經(jīng)營部崗位職責(zé)（精選31篇）
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇1
1、貫徹落實分局、項目部有關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)完成部門主任分配的各項分管工作。
2、貫徹落實項目部經(jīng)營管理制度，全面負(fù)責(zé)副主任職能范圍內(nèi)的工作，對主任負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理標(biāo)準(zhǔn)，對本部門員工組織考核。
4、檢查指導(dǎo)本部門職員的工作情況，及時處理存在的問題。
5、審核與甲方的結(jié)算報表、工程報價、索賠報告、竣工結(jié)算及一切由經(jīng)營管理部向外提供的資料數(shù)據(jù)。
6、參加或組織項目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。
7、負(fù)責(zé)本項目工程合同價的分解，在中標(biāo)價格的基礎(chǔ)上對合同價實行二次預(yù)算分割及單價的平衡，合理制定本標(biāo)段目標(biāo)責(zé)任成本。
8、協(xié)助部門主任完成建造合同的管理工作。
9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇2
經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標(biāo);
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團(tuán)高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標(biāo);
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團(tuán)高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇3
1.股東大會、董事會和監(jiān)事會事務(wù)；
2.規(guī)范化治理；
3.宣傳工作管理；
4.各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀(jì)要整理；
5.文秘、機(jī)要、保密、印鑒管理；
6.督查督辦；
7.調(diào)研工作
8.應(yīng)急事務(wù)管理；
9.后勤事務(wù)管理；
10.公務(wù)接待工作；
11.公共關(guān)系管理
12.協(xié)會事務(wù)管理；
13.信息化建設(shè)和通信管理；
14.車輛管理；
15.安全保衛(wèi)管理；
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇4
1、股東大會、董事會和監(jiān)事會事務(wù)
籌備股東大會和董事會會議，并負(fù)責(zé)會議的.記錄和會議文件、記錄整理
根據(jù)董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會議審議
準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件
負(fù)責(zé)董事會與公司各部門、中介機(jī)構(gòu)之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò)和有關(guān)通訊工作
辦理公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整
董事會工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作
搜集相關(guān)部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告
管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編
協(xié)助監(jiān)事會秘書籌備監(jiān)事會會議
協(xié)助監(jiān)事會秘書對監(jiān)事會各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會議議案、提交監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會議審議
準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求的監(jiān)事會出具的報告和文件監(jiān)事會與董事會、公司各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
協(xié)助監(jiān)事會秘書收集監(jiān)事會會議所需公司各部門文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會章程，介紹監(jiān)事會工作情況協(xié)助監(jiān)事會秘書編撰起草監(jiān)事會年度報告
監(jiān)事會文件的整理歸檔和匯編
管理監(jiān)事會印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會議的記錄和和會議紀(jì)要的撰寫，會議資料的歸檔
收集整理公司各部門月度工作計劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計劃、總結(jié)公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫
協(xié)會管理
3、行政管理
公司職能部門各類公文的審核、制作、發(fā)放
內(nèi)外部來文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機(jī)要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務(wù)
公務(wù)接待管理
車輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放
會議室管理，會議設(shè)備的采購、安裝和管理
綜合部的安排和調(diào)整
宿舍區(qū)的物業(yè)管理
報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)
辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理
實物福利的購置和發(fā)放
其它后勤服務(wù)工作
安全保衛(wèi)管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項制度、會議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹、執(zhí)行和落實情況籌備組織公司有關(guān)重要會議和大型活動
調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出參考意見建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門、權(quán)屬單位工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政事務(wù)的安排應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作
通訊管理
6、體系化建設(shè)
質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續(xù)改進(jìn)程序》
卓越型組織體系建設(shè)精細(xì)化管理建設(shè)
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇5
經(jīng)營部負(fù)責(zé)人 經(jīng)理級別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)理級別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,
可以年后到崗,如果能盡快到崗更好
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇6
經(jīng)理職責(zé)：
主持本部門的全面工作，負(fù)責(zé)部門的日常管理，保證工作流程順暢
◆根據(jù)工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴(yán)密組織，保證施工計劃的有效實施
◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規(guī)范的`工作流程體系
◆負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批設(shè)計單位的設(shè)計方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況
◆負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作
◆負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào)，做好與公司內(nèi)外各部門的溝通與協(xié)調(diào)
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時工作
項目經(jīng)理職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的日常管理及工程協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量
◆根據(jù)既定的施工總進(jìn)度計劃，審核、確認(rèn)工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成
◆根據(jù)合同約定、設(shè)計圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，組織工程項目竣工驗收
◆嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價單的審查確認(rèn)，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)
◆施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)監(jiān)督檢查工作
◆督促、擬定工程建設(shè)合同，施工前期資料報備等
◆負(fù)責(zé)現(xiàn)場公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜
◆做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作
土建工程師職責(zé)：
嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作流程等進(jìn)行工程現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理
◆協(xié)助項目經(jīng)理審核、確認(rèn)工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成
