農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)黨性分析剖析材料
我叫,現(xiàn)任*區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng),1974年參加工作,1985年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,歷任教師、政府辦秘書、東陽(yáng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、區(qū)政府副秘書長(zhǎng)兼外事辦主任、區(qū)人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)等職務(wù),XX年6月任區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)。自參加工作以來,受黨的教育培養(yǎng)30多年,各方面都得到了較大的提高,自己也立志為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生。特別是來到農(nóng)委以后,黨組織賦予了自己更多的責(zé)任,在這段時(shí)間里,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在農(nóng)口系統(tǒng)廣大干部職工的支持和幫助下,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)為我區(qū)“綠色農(nóng)業(yè)中心” 建設(shè)做了自己應(yīng)做的工作,也取得了一定的成績(jī)。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。
一、存在的問題
按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排,我積極參與到這次活動(dòng)中,遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,完成學(xué)習(xí)書目,認(rèn)真做好讀書筆記,通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識(shí),提高了素質(zhì),振奮了精神,增強(qiáng)了干勁,促進(jìn)了工作。體會(huì)到最大的進(jìn)步是自己能專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺地把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性。同時(shí),對(duì)照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,找到了自身差距,認(rèn)識(shí)到了存在的問題,深刻認(rèn)識(shí)到存在問題的危害性。主要有以下幾點(diǎn):
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。作為全區(qū)農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指揮部、參謀部的主要領(lǐng)導(dǎo),通過三年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實(shí)踐,在工作中一方面調(diào)研和了解全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和農(nóng)村發(fā)展情況,另一方面對(duì)所屬部門的工作情況和存在的困難也比較了解,為了征得領(lǐng)導(dǎo)的支持,曾就全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及所屬部門的困難問題向主要領(lǐng)導(dǎo)反映過,當(dāng)?shù)貌坏交貞?yīng)之后,自己沒有堅(jiān)持孜孜以求的精神,沒有不懈地反映以求征得領(lǐng)導(dǎo)的支持。另外由于體制不順,農(nóng)業(yè)局下屬四個(gè)中心都屬正科建制,加之遺留問題堆積,客觀上造成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)困難。但主觀上講,自己存在著大局觀念不濃的問題,經(jīng)常從局機(jī)關(guān)這一小圈圈里考慮問題,導(dǎo)致一些小矛盾的出現(xiàn),影響了工作。業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存有畏難發(fā)愁思想,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不能發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底,不愿過多得罪人,面上滿足于過得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是開拓創(chuàng)新精神不足。表現(xiàn)在工作上疲于應(yīng)付,滿足于現(xiàn)狀,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性,與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和人民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)部門的要求還不很適應(yīng)。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
三是調(diào)查研究工作不深入。作為主管全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主管部門,要做到有的放矢,解決“三農(nóng)”工作遇到的問題,必須經(jīng)常深入基層,深入農(nóng)戶去調(diào)查了解實(shí)際情況,為區(qū)委、政府實(shí)施綠色農(nóng)業(yè)中心戰(zhàn)略,制定支農(nóng)扶農(nóng)政策提供科學(xué)依據(jù)。我雖然常年下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,但在深入農(nóng)戶、深入基層調(diào)查研究方面還較少。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在敬業(yè)奉獻(xiàn)上也有差距:自己長(zhǎng)年在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作,可以說長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài),基本沒有星期天、節(jié)假日的概念,時(shí)間長(zhǎng)了,產(chǎn)生了“喘口氣”的思想,抓緊工作的緊迫感有所放松。