企業(yè)行政的崗位職責(zé)(精選3篇)
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇2
1、員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、調(diào)崗等崗位異動手續(xù);勞動合同的簽訂和合同管理,員工信息的及時更新與維護(hù);協(xié)助公司總經(jīng)理管理員工;策劃舉辦團(tuán)建活動。
2、行政工作:處理辦公室的日常行政事務(wù),如辦公用品的采購置辦,辦公室維護(hù),有關(guān)分公司資料的整理和歸檔,以及與物業(yè)聯(lián)系溝通有關(guān)事宜等。
3、招聘工作:主要負(fù)責(zé)公司人員的增補(bǔ)招聘。
4、績效:參與員工績效考核的制定和實(shí)行,每月月初,參與各個團(tuán)隊的績效面談,當(dāng)月績效目標(biāo)的確認(rèn)和上個月的績效簽收。
5、財務(wù)性工作:負(fù)責(zé)分公司有關(guān)發(fā)票,開票,稅控等財務(wù)事務(wù),以及辦公室相關(guān)費(fèi)用的申請、報銷
企業(yè)行政的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理;
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
4.負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的對接工作;
5.工廠出入庫管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。