經歷,雖然曾一度表現不佳,但只要稍加改正,定能事半功倍。即使退一萬步講,我也有失敗的經驗可取。
其次,雖然我的管理水平欠佳,但我能身先士卒,同時也是一個勤奮好學的人。
再次,雖然我的上進心不強,但我卻是個扎實肯干的人,更不會因為小小的挫折而就此頹廢。
最后,是我對待此次的競聘,能從思想上正視,也是本著真心誠意來參加的,即便作為陪襯,也證明了我的勇氣可嘉。
正是因為以上的種種緣由,才令我能夠一往無前,堅定信念。人處事是要謹慎小心,但若太過,必將畏首畏尾,難以前進。
我也很清楚,站里不乏有許多優秀的同志,今天能立于此,已是難得,若能僥幸當選,必勤勉不怠以謀其政。
第一,從自身來說,要正其心、誠其意。端正自己的思想態度,集中精力,迅速地進入到角色當中。
第二,必當心到、身到,竭全力以為之。班長作為中樞紐帶,不僅僅只是簡單的上傳下達而已,更重要的,是要融會貫通。
第三,不僅自身要嚴格遵守崗位職責,更要帶動全班人。與上緊跟步調,與班做好表率,與它班守望相助。維護我站的文明窗口形象,一切以大局為重。
當然,無論此次是何去向,我都仍將不遺余力地干好本職。
競聘演講稿大全 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生經歷普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優勢:
一、有豐富的機關工作經驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業精神。我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業,不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作。
最 后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最 真誠、最 熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
競聘演講稿大全 篇9
尊敬的各位領導、評委、同事:
大家好!各位領導,評委,對我而言,這次競聘將是我人生的一個重要轉折點。我叫,今年xx歲,學歷,財會專業。
從xx年xx月起,在中心工作,從事電話催收與檔案管理;從xx年xx月至今,從事柜臺工作。此時此刻,能夠站在這屬于強者的競聘臺上,我感慨萬千。從xx年進入我行以來,在領導和同事們的幫助與支持下,在我個人堅持不懈的努力下,我不僅在業務技能方面得到了迅速提升,而且積累了豐富的工作經驗,與此同時,我的思想日益成熟,視野日益寬闊,綜合素質得到不斷提高。
四年來,我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻。假如承蒙各位厚愛給我以支持,那么正式加入行大家庭后,我將努力做好以下工作:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質銀行員工競聘。對于單一金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求。今后我將通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力,不斷加強自己的業務技能水平,使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
二是增強大局觀念,強化團隊精神,提高執行力。今后,我將積極配合領導,團結同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報,多與部門溝通,力求讓客戶滿意,讓領導放心。
三是提升服務與創新意識,積極履行崗位職責。“服務與創新”是金融業永恒的主題。我在今后的工作中將牢固樹立服務與創新意識,想客戶之所想,急客戶之所急,做領導的參謀助手,為領導提供合理化建議。同時認真總結并創新工作方法,認真做好領導交付的每一項工作。
各位領導,評委,同事們,請放心,無論今天結果如何,我都一如既往地努力工作,踏實奉獻,把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,為推動我行的穩步發展而無私奉獻,奮勇拼搏!
我的演講完畢,謝謝各位的支持!
競聘演講稿大全 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:大家好!
我叫,十年前,運氣不錯的我有幸畢業后進入電視臺這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。十年磨一劍,而我,在《亳州新聞聯播》也從事了十年的播音工作,新聞聯播的嚴謹催促我成長成熟,同時,三年的《亳州周刊》責任編輯讓我理性,一年的《廉正播報》教我耿直。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢我臺這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,競聘外宣專題部主任一職,在此展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……
站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。因為是電視播音員,特殊的工作性質讓社會各界給了我一些特別的關注,但我時刻明白,我身上的光環是亳州電視臺所給予的,十年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。我知道自己沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加外宣專題部主任一職的競爭,主要基于以下四個方面的考慮:
首先,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的素質
我一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村走出的孩子,小時侯的艱苦生活讓我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。也許就是窮人的孩子早當家,生活的磨礪和學校的教育培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。也正是因為如此,每個周末,我都會在單位加班,編輯制作《亳州周刊》和《廉政播報》。
我二有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛新聞工作,平時愛讀書看報,特別喜歡讀有關政治、經濟方面的書籍。工作十年來,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,具備了一個時政新聞工作者所必需的業務知識和政策水平。雖然是播音員,但我對攝像和編輯等工作也不陌生,臺里新進的攝象機,新上的編輯線,我都能在最快的時間學習掌握并熟練應用。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。我臺職員溝通交流的內部刊物《亳州電視月刊》,最初就是由我和鎖敬慧合作創刊的。
我三有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在亳州一中、安徽廣播電視學校、安大新聞系讀書或者深造的時候,都是班長。尤其是在安大新聞系,數百名同學都是省內各級媒體的精英,我既要維護班級的紀律,協助班主任管好班級,又要和同學打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,與同學們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了班主任的表揚、同學的尊重。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四我有雷厲風行、求真務實的工作作風。十年的時政新聞工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
其次,我認為自己具備擔任外宣專題部主任的才能。
我一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針很了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是我臺一直致力打造“建設性學習型單位”,給我更多進步完善自我的機會,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
競聘演講稿大全 篇11
各位領導,各位評委、各位同事:
大家上午好!
