企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容(通用26篇)
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇1
1、負責(zé)公司行政管理方面的制度建設(shè)以及團隊管理;
2、負責(zé)公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購和管理;
4、負責(zé)公司車輛調(diào)度和管理;
5、客戶接待相關(guān)工作;
6、做好公司的其他行政后勤工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇2
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5、負責(zé)公司辦公設(shè)備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇3
1.負責(zé)處理部門內(nèi)的日常事務(wù);
2.制定公司各項行政規(guī)章制度,跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;
3.負責(zé)輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;
4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;
5.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預(yù)算和管理;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇4
1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、_;
2、負責(zé)上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;
4、負責(zé)部門考勤管理工作;
5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;
7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;
8、負責(zé)辦公室的日常管理工作。
9、負責(zé)公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發(fā)布。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇5
1、負責(zé)公司各項行政管理工作,包括:資產(chǎn)管理,證照、印章、文件合同使用管理,行政費用管理,其他日常行政事務(wù)等各項行政工作;
2、協(xié)助上級處理外部公共關(guān)系,對接各項外聯(lián)事宜,與各單位保持良好關(guān)系;
3、負責(zé)相關(guān)政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作,規(guī)范行政工作流程,合理控制成本;
2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。
4、負責(zé)辦公環(huán)境日常管理,辦公設(shè)備維護,日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;
5、負責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作,包括清點、維護、登記;
6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
7、關(guān)注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇7
1、負責(zé)公司各項行政管理事務(wù)(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環(huán)境衛(wèi)生等工作),有較強的食堂管理和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責(zé)辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發(fā)放管理;公司固定資產(chǎn)實物管理工作;
3、負責(zé)安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設(shè)備、特種設(shè)備的日常點檢、維保聯(lián)絡(luò)、年檢、外部檢查應(yīng)對等待事務(wù));
4、負責(zé)公司資質(zhì)證件的辦理申請及年檢、變更等相關(guān)手續(xù)的辦理,檔案整理、建檔、保管工作。
5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、負責(zé)各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;
2、協(xié)助進行相關(guān)會議的組織和會務(wù)統(tǒng)籌工作,以及會議決議的督辦事項;
3、協(xié)助做好公司宣傳、協(xié)助總經(jīng)辦接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、負責(zé)公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責(zé)行政類擬文發(fā)文、擬寫會議紀要工作;
3、負責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
4、負責(zé)公司日;顒踊I劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇10
1、 上班前整理前臺、教學(xué)區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間,及時補充所需物品,對機構(gòu)的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。
2、耐心指導(dǎo)客戶預(yù)約及到店后的各項流程細項。
3、負責(zé)客戶等候室的客戶接待管理,積極協(xié)調(diào)客戶與訓(xùn)練師間的關(guān)系,客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作,保證客戶的滿意度;
4、客戶訓(xùn)練課程完畢,與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項,建立每日財務(wù)報表,進行存檔記錄。
5、針對機構(gòu)各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;
6、積極學(xué)習(xí)基本的康復(fù)醫(yī)學(xué)常識,為客戶提供相應(yīng)的基礎(chǔ)的課程指導(dǎo)咨詢,提高機構(gòu)的專業(yè)度和用心服務(wù)的專業(yè)形象;
7、挖掘用戶需求,并積極主動向客戶推薦公司的服務(wù)及產(chǎn)品,促成銷售,提高機構(gòu)業(yè)績。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇11
1、負責(zé)公司的日常行政事項,跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、進行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;
3、負責(zé)公司人員入職、離職、社會保險,考勤等,
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
5、完成經(jīng)理布置的其他工作;
6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;
7、公司總部日常事項的管理;
8、公司人員薪酬管理、核算等。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇12
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政主管對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、負責(zé)公司人事招聘;員工入離職。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、日常事務(wù)的管理者:協(xié)助主管合理安排日程,有效的信息管理;
2、有效工作關(guān)系的維護者:與主管建立信任關(guān)系,并維護內(nèi)外部工作關(guān)系,配合團隊做好接待安排及支持;
3、擔(dān)任部門內(nèi)各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產(chǎn)、費用、公文、資料管理等;
4、負責(zé)組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、負責(zé)人事課的日常工作安排及協(xié)調(diào);
2、負責(zé)公司的人事招聘及初試,入職員工和更新員工的資料及通訊錄;
3、員工考勤統(tǒng)計及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請款;員工檔案的整理工作;
4、熟悉文秘、辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較好的書面和口頭表達能力;
6、負責(zé)總機的接聽、轉(zhuǎn)接工作。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇15
1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄
2.負責(zé)快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作;
3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集,協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關(guān)工作;
