渠道拓展主管的工作職責（通用25篇）
渠道拓展主管的工作職責 篇1
職責：
1、 協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;
2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;
3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;
4、 負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;
5、 負責組織定期渠道分銷會議;
6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;
7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;
2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;
3.性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道拓展主管的工作職責 篇2
職責：
1、執行公司的渠道拓展計劃;
2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;
3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;
2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;
5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。
渠道拓展主管的工作職責 篇3
職責：
1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向)，并協助銷售部門進行銷售轉化;
2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協議;
3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務。
4、維護渠道及其來源客戶的關系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據公司整體營銷計劃，協助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。
6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;
2、市場嗅覺敏銳，善于發掘有效渠道;執行力強，能有效實施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。
渠道拓展主管的工作職責 篇4
職責：
1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;
3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業務指標;.
任職要求：
1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;
3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。
渠道拓展主管的工作職責 篇5
職責：
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;
6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。
渠道拓展主管的工作職責 篇6
1.全面物料控制工作的統籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，并組織實施;
2.負責生產物料供應全過程管理和監督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉率，統籌內部生產資源的合理有效配置，達成公司生產經營目標;
3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;
4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;
5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協調，聯絡溝通公司內部其他部門以確保生產任務的完成;
6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。
渠道拓展主管的工作職責 篇7
職責：
1、負責網站內容、結構和搜索引擎的優化工作。
2、負責以搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作。
3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網站，評估關鍵詞，編寫網站優化方案并負責實施。
職位要求：
1、專科以上學歷，計算機專業優先;
2、熟悉SEO技術(熟悉搜索引擎工作原理，網站結構，網頁代碼，了解影響排名的相關因素);具備評估、分析網站的關鍵詞能力，以求幫助網站提升排名。
3、2年以上SEO工作經驗，能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。精通站內優化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS等。
4、掌握百度等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;操作過成功案例;
5、有軟件行業優化從業經驗者、相關優化團隊管理經驗1年以上者優先。
渠道拓展主管的工作職責 篇8
1、規范接診流程一體化，監督和不斷優化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務質量;
2、負責前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓;
3、巡崗服務質量和服務態度及頂崗需要;
渠道拓展主管的工作職責 篇9
職責：
1、負責日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設備;
2、負責公司電話系統的管理、維護;
3、負責公司機房設備的日常巡檢;
4、負責公司郵箱管理;
5、負責管理維護公司網絡設備;
6、負責公司內部服務器的維護;
7、負責會議室電子產品的管理維護;
8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;
9、負責部門內部資產管理;
任職要求：
1、熟悉網絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;
2、精通局域網的管理與維護，確保網絡安全，提高網絡運行質量;
3、熟悉各類操作系統的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;
4、保障公司服務器和軟件系統的正常運行，定期對相關數據進行備份;
5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;
6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;
7、善于溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責任感以及良好的服務意識;
8、計算機或相關專業，一年以上相關工作經驗;優秀應屆生亦考慮
9、不斷學習工作有關知識，努力提高自身的職業綜合水平;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
渠道拓展主管的工作職責 篇10
1)客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進;
2)物料計劃的制定及協調執行;
3)生產異常等突發情況的組織處理;
4)生產計劃管理數據的統計匯報;
4、PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議;
5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃;
6、負責制定和審核生產計劃，確保產、供、銷平衡;
7、協調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;
8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;
9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;
渠道拓展主管的工作職責 篇11
職責：
1. 負責公司網絡建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;
2. 負責公司內部服務器搭建和維護，及項目需求的服務器搭建;
3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;
4. 負責公司各系統維護，包括OA、企業郵箱、U8;
5. 負責公司新員工入職及離職手續辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發放;
6. 負責公司內部電子設備采購、資產管理;
7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;
8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗;
2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經驗，了解信道及功率理論及調試;
4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;
5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;
渠道拓展主管的工作職責 篇12
職責：
1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2. 對銷售任務進行分解，并根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績
3. 審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，并提交運營總監審批，總經理批準;
4. 跨部門協作，整合內部資源;
5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息并信息與團隊同步;
6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓、考核;
7. 選品，根據淘系數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，并監督把控項目執行進度;
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經驗，并有2年以上管理經理;
3、精通淘寶網營銷規則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;
4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;
5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;
渠道拓展主管的工作職責 篇13
1、進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協助解決;
2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配;
3、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;
4、帶領PMC團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;
6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內人員專業技能。
渠道拓展主管的工作職責 篇14
1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；
2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考核、協調等工作；
3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客戶的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；
4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。
渠道拓展主管的工作職責 篇15
1、根據年度、季度、月度生產計劃，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對瓶頸部分提出并協助解決;
2、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，優化及改善計劃流程;
3、組織實施生產計劃，并確保生產計劃能夠實施和完成;
4、全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統籌協調工程/品質/生產/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;
6、合理管控生產計劃，達到預期產能，降低人力成本
渠道拓展主管的工作職責 篇16
職責：
1、在公司政策下執行各項措施計劃，確保各軟硬件系統正常運行，制定公司系統規范;
2、各種算計突發事件處理的有關事項;
3、數據保密措施的有關事項;
4、商業應用系統維護、系統開發、網絡管理及維護管理;
5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;
任職資格：
1、大專及以上學歷，計算機軟件或相關專業;
2、3年以上信息管理經驗，有較強的溝通協調能力;
3、具備一定的領導能力，具備應對突發事件的處理能力;
4、有商場應用系統維護工作經驗者優先。
渠道拓展主管的工作職責 篇17
1.熟悉各產品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產管理及物料管控模塊.
