提高黨性修養永葆政治忠誠心得（精選3篇）

提高黨性修養永葆政治忠誠心得 篇1

　　信念，就是以認知為基礎、情感為關鍵、意志為保障。政治立場，就是承認黨的章程，遵守黨的紀律。

　　干部是管理干部、選拔干部的特殊人群，忠誠、原則對組工干部尤為重要，是組工干部最重要的職業操守，是講黨性的第一要義，必須要強化德育養成，做原則性最強的干部。堅定理想信念、政治立場，就是必須堅定社會主義信念，保持共產黨人的先進性和純潔性，不斷加強黨性修養，樹立遠大理想，不斷努力學習、融匯貫穿馬克思主義理論，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及系列重要講話精神的學習，用中國特色的社會主義理論體系武裝頭腦，增強黨性修養和鍛煉，堅守黨的底線，時時刻刻牢記為人民服務的宗旨。經過此次學習后，本人有以下兩點感想：

　　一、堅定理想信念要內化于心，外化于行

　　一是組工干部在做好本職工作時，要身心合一。組工干部首先從思想上不斷的充實理想信念，不斷努力學習多元化知識，強化能力，真正在自己的工作上作出“有為”，從黨員干部的方方面面徹底鏟除“不為”思想。用積極、樂觀的心態和做事有自己的判斷，去干好本職工作。使自己從內心還是工作生活中不斷充實自己，在平凡的工作中兢兢業業、恪盡職守、扎實工作、將工作落到實處，真正讓黨員干部的服務宗旨和理想信念在群眾生活中得以體現。二是待人要誠實。無論對群眾還是同事，都一視同仁、坦誠相待。三是堅定三個代表重要思想為指導，講政治，樹立遠大目標，忠于其常。不斷加強黨性修養，修身養性，積蓄力量，不斷開拓樹立業績、人際。四是樹立公道正派的模范，樹立清正廉潔的組工形象。公道正派是組工干部的立身之本，特別是干部工作中，必須出以公心，保持公平，維護公正，嚴格按照事業需要選人、按照干部標準選人、按照規定程序選人，堅持原則不動搖、執行政策不走樣、履行程序不變通，真正做到“用好的作風選人，選作風好的人”。并樹立堅定崇高的理想信念，才能對黨具有強烈歸屬感和責任感，才能堅定正確政治路線，與黨同心同德。組工干部要自覺加強對自身的黨性教育和忠誠教育，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢思想根基，使真正的政治上的忠誠成為一種自覺行動，成為一種永遠的政治品格與境界，成為每名組工干部自覺遵守的行動指南。

　　二、提高自身素質

　　黨員是人民群眾中的先進分子，也只有這樣，黨才能始終朝氣蓬勃，無往而不勝。古往今來，凡舉大業而成功者，大都在素質方面有著過人之處。組織工作是一種政治性強、任務繁重的工作，對于組工干部的要求相對高一些。作為一個合格的組工干部，應該具有一定的理論政策水平和業務工作能力、綜合協調能力、語言表達能力、識人用人能力、開拓創新能力等等。在知識爆炸、不斷推成出新的是時代，我們也要不斷學習、補充、更新知識，完善知識結構，并且在此基礎上去不斷接受新事物、新觀念。只有掌握的知識多了，才能更好地履行我們的職責，不斷創新組織工作，只有這樣，組工干部的整體素質提高了，組織部門才能更好地發揮應有的作用，組工干部才能以更加優異的工作成績來書寫對黨的忠誠。為此，自進入我委工作倆月有余的工作生活中，在其它單位的都在休息的情況下，許多組工干部犧牲周末、上下班、午休、休假上的休息時間，進行加班加點的埋頭苦干，面對事工作業務的“精細、繁瑣、繁忙”，從不說累，用自己堅實的工作作風詮釋著組工形象，用細微的文字校正，校對著人生的足跡。為了在人生之路上留下無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的足跡，我們必須努力拼搏，加大對自身修養和對知識的渴望，才能永葆青春、永葆革命的火種。

