關(guān)于處長黨性分析材料（精選4篇）
關(guān)于處長黨性分析材料 篇1
劉學(xué)強(qiáng)
本人1994年參加工作，1997年加入中國共產(chǎn)黨，先后在雷波縣順河鄉(xiāng)、永盛鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)局、計(jì)經(jīng)局、人大辦公室工作，現(xiàn)任雷波縣人大會辦公室副主任，兼機(jī)關(guān)支部書記。在認(rèn)真回顧自己工作以來的歷程，對自己的黨性狀況進(jìn)行深刻剖析，特向上級黨組織報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
1、理想不夠堅(jiān)定。自己總認(rèn)為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義離自己太遠(yuǎn)，而且比較飄渺、虛無和空洞，加之近年來黨內(nèi)少數(shù)腐敗分子違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?cái)牧它h的聲譽(yù)，造成黨群干群關(guān)系比較緊張，各種社會矛盾十分突出，使自己對黨的前途有所擔(dān)心和憂慮，對黨的信念有所動搖，對黨能否經(jīng)受住考驗(yàn)、能否長期執(zhí)政表示懷疑，甚至在一些私人聚會場合都說過一些與黨員身份不相稱的言論、笑話。
2、思想認(rèn)識有誤區(qū)。近兩年來，對自己的要求不高，沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相緊密聯(lián)系起來，沒有做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，工作是工作。特別是工作后更感覺到學(xué)校學(xué)的理論上的東西和現(xiàn)實(shí)的工作和生活有所脫節(jié)，思想上總認(rèn)為，學(xué)得好不如做得好。雖然自己還是比較喜歡學(xué)習(xí)，但只限于一般性地讀書，讀專業(yè)書、文學(xué)書及以工作有關(guān)的書籍相對多點(diǎn)，而對政治類、思想類特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的講話沒有興趣。而且自己片面認(rèn)為不少領(lǐng)導(dǎo)的講話都是秘書代寫的，很多是永遠(yuǎn)正確但毫無用處的大話、套話、空話，質(zhì)量不高，篇幅較長，對提高自己的理論素養(yǎng)沒有多大的價值，不如多看專家的觀點(diǎn)和學(xué)者的文章讓自己有更多的啟發(fā)。
3、進(jìn)取精神不足。隨著年齡的日漸增大和閱歷的增多，自己敬業(yè)精神有所下降，剛出校門時的幻想、激情和沖動已被世俗的世界觀、人生觀和價值觀磨礪得成熟、保守和世故。雖然自己也才剛過而立之年，但因?yàn)槭苌鐣恍┴?fù)面現(xiàn)象的影響，加之被調(diào)到一般人眼里的“養(yǎng)老機(jī)關(guān)”人大工作后感到壓力不大，總認(rèn)為自己在一個貧困地區(qū)的小縣城工作，目前的能力已能勝任本職工作，總認(rèn)為工作能推動得起走就行了，勿需埋頭苦干精益求精，滿足于現(xiàn)狀，有時甚至還有應(yīng)付的思想。對工作缺乏創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，主動性不夠，爭先意識不強(qiáng)，沒有給自己定下更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做了一點(diǎn)成績沾沾自喜。學(xué)了雷鋒、周國知、張思德等先進(jìn)典型后，心里非常震憾：雷鋒同志一輩子都在做好事，周國知同志做了一輩子鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只留下了“三件寶”，張思德同志甚至把自己燒煤的工作與奪取全國勝利、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義聯(lián)系在一起。特別是學(xué)習(xí)了木里馬班郵路王順友同志的先進(jìn)事跡后，知道他每年有320天都是一個人在長達(dá)三四百公里的郵路上孤獨(dú)地送信，而且一干就是二十多年!自己非常汗顏、簡直是無地自容!
