處長(zhǎng)黨性分析材料（精選6篇）

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇1

　　“崇尚學(xué)習(xí) 增強(qiáng)黨性”主題教育黨性分析 在這次“”專(zhuān)題教育中，又一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重要指示和相關(guān)論述，聽(tīng)取了首長(zhǎng)的授課輔導(dǎo)和專(zhuān)家的輔導(dǎo)錄像，觸動(dòng)了我的思想，提高了認(rèn)識(shí)，受到了很大的啟示。通過(guò)反思自己在黨性觀念、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、服務(wù)基層、遵守紀(jì)律，自身形象等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步看到了自身素質(zhì)和思想覺(jué)悟與先進(jìn)性要求的差距以及存在的問(wèn)題，明確了今后的奮斗目標(biāo)和努力方向。

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、學(xué)習(xí)不夠勤奮

　　問(wèn)題表現(xiàn)在：一方面，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)還不到位，存有完成任務(wù)所需而學(xué)、為學(xué)而學(xué)，為應(yīng)付檢查而學(xué)的現(xiàn)象是客觀存在的。另一方面，泛泛學(xué)的多，一般思考多，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)單純當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，感到計(jì)劃定了、時(shí)間給了、內(nèi)容明確了，不學(xué)一學(xué)、記一點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去，無(wú)法交待。因此，客觀上造成了看似學(xué)習(xí)的很用功，學(xué)得很多，沒(méi)見(jiàn)能力素質(zhì)有所增長(zhǎng)的現(xiàn)象卻一直存在。再一點(diǎn)就是對(duì)高科技知識(shí)學(xué)習(xí)重視不夠、下功夫不多。進(jìn)機(jī)關(guān)已經(jīng)兩年多了，但是對(duì)紅星一號(hào)的學(xué)習(xí)卻沒(méi)有進(jìn)步，學(xué)習(xí)的的緊迫感卻不強(qiáng)，有時(shí)還存在煩燥的心理。在業(yè)務(wù)上知道自己不懂不會(huì)的較多應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的勁頭不足、緊迫感不強(qiáng)。以至于自身綜合素質(zhì)上的“短板”也日益顯現(xiàn)出來(lái)，有時(shí)候有一種落伍的感覺(jué)，但是學(xué)習(xí)的危機(jī)感了沒(méi)有增強(qiáng)。這些問(wèn)題集中到一點(diǎn)，就是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠端正，思想上的懶惰所造成的。

　　2、工作作風(fēng)不扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)不高

　　自從到機(jī)關(guān)工作以來(lái)，自己在工作上始終沒(méi)有松懈。這方面的問(wèn)題是工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一些工作有應(yīng)付對(duì)付的現(xiàn)象，工作中缺少求新的精神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。如在協(xié)助處長(zhǎng)工作上等上級(jí)交任務(wù)的時(shí)候多，主動(dòng)靠上的少，提問(wèn)題出主意的多，解決問(wèn)題實(shí)抓工作的少;創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，疲于應(yīng)付多，把上級(jí)指示精神和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性、開(kāi)拓性工作比較少，滿足于把工作落實(shí)而已。其次在完成上級(jí)交給的抓管理、抓理論學(xué)習(xí)的工作上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，存有差不多就行的低標(biāo)準(zhǔn)的思想。導(dǎo)致在上級(jí)的檢查中本單位的成績(jī)一直靠后，并且受到批評(píng)。這都是工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的具體表現(xiàn)。

　　3、能力素質(zhì)不強(qiáng)

　　自從到機(jī)關(guān)工作就意識(shí)到自己的能力素質(zhì)與機(jī)關(guān)的要求有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)水平不高，在平時(shí)的工作中體現(xiàn)的比較明顯，有時(shí)完成一項(xiàng)工作沒(méi)有思路，對(duì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的較少，很多時(shí)候工作起來(lái)臨時(shí)其他同志問(wèn)。二是在文字功底上下的功夫較少，有時(shí)自己分內(nèi)的工作還需別人幫助完成。

　　二、主要原因

　　在分析問(wèn)題時(shí)我感到，存在上述問(wèn)題的主要原因，有自我要求不嚴(yán)，懶惰思想嚴(yán)重，黨員標(biāo)準(zhǔn)有所降低的緣故。

　　1、思想改造的緊迫性不強(qiáng)。平時(shí)覺(jué)得自己能夠在重要的關(guān)口能夠把握自己，不會(huì)出什么問(wèn)題，從而放松自己的思想改造，對(duì)改革開(kāi)放的新形勢(shì)，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，缺乏政治警覺(jué)，對(duì)放松思想改造就可能對(duì)蛻化變質(zhì)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。

　　2、理論學(xué)習(xí)的深度不夠。滿足完成一般理論學(xué)習(xí)計(jì)劃而缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，只是滿足于寫(xiě)在本上，死記背會(huì)了幾個(gè)理論條條，考試分?jǐn)?shù)也不低的低標(biāo)準(zhǔn)上，沒(méi)有把抓好理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)際工作的重要性，從而對(duì)自己肩負(fù)的歷史使命認(rèn)識(shí)不足，從而影響了工作的目標(biāo)和動(dòng)力。

