部隊干部黨性分析(精選3篇)
部隊干部黨性分析 篇1
自參加市委組織的學習以來,通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流談心活動,使我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自身的思想信念、黨性修養、科學領導能力等方面都有了一定程度的提高。對照機關黨員先進性標準和要求,結合自身學習實際,現進行如下黨性分析。
一、存在的突出問題
(一)深入基層調查研究仍需加強。由于工作事務繁重,平時忙于具體性工作、應酬性事務,各種會議、活動牽扯精力較多,下鄉調研時間少,對基層干部職工和廣大群眾急需解決的困難和問題了解得不夠全面。
(二)對理論知識的學習還缺乏系統性。還不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。學習存在實用主義傾向,遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才找依據、查資料,沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。
(三)在分管的工作中還存在一些薄弱環節。在基層黨建、流動黨員管理等方面,工作進展不平衡、落實不到位的問題也在一定范圍存在,工作標準還有待于進一步提高。
二、產生問題的主要原因
歸結、分析個人黨性存在的突出問題,除客觀因素外,主觀方面的原因主要有:
(一)學習實踐不夠深入。對理論學習的重要性認識不足,往往是被動地、膚淺地學,自身學習抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致于把握形勢、了解大局不夠透徹;在需要時才學學、看看,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維還有待加強。
(二)自我約束不夠嚴格。由于組織部工作節奏較快,容易忽略對自身的嚴格要求,缺少自我培養鍛煉,事業心,工作中主動性有待加強。
三、整改措施及努力方向
通過深刻剖析自身,認真反思檢查,我一定會端正態度,從一言一行做起,從現在做起,制定整改方案,邊學習,邊剖析,邊整改,確保真正取得實效。
(一)結合學習型隊伍建設,努力提高思想政治業務素質。我們黨是一個重視學習、勤于學習、善于學習的馬克思主義政黨,始終高度重視學習問題。群眾看黨員,黨員看干部。黨員干部帶頭學習、勤于學習,必然會激發機關全體黨員和群眾讀書學習的積極性和主動性。作為一名組工干部,既要做學習的自覺實踐者,又要做學習型政黨、學習型社會建設的積極倡導者、精心組織者、大力推動者,以自己的模范表率作用引導黨內和社會上形成崇尚知識、熱愛學習的良好風氣。
當前,我市正處于改革發展的關鍵時期,圍繞新一輪“興邊富民工程”、建設面向西南開放橋頭堡戰略、市名更名和“西部大開發新十年戰略”等重大歷史機遇,市委、市政府不斷在探索實踐中提出了明確的目標、思路和舉措,提出了“城鎮經濟興市,旅游文化活市,新型工業富市,特色農業強市”的發展思路,這是市委、市政府的中心任務,需要我們在學習中認識、感覺和把握,需要我們在加強隊伍建設中去推進。我將認真學習和貫徹中央、省、州推動經濟社會科學發展的具體思路和舉措,并結合工作實際,堅持用中國特色社會主義理論體系研究新情況,解決新問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,把學習理論同研究解決本部門深化經濟、政治、文化、社會重點領域和關鍵環節改革的重大問題結合起來,同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來,使科學理論真正成為指導工作和決策的思想武器,真正把學習的收獲轉化為領導發展的實際本領、謀劃發展的工作思路、促進發展的政策措施、推動發展的工作作風,把學習成果體現到推進芒市經濟社會跨越式發展上來。
(二)結合學習楊善洲精神,在工作崗位上創先爭優。通過深入學習楊善洲同志先進事跡,我深深地為楊善洲同志的精神所感動。在楊善洲同志身上集中體現了當代共產黨員的偉大風貌。楊善洲同志的先進,不是一時一地,而是持之以恒的。向楊善洲同志學習就是要學習他一輩子恪守信念,對黨忠誠的政治品質;學習他一輩子牢記宗旨,一心為民的公仆情懷;學習他一輩子獻身黨的事業,鞠躬盡瘁的革命精神;學習他一輩子不計個人得失,無私奉獻的高尚個人情操;學習他一輩子艱苦樸素,勤儉節約的優良作風。作為一名新時期的黨員領導干部,向楊善洲同志學習,就是要把善洲精神和謀劃科學發展相結合,奮發進取,堅持科學發展觀,按照建設面向西南開放的橋頭堡和中央、省、州的工作要求,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,全心全意為人民服務,在新的歷史起點推進芒市各項事業取得新成績。
(三)結合開展“進千村入萬戶,做好新形勢下群眾工作”活動,切實轉變工作作風。為人民服務是黨的根本宗旨,群眾路線是黨的基本工作路線。群眾工作歷來是黨的全部工作的重要組成部分,密切聯系群眾是我們黨的優良傳統,是我們黨勝于其他政黨的顯著標志之一。群眾工作關系黨的生存和發展,關系黨的執政地位的穩固,我們黨的根基在人民,力量在人民。黨的執政基礎,只有得到人民的支持才能更加鞏固,黨的領導地位,只有贏得人民的支持,才能得到加強。做好新時期群眾工作,是鞏固黨的執政基礎、提高執政能力、肩負執政使命、抓好執政要務、堅持執政追求、展示執政形象的根本需要;是堅持科學發展,構建和諧芒市的必然要求;是加強干部作風建設的重要任務。芒市是全州政治、經濟、文化中心,近年來,隨著區域經濟的發展,我市正處于發展機遇和矛盾凸顯并存時期,征地拆遷、城市建設、移民安置、企業改制等問題和群眾集體上訪較為突出,這對新時期做好群眾工作提出了更高的要求。新形勢和新任務決定了我們必須充分認識做好群眾工作的極端重要性和緊迫性,必須始終堅持黨的群眾路線,尊重民意、改善民生、促進民和、確保民安,切實做好群眾工作,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系,具有特別重要的現實意義。
下一步我將經常深入群眾,與基層黨員群眾交心談心,真正了解群眾呼聲、掌握基層實情,努力提高深入群眾的能力;通過解決群眾的實際困難感化群眾,更要以優秀的品德修養、過硬的工作作風、良好的公仆形象影響和帶動廣大群眾,努力提高組織群眾的能力;暢通民意渠道,拓寬群眾參與公共事務的領域,通過各種有效途徑,保證群眾有說話的地方,確保群眾意愿充分表達,努力提高溝通群眾的能力;切實為群眾辦實事、辦好事,讓群眾得到實實在在的利益,讓群眾感受黨和政府的溫暖,努力提高服務群眾的能力。
部隊干部黨性分析 篇2
我叫,X,X年X月參加工作,X年X月加入中國共產黨,現為。作為一名領導干部黨員,我能夠認真學習,虛心求教,刻苦鉆研,努力做好各項工作,具備了一定的工作經驗和業務能力。參加工作以來,我堅持求學,現在已提升至本科學歷;我曾參加XX公司多項課題研究,有多項成果獲得集團公司獎項,X篇論文在XX日報上發表;我能夠服務安排,聽從指揮,講奉獻,顧大局,組織上交給我的每一項任務都能愉快地接受并高質高效地完成,充分展現了黨員干部積極進取,勇于拼搏,昂揚向上的精神和風采。
我始終堅持把搞好自身學習放在第一位,努力做到先行一步,先知先覺,自身的工作水平和工作質量不斷提高。開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育以來,我參加本單位組織的集中學習參與率100%,還充分利用業余時間抓好自學。近期,我認真學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《重要講話讀本》等黨規黨紀和政治理論書籍,完成讀書筆記X萬多字,撰寫了多篇心得體會。
通過不斷的學習討論和分析,我更加清醒地認識到:
做為一名共產黨員,只要經常對照《黨章》,對照黨風廉政建設有關規定,對照“三嚴三實”等黨規黨紀和要求,對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,就能對自我有更進一步的認識,就能找到了前進的方向和改進的動力。
一、主要問題
1、個人學習有所放松。走向領導干部崗位以后,規劃性、指導性、事務性的工作不斷增多,與以前相比較,工作重心和工作性質發生了變化。雖說積極參加了一些集中學習和培訓,但我總覺得學的還不夠深入,不夠系統。理論學習大多停留在學文件、聽報告和看報紙上,對重要理論的深刻內涵和精神實質鉆研的還不深,把握的還不太準。更要命的是,有時理論學習與實際工作脫節,沒能有效地指導實踐。
2、工作作風還有彈性。對自己,我一起以來要求比較嚴格,不管做什么事情,組織上交辦什么工作任務,我總會認真考慮如何做到最好,力求站排頭、樹標桿。但是近段時間以來,我感覺在作風上放松了自身的要求,特別是任務多、壓力大的時候沒有高標準嚴格要求自己,沒有積極去創新,有時產生了新想法也只是心動而未行動,出現了安于現狀,被動完成任務的現象。
3、深入群眾有所減少。近期以來,我與領導干部、直管的部署溝通協調多,與普通員工群眾談心交心少,沒有扎實地深入到基層隊組和員工群眾中去,沒有從思想深處,與員工群眾聯系、溝通和交流。這在一定程度上存在脫離員工群眾的傾向,這與我黨“從員工群眾中來,到員工群眾中去”的根本工作路線是不相符的。如不及時糾正,日積月累下來,將更為可怕。
4、急躁情緒時有發生。參加工作以來,我能夠長期堅持以艱苦奮斗、求真務實的精神,服從服務于本職工作。但是,在理性黨性修養上還不夠,有時工作頭緒多了,時間緊,任務重了,對一些干部和部署要求過高,追的過緊,甚至產生了急躁沖動情緒,態度生硬,這或多或少地影響了同志之間的團結和友愛。
二、問題分析
以上問題,雖說不是什么大毛病,更不是什么惡習,
但細究起來,它們的產生,還是有著深刻的思想根源。
1、在個人學習方面。我黨一貫主張全黨要重視學習、善于學習。雖然本人平時也比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但放松了自我學習,沒有自覺地學習,理解性地學習,特別是近期,放松了自我要求,降低了標準,時常以工作忙為由,懶得學習,沒有學深、學透、學扎實。
2、在工作作風方面。我黨一貫主張要堅持求真務實的工作作風,反對工作上的形式主義和主觀主義,經常深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層解決實際問題。由于工作時間久了,對一些現象和問題看慣了,聽多了,出現了隨大流,馬虎應付的態度,沒有做到腳踏實地,積極主動地調查研究,沒有很好地去總結經驗,缺乏開拓創新、銳意進取、創造性工作的精神。
3、在貫徹群眾路線方面。我黨一貫主張要密切聯系群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去,這是我黨最大的政治優勢和黨的優良作風。溝通協調是發揚黨的優良作風,密切聯系群眾的有效途徑。近年來,本人把主要精力用在勤勤懇懇服務本職工作實踐中,一心想著把自已的本職工作做好,忽視了與員工的溝通協調,也存在“老好人”的思想。
4、在個人情緒方面。本人深深知道“性格決定命運”這個道理,一個有作為的人必須具備良好的心態,具備堅韌不拔、溫和耐性的性格。在性格上,本人較喜歡安穩,喜歡與工作兢兢業業,勤奮耐勞的人相處和工作。對懶散和消極的人總是揉不到眼里去。自己認為是對了,可有時批評過于嚴厲,沒有更多的考慮對方的感受,這種做法是片面地,不可取。
三、努力方向
“不以惡小而為之,不以善小而不為”。通過這次對照檢查,我找準了問題,抓住了產生問題的根源,認清了今后努力方向,虛心誠懇地接受了大家的批評和幫助,爭取盡快彌補思想上和工作上的不足,做出新的更大的成績,無愧于共產黨員的光榮稱號。
1、善學習,提高自身素質。理論建設是黨的建設根本,理論素質是干部思想素質的靈魂,既是改造主觀世界和客觀世界的現實需要,也是增長知識才干、錘煉意志品格的必由之路,是我們黨一貫倡導的學風。今后本人要把學習當作最緊迫和長遠的任務來完成,珍惜大好時機,只爭朝夕,刻苦學習,鍥而不舍,努力拓寬知識面。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,真正讓學習作為立身之本、成才之道、力量之源。
2、嚴己身,改進工作作風。工作作風建設既是一項長期而艱巨的任務,又是一項現實而緊迫的工作。今后在工作中,我會多深入基層,多深入一線,聽取基層的意見,傾聽員工的呼聲,摸清實情、破解難題,以務實的作風和滿腔地熱情為基層排憂解難,為員工解決一些實際問題。
3、常溝通,營造和諧氛圍。溝通協調是增進了解和團結、誠實守信的有效途徑,也是溝通思想、相互提醒,及時交流工作中存在不足的具體舉措。今后我會本著善意的、平和的心態,遇事盡量多與員工群眾溝通和交流,使自已真正深入員工群眾、融入集體,盡可能和同志們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,認真開展工作和批評與自我批評,增進相互的理解和信任,營造良好的工作氛圍。
4、樹耐心,培養良好性格。良好的性格也是適應自然和社會的良好能力,更利于處理各種矛盾、困難和復雜的人際關系。今后本人要在生活、工作、學習中,在待人接物上、工作上,適時調整自我情緒,控制沖動、煩躁和急躁情緒,慢慢培養自身的耐性,不斷增強個人的價格魅力。
部隊干部黨性分析 篇3
在開展的保持共產黨員先進性教育活動中,按照醫院黨委和醫院黨委關于保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排,我認真遵守黨委的規定,遵守學習時間,認真學習了各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話,系統地學習了xx大及xx屆五中全會報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等,按照黨委《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》安排的學習內容,自己利用空閑時間還進行了自學,學完了規定的學習內容,共寫心得體會2篇。通過理論學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質,振奮了精神,對保持共產黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解,對如何永葆共產黨員的先進性及在今后的工作中如何發揮共產黨員的先進性,有了明確的目標。對自己有了進一步的認識,找到了差距,增強了學習的緊迫感和自覺性,增強了實踐三個代表、始終保持共產黨員先進性的自覺行動。
一、個人存在的問題和不足
第一是理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但是對共產主義理想覺得有些遙遠,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。平時認為是重在政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產主義聯系起來,沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解而應付。在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策不太關注,也沒有認真的學習和領會,缺乏一點堅實的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治的敏銳性,特別是在工作中,由于自己的工作崗位局限性,所以看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。
第二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,鉆得不深,學習的內容不系統,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前市場經濟知識掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。
第三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背了愛崗敬業的精神,這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。因為在我一開始參加工作,就抱著通過在工作中的不斷努力,出色的完成工作任務而實現自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去,可是隨著工作年限的增長,我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,也不注重思考工作中的問題了,往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任,沒有從自身找問題和解決問題。由于自身性格比較急噪,現在在一線工作,時間長了也會不耐煩和大嗓門說話,這點自己雖然已經很注意,但忙的時候仍然還是會發生。
第四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。。
第五是工作作風還不夠扎實。有時,對領導安排的工作,存在急躁思想,精神狀態有時不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,下一步還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠,工作中,只是平平淡淡,領導怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標準不高,認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。
二是總覺的自己不是領導干部,參加工作多年,出了不少力,把人生的青春年華都獻給了國家,自己覺的只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創新、銳意進取的意識不強。
三是業務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過多過深地去研究業務,有滿足于一般的思想。
四是工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、下步整改措施
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大及xx大五中全會等中央精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是三個代表的重要思想,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識,提高學習的自覺性,不斷拓寬知識面,提高業務能力,在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當學生,在知識的海洋中汲取營養,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀,學習用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加各級組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性?朔詽M思想,扎實工作,要有強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想,團結協作,勇于進取。
3、不斷學習業務知識,把學習當成自己的終身事業,從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。在學習中提高,在提高中學習。
4、轉變作風,積極工作。要身體力行三個代表,做三個代表有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好三個代表重要思想,要腳踏實地地做好本職工作,在工作中,考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。
5、嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步,才能看到問題發現問題,然后解決問題,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為醫院發展貢獻自己的力量。
5、把全心全意為人民服務放在首位,把遵紀守法作為自己的座右銘,為事業的發展為實現自我價值不斷努力。要積極努力,始終保持共產黨員的先進性,在服務創優上很下功夫,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作,以良好的形象,一流的業績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯系在一起,真切地為黨操心,為實現共產主義而奮斗終身。
通過以上的學習和小結,我認為我可以明確五種意識:一是增強愛崗敬業意識。二是增強無私奉獻意識。三是增強爭先創優意識。四是增強優質服務意識。五是增強工作責任意識。樹立五種觀念解決五種問題,一是把創新融入全年的具體工作,用創新的思維去研究問題,解決問題。二是樹立法制觀念,重點解決好法制觀念不強、執法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念,重點解決人生觀、價值觀、世界觀是否正確,精神狀態是否良好,思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。四是樹立科技觀念,重點解決好提高科學理論素養,強化對科技文化的學習、提高科技的運用能力。五是樹立管理觀念,重點解決規章制度不落實或落實不夠的問題。
以上是本人近期黨員黨性小結,請大家批評指正。