學員黨性分析報告(精選4篇)
學員黨性分析報告 篇1
通過系統學習政治理論知識,我思想受教育很大,內心感觸很深。我非常珍惜這次學習提高的機會,認真按照分行黨校中青年干部培訓班學習要求,學習了黨的建設的有關材料,特別是今天參觀了華東烈士陵園,重溫了入黨誓詞,內心熱血激蕩,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因認真進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。
一、 對黨性的認識
所謂黨性,就是馬克思主義政黨的本質屬性,就是中國共產黨的根本優勢所在,就是全體中國共產黨黨員的立身之本和行為準則。我認為,中國共產黨的黨性應該是政治性、人民性、紀律性和自覺性的統一,也是黨的先進性和時代性的統一。
所以說,黨性是一種客觀存在,它是我們馬克思主義政黨所特有的一種認識,是一種能動的力量,是用以在全黨統一思想和凝聚力量的強大武器。因此,加強黨性修養和鍛煉,承認和堅持黨性就要求我們全體黨員克盡職守,創先爭優,努力做到:
1.深刻學習掌握馬克思主義、中國特色社會主義理論的哲學觀點和方法論,提高用黨的理論解決現實問題的能力;
2.鮮明地表明自己的階級性質和歷史責任,以區別于其他黨派;
3.公開地宣傳黨制定的綱領、路線體現著最廣大人民群眾的最高利益,堅持為人民謀利益的宗旨;
4.充分發揚黨的先進性,在社會主義又好又快建設中發揮先鋒模范作用,并在實踐中不斷自我完善;
5.明確地反對黨內無黨性、非黨性和淡化黨性的錯誤傾向;
6.嚴格履行黨員的權利和義務,堅決堅持下級服從上級,全黨服從中央。
二、存在的主要問題和不足
1.學習上與與時俱進的要求不適應
辦公室工作任務重、事情雜,臨時性、突發性工作的較多,因此,平時忙于具體事務多,靜下心學習的時間少,另外,學習的知識內容不寬廣,學習也不夠系統,與從事辦公室工作的同志要“深學政治理論知識、精學本職業務知識、勤學習修身養性知識,博學其它一切有用知識”的要求相比,學習的方式方法還有待改進,學習的廣度和深度還有待拓展,學習的質量還有待不斷提高。
2.工作上與所面臨的形勢要求有差距
在全面建設社會主義和諧社會的進程中,改革和發展的任務更加繁重,金融作為現代經濟發展的核心,應發揮其重要的促進經濟社會發展的歷史責任,人民銀行是中央銀行,擔負著維護金融穩定、提高金融服務水平的重任,尤其是今年以來,總行提出了“兩綜合兩管理”的新的工作要求,辦公室工作面臨的考驗和挑戰是前所未有的,而辦公室在整體服務上創新不夠,質量不高;在綜合協調上能力不足,包攬過多;在工作分配上不夠合理,有為難情緒。在一定程度上制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
3.作風上與所肩負的任務要求有差距
辦公室作為行領導的“參謀部”,要工作考慮在前,周密謀劃,為行領導決策出謀劃策,提供決策依據,這一點被大量的事務性工作所擠占,辦公室所固有的工作大量的是辦文、辦會、辦事,這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是,自己卻做得很不夠,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發生。再者,缺乏超前意識,有被動等待、領導安排才去做的現象,疲于應付,導致一些工作與領導的要求有差距。
三、存在問題的原因
對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有三個方面。
1. 馬克思主義的理論功底還不夠扎實,對政治理論學習還不夠自覺
增進黨性修養,加強黨性鍛煉的根本目的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,從而堅定共產主義的理想和信念,和黨保持高度一致,堅持正確的政治立場和方向。但是, 要做到這一點就首先必須有深厚的馬克思主義理論根底。只有理論上的堅定,才能保證政治上的成熟、清醒和堅定。
我X年入黨,回顧總結過去,雖然總體上我在政治上對自己要求還是比較高的,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,對黨忠誠,能夠服從黨委安排開展工作,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習。自以為自己對黨的理論掌握較系統,能夠解決一些實際問題,加上辦公室工作繁忙,可以放一放了,可以只專注繁忙的經濟工作了……現在看來,這些都是些借口,說到底是自己黨性修養不足,黨性鍛煉不夠,還沒有真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦,沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。一句話,黨的意識,黨的觀念還不夠強。
2.批評與自我批評貫徹不力,執行不到位