　　3、對(duì)主觀世界的改造有所放松。有時(shí)受社會(huì)上消極面等不良因素的影響，還有自己放松學(xué)習(xí)，放松自我約束、考慮個(gè)人的事情、憂后路思想的存在等原因，導(dǎo)致的在自己思想有所波動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，工作勁頭不足，行為上出現(xiàn)偏差的緣故。總是認(rèn)為自己年齡較大了，專(zhuān)業(yè)受限，能力素質(zhì)不強(qiáng)，即使自己再努力，也很難趕上別人。因此，學(xué)習(xí)的勁頭沒(méi)有了，工作的標(biāo)準(zhǔn)降低了，服務(wù)的意識(shí)減弱了，導(dǎo)致有時(shí)存在著應(yīng)付了事的思想，對(duì)提高自身的素質(zhì)失去信心。以至于，放松對(duì)自己的要求，沒(méi)有向那些想干工作的人，工作標(biāo)較高的人看齊。

　　三、 下步整改措施

　　1、 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，•切實(shí)提高能力素質(zhì)。在今后的工作中，自己一定要象首長(zhǎng)所講的早學(xué)早進(jìn)步，不學(xué)不進(jìn)步指示，從書(shū)本上學(xué)起，從身邊的人學(xué)起，從工作中學(xué)起，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感和自覺(jué)性。在學(xué)習(xí)中一定要端正認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，增強(qiáng)理論水平，不斷提高自己的工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性上下功夫，用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法來(lái)保證學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作中要克服飄浮的工作作風(fēng)，真正地把精力投入到工作中去，處處嚴(yán)格要求自己，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)正確處理好兩個(gè)利益的關(guān)系，•時(shí)刻把工作放在心上，在工作中不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的意識(shí)。樹(shù)立沒(méi)有工作高標(biāo)準(zhǔn)，就標(biāo)志工作沒(méi)有能力。

　　3、增強(qiáng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺(jué)性。在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中、勤于思考，積極自我反思、虛心接受批評(píng)，自覺(jué)地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，來(lái)不斷地改造自己，使自己能夠不斷地有所進(jìn)步。

　　4、加強(qiáng)自身休養(yǎng)，保持黨員良好形象。加強(qiáng)條令法規(guī)學(xué)習(xí)，牢記各類(lèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度。嚴(yán)格按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己，不斷克服和糾正自身問(wèn)題，做到自重、自醒、自愛(ài)，自勵(lì)，自覺(jué)，做一名合格的新時(shí)期優(yōu)秀黨員。

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇2

　　自開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，我認(rèn)識(shí)到本人存在著以下幾個(gè)主要突出問(wèn)題：

　　一、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。總是在單位統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)時(shí)，才被動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，對(duì)"三個(gè)代表"的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少;業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。

　　二、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

　　三、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來(lái)，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的

　　工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。完成工作任務(wù)，就有滿足感。

　　存在問(wèn)題的原因

　　一是放松了理論學(xué)習(xí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是"三個(gè)代表"重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺(jué)得自己是一個(gè)普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。

　　二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下人大工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作的要求。

　　三是在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)。

　　下一步整改措施

　　加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

　　學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　定期開(kāi)展自我批評(píng)。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

　　強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來(lái)，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中。

　　充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要把學(xué)習(xí)擺在更重要的位置，深刻領(lǐng)會(huì)和把握"三個(gè)代表"重要思想的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，不斷開(kāi)闊自己的視野，提高自己的思想境界，掌握新理論、新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作的開(kāi)展。

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇3

　　黨的以來(lái)，高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，在多個(gè)重要會(huì)議和場(chǎng)合，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

　　一、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

　　辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨，首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面。

　　忠誠(chéng)，就是心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)，保持了忠誠(chéng)，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命。

　　忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng)，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致，對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。

　　強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的，同時(shí)要看到，一些人對(duì)黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個(gè)人主義、拜金主義;有的臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏;有的無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無(wú)所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現(xiàn)象和問(wèn)題如果任其發(fā)展，就會(huì)像病毒一樣侵害黨的肌體。強(qiáng)化忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。

　　忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠(chéng)是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時(shí)，面臨的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境也十分復(fù)雜，政治考驗(yàn)增多，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多。所有這些，都迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民謀利。

　　二、永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格

　　我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來(lái)的干部，對(duì)黨忠誠(chéng)應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個(gè)黨員在入黨時(shí)，都莊嚴(yán)宣誓對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。

　　對(duì)黨忠誠(chéng)，首先要忠誠(chéng)黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì)，說(shuō)到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，從思想深處解決好信仰信念問(wèn)題。

　　系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義，貫穿著“革命理想高于天”的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動(dòng)搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，更好地補(bǔ)精神之“鈣”，固思想之元，守為政之本，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。

　　對(duì)黨忠誠(chéng)，還要忠誠(chéng)黨的宗旨、忠誠(chéng)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人最大的愛(ài)就是愛(ài)人民，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福。縣委書(shū)記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”，以對(duì)人民的無(wú)限忠誠(chéng)鑄就了精神上的永恒;草鞋書(shū)記楊善洲，“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長(zhǎng)高德榮，把“不忘根、不忘本”作為人生信條，長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”，以人民憂樂(lè)為憂樂(lè)，以人民甘苦為甘苦，切實(shí)解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。感情體現(xiàn)立場(chǎng)，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿“盯上級(jí)”“傍大款”，不愿見(jiàn)群眾，甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義，把干群之間的“魚(yú)水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系，需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中，不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上。只有對(duì)群眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。

