銷售講師崗位職責(zé)（精選5篇）
銷售講師崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理師父；
2、填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：（1）、在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；（2）、線下約定時(shí)間指導(dǎo)；（3）、線上教學(xué)；（4）、顧問咨詢指導(dǎo)；（5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
銷售講師崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的主持宣講及銷售。
2、客戶信息的回訪跟蹤
3、獨(dú)立制作講座課件，獨(dú)立完成講座活動(dòng)。
職位要求：
1、兩年以上口腔行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷銷售模式。
2、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，富有感染力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
4、具備良好的`溝通技巧。
銷售講師崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
①熟悉公司的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和運(yùn)營(yíng)模式；
②協(xié)助各地合作經(jīng)銷商組織召開銷售活動(dòng)
③協(xié)助培訓(xùn)各地合作經(jīng)銷商市場(chǎng)的員工，包括產(chǎn)品知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)。
工資待遇豐厚（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金），福利保險(xiǎn)齊全（免食宿、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢、年假等），職務(wù)晉升暢通、
銷售講師崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、對(duì)招聘的新員工，新的銷售人員，及時(shí)進(jìn)行入門培訓(xùn)；
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每周不低于一次對(duì)銷售員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作）；
4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃；
5、對(duì)銷售員進(jìn)行管理，了解每個(gè)銷售人員情況；
6、根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對(duì)銷售員定期進(jìn)行考核；
7、定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題；
8、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況，了解對(duì)手主要賣點(diǎn)，針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn)；
9、收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋有關(guān)部門。
崗位要求
1、有過硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的'理論造詣；
3、有良好的語言表達(dá)能力和控場(chǎng)能力；
4、出色的授課技巧。
銷售講師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示；
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營(yíng)銷課件的制作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋，對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營(yíng)銷培訓(xùn)；
6、按照新媒體運(yùn)營(yíng)的要求督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷活動(dòng)量；
7、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，并給出營(yíng)銷管理的'建議；
8、組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)；
崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求：
1、有廣告行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；
7、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)熟悉、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會(huì)銷售演講。能為企業(yè)的結(jié)果負(fù)責(zé)。普通話好，有激情，有夢(mèng)想，能抓住事物的本質(zhì)。