網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求（通用35篇）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇1

　　1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、商城、公眾號(hào)等的推廣策劃工作，有效達(dá)成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤，主要針對(duì)百度和Google進(jìn)行技術(shù)推廣，及外鏈建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城和搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施，針對(duì)節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);

　　7、策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃;

　　9.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作;準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　11.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作;對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率化;全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇2

　　1、社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：與粉絲一起創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容，塑造社群文化;制作專題或策劃增強(qiáng)網(wǎng)友互動(dòng)的線上活動(dòng);

　　2、活動(dòng)策劃：捕捉社群熱點(diǎn)，策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容，提高社區(qū)活躍度，撰寫推廣方案、實(shí)施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案;

　　3、用戶溝通：與用戶溝通，回答用戶提問(wèn)，收集用戶反饋，幫助完善產(chǎn)品，;

　　4、客戶開(kāi)發(fā)：維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，不斷發(fā)掘老客戶的新需求，擴(kuò)大合作范圍

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇3

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)推廣，運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、宣傳、推廣;

　　5、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣規(guī)則及各類搜索引擎競(jìng)價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整，升級(jí)整體運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃;

　　6、通過(guò)運(yùn)營(yíng)提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

　　7、對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級(jí);

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并實(shí)施績(jī)效考核規(guī)范，提升績(jī)效，管理、激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇4

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì)組建，針對(duì)公司產(chǎn)品和狀態(tài)制定前期營(yíng)銷策略等;

　　2、負(fù)責(zé)上線運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)各階段方向計(jì)劃制定以及執(zhí)行過(guò)程把控;

　　3、制定活動(dòng)方案、流量規(guī)劃和推廣預(yù)算，完成拓新轉(zhuǎn)化目標(biāo)和活動(dòng)效果分析;

　　4，根據(jù)用戶屬性匹配精準(zhǔn)流量媒體獲取流量;

　　4、公司品牌網(wǎng)絡(luò)環(huán)境部署品牌推廣，以達(dá)到良好的口碑效應(yīng)，整體推廣執(zhí)行計(jì)劃的推動(dòng)實(shí)施及效果監(jiān)控;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇5

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)要求制定部門績(jī)效目標(biāo)及對(duì)部門績(jī)效達(dá)成總負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌與產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的總策劃指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　5、負(fù)責(zé)流量平臺(tái)的開(kāi)拓及引流獲客。

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)提升。

　　7、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略，人員配置并執(zhí)行實(shí)施。

　　2. 負(fù)責(zé)建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的管理體系、推廣模式、網(wǎng)絡(luò)銷售制度，人員招聘、培訓(xùn)及實(shí)施。

　　3. 編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施。

　　4. 根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告，并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事項(xiàng)向公司提交決策性建議。

　　5. 協(xié)助公司制定網(wǎng)絡(luò)人員薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行實(shí)施。

　　6. 通過(guò)各種營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)并拓展公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)覆蓋率，提高公司的品牌形象及營(yíng)業(yè)收入。

　　7. 總結(jié)公司店鋪、網(wǎng)址各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析結(jié)果制定措施，并執(zhí)行實(shí)施。

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣;

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷方案并組織開(kāi)展;

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)和運(yùn)維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)推廣，運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、宣傳、推廣;

　　2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣規(guī)則及各類搜索引擎競(jìng)價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整，升級(jí)整體運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃;

　　3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

　　4、對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級(jí)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理;

　　2.參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及推廣工作，并關(guān)注各個(gè)渠道數(shù)據(jù)反饋;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)接、管理各類媒體資源;

　　4.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃及方案的撰寫，并協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行;

　　5.籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)策略，確立市場(chǎng)營(yíng)銷方向、目標(biāo);制定整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，制定配套的各項(xiàng)管理體系;

　　6.負(fù)責(zé)醫(yī)療的線上+線下市場(chǎng)推廣，臨床應(yīng)用推介;

　　7.承擔(dān)醫(yī)療條線的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣;

　　8.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　9.定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推薦產(chǎn)品優(yōu)化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，提高用戶活躍度;

　　3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

　　4、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見(jiàn)，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　5、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　6、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，

　　2、3年以上電子商務(wù)推廣或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

　　4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　5、具備良好的分析能力，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇11

　　1.組織對(duì)新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

　　2.門戶汪涵的互動(dòng)功能，架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫。

　　3.與各部門人員溝通。

　　4.配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣拓展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開(kāi)展對(duì)外合作。

　　5.網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

　　6.組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

　　7.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)上午網(wǎng)站重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善;

　　2、負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷，推廣活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)收入指標(biāo)，并推動(dòng)相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用‘

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù);

　　6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn);

　　7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　8、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公司活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等，與各界媒體保持良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇13

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上合同及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、整體策劃、推廣的工作，策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　3、 線上營(yíng)銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源開(kāi)拓，整合營(yíng)銷手段，制定營(yíng)銷策略，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營(yíng)銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;

