部隊黨員黨性原則（精選4篇）

部隊黨員黨性原則 篇1

　　同志們:

　　今天，在這里舉辦20xx年度全市消防部隊入黨積極分子培訓班，對于你們來說，參加這次培訓不僅是一次難得的學習機會，也是在人生道路上邁出的重要一步。希望大家重視和珍惜這次學習機會，學有所思，學有所得，學有所成。為使這次培訓班收到良好效果，下面提三點要求：

　　一、端正態度，明確培訓目的。正確認識舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義，是我們辦好這個班的思想基礎。其重要性主要體現在以下幾個方面：

　　1、舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論的需要。加入中國共產黨，是我們在座的每一位學員的神圣追求和美好愿望，期盼自己能早日成為這個偉大政黨中的一員，更好地為早日實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。毋庸質疑，大家的這種追求是非常正確的，也是十分寶貴的。但是據我們了解，許多人對黨的知識了解不多、理解不深。雖然你們過去學過政治，了解過一些黨的知識，但由于教材的側重點不同，其所涉及的有關黨的知識是非常有限和零散的。不少學員雖然有強烈的入黨要求，但卻找不到正確的途徑，不知從哪些方面去努力。

　　因此，對入黨積極分子進行有針對性的培訓，使之較為全面、系統地熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論是很有必要的。舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子端正入黨動機，

　　2、舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子端正入黨動機，提高思想政治覺悟的需要。科學的理想信念，正確的政治立場，在人的一生中起著至關重要的作用。爭取加入中國共產黨，就是是朝著樹立科學理想、確立正確政治立場的方向邁進的重要標志。因為中國共產黨把實現共產主義遠大目標作為自己的崇高理想，把堅持走中國特色社會主義道路作為現階段的政治目標，我們爭取入黨的過程，就是學習提高的過程，就是確立遠大理想和信念的過程，就是培養全心全意為人民服務精神的過程。在我們入黨積極分子中，有少數同學入黨動機不夠端正，有的入黨帶有很強的功利色彩，可想而知，這種思想摻雜著不純正的入黨動機，不可能樹立正確的理想信念和確立堅定的政治立場。舉辦入黨積極分子培訓班，一個重要的目的就是幫助大家端正入黨動機，提高思想政治素質。

　　3、舉辦入黨積極分子培訓班是落實黨中央關于黨員發展工作指示精神的需要。指示精神的需要。黨中央歷來十分重視黨員發展工作，特別是黨的十一屆三中全會以來，不斷完善發展黨員工作制度。1988年，黨中央就確立了"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展"的發展黨員工作方針。《中國共產黨發展黨員工作細則》中明確規定："入黨積極分子在加入黨組織前必須接受黨組織的集中培訓，沒有經過培訓，不能被吸收入黨"。因為，黨員決不是一個普普通通的稱號，黨員有黨員的條件，黨員有黨員的標準。要成為一名真正的黨員，就必須了解黨的理論，了解黨的知識，了解黨的歷史，了解黨的現在和未來。舉辦培訓班對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本知識的系統教育，使入黨積極分子進一步懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，不斷改造自己的主觀世界和凈化自己的精神境界，確立為共產主義事業而奮斗的理想信念，為早日加入黨組織掃清障礙、打好基礎、創造條件。