2.熟悉生產管制及物料控制基本知識，了解生產工藝流程以及主要設備生產能.
3.具備獨立規劃生產計劃與產能分析和風險預判管控能力.
4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.
5.思維清晰，邏輯觀念強，計劃、組織、協調能力及人際交往能力佳.
6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.
7.具備對生管.外協采購管理等工作進行監督，改良，使工作數據更加準確
渠道拓展主管的工作職責 篇18
1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;
2、根據物料交期及產線規劃，確認回復業務訂單交期;
3、根據客戶交貨需求編制日生產計劃，開立生產工單與制令單，跟進生產執行情況;
4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;
5、生產計劃達成率報表分析，督促產線提升標準產能;
6、合理安排生產計劃，控制產線加班，按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;
7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產物料需求，定時對庫存呆料進行處理;
8、生產異常處理及生產計劃會議召開。
渠道拓展主管的工作職責 篇19
職責：
1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。
2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。
3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。
4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。
5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。
6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。
7、及時向客服人員了解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題并加以改正。
崗位要求：
1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;
2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經驗。
3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);
5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。
渠道拓展主管的工作職責 篇20
職責：
1、 負責編制公司信息化發展規劃、協調公司信息化建設;
2、 負責制定公司信息化管理規章制度和流程規范設計;
3、公司內部IT基礎架構規劃，服務器軟硬件和網絡設備日常維護、系統安裝調試和管理工作;
4、負責公司IT基礎架構、服務器、網絡設備、備份的穩定運行，日常服務器維護、操作系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;
5、負責致遠OA、用友U8系統實施操作及公司各業務流程;
6、負責公司所有IT設備固定資產管理，建立完善公司數據信息與資料;
7、配合公司戰略調研各系統軟件及硬件方案;
8、上級領導交代的其他工作。
任職資格
1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統的服務，磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;
2、熟悉基本網絡知識，能夠獨立設計、規劃以及搭建辦公室網絡以及分支機構網絡，熟練的配置。具有比較強的網絡排錯能力;
3、熟悉用友ERP各業務模塊;
4、熟悉致遠OA;
5、熟悉PDM軟件
6、具備獨立解決故障的能力和遠程協作能力;
7、有數據庫管理經驗者優先考慮;
8、有三年以上系統支持或系統項目能力經驗者優先考慮;
9、本科及以上學歷，計算機相關專業;
渠道拓展主管的工作職責 篇21
職責
1、負責公司電腦維護、有線無線網絡維護，辦公設備維護;
2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責公司系統安全及協助總務專員的5S、基建等管理工作;
4、完成總公司和上級安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經驗;
2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
3、熟悉程控交換機配置和維護工作;
4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;
5、有主導工業企業ERP項目推進經驗優先。
渠道拓展主管的工作職責 篇22
1.全面負責PMC小組工作的有效運行，監管訂單的各項進度，保障計劃的有效性與準確性;
2.制訂《日生產計劃》、《周生產計劃》、《月生產計劃》，確保各計劃的同步與合理性;
3.業務訂單的接收，交期評審、回復與存檔;
4.負責協調處理并及時反饋訂單交期異常，監管訂單的出貨進度;
5.負責倉庫物料、成品、半成品的庫存監控;
6.有效降低庫存和提高存周轉率;
渠道拓展主管的工作職責 篇23
1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行;
2、熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗;
3、有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗;
4、依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理;
5、生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。
渠道拓展主管的工作職責 篇24
1，負責訂單評審，制定月度和周生產計劃和采購計劃等
2，對生產計劃進行分解，督導各車間及時完成生產任務
3，負責監管產品生產的生產工藝、質量，及時解決生產過程中出現的各種問題
4，負責本部門的安全生產管理工作
5，負責本部門的持續改善工作，降低公司生產成本
6，完成領導臨時交辦的工作任務
渠道拓展主管的工作職責 篇25
1、維護公司局域網，保障網絡安全、通暢、穩定運行;
2、維護公司網絡設施、服務器、計算機、打印機、傳真機、電話系統等通信硬件， 定期檢查與保養，做好運行記錄，確保通信設備的正常運行;
3、維護計算機操作系統和應用軟件，保障計算機軟環境的正常運行;
4、不斷學習新技術，以提高網絡晃硬件管理技能;
5、規劃、優化網絡結構;
6. 負責POS收銀系統及相關系統故障維護，編制培訓文檔，為商戶收銀員提供系統培訓。
7. 負責制定公司網絡、系統使用制度，制定公司及部門數據備份規范，維護公司的局域網和廣域網網絡運行正常，定期進行公司數據進行維護、備份，確保信息數據安全，保障公司硬件系統運行正常。
8. 負責計算機軟硬件資產使用管理，記錄、跟蹤。每年預算期間，給各部門提供相應軟硬件更新需求信息以供各部門預算決策。