社區(qū)工作人員崗位職責十篇
社區(qū)工作人員崗位職責 篇1
一、嚴格遵守有關低保工作的各項。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的`原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇2
一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，搞好社區(qū)服務，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇3
一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。
二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。
五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇4
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇5
一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。
四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇6
1、承接分公司文件流轉工作，參與所在機構文件擬定、流轉并整理歸檔。分公司相關總結、計劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報;
2、行政管理方面：實施固定資產(chǎn)盤點及系統(tǒng)硬件維護工作，完成物資管理、職場管理、行政后勤等事務性工作;
3、人事管理方面：整理及管理機構員工人事二級檔案，辦理員工入離司手續(xù)，負責員工勞動合同的簽訂及管理及其它人員管理工作。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇7
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);
5、定期核算各部門、各項目部的收支賬戶，及時向部門領導匯報相關工作;
6、負責開具各項票據(jù);
7、負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總;
8、負責公司相關審計、稅務咨詢等事宜;完成領導交辦的其它事項。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇8
1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛(wèi)生工作計劃。組織好各項全校性的衛(wèi)生工作。經(jīng)常進行技術指導和衛(wèi)生管理。
2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛(wèi)生員隊伍。
3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統(tǒng)計好學生體質(zhì)健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。
4.開展常見病、多發(fā)病的防治。簡易治療及急救包扎處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。
5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統(tǒng)計工作。嚴格執(zhí)行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。
6.堅持體育與衛(wèi)生相結合，實行教學衛(wèi)生監(jiān)督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。
7.指導學校愛國衛(wèi)生工作的開展，督促各項衛(wèi)生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作。
8.不斷提高業(yè)務水平，積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務進修，提高衛(wèi)生工作水平。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇9
1.負責公司會計核算，記賬，查賬;
2.出具簡單財務表格;
3.負責出入庫管理，清理應收應付;
4.負責會計憑證，報表，賬簿收集歸檔;
5.負責工商稅務統(tǒng)計申報。
6.臨時安排的其他工作。
社區(qū)工作人員崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責接待來賓，接聽電話;
2、負責一些行政類的工作;
3、整理客戶資料，統(tǒng)計公司后臺數(shù)據(jù);
4、配合領導完成其他臨時工作;
5、工作簡單輕松
職位要求：
1、年齡在18-30歲，高中以上學歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練運用excel、word等辦公軟件;
4、具有良好溝通能力、有親和力和服務意識;
5、有團隊合作精神。