非常感謝領導又為我提供了一個能夠挑戰自我,推銷自我,同時讓大家進一步認識我,了解我的機會!
我生于1963年11月,現任旅游辦副主任、我的工作經歷簡單而又復雜。1984年3月參加工作,除3年在管理區任主任外,在辦公室度過了17個春夏秋冬。20年來,我始終堅持嚴謹務實的作風,與領導和同志們同舟共濟、盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑或者出現差錯時,都能得到大家充分的理解和無私地關愛。借此機會,衷心感謝各位領導,是您們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理;誠心感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,為我們營造了 一個奮發向上的良好工作氛圍!
我競爭的職位是經濟發展辦財稅副主任。選擇這一職位,源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。一是有比較扎實的理論文化功底。從事辦公室工作20xx年,具有“視野寬,悟性強,出手快”的特點,能夠準確領會領導意圖,善于把握事物發展趨勢,及時捕捉科技經濟信息,將現代科技手段運用于實際工作中,創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過多個崗位的實踐磨煉。參加工作20年,先后從事過文秘、工農業、共青團、組織宣傳、財貿后勤、旅游開發、招商引資等,在許多崗位上摸爬滾打,煉就了獨檔一面的工作能力,能說,會寫,能辦事,會干事。三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;我是農民的兒子,深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。而這正是團隊協作、做好這項工作的前提和條件。
如果競職成功,我將協助辦公室主任,弘揚綠林精神,愛崗敬業、勤勉好學、與時俱進、開拓創新、扎扎實實地做好財稅經濟工作,使經濟發展辦成為政治可靠,作風嚴謹,業務熟練,全面發展的充滿朝氣,奮發向上的集體,譜寫綠林經濟發展和社會進步的嶄新篇章。
假若我未能如愿,我將以一幅自編的對聯來自勉。上聯是 “勝固可喜,寵辱不驚看潮涌”。下聯是“敗亦欣然,去留無意隨波推”。橫批是“與時俱進”。
最后,我對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力;我對同志們說,團結和協作比什么都重要,三人行必有我師;我對自己,也對同臺競職的同事們說,保持一顆平常心扎實工作,有耕耘就會有收獲!
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇12
親愛的老師、同學們:
大家好!
非常高興今天能站在這里參加競選,我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。
也許,在我說出這番“豪言壯語”后,有些人會暗自發笑,這人怎么這么自不量力的!這不是自不量力,這是自信!一個如果連自己都不相信的人,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
從一年級到現在,我一直是班級里的班干部,從小組長、到學習委員、到副班長,我覺得我每天都在進步,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評,多次被評為三好學生。不過成績代表過去,未來的路還很長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高。
如果這次我競選成功,我將盡我所能在同學們課余時間為大家帶來豐富的活動,調節同學們在學習中的緊張氣氛。然而,我也知道勝敗乃兵家常事。智慧要從拼搏中凝縮;快樂要從困難中索取;生活要從競爭中開拓!無論今日競選我能否脫穎而出,我始終會對自己充滿信心!“我自信,我成功”。英明的領導、尊敬的老師和親愛的同學們,最后我只想說一句話:請給我一個支點,我可以撐起一片藍天,相信我!
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇13
尊敬的、各位老師:
下午好!
我參與競聘的是701~705班、801~802班的生物教師。
來天問已三年,心中的感慨用“兩自”來說就是:自豪、自信。在這里,伴隨著天問的茁壯成長,我也一步步走向成熟,作為天問人,我是相當自豪的。同時,作為一名普通的生物教師,我又是自信的:去年第一次帶八年級的生物,會考合格率達99%!而且,七年級的生物期末考試與去年同期相比,也是穩中有發展。
基于以上的“兩自”,我決心申請上述崗位,懇請各位、教師代表將手中最珍貴的一票放心的投給我,我會以年輕人的熱情、中年人踏實、謹慎的態度,將我的教師事業進行到底。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇14
尊敬的各位領導:
大家好!我是物業公司的實習生樊宏俠,拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。盡管我只是一個實習生,因為我熱愛這個公司,所以我參與這次項目經理崗位競聘。我十分珍惜這次向各位領導展示自己的機會,從而來實現自己的人生價值。很感謝領導給我參與這次經理崗位競聘的機會!
