崗位的基本職責(zé)（通用35篇）

崗位的基本職責(zé) 篇1

　　1.貫徹執(zhí)行和宣傳黨和國(guó)家有關(guān)高等教育的方針政策、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2.服從本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，承擔(dān)本單位全面的教育管理工作，能有效的調(diào)動(dòng)各方面力量完成工作任務(wù)，并能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)本部門、本崗位職能有效發(fā)揮，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展。

　　3.根據(jù)國(guó)家或?qū)W校需要提出重要的高等教育管理研究方向，設(shè)計(jì)研究課題，開(kāi)展高等教育管理研究工作，妥善處理和解決高等教育管理中的重要問(wèn)題。

　　4.指導(dǎo)本單位副研究員及以下職務(wù)人員開(kāi)展教育管理和研究工作，主持本單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本單位的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

　　5.業(yè)績(jī)成果條件(達(dá)到下列五項(xiàng)中的'兩項(xiàng)，其中第A項(xiàng)為必備項(xiàng))

　　A.公開(kāi)發(fā)表高等教育管理研究領(lǐng)域相關(guān)論文2篇及以上，其中在核心期刊發(fā)表論文1篇及以上。

　　B.主編、副主編出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作1部，或?qū)W術(shù)論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄1篇，或在學(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)發(fā)表論文1篇。

　　C.主持或作為前兩名承擔(dān)部委、省市人文社科類縱向科研項(xiàng)目(有經(jīng)費(fèi)資助)，或主持人文社科類橫向科研項(xiàng)目單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元以上或累計(jì)5萬(wàn)元以上。

　　D.獲校級(jí)及以上級(jí)別成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　E.主持撰寫或獨(dú)立撰寫具有較高學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值的研究報(bào)告、改革方案，或完成重要的工作規(guī)劃、工作總結(jié)和實(shí)施意見(jiàn)，具有創(chuàng)新性，被學(xué)校采納，為學(xué)校的高等教育管理工作做出重大貢獻(xiàn)。

　　-- end --

崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)化服務(wù)的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司肥料試驗(yàn)、示范田的規(guī)劃和組織實(shí)施;

　　3、貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)業(yè)法規(guī)和政策，指導(dǎo)建立相應(yīng)的管理制度;

　　4、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定農(nóng)業(yè)種植技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定的實(shí)施農(nóng)化服務(wù)方案。

　　崗位要求：

　　1、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷;

　　2、熟悉農(nóng)作物的分布、基本知識(shí)與技能，具有農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣能力，熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)政策法規(guī);

　　3、立志從事銷售工作，吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷;

　　4、具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉種植技術(shù)、農(nóng)化服務(wù)者優(yōu)先。

崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品需求給出最優(yōu)的前端架構(gòu)解決方案;

　　2.參與多種平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，包括Web及Mobile等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)前端交互的實(shí)現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)前端架構(gòu)建設(shè)，公共組件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

　　4.與客戶端、后端工程師對(duì)接共同協(xié)作完成項(xiàng)目;

　　5.與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)，幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　1.三年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練使用vue.js,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)常用組件;

　　4.熟練使用git;

　　3.熟練使用前端自動(dòng)化構(gòu)建工具，熟悉Webpack，對(duì)前端工程化與模塊化開(kāi)發(fā)有一定了解，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4.有責(zé)任心與執(zhí)行力，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.對(duì)外聯(lián)絡(luò)主要與政府合作單位溝通合作的項(xiàng)目;

　　2.負(fù)責(zé)承接課題調(diào)研、重要活動(dòng)等項(xiàng)目工作的溝通、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)和組織實(shí)施工作;

　　3.負(fù)責(zé)本會(huì)分會(huì)、專委會(huì)等所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、工作督辦和指導(dǎo);

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、善于和政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位人員溝通交流;

　　3、較強(qiáng)的親和力和推銷高端智力產(chǎn)品的能力;

　　4、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

崗位的基本職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)前端頁(yè)面(Web)和H5頁(yè)面的構(gòu)建，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

　　2、前端樣式和組件開(kāi)發(fā)的模塊開(kāi)發(fā);

