經營部崗位職責十篇

經營部崗位職責 篇1

　　經營部負責人 經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

　　經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

經營部崗位職責 篇2

　　1、股東大會、董事會和監事會事務

　　籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的.記錄和會議文件、記錄整理

　　根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領導及有關會議審議

　　準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件

　　負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有關通訊工作

　　辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整

　　董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作

　　搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告

　　管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編

　　協助監事會秘書籌備監事會會議

　　協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理,形成監事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議

　　準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調

　　協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告

　　監事會文件的整理歸檔和匯編

　　管理監事會印章

　　2、宣傳文秘

　　宣傳管理

　　會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔

　　收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領導發言稿的編寫

　　協會管理

　　3、行政管理

　　公司職能部門各類公文的審核、制作、發放

　　內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀機要和印鑒管理

　　保密工作

　　4、后勤事務

　　公務接待管理

　　車輛及交通安全管理

　　公司辦公樓、食堂管理

　　辦公用品的配置、采購、管理、發放

　　會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

　　綜合部的安排和調整

　　宿舍區的物業管理

　　報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發

　　辦公區域的衛生保潔、綠化管理

　　實物福利的購置和發放

　　其它后勤服務工作

　　安全保衛管理工作

　　消防管理工作

　　5、綜合管理

　　督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況籌備組織公司有關重要會議和大型活動

　　調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議溝通協調公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排應急事務處理，含緊急突發事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規劃、建設和管理工作

　　通訊管理

　　6、體系化建設

　　質量體系管理ISO9000（質量）、ISO14001（環境）、OHSASI8001（職業健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》

　　卓越型組織體系建設精細化管理建設

經營部崗位職責 篇3

　　工程監理事業部副總經理(經營) 浙江德鄰聯合工程有限公司 浙江德鄰聯合工程有限公司,德鄰聯合,德鄰 工作職責:

　　1、全面負責事業部經營管理工作。

　　任職要求:

　　1、工程類相關專業,本科及以上學歷,40歲左右;

　　2、具有工程監理經營管理從業經驗,曾擔任過大型項目總監;

　　3、具備國家注冊監理工程師資格;

　　4、具有較強的溝通、協調、組織能力。

經營部崗位職責 篇4

　　經營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關專業畢業;

　　2、具8年以上建筑行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;5年以上大中型建筑企業相關經營工作同崗位同職務工作經驗;

　　3、熟悉招投標、工程造價等相關程序;

　　4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會資源及人脈關系;

　　5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水準;

　　6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

　　7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

經營部崗位職責 篇5

　　1.負責投標文件編制、初審;

　　2.負責經營部外出投標、搖珠業務聯系;

　　3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。

　　4.參加專業培訓、學習,接受繼續教育,不斷提高自身的專業技術水平;

　　5.完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程類專業優先考慮,大�；蛞陨蠈W歷

　　2.優秀應屆畢業生也可。

　　3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協調能力,能承受一定的工作壓力。

經營部崗位職責 篇6

　　1）根據制定的部門年度目標制定本區域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；

　　2）根據制定的區域年度銷售目標制定相應的實施方案；

　　3）負責本區域內進行商務洽談，簽訂合同/協議；

　　4）根據銷售合同/協議的內容及執行情況，及時回收貨款；

　　5）制定本區域年度和月度費用預算；

　　6）預估產品的市場需求并制訂計劃；

　　7）編寫本區域的月度、季度及年度銷售報告；

　　8）編寫本區域月度、季度及年度收款情況報告；

　　9）編寫月度銷售費用執行報告；

　　10）編寫本區域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；

　　11）維護現有市場業務；

　　12）開拓新市場業務

　　13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應部門

　　14）提出本市場區域的營銷策略

　　15）配合有關部門做好客戶服務工作；

　　16）撰寫本市場區域工作總結與計劃

　　17）管理本市場區的費用

　　18）完成上級交辦的其他任務

經營部崗位職責 篇7

　　經營部總監 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)

　　工作描述:

　　1、負責合理安排業務、設計、造價、投標、工作任務并監督各專業組完成質量及完成時間。

　　2、匯總各專業組的工作任務進展表,對出現的異常及時找出原因并進行調整。根據各專業組工作任務量適當調整任務,以達到工作量均衡的目的。

　　3、負責設計方案、設計圖紙的審核。

　　4、負責投標方案、投標文件的審核。

　　5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。

　　6、負責合同文件的審核。

　　7、參與內部驗收并提交驗收意見。

　　8、協助財務進行成本核算。

　　9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。

　　10、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關工作3年以上管理經驗,熟悉招投標相關工作流程。

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經營部崗位職責 篇8

　　1、參與公司的戰略規劃的研究，負責公司業務經營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。

　　2、對全公司的業務經營進行市場調查和細分，制定整體業務經營的中長期計劃，會同有關部門予以分解落實、跟進管理。

　　3、制定公司業務經營年度目標推進計劃及市場開發計劃，會同有關部門予以分解落實，組織、檢查、督導經營單位推進實施。

　　4、確定相關業務目標市場，組織相關單位和部門分期推進，拉長家政產業鏈。負責公司業務資源的優化整合，配置效益增長點。

　　6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。

　　7、制定公司有關業務經營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經營單位的關系協調、工作協調、業務對接。

　　9、負責公司經營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業務廣告策劃、委托設計、制作與發布。

　　10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術標準的擬定，并組織實施。

　　11、負責全體員工的安全培訓、專業技術技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經驗推廣。

　　12、負責公司各級安全生產責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現場處理、隱患查找、預防措施的提出并實施。

　　13、負責公司生產安全、餐飲安全、服務安全等突發事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。

　　14、負責組織安全生產過程中的監督、檢查、《整改通知單》的簽發、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現。

　　15、負責公司高危作業業務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作。

　　16、負責公司的技術進步和開發，新材料、新產品的推廣應用和新設備的考察、引進、指導使用和管理。

　　17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質量產生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。

　　18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業技術人才培養和專業技術隊伍建設。

　　19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業管理。負責公司設施、設備的維護、保養，對外維修等有關家政業務拓展。

　　20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執行情況進行監督、檢查和考核等。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作等。

　　21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統計。并負責總結服務過程中經常或容易出現的質量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。

　　22、負責全公司的服務質量、工作質量、工作標準、儀容儀表、安全操作規程、作業流程、設備使用與管理等進行全面監督、檢查。

　　23、負責對服務質量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。

　　24、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據收集、關系協調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等。

　　25、依法規范企業各類合同文本，實行統一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續，監督合同簽訂過程和履約情況，防范經營風險。

　　26、完成公司交辦的其他工作。

經營部崗位職責 篇9

　　經理職責：

　　主持本部門的全面工作，負責部門的日常管理，保證工作流程順暢

　　◆根據工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實施

　　◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規范的`工作流程體系

　　◆負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監督檢查其執行情況

　　◆負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作

　　◆負責項目總體進度、質量、成本的控制、管理和協調，做好與公司內外各部門的溝通與協調

　　◆完成領導交辦的各類臨時工作

　　項目經理職責：

　　負責工程現場的日常管理及工程協調，嚴格遵循公司管理制度，提高現場管理水平和工作質量

　　◆根據既定的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆根據合同約定、設計圖紙及規范流程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，組織工程項目竣工驗收

　　◆嚴格監督控制工程項目施工成本，負責工程現場的簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現

　　◆施工全過程的安全監督管理，配合質檢、安監做好相應監督檢查工作

　　◆督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等

　　◆負責現場公司、監理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜

　　◆做好施工過程中社區、居民的溝通工作

　　◆完成領導交辦的其他臨時工作

　　土建工程師職責：

　　嚴格按照設計圖紙、施工規范操作流程等進行工程現場管理，發現問題及時反饋處理

　　◆協助項目經理審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆協助項目經理監督控制工程項目施工成本，審查確認工程現場的簽證、技術核定單、認價單，確保工程項目成本控制目標的實現

　　◆負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的技術、質量管理工作

　　◆負責施工全過程的安全監督管理，配合質檢、安監做好相應的監督檢查工作

　　◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作

　　◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準確，及時、完整地整理經辦的各項原始記錄及技術資料，以備查閱

　　◆完成領導交辦的各類臨時工作

經營部崗位職責 篇10

　　1、貫徹落實分局、項目部有關制度和規定，負責完成部門主任分配的各項分管工作。

　　2、貫徹落實項目部經營管理制度，全面負責副主任職能范圍內的工作，對主任負責。

　　3、負責制訂本部門管理標準，對本部門員工組織考核。

　　4、檢查指導本部門職員的工作情況，及時處理存在的問題。

　　5、審核與甲方的結算報表、工程報價、索賠報告、竣工結算及一切由經營管理部向外提供的資料數據。

　　6、參加或組織項目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。

　　7、負責本項目工程合同價的分解，在中標價格的基礎上對合同價實行二次預算分割及單價的平衡，合理制定本標段目標責任成本。

　　8、協助部門主任完成建造合同的管理工作。

　　9、協助主任協調本部門與其他職能部門的關系，完成領導交辦的其他工作。