這些年來在支部民主生活會和日常工作中,似乎原來的銳氣卻減少了,講原則、據理力爭的時候少了,搞平衡、講協調、委曲求全、妥協的多了。比如民主生活會上,批評自己還能做到實事求是,但就事論事的多,批評他人顧慮多,不痛不癢,追求和氣。其實是自己淡忘了黨的批評與自我批評的工作作風,實質上是做老好人,怕得罪人,歸根到底是私心作怪,明哲保身。
3.協調落實不夠到位
在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,這種本末倒置的工作方法,一方面壓抑了大家的工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識,工作中依賴性強,主動性差,應付性的多,超前性的少,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,總體上還處于被動服務的狀態。
四、增強黨性的改進方向
通過黨校學習和深入的黨性分析,我認識到了自己身上的不足之處,找到了自身黨性不強的原因,從而明確了今后努力的方向:
1. 要時刻增進黨性修養,加強黨性鍛煉,堅持黨性分析和自我剖析經常化、制度化。不斷洗滌自己身上的污垢,凈化自己的靈魂。做到毛澤東同志所論述的"流水不腐,戶樞不蠹。"
2. 要不斷地、自覺地堅持政治理論學習,解放思想,實事求是,與時俱進,真正把握馬克思主義的觀點、方法和真諦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想信念,增強黨的意識,忠誠黨的事業。
3. 要始終如一地認真踐行黨的"三大工作作風",牢記"兩個務必",堅持求真務實,科學發展,真心實意地做到"立黨為公,執政為民。"
五、下一步改進措施
1.堅定理想信念,做徹底的馬克思主義者
理想是基石,信念是動力。堅定正確的理想信念是每個共產黨員的精神支柱和力量源泉,是不可缺少的。一個共產黨員只有牢固樹立了共產主義理想信念,才對得起共產黨員的光榮稱號。堅定共產主義理想信念,要靠學習、實踐來確立。學習理論應提高到加強黨性鍛煉的高度來認識,要自覺加強馬列主義、中國特色社會主義理論的學習,努力掌握理論體系和精神實質,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,指導我們加快改革開放、全面建設小康社會最有力的思想武器。通過學習黨的理論,打牢信仰共產主義的理論基礎,把“馬克思主義作為自己的最高行為準則和學習實踐的終身任務,永遠保持先進性,這樣才能稱得上是一個合格的共產黨員。
2.牢記宗旨,做人民的公仆
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。在建黨90周年報告中指出,黨面臨四種考驗和存在四種危險,是我們共產黨人必須重視的,我們必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線。牢記黨的宗旨、全心全意為人民服務是黨員加強黨性鍛煉的根本。牢固樹立為人民服務的觀點。人民群眾是社會物質財富的創造者,也是社會精神財富的創造者,是社會歷史的主人。毛澤東早就說過:“真正的銅墻鐵壁是什么?是群眾,是千百萬真心實意擁護革命的群眾。”黨深深扎根于人民群眾之中,離開了人民群眾的支持和擁護,黨就失去了存在和發展的基礎。解決好全心全意為人民服務的宗旨、密切同群眾的聯系,最根本的是有堅強的群眾觀點。
3.高標準做好本職工作。這方面突出做好二點:在工作落實上要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業心努力做好辦公室工作,積極圍繞中心工作開展工作,跟隨中心支行黨委的思路和節奏,力求創新性、主動性地去做工作。在協調服務上多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責,力爭少出差錯或不出差錯。同時,針對辦公室工作中存在的問題,要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任,進一步增強辦公室全體干部職工的工作責任感和事業責任心。
4.轉變作風抓工作落實。進一步轉變工作方式和方法,增強工作積極主動性,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好協調,讓領導和群眾滿意。
5.從根本上杜絕不良行為。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素,我將下決心從小節抓起,嚴以律己,防微杜漸。努力做到守得住清貧,管得住小節,堵得住人情,經得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作。