4、宗旨觀念淡薄。由于放松了對自己的要求，有時工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒有站在一個共產(chǎn)黨員的立場想問題、做事情。特別是剛參加工作時，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠(yuǎn)，總認(rèn)為自己能力又不比別人差，被組織上分在區(qū)鄉(xiāng)有點(diǎn)想不通，愛醉酒，有時還打架。工作上非常情緒化，心情不好時就把氣發(fā)泄到來辦事的無辜群眾身上，工作態(tài)度不熱情，服務(wù)不周到，服務(wù)意識淡薄。調(diào)到人大工作后，總認(rèn)為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒有站在人大是人民的“代言人”這種高度來正確認(rèn)識和對待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發(fā)過不少牢騷。
二、存在問題的主要原因
自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認(rèn)為客觀因素占三成，更多的還是自己主觀上的原因。客觀審視和分析自己黨性不足的原因，表現(xiàn)在以下四個方面：
1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
主要是認(rèn)為自己從讀書時到參加工作，通過十多年的學(xué)習(xí)，已初步了解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認(rèn)為學(xué)習(xí)和掌握高深理論，是領(lǐng)導(dǎo)干部和理論專家的事，與作為普通國家工作人員的我關(guān)系不大。加之政治理論學(xué)習(xí)的確比較乏味、枯燥，對自己工作也沒有多大幫助，再花時間學(xué)習(xí)政治理論是浪費(fèi)時間，所以在主觀上沒有動力，也沒有用心思去學(xué)、學(xué)想、學(xué)記。通過搞先進(jìn)性教育活動，自己深深地認(rèn)識到：一個人必須要學(xué)習(xí)，而且要學(xué)會終身學(xué)習(xí)才能真正做到與時俱進(jìn)。作為一個黨員同志不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為單位的工作骨干;還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，成為知法、懂法、用法的模范;更要學(xué)馬列、學(xué)毛選、學(xué)理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。
2、對黨的認(rèn)識比較膚淺
雖然自己現(xiàn)在還是一個機(jī)關(guān)支部書記，黨齡也有8年了。但實(shí)事求是地講，自己對黨的認(rèn)識非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地說，我當(dāng)初入黨的動機(jī)也并不很純潔，當(dāng)時主要考慮兩個方面因素：一是榮譽(yù)。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，并獲得過全省勞模及諸多表彰，但因?yàn)橐欢ㄔ颍恢睕]有入黨，我參加工作后，他給我說的最多的就是兩句話：“干好工作，爭取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱著為父親了愿的思想入的黨。二是“跳板”。因?yàn)樵趨^(qū)鄉(xiāng)工作條件較差，自己又是外地人，沒有深厚的社會背景，所以想把工作干得更好，以入黨作為“跳板”，然后尋找機(jī)會再調(diào)到縣城。這就最真實(shí)的想法。而且當(dāng)時入黨的手續(xù)不太復(fù)雜，自己都是為了寫入黨申請書才粗略地翻閱了一遍黨章。對黨的認(rèn)識、了解最初是小時候看革命題材的電影上得來的，更多的是從歷史書上學(xué)來的，比較膚淺，對我們黨為什么是“中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”沒有深刻的理解和領(lǐng)悟。
3、思想認(rèn)識有一定滑坡
由于近幾年對學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。而且自己認(rèn)為在人大機(jī)關(guān)工作就是休息和養(yǎng)老，思想上存在著懈怠心理，認(rèn)為自己黃金歲月已過了，關(guān)系不硬，錢財(cái)不多，而且現(xiàn)在社會特別復(fù)雜，即使工作干好了如果沒有遇上“伯樂”，組織重用的機(jī)會也不大，有時甚至還對組織有一定的情緒和偏見。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好，該做得更好的只是滿足于一般化。特別是兼單位沒有實(shí)權(quán)的支部書記，認(rèn)為這是一種負(fù)擔(dān)，從思想上、行動上沒有認(rèn)真想想如何更好地做好機(jī)關(guān)支部工作，僅滿足于干好自己份內(nèi)的行政工作。
4、宗旨意識沒有完全樹立
在社會主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的時期，自己為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，總認(rèn)為廉潔奉公、勤政為民那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，而自己只是一名普通的機(jī)關(guān)工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長的、資歷比自己深的、級別比自己高的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志并沒有嚴(yán)格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)紀(jì)律來約束自己，沒有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，也沒有想群眾之所想，急群眾之所急，自己主觀上也有所影響。認(rèn)為很多時候根本沒有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢才能“吃得開、操得轉(zhuǎn)”，只要守住自己的底線，即不違紀(jì)違法、干好本職工作、對得起納稅人發(fā)的工資就行了。很多時候考慮的是家庭的、自己的個人利益，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)、人民群眾的利益。說到底，還是宗旨意識不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。
三、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改造自己的主觀世界