　　對(duì)黨忠誠(chéng)，還要忠誠(chéng)黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來(lái)的政治組織，不是松散的俱樂(lè)部。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn)，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，做政治上的“明白人”。

　　要堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽(yáng)奉陰違、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、服從組織決定，決不搞非組織活動(dòng)，決不搞拉幫結(jié)派。對(duì)黨忠誠(chéng)不是抽象的而是具體的，具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行，沒(méi)有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項(xiàng)不請(qǐng)示，如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告，如果在個(gè)人檔案上搞假年齡、假學(xué)歷、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對(duì)黨忠誠(chéng)?又怎么值得黨組織信任?社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信，作為共產(chǎn)黨的干部，更要帶頭講誠(chéng)信，做到光明磊落、行為有矩、誠(chéng)實(shí)做人，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告。

　　三、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線

　　為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問(wèn)延安，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng)，稱(chēng)之為“東方魔力”、“興國(guó)之光”。今天，堅(jiān)持清正廉潔，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國(guó)法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。

　　思想上一塵不染，行動(dòng)上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨(dú)慎微。一個(gè)干部，自己的病自己知道，解決自己的問(wèn)題首先要靠自己。中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。

　　厲行黨紀(jì)國(guó)法，既是對(duì)黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé)，也是個(gè)人干凈的重要保障。不念綱紀(jì)、不守法度，廉政上必然出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國(guó)中的關(guān)鍵作用，自覺(jué)做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序，公開(kāi)透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理，涉及項(xiàng)目審批、土地開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不能視制度為無(wú)物、視程序?yàn)閮簯颍�不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對(duì)待和行使權(quán)力。現(xiàn)實(shí)中，一些人權(quán)力觀扭曲，奉行有權(quán)不用、過(guò)期作廢，一朝權(quán)在手、便把令來(lái)行，用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來(lái)自人民，必須用之于人民、服務(wù)于人民。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖�發(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來(lái)的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí)，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開(kāi)缺口。

　　四、強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。共產(chǎn)黨人干革命、干工作為了什么?不是為了當(dāng)官圖享受，而是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，現(xiàn)在我們的領(lǐng)導(dǎo)干部總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有不少人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，必須下大力氣加以解決。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到，“我們肩膀上的擔(dān)子重，責(zé)任大啊!”這句話意味深長(zhǎng)，實(shí)際上是對(duì)我們黨、對(duì)黨的干部的政治交待。共產(chǎn)黨的干部、人民的干部就應(yīng)當(dāng)勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。現(xiàn)在，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，做官容易了、輕松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，是沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作的。

　　對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的最大著力處在哪里?就是推動(dòng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的落實(shí)。要聚焦全面建成小康社會(huì)這一奮斗目標(biāo)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，更好地保障和改善民生;切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)全面深化改革和全面依法治國(guó)的責(zé)任，勇于破除體制機(jī)制障礙，積極推動(dòng)法規(guī)制度體系完善，堅(jiān)持在法治下推進(jìn)改革、在改革中完善法治，更好地推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;切實(shí)擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，認(rèn)真研究黨建工作面臨的新課題，敢抓敢管、真抓真管，在落實(shí)從嚴(yán)治黨要求上嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、勇于直面矛盾。現(xiàn)在，我國(guó)發(fā)展正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，處于矛盾和問(wèn)題多發(fā)期，思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題交織，長(zhǎng)期積累的問(wèn)題與新出現(xiàn)的問(wèn)題疊加，問(wèn)題繞不開(kāi)、也躲不過(guò)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當(dāng)敢于冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于涉險(xiǎn)灘、敢于攻堅(jiān)克難，不能做太平官、庸懶官。要抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力尋求破解之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復(fù)雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰(zhàn)就退縮。敢于擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部遇到突發(fā)緊急情況果斷處置，遇到重大災(zāi)情事故靠前指揮，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就要拋開(kāi)私心雜念、樹(shù)立一心為公的情懷。擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫菬o(wú)私無(wú)畏的境界，擔(dān)當(dāng)精神實(shí)質(zhì)上也是獻(xiàn)身精神，是先天下之憂而憂的精神。如果一事當(dāng)前先為自己考慮，如果多付出一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，如果干事情患得患失，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)?以為當(dāng)了官就可以享受，就可以有特權(quán)，就可以與眾不同、高人一等，就可以一人得道、雞犬升天，這是封建思想在作怪，與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入。做領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當(dāng)有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，時(shí)刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護(hù)的是公益、公利，堅(jiān)持權(quán)為民所用、責(zé)為民所擔(dān)，做到吃苦在前、甘于奉獻(xiàn)。現(xiàn)在，一些干部面對(duì)錯(cuò)誤言論不敢批評(píng)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢斗爭(zhēng)，這實(shí)際上也是計(jì)較個(gè)人利害得失，怕給自己惹麻煩。作為黨的干部，在大是大非問(wèn)題面前，就應(yīng)該做“戰(zhàn)士”而不做“紳士”，要敢于亮劍、敢于站出來(lái)說(shuō)話、敢于表明態(tài)度，決不能搞“愛(ài)惜羽毛”那一套。