在這次機會非常難得的黨校學習中,我通過學習理論并結合近20xx年的工作實際,靜下心來深刻反思工作中的不足,總結了經驗,今后我將把這次學習的收獲在工作實踐中認真加以運用,嚴格履職,做好參謀助手作用,努力創新,認真發揮黨員先鋒模范作用,吃苦在前、遵紀守法在前,創先爭優在前,努力做到讓上級行放心,讓中支黨委放心、讓同事放心、讓下級行放心的干部,圓滿完成各項工作任務。
學員黨性分析報告 篇2
我叫,懷著對黨的崇拜和敬仰,我于20xx年向黨提交了入黨申請書,并參加了學院組織的黨課培訓,順利結業。并于20xx年成為一名中共預備黨員,在其后的一年中接受黨組織的考察,20xx年5月我光榮的被組織批準成為一名中共正式黨員。
一、學習情況及體會
自遞交入黨申請書以來,我認真學習黨的先進理論和指導思想,無論是在學習上還是在工作上都嚴格要求自己。在保持黨員先進性教育活動中,我認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本,按照黨支部《先進性教育實施方案》積極參加支部學習,觀看先進性教育視頻資料,撰寫心得體會。
通過學習,思想認識有了很大有提高,充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在黨的召開之際,結合時代特征,深入學習黨的精神和關于“中國夢”的一系列重要講話精神,配合學院團委組織并參加了 “學雷鋒,展青春,建新功”、“中國夢-青春行”、“與信仰對話”等系列活動,發揚和踐行“三創三先”新江蘇精神,在學習中我學到了很多東西,不斷矯正了自自己在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差。
二、自己存在的主要問題
1、理想信念和宗旨意識方面。堅持學習還不夠自覺,理論水平、素質能力還不能適應新形勢發展的需要,黨員先鋒模范作用不夠明顯。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強。在學習上搞實用主義,有時甚至認為是“形式主義”,存在厭煩情緒和畏難情緒。服務同學的意識還有待于進一步增強,還沒有自覺地把學校和廣大青年學生對自己學生工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
2、在組織和紀律觀念方面。對黨的組織生活重視不夠,參加活動時質量不高,不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時也不太注意與黨員同志或身邊的領導老師進行交談思想,向他們學習,因而就不能及時發現自身的不足,更無從談及糾正。
3、思想作風和工作作風方面。存在安于現狀的思想、改革進取意識不強,奉獻精神不夠;精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,被動應付比較多,不善于調查研究和思考問題;工作雖有熱情但遇到困難有時會產生抵觸情緒,攻堅克難的精神不夠。有時還出現不求有功,但求無過的念頭,還需要進一步增強學生干部使命感和責任感。
4、立足學生干部本職工作發揮作用方面。工作爭強當先和創新意識不強。與時俱進,開拓創新,大膽工作的思想樹立得不牢固,有時有急躁情緒,說話有時不注意場合,不講究分寸,這樣容易傷害同志們感情,影響工作積極性的發揮。工作中沒有亮點,不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。
三、存在上述問題的根源
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,認識到了問題的嚴重性。若今后對自己不加以嚴格要求,不采取整改措施,對自己的發展是十分不利的。
實際的學習生活中沒有好好反思自己,及時調整心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前有所減弱。同時對自身的缺點的認識不夠到位,有時總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認。
歸根結底,這其實是自身的人生觀、世界觀的問題。對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析,也是放松自己的學習的后果。沒有從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我和改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,從而在學習工作中產生一種消極的心態。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的發展、社會的進步相結合。具體的學習計劃也不清晰,沒有結合自身的整體素質發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,這說明價值觀方面,存在認識不足的問題。同時自身還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,執行力不強。
