招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文(精選28篇)
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個人或團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源,并能不斷引入中介帶看機(jī)會
3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案,開發(fā)、接洽潛在客戶,為客戶提供有針對性的租賃解決方案,直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負(fù)責(zé)收取定金,及時催繳合同應(yīng)收款,協(xié)調(diào)運(yùn)營部門指導(dǎo)客戶順利入駐,將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營部門。
5、配合運(yùn)營和市場活動進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā),不斷提升客戶的滿意度,促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料,提交日報(bào),競品考察與策略分析,建立目標(biāo)樓宇租戶檔案,定期提交區(qū)域辦公市場的分析報(bào)告
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
任職資格:
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上,有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識,擁有一定量的中介銷售渠道
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作,并且對自己有晉升要求
5、人品端正,有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動能力,溝通能力佳,積極主動,愿意與人交流合作
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇2
職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬管轄市場加盟渠道,制定市場拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析,對客戶進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢,進(jìn)行合作談判及合同簽訂;
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況,掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn);
4、敏捷,勤奮,邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;
5、誠信至關(guān)重要,注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài),適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化;
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇3
職責(zé):
<1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;
<2>負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展;
<3>負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
<4>負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,提高本部門員工的凝聚力;
<5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,明確公司的招商定位,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;
<6>負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
<7>負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
<8>負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;
<9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;
<10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;
<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 26-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗(yàn);
3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮);
4、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
5、 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報(bào)告和總結(jié)。
6、 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇4
職責(zé):
1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策,形成拓展手冊;
2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展,研究更新拓展模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好拓展渠道建設(shè);
3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績目標(biāo)分解月、季、年收入的達(dá)成
4.制定其部門年度、季度、月度預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運(yùn)營服務(wù)支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,目標(biāo)意識強(qiáng),商務(wù)談判能力強(qiáng);
3.有連鎖學(xué)校運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能制定并推動標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系實(shí)施;
4.良好的內(nèi)外部溝通能力,為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,超強(qiáng)的執(zhí)行力,能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)制定集團(tuán)總體發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;
2、指導(dǎo)招商運(yùn)營部指標(biāo)的合理分解與實(shí)施,做好計(jì)劃并督促各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)按時推進(jìn);
3、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對各項(xiàng)目商家與品類進(jìn)行適時調(diào)整和優(yōu)化;
4、推動招商運(yùn)營管理制度、流程、規(guī)范的實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
5、維護(hù)與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系,促進(jìn)招商運(yùn)營工作有效開展。
職位要求:
1、管理類、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有大型商業(yè)廣場、城市綜合體項(xiàng)目全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有豐富的招商資源,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇6
1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營工作,
2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂組各項(xiàng)工作,制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施;
3、對游樂組進(jìn)入運(yùn)營期的工作進(jìn)行總體管控,確保經(jīng)營KPI達(dá)成;
4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);
5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,優(yōu)化體系,建立資源庫。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇7
1. 負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;
2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力;
5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
6. 負(fù)責(zé)招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
7. 負(fù)責(zé)安排員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;
10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
11. 合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
12. 商業(yè)物業(yè)市場信息反饋,了解競爭對手動態(tài);
13. 主持每周例會,總結(jié)與檢查階段工作,對工作進(jìn)行講評;
14. 處理客戶的抱怨和投訴,做好客戶管理工作;
15. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展);
16. 與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取;
17. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線,維護(hù)公司的聲譽(yù),維護(hù)公司的各種利益;
18. 嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
19. 在工作中以公司利益為重,做到公正、公平地開展招商,在工作中不得以公謀私;
20. 在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員,理順工作細(xì)節(jié);
21. 定期召開工作總結(jié)會議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;
22. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況,做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);
23. 做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,并及時呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
24. 積極進(jìn)取,有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;
25. 高度服從上級,并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示,為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇8
1、負(fù)責(zé)完成門店采集、推廣及招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行地推活動的管理制度、流程及執(zhí)行要求,優(yōu)化推廣方式及活動;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場狀況,正確做出市場預(yù)測,預(yù)算,分解目標(biāo),制定具體渠道推廣方案;
4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇9
1.負(fù)責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作,通過各類渠道的推廣,達(dá)成公司業(yè)務(wù)需求;
2.拓展社群團(tuán)隊(duì)長、微商代理商等KA客戶;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺,制定、執(zhí)行新媒體平臺的運(yùn)營策略,建立有效運(yùn)營手段,增加
4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品類型,定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進(jìn)行調(diào)研與分析,熟悉市場最新動態(tài),提供戰(zhàn)略制定依據(jù);
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇10
1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,完成公司指定的招商加盟 目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;
2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶,拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作,確保首批貨款落實(shí)到位;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪,并要及時考察和評估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運(yùn)的過程中出現(xiàn)的問題,提升加盟商的營運(yùn)能力;
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;
9.定期拜訪加盟商,增強(qiáng)雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài),并隨時向總部匯報(bào)情況。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇11
職責(zé):
1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;
2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談
2、制定招商計(jì)劃,完成招商工作;
4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
5、及時掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問題,并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào);
