市場部長的崗位職責表述（通用30篇）

市場部長的崗位職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;

　　5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

市場部長的崗位職責表述 篇2

　　1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的策劃，并監督落實;

　　2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

　　4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部長的崗位職責表述 篇3

　　職責：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監督執行;

　　2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;

　　3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;

　　4、統籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;

　　2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;

　　3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數據整理、分析能力;

　　4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;

　　6、思維富有想象力和創造性，創新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;

　　7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部長的崗位職責表述 篇4

　　1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

　　2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區域銷售經理進行產品知識培訓等;

　　3、具備市場敏銳度，發現市場需求，開發適合的新產品。

　　4、數據統計和分析，書寫分析報告，發現問題，并提出解決問題方案。

　　5、配合各區域銷售經理開發市場，提高市場占有率

市場部長的崗位職責表述 篇5

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定市場推廣計劃， 負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;

　　4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

市場部長的崗位職責表述 篇6

　　1. 協助上級進行日常市場部品牌活動以及產品分析;

　　2. 配合上級并協助負責微信微博平臺以及其他主要社交傳播平臺的運營及活動執行;

　　3. 配合上級并協助負責主要品牌官微官博以及相應發布平臺的軟文撰寫，以及根據安排按時、準確地完成官方賬號內容的發布;

　　4. 協助日常流程梳理，根據已有的活動進行公司后臺下單發貨;

　　5. 收集媒體熱點，挖掘社會熱點話題和母嬰行業話題，協助上級豐富專題活動、增加傳播度。

市場部長的崗位職責表述 篇7

　　市場部業務員

　　1、負責公司產品的國內銷售，完成部門銷售指任務;

　　2、開拓國內新市場和新客戶，增加產品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協調;

　　4、進行客戶端執行訂單交付，辦理并完善交付手續;

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數據;

　　6、聯系意向客戶，進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協調工作;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

市場部長的崗位職責表述 篇8

　　1、持續收集、整理蘇北地區房地產相關政策、市場動態、先進營銷方法等信息，定期撰寫市場研究報告;

　　2、開展蘇北城市市場調研、各項專題調研，撰寫相關市場調研報告或專題研究報告;

　　3. 根據需要參與項目可研，進行目標地塊的市場調查;

　　4.進行與具體項目相關的環境、產品、客戶研究，配合策劃營銷人員提出定位建議;

市場部長的崗位職責表述 篇9

　　1. 負責制定和實施年度市場推廣計劃;

　　2. 組織并策劃、布置、執行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3. 研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議;

　　4. 建設和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業務綜合能力;

　　負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關及公關危機的處理。

　　任職資格：

　　1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關專業，

　　2. 具有3年以上醫藥、保健品、快消品相關工作經驗，有中大型規模企業營銷管理經驗優先考慮;

　　3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎和公關能力;

　　4. 具備優秀的協調資源整合能力，團隊建設、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

　　5、為人正直，具備相應的職業道德操守，能夠認同公司的管理和企業文化;

市場部長的崗位職責表述 篇10

　　1)負責協助各地經銷商、合作商的市場開發與維護。負責后續各經銷商所在區域市場持續開發、維護、培訓的工作(遠程或現場協助);

　　2) 負責對各經銷商進行產品、市場、管理、運營的培訓;

　　3) 負責協同市場部總監完成各區域樣板市場的打造;

　　4) 建立健全各區域經銷商營銷信息系統，各區域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5)負責公司市場部新職員的相關培訓指導工作;

　　6) 組織實施本公司業務人員、各經銷商培訓,跟蹤培訓效果;跟蹤市場銷售數據。

　　7) 擬訂并監督執行市場調研計劃;

　　8) 負責樣板市場終端網店的開發與維護;負責制定并執行終端網點的現場促銷活動;

　　9) 指導各區域經銷商和直營網點的銷售活動。

　　10) 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　11) 完成部門總監交辦的其他工作。

市場部長的崗位職責表述 篇11

　　1、負責公司技術咨詢與客戶服務工作的管理，完善公司客服工作的制度與組織結構，設計制定公司的客服戰略與方案;

　　2、對公司銷售、市場人員及相關客戶人員進行產品技術培訓，代表公司對外或者相關活動及相關客戶進行技術交流;