四、整改措施和今后努力方向
通過前一段時間“與信仰對話”科學發展新成就的專題學習,我深刻領會到黨在新的歷史時期,始終保持黨員的先進性的重大意義。為達到自我教育、自我改進、自我提高的教育目的,加強黨性修養,改進工作作風等方面進行了認真的思考,主要努力做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高理論素質。面對新形勢、新任務,作為一名學生黨員要切實把理論學習放在突出位置,堅持以“科學發展觀”重要思想和黨的重要精神,作為今后長期學習的主要內容,深刻領會和把握“中國夢”偉大時代內涵,開闊視野,樹立堅定的政治信念,增強黨性修養。
2、加強黨性修養,遵守黨的紀律。作為新時期一名學生黨員,自己要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求自己,自覺接受黨組織的教育、監督、管理。嚴格按照黨的章程辦實事,自重、自省、自警、自勵,經常運用批評和自我批評的武器,勇于正視和解決存在的問題,增強解決自身矛盾的能力。注意維護黨和政府的權威,認真執行黨中央的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、辦實事。
3、強化服務意識,發揮黨員先鋒。學生會工作,其本質就是服務青年學生,黨員就是一面旗幟,我們要強化學生干部的責任心和使命感,發揮學生干部的榜樣示范作用,在工作上,時刻以高標準來嚴格要求自己,分清主次輕重,拋開個人利益,安心本職,用雷厲風行和嚴謹細致的工作作風完成各項工作。
4、強化事業心、責任感,勇于開拓進取。作為一名黨員,要時刻保持與時俱進、開拓創新的工作精神,思想觀念緊緊跟時代發展的需要。不斷增強事業心、責任感,樹立積極向上的工作態度始終保持高昂的工作熱情和干勁,竭盡全力地把本職工作做好。
今后,我將加強理論學習,樹立服務同學的宗旨意識,以理論指導實踐,以關于中國夢的一系列重要講話為指引,樹立遠大理想、堅持刻苦學習、堅持艱苦奮斗、堅持開拓創新、堅持高尚品行,使自己在各個方面都有長足的進步。在今后工作中,要立足自身,放眼社會,敢于開拓,敢于實踐,我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
學員黨性分析報告 篇3
在一個多月的中青班學習培訓中,通過系統學習政治理論知識,我思想教育很大,內心感觸很深。按照縣委黨校中青年干部培訓班學習要求,我認真學習了黨的作風建設的有關文件精神,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。
一、存在的主要問題和不足
(一)學習上與與時俱進的要求不適應。辦公室工作任務重、事情雜,因此,平時忙于具體事務多,靜下心學習的時間少,另外,學習的知識內容不寬廣,學習也不夠系統,與從事辦公室工作的同志要“深學政治理論知識、精學本職業務知識、勤學習修身養性知識,博學其它一切有用知識”的要求相比,學習的方式方法還有待改進,學習的廣度和深度還有待拓展,學習的質量還有待不斷提高。
(二)工作上與所面臨的形勢要求有差距。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中,改革和發展的任務更加繁重,縣委工作運轉的速度更快,對辦公室的要求更高,與之相比較,在整體服務上創新不夠,質量不高;在綜合協調上能力不足,包攬過多;在工作分配上不夠合理,顧此失彼。在一定程度上制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
二、存在問題的原因
對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。
(一)政治學習不夠。由于自身學習抓得不緊,有些東西即使學了也沒有針對性,沒有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對歪風邪氣的抵制能力減弱,對自己要求有所放松,對一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,工作節奏有時跟不上領導的節拍。
(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會變革的加劇,一些新的東西撲面而來,社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀,在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化,導致在工作中有時對群眾比較冷漠,未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。
(三)自我管理不夠嚴格。由于自己工作的政策研究室是個特殊的工作崗位,聽得多,見得多,接觸領導多,接受指導多,獨立思考少,被動工作多,主動工作少,久而久之使自己無形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現脫離群眾等不良行為。