　　3、精通前端工程化構(gòu)建工具，至少有一個(gè)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)與微信公眾號(hào)、微信小程序、app等移動(dòng)端數(shù)據(jù)交互及配置部署;

　　5、通過(guò)技術(shù)手段，提升用戶體驗(yàn)并滿足高性能要求;

　　6、配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員完成項(xiàng)目;

崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)工作

　　2、負(fù)責(zé)與多個(gè)應(yīng)用對(duì)接的接口和框架設(shè)計(jì)

　　3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結(jié)合需求進(jìn)行任務(wù)設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫。

　　崗位要求：

　　1. 從事數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及商業(yè)智能(BI)領(lǐng)域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)方法論，并有實(shí)際的模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型數(shù)倉(cāng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域知識(shí)和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能調(diào)優(yōu)等;

　　3.有主流商業(yè)/開(kāi)源ETL工具(Informatica、Datastage、Kettle等)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括Hdfs、Map-Reduce、Hive、Hbase、Spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　5. 熟練使用java語(yǔ)言,對(duì)微服務(wù)架構(gòu)有一定了解;

　　6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力及高度的工作責(zé)任感，熱愛(ài)技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力，樂(lè)于接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù);

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源制度，并不斷完善，保障人力資源工作有序運(yùn)作;

　　3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　4、負(fù)責(zé)人力資源部日常事務(wù)管理工作;

　　5、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù);

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，985或211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

　　3、精通規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及人才發(fā)展

　　4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能動(dòng)性強(qiáng)。

崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)組織編制PPP項(xiàng)目、實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)及財(cái)政承受能力論證;

　　2.負(fù)責(zé)委托或招采第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制PPP項(xiàng)目協(xié)議，參與項(xiàng)目的談判與簽約; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展報(bào)批報(bào)建工作;

　　5.依據(jù)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控，定期監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的`計(jì)劃運(yùn)行情況;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效監(jiān)督考核體系的維護(hù)，根據(jù)合同按效付費(fèi);

　　7. 協(xié)助處理合同執(zhí)行中的合同修訂、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決工作; 8.負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目驗(yàn)收。

崗位的基本職責(zé) 篇9

　　1、 當(dāng)客戶提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求時(shí)，及時(shí)將新項(xiàng)目相關(guān)信息傳遞至研發(fā)部門，做好新項(xiàng)目臺(tái)賬登記，及時(shí)跟進(jìn)新項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度。當(dāng)研發(fā)過(guò)程中因技術(shù)問(wèn)題影響研發(fā)進(jìn)度時(shí)，及時(shí)向客戶反饋，取得客戶諒解，保持研發(fā)過(guò)程中與客戶的溝通。

　　2、 對(duì)客戶訂單交期組織各相關(guān)部門進(jìn)行訂單交期的評(píng)審。如因客觀原因，無(wú)法執(zhí)行客戶訂單交期時(shí)，因及時(shí)聯(lián)系客戶，協(xié)商確定新的交期。

　　3、 訂單交期確定后，保持與生產(chǎn)計(jì)劃部門的溝通，及時(shí)了解訂單執(zhí)行情況，督促生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格按照訂單確定交期完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、 對(duì)客戶的特殊出貨要求應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門按要求執(zhí)行。根據(jù)訂單所確定的交期，通知倉(cāng)庫(kù)按期發(fā)貨。對(duì)送貨單、裝箱嘜頭、收貨地址及收貨人等信息應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，確保信息與出貨產(chǎn)品的一致。

　　5、 每周與客戶倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)核對(duì)訂單交貨情況，按客戶要求的時(shí)間完成與客戶的月度對(duì)賬工作。在對(duì)賬完成后，及時(shí)給客戶開(kāi)具銷售發(fā)票。

　　6、 當(dāng)發(fā)生客戶投訴時(shí)，應(yīng)及時(shí)將投訴信息傳遞至公司相關(guān)部門，督促相關(guān)部門按客戶要求完成投訴事項(xiàng)的調(diào)查改善。

　　7、 因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致客戶退貨時(shí)，積極聯(lián)系客戶處理不良品的退貨。同時(shí)需將退貨信息傳遞至質(zhì)量、計(jì)劃等部門。

