銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選22篇）

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求：

　　（1）大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　（2）較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　（3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理

　　（4）能在壓力下工作，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作能力

　　（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮

　　崗位職責(zé)：

　　（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進(jìn)行溝通并推廣業(yè)務(wù)

　　（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進(jìn)行解答

　　（3）完成既定的'目標(biāo)及上級交代的其他任務(wù)

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運(yùn)營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)平臺運(yùn)營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施；

　　3、負(fù)責(zé)平臺的銷量計劃及推進(jìn)與平臺的深度合作；

　　4、負(fù)責(zé)平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進(jìn)；

　　5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性；

　　6、完成上級主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上電商銷售經(jīng)驗，3年以上跨境電商運(yùn)營/銷售經(jīng)驗，具有豐富的`溝通能力，及活動策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運(yùn)作的最新趨勢，具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運(yùn)營規(guī)則；

　　4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有耐心，善于交流；

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實施，確保各項目標(biāo)順利完成;

　　2、搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進(jìn)行考核，并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

　　5、做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

　　6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設(shè)計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

　　7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;

　　8、抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、配合營銷負(fù)責(zé)人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團(tuán)隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負(fù)責(zé)項目渠道團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項目渠道團(tuán)隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團(tuán)隊完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進(jìn)執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié)；

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊人員完成工作指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

　　6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

　　4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標(biāo);

　　3、具有較強(qiáng)的開拓能力，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場合作，增強(qiáng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶;

　　6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷售技巧，以及線上運(yùn)營能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫(yī)美市場，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

　　3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

　　4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

　　5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機(jī)構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

　　3、根據(jù)公司提供的線索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

　　4、定期回訪合作機(jī)構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機(jī)構(gòu)，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

　　3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費(fèi)金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。

　　6、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

　　2、具有積極、陽光、上進(jìn)、主動的工作精神態(tài)度和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、組建管理招生團(tuán)隊，確保招生業(yè)績完成;

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機(jī)制方案;

　　4、分析和預(yù)測市場情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

　　5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊績效管理及人才培養(yǎng)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

　　3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢；

　　2、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo)；

　　3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù)；

　　4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策；

　　5、配合網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時補(bǔ)充資料；

　　6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的'銀行手續(xù)費(fèi)并回收簽收回執(zhí)；

　　7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費(fèi)的收取和保全等售后服務(wù)；

　　8、按照公司要求填寫活動管理手冊，做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié)，建立及更新網(wǎng)點(diǎn)檔案；

　　9、參加公司安排的各種會議及活動等。

　　任職要求：

　　1、有一年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備一定金融專業(yè)知識，了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程；

　　3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力；

　　4、良好的邏輯思維、語言表達(dá)和培訓(xùn)能力；

　　5、良好的英語溝通能力。

　　職位亮點(diǎn)：

　　股東為世界五百強(qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會多~

　　五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標(biāo)：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等；

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴；

　　3、定期進(jìn)行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的工程情況，確保及時按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修，以及日常工程管理；

　　5、建立、補(bǔ)充、完善渠道開拓

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。

　　3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

　　4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

　　5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

　　6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施。

　　2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。

　　3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作。

　　4、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持。

　　5、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

　　6、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　2、有建材，快消品，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的.計劃、組織與執(zhí)行能力，;

　　4、具備豐富的渠道開拓經(jīng)驗;

　　5、具有良好的客戶服務(wù)意識和洽談技巧，親和力強(qiáng);

　　6、年齡25-35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。

　　7、能接受廣東省和海南省出差。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;

　　6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系，通過B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。

　　【職位要求】

　　1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;

　　3、較強(qiáng)的說服能力;擅長破冰，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;

　　5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。