從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章和中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)理論著述，多學(xué)習(xí)哲學(xué)類、政治類的文章，多學(xué)習(xí)哲理性強(qiáng)、能啟迪人心智的刊物，多學(xué)習(xí)感人肺腑、蕩氣回腸的優(yōu)秀黨員事跡。除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，每天至少抽出一小時看書，并堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，每年寫出兩篇以上有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或論文。學(xué)習(xí)中要努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法看待問題、分析問題、解決問題。
2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作
在今后的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。秉承“群眾利益無小事”的公仆理念，向雷鋒、周國知、王順友等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真做好本職工作。一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自覺執(zhí)行上級黨組織的正確決定，堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)表意見，認(rèn)真抓好落實(shí)。在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好副職的職能，特別是針對新形勢下，在如何做好人大會機(jī)關(guān)的工作，如何加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)方面要多作一些思考和探索。同時，要加強(qiáng)班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補(bǔ)臺工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
3、潔身自好，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)
孔子曰：“吾日三省吾身”。今后自己要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，提高自己的品德修養(yǎng)和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)政策法規(guī)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種消極思想的侵蝕。同時，還要經(jīng)
常向黨組織匯報(bào)個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。
通過參加這次黨員先進(jìn)性教育活動，捫心自問，自己還是基本能按照黨章要求來工作、生活、學(xué)習(xí)的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評為優(yōu)秀黨員。但總的來說，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共產(chǎn)黨員同志相比還有很大的差距。在今后，我將以此次學(xué)教活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，做一名基層黨組織的護(hù)旗手，做一名敢為群眾鼓與呼的人大機(jī)關(guān)干部，為雷波的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的全部力量。
關(guān)于處長黨性分析材料 篇2
在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去自己在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是從事后勤工作后，認(rèn)為自己沒有工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強(qiáng)化自身的執(zhí)法者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時對駕駛員的輕微違章現(xiàn)象姑
息遷就，這些都是意識錯位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主
要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對提出的“三句話”總要求的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為大的方針政策由領(lǐng)導(dǎo)制定，具體的業(yè)務(wù)工作由各科室落實(shí)。而且自己缺乏完整的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃，因此在工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要開拓進(jìn)取，提高工作能力。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理后勤事務(wù)的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，帶領(lǐng)后勤處全體同志為西安支隊(duì)的各項(xiàng)工作提供最佳的保障服務(wù)。
關(guān)于處長黨性分析材料 篇3
“崇尚學(xué)習(xí) 增強(qiáng)黨性”主題教育黨性分析 在這次“”專題教育中，又一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重要指示和相關(guān)論述，聽取了首長的授課輔導(dǎo)和專家的輔導(dǎo)錄像，觸動了我的思想，提高了認(rèn)識，受到了很大的啟示。通過反思自己在黨性觀念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、服務(wù)基層、遵守紀(jì)律，自身形象等方面的問題，進(jìn)一步看到了自身素質(zhì)和思想覺悟與先進(jìn)性要求的差距以及存在的問題，明確了今后的奮斗目標(biāo)和努力方向。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)不夠勤奮
