部隊黨性修養(yǎng)存在的問題（通用3篇）

部隊黨性修養(yǎng)存在的問題 篇1

　　軍區(qū)此次組織的‚加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風‛教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措;是提高黨員干部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態(tài)的當務之需。通過理論學習和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是扎實的。但按照合格機關干部的標準要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質還相差甚遠，需要要在以后的學習工作中不斷努力、積極進取、鍛煉提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：

　　一、政治敏銳性方面

　　作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策說三道四的現(xiàn)象。沒有對社會上消極現(xiàn)象和黨內腐敗問題看得過重，對社會主義事業(yè)信心不足的問題。

　　主要存在不足是：一是理論學習不深入。在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細，精神實質理解不深不透。理論基礎不扎實，總是組織學什么就學什么，隨聽隨看，存在疲于應付的現(xiàn)象。二是理論與實際結合不緊密。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。三是對今后的學習缺乏長遠的目標，缺乏比較貼近實際的學習計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。

　　二、黨性修養(yǎng)方面

　　在黨性修養(yǎng)方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監(jiān)督，注重在

　　實際工作中不斷加強自身的黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關系，全身心投入工作。在工作中能嚴格貫徹執(zhí)行上級的各項指示，認真落實各項規(guī)章制度，從處理日常業(yè)務做起，履行好一名黨員的職責。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，說假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。

　　存在的不足：一是自我要求還不夠嚴格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，干工作的艱苦性、扎實性、細致性還不足。做工作標準還不高，缺乏爭創(chuàng)一流的精品意識。有時怕負責任，怕挑擔子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔的意識。二是執(zhí)行制度還不夠規(guī)范，由于自己剛到機關，對規(guī)章制度不熟悉，標準不掌握，對部隊的實際情況不了解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標準程序把握工作進程中，有執(zhí)行標準不嚴格的現(xiàn)象。

　　三、指導思想方面

　　作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設負責的態(tài)度，保持高昂的精神狀態(tài)，把工作當事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做到按方針政策辦事，按標準制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，盡自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，干一行、愛一行。雖然來機關以后，一切都得從零開始，但我能夠努力學習，積極實踐，加速追趕，干工作盡最大努力往好里干，盡量能使領導滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現(xiàn)象，沒有對基層服務不主動、不及時的問題。

　　存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由于經(jīng)驗閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有余，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標準要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來干工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時不夠認真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時搜集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現(xiàn)象，缺乏雷厲風行的作風。三是有時工作墨守成規(guī)，習慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學習新知識、解決新問題，一事當前，首先看過去做過沒有，看別人干過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設法地高標準完成，而習慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。

　　四、履職盡責方面

　　在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項工作，把自己能干的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好;扎扎實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，嚴格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現(xiàn)象。

　　存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關的新同志，我在按程序辦事，執(zhí)行規(guī)章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規(guī)章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規(guī)定，執(zhí)行辦法等掌握不夠到位。業(yè)務知識學習抓得還不緊，業(yè)務基礎偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心里沒有底，對應知應會的內容還不能脫口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風還不夠扎實。滿足于把上級安排的指示落實好，把領導的要求落實好就行了，上級怎么說就怎么做，領導怎么講就怎么干，創(chuàng)造性地開

　　展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執(zhí)行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準確。

　　五、人際交往方面

　　作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關系，按原則和規(guī)定辦事情。做到講團結、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關系、交往過濫的問題。

　　六、遵章守紀方面

　　能夠自覺用黨紀國法和部隊條令條例為準繩來要求自己，約束自己的言行，增強責任意識、大局意識和紀律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié);在崗位上做好本職工作，說老實話、辦老實事、做老實人。真抓實干，開拓進取。不存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現(xiàn)象，沒有網(wǎng)上亂交友、聊天、精神空虛的問題。

　　存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴格，有律己不嚴、不重小節(jié)、紀律觀念松弛、忽視從細微處嚴格要求自己的現(xiàn)象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子;因私外出時，不著便服、在公共場所使用移動電話的現(xiàn)象。有時公辦秩序不夠正規(guī)，有文件、書籍沒有及時入柜上鎖的情況。