　　還需要指出，我們強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，既反對(duì)不作為，也反對(duì)亂作為。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識(shí)的擔(dān)當(dāng)，而不是不守規(guī)矩的亂作為。現(xiàn)實(shí)中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部決策議事搞一言堂、個(gè)人說(shuō)了算，有的拍腦袋亂決策、拍胸脯蠻干，有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”，還有的濫用職權(quán)、目無(wú)法紀(jì)、為所欲為，等等，這些都背離了擔(dān)當(dāng)?shù)谋疽狻８骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持按制度、按規(guī)矩辦事，進(jìn)行決策時(shí)既要講求效率又要符合程序，化解矛盾時(shí)既要敢做敢當(dāng)又要合規(guī)合法，推進(jìn)工作時(shí)既要雷厲風(fēng)行又要注重實(shí)際效果，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　　五、營(yíng)造有利于領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜�治生態(tài)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，要靠?jī)?nèi)在的自覺(jué)和自律，也要有良好的政治生態(tài)來(lái)保障。有一位老同志說(shuō)：如果河水里有一兩條魚(yú)死了，這是魚(yú)的問(wèn)題;如果有一片魚(yú)、一群魚(yú)死了，可能就是水受污染了，水生態(tài)出問(wèn)題了。現(xiàn)在，有的地方出現(xiàn)了群體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，說(shuō)明這個(gè)地方政治生態(tài)有問(wèn)題，形成了形形色色的潛規(guī)則、大大小小的關(guān)系網(wǎng)，這嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部隊(duì)伍的正能量。

　　營(yíng)造良好的政治生態(tài)，重要的是讓黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來(lái)。要推動(dòng)黨員干部嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)解決自由主義、分散主義、好人主義、個(gè)人主義的問(wèn)題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問(wèn)題。要加強(qiáng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笠饬x，深刻把握忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)踐要求，更好地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，做良好政治生態(tài)的建設(shè)者和促進(jìn)者。要以反面典型案例為教材，讓領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴、警惕長(zhǎng)存。

　　營(yíng)造良好的政治生態(tài)，還必須解決好選什么人、用什么人的問(wèn)題。一個(gè)地方風(fēng)氣好不好，選人用人是一個(gè)晴雨表。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是好干部標(biāo)準(zhǔn)的重要體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，鮮明確立起來(lái)，認(rèn)真貫徹下去。要大力選拔信念堅(jiān)定、心系人民、襟懷坦白的干部，堅(jiān)決不用信念動(dòng)搖、背離人民、欺騙組織的干部;大力選拔遵紀(jì)守法、為政清廉、品行端正的干部，堅(jiān)決不用目無(wú)法紀(jì)、以權(quán)謀私、道德敗壞的干部;大力選拔堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部，堅(jiān)決不用投機(jī)鉆營(yíng)、敷衍塞責(zé)、爭(zhēng)功諉過(guò)的干部。只有形成干部工作的清風(fēng)正氣，黨和人民需要的好干部才能大量涌現(xiàn)出來(lái)。

　　營(yíng)造良好的政治生態(tài)，嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，都受到約束。要完善干部考核評(píng)價(jià)制度，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門(mén)考核的結(jié)果，又注意用好紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)之中，有針對(duì)性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇4

　　在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去自己在本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是從事后勤工作后，認(rèn)為自己沒(méi)有工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。

　　3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　4、在日常生活中，有時(shí)錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的執(zhí)法者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時(shí)對(duì)駕駛員的輕微違章現(xiàn)象姑

　　息遷就，這些都是意識(shí)錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主

　　要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)提出的“三句話”總要求的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

　　2、業(yè)務(wù)水平不高。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認(rèn)為大的方針政策由領(lǐng)導(dǎo)制定，具體的業(yè)務(wù)工作由各科室落實(shí)。而且自己缺乏完整的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，因此在工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、要開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作能力。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理后勤事務(wù)的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

　　3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，帶領(lǐng)后勤處全體同志為西安支隊(duì)的各項(xiàng)工作提供最佳的保障服務(wù)。

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇5

　　通過(guò)前段保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，自我剖析，深感自己在黨性方面存在的問(wèn)題不少，現(xiàn)將一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因分析如下：

　　一、黨性方面存在的主要問(wèn)題

　　(一)在理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好

　　一是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度。片面理解“學(xué)馬列要精，要管用”的思想，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務(wù)書(shū)籍看得多一些，經(jīng)濟(jì)和法律等知識(shí)學(xué)得少一些，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來(lái)總攬全市，滿足于一般性的做好自身的工作。如我縣干部管理辦法和用人機(jī)制改革的力度不大，就是自己沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)和從更高的層次上來(lái)把握工作。如我縣懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的干部緊缺，女干部、非黨干部、專(zhuān)業(yè)型人才缺乏，有的甚至是處于青黃不接的市面，就是自身沒(méi)有從優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)、能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的高度上來(lái)進(jìn)行理性思維。同時(shí)由于學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，“閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳”，就不能做到觸類(lèi)旁通，融會(huì)貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和依法行政、科學(xué)執(zhí)政的能力不強(qiáng)。

　　二是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上存在主觀主義的態(tài)度。對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的內(nèi)涵理解不深刻，不透徹，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒(méi)有真正吃透精神，挖掘內(nèi)涵，掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對(duì)性。如在關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和新經(jīng)濟(jì)組織黨員管理教育等工作上，就沒(méi)有認(rèn)真加以調(diào)研，在宏觀上領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)不力，發(fā)揮這些黨組織和黨員的作用等方面做得不夠。

　　三是在對(duì)自身學(xué)習(xí)的要求上存在自滿情緒。認(rèn)為自己在組織部門(mén)工作10多年，對(duì)組工業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識(shí)應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于“半桶子”水的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時(shí)用工作忙作借口，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來(lái)提高自身素質(zhì)。

　　(二)在堅(jiān)持選拔任用干部原則和和標(biāo)準(zhǔn)上缺乏堅(jiān)定性，用人關(guān)口把得不夠嚴(yán)

　　一是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不堅(jiān)決。干部任用關(guān)系到一個(gè)人的前途和利益，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾干部選拔任用工作。擔(dān)任組織部長(zhǎng)以來(lái)，雖然時(shí)常警醒自己必須客觀公正、堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，但在干部調(diào)整過(guò)程中，打招呼的、寫(xiě)條子的、打電話的、送情送禮的都遇到過(guò)，甚至還有人用盡辦法“帶籠子”，自己有時(shí)也義憤填膺，但一旦操作起來(lái)就膽子不壯、腰桿不硬，不能理直氣壯地予以抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行為留下了空子。

　　二是在堅(jiān)持用人導(dǎo)向上不堅(jiān)決。我自己以前一直在市直單位工作，接觸區(qū)縣實(shí)際較少，對(duì)干部不太熟悉。因此，在做到“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人”方面還有一定的差距。特別是到寧鄉(xiāng)擔(dān)任組織部長(zhǎng)的一年多時(shí)間里，忙于熟悉基層、熟悉干部，忙于基礎(chǔ)性工作，部機(jī)關(guān)在加強(qiáng)日常考察，在研究制定科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系上做得不夠，對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)存在失真的現(xiàn)象。沒(méi)有按照當(dāng)前廣大干部群眾對(duì)用好管好干部的強(qiáng)烈愿望來(lái)規(guī)范組織工作，使組織工作的關(guān)口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對(duì)個(gè)別人拉關(guān)系，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒(méi)有以對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)干部群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)旗幟鮮明的進(jìn)行抵制。

　　(三)在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程過(guò)程中缺乏強(qiáng)烈的使命感，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)

　　一是有“重用輕管”的思想。自己認(rèn)為宏觀管理靠縣委，具體管理靠單位，不要多管，還認(rèn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒(méi)有履行好出主意、當(dāng)參謀、做助手的職責(zé)，造成干部管理中“制度不健全、措施不過(guò)硬、方法不靈活”的現(xiàn)象，致使少數(shù)干部作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松弛，群眾觀念、宗旨觀念淡薄。自己還認(rèn)為，沒(méi)有從“為官一任，造福一方”的使命感上強(qiáng)化自身的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)起擔(dān)子。

　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作過(guò)程中，片面理解非均衡發(fā)展理論，只求重點(diǎn)突出，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。比如，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)得比較多，工作要求比較高，在新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和學(xué)校黨建工作等方面強(qiáng)調(diào)得比較少，工作要求不太高;在做好部機(jī)關(guān)規(guī)范性工作上強(qiáng)調(diào)得比較多，要求比較高，在做好全縣組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作上強(qiáng)調(diào)得比較少，要求不太高。

　　三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)。大多數(shù)時(shí)間應(yīng)付于日常工作、會(huì)議、接待和應(yīng)酬中，沒(méi)有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法，從機(jī)制轉(zhuǎn)變和體制的創(chuàng)新上去適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)干部工作和黨的建設(shè)的要求。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠。如在如何解決干部能上能下的問(wèn)題上;在如何建立科學(xué)客觀的考核指標(biāo)體系，真正落實(shí)“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人”上;在如何創(chuàng)新活動(dòng)載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

　　(四)在保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)上缺乏持續(xù)性，廉潔自律要求不夠高

　　一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。下基層的時(shí)間少些，在機(jī)關(guān)的時(shí)間多些，即算是下了基層也存在蜻蜓點(diǎn)水，浮光掠影的問(wèn)題。在對(duì)干部的平時(shí)考察方面，聽(tīng)單位一把手和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)多一些，聽(tīng)干部群眾的意見(jiàn)少一些。沉下去搞調(diào)查研究，艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層做得不夠。

　　二是廉潔自律方面有待加強(qiáng)。紅包禮金按紀(jì)委的要求作了相應(yīng)的處理，但煙酒和土特產(chǎn)等在禮尚往來(lái)中未能完全拒收或退還。在吃喝方面也注意不夠，明知是不該去的吃請(qǐng)也未能堅(jiān)決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴(yán)的表現(xiàn)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