4.協(xié)助其他各項人事行政事務(wù)工作的執(zhí)行;
5.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇16
1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標,深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵、團隊文化等,給業(yè)務(wù)提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
2.負責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
3.主動與業(yè)務(wù)部門負責(zé)人配合,提升店長層面的人力資源管理能力,積極協(xié)助解決日常問題;
4.致力于組織發(fā)展建設(shè),提升業(yè)務(wù)團隊關(guān)鍵人才梯隊搭建,實現(xiàn)區(qū)域人才可持續(xù)發(fā)展;
5.通過數(shù)據(jù)進行分析與洞察給到業(yè)務(wù)部門人力資源需提升改進建議,制定解決方案,并與業(yè)務(wù)部門共同推進執(zhí)行;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇17
1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;
2、發(fā)布職位信息,收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時跟蹤面試結(jié)果,協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;
4、對招聘結(jié)果進行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;
5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
1、跟進重要崗位的背調(diào)工作流程等;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇18
1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;
2、負責(zé)上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;
4、負責(zé)部門考勤管理工作;
5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;
7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;
行政職能職責(zé)內(nèi)容61. 負責(zé)日常行政事務(wù)的處理,辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理,做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。
2. 負責(zé)公司接待、登記,預(yù)訂火車票、機票、酒店等,每周提交臺賬;
3. 負責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理,日常維護等工作,每周提交臺賬;
4. 負責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作,包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點、登記、維護,維修等,每周提交臺賬;
5. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;
6. 負責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;
7. 負責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改,及各項通知通報的下發(fā);
8. 員工宿舍管理工作,包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;
9.負責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理,包含費用,成本,合同,合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作,綠植養(yǎng)護、網(wǎng)絡(luò)、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數(shù)據(jù)表格臺賬;
10. 負責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核,提交給財務(wù),形成臺賬每周提交;
11. 負責(zé)公司合同檔案歸檔,證照公章對接,并形成臺賬每周提交;
12. 前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;
13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;
14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇19
1.1負責(zé)組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
1.3負責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責(zé)對上級業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇20
1.負責(zé)公司日常各類會議的組織、發(fā)布通知、會議紀要撰寫和會務(wù)跟辦;
2.負責(zé)公司各類請示流程的初審和流轉(zhuǎn),并跟蹤進度;
3.負責(zé)辦公環(huán)境、用品物資采購等后勤管理;
4.負責(zé)生產(chǎn)安全相關(guān)工作;
5.執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)工作;
6.協(xié)助開展公司工會、黨委、團委和婦聯(lián)等組織事務(wù);
7.負責(zé)宣傳工作和各項活動的組織、開展;
8.完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇21
1、負責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。
2、負責(zé)辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。
3、負責(zé)董事長商務(wù)接待時的后勤服務(wù)工作
4、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇22
1、負責(zé)公司的行政后勤工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部工作;
3、接聽MDT電話,給客戶提供及時和高質(zhì)的服務(wù),確保在任何時候都令客戶滿意;
4、接洽客戶的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、對銷售人員日?记诤托谐踢M行管理;
6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費用;
7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執(zhí)行;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇23
1.負責(zé)公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
4.負責(zé)對員工的居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;
6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;
9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇24
1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù):承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)日常的服務(wù)工作;
2、負責(zé)來訪領(lǐng)導(dǎo)及賓客的接待統(tǒng)籌工作:組織策劃確定接待方案及流程,行程路線安排管理,就餐、住宿、車輛安排及協(xié)調(diào)管理等。
3、負責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類會議及娛樂活動;
4、負責(zé)工會管理工作:相關(guān)報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證件年審工作;
5、負責(zé)公司安全、車輛等后勤管理工作;
其他行政類工作:行政督辦、行政管理、檔案管理等。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇25
1. 公司公司日常行政事務(wù)管理;
2. 跟進公司行政文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;
3. 協(xié)調(diào)組織公司各項員工活動的開展和實施;
4. 負責(zé)公司及各類固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購和管理;
5. 協(xié)助建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
企業(yè)行政長職責(zé)內(nèi)容 篇26
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);
2、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。