企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé)（精選27篇）

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、會計常規(guī)職責(zé)，負(fù)責(zé)工商部門、稅務(wù)部門、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管，年審等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付，購___、開具發(fā)票及賬務(wù)的登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務(wù)申報，財務(wù)報表的申報。

　　3、負(fù)責(zé)人事招聘等一些行政人事類工作。

　　4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

　　4、負(fù)責(zé)行政年度計劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;

　　6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;

　　8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

　　9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

　　2、 完善資產(chǎn)管理體系，建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、 完善行政物資管理及采購標(biāo)準(zhǔn)，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費(fèi)用管理，如車輛費(fèi)、辦公用品、快遞費(fèi)等，優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)降本增效。

　　5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計、裝修等。

　　6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)行政部工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，為分店營運(yùn)及各部門做好協(xié)助及協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3. 負(fù)責(zé)公司總部前臺、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、小資產(chǎn)的管理登記工作;

　　5. 負(fù)責(zé)總部及分店的公眾責(zé)任險及財產(chǎn)險的購買、報案、定損、理賠;

　　6. 負(fù)責(zé)各店辦公設(shè)備、電信網(wǎng)絡(luò)、電話線路等的申請、整合及優(yōu)化，確保公司日常正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費(fèi)用，及工作內(nèi)容的報表制作、數(shù)據(jù)分析，供上級及公司審閱。

　　9. 購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取;

　　10. 證照申請、年審、使用及保管;

　　11. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司綜合行政管理工作，如公司會務(wù)組織、合同、檔案及行政費(fèi)用等;

　　2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進(jìn)行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達(dá)，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項;

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務(wù);

　　3、處理辦公室行政管理事務(wù)，負(fù)責(zé)會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實，負(fù)責(zé)組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi);

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證體系各類文件的編制和完善。

　　2、負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度，以及部門文案，做好歸檔管理;

　　3、負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系，指導(dǎo)部門編制、完善貫標(biāo)文件;

　　4、組織與貫標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)，執(zhí)行貫標(biāo)內(nèi)審工作;

　　5、負(fù)責(zé)與評審中心溝通協(xié)調(diào)，組織開展外審;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護(hù)、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

　　2、 負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持，辦公室日常事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理

　　3、 優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì)，提升員工滿意度

　　4、 組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

　　5、 其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司物資的采購;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)員工的考核、評議，擬訂人事培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、 負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃管理，保障行政事務(wù)日常運(yùn)維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋，配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)，協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務(wù)、活動;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司總部&業(yè)務(wù)要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運(yùn)動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓�類供�?yīng)商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

　　5、物資請采、資產(chǎn)管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，費(fèi)用預(yù)算把控。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用;

　　3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

　　4、負(fù)責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)服務(wù)車輛管理等工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力;

　　7、負(fù)責(zé)開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

　　8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構(gòu)編制與預(yù)算;

　　2.負(fù)責(zé)前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車等相關(guān)工作管理;

　　3.主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計項目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成;

　　4.管控行政費(fèi)用預(yù)算，控制公司各項行政事務(wù)成本;

　　5.完成直屬上司交待的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)專業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費(fèi)用管理分析;

　　2、負(fù)責(zé)專業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

　　3、負(fù)責(zé)專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

　　4、負(fù)責(zé)專業(yè)公司重要會議和團(tuán)隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

　　6、負(fù)責(zé)專業(yè)公司行政板塊工作的培訓(xùn)和行政條線團(tuán)隊帶導(dǎo)與重要工作分析;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系，制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施，確保年度經(jīng)營計劃的順利完成，促進(jìn)公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。

　　2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門開展工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化和維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)各級計劃的制訂。

　　4、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關(guān)會議紀(jì)要并對決議事項進(jìn)行督辦;

　　6、收集和整理各部門的運(yùn)營信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，組織撰寫運(yùn)營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)上級及公司交待的其他任務(wù)。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理，處理日常行政事務(wù);

　　2.公司后勤管理，組織大型會議、年會項目;

　　3.員工福利策劃，員工企業(yè)文化建設(shè)宣推;

　　4.庫房管理，日常出入登記工作，庫房優(yōu)化，成本控制。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)行政類各種總結(jié)、計劃以及上傳下達(dá)的各種通知、報告的撰寫。

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性材料及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草和撰寫。

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、活動策劃宣傳等工作。

　　4.做好經(jīng)營班子的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

　　5.負(fù)責(zé)各類會議籌辦、對外接待協(xié)調(diào)等工作。

　　6.其他行政類和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、從業(yè)務(wù)出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運(yùn)作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動集團(tuán)人效政策在業(yè)務(wù)部門的落地;

　　2、負(fù)責(zé)招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎(chǔ)、知識、技能等培訓(xùn)工作;

　　4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務(wù)部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人有效管理團(tuán)隊，定期進(jìn)行員工訪談，并及時給予幫助、指導(dǎo)與反饋;

　　6、推動落實集團(tuán)的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持;員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理;

　　2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理;

　　3、改建、裝修，及施工管理;

　　4、檔案合同管理，財務(wù)費(fèi)用管控、報銷。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇20

　　1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護(hù)與培訓(xùn)各部門相關(guān)使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號維護(hù)。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的接待安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇21

　　一、向管理中心總監(jiān)負(fù)責(zé)，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權(quán)詢問督促各項目/部門工作情況;

　　二、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總監(jiān)參謀助手;

　　三、負(fù)責(zé)公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;

　　四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化;

　　五、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　六、負(fù)責(zé)各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

　　七、嚴(yán)格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄;

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)營，不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

　　2. 負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;

　　3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動，及公司的各項接待工作;

　　4. 為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　5. 其他行政項目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)處理公司各項行政后勤事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)策劃組織公司各項活動(體檢、運(yùn)動會、年終會及旅游、公益活動等);

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司會議室、車輛的調(diào)度安排;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇24

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)九陽工業(yè)園內(nèi)外部商務(wù)接待工作;

　　2、協(xié)助支持公司重要會議工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司工業(yè)旅游項目中產(chǎn)品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;

　　4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;

　　5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待人員服務(wù)禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓(xùn)與管理。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤存;

　　5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

　　6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責(zé)任險的辦理;

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補(bǔ)計劃等;

　　9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

　　10、負(fù)責(zé)各類會議的相關(guān)工作溝通;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;

　　2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計行政費(fèi)用的使用情況;

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;

　　4、每月相關(guān)行政費(fèi)用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機(jī)租租賃費(fèi)用預(yù)提;

　　6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;

　　7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;

　　9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

企業(yè)行政HR主管崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項;

　　2、負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持;

　　3、負(fù)責(zé)公司各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。