　　堅定理想信念明確政治方向心得體會

　　全力推進思想政治建設,要堅定理想信念,深入學習貫徹系列重要講話精神.重要講話是黨的最新理論成果,貫穿著“永不動搖信仰”的紅線,是凝聚思想共識、全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展的基本遵循.要通過學習,深刻把握講話中蘊含的政治立場、價值追求和思想風范,擰緊“總開關”,堅定“主心骨”,進一步增強道路自信、理論自信、制度自信.要堅持理論聯系實際,把講話落實到具體工作中,轉化為務實管用的思路和舉措,努力把各項工作做深入、抓到位.

　　全力推進思想政治建設,要站穩政治立場,始終與黨中央保持高度一致.講政治、顧大局、守紀律是黨員干部的首要政治品格.要樹牢看齊意識,堅決維護中央權威,始終與黨中央方向一致、步調一致、號令一致.要樹牢大局意識,堅持在大局下行動,善于把中央決策部署具體化,確保中央和省委、省政府政令暢通、令行禁止.要樹牢規矩意識,嚴格遵守黨章、黨紀、法律和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒. 全力推進思想政治建設,要堅持守土盡責,牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權.意識形態關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全.要落實黨委(黨組)意識形態工作主體責任,擔好壓實宣傳思想部門責任,做到有責必行、執責必嚴、失責必究.要瞄準關鍵要害,保持高度警惕,堅決抵制、有力批駁各種錯誤思潮和歪理邪說,扎實推進社會主義核心價值觀建設,不斷鞏固主流輿論環境.要強化互聯網等陣地掌控,健全網上輿情監控、熱點引導、快速反應等機制,牢牢掌握網絡空間制網權.

　　全力推進思想政治建設,要踐行“三嚴三實”,不斷把作風建設引向深入.要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把關鍵動作做到位,把自選動作做出彩,推動“三嚴三實”專題教育高質量、高標準開展.要堅持問題導向,對照黨紀國法、正反典型、個人實際和成長經歷,找準查實修身不嚴、做人不實,律己不嚴、用權不嚴,謀事不實、創業不實三方面問題.要緊盯查擺出的突出問題,強化整改落實和立規執紀,進一步錘煉從嚴從實的工作作風,確保與黨中央保持高度一致,確保依法秉公用權,確保新常態下實現新發展. 思想是行動的先導,是一切實踐活動的靈魂.面對改革發展的艱巨任務,面對人民群眾的殷切期待,我們一定要自覺把思想認識統一到中央和省委決策部署上來,始終保持昂揚向上的精神狀態和從嚴務實的優良作風,以過硬的思想政治素質,為打造三個強省、建設美好安徽、全面建成小康社會提供堅強保證.

提高黨性修養永葆政治忠誠心得 篇2

　　黨的十八以來，黨中央強調抓好每個黨員的思想理論建設是根本、黨性教育是核心、道德建設是基礎，著力解決廣大黨員干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。作為紀檢監察機關，更應該按照中央紀委“三轉”要求，認真履行“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作”的三大職能，嚴明組織紀律，強化監督執紀問責。

　　遵規守紀，堅持律己在先

　　執紀者必先守紀，律人者也要律已

　　古人講“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”，紀檢監察干部只有嚴以律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服。

　　懂規矩，身先示范。紀檢監察干部應模范遵守黨章，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格按規章制度辦事，按黨內規矩辦事，按程序辦事履行手續，決不越“雷池”、踩“紅線”。但前提是必須知規知紀、懂法懂紀。一學黨史，要深入閱研，內容上把中國歷史上封建朝代與西方政黨對比著閱研、與蘇聯政黨復興到衰亡對比著

