黨員黨性自檢問題清單_黨員黨性自檢報告（精選3篇）

黨員黨性自檢問題清單_黨員黨性自檢報告 篇1

　　一.遵守黨的政治紀律方面問題：

　　一是對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足; 二是與同事溝通交流的態度還有待改善

　　三是理論學習的自覺性不夠，理論功底不深;

　　四是宗旨意識不夠強。

　　五是創新意識不強;

　　六是標準要求不高，進取心不夠強。

　　七是服務不到位，有時面對工作缺乏熱情和耐心，對病人服務不周到。

　　二、“四風”方面存在的突出問題： (一)形式主義方面

　　1、工作不實、制度落實不力。工作不認真，醫護人員及病之間孫在一些問題。存在主動謀劃全院工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。

　　2、熱衷檢查、忙于評比。為了完成上級業務部門的目標考核，有些工作只注重給基層掛牌，輕工作實效。

　　(二)官僚主義方面

　　1、不負責任、不敢擔當。遇到較為難辦的工作，不敢抓、不敢管，不熱心抓，只想當“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。對干部管理不夠大膽，總認為自己是副職，不愿得罪人，有一團和氣的現象。

　　2、公仆意識淡薄、服務不主動。

　　缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對醫院

　　情況的了解匯報不及時，溝通病人不廣泛。與職工談心交流少，對職工思想狀況了解不全面，幫助職工解決實際困難不多。

　　(三)享樂主義方面

　　1、創新意識不強。滿足于現在的學識和見解，干事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足。 2、工作目標不高，要求不嚴。工作中滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。

　　(四)奢靡之風方面

　　1、勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。隨著年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化，過去那種與患者打成一片，撲下身子為患者為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了;開拓創新、銳意進取的意識不足，敢于擔當的勇氣消退了，艱苦奮斗意識保持的不夠。

　　2、工作誤餐有吃請發生。在工作中，存在讓患者買單吃飯現象。

　　三、存在問題的原因分析

　　(一) 理想信念還不夠堅定。

　　(二)宗旨意識還不夠牢固。

　　(三)黨性修養還有所欠缺。

　　(四)執行紀律上有所松懈。

　　(五)落實“三嚴三實”方面。

　　在“嚴”上還有很大差距;在“實”的方面做的還不夠。

　　四、整改措施

　　(一)進一步強化學習，堅定理想信念。堅持每周至少學習二小時不動搖，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

　　(二) 進一步增強黨性修養，牢固樹立為民宗旨意識。一是正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的《章程》，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織始終保持高度一致。二是加強道德修養，示范、引領、教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，積極參與道德講堂活動，做到不走形式、不走過場。三是密切溝通患者，了解患者實際困難，排憂解難，釋壓減負，取得廣大患者的支持，擴大患者來源，提高醫療收入。

　　三、沉下政治思想學習，儲備充足知識。領導班子要進一步沉下心來，擠時間學習，帶頭學習，不能再以忙為理由而放松學習和培訓。一是要儲備充足的政治理論知識，增強貫徹落實科學發展觀及黨的重要思想的自覺性和堅定性。二是要儲備充足的宏觀經濟政策和理論，增強從宏觀思維把握問題的能力。三是要儲備充足業務知識和專業知識，特別是加強項目、經濟等知識的學習，增強解決實際問題的能力。

黨員黨性自檢問題清單_黨員黨性自檢報告 篇2

　　一、“四風”方面問題清單需要注意的幾個問題

　　1、各鄉鎮黨委書記、縣直部門黨組(委)書記對鄉鎮黨委班子、縣直部門黨組(委)集體存在的“四風問題”要主動認領。

　　2、班子成員對班子集體存在的“四風”問題要主動認領。

　　3、對自己查擺、收集整理的群眾意見和督導組反饋和上級點明的問題進行認真匯總梳理，全面對照檢查，列入問題清單。如果認為問題確實不存在、不屬實，請作簡要說明。

　　4、在形式主義、官僚主義方面，不僅要查擺文山會海、調研不深入、學習不扎實等問題，還要查擺在樹立科學發展觀、正確政績觀、貫徹執行民主集中制、科學決策、民主決策、群眾觀念、全局觀念、創新意識等方面存在的問題。

　　5、在享樂主義、奢靡之風方面，不僅要查擺用車用房、超標準接待、鋪張浪費等問題，還要查擺在擔當精神、責任意識、特權思想、艱苦奮斗精神等方面存在的問題。

　　6、各單位“一把手”要查擺在充分發揮一班人的作用方面存在的問題。

　　7、清單請梳理為(1)形式主義方面存在的問題;(2)官僚主義方面存在的問題;(3)享樂主義方面存在的問題;(4)奢靡之風方面存在的問題;(5)選人用人方面存在的問題;(6)關系

　　群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里“方面存在的問題。

　　8、要對查擺的問題嚴格對照“四風”清單條目，原汁原味梳理，不留空白。

　　9、既要歸納提煉，又要對問題表象、具體現象作出說明。

　　10、在問題清單中不用舉例，典型事例可在對照檢查材料中列舉。

　　11、查擺的問題不能只強調原因，要直面問題。比如：很多問題還在強調“有時”，有的過于強調“八項規定”前后節點，強調“以前”。

　　12、查擺問題要克服臉譜化傾向。對一把手，都說作風霸道、主觀武斷、聽不進不同意見;對副職，都說怕越位、不主動、不大膽;對年輕干部，都說缺乏斗志、熱情消退、創新不夠，要堅決防止“千人一面”，說不像、說不準的問題。要克服表面化問題。自我批評，都提學習不系統、調研不深入、有急躁情緒等;提批評意見，多是場面話、模棱兩可的話，以“希望”代替批評，沒有實質內容。無論批評還是自我批評，都要奔著問題去、點到要害處、講到根上。要克服程式化現象。一定要“實”字當頭、本色相見，有什么問題就說什么問題，有多少就說多少。

　　13、問題清單格式(附后)

　　二、個人對照檢查材料需要注意的幾個問題

　　1、個人對照檢查材料主要包括四個方面內容(內容詳見督導組工作方案和第二環節工作方案)。

　　2、第一部分要對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、家屬子女從業等情況作出說明。作出對不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并進行對照檢查。

　　3、關于第二部分“四風”方面存在的突出問題，要從六個方面來進行查擺剖析。

　　(1)形式主義方面存在的問題;

　　(2)官僚主義方面存在的問題;

　　(3)享樂主義方面存在的問題;

　　(4)奢靡之風方面存在的問題;

　　(5)選人用人方面存在的問題;

　　(6)關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里“方面存在的問題。

　　4、“四風”方面存在的突出問題，開門見山，直奔主題，具體實在，要見事見人。

　　5、要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財政紀律以及“三嚴三實”要求等方面深刻剖析根源。

黨員黨性自檢問題清單_黨員黨性自檢報告 篇3

　　根據談話反饋、談心談話、征求意見等情況，現將本人遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況，及存在的“四風”問題清單列出如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況

　　1.政治敏銳性不強。表現在對黨員執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些違反紀律的現象和苗頭，糾正不力，執紀不嚴。

　　2.黨性鍛煉不深入。表現在：自認為事務性工作多，對黨性原則和黨的政治紀律的認識只停留在表面上。比如，對組織黨的活動不主動，思想上認為多參與一次、少參與一次影響不大，干好工作是重點，導致對黨性修養的自覺性有所放松。

　　3. 中央八項規定出臺前，在婚喪嫁娶、節日喜慶等日常人際往來上，存在庸俗化傾向，主動或被動參與其中，客觀上助長了不良風氣。

　　二、形式主義方面

　　1. 學風不正。表現在自我感覺良好，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏對學習的興趣和熱情。比如，有時學習只停留在學過、看過層面上，學得不深不透，知其然而不知其所以然。

　　2. 學用脫節。表現在對政治理論學習不深入、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足。比如，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，以會代學、以工代學的情況多。

　　3. 創新不足。表現在學習當中缺少思考，創新不足。比如，把握宏觀，謀長遠的意識淡薄，對實際困難的認識不夠，造成對事業、發展規劃的長遠性不強。

　　三、官僚主義方面

　　1. 不能深入群眾學習。表現在下基層未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。比如，有時下基層，身體下去了心卻沒有下去，不能真心向群眾學習。

　　2. 工作方法不當。表現在工作中經常有急躁情緒，包容心不強。比如，缺少與同事的交流溝通，對問題沒能找出有效改進措施。

　　3. 不敢擔當，不敢碰硬。表現在搞好人主義，不愿意得罪人，不敢碰硬，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負責。比如，遇到問題繞道走，求穩怕亂，不敢堅持原則、不敢負責。

　　四、享樂主義方面

　　1. 進取意識不足。表現在工作中存在精神懈怠，進取不足。比如，在工作中，有時安于滿足現狀，思想上存在“求穩多、求進少”傾向。

　　2. 事業心不強。表現在敬業精神不足。比如，有時存在“干累了，歇口氣”和“日子得過且過”的想法。

　　3. 艱苦奮斗精神樹得不牢。表現在追求舒適的心理有所滋生。比如，認為現在國家的經濟形勢較好，對勤儉持家的精神逐漸淡忘。

　　4. 工作中拈輕怕重、避重就輕。表現在工作中有時會不愿吃苦出力，對一些重點難點問題關注多,做得少。比如，愿意干一些見效快、出成績的工作。

　　五、奢靡之風方面

　　1. 宗旨意識、黨性修養還不夠強。表現在有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系。比如，接受群眾的監督還不夠廣泛深入。

　　2.厲行節約做得不夠。表現在在公務活動中，有公家不差錢的錯誤意識，勤儉節約意識還不夠強。比如，在工作中有浪費辦公耗材的情況出現。

　　3. 存在攀比心理。表現在隨著社會發展和生活條件的不斷改善，放松了對自我的約束。比如，有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現象。