　　4、 建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，通過(guò)內(nèi)容和用戶運(yùn)營(yíng)，提升網(wǎng)站價(jià)值、APP產(chǎn)品價(jià)值和用戶粘性、提升產(chǎn)品品牌知名度，提高提高注冊(cè)量、用戶活躍度、提升交易規(guī)模、用戶留存率等;

　　5、 及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)決策提供支撐;

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，參與制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，并確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的順利完成，對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，精通百度推廣、SEO/SEM、論壇發(fā)帖、電子郵件、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平臺(tái)(公眾微信、APP、微博)等微媒體等推廣方式;對(duì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析，精準(zhǔn)投放。

　　2、對(duì)社區(qū)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解，具備產(chǎn)品策劃，內(nèi)容策劃。有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及各種媒體資源，有資源整合意識(shí)和能力，對(duì)塑造項(xiàng)目影響力有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)異的口頭和書面表達(dá)能力;

　　4、良好的執(zhí)行力和溝通能力， 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力， 擅長(zhǎng)組織協(xié)同工作, 敏銳的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)營(yíng)業(yè)額任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇15

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;

　　高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

　　任職要求：

　　本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇16

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對(duì)性策略，提升用戶活躍度;

　　3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營(yíng)方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、制定運(yùn)營(yíng)管理制度，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率;

　　5、針對(duì)用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

　　6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析，擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù);

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，

　　2. 負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣方案的策劃和實(shí)施;

　　3. 負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熱點(diǎn)事件的跟蹤;

　　4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);

　　5. 基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營(yíng)銷活動(dòng)的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知;

　　6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇18

　　1、制定并形成網(wǎng)絡(luò)信息部?jī)?nèi)部工作/服務(wù)流程及管理制度;

　　2、根據(jù)園區(qū)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等，制定智慧園區(qū)發(fā)展線路，合理規(guī)劃智慧園區(qū)功能架構(gòu)，將園區(qū)產(chǎn)業(yè)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)串聯(lián)，為業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大的信息化平臺(tái)支持;

　　3、對(duì)現(xiàn)有實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估;制定合理方案，組織推進(jìn)智慧園區(qū)系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施;

　　4、組織實(shí)施信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、運(yùn)維等工作;

　　5、協(xié)調(diào)各職能部門，開(kāi)展信息化系統(tǒng)升級(jí)及信息化服務(wù)升級(jí)等工作;

　　6、全面監(jiān)控開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;主持技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、根據(jù)實(shí)際投入使用情況，主導(dǎo)智慧非遺的運(yùn)營(yíng)整體(包括內(nèi)容調(diào)性、功能定位、流程把控、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)流程等)組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營(yíng)方案;

　　8、制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際使用需求，搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，結(jié)合大數(shù)據(jù)中心，為園區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持;

　　9、全面負(fù)責(zé)智慧非遺平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)推廣、用戶增長(zhǎng)、保留等;

　　10、根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定交易平臺(tái)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)并監(jiān)督具體方案執(zhí)行開(kāi)展，評(píng)估效果，不斷提升優(yōu)化;

　　11、根據(jù)實(shí)際投入使用情況，主導(dǎo)交易平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)(包括供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)流程等)、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營(yíng)方案;

　　12、制定交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收、利潤(rùn)、會(huì)員數(shù)量等目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇19

　　職責(zé)：

　　1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場(chǎng)運(yùn)作、推廣工作);

　　4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國(guó)際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國(guó)際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)瀏覽量，協(xié)助擴(kuò)大銷售量;

　　要求：

　　1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具備敏銳的洞察力和極強(qiáng)的決策力;

　　4、有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站平臺(tái)和移動(dòng)端的建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及忠誠(chéng)度。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇20

　　職責(zé)：

　　1、制定適合公司平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運(yùn)營(yíng)效果;完成推廣渠道的建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項(xiàng)目的策劃執(zhí)行

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷推廣工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)、營(yíng)銷管理、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，有良好的管理團(tuán)隊(duì)能力

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運(yùn)營(yíng)的全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力;

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

　　5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7、負(fù)責(zé)審查評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，并做出工作評(píng)定。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

　　9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

　　10、媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定）；

　　11、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營(yíng)等整體策略和計(jì)劃的制定；

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技能，優(yōu)化公眾號(hào)的'推廣渠道和模式；

　　4、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；

　　4、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

　　5、具備相對(duì)完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇23

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)細(xì)織制定醫(yī)院線上營(yíng)業(yè)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;

　　3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)板塊工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;

　　4、根據(jù)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)策略，監(jiān)控質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;

　　6、與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

　　7、建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。

　　應(yīng)具備的能力

　　1、具備專業(yè)的業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、熟悉企業(yè)相關(guān)市場(chǎng),具備市場(chǎng)營(yíng)箱能力;

　　3、具備優(yōu)秀的源整臺(tái)能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

　　4.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力;

　　5具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;

　　高級(jí)公司各階段的'目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的創(chuàng)意策劃和整合能力，有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的策劃、維護(hù)與提升;統(tǒng)一品牌形象;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位，制定公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;