下面我將從以下幾個方面向各位領導陳述我的競聘報告:
一、個人基本情況
xx年9月—xx年7月在內蒙古財經大學工商管理專業學習。在這期間,本人不僅學習刻苦而且能夠積極的參加學校及院系組織的各項活動,考取了英語四級、人力資源管理師三級、會計從業以及會計初級等證書,同時還獲得了學校的各類獎學金以及自治區優秀學生干部等光榮稱號。
除此之外,在校期間我還積極參加社會實踐,努力把所學到的知識運用到實踐中去,先后做過初中生家教,促銷員和素質拓展訓練培訓師助理。在學習中工作,在工作中學習,很大程度的鞏固和完善了我所學的知識,為現在的工作奠定了堅實的基礎。
終于,xx年1月我有幸經過重重選拔進入了公司實習,先后在賣場、管理處、人事行政部進行了輪崗實習。雖然實習的時間不是很長,但是實習的這段經歷讓我記憶猶新,因為這段經歷使得我心里上有了很大的進步。特別是剛剛進入公司在賣場做客服接待期間,也許是由于是大學生有種清高的心態,這段時間便成了我最糾結的一段日子,總是有一種不平衡、不甘心的感覺,當時想過很多次要離開這里,漸漸的我想通了,只有從基層出發才能更好的融入公司,才能更快的成長。于是,我每天認真的做著自己的工作,虛心的向他人請教,哪怕是微不足道的小事也不疏忽。三個月的輪崗實習下來,我對賣場,管理處以及人事行政部的工作流程都有了較詳細的了解。
二、對競聘崗位的認識
這次我所競聘的崗位是管理處項目經理,作為項目經理首先應該具有良好政治素質,強烈的事業心和責任感;勤奮工作,開拓進取,遵紀守法,誠實守信。熟悉物業管理企業經營理念,有扎實的理論基礎。
熟練掌握物業管理入伙工作流程及入伙后的裝修管理工作。及時掌握公司業務工作情況,制定有效的日常管理方案及經營管理措施,并落實到實處,當好總經理的參謀和助手,同時掌握公司與同類企業的競爭情況,為應對市場競爭,下達相應的明確的指示。
經常考慮公司的發展方向,努力貫徹、落實公司長期發展計劃。掌握并貫徹執行物業行業的相關法律、法規。做好項目團隊建設,保證有效溝通。及時對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項管理制度的落實,以及上級領導臨時交辦事宜。
1、管理該項目物業范圍內的物業工程、設備維護、消防、安保、監控、清潔等監管工作;
2、管理物業費用的預算控制和相關審批工作;
3、依據公司要求和標準進行考核和獎懲;搞好物業隊伍的培訓與建設;
4、負責統籌節能降耗,資源的合理利用以及業主裝修過程的監督與指導;
5、重視征求業主意見和建議,固強補弱,與時俱進,不斷改進工作,爭創一流工作成績。
目前物業管理處存在的問題“三多三少”問題:被動服務多,主動服務少;按部就班服務多,積極創新服務少;一般性服務多,高效性服務少。
三、如何開展入伙工作及裝修工作?
如果我有幸能夠得到領導的認可,我會引導和鼓勵凱旋門管理處的所有員工繼續堅持“精細、專業、誠信、和諧”的核心價值觀,堅持“守法誠信、關愛身心;綠色環保,安全溫馨;追求卓越,持續創新”的管理方針,堅持“誠信經營、與時俱進,持續為顧客創造價值”的經營理念,將為實現呼市中海物業公司打造成“呼市第一物業管理企業”做出一份力量。
目前,中海物業總公司的企業文化理念很健全,而在呼市地區總公司的企業文化理念還沒有得到很好的應用。從三年來的實踐中,呼市物業公司存在著“三多三少”的問題,這些問題若不能夠得到及時的解決將很大程度上制約公司的發展。所以作為項目經理,我認為首先要加強對員工的企業文化的宣傳工作,使得企業文化深入人心,增強員工的總體素質,員工的素質上來了企業才會有更好的發展。同時還要零距離地貼近客戶、理解客戶,了解物業管理行業的發展方向,聚焦全新的發展目標。同時,不斷更新理念,深層次的挖掘和探討物業行業中的細微服務,符合業主的需求,適應市場經濟體制下的發展規律,為企業走可持續發展道路提供堅實的基礎。
如何開展入伙工作及裝修工作?
第一、入伙前準備工作
1.物業管理處在入伙前1個月制定入伙工作計劃
2.入伙工作計劃應由管理處主任批準,管理處應提前1個月向業主發出《入伙通知書》
第二、入伙審查登記
1.管理處應建立入伙登記表,對業主提交的《入伙通知書》進行查驗,確認無誤后收取《入伙通知書》,在入伙登記冊中注明,并向入伙申請人發放資料
2.上述發放的資料應在《入伙登記冊》中由業主簽收,或由管理人員注明。在提供給業主的《入住說明》中應明確由業主填寫并提交的資料
3.管理處對業主的資料進行審核驗證
第三、預交費用
財務應根據國家和政府的法規及發展商或業主委員會的規定,確定入伙《預交費用》。管理處在審查并接受業主收取各項費用,并開具相應票據給業主。
第四、入伙后的裝修管理
如何制定和落實管理處的日常管理方案及經營管理措施?
物業管理方案編制前,需做好以下的的準備工作:
(1)收集樓盤資料:
地理位置、樓盤規模、設施設備、開發商公司情況、開發計劃、樓盤市場定位、規劃配套、管理用房情況、銷售價格、附近環境狀況、治安狀況、周邊環境、交通狀況、施工計劃及目前進度、開發商售樓承諾、樓盤銷售情況、業主構成
(2)掌握開發商對管理服務質量標準的要求;
(3)掌握業主的結構、文化、層次和素質構成,對管理服務的需求和要求標準;
(4)掌握該地區同等檔次樓盤物業管理服務水平及收費水平;
(5)掌握公司對該樓盤接管策略、目標及可支配資料;
(6)準備現有的管理方案作為參考。
最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接呼市中海物業管理有限公司輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇15
尊敬的老師們、同學們:
大家好!
先自我介紹一下:我叫梁,與梁山伯同姓,和朱同名。大家可能會莞爾一笑:“喲,好一個中外合資的名字!”爸爸對我說,葉子很平凡,但美麗的葉子卻不多,起這個名字是寄希望我出平凡于不平凡之中,自己創家立業。這名字就代表我的志向、我的作風、我的追求。
我沒有詩人李白那“長河之水天上來,奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物,還看今朝”的氣魄。但寸有所長,尺有所短,天生我材必有用,我有年輕作為資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長度,鄙視懦弱與膽小,我有極大的自尊心、有強烈的'責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
在我的成長日記和檔案里,記錄著我擔任過校大隊長、班長、宣傳委員、文藝委員、勞動委員、小組長以及英語科代表的經歷,也存放著我評為區、校級三好學生、優秀團員和優秀學生干部,獲得過校獎學金,參加過江蘇電視臺的演出和區田徑運動會并取得良好成績的榮譽證書。
但昨日已經過去,明天才是我的追求,大學生活是我人生的一個轉折、江蘇職醫大給了我深造的機遇、護理專業給了我施展才華的舞臺。在當班長不到一年的時間里,我得到了廣大同學的認可與支持,從工作中提高了自己的組織與協調能力,學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人,培養了我的責任心與榮譽感。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
我承認,作為學生會的干部是很威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了干而干,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著我們的學校!這樣,不但不會覺得工作是負擔,反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我當選為學生會文藝部部長,我愿當一名“同學們的勤務員”,盡職盡責地為同學們服務。在課余時間組織各類文藝活動,豐富同學們的校園生活。
我只想有個機會,用愛使我們的校園生活變的更加美好,請大家支持我。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇16
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我叫,今年34歲,XX年3月進入包裝車間以后,一直在四班工作,現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會,我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會,我為能參加這次競聘而感到自豪。
今天我競聘的崗位是副班長,所以我必須思考的一個問題就是:怎樣才能當好一名合格的副班長?我認為首先應該知道副班長的工作職責是:負責本段工序員工的管理,工作的完成和質量保證;生產場地的衛生清潔和現場管理工作;配合班長工作,服從班長的調度和安排完成班組工作。
除此之外,我認為副班長還應具備以下三個方面的能力:
一、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗
如果一個不精通技術業務,怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。
然而光有過硬的操作技能,沒有豐富的管理經驗,哪怕你對工作再苦干實干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。
二、要有一定的文化水平
由于班長老師的工作十分繁忙,所以副班長除了要干好自己的本職工作以外,還應該協助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料,協助本班“qc”活動、“青年文明號”等活動的開展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!
三、要有良好的道德素養
如果把員工比作水,副班長就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者,是班長老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進班組和諧的一個比較關鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養,不以身作則,動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。
我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個方面談談自己競聘副班長的優勢。
第一、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。
我曾經下過崗,倍感珍惜重新得來的再就業機會,從而培養了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業道德。
第二、自己能積極上進,虛心好學,常常向比自己小十多歲的同事請教問題。
愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師”。我喜愛讀書、看報,活潑好動,有較好的號召力和協調能力。
第三、我有較好年齡優勢,度過了而立之年后,家庭穩定,孩子已上初中,生活能自理。
我身體健康,敬業精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結同事,能與班長老師及員工保持非常良好的工作關系。
假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協助班長把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創省級青年文明號,再次爭創特級班組,我會在班長老師的帶領下全心全意為班組服好務。
不容置疑,在各位領導面前,我還是一個才疏學淺的學生,但從某種意義上講,能參加這次競聘,對于我來說本身就意味著一種成功。不管能否入選,我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好自己的本職工作,促使自己在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻于包裝事業的信念堅持到底。
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇17
尊敬的公司領導:
大家好!
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是倉庫收貨組主管一職。
我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:
第一、對于這一崗位所要求的倉庫專業知識實踐。大學畢業以來,從x公司倉庫到一線搬貨工作實踐,使我對倉儲處理能力和經驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。當好公司倉庫管庫助手。作為一名員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。
第三是發展分理處的先鋒作用,為公司發展業務提供堅實的倉庫收發貨支撐和后繼保障。
回首自己的成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘主管一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
競聘演講稿大全 篇18
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是。,我今天競聘的崗位是財務部副經理。
我畢業于職工大學計算機財務管理專業,中級會計師職稱。x年4月調入國儲庫,一直擔任財務科副科長職務。作為一個黨員,自己能夠積極參加政治活動,認真學習黨的方針政策和業務知識,思想上要求進步,并且具有良好的職業道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則,依法辦事,確保了會計數據的準確和安全保密。
幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件,熟悉國家財務制度和相關政策法規。在國儲庫的幾年中,嚴格執行財務紀律,加強會計監督職能,和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面,都力求做到更好。由于工作的需要,我積極協調職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎。
財務部副經理,實際上就是會計工作。是一個企業的管家。會計工作的好壞直接影響著企業的利益,甚至影響到企業的發展。所以,我要繼續勤奮學習,練就一身過硬的專業技能。在各位領導的關心下,在各位同事的大力支持下,我有決心、有信心進一步干好會計工作。
一、要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細心、專業的知識,加上自己的責任心。
通過這次競爭來展示自己,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規范和內部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。
二、求團結、增力量、講協作、顧大局。
財務部每一位同事都是兄弟姐妹,每位同事都來自不同的地方,是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,相識就是緣。要理解人、寬容人,要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,搞好協作。站在全庫的高度看問題。統一思想,統一認識。擰成一股繩。我們只要團結起來,就會增添無窮的'力量,只要嚴格執行財務制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好同志。我們的目標只有一個,那就是積極為企業著想,當好紅管家。
三、尊重上級,服從領導,聽從指揮。
財務部不僅單純的為領導服務,更要讓領導感到可靠,可信,放心。做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。另一方面要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。
今天,我接受各位同事的評議,接受組織的挑選,接受各位領導的檢閱。如果我獲得成功,我將以今天作為起點,百尺竿頭,更進一步!絕不辜負各位同事對我的關心,絕不辜負組織對我的培養,絕不辜負各位領導對我的厚愛。不管怎樣,無論這次競選是否成功,我都感謝大家對我的支持和幫助,我會在以后的工作中認真總結經驗,不斷進取。
競聘演講稿大全 篇19
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于20xx年9月進入河北大學醫學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業知識的基礎上,利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經擔任20xx-20__學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關老師及同學的認可和好評。
在結束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習,先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復,脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續。
我希望能進入河北大學附屬醫院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業,我會讓自己變得更加優秀,為了我自己,也為了醫院長遠的建設和發展,更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。
我的演講完畢!
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇20
尊敬的藥檢局領導:
您好!感謝您給我這次展示自我的機會。
我叫,女,現年xx歲。近日獲悉我們單位因為工作量的增加,業務非常繁忙,急需一名有專業技術且能勝任工作的骨干人才。我有多年藥檢工作和負責食品衛生工作的經驗。所以自信的向您推薦我自己,供您選擇。
我19xx年從———市衛校畢業,19xx年通過學習取得了河北醫科大學的畢業證書,并擁有會計證書。19xx年參加工作后,一直在縣衛生局從事藥政工作。19xx年藥品監督局成立,我作為唯一一名藥品監督局成員,全力協助局長負責藥監工作。20xx年8月,服從組織安排,我又回到衛生局負責食品衛生工作。但至今,由于種種關系我沒有參加衛生局編制,可以說現在還是個自由身。在衛生局工作期間,我通過多次行政執法人員崗位培訓,拿到了國家公務員證。工作期間我取得過??成績。(列舉)
并且我還具有辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。同時,我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,具有一定的溝通、協調能力。
尊敬的領導,如果您選擇了我,我會一步一個腳印,真真實實地走好每一步,用實際行動來證明您的選擇是英明的。同時我也深深熱愛藥檢工作,我也愿意充分發揮自己的優勢,為食品藥品工作盡到自己的一份力量。所以,衷心希望領導給我一個發展的機會!
競聘演講稿大全 篇21
20xx年3月份,嵩縣縣委對鄉科級領導干部進行了調整,其中有6名鄉鎮計生辦主任被提拔重用。根據這種情況,為確保鄉鎮計生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正,真正把那些年富力強,干事創業,責任心、事業心強的同志充實到計生辦領導崗位上來,經請示縣委、縣政府同意,嵩縣計生委、人事勞動局對現任、擬任的鄉鎮計生辦主任、副主任進行了公開競聘。
縣計生委、人事勞動局聯合下發了《嵩縣鄉鎮計生辦主任、副主任競爭上崗實施方案》,對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進行了具體規定。一是宣傳動員。由計生委、人事局抽調2名副職領導、4名同志組成兩個考核組深入各鄉鎮計生辦,召開全體人員會議進行動員;二是民主測評。按照德、能、勤、績四個方面,對現任計生辦主任進行測評。三是民主推薦。以無記名投票的方式選出主任、副主任候選人,并通過個別談話,鄉鎮黨委、政府領導推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個別談話。考核組同鄉鎮計生辦全體人員逐一進行個別談話,了解候選人的情況。五是征求意見。考核組反復征求鄉鎮黨委、政府主要領導,分管領導對被推薦候選人的意見。六是進行筆試。對確定的正副主任候選人,筆試前30分種,臨時抽調人員擬定試卷(主要內容為時事政治、業務知識),實行一人一桌,從嚴監考。七是演講面試。聘請有關單位人員6名,和委班子成員、中層干部組成24人的評委會,現場出題,現場答辯,現場評分。八是研究確定。根據筆試、面試成績,再次征求鄉鎮黨委、政府的意見,研究確定鄉鎮計生辦主任16名、副主任19名,目前已全部到崗。同時,還通過以上程序公開競聘確定了委二級機構股長1名、副股長2名。
據了解,該縣今后將對各鄉鎮計生辦主任、副主任,委機關、二級機構負責人一年進行一次公開競聘,以在計生系統形成“能上能下”,“能者上、庸者下”,“干事創業,比學趕超”的良好氛圍。
競聘演講稿大全 篇22
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫,xx歲,本科,自20xx年大學畢業后就職于總工室,20xx年調入計劃處。今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富,我感謝他們。經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續發展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的發展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的模式,使我們公司在新的階段有更進一步的.發展。
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性。
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益化。
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫,因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。
4)人才的培養:一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才,才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇23
尊敬的領導:
我是林,20xx年以優秀退伍戰士退伍,在參軍期間曾因為英勇表現立下二等功,退伍專業后后曾在一間xx公司工作過,而后在本公司從事保安組長工作,今天非常榮幸能有機會參加公司保安隊長競聘。下面我從安全與管理、效益、責任3個方面談談我對保安隊長以及保安工作的一點理解和建議。
通常我們所說的安全是:沒有危險、不受威脅、不發生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅,不會導致設備或財產損失和環境危害的狀態。
安全依賴管理。管理是指:使其所負責的某項工作順利進行。
成功管理=有效機制+科學方法
企業要切實履行好在勞動生產過程中,通過改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發生,使勞動生產在保證勞動者安全、健康和國家財產及人民生命安全的前提下順利進行的職責,建立運用企業的一切資源,以達到企業安全生產的目的所采取的組織性、技術性措施的有效運行機制,建立健全安全生產管理網絡,本著“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全生產管理體制和“誰主管、誰負責”的防火責任制度。明確其安全生產職責,實現全員、全過程、全方位的安全管理。
競聘演講稿大全 篇24