(四)協調落實不夠到位。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,這種本末倒臵的工作方法,一方面壓抑了大家的工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識,工作中依賴性強,主動性差,應付性的多,超前性的少,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,總體上還處于被動服務的狀態。
三、下一步改進措施
(一)努力改進學習方式方法。在注重對政治理論知識學習的同時,我將科學合理安排學習時間,努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性,持之以恒地學習市場經濟知識、自然科學知識、地理歷史知識等,通過改進學習方式方法來拓寬自己的知識面,通過拓寬知識面來提高自己的領導水平和領導方法。
(二)高標準做好本職工作。這方面突出做好二點:在工作落實上要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業心努力做好縣委政策研究室的相關工作,跟隨政研室領導的思路和節奏,力求創新性、主動性地去做工作。在協調服務上多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的
方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責,力爭少出差錯或不出差錯。同時,針對辦公室工作中存在的問題,要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任,進一步增強辦公室全體干部職工的工作責任感和事業責任心。
(三)轉變作風抓工作落實。進一步轉變工作方式和方法,增強工作積極主動性,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好協調,讓領導和群眾滿意。另外,進一步牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,進一步強化宗旨意識,多深入基層、企業和農村,廣泛搜集社情民意,深入體察職工群眾疾苦,全面掌握基層、農村第一手資料,通過理性思考和分析研究,為縣委提出切實可行的解決辦法和思路建議。特別是今后在接待上訪群眾時,要耐心細致地說服引導,力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。并擠出時間盡可能多的深入到全縣辦公室系統進行調研和指導,努力促進全縣辦公室整體水平的不斷提高。
(四)從根本上杜絕不良行為。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素,我將下決心從小節抓起,嚴以律己,防微杜漸。努力做到守得住清貧,管得住小節,堵得住人情,經得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作,服務配合政研室領導的工作布臵,努力開創政研室工作新局面,爭創縣委政策研究室調查研究工作新業績。
學員黨性分析報告 篇4
為認真貫徹落實全面推進“卷煙上水平”主要任務和20xx年“九個爭一流”工作要求,省、市局組織開展以“五查五看”為主要內容的創優爭先活動,通過開展“五查五看”活動能夠查找工作中存在的不足和問題;能夠找到與先進水平之間的差距;能夠明確“卷煙上水平”的目標和任務;能夠指導我們的工作不斷進步。
一、扎實開展“五查五看”活動,促進各項工作上水平。 年初工作會上,市局確定今年領導班子建設的核心是“五查五看”,即查思想觀念,看對科學發展觀的理解深不深,貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性強不強;查能力水平,看離科學發展的差距在哪里;查工作作風,看我們是否與上級保持高度一致,執行力強不強;查體制機制建設,看現行的制度建設完不完善,合不合理;查自身建設,看我們的班子大局意識強不強,有無形式主義、官僚主義、自由主義。
xx縣局認真開展一系列“五查五看”活動:一是統一認識、形成共識。縣局先后召開了領導班子會、中層干部會、全體員工大會,安排部署“五查五看”工作,要求大家將思想統一到查問題找差距上來,切忌不能搞形式走過場,做到問題沒有找到不放松、找到問題沒有改進措施不放松、采取措施沒有產生效果不放
松、沒有觸及思想根源不放松;二是明確機構,確定方案。縣局成立了以我為組長的“五查五看”領導領導小組,確立今年的活動方案,計劃于第二季度召開 “五查五看”民主評議大會,全體中層干部要撰寫自查報告,并在大會上接受全體干部職工評議;三是重點突出,成效顯著。通過開展“五查五看”活動,全體干部職工能夠對照標準開展工作,到x月xx日止,我們已完成銷量任務箱,占一季度計劃任務的%,完成專賣案值任務x元,占年案值任務的%,銷量任務雖然完成不理想,但客戶服務工作還是做了大量工作的,市場也比較凈化,干部職工思想比較穩定,大家工作熱情較高。
