副總經理工作職責（精選35篇）

副總經理工作職責 篇1

　　副總經理工作的核心思路：

　　1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經理，完全接手店面自身運營狀況和外聯工作的處理；

　　2. 明確店面整體制度和規劃，即運營目標，不斷促進店面整體的運營提升和銷售業績的提升，保證店面的發展規范化；

　　3. 制定具體的銷售數據指標，并做出具體的銷售指標分解，使銷售人員的工作目標清晰明確；

　　4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態，適時做出有效的調整工作，增加銷售業績的提升；

　　5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；

　　6.了解同行業經營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結構等等；

　　7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；

　　副總經理的具體工作內容：

　　a.制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結（具體內容詳見表格）；

　　b.制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐；

　　c.制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；

　　d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化；

　　e.制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的.銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；

　　f.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施（即策劃活動），通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；

　　g.把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額）。

　　h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

　　i. 接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外；

副總經理工作職責 篇2

　　一、主要工作

　　1、制訂財務工作計劃，布置工作

　　2、檢查、指導下級工作，并做好工作評定

　　3、正確傳達上級指示，組織學習各項文件、法令和規章制度

　　4、審核費用原始憑證，對費用開支情況進行監控

　　5、復核部門業績報表，復核月末轉帳憑證，編寫年度財務說明與財務分析

　　6、復核承包費記帳憑證

　　7、對各種憑證、帳簿、財務報表進行復核，對對外報送資料的合法性、準確性負責

　　8、接待和協調各級財務檢查

　　9、組織財產清查工作

　　10、負責對會計人員工作移交的監交

　　二、其他工作

　　1、對各部門內勤人員進行業務指導

　　2、對各種物資采購進行審查和監督

　　3、完成直接上級交辦的'其它工作任務

副總經理工作職責 篇3

　　1. 負責主持本部的全面行政工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2. 負責組織行政后勤、會務接待、安全、固定資產等工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

　　3. 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，管理整個行政團隊與其他部門協作配合順利完成;

　　4. 負責編制后勤用款計劃和預算管理工作;

　　5. 負責公司文書、資料、信息等管理，溝通內外和上下聯系;

　　6. 負責公司各類資質和相關政策申報，維系良好對外關系;

　　7. 負責領導安排的其他工作。

副總經理工作職責 篇4

　　1.根據公司發展戰略，完善公司財務管理體系，制定財務管理規劃和實施計劃;

　　2.負責財務核算，建立公司統一的會計核算體系，及時提供各項財務報表;

　　3.負責公司及各下屬子公司財務分析及財務管理;

　　4.負責公司及子公司的資金管理，制定年度資金計劃、融資計劃及對外擔保限額計劃;

　　5.負責閑置資金的理財投資，尋求投資理財收益___化;

　　6.編制公司融資擔保統計臺賬，辦理各金融機構貸款與還貸的相關手續。

副總經理工作職責 篇5

　　1、協助財務管理中心總經理開展各項財務工作，針對發現的業務流程管控缺失或者不足，提出整改建議，推動控制措施的及時落地。

　　2、制定預算管理體系，根據公司業務發展的計劃，制定月度、季度、年度預算及滾動預算，并有效監督控制預算。

　　3、負責成本管控，制定成本管控辦法，協調推動各部門進行改善。

　　4、建立財務分析體系及模型，負責經營情況關鍵指標的分析，對各項財務指標實施動態管控，為管理層提供合理化建議。

　　5、負責財務分析工作，包括收入分析、成本費用分析、預算管控等，提供有效的財務建議，制定解決方案并推動實施。

　　6、參與重要合同、重大項目的業務分析和財務測算，為公司相關部門的運營及經營決策提供財務分析的方法和數據支持。

　　7、協助IPO上市工作，完成上級領導交代的其他工作。

副總經理工作職責 篇6

　　經營副總經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

　　三、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

　　六、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　七、努力拓展業務空間，優化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　八、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。