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。
我先作一下自我介紹:我于出生,今年39歲,工程師,中共黨員。本人于1月在五處機筑段參加工作,歷任技術員、助理工程師、工程師職務,擔任過機筑段的技術主管、施工室主任;于3月調入公司施工技術科,任專業工程師;xx年4月調到大久項目經理部擔任項目總領導的好評。
一、備一定的管理經驗
曾經擔任過施工室主任、項目總工程師,在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間,主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會,解決了施工現場的技術難題,較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀,協助領導抓好管理,使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。
二、具有較強的事業心和工作責任感
我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律,熱愛自己的本職工作,盡責愛崗,工作兢兢業業,任勞任怨。在工作中積極主動,不怕苦、不怕累,想方設法去克服困難,努力完成各項任務。
三、干一行、愛一行、專一行,精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的`理論和業務水平,為今后更好地工作打下了良好的基礎
四、工作中,我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人,也能團結同志,以大局為重,全力支持領導的工作。
如果這次我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:
一、勤奮學習,提高自身素質,一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作,學習和總結別人的先進經驗和工作做法,使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術上,在商務、報價等方面也要加強學習,不斷地提高自己的綜合工作能力。
二、扎實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據,建立技術檔案,組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法,提高施組的技術水平,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門的工作日趨科學化,規范化,合理化。
三、充分發揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人。
競聘演講稿大全 篇25
各位親愛的老師們,同學們:
大家中午好!
非常高興也很榮幸能站在這個講臺上參加編輯部部長的競選。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會。
我叫,來自廣傳1005班。
我的信念是:物盡其用,人盡其才。
作為一名風華正茂的有志青年,絕不會讓自己錯過任何一個貢獻自己力量使自己成長的舞臺。參加此次競聘不僅是為了給自己一個機會一點勇氣來展現自己胸中的抱負,更是為了在這一年的時間里自己回報一點東西給自己。我深深懂得,你擔任的職務越大,相應的付出和責任也就越大。現在還是在學校,如果連這樣一個小小的職務都不敢也不愿擔當,那以后進入社會還妄想會有什么大作為?我想,如果我們現在還只是單純的把自己定位在一個學生的角色上,那是不夠全面的。因為一年之后,不可避免的我們都會踏入社會進入公司開始工作,應該把這一年當作是一種崗前培訓,或許這樣不管是學習還是生活都會上進的多。成功意味著奮斗,意味著過程,我希望我的整個生活格調都能體現出這種正在奮斗的過程,所以我參加此次競選。
強烈的進取心和責任感賦予我進取的動力,我愿意以“讓校園的每個角落都能聽見我們的聲音”為宗旨,也愿意發揮特長卓越工作,為新華校園通訊社增光添彩。
之所以有勇氣來競選這個職位,是因為以前上學時一直都是語文成績比較突出,具有一定的語文知識文化沉淀和語言表達能力,有較好的抗壓能力,有足夠的激情和責任心,為更持久的建設通訊社已做好了準備。
不管誰擔當此任,我覺得首先都得嚴格要求自己,如果你自己都管不住自己,不能起一個良好的帶頭作用,還拿什么憑什么去要求別人?因此,加強自身的作風建設是管理好一個團隊的第一步,不管是在語言表達,人際交往還是分析解決問題的能力都要達到一定的高度以求能更好地帶動。
其實不管當不當選,誰當選,我們每個人都有責任也有義務把這個組織繼續發揚廣大,讓它未來的路走的更好更遠,成為一支具有相當凝聚力和執行力的精英團隊。
競聘演講稿大全 篇26
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天,是我第一次站在這個演講臺上。但作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次主班競聘。
20xx年,我來到xx幼兒園工作,至今已經一年半了。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。從一名實習生做到配班教師,實習階段真的讓我感觸很多,剛做事情不知道從什么地方開始,害怕做錯。但經過幾位教師耐心幫助,我較快掌握怎樣和孩子成為朋友,還有基本的教學方法,也得到幾位教師和領導的肯定。
教學工作一年里,我以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、扎實的工作作風一直兢兢業業的配合主班教師工作。金老師教我教學方法和對幼兒的態度,從她那里真的學到了很多。也謝謝領導給我工作的認可。如果在下學期我能擔當班主任,我會做到以下幾點:
1、我會以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。讓每個孩子成為活動的主人。
2、教學方面,多和有經驗教師交流。給孩子最 好的教學環境。
做主班事情會很多,壓力也會有。但我相信:“壓力就是動力”。在以后的教學工作中我會加倍付出辛勤的汗水,成為一名優秀的幼教工作者。
謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇27
各位領導,各位同事: 大家好!