　　二、抓住關鍵，鞏固學習成果。這次培訓是支隊黨委今年舉辦的第一次入黨積極分子活動，也是本年度唯一的一次。希望大家珍惜這次來之不易的學習機會，端正態度，集中時間，集中精力，靜下心來學習，在學習過程中要注意四點。一是要把握學習的重點內容。一是要把握學習的重點內容。這期培訓班，要以《黨章》為基本教材，同時結合觀看電教片和輔導，明白中國共產黨是個什么樣的組織，她以追求什么為己任;中國共產黨為什么要把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想同科學發展觀、中國夢一道作為自己的指導思想，著重學習科學發展觀;中國共產黨為什么要加強作風建設，加強作風建設對當今有什么現實意義。二是要發揚刻苦鉆研的精神。一個人學習的成效如何，不在于其智商的差異，而在于刻苦用功的程度。馬克思曾援引亞當斯密的話說：就天賦的才能和智慧來說，哲學家和搬運夫之間的差別比家犬和獵犬之間的差別要小得多。回顧歷史，一代代偉人，如政治家、思想家、教育家、文學家、史學家等，無不與刻苦用功讀書聯系在一起。戰國時的蘇秦、漢朝時的孫敬，為了發奮讀書，一個刺股、一個懸梁，兩個后來都成為大政治家;春秋時的孔子"韋編三絕"、西漢時的董仲舒"目不窺園"，兩個都成為大教育家;南北朝時期的南齊有個叫江泌的人"映月讀書"、西漢末年有一個叫匡衡的人"鑿壁偷光"來讀書，后來都成為著名的大學者。這樣的例子不勝枚舉，我真誠的希望全體學員，珍惜時光、珍惜機會，發奮學習，學有所成。三是要堅持理論聯系實際的原則。

　　理論聯系實際，是黨的三大作風之一，是我們培訓應當遵循的基本原則。這即是一個學習方法問題，又是一個學習目的問題。堅持理論聯系實際，就是要求每位學員不只聽課，閱讀教材，還應當開動腦筋，聯系歷史的和現實的、國際的和國內的、社會上的和個人的實際，通過不同角度、全方位的思考來加深對課程內容的理解。特別是要通過思考來檢查自身存在的差距與不足，從而促進主觀世界的改造。當前，社會上存在一些不健康、不文明現象，拜金主義、享樂主義、極端個人主義蔓延;少數人思想混亂，道德缺失，是非善惡、美丑混淆;少數共產黨員貪圖享受，腐化變質，信仰缺失。這在一定程度上損害了我們黨的健康肌體，損害了黨的形象。在座的入黨積極分子就要結合這些問題和自身存在的不足，努力學習，認真思考，注重實效。

　　三、堅定信念，加強黨性修養。學無止境，僅僅靠一次培訓是遠遠不夠的，更重要的是要我們注重平時的學習，要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端。我們每一名入黨積極分子，在平時學習工作中，都應該以黨員標準嚴格要求自己，真正做到自覺實踐"三個代表"，加強黨性修養和鍛煉，樹立高尚的道德情操，不斷充實自己，提高自己，爭取早日在思想上、組織上加入到黨的隊伍中來。第一，爭取早日入黨需要入黨積極分子勤于學習勤于學習、善于學做學習的表率。學習是增強黨性、提高本領、做好工作的前提。當前，在跨越式發展進程中，各地區各單位各行業形成了你追我趕、比學趕超的高位競爭態勢，面對這樣的形勢，學習的落后就意味著理念的落后，意味著發展的落后。你們要適應這種激烈的競爭環境，首先自身必須具備領先的理念、創新的思路、過硬的本領。只有這樣，才能更好地為群眾服務，為我市消防部隊的發展服務。第二、爭取早日入黨需要入黨積極子解放思想解放思想、與時俱做創新的表率。創新是一個民族進步的靈魂，一個地方的發展速度快慢、發展水平高低、發展潛力大小，與是否具備創新理念，能否進行有效創新有很大關系。入黨積極分子能否在實現我市消防部隊工作目標過程中做出貢獻，我覺得很重要的一條，就是要與時俱進、開拓創新。在認識上、在實踐中樹立敢想敢干、敢闖敢試、敢抓敢管、敢作敢當的理念,為消防事業又好又快發展做出應有的貢獻。第三、爭取早日入黨，需要入黨積極分子求真務實、干在實做實干的表率。

　　"天下大事必作于細，古今事業皆成于實"，做實干的表率。求真務實，干在實處，它既是一種工作作風，也是一種工作形象。離開腳踏實地的工作，一個黨員干部即使有再高的理論、再強的工作能力也成就不了事業，即使有再好的思路、再宏偉的目標也將會一事無成。在座的各位入黨積極分子，都是中隊的骨干，在中隊處于承上啟下的重要位置，你們的工作如何、作風如何直接影響到單位的整體工作面貌。

　　所以作為一名入黨積極分子，必須具備扎實的作風、實干的精神，在工作中要爭當"戰斗員"、不做"二傳手"，爭當"先鋒官"、不做"旁觀者"，切實履行職責、腳踏實地、真抓實干、立足崗位、做出貢獻。第四、爭取早日入黨需要入黨積極分子牢記宗旨、心系群做服務的表率。"群眾是我們的衣食父母"，為人民服務、為眾，做服務的表率。群眾辦實事是工作的出發點和立足點。服務群眾、服務基層是黨員應盡的責任和義務，一名入黨積極分子，必須牢固樹立群眾觀念，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為第一追求，把群眾滿意作為第一標準，自覺增強服務意識，切實轉變作風，深入基層、深入群眾，多為群眾辦實事、辦好事。最后，祝大家在這次培訓中取得好成績，祝大家早日實現自己的政治理想。

部隊黨員黨性原則 篇2

　　按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據黨的群眾路線教育計劃安排，認真通讀學習了指定的書目，記錄了不少學習筆記，寫出了體會文章，總的感到這次群眾路線教育實踐活動，使個人思想上經受了一次再教育，黨性上經受了一次再洗禮，追求上經歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定，對照“四風”的22種表現，作為一名黨員領導干部，感到還存在一些亟待整改的問題，下面進行對照檢查。 第一個問題：通過對照檢查的總體估價

　　總的感到，自己入黨的16多年里，是一個受黨和國家教育培養、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發展、環境如何變化、考驗多么嚴峻，不論在什么地方，不管在那個崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和同志們的期待。基本上做到了“四個不因”和“四個始終”：

　　一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領導的信賴、對國家的熱愛，既有樸素的感情因素，也有先進的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進取精神。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無權力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來始終不忘的約束準則。四是不因工作時間多寡而滿足素質現狀，始終保持學習的良好習慣。認真學習新知識，研究新崗位、新職能、新任務和新環境特點規律。是多年來自己養成的一個習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔心因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，對學習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。

　　第二個問題：個人存在的主要問題和成因

　　雖然自己在總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定、對照“四風”22種表現，雖然沒有發現嚴重問題，也沒有形成真正意義上的“主義”問題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題，“四個心理”是原因。

　　一是黨性鍛煉時有“定型”心理，思想改造抓得還不夠緊。國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上始終有一種恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，重點掌握，注意領會實質、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復雜，在所經歷的政治風波面前，都經受住了考驗，與黨中央保持高度一致。無論擔任什么職務，無論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線。正是由于這些經歷、這些感受，使自己覺得受黨教育時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，已經是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識，不能很好的把握自己，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標準;有時又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。

　　二是學習提高時有“畏難”心理，業務知識掌握還不夠全。對政治理論學習比較重視，能夠認真學習、深刻領會，保持一致;但是，在學深、學透上下的功夫不夠，有一種過得去心理。對集中學習教育比較重視，能夠積極參加，自覺完成規定的學習內容。但是，針對個人實際，有針對性地、有計劃地學習不夠，特別是對業務知識的學習，鉆勁不足，有學也學不會的畏難情緒。客觀上有時間、工作經歷、成長歷程、個人性格等方面的原因，但歸根結底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現為在學習上比較懶惰、得過且過，滿足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學風不夠端正的表現。

　　三是自我要求時有“原諒”心理，努力進取意識還不夠強。多年的成長道路，有過順利，也有過坎坷;有過榮譽，也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅，也有過因工作質量不高而內疚。面對順利和榮譽，能夠知恩、知足、知責;面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。每個崗位、每個環境都能心態端正、精神飽滿，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴格要求，經受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自我要求標準有所降低，有時存在自我原諒，差不多就行。總認為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒有權、沒有利，就不等于沒問題。“個人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”。產生這樣的問題，表面上看是不注意小節，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實質是缺少先進性的追求和境界。

　　四是工作作風時有“湊合”心理，履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說實話、辦實事、求實效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時有低標準，自我原諒、自我滿足。工作中有開拓創新的意識，但常有“墨守陳規”的心理，有時主觀態度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問題雖然是表面現象，但這如同一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到一樣，實際卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線。而這種湊合心理，關鍵是黨員的先進性意識不強，人生觀、世界觀不夠崇高，沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當成自己，沒有站在全局的角度考慮問題，這是最根本的原因。

　　第三個問題：個人整改措施和努力方向

　　開展黨性分析和對照檢查，查找問題是前提，解決問題是根本，建立長效機制是關鍵。下一步，針對存在的實際問題和挖掘的思想根源，從以下方面進行整改，具體是通過“四個堅持”、達到“四個目的”。

　　(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線中保持先進性。要堅持“三個強化”，即，強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要認真執行黨的政治紀律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規定，保持優良作風。

　　(二)堅持嚴格自律，努力在履行根本職能中保持先進性。先進不先進，關鍵在行動。要努力做到“三新”，即緊跟新形勢、拿出新舉措、促進新提高。在當前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準備;進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照合格共產黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求。要堅持實事求是，培育良好的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。

　　(三)堅持艱苦奮斗，努力在發揚優良傳統中保持先進性。自覺做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質條件、生活待遇有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢、物，當作自己的來干、來用、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

部隊黨員黨性原則 篇3

　　一、在思想作風上

　　1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，未帶動本部員工廣泛深入的開展理論學習。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。

　　2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義，抵制不夠。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

　　二、在工作作風上

　　在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

　　三、在紀律上

　　1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為監督不力。

　　2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關系庸俗化。

　　四、今后的努力方向

　　1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物

　　主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理集體、個人之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身館內改革，在平凡的崗位上自覺為圖書館管理改革與發展做出貢獻。二是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的任務要求，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取，圓滿完成學期內的各項任務。

　　2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀守法，要求員工、學生做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以規章制度的要求約束自己，牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規章制度的落實執行，對所有業務環節都必須嚴格規范于相應的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處， 引導員工愛崗敬業。

部隊黨員黨性原則 篇4

　　自中央及上級公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，深入學習了幾代領導人對群眾路線的精辟概述，認真領會了各級領導系列講話精神，按照中央和上級公司的具體要求，對“四風”方面存在的問題進行了深刻的反思，以“群眾提、上級點、自己找、互相幫”的方式，深入查擺，達到“照鏡子、正衣冠、出出汗、治治病”的目的。現將有關情況報告如下。

　　一、堅定信念，認真落實改進作風要求

　　在遵守黨的政治紀律、組織紀律方面，本人能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結和統一，能夠在任何情況下都堅定地維護黨的團結和統一，保證各項政令暢通，主要表現在以下三個方面。

　　(一)堅定黨性原則，堅定黨的領導和黨的現行方針政策，不做有損黨的形象的言論，編造、傳播政治謠言，在群眾中樹立黨員良好的政治形象。一是要時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。在大是大非面前時刻保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，特別是在

　　重大原則問題上分清是非，在重大關頭和各種風浪中經得起考驗。二是要忠誠黨的事業，做黨的事業最堅定的擁護者、最忠誠的實踐者，把思想認識統一到中央的決策部署上，把力量凝聚到為黨的事業選賢任能上來，在是與非、公與私、真與假、實與虛等方面堅持黨性原則，清醒地把握好對黨忠誠的“方向舵”，確保任何時候、任何情況，都要在思想和行動上自覺和黨保持高度一致。三是要圍繞中心顧全大局。嚴肅認真、不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律是講政治、顧大局的內在要求。注重加強黨的理論和政策學習，致力于抓好黨性錘煉和思想改造，使自己在學習領會黨中央的重大決定上和維護重大工作部署上，始終搶先一步、跟緊一步。

　　(二)政治上不搞自由主義，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致。在事關全局的重大問題上，能夠緊緊跟隨中央和上級公司的指示精神行事，不搞各自為政、我行我素的錯誤工作思路。全面、正確地理解中央精神，結合自身特定的環境和形勢，對主流思想進行融會貫通后對職工群眾進行宣傳。堅持“榜樣還需自身硬”的原則，對黨性原則的問題，說道做到，起到表率帶頭作用。