　　3、及時了解市場和行業發展動態，收集整理市場信息，為公司產品決策提供建設性的建議;

　　4、組織策劃公司產品、品牌的推廣促銷活動。

市場部長的崗位職責表述 篇12

　　市場部總監

　　1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

　　2.組織進行市場調研，及時提交市場調研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統的品牌推廣方案

　　4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產品定價系統，產品定價有系統性，且定價合理

　　6.能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案，并組織現場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等)

　　7.能夠管理電子商務，充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規范銷售管理辦法，建立流暢的業務流程，并能有效培訓業務人員

　　9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

市場部長的崗位職責表述 篇13

　　1、制定、規劃全國產品策略;

　　2、負責全國專家體系建設工作;

　　3、負責全國性產品項目的制定及推動;

　　4、負責全國性產品會議的策劃及組織;

　　5、組織全國性內部產品培訓工作;

　　6、臨床項目的跟進工作.

市場部長的崗位職責表述 篇14

　　1、負責協助市場經理收集、分析市場信息;

　　2、負責各種物料的制作和管理、展廳布置;

　　3、負責協助市場經理進行市場推廣活動;

　　4、負責網站、論壇暨網上平臺的維護和信息的發布;

　　5、負責與廠家對接，各種市場報表的填報;

　　6、完成領導交辦的其它任務;

市場部長的崗位職責表述 篇15

　　1、協助上級做好渠道的開發與管理;

　　2、做好行業推廣渠道的市場分析;

　　3、渠道商的售前培訓、售后服務與技術支持;

　　4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發目標小區及小區樣板間;

　　5、邀約客戶進店或者樣板間進行銷售;

　　6、協助裝修公司設計師進行客戶銷售溝通;

　　7、參加公司的各項銷售活動，對客戶信息進行管理與維護，完成銷售活動任務。

市場部長的崗位職責表述 篇16

　　市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發，我們規范了市場部的主要工作范圍和職責：

　　1、媒體廣告的發布及效果監測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態信息的收集整理和分析

市場部長的崗位職責表述 篇17

　　1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行

　　2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本

　　6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

　　8.負責市場部內部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

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市場部長的崗位職責表述 篇18

　　1.挖掘周圍潛在客戶并完成團隊預約客戶到訪，協助招生部門完成課程銷售工作

　　2.收集市場信息資料，并進行數據整理

　　3.市場活動的策劃及執行

　　4.負責品牌推廣及市場渠道的拓展

　　5.負責帶領該部門完成板塊業績指標

市場部長的崗位職責表述 篇19

　　1.根據公司產品特點，向客戶提供專業的理財產品;

　　2.根據業務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料;

　　3.根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建議咨詢與服務;

　　4.及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系;

　　5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告;

　　6.根據業務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品。

市場部長的崗位職責表述 篇20

　　負責公司銷售人員營銷知識、銷售技能、銷售禮儀、客戶心態等方面的專業培訓和新員工的入職培訓，指導員工嚴格執行崗位業務操作流程;

　　參與公司品牌市場推廣活動的安排與策劃，開展好商品定價、商品陳列等工作;

　　負責經銷商、KA賣場市場促銷活動的管理，按程序嚴格執行活動申請、費用核銷相關工作;

　　根據公司戰略目標開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃和培訓經費預算;

　　根據公司月度、季度、年度銷售目標完成情況，動態分析培訓需求，有針對性地開發調整培訓課程，設計個性化的培訓教案;

　　建立完善公司培訓體系，制定培訓制度及相關流程;

　　建立培訓檔案，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　完成領導安排的其他臨時性工作。

市場部長的崗位職責表述 篇21

　　1.明確部門的工作目標，完成總部及分公司下達的任務。

　　2.合理安排部門人員的工作內容，制定各個崗位的職責。

　　3.規范部門員工行為，培訓、考核員工工作業績。

　　4.檢査、監控、反饋本部門各項工作的實施。

　　5.合理計劃、控制各項推廣費用;協調部門內部及本部門與其他部門的關系。

市場部長的崗位職責表述 篇22

　　(一)公司的情報機構

　　1.跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　2.搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。

