主管崗位的職責(通用31篇)
主管崗位的職責 篇1
一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。
1、負責新進裝飾物品及時入庫,做好實物管理工作;核對賬面庫存與實物庫存的'相符性,掌握準確庫存信息。
2、月度裝飾盤點工作。
二、負責裝飾實物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。
2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。
三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況,制定裝飾采購計劃表并通過公司批準。
2、根據實際庫存、銷售及加裝需求,制定裝飾日常采購計劃。
四、負責裝飾相關賬務工作。
負責建立裝飾現金采購臺賬。
任職要求:
1、具有一定的服務營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經驗;
2、良好的溝通協調能力和說明資料與信息能力;
3、具有一定的管理經驗,較強的語言表達能力、組織協調能力;
4、持有汽車駕駛執照。
主管崗位的職責 篇2
崗位職責: 1、依據客戶服務標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應的售后服務,針對客戶需求提供系統的運營實施方案;
2、協助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應用問題,增強客戶粘性; 3、負責客戶關系的'建立與維護,并根據實施情況,制定客戶服務策略和營銷計劃;
4、建立長期友好的客戶關系,配合客服團隊完成所在部門年度續費業績目標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源專業(熟悉培訓模塊)優先;
2、有二年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗者、或培訓行業工作經驗者優先;
3、較強的服務意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全局觀念,善于做整體規劃,有一定預見性,能應對突發時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優先。
主管崗位的職責 篇3
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜;
2、與第三方設計公司溝通店面設計,效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。
3、根據店面預計開業時間制定裝修施工排期表,并按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作,嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統維護,維持店面正常運營
任職要求:
1、室內裝修經驗,能看懂施工圖,會使用CAD進行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設計裝修經驗優先,熟悉裝修材料
3、語言表達及溝通能力好
4、工作有責任心,能適用短期出差,抗壓能力好
主管崗位的職責 篇4
1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的.出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成部門經理交賦的其他工作。
主管崗位的職責 篇5
職責:
1、根據各類業務需求和具體問題,進行數據提取、匯總和統計分以及數據報表編制等;
2、跟蹤核心業務指標變化,通過數據分析定位問題,并給予解決方案建議;
3、協助業務部門完成相關數據需求,推動產品發展和提供優化方案;
4、對業務有很強的興趣,喜歡并擅長利用數據分析來解決業務問題;
5、通過外部數據挖掘和校驗,對行業價值數據進行跟蹤和分析,為業務或戰略提供數據決策支持。
任職要求:
1、熟練使用excel完成數據的提取、統計、分析;
2、大專及以上學歷,計算機、統計學、數學、經濟學等相關專業優先;
3、2年以上數據分析工作經驗,電商行業/零售行業工作經驗優先;
主管崗位的職責 篇6
職責:
1、負責網站的SEO及品牌營銷工作,獲取意向客戶資源;
2、制定PC端及移動端網站SEO優化方案、實施及分析,根據公司戰略部署調整優化方案;
3、負責SEO團隊工作任務及考核任務,團隊組建、培養、管理工作;
4、負責團隊績效考核管理工作,與業務團隊溝通協作,共同對公司業績負責。
職位要求:
1、精通SEO技術,靈活多樣的進行網站優化等網絡營銷工作;
2、有較強的工作責任心和工作執行力,思想靈活、溝通交流能力強;
3、熟練使用網絡工具,善于發現提升工作效率的工具;
4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語言,熟練使用DW、PS等軟件;
5、大專以上學歷,2年以上SEO行業從業經驗,有成功案例;有SEM經驗、團隊管理經驗者優先;
主管崗位的職責 篇7
職責:
1、根據公司已開拓銀行體系(浦發銀行、廣發銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業務進行維護;
2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;