　　九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。

　　十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。

　　十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　十二、完成總經理交辦的其它工作任務。

副總經理工作職責 篇7

　　副總經理職責

　　1.協助總經理制定公司中長期發展規劃和年度經營計劃及實施。

　　2.在總經理領導下，負責公司質量管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進。

　　3.組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術文件、管理文件并監督執行。

　　4.組織協調生產、技術品保部工作，保證生產計劃和質量目標的實現;組織協調人事部、綜合辦工作，推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。

　　5.檢查指導、幫助所分管部門主管工作。

　　6.督導人事部做好勞動工資、績效考核工作

　　7.組織籌備各種會議、慶典、文體活動

　　8.完成總經理交辦的其它工作

副總經理工作職責 篇8

　　1、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;

　　2、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善;

　　3、負責企業文化的設計(包括價值觀、理念、企業內刊等)，組織開展企業文化建設;

　　4、團隊管理、外部協調及其他事項;

　　5、維護公司員工及中高層家屬婚喪嫁娶、生育、住院事宜慰問;

　　6、負責公司行政事宜管理;

　　7、根據公司戰略目標和經營計劃，擬定部門各階段工作計劃;

　　8、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務，共同完成部門任務;

　　9、完成領導交辦的其他臨時性工作;

副總經理工作職責 篇9

　　職務名稱：財務副總經理

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：財務部部長（或副部長）

　　工作職責：

　　1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。

　　2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及 情況。

　　3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

　　4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析。

　　5.實行會計監督，嚴格維護財經紀律，保護經濟活動的合法，崐合理和有序進行。

　　6.協助總經理對重大經濟問題作出決策。

　　7.參與重大經濟技術方案的'制定和重大經濟事項的研究、審查。

　　8.負責對公司財會機構的設置和會計人員的配備及會計專業職崐務的評聘和任免、晉升提出方案。

副總經理工作職責 篇10

　　1、全面主持公司的人事行政工作。

　　2、建立健全公司人事行政系統，保證公司人力資源需求和發展，確保各部門業務有效、有序運行。。

　　3、制定部門發展計劃，完善各項相關制度、程序，并組織實施。

　　4、完善人力薪酬、績效、培訓等六大模塊的體系，并組織落實。

　　5、監督檢查行政后勤、安全消防、環保等相關工作。

　　6、主導公司各類驗廠、公司活動、會議的籌辦、組織與協調工作。

　　7、完成總經理交辦的其他相關工作。

副總經理工作職責 篇11

　　工作職責：

　　1、負責公司年度財務預算編制，監督與分析預算執行情況，評價預算執行結果；

　　2、依據會計準則、相關會計制度規定，審核公司會計及管理報表；

　　3、跟蹤會計準則最新變化，評估對公司影響，提出專業建議；

　　4、組織開展公司外部審計工作，協調解決相關問題；

　　5、完成向股東、外部監管機構等財報披露及溝通事宜；

　　5、參與公司重大投資項目，提供財務、稅務等方面專業意見建議；

　　6、負責定期經營分析報告，分析公司經營和財務狀況。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務、會計類等相關專業；

　　2、熟悉企業會計準則及相關的法規、政策，有金融企業工作經驗；

　　3、較強的文字表達能力、學習能力、分析能力；

　　4、有CPA、ACCA等相關專業資格證書，財務或審計從業5年以上（應聘部門總助的'，7年以上），有四大會計師事務所從業經歷者優先；

　　5、工作認真、負責，團隊意識較強。

副總經理工作職責 篇12

　　1、制定公司的財務制度、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;

　　4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;

　　6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

　　7、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;

　　8、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

副總經理工作職責 篇13

　　1、熟悉各項財稅制度，主管集團各公司財務核算工作;

　　2、財務預算編制、預算執行情況監督及匯總分析、集團合并報表編制、內部審計等;

　　3、主管集團各公司及時完成增值稅小規模納稅人及一般納稅人納稅申報、年度企業所得稅匯算清繳、回復納稅風險報告、房地產項目開發核算、土地增值稅清算等工作;