二、對比查對內容,認真分析存在的問題。
(一)查思想觀念。我對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性還是比較強的,對行業當前發展思路,特別是“雙基建設”還是有明確思路的,去年的創優工作中,我們的四個市場部有三個經市局驗收達標,有一個市場部計劃今年達標。雖然做了許多的工作,但總的看我們改革意識還是不強、創新意識不夠,僅僅滿足于做“規定動作”,而沒有積極探索新的“自創動作”,所以工作沒有突破,成績一直不突出。
(二)查能力水平。我們與行業先進單位的差距還很大,如我們的人均銷量還只有xx條,而行業平均水平為xx條,xx市的人均銷量為xx條;還如我們的網絡案件完成一直不理想,今年的一起案件任務目前還沒有實質性突破,所以我們還有很多工
作要做。產生這些落后的是沒有找準改革發展的突破口,沒有破、廢、立的信心和勇氣,在市場情況發生變化的情況下我們的品牌培訓的力度和時機都沒有把握好,在網絡案件的辦理上我們也錯過了一些機遇,這說明我們思想解放還不夠,能力水平還不夠。
(三)查工作作風。我們能夠始終與上級保持高度一致,深入基層,堅持黨組成員每周兩次以上下到部所等基層單位了解情況,把握基層員工思想動態,及時解決和化解基層問題和矛盾,在黨性修養、廉潔自律上,作風始終是正的。但我們在執行上級決策時有執行力不夠強的問題,有利于自己的執行得快,容易解決的問題執行得快,而于已無利的則執行得慢,不好解決的問題有拖拉現象。
(四)查體制機制建設。為搞好“卷煙上水平”工作,我們制訂和完善了一系列制度和規定,但總的來看突破性不大,對于經后的發展沒有明確的思路和想法,尤其是“雙基建設”中自上而下沒有形成標準程序,我們的一些做法只能應用于局部,對應該如何由傳統經驗型管理向先進的現代管理型轉變思考和行動不夠。
(五)查自身建設。xx縣局領導班子是一個新班子,從目前的情況看我們是年齡、經驗、知識結構比較均衡的班子,也是一個需要在工作中不斷磨合、共同進步的班子;我們的基層組織在去年初的競聘上崗中構建的通過一年多的運作,是富有戰斗力、凝聚力的,但也有個別需要進行調整的。
三、以“五查五看”活動為契機,不斷推動“卷煙上水平”工作。
針對上述問題,我們將以落實科學發展觀,深入開展“五查五看”活動為契機,學好理論,帶好隊伍,完善制度,使自己思想更加解放,學習更加主動,工作更加努力,成效更加明顯。
(一)勤學習,不斷提高政策理論水平和駕馭工作的能力。當前我們正面臨著行業發展的關鍵時候,一方面加入wto后煙草行業所面臨的新形勢和新壓力,要求我們加強對時局的學習和研究;另一方面規劃及行業產業結構調整也要求我們加強對政策理論的學習,要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,加強政治理論學習;以煙草專賣政策法規為核心,加強法律、法規知識的學習;要吃透政策、把握政策、用活政策,加強對業務知識的學習化,要緊扣“雙基建設”的熱點、難點問題,開展調查研究,指導工作,在工作中相互學習,互相交流,開闊視野,啟迪思維,進一步開拓創新工作思路,力爭“自創動作”與“規定動作”一樣好。
(二)強管理,做到“剛柔并濟”各項體制機制不斷完善。力爭建立一套科學基層管理方式和工作手段,努力解決在執行上級決策時執行力不夠強的問題,做到只要是上級要求的不僅一定要完成任務,還要開創性地完成任務;我們要通過加強管理來完善各項體制機制,要努力探索適合煙草特色的“雙基建設”模式,其目的就是要促進銷售、加強專賣、規范管理,我們的一
些做法只能應用于局部,力爭通過加強管理促進行業由傳統經驗型管理向先進的現代管理型的轉變。
(三)轉作風,樹立“五個爭一流”理念,樹立良好形象。一是我們能夠始終否與上級保持高度一致,按時完成階段性工作任務;二是深入基層、打好基礎,堅持黨組成員下基層工作機制,準確把握基層員工思想動態,及時解決和化解基層問題和矛盾;三是加強自身黨性修養和廉潔自律。嚴把選人用人關、嚴把費用審批關、嚴把基建項目關,繼續落實好黨風廉政建設責任制等各項制度,堅決做到“高壓線”不能碰,堅持勤儉辦事,大力倡導艱苦奮斗作風,減少一切不必要的開支,杜絕各種浪費行為。四是以身作則,發揮表率作用。在工作上要帶頭實干,在經濟福利上不搞特殊,在榮譽面前要謙讓,用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶動身邊工作的同志。
總之,新形勢下對“卷煙上水平”工作提出了更高的要求,作為縣局黨組書記、局長的我身感壓力之大,同時我又充滿了信心和力量。我將借這次“五查五看”活動的東風,進一步解放思想,更新觀念,在工作中再強措施,再加力度,狠抓落實,努力建設一流的隊伍,干出一流的業績,不斷為行業改革發展作出新的貢獻。