　　閱研;二學黨章黨紀黨規，熟記基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，靈活運用黨賦予我們的職責和權利，謹記黨內法規知識;三學黨論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想以及系列講話精神，深入學習當前黨中央的重大決策和重要論述。

　　講原則，敢于負責。依法執紀、廉潔執紀，是保持紀檢監察干部良好形象的首要條件，堅強的黨性原則、愛憎分明的政治立場是黨對紀檢監察干部的基本要求以及具備的基本品德。從黨的工作大局出發，公正廉明，嚴肅執紀，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作斗爭，把嚴格依紀依法辦案貫徹到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，敢于秉公執法，敢于碰硬，剛直不阿，就能理直氣壯地執行黨的紀律開展黨內監督，就能使紀檢監察機關有為、有威、更有位，切實做到忠于職守。

　　重修養，修德立身。紀檢部門因工作的特殊性，紀檢監察干部有時難免要獨守寂寞，應堅持以廉為先，慎獨、慎微，帶頭培養健康的生活情趣，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持做到對上對下一樣，講話辦事一樣 、”八小時內外”一樣，講操守，重品行，不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，時刻保持蓬勃朝氣。

　　正風肅紀，祛除歪風邪氣

　　---增強黨員的黨性修養

　　要想切實增強黨員的黨性修養，必須按照中央抓作風建設的要求，從“四風”問題和遵守黨規黨紀抓起，認真查找違反黨規黨紀的突出表現，正風肅紀，祛除歪風邪氣，使黨員干部自覺以黨規黨紀為準繩，嚴格要求自己，身體力行。

　　不讓制度變成“紙老虎”。紀檢監察部門應擔負起監督責任，加強組織協調，聚焦主業主責，強化執紀監督，督促各級黨組織擔負起黨風廉政建設的主體責任，不斷規范制度管權、管事、管人，圍繞權力流程、崗位管理，尤其對土地征用、房屋拆遷、教育醫療收費、環境保護、食品藥品安全、安全生產等損害群眾利益的關鍵領域方面，不斷完善制約機制，嚴肅責任追究工作，不能讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。同時，應加強組織紀律的督查，及時糾正黨員干部中組織觀念淡薄、無視組織紀律、缺乏大局意識、個人主義思想作祟等行為，摸索并督促根據本單位、本行業職責以及中央要求，制定各種切實可行的規章制度，搞好制度的“立、改、廢”，做到有章可循，使黨員干部聽從指揮、服從大局，使作風建設常態化、制度化。

　　拆掉干群中間的“隔離墻”。黨的十八以來，中央自上而下，先后開展的兩批黨的群眾路線教育實踐活動，就是想、就是要通過解決黨員領導干部自身問題最終延伸到服務群眾上。作為紀檢監察部門更要從內心深處把群眾路線活動全過程和為群眾服務貫徹于工作和生活中，沒有時間節點、沒有時間界限，做到“學習提高始終不渝、批評與自我批評貫徹始終、問題整改一抓到底”。要發揮好監督執紀問責的職能，狠抓干部作風問題，糾正黨員干部“慵、懶、散、浮、亂”的不良習氣作風和“冷、橫、推、拖、傲”的工作態度，嚴肅懲治損害群眾利益的行為，逐漸消除干部與群眾之間的隔閡。

　　時刻清掃享樂奢靡的“溫床”。持續加大落實八項規定、“四風”問題的懲治力度，采取不定時不打招呼的方式開展明察暗訪工作，對易發的關鍵時間節點、行業、事項進行重點安排部署，特別是組織渙散、紀律松弛、公款送禮及公款吃喝、公車私用、收送紅包等現象，發現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息遷就。同時，可以發揮網絡、微信、短信平臺等媒介的作用，加大違法亂紀問題、違反“八項規定”、“四風”問題等典型案例的通報宣傳和提醒警示力度，及時警醒黨員領導干部，引導各級領導班子、領導干部知責、明責，知紀、明紀，做到抓早抓小，治病救人，對苗頭性、傾向性問題，及時約談、函詢，防止由小變大。

　　嚴查敢抓，筑牢防線紅線

　　---強化組織紀律的嚴肅性

　　黨的宗旨要求我們對腐敗“零容忍”，黨員的作風問題關乎到黨和國家的生死存亡。以來，黨中央以“眾志成城，久久為功”的決心抓黨的作風建設，作風建設永遠在路上。紀檢監察部門作為協助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職能部門，更要嚴查敢管，筑牢黨員干部思想“防線”和黨規黨紀“紅線”，強化組織紀律性。

　　嚴查頂風作浪的行為。在全國狠抓反腐敗、嚴處違反“八項規定”行為和糾正“四風”問題的形式下，部分黨員干部依然將中央政策當作耳邊風，我行我素，頂風作浪，不收斂不收手、累教不改，無視黨規黨紀、法律法規、制度政策。紀檢監察部門對于這些黨員干部必須鐵腕執法，一經查實嚴肅查處，或給予黨紀處分，或給予政紀處分，或向黨委提出免職、調任的建議，決不姑息遷就，嚴懲不怠，一定讓其嘗到挑戰組織的問責之果。

　　嚴查損害群眾利益的行為。紀檢監察部門應該堅持定期研究處理群眾對村干部、鎮干部、區上干部以及更高的領導干部的來訪、來電、來信舉報，對損害群眾利益的問題堅決制止、堅決糾正，造成嚴重后果和社會影響的堅決查處。必須嚴肅查處侵占各種惠民補貼、征地拆遷補償、扶貧救災等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件，嚴肅查處違規征地拆遷、嚴重侵害群眾人身權利的案件，嚴肅查處橫行霸道、欺壓群眾的案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

　　嚴查突破防線紅線的行為。現實生活中，“不經意間”擦了邊線、出點偏差都是有可能的，但碰了高壓線、越過道德紅線是不可能的。紀檢監察部門應以“零容忍”態度嚴肅查處突破、觸碰黨規黨紀和法律法規“紅線”的行為，做到有腐必懲、有貪必肅，保持懲治腐敗的高壓態勢。同時，要求并監督黨員干部在有制度的時候自覺遵守制度，在沒有制度的時候遵守道德規范并推動制度建設，在制度規定和道德規范都不明確的時候自我嚴格要求，堅持用黨紀黨規、法律法規和道德良知的標尺來嚴格要求自己、約束自己、規范自己的言行，堅守防線。

提高黨性修養永葆政治忠誠心得 篇3

　　為切實抓好深入“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，推動檢查評議階段工作扎實有序開展，按照我院“講、樹、促”活動小組的總體部署，我所領導班子認真進行了自我檢查、自我剖析，查清找準了在黨性黨風黨紀的突出問題，在此基礎上，結合我所實際，深入分析了產生問題的主客觀原因特別是主觀原因，形成如下所領導班子剖析報告：

　　一、存在問題

　　按照這次“講、樹、促”教育活動的安排，領導班子認真分析查擺了當前存在的明顯問題：

　　一是“滿”。滿，就是進取意識不強。領導班子思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創新意識不強，缺乏干事創業的緊迫感和事業心，安于現狀，對工作滿足于一般化、過得去、差不多;工作面貌變化不大，很多好的發展機遇白白錯過;工作中能夠想到一些改進措施，但在實施過程中瞻前顧后，不夠大膽去干，怕失敗，患得患失。

　　二是“散”。散，就是大局觀念不重。領導班子不能自覺站在院所發展大局的高度思考和解決問題，一些本位主義思想和小團體利益比較明顯，對領導班子成員主持課題有利的就聞風而動，沒利的就敷衍應付，致使有些工作出現梗阻或者延誤;在科學研究、示范推廣和基地項目建設中，有些工作需要多個部門協調解決的問題，盡管領導班子積極出面協調，但個別部門依然配合不積極，協作不主動，導致問題長期得不到解決。