　　4、精通各項現行稅收政策，對公司各項投資、銀行融資進行稅務籌劃，提交可行性分析及測算方案及有效建議。

副總經理工作職責 篇14

　　協助總經理分管財務部，主要負責地產項目投資、融資工作;

　　協助制定和完善房地產項目的融資戰略、房地產管理制度，并監督執行;

　　制定相應的成本及費用控制計劃、籌資、融資、稅務籌劃和投資計劃、人力資源戰略等，并監督執行;

　　建立和維護稅務、銀行及政府相關部門等公共關系。

副總經理工作職責 篇15

　　公司副總經理工作職責

　　1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等)，保證公司戰略目標的實現;

　　2、根據總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營管理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、定期向總經理報告工作，執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級管理人員的工作，協調公司各部門之間的工作配合。

　　7、持續和發展公司與社會各界良好的公共關系，樹立和提高公司的社會形象的經營業務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建設，發現和培養管理人才。

　　9、親自接待特殊的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡迎并帶給特殊的照顧和優惠。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協調相關部門及時解決，做為改善提高管理和服務水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動保護和環境保護工作，加強公司安全保衛工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供應資格及采購費用。

副總經理工作職責 篇16

　　1、統籌做好項目公司財務管理，稅務管理，投融資管理。

　　2、協助推進區域公司融資工作，負責組織財務預算的編制和執行監控

　　3、負責區域公司財務核算和財務分析,為經營管理提供決策依據

　　4、負責區域公司稅務籌劃、協調工商、稅務等政府部門的關系

　　5、統籌區域公司資金管理,組織區域項目融資推進,協調同銀行等金融機構的關系

　　6、負責部門日常的管理工作，及領導交辦的其他工作

副總經理工作職責 篇17

　　1、建立、健全公司各項行政管理規章制度，并監督執行各項工作;

　　2、負責行政部門日常工作并監督執行;

　　3、負責管理及固定資產和辦公用品采購;

　　4、配合進行企業文化的構建，營造舒適的工作環境和工作氛圍;

　　5、協助校區日常維護和檢查。

副總經理工作職責 篇18

　　1、了解公司業務及團隊運作情況，并促進公司政策有效落地;

　　2、負責公司內部招聘工作開展;

　　3、負責勞動風險把控及防范，持續優化制度及流程;

　　4、為團隊發展提供專業支持，包括但不僅限于專業理論、方法、工具，包括培訓、績效、員工關系、薪酬等人力資源工作;

　　5、協調員工與企業關系，營造積極向上的組織氛圍，推動組織的持續健康成長;

　　6、負責跟進政府項目申報及其他行政工商事務;

　　7、負責公司信息化系統工作推進。

副總經理工作職責 篇19

　　公司副總經理工作職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位職責制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強職責心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園禮貌建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

　　6、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改善工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　8、理解師生員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理推薦，不斷改善工作，提高效益。

　　9、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務。

副總經理工作職責 篇20

　　1.分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作;

　　2.組織集團會計制度建設，優化會計核算和財務信息披露流程;

　　3.組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作;