　　深刻剖析自身在黨性方面存在上述問(wèn)題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　(一) 放松了自身學(xué)習(xí)

　　無(wú)數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，應(yīng)當(dāng)比以往任何時(shí)候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維，對(duì)于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類(lèi)深層次矛盾上極其重要的意義。沒(méi)有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。

　　(二)淡化了理想信念和宗旨意識(shí)

　　一是在責(zé)任心上存在差距。認(rèn)為組織工作上有縣委撐著，下有基層黨委擔(dān)著，個(gè)人有無(wú)多大的作為無(wú)關(guān)緊要，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒(méi)有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。瞻前顧后，左顧右盼，遇到困難和挫折就想退縮，遇到矛盾和問(wèn)題就想回避，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對(duì)以人為本的工作方法雖有認(rèn)識(shí)，但囿于部門(mén)職能來(lái)看部門(mén)職責(zé)，沒(méi)有突破部門(mén)工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導(dǎo)致既累了自己又不利于充分調(diào)動(dòng)副職和干職工的積極性。同時(shí)，沒(méi)有集中精力想大事、辦要事，面面俱到，搞平衡推進(jìn)，工作上突出重點(diǎn)不夠，創(chuàng)造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大市上存在差距。雖然對(duì)自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對(duì)于全市性的其他工作缺乏熱情，主動(dòng)性不強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不夠。

　　(二)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)

　　總覺(jué)得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺(jué)良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒(méi)有自覺(jué)地去提升思想境界。

　　首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯(cuò)，怕添亂子，怕工作力度過(guò)大影響中心，怕改革的步子過(guò)快影響工作的連續(xù)性，對(duì)全市不利，對(duì)事業(yè)不利，對(duì)自己開(kāi)展工作不利。過(guò)多的顧忌別人對(duì)組織部門(mén)的工作怎么看，存在本位主義的雜念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，過(guò)多的顧忌踩不熱土地，站不穩(wěn)腳跟，放不開(kāi)手腳，敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑，有擔(dān)心別人怎么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。為了密切關(guān)系團(tuán)結(jié)同志而不敢開(kāi)展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時(shí)，在廉潔自律上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為只要大事不出格，小事就無(wú)所謂，為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，受社會(huì)上流傳的“紅包不要，煙酒吃掉，請(qǐng)吃少到”就是一個(gè)好干部的觀點(diǎn)影響，一個(gè)“嚴(yán)”字沒(méi)有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。

　　(三)淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)

　　人民群眾既是我們的衣食父母，又是我們的服務(wù)對(duì)象，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持走群眾路線的工作方法，是我們事業(yè)成敗的根本所在。對(duì)照自已存在的許多問(wèn)題，基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點(diǎn)。

　　一是從思想上牢固樹(shù)立走群眾路線意識(shí)做得不夠。自己對(duì)走群眾路線這個(gè)黨的“傳家寶”認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有從思想上真正牢固樹(shù)立凡事都從群眾中，來(lái)到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的觀念，在工作中也沒(méi)有抽出足夠的時(shí)間作深入的調(diào)查研究，沒(méi)有更全面地傾聽(tīng)群眾呼聲，理解群眾心愿，存在“關(guān)門(mén)議人，關(guān)門(mén)議事，閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。主要體現(xiàn)在調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的落腳點(diǎn)方面存在差距。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動(dòng)態(tài)做得很不夠。又如充當(dāng)干部“娘家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過(guò)許多努力，但自認(rèn)為還是做得不夠。三是從感情上親近群眾，與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風(fēng)做得不夠。如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了與群眾的感情，淡忘了群眾是衣食父母的意識(shí)。

　　以上這些剖析，問(wèn)題查擺不一定全面準(zhǔn)確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而后勇。作為一個(gè)走上縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的同志來(lái)說(shuō)，今后的路還很長(zhǎng)。我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評(píng)幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為人生的一個(gè)“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自市、自勵(lì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己真正成為一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員和稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

處長(zhǎng)黨性分析材料 篇6

　　劉學(xué)強(qiáng)

　　本人1994年參加工作，1997年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后在雷波縣順河鄉(xiāng)、永盛鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)局、計(jì)經(jīng)局、人大辦公室工作，現(xiàn)任雷波縣人大會(huì)辦公室副主任，兼機(jī)關(guān)支部書(shū)記。在認(rèn)真回顧自己工作以來(lái)的歷程，對(duì)自己的黨性狀況進(jìn)行深刻剖析，特向上級(jí)黨組織報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理想不夠堅(jiān)定。自己總認(rèn)為共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義離自己太遠(yuǎn)，而且比較飄渺、虛無(wú)和空洞，加之近年來(lái)黨內(nèi)少數(shù)腐敗分子違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?cái)�壞了黨的聲譽(yù)，造成黨群干群關(guān)系比較緊張，各種社會(huì)矛盾十分突出，使自己對(duì)黨的前途有所擔(dān)心和憂慮，對(duì)黨的信念有所動(dòng)搖，對(duì)黨能否經(jīng)受住考驗(yàn)、能否長(zhǎng)期執(zhí)政表示懷疑，甚至在一些私人聚會(huì)場(chǎng)合都說(shuō)過(guò)一些與黨員身份不相稱(chēng)的言論、笑話。