　　三是“淺”。淺，就是實踐能力欠缺。領導班子在提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐方面做得還不夠。密切聯系群眾、深入調查研究本所的全面情況做的還不到位，各方面的工作做的還不細致;每年深入科研與示范推廣一線的時間不夠多，和一線科研開發人員談心少，了解我所面臨的各種問題不夠深入，影響了對工作的正確有力指導。

　　四是“軟”。軟，就是責任意識欠缺。領導班子做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決群眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務求實效上還存著一些不足。

　　五是“喊”。喊，就是工作作風浮飄。對上級的各項決策部署，習慣以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，滿足于一般空喊，對一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應酬，發展精力不集中，考慮個人的事情多，考慮發展的事情少。

　　六是“懶”。懶，就是艱苦奮斗精神不濃。單位窮，不是窮則思變，而是安于現狀，黨風廉政建設雖然沒有什么大的問題，但是思想上有攀比之風，行動上也有鋪張浪費現象，更少了一些艱苦創業精神和艱苦奮斗的勁頭。

　　二、分析原因

　　針對查擺出的上述問題,領導班子結合對照“講、樹、促”教育活動的有關要求進行了認真分析，感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面：

　　一、從思想上看，為什么進取意識不強，大局觀念不重?從客觀上講，受社會大環境影響。改革開放以來，隨著市場經濟的建立，初級階段理論的認定，我國經濟成份和經濟利益的多樣化，社會生活方式的多樣化，社會組織形式的多樣化，帶來了人們思想認識的多樣化，價值觀念的多樣化，導致人們對新時期政治工作和黨的工作認識上的淡化，加之這幾年國外資產階段腐朽沒落思想的侵入和西方敵對勢力的西化，分化圖謀的滲透，使我們的黨內和社會上接連不斷出現腐敗現象，逐步產生了“政治是空的、理想是遠的，權力是硬的，實惠是真的”等種種錯誤想法，在這種錯誤思想的引導下，由看不慣到迷惑，由迷惑到逐漸認同，漸漸對建設中國特色社會主義的前途和理想缺乏信心。從主觀上講，思想上要求不嚴，政治理論學習興趣淡化，疏忽世界觀改造是黨性意識淡化的主要原因。在思想上對業務工作比較重視，雖然也按照中央、省委和我院的安排，進行了各種理論學習，了解一些國家和地方的時事新聞，但是，對系統的理論學習重視程度不夠，沒有抽出時間系統的去深入學習黨的理論知識和科學管理知識。

　　二、從工作上看，為什么實踐能力欠缺，責任意識欠缺?主要有以下幾方面原因：一是認識上有問題。認為園藝所在院里不是強所，成立時間短，經濟條件差，課題項目少，工作上不可能定高標準，定了高標準，完不成任務還不如不定。二是態度上有問題。要定高標準，就要有高姿態，就要帶頭吃別人吃不了的苦，受別人受不了的累，干別人干不了的活，而要做到這些，沒有吃苦耐勞的精神不行，沒有敢打硬拼的精神不行。三是實踐上有問題。

　　三、從作風上看，為什么工作作風浮漂?主要有以下的原因：一是對黨章學習少了，忘記了全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，對所里的員工了解少，關心不夠，感情不深。平時到基層第一線少，與員工溝通交心少，沒有很好地把心思用到為群眾解決問題辦實事上。二是思維里存在著小富即安的思想，開拓創新不夠。對付工作有時抱有應付的態度，很少深入科研、開發各個部門和生產一線開展調查研究，遇到問題缺乏多看多問多思多想，缺少在實踐中提高分析問題和解決問題的能力。三是缺乏奮發昂揚的精神狀態，“不求無功、但求無過”的功利思想仍未徹底根除，缺乏“俯首甘為孺子牛”的奉獻精神和爭創一流的開拓精神，以至在工作開展上畏手畏腳。

