4s店銷售主管職責（精選26篇）

4s店銷售主管職責 篇1

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責 篇2

　　1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

　　2、 安排銷售顧問及其他相關職務的培訓認證計劃，培訓結束后收集整理培訓記錄，進行培訓評估、分析，制作培訓報告，以期提高培訓質量及效率。

4s店銷售主管職責 篇3

　　1、 組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

　　2、 協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

　　3、 輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰能力;

　　4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施;

　　5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

　　7、 負責重大客戶投訴受理等。

4s店銷售主管職責 篇4

　　1、負責汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

　　3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

　　4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責 篇5

　　1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預算;

　　3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

　　4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　5、評估銷售業績。

4s店銷售主管職責 篇6

　　1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的銷售任務;

　　2、把不提升經銷商的轉化率;

　　3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協助解決用戶咨詢與抱怨;

4s店銷售主管職責 篇7

　　1、持有駕照并獨立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的價值理念!

　　5、了解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責 篇8

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

　　3、開發與積累房源，并與業主建立良好的業務協作關系。

4s店銷售主管職責 篇9

　　1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內銷售目標的實現，同時維護良好的客戶關系。

　　2. 根據公司的市場促銷活動，有效執行，達成負責區域內的銷售銷量及增長指標。

　　3. 根據業務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

　　4. 財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質核銷;負責客戶100%無拖、欠款。

　　5. 團隊成員管理，及發展與培養。

　　6. 確保符合雀巢憲章及各項規章制度。

4s店銷售主管職責 篇10

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

　　3、維護及增進已有客戶關系，解決客戶就產品及服務提出的投訴;

4s店銷售主管職責 篇11

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;

　　2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

　　4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

4s店銷售主管職責 篇12

　　1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽;

　　2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

　　3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

　　4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標;

　　5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;

　　6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。

4s店銷售主管職責 篇13

　　1、跟據公司營銷目標和規劃，進行負責領域的項目銷售;

　　2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務;

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進，代理商發展與管理;

　　5、行業內市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業務知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進行分析，并提交上級領導;

　　8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

4s店銷售主管職責 篇14

　　1、負責eBay業務團隊建設和銷售管理，各站點銷售和海外倉工作;

　　2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調等;

　　3、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析匯總，制定有效的競爭銷售策略;

　　4、熟悉推廣技巧，擅長打造爆款;

　　5、負責相關賬號的銷售與管理，提高客戶滿意度;

　　6、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

4s店銷售主管職責 篇15

　　1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護，新品開發、拓展等工作;

　　2、分析市場需求，依據公司產品特點，配合制定產品營銷計劃，協同其它部門將產品發布到平臺各站點，包括各品類關聯、主題、季節性商品營銷及新品促銷計劃，并將營銷目標、策略實際執行并跟蹤;

　　3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位，制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計劃并實施、跟蹤;

　　4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

　　5、創造利潤和相關業務高速增長，保證賬號良好的運行，保證相關業務長期穩健成長。

4s店銷售主管職責 篇16

　　1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業績，完成每月銷售任務指標;

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產品賣點，不斷總結迭代成交話術;

　　3、基于用戶分層策略，精細化運營，提高粉絲開發率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點，維護用戶關系，追求用戶生命周期，持續創造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結構、價格及商品特點進行分析，提出優化策略;

　　6、負責對團隊成員進行業務指導，建設并培養銷售人員隊伍，提高團隊整體業務水平。

4s店銷售主管職責 篇17

　　1.及時完成公司和省區經理下達的日常工作任務;

　　2.選聘、培訓和指導代表臨床推廣工作;

　　3.輔助代表開發新市場和維護好維護區域大客戶。

4s店銷售主管職責 篇18

　　1、通過系統的培訓后負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，收集客戶資料協助順利簽約;

　　3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍。

　　4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。

4s店銷售主管職責 篇19

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產品和服務的信息;

　　2、向客戶提供產品解決方案、進行報價和商務談判，促成產品的銷售，完成訂單執行并確保貨款回籠;

　　3、維護區域內現有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續提供優質的產品和服務;

　　4、與售后團隊緊密配合，確保客戶對采購的產品和提供的服務具有較高的滿意度。

4s店銷售主管職責 篇20

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標;

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協調好經銷商進行服務;

　　3. 開拓重點發展區域渠道經銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現執行力。

4s店銷售主管職責 篇21

　　1、團隊搭建：負責10-15人銷售團隊的組建；

　　2、業務推動：團隊業務指標的推動達成（金融貸款產品）；

　　3、日常管理：負責團隊的日常管理；

　　4、新人培訓：負責新人的培養。

4s店銷售主管職責 篇22

　　1.負責開拓企業客戶，銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產品。

　　2.通過電話、微信、網絡等多種銷售渠道與客戶取得聯系并深挖客戶需求

　　3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;

　　4.負責客情關系維護，持續深挖客戶需求并出解決方案;

4s店銷售主管職責 篇23

　　1. 協助部門經理制定和執行銷售計劃，完成銷售任務;

　　2. 建立和維護良好的客戶關系;

　　3. 分析和反饋客戶要求，制定產品銷售方案;

　　4. 進行市場推廣工作;

　　5. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6. 配合和協調內部各部門的運作，確保銷售實現;

　　7. 具備較強的人際交往和業務溝通能力，較強的自我激勵能力;

　　8. 本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業。

4s店銷售主管職責 篇24

　　1.負責信用卡銷售團隊的組建、日常管理、激勵方案和培訓輔導等工作;

　　2.公司新用戶的獲取并幫助客戶完成授信與交易

　　3.通過對市場的判斷，進行營銷方案的實施

　　4.負責完成所管轄銷售組的各項工作

4s店銷售主管職責 篇25

　　1、 負責完成公司直營渠道銷售業績指標；

　　2、 直營人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

　　3、 區域內各項活動方案制定與執行（促銷，新品推廣；節假日會員活動等）；

　　4、 新店配貨、日常出庫開店等各項日常事務（合同簽訂；銷售回款等）跟進與指引；

　　5、 及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息。

4s店銷售主管職責 篇26

　　1、協助銷售經理完成銷售目標；

　　2、銷售顧問的計劃分解和工作分配；

　　3、幫助和監督各組銷售顧問執行規范、達成目標；

　　4、監督銷售流程的全過程；

　　5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施；

　　6、展廳內相關銷售業務的協調；

　　7、各類銷售信息的及時傳達。