　　2、思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。近兩年來(lái)，對(duì)自己的要求不高，沒(méi)有把在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相緊密聯(lián)系起來(lái)，沒(méi)有做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，工作是工作。特別是工作后更感覺(jué)到學(xué)校學(xué)的理論上的東西和現(xiàn)實(shí)的工作和生活有所脫節(jié)，思想上總認(rèn)為，學(xué)得好不如做得好。雖然自己還是比較喜歡學(xué)習(xí)，但只限于一般性地讀書(shū)，讀專(zhuān)業(yè)書(shū)、文學(xué)書(shū)及以工作有關(guān)的書(shū)籍相對(duì)多點(diǎn)，而對(duì)政治類(lèi)、思想類(lèi)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的講話沒(méi)有興趣。而且自己片面認(rèn)為不少領(lǐng)導(dǎo)的講話都是秘書(shū)代寫(xiě)的，很多是永遠(yuǎn)正確但毫無(wú)用處的大話、套話、空話，質(zhì)量不高，篇幅較長(zhǎng)，對(duì)提高自己的理論素養(yǎng)沒(méi)有多大的價(jià)值，不如多看專(zhuān)家的觀點(diǎn)和學(xué)者的文章讓自己有更多的啟發(fā)。

　　3、進(jìn)取精神不足。隨著年齡的日漸增大和閱歷的增多，自己敬業(yè)精神有所下降，剛出校門(mén)時(shí)的幻想、激情和沖動(dòng)已被世俗的世界觀、人生觀和價(jià)值觀磨礪得成熟、保守和世故。雖然自己也才剛過(guò)而立之年，但因?yàn)槭苌鐣?huì)一些負(fù)面現(xiàn)象的影響，加之被調(diào)到一般人眼里的“養(yǎng)老機(jī)關(guān)”人大工作后感到壓力不大，總認(rèn)為自己在一個(gè)貧困地區(qū)的小縣城工作，目前的能力已能勝任本職工作，總認(rèn)為工作能推動(dòng)得起走就行了，勿需埋頭苦干精益求精，滿足于現(xiàn)狀，有時(shí)甚至還有應(yīng)付的思想。對(duì)工作缺乏創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，主動(dòng)性不夠，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有給自己定下更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做了一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜。學(xué)了雷鋒、周?chē)?guó)知、張思德等先進(jìn)典型后，心里非常震憾：雷鋒同志一輩子都在做好事，周?chē)?guó)知同志做了一輩子鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只留下了“三件寶”，張思德同志甚至把自己燒煤的工作與奪取全國(guó)勝利、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義聯(lián)系在一起。特別是學(xué)習(xí)了木里馬班郵路王順友同志的先進(jìn)事跡后，知道他每年有320天都是一個(gè)人在長(zhǎng)達(dá)三四百公里的郵路上孤獨(dú)地送信，而且一干就是二十多年!自己非常汗顏、簡(jiǎn)直是無(wú)地自容!

　　4、宗旨觀念淡薄。由于放松了對(duì)自己的要求，有時(shí)工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒(méi)有站在一個(gè)共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)想問(wèn)題、做事情。特別是剛參加工作時(shí)，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠(yuǎn)，總認(rèn)為自己能力又不比別人差，被組織上分在區(qū)鄉(xiāng)有點(diǎn)想不通，愛(ài)醉酒，有時(shí)還打架。工作上非常情緒化，心情不好時(shí)就把氣發(fā)泄到來(lái)辦事的無(wú)辜群眾身上，工作態(tài)度不熱情，服務(wù)不周到，服務(wù)意識(shí)淡薄。調(diào)到人大工作后，總認(rèn)為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒(méi)有站在人大是人民的“代言人”這種高度來(lái)正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發(fā)過(guò)不少牢騷。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　自己存在黨性黨風(fēng)方面的問(wèn)題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認(rèn)為客觀因素占三成，更多的還是自己主觀上的原因。客觀審視和分析自己黨性不足的原因，表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足

　　主要是認(rèn)為自己從讀書(shū)時(shí)到參加工作，通過(guò)十多年的學(xué)習(xí)，已初步了解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認(rèn)為學(xué)習(xí)和掌握高深理論，是領(lǐng)導(dǎo)干部和理論專(zhuān)家的事，與作為普通國(guó)家工作人員的我關(guān)系不大。加之政治理論學(xué)習(xí)的確比較乏味、枯燥，對(duì)自己工作也沒(méi)有多大幫助，再花時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論是浪費(fèi)時(shí)間，所以在主觀上沒(méi)有動(dòng)力，也沒(méi)有用心思去學(xué)、學(xué)想、學(xué)記。通過(guò)搞先進(jìn)性教育活動(dòng)，自己深深地認(rèn)識(shí)到：一個(gè)人必須要學(xué)習(xí)，而且要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。作為一個(gè)黨員同志不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成為單位的工作骨干;還要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，成為知法、懂法、用法的模范;更要學(xué)馬列、學(xué)毛選、學(xué)理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。