　　4.參與管理決策支持，提供財務專業意見。

副總經理工作職責 篇21

　　1、負責版塊內4S店的接待工作，處理與外聯系單位相關公共事務

　　2、負責管理版塊內4S店的重要資質證件

　　3、組織協助專營店之間的關系，確保工作正常運轉

　　4、負責組織協調公司各類會議、員工活動的策劃組織工作

　　5、負責組織制定專營店各類規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行

　　6、負責版塊內4S店車輛的管理，處理車輛違章記錄

　　7、負責版塊內4S店固定資產臺帳管理工作

　　8、改進、完善并監督執行公司考核體系及規范準則

　　9、負責協調處理公司重大事項及緊急突發事件工作

　　10、完成上級臨時交辦的其它工作任務

副總經理工作職責 篇22

　　根據公司業務發展計劃，做好人力資源規劃。

　　負責人員招聘工作，滿足公司人力需求。

　　建立和完善培訓管理流程與制度，實施新員工培訓并跟進各部門培訓執行情況及培訓的效果。

　　建立并不斷完善公司的績效管理制度，通過績效考評，不斷提升員工的潛能和工作績效。

　　建立并適時調整公司的薪資管理制度以適應公司發展要求，并負責工資核算。

　　熟悉國家勞動法和地方政府相關勞動法律法規，規避用工風險，能妥善處理員工關系，建立和維護完善的員工溝通渠道，建立和諧、健康的勞資關系。

　　制訂公司各項管理制度，并做好執行監督工作。

　　負責公司的企業文化建設，做好企業文化宣傳，組織開展各類員工活動，提高員工滿意度。

　　熟悉ISO9001和ISO14001管理體系，能主導認證及日常維護工作。

　　負責公司的行政管理，加強對各項工作的監督及檢查，促進公司各項工作的規范化管理。

　　有消防安全管理、職業病管理經驗，能對接政府部門各項檢查。

　　負責政府各種項目申報、補貼申請等工作。

　　領導安排的其他工作。

副總經理工作職責 篇23

　　崗位職責:

　　1.協助總經理全面負責行政事務管理。

　　2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。

　　3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。

　　4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理。

　　5.日常行政管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛等)。

　　崗位職責：

　　1、本科以上學歷，28歲以上；

　　2、4年以上人事工作經驗，3年以上薪酬相關工作經驗，至少1年同崗位工作經驗；

　　3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程；

　　4、熟悉企業薪酬體系建立及流程；

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；

　　6、較強的數字敏感度，善于進行數據分析及溝通；

　　7、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力；

　　8、工作有條理，細致，認真踏實，責任心強，努力肯干，原則性強；

　　9、為人正直、誠信、公正，有團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

副總經理工作職責 篇24

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

　　4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

　　5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的.職責。

　　6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。

　　7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

副總經理工作職責 篇25

　　1、在總經理領導下進行工作，對總經理負責。

　　2、協助總經理完成經營指標和工作任務。

　　3、按照分工安排，負責分管具體業務部門，對各具體業務部門工作采用量化標準進行考核，掌握分管部門日常經營管理具體情況。

　　4、根據總經理提出制訂的長遠規劃和年度計劃，提出合理化建議，對市場及經營管理方針提出意見，供總經理參考。

　　5、制定和完善酒店的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度和職責。

　　6、協助總經理抓好企業文化和企業文明建設，督促有關部門開展員工業余文化活動，增強企業凝聚力。

　　7、根據總經理的安排，主持召開每周的業務工作例會，對業務工作進行協調與檢查。

　　8、負責監管部門的營業費開支和收入，確保并完成各項有關的預算指標。

　　9、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　10、協助總經理協調賓館各部門之間的`關系。

　　11、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　12、實行全面的經營管理，對外代表酒店，對內任免下屬人員。

　　13、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

　　14、負責審定賓館各項業務指標和工作計劃，并指導執行。

　　15、審閱各種有關報表、報告，及時掌握賓館的經營情況，采取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

　　16、嚴格按照服務標準和程序，對所轄各分部進行控制，督導其為客人提供優質服務。

　　17、督導控制所轄部門成本，防止浪費。

　　18、深入部門，聽取匯報檢查工作情況，發現問題及時督辦。

　　19、總經理不在賓館期間，受總經理委托負責賓館日常經營管理工作。

　　20、負責賓館全面安全防火工作。

副總經理工作職責 篇26

　　任職要求：

　　1、金融投資等經濟類專業本科及以上學歷；

　　2、五年以上投資或信貸類工作經驗，銀行、信托、地產類從業經驗為佳；

　　3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業務，具備獨立拓展項目的能力，熟悉項目投資流程；

　　4、具備豐富的投融資業務資源。

　　崗位職責：

　　1、制定項目拓展計劃，帶領團隊拓展業務渠道，對接項目資源；

　　2、帶領團隊對項目開展盡職調查，進行分析論證，撰寫可行性研究報告；

　　3、負責設計策劃項目以及投資方案，并全面負責項目實施；

　　4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出；

　　5、承擔部分部門管理職能以及部分業績指標考核。

副總經理工作職責 篇27

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

副總經理工作職責 篇28

　　1、協助總經理執行各項決議，完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經營管理指令及工作崗位職責，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規定辦事,