　　3.進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據。

　　4.參與公司網站建設。

　　(二)公司的參謀機構

　　1.制定公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略。

　　2.制定公司業務短、中、長期目標。

　　3.作出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　4.新產品上市規劃。

　　5.參與制定產品價格。

　　6.為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策。

　　7.整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

　　(三)公司業務的監管機構

　　1.業務系統廉政稽查。

　　2.業務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求。

　　3.了解、掌握業務員心態并進行心態建設。

　　4.負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管。

　　5.負責產銷的協調工作。

　　(四)公司的公關機構

　　1.實施品牌規劃和品牌的形象建設。

　　2.制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動。

　　3.完善、規范業務系統對外的各類文書。

　　4.負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等)。

　　5.合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

　　6.做好公司的售前、售中、售后服務工作。

　　7.代表公司對外發布需發布的信息。

市場部長的崗位職責表述 篇23

　　1、根據公司的發展戰略，制定本店市場營銷策略規劃并組織實施。

　　2、市場調研工作，提出市場定位、市場總體策劃和市場總體運作方案的建議。

　　3、市場信息系統流程的建立，包括信息來源、匯總、數據庫的整理與刷新、報告的形成等。

　　4.通過新媒體、小程序運營增加粉絲關注量或會員數量。

　　5、對公眾號文章進行推廣或制定方案提升閱讀量。

　　6、積極探索新媒體運營模式，結合公司運行情況制定創新方案并運用。

市場部長的崗位職責表述 篇24

　　1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2、 制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監督執行市場規劃與預算;

　　3、 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;

　　7、與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;

　　8、負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

市場部長的崗位職責表述 篇25

　　1、策劃或協助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋;

　　2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓

　　3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;

　　5、協助區域負責人完成市場工作。

市場部長的崗位職責表述 篇26

　　1.完成公司主要的銷售指標達成，協助公司領導進行大客戶洽談;

　　2.針對客戶和市場需求對公司產品進行分析和策劃;

　　3.進行客戶開發，挖掘、跟蹤并提煉有效客戶，同時有效維護老客戶;

　　4.負責部門員工的績效管理工作，組建合格的商務以及售前、售后團隊，組織和實施部門人員的上崗培訓及定期培訓;

　　5.跟進回款;

　　6.協助研發部進行大客戶的需求梳理和分解，共同制定項目實施方案;

　　7.監督和把控公司所有項目招投標的進度和質量。

市場部長的崗位職責表述 篇27

　　學習并熟悉掌握展會流程，輔助部門同事處理市場部的日常事務(如文案整理、網站維護、客戶跟進等);

　　負責一定數量客戶的聯絡和溝通，幫助客戶預定展位、后續服務以及展會相關推廣工作;

　　按照公司要求，協助搜尋市場信息并做出初步分析;

　　參與展會配套活動的策劃和執行;

　　協助展會的運營工作;

　　以及領導交辦的其他工作。

市場部長的崗位職責表述 篇28

　　1、根據公司規劃制定各省區工作計劃并監督執行、檢查結果

　　2、各省區階段性計劃制定并實施

　　3、客戶會議前期的準備、會議過程監督執行、會議后期的工作安排

　　4、打造總部市場及培訓部門的團隊、培訓、考核

　　5、執行能力強、溝通能力強、協調能力強

市場部長的崗位職責表述 篇29

　　1、負責小紅書、抖音、快手、B站等平臺的推廣工作;

　　2、尋找網紅達人，溝通交流確定良好的合作關系，并積累相應的資源;

　　3、定期整理各類平臺監控的數據，分析數據，形成反饋報告，提出建設性的優化方案，評估分析各媒體渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優化媒介策略和媒介組合，發掘創新媒介渠道及合作形式;

　　4、掌控工作的節奏，包括對圖片和文字的審核，排期的跟進;

　　5、了解家電行業的各媒體動態，維護各平臺的線上推廣方式。

　　6、根據傳播策略與傳播方向制定執行規劃與具體執行計劃，確保項目在社交媒體上的營銷傳播有效執行

　　7、結合產品特性及用戶洞察，策劃話題，事件，積極跟蹤熱點展開借勢營銷;

市場部長的崗位職責表述 篇30

　　1、根據公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發新客戶、監督市場執行的準確性，以確保完成銷售任務;

　　2、監督并嚴格把控公司產品在店內的表現;

　　3、根據公司要求，負責所轄區域的客戶開發、產品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作;

　　4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準確性;

　　5、與財務部門緊密配合，做好應收帳款管理工作;