我叫,今年37歲,大專學歷,現在XX公司XX部做崗位工作。
首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
多年的行政工作,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展綜合管理部工作:
一、堅持嚴以律己,努力做好表率
1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高行政服務整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。
二、認真履行職責,努力做好行政管理工作
綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。
4、協調綜合管理部內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮行政服務職能作用
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好“服務員”。
各位領導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,XX公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
競聘演講稿大全 篇28
尊敬的評委、部領導、各位同事:
大家好!我叫游,33歲,中國共產黨黨員,高校文化,現任副科級組織員、組織科副科長,主要負責全市農村黨員干部現代遠程教化工作。今日我競爭的崗位是遠程教化管理中心主任。之所以選擇這個崗位,我考慮有三個方面的優勢:一是我酷愛這項工作;二是有專業優勢;三是有閱歷優勢。第一,我酷愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石,熱愛工作就是對自己負責,我是一個對自己負責的人。我知道,細微環節確定成敗。一個小小的螺絲松動可能引起宇宙飛船的爆炸,一個小小的煙頭可能引發森林大火,因此我堅持從小事做起,腳踏實地,扎扎實實做好本職工作。去年8月,通過競爭上崗和三向選擇,我來到遠教中心工作。一年來,我嚴格根據全市組織工作要點開展工作,圍繞遠教學用年主題活動,狠抓站點操作員培訓,共培訓操作員305人次。深化開展站點巡查,為他們排憂解難,每到一站,既是檢查,又是指導,手把手地教,現場培訓,深受站點操作員歡迎。我們在沅江電視臺開辦的《黨旗在桔城飄揚》欄目每年播出42期,推介了一批優秀共產黨員和遠教學用典型。在《沅江黨建》網站開拓遠程教化專欄,有力地推動了遠程教化工作向縱深發展。
其次,我有專業優勢。要做好遠教工作,必需熟識電腦。我從95年就始終從事計算機教學與培訓工作,12年來從未放松學習與實踐。目前在益陽各區縣市遠教中心主任隊伍中,沅江的電腦水平是較高的。在部機關工作5年來,我充分發揮專業特長,確保了部機關23臺辦公電腦正常運轉,建設了《沅江黨建》網站第一版和其次版。對全市遠教站點出現的各種故障,我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓,我總是反復斟酌,并結合自己的閱歷拿出最切合實際的方案,確保最佳培訓效果。
第三,我有閱歷優勢。一年來,我深化全市125個遠教站點開展調查探討,與站點操作員面對面溝通,駕馭了珍貴的'一手資料,積累了一些閱歷,對全市遠教工作現狀有了整體把握。在工作中,我堅持分級管理的原則,科學管理,一級抓一級,層層落實,取得了明顯成效。去年,在益陽市首屆遠教站點操作員大比武暨十佳示范站點評比活動中,沅江榮獲總分其次名。同時,我非常注意理性思索和制度創新。年初我起草并出臺了三個文件,分別從遠教經費管理、設備管理和工作考核評估三個方面對工作進行了規范。文件出臺后,全市遠程教化工作走上了快車道。最近,我又起草了《關于促進遠教站點學用活動開展的看法》,正在報部領導審批。
有了以上實踐與閱歷,我在遠教中心主任崗位上工作,可以說輕車熟路,駕輕就熟。
此外,我愛好廣泛,身體健康,性格開朗,精力充足,這是搞好工作的重要保障。
再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競聘勝利,我考慮得并不多,一顆紅心、兩種打算,擁有一顆平常心是對組工干部最至少的要求。無論在哪個崗位上,我都會仔細做好本職工作。
假如能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,接著發揚好的作風,鞏固好現有基礎,充分發揮遠教設備的作用,加大對農村黨員干部的教化培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經營、會管理的新型勞動者和管理者。
空談誤國,實干興邦,我的演講宣言是:創先爭優,比學趕超,用實際行動創建一流工作業績。演講完畢。感謝大家。
競聘演講稿大全 篇29
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!20xx年的春節剛過,首先在此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機會,謝謝大家!今天我競聘的崗位是中層競爭上崗演講稿。
下面,我分四的部分向大家做一下介紹:
一、個人基本情況
二、近期工作情況
在服務部工作一年來,我始終嚴格要求自己,始終以兢兢業業、勤勤懇懇的工作態度把自己的競聘中層干部的演講稿工作做好,把領導的要求作為工作的準繩,把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。
第一,在基礎臺帳和科室文件歸檔的管理中,我始終按照工作要求,并努力做到了“認真”二字。
第二,我積極協助企業,從項目材料準備、項目前期審批,到工商營業執照的領取,以及開工建設,各個環節都做到用心,為他們留下一個誠信、實干、高效的印象。
第三,緊盯項目跟蹤和推進:按照招商科的月度例會要求,對項目進行調查研究、分析思考,了解項目洽淡進展情況及存在問題,積極做到有問題及時與領導匯報,與相關部門溝通,取得他們的支持和配合,使項目盡早落實。
第四,我還積極參加區政府組織的上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會,結識了一批新客商,也拓展了一些新信息。
三、本人競聘的優勢
經綜合權衡,我認為我具有以下幾點中層干部競聘稿優勢:
一是我熱愛招商這樣具有挑戰性的工作。人們常說:熱愛是的老師。正是處于對招商工作的熱愛,才使我大學畢業后義無返顧的選擇了這項工作;正是處于對招商工作的熱愛,才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。
二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份,始終以優秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養了我勤懇認真、敬業奉獻的工作精神。當然,我較強的語言表達能力和健康的身體素質,也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。
三是我有豐富的工作經驗。在服務業部工作的工作一年來,我通過對全區服務業的調研,對我區的服務業發展情況非常了解,并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都,可以做到更有效的對接,能更好地從企業的角度為外商做好參謀,真正做到親商、安商、崇商、富商。
四、工作設想及打算