問題表現(xiàn)在：一方面，對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不到位，存有完成任務(wù)所需而學(xué)、為學(xué)而學(xué)，為應(yīng)付檢查而學(xué)的現(xiàn)象是客觀存在的。另一方面，泛泛學(xué)的多，一般思考多，有時把理論學(xué)習(xí)單純當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，感到計(jì)劃定了、時間給了、內(nèi)容明確了，不學(xué)一學(xué)、記一點(diǎn)說不過去，無法交待。因此，客觀上造成了看似學(xué)習(xí)的很用功，學(xué)得很多，沒見能力素質(zhì)有所增長的現(xiàn)象卻一直存在。再一點(diǎn)就是對高科技知識學(xué)習(xí)重視不夠、下功夫不多。進(jìn)機(jī)關(guān)已經(jīng)兩年多了，但是對紅星一號的學(xué)習(xí)卻沒有進(jìn)步，學(xué)習(xí)的的緊迫感卻不強(qiáng)，有時還存在煩燥的心理。在業(yè)務(wù)上知道自己不懂不會的較多應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的勁頭不足、緊迫感不強(qiáng)。以至于自身綜合素質(zhì)上的“短板”也日益顯現(xiàn)出來，有時候有一種落伍的感覺，但是學(xué)習(xí)的危機(jī)感了沒有增強(qiáng)。這些問題集中到一點(diǎn)，就是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠端正，思想上的懶惰所造成的。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)不高
自從到機(jī)關(guān)工作以來，自己在工作上始終沒有松懈。這方面的問題是工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一些工作有應(yīng)付對付的現(xiàn)象，工作中缺少求新的精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。如在協(xié)助處長工作上等上級交任務(wù)的時候多，主動靠上的少，提問題出主意的多，解決問題實(shí)抓工作的少;創(chuàng)造性地開展工作的意識不強(qiáng)，疲于應(yīng)付多，把上級指示精神和實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性、開拓性工作比較少，滿足于把工作落實(shí)而已。其次在完成上級交給的抓管理、抓理論學(xué)習(xí)的工作上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，存有差不多就行的低標(biāo)準(zhǔn)的思想。導(dǎo)致在上級的檢查中本單位的成績一直靠后，并且受到批評。這都是工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的具體表現(xiàn)。
3、能力素質(zhì)不強(qiáng)
自從到機(jī)關(guān)工作就意識到自己的能力素質(zhì)與機(jī)關(guān)的要求有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)水平不高，在平時的工作中體現(xiàn)的比較明顯，有時完成一項(xiàng)工作沒有思路，對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握的較少，很多時候工作起來臨時其他同志問。二是在文字功底上下的功夫較少，有時自己分內(nèi)的工作還需別人幫助完成。
二、主要原因
在分析問題時我感到，存在上述問題的主要原因，有自我要求不嚴(yán)，懶惰思想嚴(yán)重，黨員標(biāo)準(zhǔn)有所降低的緣故。
1、思想改造的緊迫性不強(qiáng)。平時覺得自己能夠在重要的關(guān)口能夠把握自己，不會出什么問題，從而放松自己的思想改造，對改革開放的新形勢，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，缺乏政治警覺，對放松思想改造就可能對蛻化變質(zhì)的危險性認(rèn)識不足。
2、理論學(xué)習(xí)的深度不夠。滿足完成一般理論學(xué)習(xí)計(jì)劃而缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只是滿足于寫在本上，死記背會了幾個理論條條，考試分?jǐn)?shù)也不低的低標(biāo)準(zhǔn)上，沒有把抓好理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，沒有認(rèn)識黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)際工作的重要性，從而對自己肩負(fù)的歷史使命認(rèn)識不足，從而影響了工作的目標(biāo)和動力。
3、對主觀世界的改造有所放松。有時受社會上消極面等不良因素的影響，還有自己放松學(xué)習(xí)，放松自我約束、考慮個人的事情、憂后路思想的存在等原因，導(dǎo)致的在自己思想有所波動，工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，工作勁頭不足，行為上出現(xiàn)偏差的緣故。總是認(rèn)為自己年齡較大了，專業(yè)受限，能力素質(zhì)不強(qiáng)，即使自己再努力，也很難趕上別人。因此，學(xué)習(xí)的勁頭沒有了，工作的標(biāo)準(zhǔn)降低了，服務(wù)的意識減弱了，導(dǎo)致有時存在著應(yīng)付了事的思想，對提高自身的素質(zhì)失去信心。以至于，放松對自己的要求，沒有向那些想干工作的人，工作標(biāo)較高的人看齊。
三、 下步整改措施
1、 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，•切實(shí)提高能力素質(zhì)。在今后的工作中，自己一定要象首長所講的早學(xué)早進(jìn)步，不學(xué)不進(jìn)步指示，從書本上學(xué)起，從身邊的人學(xué)起，從工作中學(xué)起，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感和自覺性。在學(xué)習(xí)中一定要端正認(rèn)識，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，增強(qiáng)理論水平，不斷提高自己的工作能力。同時在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性上下功夫，用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法來保證學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要克服飄浮的工作作風(fēng)，真正地把精力投入到工作中去，處處嚴(yán)格要求自己，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)。同時正確處理好兩個利益的關(guān)系，•時刻把工作放在心上，在工作中不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意識。樹立沒有工作高標(biāo)準(zhǔn)，就標(biāo)志工作沒有能力。
3、增強(qiáng)開展批評和自我批評的自覺性。在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中、勤于思考，積極自我反思、虛心接受批評，自覺地拿起批評和自我批評的武器，來不斷地改造自己，使自己能夠不斷地有所進(jìn)步。