　　(三)堅持令行禁止。認真對待中央和上級公司政令的統一

　　性、權威性，不能為了一己私利或局部利益，不惜損害國家利益和全局利益，不搞“上有政策，下有對策”。學習貫徹中央決策部署，不做頂風違紀，明知故犯的事情。把不折不扣執行上級決策部署的思想觀念帶到所轄工作中。自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地保持我們黨在思想上、政治上、組織上的統一，保持全黨意志、號令、力量的統一。

　　本人在認真執行和落實中央八項規定和集團公司改進作風規定的基礎上，結合自身工作情況，深入查找原因，真正做到了立行立改。

　　一是增加深入基層的次數。深入基層不能片面的針對工作，由于我分管負責XX廠的管理工作，XX車間、XX車間都是生產環節中非常重要的部位，忽視任何一點都會對生產造成影響，今后在工作布置上要平衡和工作量，統籌兼顧各項工作。

　　二是控制會議數量和時間。按照上級公司的相關要求，對于傳達會議精神、布置工作等會議內容，盡量以調度會的形式進行部署安排，個別工作安排則以電話的形式通知到相關部門。每月召開的會堅持開短會、講短話，會議內容緊扣主題，保證會議質量。

　　三是嚴格執行公務消費的相關要求，出差、學習的各項開銷能夠在規定的范圍內，不出入高級酒店、會館，乘坐交通工具不超標。

　　二、“四風”方面存在的問題

　　作為國有企業的一名基層領導干部，本人始終能夠執行黨的方針決策，遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，特別是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人更是嚴于律己，對照改進作風要求、對照職工群眾期盼、對照“四風”具體表現，通過認真查找自己在“四風”方面的問題，認真梳理服務意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，歸納起來，我在“四風”方面主要存在以下問題：

　　(一)形式主義方面。一是能夠執行和完成上級公司的要求和工作部署，傳達上級會議精神時沒有結合本單位實際情況進行二次補充，有照搬照套現象的存在。二是在具體工作中，對工作細節關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。三是對各種專項檢查和自檢自查方面不能夠深入的積極主動的查擺問題，處于被動整改的模式。四是工作創新意識還不夠強，工作延伸思路不清晰，精力付出較多，效果不佳。

　　(二)官僚主義方面。一是能夠緊密聯系群眾，但過分強調“我要求怎樣怎樣”，而忽略了“我應該如何如何”，監督管理職能僅僅能夠落實到工作現場、生產一線，對工作細節處理的還不夠全面。處置突發事件，批評個別事件不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會;對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。 對基層職工和群眾反饋的事情重視不足，認為有些事情自己就可以解決，工作方法簡單、有待改進。

　　(三)本人自參加工作以來，從長做起，歷任長等職務，清楚的明白享樂主義、奢靡之風是對當黨和人民最為可恥的褻瀆，是對自身人格的一種踐踏，因此，我始終能夠堅定政治信仰不動搖，保持與職工群眾的血肉聯系，因為在享樂主義、奢靡之風方面不存在問題。

　　(四)本人在日常工作、生活期間不存在“三公”經費、職務消費、人情消費。公務用車僅為外出開會使用，沒有專門的公務用車，外出辦事用車由部門統一調配;家庭住房為住宅與家人同住。

　　三、產生問題的原因分析

　　通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

　　(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

　　(二)對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。

　　(三)創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，創新意識有待繼續增強。

　　四、對照檢查今后改進措施與努力方向

　　(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高理論水平。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀習等領導重要講話和上級下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

　　(二)聽取意見，查擺問題，在活動中發揮黨員帶頭作用。作為基層管理者，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待手中的權力，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待基層群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。要努力加強與領導、

　　與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進行業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效。

　　(三)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到事務所，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

　　(四)要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

　　今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，團結一致，出色完成各項工作任務，為安全健康穩定發展多作貢獻。