在國際上,除第一、二產業以外的所有產業通稱為服務業,它是一個涉及面廣、門類多的產業,做好這項工作事關工作的全局。為此,在新的工作崗位上我將盡職盡責,全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功,我將堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好企業中層競聘演講稿。
“一個原則”即為領導分憂
我將想領導之所想,聽從組織和領導安排,只要是對(地區)有利的我都積極做好,堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。
實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領部門同事,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞局全年目標任務,有計劃、有組織將工作落到實處。
抓好“四項工作”把我(地區)的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度,做到以制度管理人以制度約束人,杜絕以人管人的落后管理方式,并講究管理的科學性和藝術性。二項是協助(部門)根據國家的招商政策,制定適合(地區)的招商引資規程,并根據農行中層干部競聘演講稿的實際為(部門)提出恰當的建議。同時,認真落實我(地區)的優惠政策,對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經驗不均一,專業知識不協調這一現實,我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識,提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝,我們對客商的態度決定著客商對我們的態度,決定著我們(地區)的經濟效益,決定著我們服務部的工作業績。所以,我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位,把客戶滿意作為我們所有工作的出發點和落腳點。
“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道,此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做的自己!
謝謝大家。
競聘演講稿大全 篇30
尊敬的各位領導、評委,同志們:
大家好!首先感謝大家的支持與省新華書店集團提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益,為全州的圖書發行事業盡一份心,出一份力。
我是來自建始縣新華書店的經理姚##。1962年6月出生于湖北咸豐,1981年12月參加工作,1996年10月入黨,研究生學歷。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先后任農村圖書發行員、倉庫主任、中心門市部主任、業務股股長等職;1996年5月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經理;1999年12月至XX年4月任建始縣新華書店副經理、黨支委宣傳、紀檢委員;XX年5月至今任建始縣新華書店經理。在工作期間,我任勞任怨、兢兢業業,精益求精,各方面均取得了比較令人滿意的業績。1990年擔任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間,被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進門市部”;1991年3月我個人被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進工作者”;1991年、1992年、1997年、1998年先后四次被咸豐縣委宣傳部評為“先進工作者”;XX年被建始縣委宣傳部評為“優秀黨員”;XX年被建始縣文體局黨總支評為“優秀黨員”;尤其是XX年人建始縣店經理,為新華書店營造了一個良好的發行環境,當年發行圖書712萬元,創下建始縣店圖書發行碼洋的歷史最高記錄。我們在學生人數急劇下降的情況下,千方百計拓寬發行渠道,開辟新的發行門路,仍然保持良好的發行記錄。
回望來處,取得的成績令人欣慰。取得的業績和積累的經驗為我今天競聘州新華書店常務董事單位副經理蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出副經理這一職位后,我將在經理的領導下,與各位副經理一道為了圖書發行事業,癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。
圖書發行事業的成敗,說到底就是分管副經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是“無欲則剛”。職位無大小,凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風,責在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底氣,才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達,私則偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德載物、寬容得眾。當經理器量須大、心胸須寬,要認人之功、容人之過。這樣才能團結各種性格的人才,聽得進各種不同的意見,保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。三是帶著愛心工作。當經理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹,要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體,熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難,為員工謀福利求發展。四是帶著感情工作,一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理,經理要有干事的沖動,要有成功的渴望,要不斷推出新的奮斗目標。
“一個書店絕對不能藏龍臥虎,是“龍”就讓他騰飛,是“虎”就讓他奔躍。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費。人力資源是最重要的資源。再英明的經理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的,興旺全州的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。圖書發行管理體制應該是最大限度地調動人員的能動性、主動性、積極性和創造性的體制、是激勵人才倍出的機制。為此,我將制定一系列有利于調動員工積極性、主動性和創造性的激勵機制與制度,最大限度的提高工作效能,創造全州圖書發行的新業績。
做圖書發行工作,讀者就是上帝。我將與同志們一道樹立“與讀者同憂樂”的價值觀,充分了解和調研讀者的需求,掌握圖書市場的變化,急客戶之所急,幫客戶之所需,充分履行自己的職責和義務,努力為客戶為社會提供服務,開創全州圖書發行的新局面。
同志們,圖書發行是一項需要用生命的熱情與激情擁抱的事業。為了這項事業我將鞠躬盡瘁,死而后已。