IT主管主要的職責(zé)文本(通用30篇)
IT主管主要的職責(zé)文本 篇1
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行年度IT工作計劃
2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作
3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng),IT硬件,網(wǎng)絡(luò),外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理,解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題
4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理
5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗,了解設(shè)計行業(yè),從事設(shè)計企業(yè)信息化的優(yōu)先
3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識,有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗
4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護(hù)經(jīng)驗,具備規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試能力者優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力,較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和配合服務(wù)意識
8、勤奮好學(xué),具有奉獻(xiàn)精神,有一定的抗壓能力
IT主管主要的職責(zé)文本 篇2
職責(zé):
服務(wù)器問題診斷,數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理
每天增量備份及備份季度維護(hù)
公司共享文件夾管理
SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù),SAP內(nèi)部顧問,外包對接
其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào),支持
OA系統(tǒng)的維護(hù)和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)
有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理
各類IT的支持維護(hù)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上IT工作經(jīng)驗;
熟悉服務(wù)器VCP5, MCSE;
熟悉 SAP,可以做SAP顧問;
英語熟練,可以用郵件/會議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;
工作積極,有責(zé)任心,有一定的應(yīng)急處理能力,愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)
IT主管主要的職責(zé)文本 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計施工及日常運(yùn)維
2、管理維護(hù)總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)
3、維護(hù)公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷存等服務(wù)器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作,并調(diào)整相關(guān)軟件的前后臺設(shè)置
4、負(fù)責(zé)公司弱電智能化的設(shè)計施工,能親自參與施工
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求:
計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科
3年以上工作IT/基礎(chǔ)設(shè)施/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施,硬件,托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)
能夠編寫其他人提供的建筑設(shè)計文件或?qū)彶樵O(shè)計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù),有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)
IT主管主要的職責(zé)文本 篇4
職責(zé):
1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持,包括:各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;
2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、對項目營運(yùn)數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析,為公司的營運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù),對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。
任職資格:
1、32歲以下,全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力:有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護(hù)及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng),如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可),包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;
2.及時處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);
3.工作態(tài)度積極主動,善于思考,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維,對接平臺,解決問題,指導(dǎo)各電商使用促銷活動的配置;
2.負(fù)責(zé)所有IT類固定資產(chǎn)采購和管理,員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號;
3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份,保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;
5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi),虛擬主機(jī)租用,網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控,保證網(wǎng)站正?稍L問;
任職要求:
1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識,有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;
3. 5年以上IT工作經(jīng)驗,其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置
IT主管主要的職責(zé)文本 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司IT類資產(chǎn)的配置和管理;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問題的解決;
4、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
任職要求:
1、計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)經(jīng)驗的IT管理優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、有責(zé)任心;
IT主管主要的職責(zé)文本 篇8
職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;
2.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維持與客戶良好關(guān)系;
3.及時跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場拓展活動;
4.隨時跟進(jìn)市場拓展情況,對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整;
5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;
6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據(jù)。
任職要求:
1.形象良好,熟練掌握商務(wù)禮儀;
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
5.了解客戶需求,能獨(dú)立接待、面談客戶,為客戶詳盡介紹公司特點;
6.工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作壓力;
7.熟練操作電腦辦公軟件,特別是PPT制作;
8.持C牌或以上駕照,并熟練駕駛車輛。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備、計算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù),對硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施,公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)商場收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實認(rèn)真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機(jī)房,對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù),能夠管理、維護(hù)域控,并指定相應(yīng)策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;
6、對信息安全有充分認(rèn)識,熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù),能進(jìn)行簡易維修。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu),提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作,評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施;
3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞,長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局,代碼,內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;
6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整,制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;
7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié);
8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo),策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達(dá)成目標(biāo);
9、利用論壇,書簽,問答,博客,SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;
10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗,具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗,要有成功案例;
2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),尤其百度排名技術(shù);
3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化,熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量;
5、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮
IT主管主要的職責(zé)文本 篇11
1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站,并處理一般故障問題。
3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并注明標(biāo)記。
6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行情況,控制機(jī)房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下,系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法
IT主管主要的職責(zé)文本 篇12
職責(zé):
1、分析、評估產(chǎn)品關(guān)鍵詞,設(shè)定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo),并制定優(yōu)化詳細(xì)策略,確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標(biāo);
2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結(jié)。
3、進(jìn)行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;
4、通過多種網(wǎng)絡(luò)方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,增加網(wǎng)站的流量,提升公司網(wǎng)站知名度;負(fù)責(zé)站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護(hù),快速獲得優(yōu)質(zhì)資源,有效支持網(wǎng)站運(yùn)營;
5、撰寫SEO操作文檔,有效推動與協(xié)同部門的配合;
6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時出處理方案和應(yīng)對措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗,并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉SEO的原理和策略,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù);
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析綜合能力,熟悉B2B推廣排名,熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;
6、熱愛seo事業(yè),擅長探索研究seo新動態(tài),具有良好的敏感和認(rèn)知度,關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇13
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對SEO效果負(fù)責(zé);
2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧,熟悉各種不同的優(yōu)化手法如:站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、 根據(jù)公司市場推廣策略,針對Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實,對SEO效果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名,提供關(guān)鍵詞策略;
5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名,數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告,能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好,并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲,男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗, 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;
4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;
5、善于分析競品平臺,善于搜集推廣的渠道;
6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力,能夠積極主動推動SEO項目順利進(jìn)行。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇14
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化,熟悉百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則,提出相關(guān)優(yōu)化方案;
2、了解基本的SEM推廣技巧,熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎,幫助SEM拓展關(guān)鍵詞。
3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。
4、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案。
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出。
6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如:微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率,提 高影響力和關(guān)注度。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣),不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。
8、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設(shè),分析搜索引擎流量,有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展。
9、參與相關(guān)部門其他的推廣活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇15
職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率,協(xié)助上級制定年度拓展計劃。
2. 針對有計劃布點的市場進(jìn)行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表
3. 負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集,協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判,最終簽訂加盟合作
4. 收集意向店鋪信息,通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫
5. 收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料,并向總部存檔
6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn),為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細(xì)信息
7. 負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研,促進(jìn)業(yè)務(wù)改善
8. 負(fù)責(zé)店鋪新開申請,提交新開申請所需的相關(guān)申請
9. 完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法;
3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;
6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,開發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售計劃
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實
4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題處理,建立良好的長期合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項
崗位要求:
1、性格活潑開朗,熱情大方,抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)
2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及交際技巧
3、高中/中專以上學(xué)歷,喜歡銷售、拓展及銷售管理工作
IT主管主要的職責(zé)文本 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作,解決日常問題,排查應(yīng)用故障,并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;
2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務(wù)需求分析,并管理供應(yīng)商實施項目開發(fā)及驗收;
3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等),對軟件開發(fā)流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的服務(wù)意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物,擁抱變化
IT主管主要的職責(zé)文本 篇18
職責(zé):
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求,編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實施;
2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,并提供改善方案并實施,包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護(hù)工作經(jīng)驗,有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通計算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建,熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理,有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng),具備獨(dú)立解決問題的能力
IT主管主要的職責(zé)文本 篇19
職責(zé):
1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度,并落實執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。
2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù),包括:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。
4、日常管理:負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機(jī)相關(guān)的問題處理及技術(shù)支持服務(wù);
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗;
2、對OA系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護(hù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲設(shè)備的維護(hù)管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;
5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,踏實認(rèn)真,細(xì)致耐心,有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神;