◆協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督控制工程項目施工成本，審查確認(rèn)工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價單，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)
◆負(fù)責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體等分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
◆負(fù)責(zé)施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作
◆負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同的初擬、施工前期資料報備流程準(zhǔn)備工作
◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準(zhǔn)確，及時、完整地整理經(jīng)辦的各項原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時工作
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇7
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇8
經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇9
1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷活動的策劃、組織、推進(jìn)和管理。
2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行市場調(diào)查和細(xì)分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營的中長期計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實、跟進(jìn)管理。
3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營年度目標(biāo)推進(jìn)計劃及市場開發(fā)計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營單位推進(jìn)實施。
4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，組織相關(guān)單位和部門分期推進(jìn)，拉長家政產(chǎn)業(yè)鏈。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點。
6、負(fù)責(zé)公司對外投資的市場分析預(yù)測、談判，撰制可行性報告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營的管理制度和流程并推進(jìn)實施。負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對接。
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計、制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責(zé)、安全臺帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實施。
11、負(fù)責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會議的組織、經(jīng)驗推廣。
12、負(fù)責(zé)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預(yù)防措施的提出并實施。
13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實施。
14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責(zé)任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。
15、負(fù)責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點部位的安全控制防范、風(fēng)險分析評估和風(fēng)險切割管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營管理秩序等綜合治理工作。
16、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引進(jìn)、指導(dǎo)使用和管理。
17、收集市場信息、用戶信息，負(fù)責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護(hù)工作，保證公司信譽(yù)和形象。
18、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的安裝調(diào)試和驗收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。
19、負(fù)責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。
20、負(fù)責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作等。
21，負(fù)責(zé)客戶臺帳建立，定期進(jìn)行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進(jìn)行客戶分析與統(tǒng)計。并負(fù)責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)常或容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)點評。
22、負(fù)責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。
23、負(fù)責(zé)對服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責(zé)任單位，并督促落實整改。
24、負(fù)責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。
25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營風(fēng)險。
26、完成公司交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇10
工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔(dān)任過大型項目總監(jiān);
3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇11
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標(biāo)完成情況。
4、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)動能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇12
經(jīng)營部文員/資料員 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇13
1大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的.開發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇14
經(jīng)營部部長 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價等相關(guān)程序;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇15
經(jīng)營部經(jīng)營助理 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進(jìn);
3、 招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;
4、 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類;
5、 負(fù)責(zé)部門日常工作會議的`召集及記錄;起草部門對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動意識和團(tuán)隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助建立和維護(hù)項目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。
2、負(fù)責(zé)與項目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經(jīng)營決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)項目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇17
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
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經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇18
所屬部門：經(jīng)營部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：經(jīng)營部副部長、預(yù)算員
本職：負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進(jìn)；組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。
2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達(dá)到整體最優(yōu)。
3、負(fù)責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的.組織管理：負(fù)責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán)
有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)
對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán)
對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)
有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)
責(zé)任：
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負(fù)責(zé)
對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
員工滿意度、部門合作滿意度
中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量
市場開發(fā)費用的控制情況
下屬行為管理
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇19
經(jīng)營部部長崗位職責(zé)
⑴在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持經(jīng)營部日常各項工作；
⑵參加工程合同、協(xié)議的談判工作，解釋合同條款，監(jiān)督合同的執(zhí)行，組織審查、處理合同的爭端、違約、索賠等；
⑶負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)造價控制計劃與實施方案，計劃方案經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；
⑷參與重大技術(shù)方案和重大工程變更方案的審查；
⑸負(fù)責(zé)初審招標(biāo)或委包工程標(biāo)價工作；
⑹協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)控制工程各項費用的投入和支出；
⑺組織對承包人上報的工程計量支付報表進(jìn)行復(fù)審、確認(rèn)；
⑻對由部門上報的各類文件進(jìn)行審核、簽認(rèn)；
⑼負(fù)責(zé)組織工程竣工決算工作；
⑽嚴(yán)格遵守項目公司的各項規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作；
⑾搞好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
造價師崗位職責(zé)
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、有關(guān)造價管理的法規(guī)和文件；
⑵熟悉設(shè)計圖紙，核查設(shè)計單位編制的設(shè)計估算、概算、預(yù)算，編制或核實招標(biāo)的工程量清單，并提出審查意見；
⑶參與工程招標(biāo)工作，分析標(biāo)底價的合理性并提出合理標(biāo)價，參與合同談判；
⑷根據(jù)工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價；
⑸審核工程款的支付，建立計量支付臺帳和成本控制臺帳，及時向公司提出成本分析報告；
⑹參與審查承包單位所編制主要的分項工程施工方案，技術(shù)方案、工程變更方案和復(fù)核工程量；定期到現(xiàn)場了解計劃執(zhí)行情況；
⑺負(fù)責(zé)工程結(jié)算與項目竣工決算工作；
⑻負(fù)責(zé)各類合同費用的審查；
⑼嚴(yán)格遵守國家法律和公司的各項規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作⑽完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
土建工程師崗
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項目前期的規(guī)劃、設(shè)計及開工前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的技術(shù)管理工作。
2、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修）
3、土建類合同文本、招標(biāo)文件擬定人，負(fù)責(zé)完成土建類合同簽訂前的準(zhǔn)備性工作（設(shè)計任務(wù)書土建部分、圖紙審定、招標(biāo)文件、合同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對此類合同進(jìn)行履約及對對方的履約進(jìn)行監(jiān)管。
成本合同管理崗
1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及動態(tài)成本管理工作
2、建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作參與公司經(jīng)營計劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司投資估算、成本目標(biāo)、招投標(biāo)計劃，并推動和監(jiān)督其完成及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，認(rèn)真履行成本控制職責(zé)
3、參與設(shè)計評審方案、重大設(shè)計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作
4、指導(dǎo)項目工程預(yù)算、決算，監(jiān)督造價咨詢機(jī)構(gòu)的概預(yù)算編制工作，保障成本目標(biāo)的實現(xiàn)
5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進(jìn)度款、簽證變更及材料款的支付報告，保障設(shè)計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟(jì)合理
6、指導(dǎo)工程施工項目的招投標(biāo)工作，審核招投標(biāo)文件和工程施工項目的合同文件考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理7、組織編制動態(tài)成本月報、合同管理月報、工程資金計劃月報
投標(biāo)文員崗
1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；
3、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。
4、負(fù)責(zé)銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；
5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財務(wù)對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；
7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇20
1）根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計劃和收款計劃；
2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的實施方案；
3）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；
4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時回收貨款；
5）制定本區(qū)域年度和月度費用預(yù)算；
6）預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；
7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告；
8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；
9）編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；
10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；
11）維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；
12）開拓新市場業(yè)務(wù)
13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門
14）提出本市場區(qū)域的營銷策略
15）配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；
16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃
17）管理本市場區(qū)的費用
18）完成上級交辦的其他任務(wù)
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇21
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、初審;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營部外出投標(biāo)、搖珠業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大專或以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記與保管。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備租賃（互租）合同、預(yù)拌混凝土供應(yīng)（互供）合同及其他經(jīng)營業(yè)務(wù)合同與相關(guān)資料的分類、存檔與保管工作。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營部臺賬的錄入、登記工作。 4、負(fù)責(zé)商品砼發(fā)貨單的核對統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助經(jīng)營部部長作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇23
經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計、新業(yè)務(wù)市場拓展及運(yùn)營服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標(biāo)分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇24
經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項目述標(biāo);
2、拓展招投標(biāo)項目;
3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)
1、決執(zhí)行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業(yè)服務(wù),信譽(yù)第一,客戶至上'的服務(wù)宗旨。
2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀,準(zhǔn)確向員工傳達(dá)和滲透。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以身作責(zé),時刻維護(hù)公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。
4、對經(jīng)營部全權(quán)負(fù)責(zé),做好各會館和管理服務(wù)中心的堅控和調(diào)配工作,對出現(xiàn)不合理的服務(wù),及時做出處理。
5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
6、負(fù)責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制,制定工作要求,管理怒表的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及建立各項管理制度。
7、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。
8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會,總結(jié)本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。
9、負(fù)責(zé)做好經(jīng)營部對外,如:公安、公商、稅務(wù)、大客戶等部門的協(xié)調(diào)工作,便于開展各項工作。
10、協(xié)調(diào)公司財務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。
11、結(jié)合本職工作,及時向公司提出合理化建議。
12、對突發(fā)事件,能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時處理并解決問題(按照相關(guān)的國家規(guī)定執(zhí)行)。
13、做好公司交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé)
1.在經(jīng)營部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。
2.按規(guī)定的路線和要求接送客人。
3.積極配合營銷安排工作,做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合。
4.每天對所駕駛的車輛進(jìn)行細(xì)致的檢查,(包括:方向盤、剎車、油量、車身狀況等)每周記錄檢查情況,登記在《車輛檢查表》,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,自己不能處理的要及時匯報經(jīng)營部主任協(xié)調(diào)處理。
5.司機(jī)每天9:00上班后,將車輛分別停泊在會所后門、板房門口,并站立在車輛旁恭候客人,接送完客人后停泊回原處繼續(xù)恭候客人。每天18:00下班前對車輛再做檢查,無異常情況將車輛停放回車庫,將鑰匙歸還到銷售部
6.積極配合銷售部的銷售工作,在完成職責(zé)工作后協(xié)助會所助理、置業(yè)顧問開展工作。
7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)
8.對客人要熱情主動、文明禮貌,主動向客人介紹小區(qū)的景點及特點。
9.當(dāng)班時間不得與其他人員閑聊說笑,暫無客人坐車時,應(yīng)在車內(nèi)或車輛附近等候。
10.遵守公司各項規(guī)章制度,不遲到早退。
11.虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和顧客的批評建議,不與顧客頂撞、爭吵。
12.主動提醒客人帶齊隨身物品,如拾獲客人物品,應(yīng)主動盡快上交公司。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。
b)組織編寫物業(yè)管理投標(biāo)方案。
c)負(fù)責(zé)所有投資項目的市場調(diào)研、可行性分析工作。
d)負(fù)責(zé)公司物業(yè)的租賃管理工作。
e)負(fù)責(zé)所有經(jīng)濟(jì)合同的編寫,并主持經(jīng)濟(jì)合同的評審工作。
f)負(fù)責(zé)康體項目經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核工作,對不合格項,提出整改意見。
g)負(fù)責(zé)康體項目重大服務(wù)投訴的跟蹤、處理。
h)負(fù)責(zé)組織公司分包業(yè)務(wù)及投標(biāo)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。
i)負(fù)責(zé)各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。
j)指導(dǎo)康體項目的經(jīng)營思路,組織策劃大型經(jīng)營項目的開展。
k)負(fù)責(zé)審核評定康體各經(jīng)營項目的經(jīng)營情況。
l)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),從事相似職位三年以上;
c)具有較強(qiáng)的分析能力、預(yù)測能力、策劃能力;
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)項目的洽談與經(jīng)營及經(jīng)濟(jì)合同的評審和跟蹤執(zhí)行,社區(qū)中心經(jīng)營監(jiān)督管理。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)
1.在經(jīng)營部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作。
2.進(jìn)行銷售中心、樣板房區(qū)域的巡查、處理投訴等日常管理工作并及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
3.每月認(rèn)真做好銷售中心、樣板房等各個區(qū)域的各項工作檢查,并做好各項工作記錄。
4.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
5.積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
6.協(xié)助經(jīng)營部主任處理日常事務(wù)。
7.根據(jù)經(jīng)營部主任的安排,布置當(dāng)日工作,并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況。
8.檢查、指導(dǎo)會所助理工作情況,負(fù)責(zé)檢查會所助理對客戶服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度的及工作規(guī)范。對出現(xiàn)問題及時作出處理及更正。
9.整理、記錄《會所工作日記》,對當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議。
10.負(fù)責(zé)組織業(yè)主(租戶)文體活動,具體落實相關(guān)活動及比賽事項。
11.完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇29
1.工作職責(zé):
1.1負(fù)責(zé)跟車、驗證、收票。
1.2車輛清潔衛(wèi)生檢查。
1.3遇延誤、塞車時對業(yè)主做好解釋工作。
1.5及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
2.工作崗位細(xì)則:
2.1每天上班后,對車輛內(nèi)清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,及時督促完成清潔工作。
2.2嚴(yán)格執(zhí)行公司要求,上班其間不得說私人電話、看報刊書籍等與工作無關(guān)的事。
2.3如遇突發(fā)事件,需先控制局面避免繼續(xù)惡化并及時上報。
2.4每天下班前,將票箱送回8號崗。
2.5熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守管理處的各項規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。
2.6積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
2.7完成每天的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。參加公司組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并接受考核。
2.8嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,堅守崗位、堅持管理原則。
2.9負(fù)責(zé)記錄/匯報主業(yè)(住戶)的投訴情況,自己可以處理應(yīng)及時完成,不能處理的應(yīng)及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇30
市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：
一、市場部經(jīng)理的職責(zé)
對本部門的各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進(jìn)行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進(jìn)度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責(zé)是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務(wù)指標(biāo)完成計劃，并做匯總報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達(dá)上級決定；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負(fù)責(zé)招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；
6、負(fù)責(zé)與企業(yè)其他部門、上級政府機(jī)關(guān)及相關(guān)部門、團(tuán)場單位和社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;
2.督促落實所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;
4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6.定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng),用品添置更新計劃;
7.負(fù)責(zé)經(jīng)營部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;
8.配合部門做好vip接待工作;
9.平級之間加強(qiáng)溝通、配合,將工作做好。