快遞主管崗位職責（通用5篇）
快遞主管崗位職責 篇1
1、完成現場發貨事宜;
2、解決現場出現的突發狀況和問題;
3、對車輛、線路的合理管理安排;
4、控制運輸成本;
5、項目人員管理。
6、回單的及時率、完整性管理
7、在途、客戶端異常處理
8、定期匯總上報各項物流管理報表;
9、項目風險管控(客訴率)。
10、上級領導安排臨時性任務;
快遞主管崗位職責 篇2
IDEAS系統服務產品建立及報價維護，滿足業務需求
協調服務商配合業務落地執行，以及異常處理
年度服務合約及價格、成本CD的談判
根據業務拓展需求，做好需求方案規劃，以及新資源導入與運營管理
根據業務發展，優化和整合服務商，提供更好的服務保障
其他上級主管交辦的工作
快遞主管崗位職責 篇3
1、系統錄入及維護：采購單、入庫單、退貨單、調撥單等;
2、協調商品、輔料、包材、贈品等到貨入庫事宜;
3、根據銷售量要求完成組包改包需求;
4、根據銷售額、發貨時效、發貨城市、發貨頻次，合理規劃并控制各渠道物流費比;
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;
6、控制貨品的破損率，管理破損品，降低服務運作成本;
7、建立倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程;
8、負責組織倉儲物流人員的人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作;
9、保持與倉庫的溝通與協調工作，做好庫存統計及有效期管理;
10、協助財務做應付賬款及應扣賬單的對賬。
快遞主管崗位職責 篇4
1.承接寧波—佛山干線調度相關事宜，上游方對接吉利汽車配件，下游方對接日日順物流佛山倉
2.通過系統對各項運營指標進行實時監控、并進行匯總分析，制定相應的解決方案;
3.負責跟進、協調、應急處理配送過程中出現的各種隨機性突發問題
4.負責對賬相關事宜及領導安排的其他工作
快遞主管崗位職責 篇5
1、區域管理：根據本部門內部要求，檢查物流人員日常工作情況和上門服務情況;負責與客戶溝通，收集、記錄客戶意見和建議，并及時處理;對不能處理的問題，及時上報經理。
2、替班：區域內人員休假或者年假調休頂班;
3、控制費用：根據線路標準成本，對所負責線路發生的各項費用進行監督控制、合理分配使用，確保在預算范圍內完成物流工作;
4、人員管理及培訓：對物流專員進行公司或部門新制度、規定的培訓和指導，并監督執行情況。監督和評價所管線路物流專員工作完成情況，并對區域內人員進行績效考核;
5、上級領導交辦的其他工作。