　　2、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)比較膚淺

　　雖然自己現(xiàn)在還是一個(gè)機(jī)關(guān)支部書(shū)記，黨齡也有8年了。但實(shí)事求是地講，自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地說(shuō)，我當(dāng)初入黨的動(dòng)機(jī)也并不很純潔，當(dāng)時(shí)主要考慮兩個(gè)方面因素：一是榮譽(yù)。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，并獲得過(guò)全省勞模及諸多表彰，但因?yàn)橐欢ㄔ�因，他一直沒(méi)有入黨，我參加工作后，他給我說(shuō)的最多的就是兩句話：“干好工作，爭(zhēng)取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱著為父親了愿的思想入的黨。二是“跳板”。因?yàn)樵趨^(qū)鄉(xiāng)工作條件較差，自己又是外地人，沒(méi)有深厚的社會(huì)背景，所以想把工作干得更好，以入黨作為“跳板”，然后尋找機(jī)會(huì)再調(diào)到縣城。這就最真實(shí)的想法。而且當(dāng)時(shí)入黨的手續(xù)不太復(fù)雜，自己都是為了寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)才粗略地翻閱了一遍黨章。對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、了解最初是小時(shí)候看革命題材的電影上得來(lái)的，更多的是從歷史書(shū)上學(xué)來(lái)的，比較膚淺，對(duì)我們黨為什么是“中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心”沒(méi)有深刻的理解和領(lǐng)悟。

　　3、思想認(rèn)識(shí)有一定滑坡

　　由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。而且自己認(rèn)為在人大機(jī)關(guān)工作就是休息和養(yǎng)老，思想上存在著懈怠心理，認(rèn)為自己黃金歲月已過(guò)了，關(guān)系不硬，錢(qián)財(cái)不多，而且現(xiàn)在社會(huì)特別復(fù)雜，即使工作干好了如果沒(méi)有遇上“伯樂(lè)”，組織重用的機(jī)會(huì)也不大，有時(shí)甚至還對(duì)組織有一定的情緒和偏見(jiàn)。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒(méi)有去抓，該抓好的沒(méi)有抓好，該做得更好的只是滿足于一般化。特別是兼單位沒(méi)有實(shí)權(quán)的支部書(shū)記，認(rèn)為這是一種負(fù)擔(dān)，從思想上、行動(dòng)上沒(méi)有認(rèn)真想想如何更好地做好機(jī)關(guān)支部工作，僅滿足于干好自己份內(nèi)的行政工作。

　　4、宗旨意識(shí)沒(méi)有完全樹(shù)立

　　在社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的時(shí)期，自己為人民服務(wù)的宗旨有所淡化，總認(rèn)為廉潔奉公、勤政為民那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，而自己只是一名普通的機(jī)關(guān)工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長(zhǎng)的、資歷比自己深的、級(jí)別比自己高的黨員領(lǐng)導(dǎo)同志并沒(méi)有嚴(yán)格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)紀(jì)律來(lái)約束自己，沒(méi)有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，也沒(méi)有想群眾之所想，急群眾之所急，自己主觀上也有所影響。認(rèn)為很多時(shí)候根本沒(méi)有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢(shì)才能“吃得開(kāi)、操得轉(zhuǎn)”，只要守住自己的底線，即不違紀(jì)違法、干好本職工作、對(duì)得起納稅人發(fā)的工資就行了。很多時(shí)候考慮的是家庭的、自己的個(gè)人利益，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)、人民群眾的利益。說(shuō)到底，還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改造自己的主觀世界

　　從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。特別要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章和中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)理論著述，多學(xué)習(xí)哲學(xué)類(lèi)、政治類(lèi)的文章，多學(xué)習(xí)哲理性強(qiáng)、能啟迪人心智的刊物，多學(xué)習(xí)感人肺腑、蕩氣回腸的優(yōu)秀黨員事跡。除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，每天至少抽出一小時(shí)看書(shū)，并堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記，每年寫(xiě)出兩篇以上有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或論文。學(xué)習(xí)中要努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作

　　在今后的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。秉承“群眾利益無(wú)小事”的公仆理念，向雷鋒、周?chē)?guó)知、王順友等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，認(rèn)真做好本職工作。一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)黨組織的正確決定，堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)表意見(jiàn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。在“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好副職的職能，特別是針對(duì)新形勢(shì)下，在如何做好人大會(huì)機(jī)關(guān)的工作，如何加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)方面要多作一些思考和探索。同時(shí)，要加強(qiáng)班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

　　3、潔身自好，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)

　　孔子曰：“吾日三省吾身”。今后自己要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，提高自己的品德修養(yǎng)和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)政策法規(guī)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種消極思想的侵蝕。同時(shí)，還要經(jīng)

　　常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想，自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督。

　　通過(guò)參加這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，捫心自問(wèn)，自己還是基本能按照黨章要求來(lái)工作、生活、學(xué)習(xí)的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評(píng)為優(yōu)秀黨員。但總的來(lái)說(shuō)，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共產(chǎn)黨員同志相比還有很大的差距。在今后，我將以此次學(xué)教活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨章要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，清清白白干事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員，做一名基層黨組織的護(hù)旗手，做一名敢為群眾鼓與呼的人大機(jī)關(guān)干部，為雷波的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的全部力量。