招聘辦公室崗位職責(zé)（通用3篇）
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、完成其他臨時性工作。
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研發(fā)及常規(guī)崗位的`招聘;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室秋季及春季校園招聘,維護(hù)院校關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人才政策及方向、hc、招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
4. 負(fù)責(zé)各招聘渠道的考察、合作及管理;
5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室專場招聘,人才引進(jìn),海外招聘會的計劃和開展。
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇3
辦公室是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的辦事機(jī)構(gòu)，其崗位職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)校長辦公會議和行政辦公會議的決議。負(fù)責(zé)組織校長室召開的各類工作會議，安排好會務(wù)工作，并作好會議記錄、列席專題會議。
2.定期組織收集、分析、綜合全校的教育教學(xué)、行政各方面的信息，主動做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時向校長匯報。
3.負(fù)責(zé)校內(nèi)外文件的收發(fā)、統(tǒng)計、文書檔案的管理和機(jī)要保密工作。
4.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報告、決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的布告、通知。
5.負(fù)責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校鑒印的管理與使用。
8.負(fù)責(zé)重大節(jié)日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作。
9.協(xié)助校長做好周工作計劃、年度工作計劃、工作總結(jié)以及教職工的`年終考核工作。
10.負(fù)責(zé)來電來函收發(fā)，通知傳閱，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù)，學(xué)校重大事件的上報，確保各種停息暢通。起草簽發(fā)各類文稿，負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱及整理歸檔。
11.組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。