行政總管的工作職責（精選29篇）

行政總管的工作職責 篇1

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政總管的工作職責 篇2

　　1、負責安全管理，保障安全生產零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協(xié)調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協(xié)調

行政總管的工作職責 篇3

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環(huán)境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業(yè)文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。

行政總管的工作職責 篇4

　　1、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃，組織實施計劃與預算方案。

　　2、負責公司流程、制度建設，監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、完成總經理、副總經理下達的各項工作任務，確保公司生產經營正常、有序進行和運轉。

　　4、組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議。

　　5、負責日常外聯、來訪接待工作。

　　6、負責公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統(tǒng)一信息管理。

　　7、開展固定資產盤點，監(jiān)督、指導各部門建立臺賬清單、日常維護。

　　8、負責辦公、生活、后勤物資的保管、領用、發(fā)放、登記、備案。

　　9、負責公司生產安全、勞動保護、環(huán)境建設、消防管理工作。

　　10、組織專人負責生產、辦公、宿舍、餐食、衛(wèi)生清潔、安保門禁管理。

行政總管的工作職責 篇5

　　1.全面主導接待工作;

　　2.負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責企業(yè)各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節(jié)福利活動等;

　　7.領導交辦的其他事宜

行政總管的工作職責 篇6

　　1、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

　　2、負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效實施。

　　3、負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監(jiān)督控制等。

　　4、負責協(xié)調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

　　5、協(xié)調各部門、各級人員之間的關系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

行政總管的工作職責 篇7

　　1、負責辦公環(huán)境維護，水電安全及后勤保障管理

　　2、負責公司固定資產管理、辦公用品的管理

　　3、負責執(zhí)行公司行政類各項規(guī)章制度

　　4、負責物業(yè)外聯事務

　　5、負責人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領導安排的其他工作

行政總管的工作職責 篇8

　　1、負責文件(內、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

　　2、辦公用品的采購調查，購置性價比高的物品。

　　3、負責紅頭文件的草擬、打印、發(fā)放等。

　　4、負責公司規(guī)章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發(fā)。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產管理。

行政總管的工作職責 篇9

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執(zhí)行、管理與協(xié)調;

　　2、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會等活動;

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;

　　6、負責職場整體氛圍布置，維護辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作

行政總管的工作職責 篇10

　　1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責工傷處理及勞動關系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政總管的工作職責 篇11

　　工作職責

　　1、負責現金、支票的保管、簽發(fā)支付工作，開具發(fā)票;

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票;

　　3、做好每月的票據整理、交接工作，并負責一部分的賬務處理工作;

　　4、根據需要編制資金報表，定期對賬;

　　5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng);

　　6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、有出納工作經驗，財務、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉網銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業(yè)務操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

　　4、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力。

行政總管的工作職責 篇12

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續(xù);

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政總管的工作職責 篇13

　　1、根據簡歷情況，協(xié)助推進后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關會議的召開;

　　4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎數據;

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關系;

　　8、協(xié)助開展員工活動及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務。

行政總管的工作職責 篇14

　　對公司現有資質進行日常維護、各類企業(yè)證照的維護管理及外借手續(xù)的登記，并及時回收;

　　負責個人從業(yè)崗位證書的培訓報名、復訓或繼續(xù)教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執(zhí)業(yè)注冊證書的注冊、變更、繼續(xù)教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

　　及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業(yè)主管部門發(fā)布的法規(guī)文件，并在工作中貫徹并落實;

　　組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發(fā)登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協(xié)助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

　　領導交辦的其他事宜。

行政總管的工作職責 篇15

　　1、公司工商注冊、變更等事宜

　　2、行政類服務供應商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預算和執(zhí)行

　　5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政總管的工作職責 篇16

　　1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾砑跋嚓P事務的計劃與安排;

　　4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理;

　　5、負責組織、協(xié)調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

　　6、負責公司內外環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政總管的工作職責 篇17

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內部各項企業(yè)文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

行政總管的工作職責 篇18

　　1、 實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)文化促進生產經營目標的達成;

　　2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

　　3、 維護員工關系，實施與完善公司福利;

　　4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;

　　5、 行政紀律監(jiān)督管理;

　　6、 企業(yè)文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發(fā)揮;

　　7、 企業(yè)活動的籌備、策劃與組織;

　　8、 公司行政后勤保障工作。

行政總管的工作職責 篇19

　　1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發(fā)票、客戶權限管理、異常訂單處理等

　　2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理

　　4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發(fā)放

　　5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協(xié)助組織高效運營

　　6、完成領導交辦的其他相關事務

行政總管的工作職責 篇20

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發(fā)客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業(yè)務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政總管的工作職責 篇21

　　1、負責公司行政實務統(tǒng)籌管理;

　　2、負責公司各類文件及基礎資料的收發(fā)、傳閱及檔案管理;

　　3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

　　4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

行政總管的工作職責 篇22

　　1. 協(xié)助經理日程安排，部門日常行政、項目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項會議、培訓及活動

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內部相關數據報告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

行政總管的工作職責 篇23

　　1、協(xié)助各部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續(xù)的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

行政總管的工作職責 篇24

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統(tǒng)一管理;

　　2、財務管理制度和業(yè)務流程的規(guī)范修訂，指導并監(jiān)督會計核算和財務管理的規(guī)范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業(yè)的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領導布置的企業(yè)任務。

行政總管的工作職責 篇25

　　1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

　　2.負責與總部相關部門的對接溝通;

　　3.負責訂單的制定、下達和生產及發(fā)貨跟催

　　4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數據

　　5.負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

　　6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

　　7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業(yè)費等)

　　8.協(xié)助辦事處經理開展相關工作

行政總管的工作職責 篇26

　　1、負責考勤統(tǒng)計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內務工作。

行政總管的工作職責 篇27

　　1維護現有客戶業(yè)務，跟進深挖現有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產值，根據客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關系

　　4。客戶月底款項跟進。

行政總管的工作職責 篇28

　　1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續(xù)簽等)和員工勞 動關 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責公司資質證書及人員證書維護和保管相關事宜;

　　3、負責公司會議相關準備工作，會議紀要的記錄;

　　4、整理公司相關部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作，協(xié)助其他部門相關工作，做好信息的上傳下達;

行政總管的工作職責 篇29

　　1.負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養(yǎng)機制，提升團隊專業(yè)度，為公司提供人才保障;

　　3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業(yè)文化相關活動的策劃及執(zhí)行;

　　5.負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯絡。