行政高級主管崗位職責(zé)（精選34篇）

行政高級主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、 負責(zé)行政部日常事務(wù)性工作，制定并協(xié)同管理實施，優(yōu)化提升并推動業(yè)務(wù)體系化運作;

　　2、 深入業(yè)務(wù)部門提供符合業(yè)務(wù)需求的行政類解決方案;

　　3、 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)部門年度預(yù)算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;

　　4、 公司重大活動的行政類協(xié)同及支持;

　　5、 負責(zé)公司企業(yè)文化的'提煉，負責(zé)策劃組織各種形式的企業(yè)文化活動、員工關(guān)懷類活動，開展并助力公司文化傳播、推廣等;

　　崗位要求:

　　1、 行政類、人力資源類、管理類等專科及本科以上學(xué)歷的相關(guān)領(lǐng)域的行政體系管理經(jīng)驗;

　　2、 對文化梳理、推動、應(yīng)用有全案工作經(jīng)歷，推動并可落地執(zhí)行;

　　3、 有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗，較優(yōu)秀的領(lǐng)悟及深度分析能力，具有大局觀念;

　　4、 性格開朗、親和力強、皮實耐撕，較強自驅(qū)力及組織協(xié)調(diào)溝通的外聯(lián)能力;

行政高級主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;

　　2. 制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;

　　3. 優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;

　　4. 負責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)計劃和方案并推進實施;

　　5. 發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

　　6. 負責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作;

　　7. 負責(zé)辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項事務(wù)處理。

　　任職要求:

　　1. 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的'政策、法律法規(guī);

　　3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

　　4. 具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇3

　　1. 據(jù)集團和未來工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

　　2. 制定和實施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計劃

　　3. 學(xué)習(xí)、吸收和內(nèi)化智慧園區(qū)的頂層設(shè)計方案和總體設(shè)計方案

　　4. 嘉興地區(qū)行政后勤類項目試點及問題點完善;

　　5. 負責(zé)行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政高級主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)開拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;

　　2、負責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;

　　3、負責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負責(zé)相關(guān)資料收集與備案;

　　4、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤存;

　　5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

　　6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責(zé)任險的辦理;

　　7、負責(zé)公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

　　8、負責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補計劃等;

　　9、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

　　10、負責(zé)各類會議的相關(guān)工作溝通;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負責(zé)公司物資的采購;

　　3、負責(zé)公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　4、負責(zé)公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進行固定資產(chǎn)的盤點;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、 協(xié)助上級制定部門月度/季度/年度費用預(yù)算;

　　2、 協(xié)助組織、編制公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況;

　　3、 負責(zé)組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案;

　　4、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，車輛使用維護、臺賬的制作更新等;

　　5、 負責(zé)辦公物資、法定節(jié)日、員工福利、年會物資的采買;

　　6、 負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作;

　　7、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;

　　8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

　　2、負責(zé)辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

　　3、負責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

　　4、負責(zé)行政年度計劃編制、費用預(yù)算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

　　5、負責(zé)公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;

　　6、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　7、負責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;

　　8、負責(zé)行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

　　9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負責(zé)青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

　　2、 負責(zé)山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持，辦公室日常事務(wù)標準化管理

　　3、 優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì)，提升員工滿意度

　　4、 組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

　　5、 其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政高級主管崗位職責(zé) 篇9

　　1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2. 統(tǒng)籌負責(zé)商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé);

　　6. 擬定并完善下屬的績效設(shè)計(包含但不限于指標設(shè)定、目標值確定、評價標準設(shè)定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產(chǎn)出;

　　7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

　　8. 負責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇10

　　1.推進企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織文化宣傳活動，持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認同度。

　　2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。

　　3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障，保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。

　　4.組織、策劃公司重大活動，保證活動的有序開展。

　　5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃，有效管理。降低人均行政辦公成本。

　　6.精確把握政府工作方針，聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府，做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。

　　7接收上級來文，匯總政府獎補政策，組織實施申報。

　　8.依據(jù)部門年度目標和崗位要求，改善崗位階段性績效考核目標。

　　9.依據(jù)本部門員工的年度培訓(xùn)計劃，按計劃實施，對培訓(xùn)效果進行跟蹤、驗證，以提高員工的工作技能。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持;員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理;

　　2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理;

　　3、改建、裝修，及施工管理;

　　4、檔案合同管理，財務(wù)費用管控、報銷。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負責(zé)辦公空間規(guī)劃管理，保障行政事務(wù)日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進;

　　2、負責(zé)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋，配合業(yè)務(wù)工作部署推進，協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務(wù)、活動;

　　3、負責(zé)組織公司總部&業(yè)務(wù)要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

　　4、負責(zé)當?shù)匦姓�類供�?yīng)商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

　　5、物資請采、資產(chǎn)管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，費用預(yù)算把控。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、會計常規(guī)職責(zé)，負責(zé)工商部門、稅務(wù)部門、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管，年審等工作;

　　2、負責(zé)公司費用支付，購___、開具發(fā)票及賬務(wù)的登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務(wù)申報，財務(wù)報表的申報。

　　3、負責(zé)人事招聘等一些行政人事類工作。

　　4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)

行政高級主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)處理公司各項行政后勤事務(wù);

　　2、負責(zé)策劃組織公司各項活動(體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等);

　　3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負責(zé)公司會議室、車輛的調(diào)度安排;

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn);

　　6、負責(zé)公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)行政相關(guān)的管理制度及相關(guān)SOP的撰寫、發(fā)布、解釋、維護與更新;

　　2、負責(zé)辦公室辦用用品的管理，預(yù)算、采購、供應(yīng)商管理、各部門日常申購報批等、;

　　3、負責(zé)行政費用的預(yù)算、報批、日常管理等;

　　4、負責(zé)辦公室固定資產(chǎn)管理;

　　5、負責(zé)辦公室7S管理;

　　6、負責(zé)行政相關(guān)的供應(yīng)商管理，供應(yīng)商審核、合作洽談、供應(yīng)商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關(guān)涉及第三方的供應(yīng)商管理工作等;

　　7、負責(zé)公司車輛管理與車輛使用管理;

　　8、負責(zé)辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;

　　9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)處理。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)專業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

　　2、負責(zé)專業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

　　3、負責(zé)專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

　　4、負責(zé)專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

　　5、負責(zé)專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

　　6、負責(zé)專業(yè)公司行政板塊工作的培訓(xùn)和行政條線團隊帶導(dǎo)與重要工作分析;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負責(zé)辦理公司與工商局、稅務(wù)局相關(guān)證照的申請、變更、年審、注銷等各項專項審批事務(wù);

　　3、處理辦公室行政管理事務(wù)，負責(zé)會議室管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理等;

　　4、負責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實，負責(zé)組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè);

　　5、負責(zé)日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費;

　　6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇18

　　① 協(xié)助總務(wù)部長完善行政總務(wù)管理制度，確保總務(wù)工作正常、有序進行;

　　② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

　　③ 負責(zé)全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度

　　貫徹落實;

　　④ 按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求，負責(zé)公司特賣、內(nèi)賣活動;

　　⑤ 根據(jù)公司差旅制度，負責(zé)公司差旅人員的機票、住宿等預(yù)訂與登記工作;

　　⑥ 負責(zé)總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;

　　⑦ 負責(zé)申辦公司各類證照，或其他相關(guān)證明文件;

　　⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產(chǎn)安全方面的管理工作;

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤等資料;

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6、管理公司的公共衛(wèi)生;

　　7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　9、負責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

　　10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、從業(yè)務(wù)出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動集團人效政策在業(yè)務(wù)部門的落地;

　　2、負責(zé)招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎(chǔ)、知識、技能等培訓(xùn)工作;

　　4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務(wù)部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責(zé)人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導(dǎo)與反饋;

　　6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)公司日常行政管理工作;

　　2、負責(zé)公司年度行政費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;

　　3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

　　4、負責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

　　5、負責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)服務(wù)車輛管理等工作;

　　6、負責(zé)制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;

　　7、負責(zé)開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

　　8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);

　　9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)公司綜合行政管理工作，如公司會務(wù)組織、合同、檔案及行政費用等;

　　2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事項;

行政高級主管崗位職責(zé) 篇23

　　1. 負責(zé)日常行政管理運營，不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

　　2. 負責(zé)編制公司行政費用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;

　　3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司團建等活動，及公司的各項接待工作;

　　4. 為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　5. 其他行政項目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇24

　　1.負責(zé)商務(wù)客戶到訪公司的參觀接待工作，包括酒店預(yù)訂、用餐安排、會務(wù)安排、參觀講解等; 2.優(yōu)化接待工作，完善服務(wù)細節(jié)，提升客戶滿意度和體驗感;

　　3.保密意識強、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,善于溝通,服務(wù)意識強;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、 協(xié)助部門負責(zé)人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

　　2、 完善資產(chǎn)管理體系，建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標準，評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、 完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)降本增效。

　　5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標準建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計、裝修等。

　　6、 負責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項;

　　2、負責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;

　　3、負責(zé)公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇27

　　1、負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理認證體系各類文件的編制和完善。

　　2、負責(zé)起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度，以及部門文案，做好歸檔管理;

　　3、負責(zé)與各部門聯(lián)系，指導(dǎo)部門編制、完善貫標文件;

　　4、組織與貫標相關(guān)培訓(xùn)，執(zhí)行貫標內(nèi)審工作;

　　5、負責(zé)與評審中心溝通協(xié)調(diào)，組織開展外審;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3、負責(zé)員工的考核、評議，擬訂人事培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　4、負責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

　　5、負責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;

行政高級主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)九陽工業(yè)園內(nèi)外部商務(wù)接待工作;

　　2、協(xié)助支持公司重要會議工作;

　　3、負責(zé)公司工業(yè)旅游項目中產(chǎn)品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;

　　4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;

　　5、負責(zé)商務(wù)接待人員服務(wù)禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓(xùn)與管理。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、負責(zé)建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系，制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施，確保年度經(jīng)營計劃的順利完成，促進公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。

　　2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門開展工作。

　　3、負責(zé)公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。

　　4、負責(zé)檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作;

　　5、負責(zé)公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關(guān)會議紀要并對決議事項進行督辦;

　　6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

　　7、負責(zé)上級及公司交待的其他任務(wù)。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇31

　　1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運行維護和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護與培訓(xùn)各部門相關(guān)使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的接待安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇32

　　1、負責(zé)宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關(guān)工作;

　　2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作;

　　4、每月相關(guān)行政費用結(jié)算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預(yù)提;

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;

　　7、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等;

　　9、完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政高級主管崗位職責(zé) 篇33

　　1.負責(zé)公司行政類固定資產(chǎn)管理;

　　2.負責(zé)行政費用基線的制定和管理;

　　3.負責(zé)行政管理費用月度分析和管控方案制定;

　　4.負責(zé)行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設(shè);

　　5.負責(zé)分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理;

　　6.負責(zé)行政費用對賬及分攤管理;

　　7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

行政高級主管崗位職責(zé) 篇34

　　1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

　　2、負責(zé)公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

　　3、全面負責(zé)公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　4、負責(zé)清潔工日常工作的安排與管理;

　　5、負責(zé)公司會務(wù)管理和接待工作;

　　6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

　　7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

　　8、負責(zé)行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

　　9、負責(zé)辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

　　10、負責(zé)辦公室的日常管理工作。