4、根據公司年度銷售目標,制定階段性的工作計劃、具體落實及數據分析;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、具有較強的語言表達能力和溝通能力;
3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;
4、有銀行渠道銷售或管理經驗者優先考慮。
主管崗位的職責 篇8
1、物業及其配套設施的維護和保養。對物業來說,機電設備、空調系統、供水供電系統、電訊系統、公用設施等,都必須處于良好的工作狀態,才能保障物業的正常、安全使用,不能等發生故障后再去修理。經常進行維護和保養,可以延長物業的使用壽命,為業主和租戶提供基本的使用保證。
2、加強保安和消防管理,向業主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認真做好治安管理工作,承擔起大樓和小區范圍內的安全、保衛、警戒等,甚至還包括排除各種干擾,保持居住區的安靜。不管是住宅區還是其他類型的物業,只有具有良好的治安保衛環境才能確保業主和住戶的生命財產的安全,并消除他們的后顧之憂。要搞好消防設備的養護工作,確保 消防設備百分之百地處于良好使用狀態。要建立和執行消防制度,加強消防隊伍的管理等。
3、搞好物業及周圍環境的清潔,包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等,以求保持一個清潔衛生的環境,向業主或租戶提供一個整潔舒適的居住、辦公環境。干凈整潔的環境給人們以視覺上的美感和心理上的舒適感。
4、做好物業管理區范圍內的綠化建設和保養,以提供良好的生態環境。尤其是草地綠化和花木養護工作對營造一個優美宜人的環境是非常重要的。
5、做好園區內的交通管理。內容包括小區內的平行交通和大樓內的垂直交通(電梯和人行扶梯)的管理,也包括通道、屋頂等空間的清潔、路燈的保養等。
6、加強車輛管理,防止車輛丟失、損壞或釀成事故,要求小區、大廈行車路線有明顯標志,車輛限速行駛,統一物業轄區內的車輛停放,保持物業轄區的道路、過道的暢通。
7、及時辦理物業及附屬設備的財產保險,避免由于自然災害給業主造成巨大的財產損失。
8、就公共市政設施的有關事務與政府和公共事業部門聯系。
9、建立物業檔案,隨時掌握產權變動情況,維護物業的完整和統一管理。
主管崗位的職責 篇9
職責:
1、 負責微信、網站的整體運營
2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規劃
3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護
4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作
職位要求:
1、 演出藝術愛好者,相關專業畢業或參加過相關社團活動,喜歡看劇、評劇;
2、 具備較強的文案寫作能力;
3、 對網絡熱點話題敏感,具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。
主管崗位的職責 篇10
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執行微信社群營銷線、各種視頻營銷日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信及短視頻發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信及短視頻運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
主管崗位的職責 篇11
職責:
1、管理應收賬款,出具應收報告;
2、根據發貨單及時準確的開票并生成應收憑證,核對出庫庫存,核對銷項稅額并對事業部毛利進行分析; 3、按規定時間與文員核對客戶賬并進行賬齡分析;
4、根據事業部簽呈審核ERP領用單、費用訂單、銷退單以及其他特殊情況;
5、統計和處理對賬單回收情況,并按要求整理停發差旅費人員統計表;
6、及時的處理其他應收、客戶收款退款事項;
7、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年年以上相關應收工作經驗;
3、初級會計師,中級會計師及以上優先考慮;
4、精通EXCEL,熟悉用友NC財務軟件優先。
主管崗位的職責 篇12
職責;
1、負責制訂保潔工作計劃,指導保潔人員按計劃工作;
2、負責日常巡視檢查及對保潔員工的日常考核;
3、負責對垃圾清運、外墻清洗等服務分包商的管理,進行現場監督檢查;
4、制定園區內的保潔方面的延伸服務計劃并負責組織實施落實;
5、負責園區內所有清潔、綠化的質量檢查與考核工作;
6、.負責做好突擊性工作的應急安排;
7、負責保障轄區內現有衛生及綠化設施的完好率;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、中專以上學歷,28-45歲,男女不限, 3年以上辦公樓、園區同崗位工作經驗。
2、有計劃和組織能力,具有良好的身體素質,具有一定的判斷和安排能力;
3、懂得環境維護管理知識和技能,具有一定的管理能力;
4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法,掌握清潔機械的操作方法。
主管崗位的職責 篇13
職責:
1、負責天貓團隊內部資源的由上到下地整合,計劃,組織,跟進團隊的運營事務,掌控全局,綜合統籌,把控團隊方向;
2、負責統籌制定天貓店鋪季、月、周銷售計劃和任務分配,查看項目數據,并對數據進行總結反饋改進,觀察市場環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;
3、負責天貓整體運營,活動策劃與推廣,提高品牌影響力和成交量, 店鋪運營、推廣、直通車資源投放;
4、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結及活動方案撰寫的能力,并監控執行情況;
5、完成上司交辦的其它工作。
任職資格:
1、有2年以上天貓網店運營工作經驗,美妝行業優先;
2、精通天貓規則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略;
3、有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執行能力,能夠獨立運作相關推廣活動;
4、有團隊合作精神和領導能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。
主管崗位的職責 篇14
職責:
1.搭建企業項目管理體系,標準化公司項目管理制度,監控制度的執行。在執行過程中對制度中的規則、流程、工具、模板等持續改善。
2.管理和跟進項目的狀態(QCD),收集分析項目數據,定期匯報項目狀況,識別風險,推進過程改善。
3.協助項目經理解決項目問題,保證項目目標順利達成。
4.協助開發部門部長制定項目集管理開發工作計劃和資源調配,監控開發部門任務進度,以及交付現場驗證反饋。識別生產過程風險和問題,協助開發部門實施過程改善,解決問題。
5.對公司產品研發項目進行管理、監控和匯報。
6.組織項目立項/結項/變更評審等,對項目進行匯總和管理,定期上報,為領導決策提供數據支持。
7.建立并管理公司“項目配置管理庫”,沉淀項目過程資料和組織過程資產。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,工商管理、理工科類專業優先,有PMP考取證件的優先;
2.三年以上相關工作經驗,具有項目管理實戰經驗及團隊管理經驗,有搭建和支撐公司項目管理體系的能力,熟練掌握基本項目類管理工具;
3. 具備一定的分析、歸納、總結能力,良好的溝通協調技巧以及清晰的表達能力和文檔撰寫能力;
4.工作積極主動,富有團隊協作精神,能夠服從并按照公司的相關政策執行;
5.能吃苦耐勞,較強責任心,良好的職業素質和敬業精神,能承受較大的工作壓力。
主管崗位的職責 篇15
職責:
1、負責公司銷售住宅項目的物業日常管理工作,統籌安排水吧、安管及保潔等部門的工作;
2、配合案場銷售工作,做好雙方的協調工作;
3、嚴格管理、把控銷售案場的服務標準,提升服務品質;
4、負責制定案場物業工作計劃,監督各部門工作計劃完成情況,及時發現問題、解決問題;
5、負責案場物業團隊建設、管理與績效考核。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡40周歲以下;
2、有三年以上高檔住宅或公寓銷售案場同崗位管理經驗者優先,至少一年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉銷售案場的服務流程,操作標準;
4、優秀的溝通、協調能力,具備抗壓能力。
主管崗位的職責 篇16
職責:
1. 負責公司的財務工作,管理和監督財務部人員的工作
2. 負責財務資料和檔案的歸集,保管和保密工作
3. 安會計制度和準則進行核算,保證財務核算工作有序,準確,合規
4. 編制公司財務會計報表,審核及時填制計賬憑證并計賬,完成統計報表,納稅申報,年終匯算清繳工作
5. 按月編報收,支情況報表,定期對公司資金使用情況進行分析反饋,對月度現金流量進行預測,成本核算及相關報告
6. 完成領導交辦的其他工作任務
任職要求:
1. 有專業財務的學歷
2. 熟練使用財務軟件及辦公軟件
3. 敬業,虛心,仔細認真
4. 熱愛財務工作,具有團隊協作精神
5. 具有叁年以上相關行業的工作經驗
6. 有管理經驗、總賬等待遇從優
主管崗位的職責 篇17
職責:
1.負責天貓商城的運營管理,策劃店鋪營銷活動;
2.有主動的創新工作意識,策劃線上的活動和專題;推廣創意及效果優化;
3.網店的裝修策劃,寶貝上下架及價格調整操作及優化;
4.熟練的掌握店鋪商品、流量轉化率的優化。
任職要求:
1.中專以上學歷,有兩年以上的天貓店鋪運營經驗,熟悉天貓規則及運營模式;
2.懂得店鋪數據分析,有協調各崗位職責的能力;
3.熟悉各種營銷工具及方法,有一定的推廣資源技巧;
4.熟練的掌握工具使用CPS、DY econweacey及天貓各種活動提報;
主管崗位的職責 篇18
(1) 負責文檔排版整理,設計文件檔案歸類與管理;
(2) 承擔大型智能化方案設計,承擔業務部門及工程部門的新增業務、工程改造、增加項目的設計與預算;
(3) 負責標書的設計圖紙的繪制與出圖等;
(4) 負責區域內或類別類項目的外聯工作;
(5) 參與項目的標書制作;
(6) 完成多個復雜系統的溝通、配置;
(7) 具有較強的自我約束、自我學習能力,對產品、系統精通。
(8) 具有感染力的溝通與方案編制能力。
(9) 精通的繪圖設計能力,熟悉行業規范。
(10) 指導和檢查其它工程師完成的工作成果,并對上級負責。
主管崗位的職責 篇19
職責:
1、負責應收賬款管理制度等規章的修訂。
2、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程
3、負責應收模塊核算,保證收入、應收帳款等相關數據的準確性;
4、負責應收帳款日常管理,包括核對、催收、分析、預警
5、負責各項審計業務應收模塊資料的提供