　　8、 根據(jù)策劃的時(shí)間間隔，對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果中需進(jìn)行改善的部分，通知各責(zé)任部門進(jìn)行分析改善，以持續(xù)滿足客戶要求。

　　9、 按要求完成出貨交期達(dá)成率、出貨批次合格率、訂單匯總、項(xiàng)目匯總等日常統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、從事搜索引擎優(yōu)化為主的研究、分析;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實(shí)施;

　　3、參與網(wǎng)站相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的前期需求分析;

　　4、培訓(xùn)網(wǎng)站其他部門遵循統(tǒng)一的搜索引擎友好規(guī)范;

　　5、撰寫項(xiàng)目文檔、分析需求。

　　崗位要求：

　　1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言，精通HTML者為佳;

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，有成功優(yōu)化大型網(wǎng)站或大型英文網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、 對(duì)自身技術(shù)提升有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向;

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通。

崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在公司合作的第三方平臺(tái)網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名，并能夠主動(dòng)搜集整理客戶資料;

　　2、負(fù)責(zé)在公司自建網(wǎng)站上更新文章，挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞，覆蓋長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣，站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)更新維護(hù)微信公眾號(hào)，并提升粉絲數(shù)量;

　　5、負(fù)責(zé)在百家號(hào)、搜狗號(hào)等主流媒體平臺(tái)的更新維護(hù)，能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識(shí)，搶占各類關(guān)鍵詞排名;

　　6、利用各大信息分類網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營(yíng)銷等綜合手段推廣。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可;

　　2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力;

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

　　4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見(jiàn)網(wǎng)站后臺(tái)、Photoshop者優(yōu)先;

　　5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識(shí)，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷;

　　6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、思想活躍、善于溝通、踏實(shí)穩(wěn)定，能承受一定工作壓力。

崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1， 配合高級(jí)設(shè)計(jì)師完成定制服務(wù)后期跟版改版的工作

　　2， 按照公司需求，參與公司常規(guī)貨品設(shè)計(jì)

　　3， 配合相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品陳列設(shè)計(jì)與推廣以及銷售培訓(xùn)工作

　　4， 定制貨品圖片的及時(shí)拍照及存檔工作。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)藝術(shù)院校大專以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫等相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底及較強(qiáng)的手繪能力，具有電繪能力者優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)珠寶行業(yè)，具備較高的個(gè)人素養(yǎng)和審美能力;

　　3、追求完美，具有品牌意識(shí)，致力于為顧客創(chuàng)造價(jià)值;

　　4、有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。

崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品WEB前端的開(kāi)發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù);

　　2、參與公司核心產(chǎn)品前端工程架構(gòu)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔 ;

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架和核心業(yè)務(wù)代碼的實(shí)現(xiàn);

　　4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，軟件部署工作;

　　5、協(xié)助持續(xù)改進(jìn)軟件系統(tǒng)架構(gòu)、核心算法或者核心技術(shù)模塊等，使產(chǎn)品在高性能和高可用性方面發(fā)揮作用;

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)試、解決不同終端、不同瀏覽器下的各種兼容性問(wèn)題;

　　7、 WEB類產(chǎn)品交互效果的實(shí)現(xiàn)，用戶體驗(yàn)優(yōu)化，各項(xiàng)性能的調(diào)優(yōu)等;

　　8、 編寫和維護(hù)技術(shù)文檔。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉Web前端技術(shù)(HTML/CSS/HTML5/CSS3/Java"script"等)，熟悉主流框架、類庫(kù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，熟練跨瀏覽器兼容與開(kāi)發(fā);

　　3、熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具，熟練運(yùn)用主流的移動(dòng)端JS庫(kù)和開(kāi)發(fā)框架，并深入理解其設(shè)計(jì)原理，例如：ReactJS、VueJS等;

　　4、了解使用一門后端語(yǔ)言(PHP/NodeJS/Java/Python等)，對(duì)前后端合作模式有深入理解并有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(熟悉NodeJS者優(yōu)先);

　　5、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、對(duì)用戶體驗(yàn)，用戶研究等相關(guān)知識(shí)有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的自我管理和溝通能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8.有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，對(duì)新鮮事物懷有好奇，具備對(duì)未知領(lǐng)域探索和研究能力，樂(lè)于分享。

崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥零售終端項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)度及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥零售終端項(xiàng)目的客戶溝通、項(xiàng)目主題策劃、流程內(nèi)容設(shè)計(jì);

　　3、基于項(xiàng)目，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目、客戶需求、參與對(duì)象等進(jìn)行需求調(diào)研及洞察;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息的匯總及分析，持續(xù)優(yōu)化和完善項(xiàng)目，持續(xù)提升客戶滿意度;

　　5、參與公司重大活動(dòng)項(xiàng)目的部分模塊策劃與運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或者廣告業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　3、有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;

　　4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進(jìn)行投放效果評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強(qiáng)用戶活躍度及互動(dòng)性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營(yíng)、推廣及維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系，維護(hù)客戶的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有套路。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營(yíng)銷方式，具備豐富的項(xiàng)目營(yíng)銷、推廣經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)一定的行業(yè)資源，能針對(duì)目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);

　　3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

　　4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時(shí)具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。

崗位的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

　　負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作，深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

　　深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出行動(dòng)建議;

　　對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗，同時(shí)能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場(chǎng)景預(yù)測(cè);

　　部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論，并有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、分析需求，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

　　5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境，了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

　　6、熟練使用Tableau\python\R等工具，具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、文檔編寫能

崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、給設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致;

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說(shuō)明書相符達(dá)成一致;

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具;

　　3、深入了解軟件工程;

　　4、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè);

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案;

　　2、搭建、完善公司人力資源管控體系，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、為公司發(fā)展提供決策分析數(shù)據(jù)，提出科學(xué)合理，具有建設(shè)性的實(shí)施方案及相關(guān)意見(jiàn)，提升戰(zhàn)略高度;

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)人力資源崗位、組織機(jī)構(gòu)等方面的設(shè)置，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;負(fù)責(zé)中層以上管理人員的績(jī)效考核及管理技能培訓(xùn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力資源問(wèn)題;

　　6、監(jiān)督、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資金預(yù)算和控制等。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 管理類專業(yè)或MBA優(yōu)先考慮;

　　2、20xx年或以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備先進(jìn)的人力資源理念，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入認(rèn)識(shí)，精通人力資源管理的工具和方法，熟悉人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃;

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

崗位的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　深入研究業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)思路，輸出具有創(chuàng)新價(jià)值的預(yù)研項(xiàng)目可行性分析報(bào)告以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷售、供應(yīng)鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘，并建立和優(yōu)化用戶標(biāo)簽、特征模型、產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配、異常預(yù)警等;

　　負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)算法的并行化實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用，并提出改進(jìn)方法和思路;

　　參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)BI實(shí)施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化，幫助實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺(tái)的建設(shè);

　　負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的需求收集、項(xiàng)目建立、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行;

　　配合技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型開(kāi)發(fā)和模型封裝，例如決策規(guī)則模型、預(yù)警模型、流失模型、效果標(biāo)桿模型、客戶生命周期管理模型等;

　　任職要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

　　數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫(kù)，mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，熟悉HBase、MongoDB等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù);

　　熟悉常用的聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)、時(shí)間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學(xué)習(xí)算法;

　　熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

　　熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計(jì)算框架者優(yōu)先。

崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、熟悉資質(zhì)申報(bào)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)要求和流程;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理各級(jí)政府資助項(xiàng)目申報(bào)信息，并根據(jù)項(xiàng)目政策條件進(jìn)行申報(bào)，年審，變更等工作;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目申報(bào)要求，編寫項(xiàng)目申報(bào)所需材料，隨時(shí)跟蹤項(xiàng)目申請(qǐng)后情況，確保項(xiàng)目申報(bào)的順利完成與驗(yàn)收工作;

　　4、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)管理工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)(高新，系統(tǒng)集成，ISO等)包括項(xiàng)目申報(bào)通知發(fā)布、組織專家評(píng)審、項(xiàng)目后期追蹤等;

　　5、定期反饋?lái)?xiàng)目情況，規(guī)范、改善項(xiàng)目流程，為公司申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施和服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商標(biāo)、軟件著作權(quán)、專利等)的申報(bào)及維護(hù)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上政府項(xiàng)目申報(bào)等發(fā)面的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)背景優(yōu)先、或一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力、分析能力、思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　3、熟悉相關(guān)政府部門辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉各部委資助項(xiàng)目的申報(bào)、審批流程，了解申報(bào)材料撰寫要求;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通、人際交流、政府關(guān)系公關(guān)、組織協(xié)調(diào)等能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)、相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有企業(yè)資質(zhì)管理、政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、工作積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力。

崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)

　　1. 協(xié)助組織制訂企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

　　2. 協(xié)助組織制訂企業(yè)年度及季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3. 協(xié)助擬定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案并組織落實(shí);

　　4. 協(xié)助組織制訂企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃方案并組織實(shí)施;

　　5. 關(guān)注并研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及行業(yè)的變化趨勢(shì)，并為企業(yè)決策提供依據(jù);

　　6. 協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)制度及流程體系建設(shè)，并監(jiān)督落實(shí);

　　7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等專業(yè);

　　2. 具有企業(yè)管理、制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 熟悉集團(tuán)戰(zhàn)略相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作運(yùn)作流程;

　　4. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作要求及業(yè)務(wù)流程;

　　5. 能夠撰寫以集團(tuán)公司名義下發(fā)規(guī)章制度、工作報(bào)告、方案等文件;

崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主管日常安排的報(bào)表錄入、文件的編寫、郵件的發(fā)送;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助主管生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算制定;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助主管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　4.主管安排的其他事項(xiàng);

　　1.高中或以上學(xué)歷，男女不限。

　　2.有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從安排，理解能力強(qiáng),會(huì)使用Word 和Excel 基本操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

　　3.心態(tài)端正,愿意從最基層做起,溝通表達(dá)及人際交往能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的日常維護(hù);

　　2、對(duì)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與日常維護(hù);

　　3、日常辦公電腦的常規(guī)維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司員工信息系統(tǒng)的使用監(jiān)督;

　　5、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)接設(shè)備故障診斷;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)、微信公眾平臺(tái)、會(huì)員卡系統(tǒng)的維護(hù)及頁(yè)面設(shè)計(jì);

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。

崗位的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立起草、審核或修訂公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類法律合同及文件;

　　2、主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，促使公司經(jīng)營(yíng)符合上市要求;

　　3、出具經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律建議并防范風(fēng)險(xiǎn)，處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類法律風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件;

　　4、統(tǒng)籌建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，為公司經(jīng)營(yíng)提供高效、可靠的法務(wù)支持。

　　【崗位要求】

　　1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上律師或企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力和溝通(書面&口頭)能力。

　　5、特別優(yōu)秀者，薪酬可放寬

崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門診病人的日常診療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥;

　　2、制定治療方案，并為病人詳細(xì)講解;

　　3、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí);

　　4、規(guī)范書寫病案，努力提升口腔診療技術(shù);

　　5、維系門診醫(yī)患關(guān)系;

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)療專業(yè)，取得口腔醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書，可注冊(cè);

　　2、具有仁愛(ài)之心、優(yōu)秀醫(yī)德、良好的語(yǔ)言溝通能力、醫(yī)療服務(wù)和客戶意識(shí);能虛心學(xué)習(xí)、與同事共同進(jìn)步;

　　3、具有獨(dú)立勝任口腔臨床醫(yī)療工作的能力，嚴(yán)格執(zhí)行臨床診療技術(shù)操作常規(guī)、嚴(yán)格無(wú)菌操作、保證醫(yī)療安全，服從工作安排。

　　4、要求能熟練開(kāi)展口腔全科診療。

崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、深入了解公關(guān)廣告行業(yè)情況，根據(jù)公司資源開(kāi)拓新客戶，為客戶提供公關(guān)廣告?zhèn)鞑ゾ�上、線下方案;

　　2、獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，了解市場(chǎng)上主流的傳播方式并得以運(yùn)用;

　　3、通過(guò)不同的項(xiàng)目案例，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的技能進(jìn)行培訓(xùn)提升，團(tuán)隊(duì)成員與客戶加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)雙方的了解;

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理能力，搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)建設(shè);

　　5、整合公司各事業(yè)部資源優(yōu)勢(shì)，加固集團(tuán)全國(guó)性大客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　6、參與公司高層戰(zhàn)略方向討論，共同制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上公關(guān)廣告行業(yè)市場(chǎng)及客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有快消品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、頭腦清晰，善于資源整合，可以為客戶提供完善的營(yíng)銷解決方案;

　　3、具備大客戶服務(wù)意識(shí)，有效維護(hù)重點(diǎn)客戶，不定期取得項(xiàng)目資源，運(yùn)用戰(zhàn)略性或顧問(wèn)性方式進(jìn)行客戶管理;

　　4、優(yōu)異的書面、口頭表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的提案演講能力;

　　5、良好的溝通及管理能力，同時(shí)管理幾個(gè)不同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力;

　　6、認(rèn)同公司發(fā)展理念及企業(yè)文化，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新能力，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7、自身需擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源。

崗位的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)合作社、種植大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等優(yōu)質(zhì)規(guī)模農(nóng)戶的開(kāi)發(fā)、對(duì)接、維護(hù);

　　2、推動(dòng)公司與客戶在大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、智能硬件等業(yè)務(wù)上的深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶與公司合作的所有種植項(xiàng)目種植基地，制定并執(zhí)行種植方案，從種到收的管理、監(jiān)管、跟蹤服務(wù)并提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，病蟲害、草情的監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)及防治工作;

　　4、播種前協(xié)助客戶進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)研，播種后采集田間作物生長(zhǎng)期的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的相關(guān)技術(shù)人員定期進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn);

　　6、組織、指導(dǎo)示范試驗(yàn)、觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)等農(nóng)化活動(dòng);

　　7、參與制定新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，新產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品PPT制作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上玉米田間管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉玉米種植各個(gè)環(huán)節(jié)及管理(例如播種、施肥等)，熟悉區(qū)域內(nèi)氣候、土壤、病蟲害防治及耕種情況，能夠解決玉米種植過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題;了解區(qū)域內(nèi)玉米生態(tài)區(qū)劃分及土壤類型、有效積溫、氣候特點(diǎn)、栽培模式以及不同玉米生態(tài)區(qū)品種特點(diǎn);

　　3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，原則性強(qiáng);

　　4、具有良好的計(jì)劃組織、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　5、較大的抗壓力、具備責(zé)任心和事業(yè)心、能夠并接受出差到戶外田間工作。

崗位的基本職責(zé) 篇28

　　1、提供高質(zhì)量服務(wù)。

　　2、場(chǎng)地租借之相關(guān)業(yè)務(wù)處理，協(xié)助聯(lián)系顧客確認(rèn)預(yù)定訊息，了解顧客需求并準(zhǔn)備其所需之相關(guān)物品。

　　3、需協(xié)助處理店鋪衛(wèi)生清潔工作，維護(hù)店內(nèi)良好形象。

　　4、完成上級(jí)交代的其他工作。

崗位的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)部門的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和修理檢修工作;

　　負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備運(yùn)行情況的巡視檢查工作;

　　負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的設(shè)計(jì)與改造;

　　配合部門完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練使用office、CAD等軟件;

　　4、持電工證者優(yōu)先考慮。

崗位的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。

　　2、 正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開(kāi)出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。

　　3、 嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。

　　4、 規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映。

　　5、 負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

　　6、 做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作，填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7、 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。

　　8、 負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂，稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。

　　9、 每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及實(shí)習(xí)生;

　　3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、細(xì)致，耐心具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施與對(duì)接管理工作，項(xiàng)目文檔的歸檔及操作指引培訓(xùn)的協(xié)助;

　　2、數(shù)據(jù)(庫(kù))安全管理及應(yīng)急預(yù)案方案規(guī)劃與實(shí)現(xiàn);

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用權(quán)限分配管理;

　　4、業(yè)務(wù)及應(yīng)用系統(tǒng)等操作文檔的建設(shè)、非桌面端(終端)的系統(tǒng)運(yùn)維操作;

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)相關(guān);

　　2、有5年以上軟件實(shí)施維護(hù)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉常見(jiàn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，如MySQL，PostgreSQL、Oracle等，能對(duì)復(fù)雜SQL進(jìn)行性能優(yōu)化;

