快遞公司招聘啟事范文（精選3篇）
快遞公司招聘啟事范文 篇1
任職要求：
1、高中或中專及以上學歷，普通話流利；
2、親和力較強，有良好的學習溝通能力；
3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好；
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先；
6、自帶交通工具者優先（市區：自行車，近郊：電動單車或面包車）。
崗位職責：
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，并進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
快遞公司招聘啟事范文 篇2
1、安全、準時收送快件，及時把活檢送到客戶，及時返回貨款；
2、執行業務操作流程，準時送達快件，指導客戶填寫相關資料并及時取回；檢查發送貨件是否有錯，及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業務單據和資料；
4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
5、開拓新市場，發展新客戶，發掘潛在客戶；
6、突發事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞公司招聘啟事范文 篇3
崗位職責：
1、負責對運營項目進行相關分析及結果預判；
2、負責協助運營經理的工作開展并提出合理化工作建議；
3、負責所屬項目的人員管理及績效考核；
4、協助將快件（由外而內）登記到系統并分發給各項目專員派送；
5、負責監管所屬項目團隊及時有效的完成工作；
6、負責根據具體情況向客戶合理建議收發室的解決方案；
7、及時發現并處理問題快遞件，與客戶保持積極而有效的溝通，以保證并提升客戶滿意度；
8、做好日常數據的統計及相關報表匯報；
9、協調突發情況等。
任職要求：
1、26—35周歲之間，戶籍不限，會說流利普通話；
2、學歷大專及以上，會基本電腦軟件操作；
3、有2年以上快遞行業操作經驗；
4、無不良嗜好，服務意識強，吃苦耐勞，態度溫和，認真仔細，有團隊意識，看重長期穩定發展；
5、具備《初級快遞業務員職業資格證》