　　存在問題的主要原因是：

　　一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。

　　二是能力素質尚待提高。作為一名機關干部，應該具有較強的機關辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務能力。但由于自己一直在基層連隊工作，協(xié)調工作的經(jīng)驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不扎實，有關裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規(guī)程序和業(yè)務知識，還需要進一步努力。

　　三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環(huán)境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應的過程，在逐步調整和適應當中，由于不自覺產生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態(tài)，缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產生進取精神不強，思想松懈的問題。

　　今后的努力的方向：

　　在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次

　　增強理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機，突出薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理反省，加強理論學習、著力總結糾改，從而增強紀律觀念，改進工作作風，強化自律意識，堅定政治立場，嚴格約束自己的一言一行。

　　一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。

　　從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗，就能為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻自己的一切力量。

　　二是進一步提高學習質量，不斷改善知識結構。

　　俗話說，活動到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務。首先要繼續(xù)加強對黨的先進性理論的學習，樹立科學發(fā)展觀，把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學習黨內法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，真正做到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不說;做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。

　　三是進一步改進工作作風，不斷提高能力素質。

　　毛澤東同志講過：‚世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。‛這就是說只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。一方面要勤學苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多干、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以后的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實細致的工作作風。

　　四是進一步確立奉獻和進取精神，創(chuàng)造性地開展工作。 一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題。責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內各項任務。二要勤于干事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經(jīng)常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風，努力做到‚五個不讓‛，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。

部隊黨性修養(yǎng)存在的問題 篇2

　　一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關情況的說明

　　(一)遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。

　　我是1981年入伍，1984年入黨，在33年的工作經(jīng)歷中，先后在部隊工作30年，20xx年轉業(yè)到地方工作，任縣政府調研員，進入政府黨組班子。回顧自己在黨的培養(yǎng)下，從一名普通士兵一步步走上處級領導崗位的成長經(jīng)歷，始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情，服從組織決定、聽從安排，堅守理想信念，保持政治定力，面對大是大非和重大政治原則問題，始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過反復對照黨章黨紀，感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強，存在本位主義思想，想問題、辦事情有時習慣從分管領域、分管部門的角度出發(fā)，對全縣大局考慮的較少，在貫徹執(zhí)行上級決策時，還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位，存在著“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”思想，在政府常務會上，對自己分管的工作發(fā)表的意見多，對其他方面工作，害怕自己情況吃不透、意見提不準，往往附和多、建議少，服從多、意見少。三是政治敏銳性不強，對社會上的一些小道消息，錯誤思想沒有積極主動去制止，甚至自己有時會在一些小范圍內，對一些社會熱點問題、焦點問題，無意的發(fā)表一些觀點和見解。

　　(二)貫徹落實中央八項規(guī)定的情況。中央“八項規(guī)定”頒布后，作為一名黨員領導干部，自己能認真學習，堅決執(zhí)行，自覺轉變作風。但比照規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一些不足。一是精文減會還不夠徹底，仍有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，有時還存在講空話、講套話的情況。二是公務接待方面沒有完全把握好標準，對待上級來檢查或調研時，仍有超標準接待和陪同人員過多的現(xiàn)象。

　　(三)個人有關情況的說明。

　　一是“三公”經(jīng)費情況。自己沒有因公出國(境)，沒有公-款旅游，公務車輛運行費一直控制在合理范圍內。二是職務人情消費方面。沒有用公-款進行過人情消費，沒有大操大辦的問題，從未出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務用車情況。使用的車輛是20xx年10月政府采購的老別克君越，自己20xx年3月使用時已跑了19萬公里，現(xiàn)在已行駛23萬多公里，按折舊不存在超標配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內，面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人在XX縣農機局工作，屬一般工作人員;女兒去年7月畢業(yè)于陜西理工學院，今年5月應聘到陜西省出版集團，家庭收入3人合計每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;20xx年12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經(jīng)濟適用房，單價1900元，目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書，司機由辦公室統(tǒng)一調配，沒有直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。

　　二、“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

　　對照“四風”，我緊密結合自身實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，發(fā)現(xiàn)自己還存在種種問題和不足，概括起來主要有4類11條。