IT主管主要的職責(zé)文本 篇20
職責(zé):
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓,并維護(hù)好渠道關(guān)系,穩(wěn)定長期合作關(guān)系;
2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要,制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;
3、利用各種渠道,進(jìn)行渠道招商,開發(fā)二級代理商;
4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內(nèi)出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,有一定的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇21
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;
3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障;
4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù),進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。
5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項目實施工作,確保項目成功實施
任職資格
1、計算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉windows及常見軟硬件日常維護(hù)
3、至少主導(dǎo)實施一個完整企業(yè)信息化項目,或擔(dān)任關(guān)鍵用戶,制作軟件說明文檔
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營以及管理流程,熟悉財務(wù)購銷存模塊
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作,有服務(wù)意識
IT主管主要的職責(zé)文本 篇22
職責(zé):
1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息,推廣公司網(wǎng)站,提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問的有效IP
2、獨(dú)立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布
3、針對特定關(guān)鍵詞/專題,對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化,包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、熟悉用戶體驗,能針對不同人群進(jìn)行不同的用戶體驗設(shè)計;
5、實時監(jiān)測SEO優(yōu)化效果,跟蹤及分析,改進(jìn)SEO推廣方案;
6、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(微信,公眾號,微博等)進(jìn)行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上seo工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思想活躍、具有團(tuán)隊合作意識,能夠獨(dú)立完成工作。
3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠關(guān)注seo動向,適應(yīng)搜索引擎變化,評估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提高網(wǎng)站流量,提升網(wǎng)站排名。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇23
職責(zé)
1、信息化發(fā)展規(guī)劃,打造電商物流信息化;
2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);
3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;
4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;
5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);
3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng),能獨(dú)立完成。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇24
職責(zé):
1.配合公司國際業(yè)務(wù)的發(fā)展,優(yōu)化各網(wǎng)站,推廣產(chǎn)品
2.結(jié)合公司優(yōu)勢資源,研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道,負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護(hù)
3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的推廣方式,提出產(chǎn)品推廣方案,各項推廣活動,完成推廣目標(biāo),并對推廣活動進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)優(yōu)化,及時調(diào)整推廣策略
4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機(jī)會,有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量
任職要求:
1、3年以上SEO優(yōu)化團(tuán)隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的責(zé)任心,對客戶效果負(fù)責(zé)。
2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法,有成功案例。
3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗,精通關(guān)鍵詞分析,精通GA分析。
4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新,為產(chǎn)品提出需求。
5、能扛責(zé)任與壓力,執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成項目目標(biāo)。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇25
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護(hù),保證系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,提升系統(tǒng)可用性;
2.負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)規(guī)則制定、實施;
3.對業(yè)務(wù)部門各類需求進(jìn)行評估、分析及實施支持;
4.負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊相關(guān)日常管理。
任職要求:
1.有機(jī)房建設(shè)和管理經(jīng)驗,熟悉機(jī)房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設(shè)備,有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗,熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;
7.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況,對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡28-38歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊合作精神;
4、能適應(yīng)短期出差,接受工作應(yīng)酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網(wǎng)排名;
3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面,保持良好的品牌形象;
5、監(jiān)控、研究競爭對手,并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案
任職要求:
1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;
5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源,有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道,能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇28
職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)IT部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)和軟件的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;
3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)(U8、CRM、PDM等)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);
6、公司郵件系統(tǒng)、OA、釘釘?shù)慕⑴c維護(hù)和管理;賬號的分配;
7、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)備份等工作,并可熱情輔助同事使用該應(yīng)用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識,比如windows系統(tǒng)的安全情況,含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復(fù);
4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識,能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò)接入問題;
5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,動手能力強(qiáng) 。
6、5年以上公司信息系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗,具有公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇29
職責(zé):
1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試,及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;
2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件,確保正常運(yùn)行;
3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護(hù),確保正常運(yùn)行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
IT主管主要的職責(zé)文本 篇30
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;
3、 公司網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);
4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);
5、 向各部門提供IT技術(shù)支持,解決各種軟硬件問題,完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;
6、 負(fù)責(zé)管理項目日常IT耗材,及設(shè)備采購;
7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。
任職要求:
1、 年齡25-35周歲,學(xué)歷大學(xué)本科及以上,計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,耐心細(xì)致,熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),工作積極主動。