公司行政部職責(zé)要求（通用10篇）

公司行政部職責(zé)要求 篇1

　　1、接待來電、來訪學(xué)院及家長，了解家長需求，介紹課程;

　　2、對現(xiàn)有學(xué)員資源進行及時跟蹤回訪工作，持續(xù)促進續(xù)費和推薦產(chǎn)生;

　　3、與咨詢家長進行課程規(guī)劃溝通，推薦合適班級課程，提供專業(yè)的課程介紹，達到入學(xué)目的。

　　4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;

　　5、對未成功的來訪進行定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶;

　　6、協(xié)助教務(wù)老師做好班級的輔助工作。

公司行政部職責(zé)要求 篇2

　　1、接聽并轉(zhuǎn)接電話，按要求記錄相關(guān)信息 確保及時準(zhǔn)確;

　　2、 收發(fā)信件和快遞;會議室使用預(yù)約及安排;

　　3、負(fù)責(zé)機票、車票、及酒店預(yù)定工作;

　　4、 辦公用品的采購及管控，對用品的領(lǐng)用，發(fā)放 出入庫做好登記;

　　5、 日常行政類文案及表格制作;

　　6、辦公設(shè)備的使用與管理，并定期聯(lián)系專業(yè)人員對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)

　　7、 接待來訪客人;對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時通知被訪人員;

　　8、 考勤記錄和統(tǒng)計;

　　9、 前臺大廳環(huán)境維護 ，確保整治有序

　　10、 協(xié)助公司活動的策劃安排;

　　11、 其他日常行政工作。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)處理;

　　2、統(tǒng)計、整理并核對各種橡皮相關(guān)信息，制作相關(guān)報表;

　　3、可以短期出差，陪同部門負(fù)責(zé)人出差，聯(lián)系出差相關(guān)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)跑外事宜，辦理的的相關(guān)證件證照的事宜;

　　5、完成經(jīng)理下達的各項任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求 篇4

　　1、負(fù)責(zé)工廠義齒訂單的登記，信息錄入、最后產(chǎn)品的打包出庫。

　　2、工廠倉庫物品保管，領(lǐng)用登記，定期盤存后制定采購清單。

　　3、日常辦公室文職工作，工作壓力較小。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政部職責(zé)要求 篇5

　　1、行政通知及相關(guān)文件的起草、打印、登記、存檔管理;

　　2、來訪客人身份核實、接待及電話接聽并轉(zhuǎn)達;

　　3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機、復(fù)印機、綠化、衛(wèi)生等管理;

　　4、日常辦公用品的購買，行政庫房物資庫存保管、發(fā)放和登記;

　　5、公司通訊錄核對及更新

　　6、定期對固定資產(chǎn)進行盤點、維護;

　　7、部門內(nèi)呈簽文件的收集、送審，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各種活動和會議;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

公司行政部職責(zé)要求 篇6

　　1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作;

　　2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護工作，如打印機、電腦等;

　　4、維護日常辦公環(huán)境的整潔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求 篇7

　　1、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息;

　　2、根據(jù)公司實際情況，組織制定公司人事管理制度等規(guī)章制度的編寫及實施;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，并參與對應(yīng)聘者的面試甄選，錄用工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，并組織安排實施;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的薪酬福利體系設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司考核制度，并組織實施;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

公司行政部職責(zé)要求 篇8

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政辦公室的全面管理工作;

　　二、協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　三、組織安排公司重要會議及接待，督辦公司領(lǐng)導(dǎo)決策、會議決議以及各部門材料上報，目標(biāo)責(zé)任制落實情況等;

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象;

　　五、監(jiān)督檢查公司的公文管理、印章管理、車輛管理、檔案管理和辦公用品管理等;

　　六、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作;

　　七、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;

　　八、負(fù)責(zé)組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案;牽頭組織公司各部門進行績效考核并予以指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

　　九、負(fù)責(zé)制定公司的薪酬、福利方案，建立科學(xué)的薪酬管理體系;

公司行政部職責(zé)要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司管理制度和發(fā)文擬定、文件發(fā)放，貫徹以及制度執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動落實，協(xié)助年會，員工拓展，旅游等大型員工活動。

　　3、協(xié)助員工培訓(xùn)及員工發(fā)展相關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃;

　　5、組織員工團建及旅游等文化活動，豐富員工生活。

公司行政部職責(zé)要求 篇10

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的bai各項工作任務(wù);·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。

　　4、做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。