　　3、負(fù)責(zé)公司微信、網(wǎng)絡(luò)等線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與宣傳;負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、改版、更新、產(chǎn)品軟文撰寫、標(biāo)題優(yōu)化等。根據(jù)公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃微信、網(wǎng)站營(yíng)銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)組織微信以及網(wǎng)站的日常內(nèi)容編寫、發(fā)布、回復(fù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略，優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)，整合營(yíng)銷資源;

　　7、負(fù)責(zé)擬定品牌產(chǎn)品的主題推廣活動(dòng)和市場(chǎng)調(diào)研與分析;配合公司進(jìn)行各資源渠道的合作洽談，銷售政策的確定，資源的合理整合;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上微信運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文案策劃功底，并有優(yōu)秀的推廣案例;

　　3、熟練使用Office，Photoshop，CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

　　4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

　　5、具有良好的溝通和談判能力，較強(qiáng)理解能力和執(zhí)行力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　7、懂中國(guó)傳統(tǒng)文化者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善;

　　2、負(fù)責(zé)公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷，推廣活動(dòng)的創(chuàng)意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫和實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案及推廣策略;

　　4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的依據(jù);

　　6、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn);

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等，個(gè)人綜合能力強(qiáng);

　　4、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備良好的個(gè)人品質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)，有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇27

　　1.根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定電商部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　2.負(fù)責(zé)公司電商部門的整體規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、相關(guān)預(yù)算、資源整合及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效。

　　5.分析把控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，總結(jié)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)接合作伙伴。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇28

　　1、電商商品策略的制定：利潤(rùn)款，主推款，形象款，常規(guī)款。

　　2、電商直營(yíng)渠道的建立和運(yùn)營(yíng)，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺(jué)優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。

　　3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

　　4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來(lái)生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

　　5、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

　　6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見(jiàn)反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;

　　7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的'關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇29

　　1、制定適合公司平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運(yùn)營(yíng)效果;完成推廣渠道的`建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項(xiàng)目的策劃執(zhí)行

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷推廣工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇30

　　職責(zé)

　　1、電商商品策略的制定：利潤(rùn)款，主推款，形象款，常規(guī)款。

　　2、電商直營(yíng)渠道的建立和運(yùn)營(yíng)，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺(jué)優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。

　　3、制定每個(gè)階段(月，活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

　　4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來(lái)生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

　　5、搭建用戶的分層和成長(zhǎng)體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

　　6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集用戶意見(jiàn)反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，建立用戶模型;

　　7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

　　8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);

　　3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇31

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定行之有效的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，并在充分利用預(yù)算的前提下，增加有效客戶量、訂單量和成交額，提供投入產(chǎn)出比。

　　2.制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)線上推廣方案，不限于SEM、SEO、APP、信息流、媒介、口碑、內(nèi)容、新媒體、點(diǎn)評(píng)等推廣方式，把控投入產(chǎn)出效果，不斷調(diào)整推廣策略，達(dá)到預(yù)期運(yùn)營(yíng)效果。

　　3.全面負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營(yíng)，吸引并留住用戶，提升用戶粘性和活躍度。

　　4.與市場(chǎng)部等部門充分溝通配合，參與公司網(wǎng)站、微信小程序、微信公眾號(hào)等改版及設(shè)計(jì)、包括功能設(shè)計(jì)、用戶界面交互設(shè)計(jì)等，使平臺(tái)更適合用戶及渠道推廣，提高轉(zhuǎn)化率。

　　5.負(fù)責(zé)跟蹤獲取用戶情況，運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)獲客渠道數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告，不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

　　6.對(duì)健康及減肥行業(yè)敏感，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析，能深刻理解內(nèi)外部市場(chǎng)機(jī)會(huì)，迅速做出反應(yīng)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)方式創(chuàng)新和營(yíng)銷推廣流程的優(yōu)化。

　　7.與業(yè)務(wù)部門共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略，充分并準(zhǔn)確理解，準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向，提出產(chǎn)品規(guī)劃及策略。

　　8.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)推廣帶來(lái)的用戶數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)，優(yōu)化用戶獲取成本，提高有效率。

　　9.對(duì)運(yùn)營(yíng)或推廣策略的最終實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)，積極尋找外部線上合作伙伴，進(jìn)行資源置換或深度合作，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式多元化。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇32

　　1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。

　　2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營(yíng)的管控

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;

　　4、能長(zhǎng)期出差，看遍祖國(guó)大好河山;

　　5、本科以上，5年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇33

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對(duì)性策略，提升用戶活躍度;

　　3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營(yíng)方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、制定運(yùn)營(yíng)管理制度，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率;

　　5、針對(duì)用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

　　6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析，擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù);

　　7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及其運(yùn)營(yíng)思想、方式有獨(dú)到見(jiàn)解;

　　8、熟悉體檢式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù);

　　9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇34

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹(shù)立品牌形象;根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

　　6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)要求 篇35

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。