4、加強(qiáng)自身休養(yǎng)，保持黨員良好形象。加強(qiáng)條令法規(guī)學(xué)習(xí)，牢記各類規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度。嚴(yán)格按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，不斷克服和糾正自身問題，做到自重、自醒、自愛，自勵，自覺，做一名合格的新時期優(yōu)秀黨員。
關(guān)于處長黨性分析材料 篇4
通過前段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在黨性方面存在的問題不少，現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：
一、黨性方面存在的主要問題
(一)在理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好
一是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度。片面理解“學(xué)馬列要精，要管用”的思想，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全市，滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機(jī)制改革的力度不大，就是自己沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來把握工作。如我縣懂經(jīng)營、會管理的干部緊缺，女干部、非黨干部、專業(yè)型人才缺乏，有的甚至是處于青黃不接的市面，就是自身沒有從優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度上來進(jìn)行理性思維。同時由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時少燒香，急時抱佛腳”，就不能做到觸類旁通，融會貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強(qiáng)。
二是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在主觀主義的態(tài)度。對科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的內(nèi)涵理解不深刻，不透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對性。如在關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理教育等工作上，就沒有認(rèn)真加以調(diào)研，在宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。
三是在對自身學(xué)習(xí)的要求上存在自滿情緒。認(rèn)為自己在組織部門工作10多年，對組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于“半桶子”水的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時用工作忙作借口，放松了對理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質(zhì)。
(二)在堅(jiān)持選拔任用干部原則和和標(biāo)準(zhǔn)上缺乏堅(jiān)定性，用人關(guān)口把得不夠嚴(yán)
一是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不堅(jiān)決。干部任用關(guān)系到一個人的前途和利益，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾干部選拔任用工作。擔(dān)任組織部長以來，雖然時常警醒自己必須客觀公正、堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，但在干部調(diào)整過程中，打招呼的、寫條子的、打電話的、送情送禮的都遇到過，甚至還有人用盡辦法“帶籠子”，自己有時也義憤填膺，但一旦操作起來就膽子不壯、腰桿不硬，不能理直氣壯地予以抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。
二是在堅(jiān)持用人導(dǎo)向上不堅(jiān)決。我自己以前一直在市直單位工作，接觸區(qū)縣實(shí)際較少，對干部不太熟悉。因此，在做到“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績用人，用機(jī)制管人”方面還有一定的差距。特別是到寧鄉(xiāng)擔(dān)任組織部長的一年多時間里，忙于熟悉基層、熟悉干部，忙于基礎(chǔ)性工作，部機(jī)關(guān)在加強(qiáng)日常考察，在研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上做得不夠，對干部的考核評價存在失真的現(xiàn)象。沒有按照當(dāng)前廣大干部群眾對用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來規(guī)范組織工作，使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對個別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對黨的事業(yè)，對干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來旗幟鮮明的進(jìn)行抵制。
(三)在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程過程中缺乏強(qiáng)烈的使命感，開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)
一是有“重用輕管”的思想。自己認(rèn)為宏觀管理靠縣委，具體管理靠單位，不要多管，還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé)，造成干部管理中“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念、宗旨觀念淡薄。自己還認(rèn)為，沒有從“為官一任，造福一方”的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作過程中，片面理解非均衡發(fā)展理論，只求重點(diǎn)突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。比如，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)得比較多，工作要求比較高，在新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和學(xué)校黨建工作等方面強(qiáng)調(diào)得比較少，工作要求不太高;在做好部機(jī)關(guān)規(guī)范性工作上強(qiáng)調(diào)得比較多，要求比較高，在做好全縣組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作上強(qiáng)調(diào)得比較少，要求不太高。