6、起草各類招商協(xié)議
7、同時維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。
任職資格:
1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作,同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇12
1、完成公司制定的招商目標(biāo)。
2、制定本部門各階段工作計(jì)劃,并能有效落地執(zhí)行;
3、開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助員工工作,強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作政策、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常工作的指導(dǎo)與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
8、做好情報(bào)收集和分析工作,包括本企業(yè)的銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動態(tài)情報(bào)的收集和分析工作,并及時呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇13
1. 負(fù)責(zé)空間項(xiàng)目整體招商,通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點(diǎn)客戶的長期業(yè)務(wù)合作;
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理、培訓(xùn)管理
3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點(diǎn)行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研,分析與探索,實(shí)現(xiàn)營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;
4. 開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系,對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇14
1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。
2、制定招商工作開展計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。
3、對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。
5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇15
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營工作。
2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營體系的搭建與管理;
3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,
4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
5、與政府對接、解讀政府政策,爭取政策優(yōu)惠及政策支持。
6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇16
1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢,公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源,對意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通,跟進(jìn),邀約,洽談,簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目,并保證長期對意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通,努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進(jìn)新簽約客戶,監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程,至加盟店正式開業(yè);
4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇17
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃,布置安排招商部門各階段工作的開展。
2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對有意向商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系,做好客戶管理工作。
5、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化提高員工的素質(zhì),增強(qiáng)員工的凝聚力。
6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項(xiàng)目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。
7、參與購物中心營運(yùn)日常工作。
任職條件:
1、專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),出色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營招商能力,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;
2、年齡要求:35—45歲之間,身體健康。
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過上海10萬平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。
4、職業(yè)素養(yǎng):擁有良好的職業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì) 管理能力 。
5、其他:a) 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場環(huán)境,擁有各類國內(nèi)外品牌資源;
b) 親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2個以上知名地產(chǎn)項(xiàng)目;
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇18
1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署,制訂各階段招商計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
2、負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督、檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)公司招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
5、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作并組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;
6、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn);
7、完成上級交辦的其它任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇19
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
2. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展)
6. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線,維護(hù)公司的聲譽(yù),維護(hù)公司的各種利益
要求 :
1.5年以上招商經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),全程經(jīng)歷至少2個項(xiàng)目;
2.招商專業(yè)能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識;
3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇20
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;
4、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;
6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃,并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作,包括項(xiàng)目銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報(bào)上級。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇21
1-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指標(biāo)的完成。
2-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3-負(fù)責(zé)整個市場產(chǎn)品的開發(fā)。
4-負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)、維護(hù)工作。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇22
職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略,組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項(xiàng)目的加盟招商工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計(jì)劃與任務(wù)實(shí)施招商工作;
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟計(jì)劃;
6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)并且有良好業(yè)績優(yōu)先,品質(zhì)佳,能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)成為一支冠軍團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、 學(xué)歷不限,男女不限;
2、 有3-5年以上招募特許加盟商、代理商,熟悉招商流程;
3、 熟悉單店及區(qū)域代理加盟運(yùn)營模式;
4、 能夠做商務(wù)培訓(xùn);
5、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動挖掘客戶,實(shí)行各種招商談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式;
4、具有較強(qiáng)的組織能力;
5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇24
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;
2)負(fù)責(zé)與購買/租賃企業(yè)洽淡,簽訂購買/租賃合同,并為企業(yè)提供服務(wù);
3)負(fù)責(zé)購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4)收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5)記錄購買/租賃信息,建立信息檔案;
6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績效等。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇25
職責(zé):
1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位,制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時完成招商任務(wù);
3. 管理招商團(tuán)隊(duì),完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);
5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實(shí)施;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運(yùn)營管理;
4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 為人正直,性格開朗,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇26
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求,提供園區(qū)孵化服務(wù);
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃,培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,組織部門績效考核;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1. 性別不限,有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有強(qiáng)烈的成就欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
4.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;
5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
招商總監(jiān)崗位的工作職責(zé)說明文 篇28
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;
2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,記錄客戶需求并長期保持溝通;
3、按照招商政策,進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息,優(yōu)化市場銷售策略,促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等,保證項(xiàng)目招商工作順利開展。
任職資格:
1、工作時間自由,應(yīng)變能力強(qiáng),想做辦公室朝九晚五的勿擾。
2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;
4、專科或?qū)?埔陨衔幕瘜W(xué)歷,男女不限,戶籍不限,年齡不限,氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng),