關于房地產銷售主管的崗位職責（通用28篇）

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇1

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協助銷售經理處理一般日常事務;

　　7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇2

　　1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準確完成各項報表;

　　3、 負責發現現場銷售問題并及時上報;

　　4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;

　　5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作;

　　6、 當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理;

　　7、 對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理;

　　8、 協調置業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報;

　　9、 以身作則為置業顧問起典范作用;

　　10、 完成銷售經理下達的其他工作任務;

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇3

　　1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施;

　　2.置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行;

　　3.現場銷售環境(含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等)的檢查;

　　4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指　導跟進，案場日報表制作審核與及時上報;

　　5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;

　　6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇4

　　1、協助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執行銷售工作，完成公司各階段銷售任務;

　　2、組織市場調研，提交總結報告;配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作;

　　3、協調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍;

　　4、對銷售人員的日常工作進行監督;協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;

　　5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統計制作報表呈報上級部門;

　　6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等);

　　7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進建議;

　　8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇5

　　1.負責市場調研和需求分析;

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計劃和銷售預算;

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇6

　　1、執行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇7

　　1、協助銷售經理處理項目公共事務;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、協助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇8

　　1、根據公司整體銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度

　　2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送銷售經理

　　3、主持周會和每日例會

　　4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施，銷售現場日常管理工作

　　5、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程實踐

　　6、負責項目及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告

　　7、協助本組置業顧問與客戶談判，簽署認購書、合同并進行審核，及時收繳置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報

　　8、完成銷售經理交辦的臨時性任務

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇9

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇10

　　1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;

　　2、接待客戶，提供專業的房產咨詢服務;

　　3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息;

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易;

　　5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇11

　　1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

　　2、負責現場銷售制度的執行和落實;

　　3、協助制定團隊銷售任務，并對銷售任務組織實施和推進;

　　4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

　　5、完成領導安排的其他工作;

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇12

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協助銷售經理處理一般日常事務。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇13

　　1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工;提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇14

　　1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

　　2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;

　　3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標;

　　4、負責成交客戶的維護和管理工作。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇15

　　1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

　　3: 銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

　　6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇16

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;

　　2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;

　　3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;

　　4、負責售出單位認購書的簽收與審核;

　　5、負責提供優質的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老 客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;

　　6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇17

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監督執行： 組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇18

　　1，負責客戶的接待和咨詢工作，為客戶提供專業的房地產顧問

　　2，尋找并維護房源與客源，跟客戶介紹適合的房源。配合公司人員完成簽單工作

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇19

　　負責組建自己的銷售隊伍，培訓自己銷售人員

　　帶領銷售團隊達成銷售目標，積極協助團隊的客戶開發

　　協助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶

　　負責日常規范管理，處理突發事件

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇20

　　1.樓盤開售之前參與制訂推廣營銷方案。

　　2.開盤銷售期間負責前線銷售，負責從接待、介紹、咨詢乃至業主認購成交，合同簽署直到房產辦證等一系列流程。

　　3.售后服務的跟進等相關工作。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇21

　　1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

　　2.跟進精準購房客戶數據，提供一對一線上房產咨詢服務;

　　3.負責客戶線下到達項目現場的接待，為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

　　4.定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

　　5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇22

　　(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;

　　(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;

　　(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;

　　(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;

　　(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。

　　房地產銷售主管工作職責篇3

　　參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境;

　　參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

　　參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇23

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇24

　　1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。

　　4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇25

　　1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　2、了解客戶的購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房;

　　3、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

　　5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務，直至房屋交接完畢。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇26

　　1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。

　　3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

　　5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

　　6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇27

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業績。

　　4、銷售現場日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

關于房地產銷售主管的崗位職責 篇28

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

　　2、根據客戶需求，提供專業咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;