　　(一)形式主義方面:一是學習不系統(tǒng)不全面。盡管這兩年自己在學習上比過去在部隊抓得緊了，但轉業(yè)到地方任職后，平時總是沉溺于具體事務，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，存在實用主義傾向，總是抱怨時間不夠用，沒有拼時間和擠時間的思想，導致處理一些新問題時，沒有好的辦法。二是調查研究不深入。轉業(yè)任職以來，全縣194個行政村，自己只去過三分之一，而且進村調研也大多是有針對性的召開一個座談會，聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹，真正俯下身子走村入戶，深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有，導致調研不夠深入，不能聽到真話、摸清實情，即花了時間，又影響了基層的工作，任何效果卻不明顯。三是工作作風不扎實。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想，有時只注重開會安排任務，忽視了對基層的指導督促，導致個別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面，但落實的效果不是非常理想。比如包村工作，自己能積極深入到包聯(lián)村，協(xié)助村里制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調相關扶持項目，但卻忽視了具體落實中的經(jīng)常性指導和督促，導致幫扶效果不是很明顯，甚至沒有什么效果。

　　(二)官僚主義方面:一是公仆意識淡保對主要領導和上級安排的事，積極去完成，有什么不對的地方也不去指出來，而是一味的只挑好的說。對群眾反映的問題，與群眾接觸少，深入調研少，坐在辦公室聽匯報多，掌握不了具體真實的情況，也沒有主動利用節(jié)假日時間深入各村和群眾直接見面溝通，致使與群眾的感情滑坡，為群眾辦事的公仆意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足，有時考慮自己分管工作精力多一些，對其他班子成員缺乏互相支持，主動補位，淡薄了服從全縣大局的意識。

　　(三)享樂主義方面:一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長，有時存在“干累了、歇口氣”的想法，過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉崗到政府調研員以來，思想上有時錯誤的認為，調研員是非領導職務，不必要把自己置身于經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，不需要到“快車道”上去爭速度，也用不著我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài)，導致有時心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進不像過去那樣快。對分管的一些常規(guī)性工作，往往是比劃得多，親歷親為抓得少，有時還當起了“二傳手”。 比如，征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數(shù)字影城建設工程推進緩慢;對所包聯(lián)的后進村存在問題解決不力等問題，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務的調整，社會環(huán)境的改善，生活水平的提高，艱苦奮斗、吃苦奉獻精神淡化，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報、做指示，主動下基層的時候少了，尤其是到條件艱苦、偏遠的地方去的少了。下班時間也會跟朋友小聚，過那種輕松的生活。

　　(四)奢靡之風方面:一是還存在鋪張浪費現(xiàn)象。有時遇到上級來人，為了體現(xiàn)熱情，自己和有關部門同志陪同，在接待也講究安排好一些，有時出現(xiàn)超標準的現(xiàn)象，個別時候的接待沒有做到光盤行動，存在鋪張浪費。二是還存在個人約束不嚴的現(xiàn)象。中央八項規(guī)定出臺之前，認為經(jīng)濟條件改善了，心理上放松了勤儉節(jié)約，在一些待遇面前心安理得，存有講排嘗比闊氣的現(xiàn)象，有時外出住星級酒店。以前過年過節(jié)時，一些朋友拿來的禮品，總覺得不接受太傷感情，所以收下的多，謝絕的少。三是還存在公車私用現(xiàn)象。上下班習慣司機接送，偶爾回老家也讓司機接送。

　　三、產生問題的原因分析

　　深刻反思自己“四風”方面存在的問題，其根本原因是理論學習、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了問題。

　　一是理論武裝松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠到位，認為自己有30多年的工作經(jīng)驗，人生經(jīng)歷豐富，處理事情游刃有余;思想上認為理論學習比較虛、是軟任務，干好工作是硬指標，對學習的緊迫性、重要性和針對性認識不夠，致使學習時斷時續(xù)，不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解，造成了思想上還不夠解放，調查研究還不夠深入，視野不夠開闊。

　　二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農村走出來的黨員干部，自己內心深處對群眾懷有深厚的感情，思想上總認為長期與群眾打交道，對群眾的所思所想所盼比較了解，但隨著時間的推移，深入基層逐漸少了，與群眾的距離也漸漸遠了，脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上，不能很好的處理對上級負責和對人民負責的關系，有時產生了不怕群眾不滿意、就怕領導不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位，對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，歸根到底，還是全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。

　　三是黨性修養(yǎng)放松。對照“三嚴三實”，自己謀事、做人還沒有完全做到求真務實，修身用權律也還沒有完全堅持從嚴的要求，隨著職務地位的變化，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了，出現(xiàn)以事務工作代替政治和黨性鍛煉，圖安逸、圖享樂、當太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長，工作中怕越位，怕越權，怕招惹是非，這些現(xiàn)象表面看是一個為人處事的學問，根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題，在干部群眾中就會形成了一些不好的導向，就會影響到班子的形象和權威。

　　四是紀律觀念淡化。紀律觀念的標桿樹的還不高，在遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律方面，從嚴從細、從高從緊的原則堅持的不夠到位。有時認為，只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯就行了，對一些鋪張浪費、三公經(jīng)費開支等問題，在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴治黨的高度來認識，對監(jiān)督約束的紀律規(guī)定敬畏的不夠，遵守的不嚴，對一些小事小節(jié)的危害性認識不充分，防微杜漸的自覺性不強，對一些不良現(xiàn)象缺乏講認真的精神，不能嚴肅指出、嚴格糾正。久而久之，就會導致行為上的放縱，就會不知不覺的漸入險境。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　針對自身存在的問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個人行為上，體現(xiàn)到履職盡責上，體現(xiàn)到作風轉變上，體現(xiàn)到為群眾辦實事上。

　　一狠抓理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種政治責任和精神追求，作為堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，牢固樹立終身學習的理念，持之以恒，常抓不懈。科學制定學習計劃，做到周讀一刊、月讀一書，認真學習黨的基本理論，原原本本學習系列重要講話，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、歷史、國學等各方面知識，不斷拓寬知識面，改善知識結構。同時，堅持學以致用，注重把學習同指導推動工作結合起來，運用科學的觀點和方法，經(jīng)常思考和研究全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，尋找破解難題的措施和辦法，力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進措施更管用、落實效果更明顯。

　　二是踐行群眾路線，強化宗旨意識。始終牢固樹牢群眾觀點，自覺擺正與人民群眾的位置，履行好為官一任、造福一方的責任。帶頭落實縣委密切聯(lián)系群眾工作的制度規(guī)定，經(jīng)常深入群眾特別是貧困群眾家中，面對面談心交流，加強與社會各界、各個層面人士的廣泛聯(lián)系，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化、不斷線;加強調查研究，保證每年不少于50天，蹲點調研不少于3次，形成高質量調研報告3篇以上。

　　三是強化責任擔當，推動抓實見效。進一步增強事業(yè)心和責任感，努力做到在其位、謀其政、盡其責，勇于任事，敢于擔當，忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想，更好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來，想問題、作決策、干工作始終做到一切從實際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，尊重群眾意愿，多做打基儲利長遠、惠民生、增后勁的事，堅決不搞形象工程和面子工程，以正確的政績觀指導工作、引領發(fā)展。針對進取精神弱化和擔當意識不強的問題，進一步解放思想、堅決破除因循守舊的觀念，克服求穩(wěn)怕亂的思想，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，對事關改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索，對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。

　　四是強化制度執(zhí)行，從嚴修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用，認真學習、深刻領會《黨章》及從嚴治黨、廉政反腐相關規(guī)定與要求，防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對照檢查，按照“三嚴三實”的要求，規(guī)范自己言行，提升自身素質。嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務用車、公務接待等方面堅決按制度規(guī)定辦，從嚴要求親屬和身邊工作人員，分清公與私、堅持原則與處理人際關系、職務消費與人情消費的界線，決不出入私人會所。

　　以上這些對照檢查，問題查擺不一定全面準確，我誠懇地希望領導和同志們多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。

部隊黨性修養(yǎng)存在的問題 篇3

　　自學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》以來本人認真學習理論，提高素質，增強自身工作的本領，以中隊日常執(zhí)勤管理工作為基礎，千方百計為中隊建設做貢獻，較好地完成了上級領導下達的各項任務，促進了中隊執(zhí)勤訓練工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人廉政建設情況匯報如下：

　　學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是中隊管理工作調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決戰(zhàn)士關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。

　　整改措施及下步打算

　　一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

　　二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉為事前查找、事中監(jiān)督為主。

　　三是要進一步轉變作風，要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把本職工作工作做得更好，更出色，以實際行動為推動中隊發(fā)展做出貢獻。