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商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-20

商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(mào)(上海)有限公司,湯美費格 項目介紹:

  - 為期三年的管培生項目,學(xué)習(xí)銷售數(shù)據(jù)分析,零售商品規(guī)劃,零售營運,經(jīng)銷商營運管理,電子商務(wù)平臺營運等專業(yè)知識;

  - 短期零售店鋪體驗學(xué)習(xí),充分理解銷售終端營運邏輯;

  - 跨部門輪崗,包括零售運營、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等,學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性,學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運作模式;

  - 項目完成后,能力達(dá)標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向,定崗在中國總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門擔(dān)任零售商品專員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類型崗位。

  應(yīng)聘要求:

  - 專業(yè)不限, 曾有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  - 擅于數(shù)據(jù)分析, 熟練運用相關(guān)辦公軟件, 如excel / powerpoint等

  - 良好的溝通能力, 英語和普通話流利

  - 性格外向開朗,工作熱情,有責(zé)任心, 態(tài)度積極上進(jìn)

  - 抗壓性強,有良好的.團(tuán)隊合作精神

  - 良好的邏輯分析能力,能獨立思考及解決問題

商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、結(jié)合公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及需求,制定培訓(xùn)規(guī)劃并負(fù)責(zé)實施,逐步推進(jìn)培訓(xùn)體系建設(shè);

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)及組織發(fā)展需求,識別組織與人員的核心能力需求,主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的規(guī)劃、實施、運營及評估;

  3、設(shè)計開發(fā)銷售能力圖譜,形成通用方法和思路,并進(jìn)行全國銷售標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè);

  4、跟進(jìn)全國銷售新員工培養(yǎng),做好培訓(xùn)考核和評估的管理工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備良好的邏輯思考能力和溝通能力,愿意接受挑戰(zhàn)與變化,以結(jié)果為導(dǎo)向;

  3、極好的對內(nèi)對外溝通能力,善于協(xié)調(diào)與利用各方培訓(xùn)資源;

  4、有豐富的培訓(xùn)項目設(shè)計和運營經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)需求診斷、培訓(xùn)方案設(shè)計和項目(業(yè)務(wù)類)運營。

商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

  1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

  2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;

  3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計劃推進(jìn)能力;

  4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊管理,善于團(tuán)隊合作和激勵;

  5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者,學(xué)生會或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

商業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計方案。跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。...

  • 保險營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識;3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參保客戶提供后續(xù)的服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;6.負(fù)責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計劃3、跟進(jìn)和評估培訓(xùn)效果,進(jìn)行針對性改善,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進(jìn)行溝通、監(jiān)督各部門按計劃實施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;4、負(fù)責(zé)教師...

  • 營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達(dá)能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護(hù)及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;5、協(xié)助公司層面活動組織與紀(jì)律管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用34篇)

    崗位職責(zé):1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;3、提高團(tuán)隊的凝聚力,有效提升團(tuán)隊的工作效率和積極性;4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;5、中心團(tuán)隊的招聘、組建和培訓(xùn);6、教學(xué)...

  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針,批準(zhǔn)的學(xué)校財務(wù)計劃和預(yù)算,及時合理地籌集和運用資金,堅持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。...

  • 崗位職責(zé)
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