三是缺乏創(chuàng)新意識。大多數(shù)時間應(yīng)付于日常工作、會議、接待和應(yīng)酬中，沒有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機(jī)制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制對干部工作和黨的建設(shè)的要求。平時在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問題上;在如何建立科學(xué)客觀的考核指標(biāo)體系，真正落實(shí)“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績用人，用機(jī)制管人”上;在如何創(chuàng)新活動載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。
(四)在保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)上缺乏持續(xù)性，廉潔自律要求不夠高
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。下基層的時間少些，在機(jī)關(guān)的時間多些，即算是下了基層也存在蜻蜓點(diǎn)水，浮光掠影的問題。在對干部的平時考察方面，聽單位一把手和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見多一些，聽干部群眾的意見少一些。沉下去搞調(diào)查研究，艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層做得不夠。
二是廉潔自律方面有待加強(qiáng)。紅包禮金按紀(jì)委的要求作了相應(yīng)的處理，但煙酒和土特產(chǎn)等在禮尚往來中未能完全拒收或退還。在吃喝方面也注意不夠，明知是不該去的吃請也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一) 放松了自身學(xué)習(xí)
無數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。在知識經(jīng)濟(jì)時代和信息網(wǎng)絡(luò)社會，應(yīng)當(dāng)比以往任何時候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。
(二)淡化了理想信念和宗旨意識
一是在責(zé)任心上存在差距。認(rèn)為組織工作上有縣委撐著，下有基層黨委擔(dān)著，個人有無多大的作為無關(guān)緊要，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。瞻前顧后，左顧右盼，遇到困難和挫折就想退縮，遇到矛盾和問題就想回避，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認(rèn)識，但囿于部門職能來看部門職責(zé)，沒有突破部門工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動副職和干職工的積極性。同時，沒有集中精力想大事、辦要事，面面俱到，搞平衡推進(jìn)，工作上突出重點(diǎn)不夠，創(chuàng)造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大市上存在差距。雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對于全市性的其他工作缺乏熱情，主動性不強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不夠。
(二)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)
總覺得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。
首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯，怕添亂子，怕工作力度過大影響中心，怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性，對全市不利，對事業(yè)不利，對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看，存在本位主義的雜念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，過多的顧忌踩不熱土地，站不穩(wěn)腳跟，放不開手腳，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑，有擔(dān)心別人怎么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要大事不出格，小事就無所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，受社會上流傳的“紅包不要，煙酒吃掉，請吃少到”就是一個好干部的觀點(diǎn)影響，一個“嚴(yán)”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。
(三)淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)
人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。
一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個黨的“傳家寶”認(rèn)識不深刻，沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中，來到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時間作深入的調(diào)查研究，沒有更全面地傾聽群眾呼聲，理解群眾心愿，存在“關(guān)門議人，關(guān)門議事，閉門造車”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現(xiàn)在調(diào)動干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認(rèn)為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了與群眾的感情，淡忘了群眾是衣食父母的意識。
以上這些剖析，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而后勇。作為一個走上縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來說，今后的路還很長。我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為人生的一個“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自市、自勵，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己真正成為一名新時期合格的共產(chǎn)黨員和稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。