招聘辦公室崗位職責(zé)（精選3篇）
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、完成其他臨時性工作。
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗室研發(fā)及常規(guī)崗位的`招聘;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗室秋季及春季校園招聘,維護(hù)院校關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗室人才政策及方向、hc、招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
4. 負(fù)責(zé)各招聘渠道的考察、合作及管理;
5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗室專場招聘,人才引進(jìn),海外招聘會的計劃和開展。
招聘辦公室崗位職責(zé) 篇3
一、在書記、校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)辦公室的全盤工作，審閱辦公室的有關(guān)文件，檢查、督促辦公室的各項工作，負(fù)責(zé)辦公室人員的工作安排和考勤、考核工作。
二、協(xié)同各處室制定學(xué)校工作計劃，督促檢查學(xué)校計劃的落實(shí)，經(jīng)常與學(xué)校各部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)學(xué)校工作總結(jié)的收集上報。
三、負(fù)責(zé)召集校長辦公會、行政會及教工大會，并做好有關(guān)會議的記錄。
四、負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)及考勤，收集學(xué)習(xí)情況反映。
五、協(xié)助書記和校長，了解并做好教職工的思想政治工作，關(guān)心教職工的生活，隨時了解、協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
六、掌握學(xué)校印鑒的管理工作。
七、協(xié)調(diào)、平衡各處室之間的關(guān)系。
八、按期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。