6、上級交辦的其它工作
任職要求
1、財會相關專業本科以上學歷;
2、3年以上制造企業財務工作經驗;
3、 熟悉用友財務軟件,熟練操作ERP系統及辦公軟件、良好的EXCEL運用能力;
4、 認真細致,愛崗敬業、責任感強、職業操守好;
5、 良好的溝通協調能力及團隊協作能力;
6、良好的獨立工作能力及學習能力,并能承擔工作壓力。
主管崗位的職責 篇20
職責
1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
2、根據公司整體招聘規劃,制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;
3、開拓、建設和維護校企關系,推動校園招聘的各項工作實施;
4、負責招聘團隊的建設和人員培養;
5、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;
6、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;
7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、人力資源、管理或相關專業統招本科以上學歷,具備2年以上招聘工作經驗,教師招聘經驗優先;
2、熟悉校園招聘流程及渠道,具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗或跨區域招聘經驗者優先;
4、性格開朗,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,以結果導向,抗壓能力強。
主管崗位的職責 篇21
職責:
1、帶領PM,負責對新店、改造項目的施工進度、質量、成本和安全的管理;
2、參與新店場地site check ,對設計、施工圖與現況進行復核,保障圖紙的準確性,完整性,合理性;
3、協調業主、設計、施工商、設備商之間關系,保障工程技術條件、圖紙內容在項目過程中的落實和整個工程項目按計劃時間開業;
4、負責新店消防、環保、衛生、招牌等證照辦理進度管控,保持與當地政府部門良好溝通和協調關系;
5、負責設備現場安裝和調試;
6、協調新店或改造工程和營運交接工作;
7、對工程造價和工程款進行核對及項目檔案管理;
8、協調與設備商的關系,對門店設備設施的維修和保養質量進行有效的跟蹤
任職資格 :
1、本科畢業,主修機電暖通、建筑工程、裝飾設計等相關專業;
2、二年以上相關連鎖企業施工管理經驗;
3、熟悉項目管理的流程及重點;
4、有負責過連鎖項目的優先;
5、熟悉裝飾工程相關的消防、環保、衛生法律法規及報批程序;
6、能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件,能夠獨立完成圖紙的繪制
主管崗位的職責 篇22
職責:
1、具體實施工程建設項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業的工程審計;
2、協助實施工程建設項目綜合或專項審計工作;
3、協助建立健全公司工程風控體系。
任職資格:
1、年齡:40 歲以內
2、學歷:本科
3、專業: 審計、造價管理相關專業
主管崗位的職責 篇23
職責:
1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行,實現公司加盟銷售業績;
2、負責市場推廣項目落地執行跟進,提升加盟業績;
3、規范和提升加盟商的管理,優質資源整合,為推進招商二次開發提供保障;
4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調,實現業績目標;
任職資格:
1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;
2、熟悉門店終端營運管理,具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協調能力,良好的團隊意識及計劃執行能力,勇于承擔高強度的工作壓力;
4、具有較強的與人溝通能力,團隊管理能力、凝聚力,以及商務談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力,思維活躍,樂于分享,善于學習和創新能力;
6、能適應長期出差;
主管崗位的職責 篇24
職責:
1、拓展和維護移動互聯網渠道,完成商務談判、協議簽署以及公關等工作;
2、負責跟進合作渠道的運營,包括日常配合、數據跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時優化,承擔渠道推廣;
3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源,配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關系,核對商務合同,日常對賬統計,落實結算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息,關注游戲直播動態,關注同類產品的動態。
任職資格:
1、三年以上移動互聯網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗,熟悉直播平臺,熟悉直播產品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關系網絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;
3、了解主流直播產品,能迅速了解新直播產品;
4、優秀的商務談判和項目管理能力,較強的商業機會敏銳感;
5、對數據敏感、善于分析和優化;
6、有責任心,積極主動,能獨立開展工作、拓展市場,具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經驗、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優先
主管崗位的職責 篇25
1、人力成本核算、預測管理和優化、統計相關人力成本數據,并提供相應報表;
2、員工社保、公積金增減、信息變更、成本分攤、年度基數調整等;
3、協助部門領導進行公司薪酬福利總額預算、核定、申報工作,實現人工成本合理化。
主管崗位的職責 篇26
職責:
1、負責市場拓展渠道開發及維護;
2、負責目標客戶項目信息收集、現場勘察、立項、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業管理招投標書、物業管理合同,對各類標書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上大中型知名物業或地產公司同類崗位從業經歷或住宅物業項目管理經驗;
2、25-35歲,形象好團隊合作意識強,愛好體育運動并自駕車優先;
3、熟悉物業管理相關法律、法規及條例,熟悉物業主營業務運作及管理;
4、具備廣泛的行業人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關崗位及綜合能力優越者可放寬或優先考慮。
主管崗位的職責 篇27
1、在營運經理的領導下,負責主持租戶管理的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;
2、負責租戶銷售的統計匯總;
3、負責項目日報、周報、月報、節假日報表制作和分析;
4、協助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;
5、負責租戶的租金、水電收繳工作;
6、負責多種經營(廣告位、場地等)年初方案指定和預算,并完成實施,達成任務指標。
7、每日巡視商場,監督各租戶的服務、管理工作,發現問題及時上報,并與相關部門溝通。
8、負責員工服務行為、店面空間、商品陳列及環境衛生現場管理的監督和檢查;
9、負責執行項目值班和開閉店工作;
10、負責與租戶日常工作及售后服務相關事宜的溝通與合作;
11、負責樓層管轄范圍內的設備維護工作;
12、負責突發事件的處理及上報;
13、負責有關物業問題的提出和后續跟進;
14、完成領導交辦的其它工作。
主管崗位的職責 篇28
職責:
1、負責組建電器事業部銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業績,建立潛在客戶的檔案并及時跟進。
2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產品信息,激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、教育背景:高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。
2、工作經驗:一年以上銷售工作;
3、形象氣質好,公關能力好者優先。
4、培訓經歷:接受過商務禮儀,市場營銷、管理能力開發、公關技巧,電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。
5、態度:積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;工作積極熱情,責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力,良好的團隊合作精神。
6、具體細節面議
主管崗位的職責 篇29
職責:
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
5、按時完成銷售任務。
任職資格:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
主管崗位的職責 篇30
職責:
1.執行、協調財務稽核、審計、會計工作;
2.監督執行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃;
3.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
4.組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
5. 完成領導安排工作。
任職要求
1.專科及以上學歷,身體健康,會計、財務或相關專業;本崗位工作經驗3年以上;中級會計師以上職稱優先。
2.具有較全面的財務專業知識,熟悉企業會計準則及相關財務、稅務、審計法規、政策。
3.能夠熟練使用相關財務軟件及office軟件。
4.有良好的組織協調和溝通能力;良好的判斷分析能力;良好的財務專業素養。
5.有原則、忠于職守,廉潔奉公、作風嚴謹、工作認真,富有團隊合作和開拓創新精神。
主管崗位的職責 篇31
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發布、維護、粉絲互動。
2.通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)。
4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。