　　2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序，制訂各部門的工作計劃，并指導、落實，檢查協調計劃的執行。

　　3、根據總經理的安排，主持召開經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調。聽取匯報，布置工作，解決工作難題。

　　4、按照酒店的分工安排，重點抓好酒店對外銷售工作，全面負責酒店外出簽訂協議單位;挖拙商務長包房客，落實經營任務。

　　5、采取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息，達到酒店入住率提升目的。

　　6、充分了解市場狀況，掌握酒店經營及管理動態，及時與總經理協議作出決定。

　　7、向總經理提出有利于客房銷售的各項建議，并提供信息反饋，供總經理參考決策。

　　8、督查酒店各工作崗位的工作制度執行情況，發現問題及時糾正偏差。

　　9、了解房間預訂情況，密切注意客情，控制超額預訂。

　　10、努力創造工作中的和諧氣氛，提倡和發展部門之間及部門內部通力合作的工作態度。

　　11、針對董事會和總經理提出的酒店長遠規化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理 方針發表見解，供酒店經營決策作為參考。

副總經理工作職責 篇29

　　1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

　　年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

　　經理負責。

　　2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4)組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標

　　完成情況。

　　5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

副總經理工作職責 篇30

　　副總經理職責

　　1.忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。

　　2.協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。

　　3.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。

　　4.推行公司經營理念，建立良好的企業形象。

　　5.指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，用心性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　8.根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經理參考決策。

　　10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

副總經理工作職責 篇31

　　崗位職責：

　　1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；

　　2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；

　　3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的.整體提升和問題的解決；

　　4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關；

　　5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；

　　2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；

　　3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；

　　4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；

　　5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

副總經理工作職責 篇32

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的`公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

副總經理工作職責 篇33

　　崗位職責:

　　1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

　　2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的`開展;

　　3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

　　4、負責所轄影城的成本控制方案的執行;

　　5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

　　6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科畢業5年或大專畢業7年以上;

　　2、3年以上相關崗位工作經驗,大型連鎖管理企業優先考慮。

副總經理工作職責 篇34

　　項目副經理崗位職責

　　1、協助項目經理，主管施工生產，實施并完成各項施工計劃。

　　2、參與編制施工組織設計、專項施工方案。

　　3、參與編制月度施工計劃和年度施工計劃、月度資源配置計劃和年度資源配置計劃。

　　4、負責帶領各工區長和現場工程師,指導督促各勞務施工隊完成每月的施工計劃，并指導督促其做好質量關鍵點和安全危險源控制工作。

　　5、按照公司《文明施工管理辦法》和《標化工地管理辦法》來管控項目的文明施工和標化工地工作。

　　6、主持召開日、周、月的生產調度會,安排布置生產任務，協調各部門及各工區的關系，及時糾偏，保證施工進度按計劃進行。

　　7、按照施工計劃，負責指導督促相關部門和勞務施工隊的資源配置工作。

　　8、負責指導督促材料組和設備組的材料供應和設備進場工作。

　　9、參與施工過程中重大技術方案、質量控制方案、安全技術方案的決策及落實實施。

　　10、參與工程質量、安全事故的調查處理。

　　11、負責合理調配機械設備，嚴格機械設備的'管、修、用,降低機械使用成本。

　　12、負責指導管控材料驗收和倉儲管理,負責合理調配周轉材料的使用，降低材料使用成本。

　　13、負責掌控各勞務施工隊的履約情況,及時采取各種糾偏措施,并向項目經理及時匯報。

　　14、督導主管部門和拌合站的各項工作，及時采取各種糾偏措施，并向項目經理及時匯報。

　　15、協助項目經理組織交工、竣工的驗收工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

副總經理工作職責 篇35

　　1、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。