黨員開展黨性分析(精選3篇)
黨員開展黨性分析 篇1
這次黨校組織的延安現場教學,對我來說就是接受了一次黨性修養的洗禮。從中,我找到了改進自身不足的“法寶”,那就是歷久不衰、彌久歷新、常用常新的“延安精神”。
(一)加強黨性修養,堅定理想信念。
中共中央在延安的時候,在黨的領導下,全黨全體人民抱著解放全人類的崇高理想,從心底愿意為實現這一崇高理想而奮斗。這就是中國共產黨人之所以能夠帶領全國人民克服艱難困苦,最終取得抗日戰爭、解放戰爭的勝利,解放了全國人民、建立了新中國的根本原因,也是后來取得改革開放事業舉世矚目成就的根本原因。如果沒有這樣的堅定信念或者理想信念產生動搖,就不會取得那樣的輝煌成就。
通過黨校學習,我深刻認識到在建設中國特色社會主義的征途上,必須繼續發揚延安精神,堅定理想信念。只有樹立了堅定的共產主義理想信念,才能在思想上、行動上、方向上與黨中央保持一致,才能不受社會上不良思想和現象的侵蝕,自覺站在黨和人民事業的立場上,甘心為建設中國特色社會主義奉獻一切。
(二)弘揚延安精神,堅持實事求是。
延安時期,毛澤東針對當時革命斗爭發展過程的出現的實際問題,運用馬克思主義唯物辯證法和歷史唯物論的思想觀和方法論,撰寫了《論持久戰》、《新民主主義論》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》、《抗日時期的經濟問題和財政問題》、《論聯合政府》等一系列家喻戶曉的名篇經典。這些論著堅持了實事求是的原則,理論聯系實際,從而不斷創新和豐富了馬列主義,形成了毛澤東思想。我們黨以毛澤東思想作為我們一切工作的思想指南,取得了新民主主義革命和社會主義建設事業的偉大成就。歷史發展到今天,我國改革開放取得的偉大成就,也是堅持解放思想、實事求是原則的結果。
作為黨員,堅持實事求是,就是做人干事要堅持從實際出發。工作和生活中,敢于與不良行為和現象作斗爭,自覺維護社會的公平正義。勇于接受別人的批評改正自身的缺點,敢于指出別人的錯誤,開誠布公的予以幫助,這樣,自身的黨性才能夠不斷得到鍛煉和提高。
(三)樹立宗旨意識,堅持以人為本。
我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的宗旨。我們黨一切為了人民,一切依靠人民的工作方法與國民黨重慶政府形成了鮮明的對比。中國共產黨贏得人民的擁護和愛戴的根本原因就是全心全意為人民服務,對人民群眾無限忠誠。
通過學習,我認識到建設中國特色社會主義,根本目的也是為了滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。因此我們一切工作的出發點和落腳點都必須堅持以人為本,以人民群眾滿不滿意作為衡量一切工作成敗的標準。只有這樣我們才能做到一切為了人民,一切依靠人民,不斷激發人民群眾的主動性和創造力,齊心協力為實現中華民族偉大復興而努力。
(四)加強作風建設,堅持艱苦奮斗。
黨員開展黨性分析 篇2
職務姓名
(20xx年 月 日)(17號楷體-GB2312) 正文:
(簡短開篇語)。(17號仿宋-GB2312)
一、需要對照檢查的重點內容(3—5行字肯定成績,主要體現存在問題)(17號黑體)
……(17號仿宋-GB2312)
二、“四風”方面存在的突出問題(17號黑體)
(一)形式主義方面(17號楷體-GB2312)
1. 。(17號仿宋-GB2312加粗)。 ……(17號仿宋-GB2312)
(二)官僚主義方面(17號楷體-GB2312)
(三)享樂主義方面(17號楷體-GB2312)
(四)奢靡之風方面(17號楷體-GB2312)
三、原因分析
……
四、整改措施
(一)。…
(二)。…
黨員開展黨性分析 篇3
通過省委黨校的黨性修養學習,以弘揚黨建精神,感悟初心使命,以及新疆兵團的黨性錘煉,使自己的黨性修養得到明顯提高。為更好地自我教育、自我提高、自我完善,重點對照黨章以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求,結合當前工作和自身實際,現進行如下黨性分析。
一、存在的問題和不足
聯系自己的思想和工作實際,對照“時代楷模——廖俊波”為人民服務的先進事跡,重點查找自己存在的問題和不足。
1、全局意識淡薄。考慮問題、安排工作往往以自己分管范圍內的事情為中心,更關心的是自己職務范圍的工作領域,對其他不屬自己分管范圍的工作關心較少、過問、參與較少,存在“多一事不如少一事”的思想。
2、理論功底不夠扎實。平常忙于業務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。
3、能力素質有待提升。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。
4、創新意識比較欠缺。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。
5、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁,表現在發現問題多、思考辦法少,嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠等現象。
6、擔當意識不夠強。對下屬干部管理未能做到敢抓敢管、礙于情面,甚至只栽花不裁刺。充當“好好先生”,對庸懶散慢奢現象開展批評與自我批評不足,雖不至于聽之任之,但對不良作風限于“點到為止”,缺乏與人為善的提醒和對工作有利的嚴厲。
二、存在不足問題的原因
經過思想剖析,我深刻感到產生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學習不夠,沒有完全用習近平新時代中國特色社會主義思想去認識問題、研究問題和解決問題。二是調查研究和科學論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴格,以致工作作風不夠踏實,與干部職工的溝通聯系欠緊密,工作沒有完全做到位。
三、今后的努力方向和改進措施
在對照檢查、深入剖析自己的過程中,我更加感受到:黨性修養學習教育對廣大領導干部尤其是對我本人是非常重要、非常必要的,我將針對本人各方面存在的突出問題按照要求整改,努力做到突出問題有效解決,作風明顯改善,整改扎實推進。
(一)加強理論學習,提高科學解決問題能力
1、增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的問題,千方百計擠時間學習,做到鍥而不舍,學而不倦,學有所獲。
2、增強學習的系統性。全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習新黨章,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
3、增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)強化宗旨意識,切實改進工作作風
1、樹立為人民服務的意識,加強與職工群眾的聯系,切實做好本職工作。
2、解放思想,堅持實事求是,著力解決發展中存在的突出矛盾和問題,嚴于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴格遵守《廉政準則》,扎扎實實地做好工作。
(三)增強擔當意識,樹牢群眾觀念
我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,把學習貫徹黨章作為長期重要政治任務抓好落實,針對自身在“四風”方面存在的突出問題,堅持標本兼治,從嚴上要求,向實處著力,敢于擔當,勇于負責,認真改整。
(四)轉變作風,深入群眾。
開展體驗式、換位式調研,及時傾聽基層和群眾的呼聲,以群眾的要求為導向,努力為基層、為群眾排憂解難。多接地氣。以敬畏之心對待自己肩負的責任,以進取之心對待自己從事的工作,以真誠之心對待干部群眾。
1、深入基層調研,掌握實情。多到基層進行調查研究,傾聽基層聲音,掌握基層情況,不斷增強工作的前瞻性和科學性。
2、狠抓督促檢查,促進工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律,不折不扣地貫徹執行中央和省委省政府、市委市政府的決策指示,保證政令暢通,做到有令必行,有禁必止。
3、加強溝通協調,促進和諧共進。經常了解干部群眾的思想動態,化解他們的工作生活難題,充分調動干部工作積極性。加強與部班子成員的談心交流,搞好班子建設,不斷提高領導班子決策科學化、民主化水平。