快遞主管崗位職責（通用9篇）

快遞主管崗位職責 篇1

　　運管部企劃科:

　　1、負責速遞業務經營分析報告的撰寫、速遞經營信息的編寫、交流與推廣；

　　2、具體負責全區速遞市場的調研、競爭對手的調研、提出針對性的競爭策略；

　　3、具體負責速遞大客戶的開發、大客戶資費協議的初步審批、大客戶的動態管理；具體負責速遞營銷體系建設、客戶經理的培養、考核、日常管理；

　　4、具體負責速遞專業大項目的組織、開發、策劃方案的編寫、并組織實施；

　　5、擔任轄區內專職營銷人員的培訓、業務指導和考核工作；

　　6、完成領導交辦的其它工作。、

　　運管部業務科：

　　1、完成公司規定的年營銷定額（營銷定額含存量和新增定額）；

　　2、負責本區域市場調研。了解和熟悉掌握國家本行業相關政策、法律、法規。收集競爭對手信息，包括競爭對手的客戶、價格、營銷策略等信息，并進行分析提出競爭策略；

　　3、負責項目策劃開發。根據市場發展動態，對潛在客戶制定有針對性的項目營銷和開發方案并組織實施；

　　4、負責本區域客戶管理和維護；收集客戶信息，建立客戶檔案，做好信息資料和保密工作；了解并滿足大客戶用郵需求，為大客戶提供優質、優先服務；鞏固和拓展轄區內重要客戶，定期走訪客戶；

　　5、負責協調攬投人員及時攬收、投遞客戶的郵件，對重要郵件提供全程跟蹤服務；

　　6、積極完成領導交辦的其他工作。運管部網絡科：

　　1、負責內部局域網絡維護和公司網站的及時更新等；

　　2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護；

　　3、進行辦公設備的日常維護及管理；技術檔案維護，

　　4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全；

　　5、處理網絡及計算機故障；

　　6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理；運管部車線科：

　　1、主要負責參與制定公司速遞物流專業的網路規劃；

　　2、負責本市速遞物流專業網路的組織和優化工作，制定網路運行計劃；

　　3、執行各項業務的'全程時限、處理和運輸時限以及頻次規定；

　　4、負責網路運行質量監控和專業服務質量的監督檢查工作；

　　5、負責信息系統的應用和管理工作；

　　6、負責負責客戶咨詢、查詢、投訴、賠償和其他售后服務等工作；

　　7、負責速遞物流生產車輛的管理及安全生產工作；綜合部后勤科

　　1、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環境衛生監督和管理

　　2、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理、

　　3、會議室及其設備的管理、

　　4、負責外來客人的接待安排工作

　　5、完成公司領導交辦的相關工作

　　綜合部行政科：

　　1、負責公司各項工作規則和辦公制度的具體落實工作；

　　2、負責公司人力資源管理具體事務性工作的開展；

　　3、負責公司日常公文的起早、收發、流轉、檔案管理等工作；

快遞主管崗位職責 篇2

　　1.承接寧波—佛山干線調度相關事宜，上游方對接吉利汽車配件，下游方對接日日順物流佛山倉

　　2.通過系統對各項運營指標進行實時監控、并進行匯總分析，制定相應的解決方案;

　　3.負責跟進、協調、應急處理配送過程中出現的各種隨機性突發問題

　　4.負責對賬相關事宜及領導安排的其他工作

快遞主管崗位職責 篇3

　　1、完成現場發貨事宜;

　　2、解決現場出現的突發狀況和問題;

　　3、對車輛、線路的合理管理安排;

　　4、控制運輸成本;

　　5、項目人員管理。

　　6、回單的及時率、完整性管理

　　7、在途、客戶端異常處理

　　8、定期匯總上報各項物流管理報表;

　　9、項目風險管控(客訴率)。

　　10、上級領導安排臨時性任務;

快遞主管崗位職責 篇4

　　IDEAS系統服務產品建立及報價維護，滿足業務需求

　　協調服務商配合業務落地執行，以及異常處理

　　年度服務合約及價格、成本CD的談判

　　根據業務拓展需求，做好需求方案規劃，以及新資源導入與運營管理

　　根據業務發展，優化和整合服務商，提供更好的服務保障

　　其他上級主管交辦的工作

快遞主管崗位職責 篇5

　　1、區域管理：根據本部門內部要求，檢查物流人員日常工作情況和上門服務情況;負責與客戶溝通，收集、記錄客戶意見和建議，并及時處理;對不能處理的問題，及時上報經理。

　　2、替班：區域內人員休假或者年假調休頂班;

　　3、控制費用：根據線路標準成本，對所負責線路發生的各項費用進行監督控制、合理分配使用，確保在預算范圍內完成物流工作;

　　4、人員管理及培訓：對物流專員進行公司或部門新制度、規定的培訓和指導，并監督執行情況。監督和評價所管線路物流專員工作完成情況，并對區域內人員進行績效考核;

　　5、上級領導交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責 篇6

　　1、負責速遞業務量、業務收入的統計和各項新業務業務量、業務收入的統計、分析工作；負責各類統計報表的匯總、上報，統計資料的編制、保管工作；

　　2、嚴格執行國家的現金管理、銀行結算制度，根據會計審核正確的收付款憑證辦理款項的收付；

　　3、妥善保管庫存現金，每日終了及時盤點現金，做到賬款相符，確保資金安全和完整；

　　4、負責保管好有關印章、空白收據、空白支票，嚴格執行支票管理、使用制度，嚴格執行操作規范，確保資金和重要憑證安全；

　　5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業務數據與財務數據的一致性；

　　6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調節表”，及時清理未達賬項，發現錯誤及時通知會計調賬；

　　7、負責欠費管理；每日收取營業款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督

快遞主管崗位職責 篇7

　　1、負責本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統確認工作，廳兼職統計至少要承擔負責本廳的現結、到付的核算確認工作；

　　2、負責每月編制本單位業務統計報表；

　　3、負責本單位未確認工作單收入催收及問題解決；

　　4、負責本單位工作單財務聯的裝訂、保管；

　　5、協助出納、結算崗位對零散現結、后結等業務進行監控；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責 篇8

　　1、負責公司的應收賬款核算和管理工作，對應收賬款負直接責任；

　　2、建立分類匯總明細賬，監督、核算營業所的應收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發生，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報總公司財務部結算中心；

　　3、負責客戶設立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報分公司財務；

　　4、負責提供應收賬款賬齡和狀況分析，對超期應收賬款和有問題的應收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務部結算中心；

　　5、負責結賬員的管理；

　　6、每月對現結收款進行監控，一旦發現假現結應取消營銷人員的提成；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

快遞主管崗位職責 篇9

　　1、系統錄入及維護：采購單、入庫單、退貨單、調撥單等;

　　2、協調商品、輔料、包材、贈品等到貨入庫事宜;

　　3、根據銷售量要求完成組包改包需求;

　　4、根據銷售額、發貨時效、發貨城市、發貨頻次，合理規劃并控制各渠道物流費比;

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

　　6、控制貨品的破損率，管理破損品，降低服務運作成本;

　　7、建立倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程;

　　8、負責組織倉儲物流人員的人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作;

　　9、保持與倉庫的溝通與協調工作，做好庫存統計及有效期管理;

　　10、協助財務做應付賬款及應扣賬單的對賬。