　　四、從廉潔自律上看，為什么艱苦奮斗精神不濃?主要基于以下原因：一是看到我們黨內和社會上腐敗現象越反越腐，腐敗分子越抓越多，在擔憂的同時，不得不對我們的反腐敗斗爭黨風廉政建設信心不足，不得不盼望我們的用人機制，社會體制等盡快改革。二是結合到本所的廉政建設責任制，由于對此項工作認識不到位，所以在抓落實過程中，也僅限于起草文件、明確目標、分工到人、組織學習等。

　　三、整改措施

　　領導班子經過認真研究，決心以此次教育活動為契機，要從學習實踐科學發展觀的高度，對黨性黨風黨紀問題查清查透、認真整改，把整改的措施真正落到實處。

　　一要高舉一面旗——理想之旗。理想信念是共產黨員的精神動力，是方向和靈魂。作為共產黨員，追求共產主義的理想是神圣的職責，是奮斗的方向。要牢固樹立共產主義遠大理想，把遠大理想和現階段的目標結合起來，結合我所的實際，就是要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞把我院建設成為“國內一流、國際知名”這一主題，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，進一步解放思想、改革創新，把科學發展觀貫徹落實到我所的各項工作當中，不斷強化黨性觀念和憂患意識、公仆意識、節儉意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格按照黨章要求塑造良好的領導干部形象，在獻身農業科技事業中當好本所職工的帶頭人。

　　二是要憋足一股“氣”——昂揚之氣。昂揚之氣體現為一種對事業充滿激情的高昂的精神狀態。大到一個國家、一個地方，小到一個單位、一個人，要想成就一番事業，實現發展進步，少不得昂揚之氣。有擔當方有昂揚，尤其是各級干部在繁重的工作面前，重任在肩，必須堅守責任，忠誠使命，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情。我們這屆領導班子成員之間要精誠團結，帶領全所干部職工在各種困難和矛盾面前，不氣餒，不退縮，不言敗，能夠以一種韌勁、沖勁、干勁，頑強拼搏，攻堅克難。

　　三是要練就一身“功”——干事創業之功。科技創新需要技能，示范推廣需要本領。要打造一流的科研團隊，要創造一流的科研成果，要實現國際知名、國內一流的奮斗目標，要構建幸福和諧的科研院所，領導班子必須要有克難制勝、干事創業的硬功夫。一要練好真功。作為農業科研單位的黨員干部只有懂“三農”、會“三農”、才能更好的為“三農”服務。要向最好的、最優的、第一流的標準去追趕、去努力。因此，一定認真學習本職業務工作知識和技能，爭取在本職崗位上成為行家里手;二要練好實功。不干，半點馬列主義也沒有。只有實干，才能創造美好。當然，實干的過程也是一個理解消化、貫徹執行、創新實施的過程，我們要用實干凝聚我們的心血和責任，用實干體現我們的作風和意志，用實干反映我們的能力和水平，用實干彰顯我們的勇氣和智慧。三要練好新功。要解放思想，與時俱進，始終與時代同步，與社會同步，與實踐同步，經常用新點子、新路子、新招數干好工作，謀求發展，不斷把學到的新知識、新技能轉化成推進我所又好又快發展的新業績。

　　四是要建造一堵墻——抵御腐敗之墻。要在領導干部周圍建造一堵抵御腐敗的墻，把腐敗徹底隔離。這堵墻就是加強紀律修養，就是要求我們每個黨員干部，通過長期的自我教育和自我改造，養成遵守和維護紀律的意識，并且不斷增強自覺性和堅定性，做到在政治紀律上始終同黨中央保持高度一致，在組織紀律上認真堅持民主集中制，在經濟紀律上嚴格遵守黨的經濟方針政策，在群眾紀律上決不侵害群眾利益。在任何時候、任何情況下，都要有遵守和維護黨的紀律，都必須切實加強紀律修養。