　　4、熟悉Hadoop、SaaS架構(gòu)體系、熟練使用ETL數(shù)據(jù)分析工具、Delphi開(kāi)發(fā)工具

崗位的基本職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的站外和站內(nèi)付費(fèi)推廣(直通車、鉆展、麻吉寶、淘寶客等);

　　2、每日推廣數(shù)據(jù)和計(jì)劃的監(jiān)控，配合運(yùn)營(yíng)共同完成每月銷售目標(biāo);

　　3、主動(dòng)研究鉆展和直通車推廣技巧，能夠分析推廣數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整;

　　4、能夠積極探索其他引流推廣方式，提升店鋪流量;

　　5、對(duì)推廣引流ROI的負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、有2年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn)，含1年以上天貓平臺(tái)的推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通直通車和鉆展，能配合運(yùn)營(yíng)針對(duì)不同階段制定有效的推廣策略;

　　3、有較強(qiáng)責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng);

　　4、有創(chuàng)新意識(shí)及自我學(xué)習(xí)能力，可以快速適應(yīng)推廣工具的升級(jí)換代;

　　5、對(duì)各種推廣手段有較好的認(rèn)識(shí)和了解;

　　6、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或推廣資源的優(yōu)先;

崗位的基本職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行，統(tǒng)籌管理并挖掘客戶潛在需求，條理清晰的對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)述，配合策劃經(jīng)理完成營(yíng)銷方案的創(chuàng)意制作及后期的執(zhí)行，推進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目高質(zhì)高量的執(zhí)行;

　　2、客勤關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度，保證項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行;

　　3、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，合理統(tǒng)籌內(nèi)部資源，確保各方面支持到位，保證項(xiàng)目順利開(kāi)展;

　　4、項(xiàng)目拓展，通過(guò)已有項(xiàng)目資源，或其他項(xiàng)目資源，拓展其他項(xiàng)目機(jī)會(huì)，增加公司利潤(rùn)點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉各類媒介平臺(tái)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品;

　　3. 有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有良好的談判能力、客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)管理能力、良好的人際交往能力;

　　4、熟悉品牌整合策劃等相關(guān)知識(shí)，有品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、工作主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大工作壓力;

　　6、有較高責(zé)任心，具備4A或Account工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位的基本職責(zé) 篇34

　　職責(zé)：

　　1、醫(yī)院各媒體按計(jì)劃下單執(zhí)行、媒體日常對(duì)接;

　　2、各訂單審核、付款;

　　3、各媒體實(shí)際執(zhí)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分?jǐn)偣ぷ?

　　4、合同及訂單流程辦理及保管工作;

　　5、公司新媒體拓展工作;

　　6、能兼財(cái)務(wù)核算;

　　7、醫(yī)療新媒體的效果分析。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　2、1年以上媒介或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的邏輯思維。

崗位的基本職責(zé) 篇35

　　職責(zé)：

　　1.直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究并設(shè)計(jì)核心運(yùn)營(yíng)體系、方案等設(shè)計(jì);

　　2.管理和提升整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

　　3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名，配合引流工作并不斷優(yōu)化流量，提高流量轉(zhuǎn)化率;

　　4.結(jié)合公司產(chǎn)品特色，指導(dǎo)策劃促銷和事件營(yíng)銷活動(dòng)，提升品類交易額和行業(yè)影響力;

　　5.負(fù)責(zé)公司與各類線上渠道的合作開(kāi)發(fā)、新簽、日常維護(hù)。不斷規(guī)劃公司與OTA、微信、在線平臺(tái)的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn);

　　6.制定并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范嚴(yán)格的招商和商家管理規(guī)則;

　　7.協(xié)調(diào)相關(guān)的內(nèi)外部人員，提升用戶購(gòu)物流程體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“客戶第一”，用戶的維護(hù)及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通電商網(wǎng)站架構(gòu)，熟悉產(chǎn)品管理，能夠輸出方法論，指導(dǎo)和培養(yǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);

　　3.具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴(yán)密邏輯思維，具備良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略制定的能力、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)、判斷力與決策能力;

　　4.熟悉阿里、淘寶、去哪網(wǎng)、官微、同程旅游、攜程旅游、途家